Вакансии

Location: Hong Kong, Hong Kong SAR Who We Are At OKX, we believe that the future will be reshaped by crypto, and ultimately contribute to every individual's freedom. OKX is a leading crypto exchange, and the developer of OKX Wallet, giving millions access to crypto trading and decentralized crypto applications (dApps). OKX is also a trusted brand by hundreds of large institutions seeking access to crypto markets. We are safe and reliable, backed by our Proof of Reserves. Across our multiple offices globally, we are united by our core principles: We Before Me , Do the Right Thing , and Get Things Done . These shared values drive our culture, shape our processes, and foster a friendly, rewarding, and diverse environment for every OK-er. OKX is part of OKG, a group that brings the value of Blockchain to users around the world, through our leading products OKX, OKX Wallet, OKLink and more. About The Opportunity We are looking for a Senior Growth BI Project Manager to join our CEO Office. This is a high-impact, end-to-end role that sits at the intersection of data intelligence and execution — covering OKX's key regulated markets globally. You will own the full loop: identifying growth problems through data, diagnosing root causes, shaping recommendations, and driving outcomes through cross-functional execution. Beyond technical and operational skills, what will set you apart is who you are. We are looking for someone with an exceptional ability to learn fast and operate in unfamiliar territory without losing direction. Someone who does not wait to be told what matters — you find it yourself. Someone who genuinely cares about the work and brings energy to problems that others find too messy or too ambiguous to touch. What You'll Be Doing Growth Analytics & Insight Monitor core growth metrics across regulated markets, proactively identifying anomalies, trends, and emerging opportunities. Conduct structured root-cause analysis on growth performance — moving beyond data description to diagnosis: why did this happen, and what should we do about it. Translate analytical findings into clear, prioritized recommendations for senior leadership and local market growth teams. Build and maintain analytical frameworks and dashboards that give leadership a clear, real-time view of market health and growth efficiency. Program Management & Execution Own the end-to-end execution of key growth initiatives: from scoping and planning through to delivery and outcome tracking. Drive cross-functional coordination across growth, product, engineering, and operations teams — ensuring alignment, accountability, and on-time delivery. Define measurable success criteria for each initiative and close the loop on results. AI-Augmented Ways of Working Actively apply AI tools and automation to accelerate analysis, reporting cycles, and operational workflows. Champion AI-native practices within the team and demonstrate productivity gains through concrete examples. What We Look For In You At least 4 years of experience in growth analytics, business intelligence, strategy, or program management — ideally from a top internet company, fintech, Web3 firm, or management consulting background. Exceptional learning agility — able to rapidly absorb new domains, connect the dots across unfamiliar data, and develop informed views in areas where you had no prior expertise. Strong logical and quantitative thinking — you break complex problems into structured components and form conclusions grounded in evidence, not assumption. Extreme self-motivation and ownership — you take full accountability for your workstreams, set your own direction, and are not satisfied until you see measurable outcomes. A genuine drive and passion for the work — you thrive in ambiguous, fast-moving environments, and find clarity and momentum where others find friction. Excellent communication skills; able to adapt between technical and non-technical audiences, and comfortable presenting to senior leadership. Bilingual proficiency in English and Mandarin Chinese is preferred to work with stakeholders in Mandarin-speaking markets. Nice to Haves Prior experience in the Web3 or crypto industry, or as a user of crypto products — genuine familiarity with the space is a meaningful advantage. Hands-on experience building AI agent systems or complex workflows, beyond general tool usage. Experience working within international or multinational organizations, with cross-regional stakeholder exposure. Solid track record in growth analytics or channel analysis — comfortable working with acquisition, retention, and channel performance data, and experience translating analytical work into growth decisions. Perks & Benefits Competitive total compensation package L&D programs and Education subsidy for employees' growth and development Various team building programs and company events Wellness and meal allowances Comprehensive healthcare schemes for employees and dependants More that we love to tell you along the process! Please note that Hong Kong is a group-level service hub, and OKX does not carry on a business of operating a virtual asset trading platform in Hong Kong. Notice: All official OKX vacancies are published on this website. While roles may appear on selected third-party platforms from time to time, information on other sites may be inaccurate or outdated. If in doubt, please apply directly through our official careers website. Information collected and processed as part of the recruitment process of any job application you choose to submit is subject to OKX 's Candidate Privacy Notice .

Location: Singapore, Singapore Who We Are At OKX, we believe that the future will be reshaped by crypto, and ultimately contribute to every individual's freedom. OKX is a leading crypto exchange, and the developer of OKX Wallet, giving millions access to crypto trading and decentralized crypto applications (dApps). OKX is also a trusted brand by hundreds of large institutions seeking access to crypto markets. We are safe and reliable, backed by our Proof of Reserves. Across our multiple offices globally, we are united by our core principles: We Before Me , Do the Right Thing , and Get Things Done . These shared values drive our culture, shape our processes, and foster a friendly, rewarding, and diverse environment for every OK-er. OKX is part of OKG, a group that brings the value of Blockchain to users around the world, through our leading products OKX, OKX Wallet, OKLink and more. About The Opportunity We are looking for a Senior Growth BI Project Manager to join our CEO Office. This is a high-impact, end-to-end role that sits at the intersection of data intelligence and execution — covering OKX's key regulated markets globally. You will own the full loop: identifying growth problems through data, diagnosing root causes, shaping recommendations, and driving outcomes through cross-functional execution. Beyond technical and operational skills, what will set you apart is who you are. We are looking for someone with an exceptional ability to learn fast and operate in unfamiliar territory without losing direction. Someone who does not wait to be told what matters — you find it yourself. Someone who genuinely cares about the work and brings energy to problems that others find too messy or too ambiguous to touch. What You'll Be Doing Growth Analytics & Insight Monitor core growth metrics across regulated markets, proactively identifying anomalies, trends, and emerging opportunities. Conduct structured root-cause analysis on growth performance — moving beyond data description to diagnosis: why did this happen, and what should we do about it. Translate analytical findings into clear, prioritized recommendations for senior leadership and local market growth teams. Build and maintain analytical frameworks and dashboards that give leadership a clear, real-time view of market health and growth efficiency. Program Management & Execution Own the end-to-end execution of key growth initiatives: from scoping and planning through to delivery and outcome tracking. Drive cross-functional coordination across growth, product, engineering, and operations teams — ensuring alignment, accountability, and on-time delivery. Define measurable success criteria for each initiative and close the loop on results. AI-Augmented Ways of Working Actively apply AI tools and automation to accelerate analysis, reporting cycles, and operational workflows. Champion AI-native practices within the team and demonstrate productivity gains through concrete examples. What We Look For In You At least 4 years of experience in growth analytics, business intelligence, strategy, or program management — ideally from a top internet company, fintech, Web3 firm, or management consulting background. Exceptional learning agility — able to rapidly absorb new domains, connect the dots across unfamiliar data, and develop informed views in areas where you had no prior expertise. Strong logical and quantitative thinking — you break complex problems into structured components and form conclusions grounded in evidence, not assumption. Extreme self-motivation and ownership — you take full accountability for your workstreams, set your own direction, and are not satisfied until you see measurable outcomes. A genuine drive and passion for the work — you thrive in ambiguous, fast-moving environments, and find clarity and momentum where others find friction. Excellent communication skills; able to adapt between technical and non-technical audiences, and comfortable presenting to senior leadership. Bilingual proficiency in English and Mandarin Chinese is preferred to work with stakeholders in Mandarin-speaking markets. Nice to Haves Prior experience in the Web3 or crypto industry, or as a user of crypto products — genuine familiarity with the space is a meaningful advantage. Hands-on experience building AI agent systems or complex workflows, beyond general tool usage. Experience working within international or multinational organizations, with cross-regional stakeholder exposure. Solid track record in growth analytics or channel analysis — comfortable working with acquisition, retention, and channel performance data, and experience translating analytical work into growth decisions. Perks & Benefits Competitive total compensation package L&D programs and Education subsidy for employees' growth and development Various team building programs and company events Wellness and meal allowances Comprehensive healthcare schemes for employees and dependants More that we love to tell you along the process! Notice: All official OKX vacancies are published on this website. While roles may appear on selected third-party platforms from time to time, information on other sites may be inaccurate or outdated. If in doubt, please apply directly through our official careers website. Information collected and processed as part of the recruitment process of any job application you choose to submit is subject to OKX 's Candidate Privacy Notice .

Location: Los Angeles, USA The Insights discipline helps empower Rioters' decision-making to be more data-informed and put player experience at the forefront. We're an interdisciplinary group of scientists, consultants, and strategists from all sorts of backgrounds who join together to represent and advocate for players around the world. We believe that illuminating the globally diverse experiences, behaviors, and needs of players is critical to Riot living up to our player-focused mission. We're a group united by our love of games, science, and helping others succeed. As the Principal Insights Analyst on Teamfight Tactics, you will lead the AXE (Acquisition, eXpression and Events) Insights pod, playing a crucial role in TFT’s long term revenue health. The focus of this role is on managing and coordinating work in a challenging multi team environment that drives TFT’s monetization strategy. You will own the roadmap for all Insights work that supports the AXE Initiative. You will define and manage work streams to understand our monetizers, assess product performance, identify future opportunities and guide experimentation. Working with product leaders you’ll be a strategic thought partner in developing a robust revenue and events strategy that sustains TFT for years to come. AXE has Insights and Product teams in Los Angeles and Singapore and you’ll collaborate both locations to generate impactful insights that inform all aspects of monetization, from new product development to tuning distribution systems. This position is located at our global headquarters in Santa Monica CA, and reports to the TFT Games Insights Lead. Responsibilities: Partner with the AXE Initiative Product Lead and Product Managers to develop and maintain a revenue strategy that maximises TFT’s business model in a sustainable and player-focused manner Lead the AXE Insights pod: Manage the team’s roadmap, coordinating work between the Los Angeles and Singapore teams to ensure effective identification and prioritization of work Mentor and guide more junior Insights members in AXE LA & SG, providing constructive feedback and thought leadership to the team Champion craft standards and maintain a high bar for the team’s work Create and run systems & processes for the AXE Insights pods and with stakeholders Identify new revenue opportunities and develop strategies to pursue them. Ensuring TFT maintains an up to date understanding of its monetizer segments and the target audience for its events and revenue products Drive a continuous learning cycle on the AXE initiative, utilizing strong product frameworks and experimentation design to assess and evolve strategies Work closely with other TFT Insights leaders from the Game and Publishing teams to create holistic reports that support senior leadership decision makers Collaborate with Riot’s data organization to ensure the data required to support AXE Insights is available and accurate Required Qualifications: 7+ years of professional experience in research, analytics, data-driven strategy, or related fields Experience synthesizing & socializing results and distilling them into impactful recommendations for product leadership Strong communication and storytelling skills, capable of shaping executive decisions through compelling, evidence-based insights. Desired Qualifications: 3+ years experience in a leadership role Familiarity with Teamfight Tactics or other titles in the auto battler genre Experience working on live service games Experience in monetization and revenue-related areas, including pricing strategy, in-game economies, and revenue performance optimization. Professional experience working with multiple cross-functional stakeholders For this role, you'll find success through craft expertise, a collaborative spirit, and decision-making that prioritizes the delight of players. We will be looking at your past studies, experience, and your personal relationship with games. If you embody player empathy and care about players' experiences, this could be your role! Our Perks: Riot focuses on work/life balance, shown by our open paid time off policy and other perks such as flexible work schedules. We offer medical, dental, and life insurance, parental leave for you, your spouse/domestic partner, and children, and a 401k with company match. Check out our benefits pages for more information. At Riot Games, we put players first . That mission drives every decision in our quest to create games and experiences that make it better to be a player. Whether you’re working directly on a new player-facing experience or you’re supporting the company as a whole, everyone at Riot is part of our mission. And just like in our games, we’re better when we work together. Our goal is to create collaborative teams where you are empowered to bring your unique perspective everyday. If that sounds like the kind of place you want to work, we’re looking forward to your application. It’s our policy to provide equal employment opportunity for all applicants and members of Riot Games, Inc. Riot Games makes reasonable accommodations for handicapped and disabled Rioters and does not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, handicap, veteran status, marital status, criminal history, or any other category protected by applicable federal and state law. We consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with applicable federal, state and local law, including the California Fair Chance Act, the City of Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, the San Francisco Fair Chance Ordinance, and the Washington Fair Chance Act. Per the Los Angeles County Fair Chance Ordinance, the following core duties may create a basis for disqualifying candidates with relevant criminal histories: Safeguarding confidential and sensitive Company data Communication with others, including Rioters and third parties such as vendors, and/or players, including minors Accessing Company assets, secure digital systems, and networks Ensuring a safe interactive environment for players and other Rioters These duties are directly related to essential operations, safety, trust, and compliance obligations within our organization. Please note that job duties may evolve based on business needs and additional responsibilities may be assigned as necessary to maintain operational efficiency and security.

Location: Warsaw, PL Workplace: remote You are a great fit if you have… at least 3 years of experience building / designing / managing IT projects, practical knowledge of product development cycle, previous experience in projects estimation, good understanding of current trends of web/mobile products and solution frameworks, ability to understand customer competition and solution landscape, ability to provide strategic inputs for bid response and controlling the flow and approach, excellent communication and analytical skills, excellent command of written and spoken English (C1+). Nice to have Complex experience in UI\UX Design What we offer Competitive compensation based on your experience and expertise Long-term contract-based collaboration A collaborative and open environment Flexible collaboration arrangements

Задачи: — Выполнение полного цикла системного анализа модулей платформы. — Формализация бизнес-требований. — Проектирование логики работы модулей. — Описание интеграций и потоков данных. Требования: — Опыт работы в бизнесе в сфере ритейла, производства на роли бизнес/системного аналитика. — Опыт работы в консалтинге в сфере управления цепями поставки, ритейла на роли бизнес/системного аналитика. — Знание стека: Knowledge Space, Optimacros, Novo BI, Jume, Reshape. — Опыт работы системным аналитиком от 5 лет. — Желателен совмещённый опыт системного и бизнес-аналитика. — Опыт работы с аналитическими платформами, корпоративными системами или системами планирования. — Опыт участия в сложных проектах с большим количеством данных и интеграций. — Системный анализ требований (BRD, FRD, SRS, Use Cases, User Stories). — Моделирование бизнес-процессов (UML, AS-IS / TO-BE). — Проектирование и описание данных (ER-диаграммы, логические модели). — Работа с реляционными и нереляционными базами данных на уровне анализа данных и требований. — Работа с интеграциями: REST API, форматы обмена, спецификации OpenAPI; понимание событийных интеграций. — Декомпозиция сложных бизнес-задач до технических требований. — Навыки чтения и написания аналитических SQL-запросов. — Высшее образование (информационные технологии, математика, экономика, прикладные науки). Будет плюсом: — Опыт в Supply Chain, Demand Planning, Forecasting, ERP, APS. — Опыт работы в продуктовых командах (Agile, Scrum). — Понимание процессов Supply Chain Planning, S&OP, Demand Sensing (для модуля Demand Planning). — Понимание задач линейной и смешанно-целочисленной оптимизации, LP, MILP (для модуля Supply Network Planning). — Опыт описания требований к ML и аналитическим компонентам (feature engineering, качество данных, метрики моделей). — Базовое понимание методов Operations Research для диалога с разработчиками алгоритмов. — Навыки построения экономических обоснований (ROI, TCO, cost-to-serve). — Базовые навыки анализа данных для валидации гипотез. — Использование инструментов моделирования: Draw.io, PlantUml, Miro или аналоги. — Опыт работы с Яндекс.Трекер Axenix, Яндекс.Вики Axenix (или Jira, Confluence). — Базовое понимание архитектуры web-приложений, backend-сервисов и ML-конвейеров. — Владение инструментами бизнес-анализа: gap-анализ, моделирование бизнес-объектов. — Наличие сертификаций по системному или бизнес-анализу (IIBA CBAP, CCBA, курсы по BABOK). — Обучение в области Supply Chain, Demand Planning, Operations Research.

Задачи: разработка масштабируемых функций Android для банковского приложения, реализация безопасных финансовых процессов, включая транзакции, логику кешбэка и трекинг. Интеграция с внешними API, такими как платежи, геолокация и партнёрские сервисы. Обеспечение производительности, стабильности и безопасности приложения. Совместная работа с backend, QA и продуктовыми командами по всему циклу разработки. Поддержание и улучшение архитектуры приложения согласно современным практикам. Проведение code review, контроль стандартов кодирования и менторство коллег. Мониторинг состояния приложения (краши, производительность, аналитика) с проактивным улучшением. Работа с Firebase и Google Analytics для отслеживания поведения пользователей и оптимизации функционала. Улучшение процессов разработки, документации и качества кодовой базы. Требования: опыт Android-разработки на Kotlin от 2 лет, хорошее знание основ Android, жизненного цикла приложения, ООП и архитектурных подходов MVVM/MVI. Опыт построения UI на Jetpack Compose и/или классической View/XML-системе. Опыт работы с Kotlin Coroutines и знание Flow. Навыки интеграции REST API с обработкой ответов, ошибок и сериализации. Базовый опыт локального хранения данных через Room и другие Android-решения. Знакомство с DI (Hilt, Dagger, Koin или аналоги). Опыт написания unit-тестов и понимание базовых принципов UI-тестирования. Уверенная работа с Git и базовое понимание CI/CD. Способность самостоятельно реализовывать чётко поставленные задачи и взаимодействовать с командой. Владение английским языком на уровне Intermediate и выше. Условия: возможна удалённая работа, офис или гибридный формат. Предоставляется менторство и адаптация для новых сотрудников. Дополнительно до 1000 EUR в месяц в зависимости от уровня экспертизы, включённые в годовой бонус. Доступ к корпоративному обучающему порталу. Компенсация сертификаций (AWS, PMP и другие). Реферальная программа. ДМС и компенсация спортивных занятий в зависимости от типа занятости.

Задачи: — разработка и поддержка iOS-функциональности SuperApp, включая функции, связанные с интеграциями внешних партнёров; — интеграция сторонних API и сервисов в iOS-приложение; — реализация сетевого слоя, аутентификации, маппинга данных, обработки ошибок и интеграционной бизнес-логики; — проектирование и разработка поддерживаемых и масштабируемых мобильных компонентов по установленным архитектурным стандартам; — совместная работа с backend-разработчиками над API-контрактами и интеграционными процессами; — написание unit- и UI-тестов; — расследование и устранение функциональных, производительных и интеграционных проблем на разных версиях iOS и устройствах; — тесное взаимодействие с QA, Android, Java, DevOps и продуктовыми командами. Требования: — коммерческий опыт iOS-разработки на Swift от 1,5 лет; — хорошее знание Swift, UIKit и SwiftUI; — опыт работы в fintech, платежах или других финансовых приложениях; — опыт интеграции мобильных приложений с REST API и сторонними сервисами; — понимание мобильной архитектуры (MVVM или аналоги); — понимание асинхронного программирования, сетевого взаимодействия, парсинга JSON и обработки ошибок; — опыт работы с Git и управлением зависимостями (SPM / CocoaPods); — базовое понимание принципов мобильной безопасности и безопасного хранения данных; — опыт написания unit-тестов и использования инструментов отладки; — английский язык на уровне Intermediate+. Будет плюсом: — опыт работы над банковскими решениями; — знакомство с CI/CD и процессами релизов в App Store; — знакомство с Clean Architecture; — опыт UI-тестирования; — понимание потоков аутентификации и работы с чувствительными финансовыми данными. Условия: — участие в BA-митапах и программа компенсации международных профессиональных сертификатов; — доступ к базе знаний Andersen с курсами по переговорам, PreSale & Discovery, Agile, product ownership, микросервисной архитектуре, API design, SQL, AWS, GDPR, UX/UI, управлению людьми и др.; — карьерный рост как в техническом, так и в менеджерском направлении; — возможность стать ментором для начинающих аналитиков.

Задачи: — Сбор и уточнение требований от маркетинговых аналитиков и BI, перевод их в изменения логики атрибуции, источников и data marts. — Миграция attribution-пайплайна (dbt-модели, Airflow DAGs, источники) на core DWH-платформу с параллельным прогоном старого и нового контуров и сверкой до переключения. — Построение и оптимизация инкрементальных data marts в BigQuery (dbt/SQL) и Airflow, включая пересчёты и backfill. — Проектирование проверок качества данных и расследование расхождений с продуктовыми и исходными данными. — Deep-dive-анализ внешних входов (AppsFlyer, cost-фиды рекламных сетей, справочники в Google Sheets, вышестоящие marts) для надёжного потока данных от источника до потребления. — Участие в тестировании, валидации данных и релизных процессах, включая переподключение downstream-потребителей. — Ведение технической документации по домену и передача знаний команде. Условия: — Удалённая работа, офис или гибрид. — Менторство и адаптация. — До 1 000 EUR в месяц дополнительно в зависимости от уровня экспертизы (входит в годовой бонус). — Корпоративный обучающий портал. — Компенсация сертификаций (AWS, PMP и др.). — Реферальная программа. — ДМС и компенсация спорта в зависимости от типа занятости. Требования: — Опыт работы Analytics Engineer / DWH Engineer / Data Analyst с DWH от 5 лет. — Hands-on опыт с dbt на сложном проекте — слоистые модели, инкрементальная логика, тесты, макросы. — Опыт построения широких аналитических marts с большим объёмом бизнес-логики и метрик в виде цепочки зависимых моделей. — Опыт рефакторинга или перепроектирования существующего аналитического пайплайна, а не только создания нового. — Опыт с пересчётами, backfill и работой с историческими данными. — Уверенный SQL. — Способность формировать и отстаивать архитектурную позицию, работать со стейкхолдерами и переводить бизнес-потребности в data-требования. — Опыт с Git. — Рабочий уровень Python и Airflow (или аналогичный оркестратор). — Английский от Intermediate+. Будет плюсом: — Понимание архитектуры data-слоя и data marts (ODS, core, marts). — Hands-on опыт с Google BigQuery. — Опыт миграций data-платформ и валидации паритета данных. — Опыт с крупномасштабными датасетами и оптимизацией архитектуры для масштабируемости. — Знакомство с платформами мобильной маркетинговой атрибуции (AppsFlyer, Adjust, Branch), cost-данными рекламных сетей и SKAN/ATT. — Опыт в области качества и governance данных, инструменты Dataform, Looker, Lightdash, Tableau.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Удаленно, Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Вместе с масштабным развитием IT направления Wildberries и Russ развивает информационную безопасность. Мы решаем сложные и разнообразные задачи: от повышения защищенности каждого сервиса до развития безопасности в рамках всей нашей инфраструктуры. Мы ищем сильного лидера с инженерным бэкграундом, который возглавит направление информационной безопасности в бизнес-линии RWB. В этой роли вы будете выступать в качестве mini CISO бизнес-линии: отвечать за стратегию развития ИБ, управление рисками и реализацию ключевых инициатив по повышению защищенности продуктов и инфраструктуры. Вам предстоит стать ключевым партнером для CTO, технических лидеров и бизнеса, выстраивая эффективное взаимодействие с профильными командами ИБ и находя баланс между требованиями безопасности и бизнес-целями. Нам важен кандидат, который сочетает сильную техническую экспертизу в Infrastructure Security и/или Application Security со стратегическим мышлением, лидерскими и управленческими навыками. Способный выстраивать процессы, принимать решения и брать ответственность за результат. Обязанности Развивать безопасность бизнес-линии: формировать стратегию, дорожную карту и приоритеты ИБ с учетом бизнес-целей, технологического ландшафта и актуальных угроз Управлять рисками ИБ: выявлять и оценивать риски, определять приоритеты и обеспечивать их снижение до приемлемого уровня Внедрять Security by Design: участвовать в проектировании архитектуры продуктов и систем, формировать требования безопасности и контролировать их реализацию Лидировать инициативы ИБ: координировать работу команд безопасности, разработки и инфраструктуры, развивать процессы и обеспечивать внедрение защитных решений Выстраивать партнерство с CTO и бизнесом: переводить технические риски на язык бизнес-последствий, согласовывать приоритеты и обосновывать инвестиции в безопасность Развивать метрики ИБ: оценивать уровень защищенности, формировать KPI и обеспечивать прозрачность рисков и результатов для руководства Обеспечивать соответствие требованиям ИБ: адаптировать корпоративные стандарты и регуляторные требования к специфике бизнес-линии, контролировать их выполнение Повышать устойчивость к киберугрозам: участвовать в анализе инцидентов, выявлять корневые причины и обеспечивать реализацию системных улучшений Требования Опыт работы в ИБ от 5 лет, включая практический опыт в Infrastructure Security и/или Application Security и управление комплексными инициативами Понимание современных ИТ-технологий: архитектуры распределенных систем, инфраструктурных и облачных решений, процессов разработки и эксплуатации ПО Знание технологий и средств защиты: FW/NGFW, WAF, IDS/IPS, NDR, Anti-DDoS, SIEM, EDR/XDR, IAM/PAM, DLP, Vulnerability Management и др. Опыт обеспечения безопасности продуктов и инфраструктуры: архитектурное ревью, моделирование угроз, формирование требований ИБ и контроль внедрения защитных мер Знание современных подходов к ИБ: Security by Design, Zero Trust, DevSecOps, SSDLC, Shift Left и опыт их практического применения Опыт управления рисками ИБ: оценка и приоритизация рисков, разработка мер по их снижению и контроль реализации Опыт построения процессов ИБ: управление кросс-функциональными инициативами, координация команд и контроль достижения результатов Развитые лидерские и коммуникационные навыки: умение выстраивать партнерские отношения с руководителями ИТ и бизнеса, аргументировать решения и согласовывать приоритеты Стратегическое и аналитическое мышление: опыт разработки метрик ИБ, формирования планов развития и презентации результатов руководству Знание отраслевых стандартов и регуляторных требований в области информационной безопасности и практики их применения Будет преимуществом: опыт работы в крупных продуктовых компаниях с распределенной архитектурой, а также опыт обеспечения безопасности мобильных приложений и интеграций с внешними партнерами Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Оптимизация рабочих процессов внутри команды и на стыке работы с заказчиком в части получения, проработки, сдачи требований, согласования приоритетов. Управление бэклогом разработки и приоритезация задач с заказчиком, защита приоритетов перед заказчиком и командой.

-Разработка новых компонентов, модулей на сайтах компании. -Доработка существующего функционала на сайтах компании.

Задачи: — улучшить дизайн веб-сайта, чтобы он выглядел дорого и соответствовал уровню enterprise. Требования: — опыт работы и понимание аудитории в регионах MENA и Африка будет большим плюсом. — желательно быть универсальным специалистом, который разбирается в маркетинговом дизайне, продуктовом дизайне, умеет монтировать видео и создавать приложения. — дополнительное преимущество — опыт работы в финтехе. Условия: — начальная работа небольшая, с возможностью увеличения объема в дальнейшем. Для отклика просьба присылать портфолио работ в комментариях.

Ищем AppSec инженера, способного выявлять уязвимости на уровне кода и архитектуры, а не на уровне отчётов сканеров. Ключевая ценность специалиста — глубокое понимание того, что именно находят SAST/DAST/SCA инструменты, где их слепые зоны, и умение закрывать эти зоны ручной работой.

Задачи: — Развивать контент-стратегию и вести редакционный календарь — Создавать и редактировать контент для сайта, LinkedIn, Instagram и YouTube — Писать статьи, лендинги, рассылки, кейсы и продуктовые тексты — Редактировать материалы коллег и внешних авторов — Разрабатывать концепции и сценарии интервью, продуктовых видео и других форматов — Искать актуальные инфоповоды, тренды и темы для публикаций — Взаимодействовать с SEO- и web-командами для повышения эффективности контента Требования: — Владеть английским языком на уровне C1 или выше — Иметь профильное высшее образование: журналистика, филология, лингвистика, коммуникации или смежные направления — Иметь опыт в диджитал-контенте, редактуре, копирайтинге или маркетинге от 3 лет — Обладать сильными навыками редактуры и сторителлинга — Понимать специфику цифровых площадок, форматов контента и интересы разных аудиторий Условия: — Возможность работать удаленно, в офисе или в гибридном формате — Корпоративное обучение английскому языку — Скидку на фитнес — Работу в международной команде с коллегами из разных стран — Участие в профессиональных конференциях, ивентах и корпоративных мероприятиях

- Формировать и реализовывать коммерческую стратегию компании. - Развивать продажи и расширять присутствие брендов на рынке.

Задачи: — Переосмыслить позиционирование бренда, обновить бренд-платформу и реализовать стратегию в крупных кампаниях и повседневной коммуникации. — Управлять командой бренда, включающей креатив, медиабаинг, исследования, PR, SMM, инфлюенс-маркетинг, спецпроекты, ORM и CRM. — Отвечать за стратегию и её реализацию, пипл-менеджмент команды, привлечение агентств и управление бренд-бюджетом. — Связывать инвестиции в исследования, стратегию, креатив, продакшен и медиаразмещение с бизнес-задачами и оценивать их эффективность. — Контролировать ключевые метрики: BHT, брендовый трафик, восприятие и запоминаемость креатива и другие имиджевые показатели. — Работать с CEO и командой, брать ответственность за решения. — В первые три месяца погрузиться в бизнес, продукт и аудиторию, провести диагностику бренда, исследований, коммуникаций и конкурентов. — Сформулировать стратегическую задачу, познакомиться с командой, оценить процессы и определить необходимость внешних партнёров. — Разработать план стратегии с этапами, ресурсами, бюджетом и системой измерения результата. — В течение 6–12 месяцев разработать и внедрить обновлённую бренд-платформу и коммуникационную стратегию, превратить стратегию в кампании совместно с креативом, дизайном и агентствами. — Обновить визуальные и вербальные проявления бренда, создать инструменты для самостоятельного применения стратегии командами. — Руководить командой, определять приоритеты, развивать компетенции и сохранять логику бренда во всех коммуникациях. — Управлять бюджетом, обосновывать инвестиции и пересматривать их по результатам. — Совместно с перформанс-командой искать решения для текущего бизнеса и долгосрочного укрепления бренда. — Работать с продуктовым маркетингом и продуктом для обеспечения соответствия обещаний бренда реальному пользовательскому опыту. — Отслеживать восприятие бренда, брендовый трафик, эффективность коммуникаций и влияние инвестиций на бизнес. — При обновлении айдентики сотрудничать с дизайн-директором для создания понятных принципов и инструментов для команд. Условия: — Работа в Москве или Московской области с гибридным форматом, включая очное взаимодействие с командой. Конкретные цели будут определены после диагностики и оценки базового уровня.

Требования: — Владение английским языком на уровне B2 и выше — Интерес к FinTech, продуктовой разработке, автоматизации и growth-механикам — Способность структурировать сложные задачи, работать с требованиями и совместно с продуктовой и технической командами находить решения О компании: Компания развивает один из ключевых каналов привлечения клиентов, экспериментирует с механиками роста и создает технологическую платформу для масштабирования реферальной программы на новые продукты и страны.

Задачи: — формирование и реализация маркетинговой стратегии — управление продуктовым портфелем — управление клиентским портфелем — работа с эффективностью процессов