Задачи:
— Создавать реалистичные VFX в Unreal Engine 5 с использованием Niagara для оружия, персонажей, боевых механик и окружения.
— Вести эффекты от идеи и референсов до финального визуального и технического результата.
— Работать с материалами, шейдерами, текстурами и другими VFX-ассетами.
— Настраивать и оптимизировать эффекты для хорошего визуального восприятия в геймплее.
— Плотно сотрудничать с командами Art, Game Design, Animation и Development для корректного внедрения эффектов.
— Предлагать художественные и технические решения, помогать формировать визуальный язык эффектов проекта.
Требования:
— 3+ года опыта работы VFX Artist в игровой индустрии.
— Уверенная работа с Unreal Engine 5 и Niagara.
— Хорошее понимание материалов, шейдеров, real-time VFX и оптимизации.
— Умение самостоятельно вести задачи и доводить эффекты до нужного качества.
— Хорошее чувство масштаба, таймингов, динамики и читаемости эффектов в геймплее.
— Сильное портфолио / showreel с игровыми VFX, особенно реалистичные боевые эффекты.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Houdini.
— Умение работать с Blueprints и создавать игровую логику вокруг эффектов.
— Понимание Lumen, Physical Based Lighting.
— Опыт работы над шутерами или проектами с большим количеством боевых эффектов.
— Опыт создания технически сложных эффектов и переиспользуемых VFX-систем.
Задачи:
— развивать идеи маркетолога и превращать их в готовые тексты и сценарии;
— придумывать разные подачи одной темы;
— находить точные заголовки, цепляющие первые фразы и работающую структуру;
— писать сценарии для Reels и других коротких видео;
— рассказывать о кейсах агентства через задачу, конфликт, решения и результат;
— писать о команде и внутренней кухне SENCE живо, с деталями и без корпоративных штампов;
— дорабатывать материалы по обратной связи и соблюдать сроки.
Основные направления контента:
— личный бренд основательницы Саши Гончаровой;
— кейсы и результаты проектов;
— разборы брендов, проектов и ситуаций глазами агентства;
— внутренняя кухня SENCE.
Требования:
— много читаете и интересуетесь миром за пределами маркетинга;
— умеете замечать детали и находить неожиданные связи;
— пишете ярко и метко, чувствуете ритм текста;
— можете писать коротко, не теряя смысла и характера;
— умеете писать сценарии Reels: находить сильный заход, выстраивать историю и удерживать внимание;
— отличаете свежую идею от знакомого приёма в новой упаковке;
— умеете самостоятельно развивать сырую задумку;
— можете объяснить, почему выбранная подача должна сработать;
— спокойно работаете с правками;
— понимаете, что текст должен решать задачу.
Будет плюсом:
— опыт в маркетинговом или креативном агентстве;
— работа с кейсами, личными брендами или коммерческим контентом;
— понимание маркетинга и брендинга.
Предусмотрено тестовое задание.
Задачи:
– вести постоянную коммуникацию с журналистами Tier-1 и профильных изданий;
– вести 2–3 клиентов в команде по направлению earned media;
– готовить PR-материалы (комментарии, статьи, релизы), а также презентации и аналитику для усиления историй клиентов;
– осуществлять клиентский сервис и аккаунтинг проектов.
Требования:
– опыт работы в PR от 2 лет (уровень Middle);
– подтвержденный опыт публикаций в Tier-1 СМИ (от ТАСС до «Коммерсанта»);
– опыт в B2B PR и навыки полного аккаунтинга клиентов;
– безупречный русский язык и чувство стиля;
– навык проверки текстов на антикризисные риски и соответствие ключевым месседжам;
– проектное мышление, системность и умение вести работу в таск-трекере.
Условия:
– полная занятость (фулл-тайм);
– удаленный формат работы + живые встречи с коллегами в Москве, Санкт-Петербурге и Ереване;
– график 5/2 с 10:00 до 19:00;
– 5 оплачиваемых day-off в год;
– рыночная заработная плата (вилка обсуждается на собеседовании);
– высокая степень свободы и самостоятельности в планировании задач.
Удалённоmiddle
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Создать 3D motion-ролик с имитацией конвейера, где цифровой объект проходит этапы проверки и защиты.
— Техническое задание и ставка предоставляются после отклика.
Требования:
— Наличие портфолио.
---
Задачи:
— Создать motion-ролик для Instagram по готовому референсу.
— Подробности задачи обсуждаются после отклика.
---
Задачи:
— Перенести меню ресторана из PDF в Figma.
— Заменить русский текст на английский по техническому заданию переводчика.
— Итоговый Figma-файл передать заказчику.
Требования:
— Указать стоимость и прислать кейсы при отклике.
---
Задачи:
— Разработать бренд-платформу и фирменный стиль для запуска нового продукта.
Требования:
— Специалист должен закрыть обе задачи.
---
Задачи:
— Разработать макет визитки по примеру.
— Создать три варианта календаря: со стандартной и индивидуальной сеткой.
Требования:
— Указать стоимость и сроки при отклике.
---
Задачи:
— Выполнить различные дизайнерские задачи по согласованию.
---
Задачи:
— Генерировать анимацию готовых кадров в Kling/Seedance.
— Контролировать качество анимации.
Требования:
— Предоставить портфолио и AI-стек при отклике.
Условия:
— Оплата токенами и временем специалиста.
---
Задачи:
— Смонтировать длинное видео по несложному техническому заданию.
Условия:
— Оплата 3000 ₽; подробности после отклика.
---
Задачи:
— Монтировать 15–20 роликов в месяц.
— Возможен тестовый ролик.
Условия:
— При успешной работе регулярная передача новых проектов.
— При отклике предоставить портфолио.
---
Задачи:
— Монтировать короткие ролики.
Условия:
— Оплата 30 000 ₽.
— Небольшое тестовое задание.
— Работа по договору с оформлением через самозанятость.
---
Задачи:
— Специалист по Яндекс Директ для проекта по установке кондиционеров в Москве и области.
Требования:
— Опыт в замерных нишах.
---
Задачи:
— Таргетолог для Instagram-аккаунта байера.
— Привлечение клиентов и заказов.
— Тестирование креативов.
— Аналитика и работа со средним/высоким чеком.
Требования:
— Кейсы, результаты и стоимость при отклике.
---
Задачи:
— Быстрое тестирование 3–5 гипотез в день.
— Поиск рабочих связок и передача их команде.
Требования:
— Опыт от 6 месяцев.
Условия:
— Удалённая работа, свободный график.
— Оплата от 20 000 ₽ + KPI.
---
Задачи:
— SMM-ассистент: 3 Reels/поста и 4 сторителлинга в неделю по готовым сценариям.
Условия:
— Оплата 15 000 ₽ в месяц.
— Отбор по тестовому заданию.
---
Задачи:
— Маркетолог и контент-маркетолог на удалённую работу.
Требования:
— Резюме и/или портфолио при отклике.
---
Задачи:
— Маркетолог для ресторанного проекта.
Требования:
— Опыт в ресторанном бизнесе будет преимуществом.
---
Задачи:
— Менеджер SMM для Instagram и Telegram проекта по авторазборке и запчастям.
— Поиск, генерация и монтаж контента.
— Ежедневно 2 поста и 2–3 Stories.
Условия:
— Оклад 30 000 ₽ + KPI.
---
Задачи:
— Специалист SMM для Soroka Piercing.
— Идеи для Reels/TikTok, контент-план, организация съёмок, тексты и аналитика.
Условия:
— Основной монтаж выполняет отдельный специалист.
— Для не москвичей съёмочные ТЗ можно передавать администраторам.
---
Задачи:
— SMM специалист для HoReCa-проекта.
— Подробности сотрудничества обсуждаются после отклика.
---
Задачи:
— Менеджер SMM для премиального жилого комплекса.
Требования:
— Кейсы и портфолио.
---
Задачи:
— SMM специалист для психологического проекта.
Требования:
— Кейсы кратного роста охватов.
— Сильные Reels.
— Умение писать под Tone of Voice.
— Без портфолио и статистики аккаунтов кандидаты не рассматриваются.
Задачи:
— управлять воронкой от привлечения до продажи;
— отвечать за стоимость и качество квалифицированных лидов;
— работать с Meta Ads;
— анализировать кампании, аудитории, learning и creative fatigue;
— руководить командой и подрядчиками;
— строить когортную и сквозную аналитику;
— анализировать CRM Bitrix24;
— находить узкие места в воронке;
— развивать SEO, блог и YouTube;
— снижать зависимость от платного трафика;
— работать с обратной связью отдела продаж.
Требования:
— подтверждённый опыт ответственности за лиды, встречи, продажи и CAC;
— кейсы масштабирования привлечения в цифрах;
— уверенная работа со сквозной аналитикой и атрибуцией;
— понимание SEO;
— опыт управления командой и подрядчиками;
— уверенное использование AI;
— готовность полностью погрузиться в одну компанию.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— full-time;
— фикс 2 000 € + квартальный бонус;
— совокупный доход до 5 000 €;
— прямое взаимодействие с собственником;
— высокий уровень самостоятельности.
Добрый день! Мы онлайн-школа программирования для детей и подростков, в которой соединен сильный образовательный продукт, высокий уровень сервиса и по-настоящему человечный подход к работе с учениками, родителями и командой. Для нас школа — это не просто уроки и расписание. Это среда, в которой ребенок получает интерес к технологиям, уверенность в себе, опыт создания собственных проектов и ощущение, что обучение может быть современным, живым и вдохновляющим.
Сейчас мы усиливаем отдел продаж и ищем Руководителя группы продаж через вводные уроки со своей командой (от 5 менеджеров).
Что мы предлагаем:
— Конкурентный доход, который обсуждаем индивидуально с финальным кандидатом (совокупно от 160.000);
— Полностью удаленный формат с гибким рабочим днем без микро-контроля;
— Реальное влияние на команду, процессы и развитие компании;
— Высокую степень самостоятельности и доверия;
— Адекватную, живую команду без лишней бюрократии;
— Работу в проекте со смыслом: мы создаем сильный образовательный продукт для детей и подростков;
— Возможность предлагать решения, улучшать процессы и видеть результат своих действий.
Выполнять план продаж - это главная задача, для этого нужно:
— Эффективно управлять командой менеджеров (от 5 человек; найм, обучение, развитие, мотивация и контроль работы);
— Работать с аналитикой и оптимизацией показателей (анализ метрик, выявление узких мест, построение и тестирование гипотез);
— Разрабатывать и внедрять скрипты, регламенты и стандарты работы для менеджеров;
— Контролировать корректное ведение CRM (Битрикс24).
Что для нас важно:
— Опыт руководства командой продаж онлайн-школы, воронка вводных уроков, наличие своей команды от 5 менеджеров;
— Опыт управления командами от 10 человек;
— Опыт работы с Битрикс24;
— Опыт анализа воронки, конверсий и показателей сотрудников;
— Опыт работы со средним чеком от 100 000 руб.;
— Нацеленность на результат, аналитический склад ума, самостоятельность и лидерство;
— Готовность работать в среде, где многое еще строится, меняется и улучшается.
Мы ищем тех, кто хочет не просто работать, а создавать что-то действительно ценное вместе с нами, если ты нацелен на высокие результаты и готов развиваться, то откликайся на нашу вакансию и ждем тебя в команде!
Задачи:
— разработка и настройка проекта в Schneider Electric Building Operation;
— создание структуры объектов, оборудования и инженерных систем;
— настройка контроллеров, адресов и обмена по Modbus RTU/TCP;
— интеграция систем освещения, вентиляции, фанкойлов, насосов, ИТП, ХВС и электроснабжения;
— разработка экранов диспетчеризации;
— настройка команд управления, состояний, аварий и блокировок;
— настройка архивов, трендов, журналов событий и отчетов;
— настройка прав пользователей и WEB-доступа;
— проверка обмена с оборудованием по Ethernet, RS-485 и оптической сети;
— участие в пусконаладке и комплексном тестировании системы;
— устранение ошибок в логике и обмене данными;
— подготовка резервных копий проекта и эксплуатационной документации.
Требования:
— опыт программирования SCADA, BMS или АСДУ;
— практический опыт работы с Schneider Electric Building Operation;
— знание Modbus RTU/TCP, BACnet, Ethernet и RS-485;
— умение работать с картами регистров и протоколами оборудования;
— опыт интеграции систем вентиляции, освещения, насосов и инженерных установок;
— понимание структуры диспетчеризации зданий;
— опыт наладки оборудования и поиска ошибок связи;
— умение читать проектную документацию и таблицы подключений;
— готовность работать совместно с монтажниками и инженерами смежных разделов.
Результат работы:
— полностью настроенный проект АСДУ;
— рабочие экраны диспетчеризации;
— настроенное управление и аварийная сигнализация;
— проверенный обмен со всеми подключаемыми системами;
— архивы, тренды, журналы событий и права пользователей;
— резервная копия программного проекта;
— инструкции для оператора и протоколы испытаний.
Playerok — это маркетплейс цифровых товаров и услуг. Компания соединяет покупателей и продавцов, берёт на себя безопасность сделки и запускает собственные продукты. Строит масштабный бизнес на быстрорастущем рынке, на стыке гейминга, финтеха и e-commerce.
Кого мы ищем?
Мы ищем главного исследователя в маркетинге, который поможет команде глубже понимать аудиторию, бренд, продукт и рынок. Человек должен уметь находить закономерности и превращать исследования в инструмент принятия решений. Работать предстоит в команде с хэдом исследований компании (маркетинг, продукт). Цель исследователя — получать информационные инсайды в маркетинге, которые полезно влияют на бизнес.
Чем придется заниматься:
— Проводить качественные и количественные исследования по бренду, продукту, аудитории и рынку.
— Выстраивать исследовательскую методологию под разные бизнес-задачи.
— Переводить бизнес-вопросы в исследовательские гипотезы и находить способы их проверки.
— Проводить глубинные интервью, ad hoc-исследования и другие research-активности под задачи бизнеса.
— Сопоставлять качественные и количественные данные, искать противоречия и проверять выводы через несколько источников информации.
— Готовить выводы, инсайты и рекомендации для маркетинга, продукта и других команд.
— Оперативно запускать исследования без лишней бюрократии и затягивания процессов.
— Работать с подрядчиками, исследовательскими агентствами и респондентами.
— Помогать формировать систему измерения бренда, узнаваемости, BHI и других бренд-метрик.
— Взаимодействовать с продуктом, маркетингом и аналитикой для запуска исследований внутри пользовательских когорт.
Нам важно:
— Опыт работы в research, insights, CX, UX research или маркетинговых исследованиях от 3 лет.
— Умение проводить глубинные интервью и работать с качественными исследованиями.
— Понимание методологий: CustDev, JTBD, опросы, бренд-исследования и других подходов.
— Умение работать с данными, замечать противоречия и делать обоснованные выводы.
— Понимание продуктового и маркетингового контекста исследований.
— Опыт работы с маркетплейсами, digital-продуктами или смежными сферами будет значительным плюсом.
Что предлагаем:
— Полностью удаленный формат сотрудничества.
— 140 000 руб — стартовая вилка, далее — KPI по результатам.
— Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (все налоги — наша забота).
— Онбординг-квест — не бросим в бой без подготовки, введем в курс дела и подключим к команде.
— Занятость 5/2 с 8-часовым рабочим днем - c 10 до 19.
— Пауза на восстановление — «перезагрузиться» можно в оплачиваемом отпуске или на больничном.
Компания Tabby ищет опытного инженера данных для работы в команде Data Services. В обязанности входит разработка внутренних решений, включая Feature Store, а также выполнение операционных задач. Ключевые задачи включают создание хранилищ данных и других сервисов обработки, разработку конвейеров EL/ELT/ETL, а также интеграцию новых инструментов для обработки и хранения данных. Требуется опыт от 3 до 5 лет в роли инженера данных, инженера машинного обучения или бэкенд-инженера, умение создавать высокопроизводительные и масштабируемые системы обработки и хранения данных, а также знание систем управления событиями и потоковых конвейеров. Необходимы навыки программирования на Python с применением лучших практик, владение SQL и его эффективным использованием, а также понимание современных методов проектирования систем. Технологический стек включает Airflow, Debezium, BigQuery или Clickhouse, PostgreSQL или CockroachDB, Docker, GitLab (CI/CD), GCP. Также важен опыт работы с REST API, GRPC API, брокерами сообщений и очередями.
Для заказчика Первый Бит ищем специалиста для внедрения методологии DevOps и развития системы, используемой сотнями клиентов по всему миру. Проект высоконагруженный, работает на сотнях серверов, включает монолит и микросервисную архитектуру.
Задачи:
– сопровождение и развитие процесса CI/CD
– настройка мониторинга сервисов
– помощь разработчикам в организации тестовых и рабочих сред
– стандартизация решений и подходов
– участие в проработке архитектурных решений
– взаимодействие с командой разработчиков и ops
Требования:
– опыт построения CI/CD процессов
– опыт работы с дата-центрами
– опыт работы с Gitlab CI, Vault, Docker, Ansible
– опыт работы и сопровождения nginx, балансировщиков
– опыт работы с брокерами сообщений RabbitMq, Kafka
– опыт работы с S3 (minio)
– опыт администрирования Linux
– опыт настройки мониторинга сервисов (Zabbix / Prometheus+Grafana)
– понимание масштабирования и отказоустойчивой инфраструктуры
– понимание работы сетей, широкий технический кругозор
Задачи:
— Создание компонентов: выделять общие компоненты из приложений и добавлять новые, которые принесут максимальную пользу большинству команд.
— Оптимизация приложений: ускорять приложения, искать узкие места в производительности и устранять их.
— Внедрение технологий: изучать и внедрять новые технологии в процесс разработки для повышения эффективности работы всех команд Яндекс 360.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки мобильных приложений более трёх лет.
— Отличное знание платформы iOS: SwiftUI, UIKit, GCD, Swift Concurrency.
— Хорошее владение Swift, а также знание Gradle, Kotlin и других языков.
Условия:
— Работа в комьюнити с различными клубами (спортивные, книжный, киберспортивное сообщество).
— Полный список бонусов доступен по ссылке https://yandex.ru/jobs/pages/benefits?utm_campaign=ya_nanimaet.
Кого мы ищем:
— Опыт работы на позиции Media Buyer (TG) от 1 года
— Опыт работы с гео СНГ и вертикалью эзотерика будет плюсом
— Навык написания ТЗ для дизайнеров
— Аналитика и оптимизация трафика под KPI
Что мы предлагаем:
— фикс + % от kpi
— Полную удаленку
— Оперативную помощь и поддержку в любых вопросах от опытного тим лида
— Безлимитные бюджеты для масштабирования
— Работу в стабильной команде со своевременными выплатами, которая ценит каждого сотрудника
Обязательное подписание NDA!
Задачи:
— Ежедневная аналитика игровой активности ТОП-VIP клиентов по регионам
— Ежедневный трекинг ТОП-игроков и оперативная коммуникация с региональными командами по их статусу и активности
— Ежедневный контроль продуктивной активации и реактивации ТОП-VIP игроков в регионах
— Выявление точек роста игровой активности, удержания и развития ТОП-VIP базы
— Разработка подходов и механик для взращивания VIP-игры, увеличения количества ТОП-игроков и их интеграции в региональные команды
— Подготовка регулярной аналитики и сводки по игре ТОП-VIP клиентов
— Выявление аномалий, отклонений и потенциальных рисков в игровой активности VIP-клиентов
— Интеграция и применение AI-инструментов для углубления анализа, автоматизации мониторинга и поиска новых подходов к развитию VIP-базы
— Контроль качества и эффективности VIP-продукта, включая выявление продуктовых проблем и зон для улучшения
— Взаимодействие с Product, Analytics, Operations и региональными командами по развитию VIP-продукта и клиентского опыта
— Выполнение ad-hoc задач по VIP-направлению: срочный OSINT, прозвоны, миграции, сводка данных, оперативный подхват VIP-функции в регионе и другие задачи
— Оперативное подключение к проблемным регионам и временный подхват VIP-функции при необходимости
— Поиск и внедрение новых инструментов, подходов и практик для повышения эффективности VIP-направления
Требования:
— Опыт от 2 лет в аналогичной роли
— Глубокая экспертиза в продукте
— Понимание паттернов поведения игрока
— Навык постановки ТЗ и критического чтения результатов анализа метрик
— Базовый навык оперирования в табло и чтения метрик и их взаимосвязей
— Предметное использование AI-инструментов
— Глубокое понимание фрод-паттернов игрока
— Практика VIP-коммуникации
Мы — небольшая независимая команда из 9–10 человек, которая занимается созданием собственных приложений с визуальными новеллами.
Сейчас в нашей команде уже есть сценаристы, композиторы и программисты, а теперь мы ищем художников и 3D-дизайнеров, которые хотят вместе с нами создавать интересные проекты.
Сейчас нам нужны:
• Художники персонажей — создание персонажей, эмоций и образов.
• Художники фонов — локации и окружение для историй.
• Художники кат-сцен — ключевые сюжетные иллюстрации и важные сцены.
• 3D-дизайнеры — создание 3D-моделей и элементов для проектов.
Важно знать:
Мы инди-команда и пока работаем исключительно на энтузиазме. На данном этапе сотрудничество не предполагает гарантированной оплаты — мы создаём проекты потому, что действительно любим визуальные новеллы и хотим вместе воплощать свои идеи.
Поэтому мы особенно будем рады людям, которым интересно творческое командное участие, развитие собственного портфолио и создание проекта с нуля вместе с небольшой командой.
Мы открыты как к начинающим специалистам, так и к людям с опытом.
Если вам интересно присоединиться к нам — присылайте портфолио и кратко расскажите о себе на почту: story_insidethedream@mail.ru.
Основные задачи:
— разрабатывать смысловую стратегию и тексты для прогревных и продающих рассылок: email, чат-боты, соцсети;
— формировать ТЗ и брифы для копирайтера, дизайнера, методолога и технического специалиста;
— создавать офферы и контент для сайта, воронок, лид-магнитов, инструкций и аннотаций;
— готовить смысловые концепции и сценарии продающих вебинаров;
— писать сценарии для коротких видеороликов.
Дополнительно:
— анализировать целевую аудиторию через CustDev, опросы, качественный и количественный анализ;
— собирать карту смыслов и инсайты аудитории, формировать портреты ЦА;
— анализировать конкурентов и внедрять лучшие практики;
— выстраивать смысловую карту продукта;
— вместе с контент-командой и SMM поддерживать единое смысловое поле продукта.
Что важно:
— понимание того, как работает воронка продаж и какие смыслы приводят к покупке;
— умение говорить на языке аудитории и объяснять сложные темы просто, не теряя глубины;
— сочетание аналитического и креативного подхода;
— опыт работы со смысловыми ТЗ, прогревами и офферами;
— готовность тесно работать с маркетологом-смысловиком, продактом, копирайтерами и дизайнерами;
— ответственность за результат и готовность предлагать улучшения;
— оформление как ИП / ООО или готовность оформить его для официального сотрудничества.
Условия:
— полностью удалённая работа из любой точки мира;
— испытательный срок — 3 месяца;
— доход на испытательном сроке — 60 000 ₽;
— после испытательного срока — 75 000–150 000 ₽;
— официальные договорные отношения;
— возможность влиять на коммуникации и развитие ключевых продуктов.
Яндекс Путешествия — сервис, который помогает спланировать поездку за несколько минут: подобрать билеты, отель или апартаменты, почитать отзывы и оплатить всё картой. Команда маркетинга Яндекс.Путешествий ищет менеджера, который возьмёт на себя полный цикл работы с блогерами и посевными кампаниями.
Задачи:
— составлять брифы на основе задач от бренд‑менеджеров, уточнять детали и согласовывать требования;
— подбирать агентства, паблики и блогеров под задачи кампании;
— координировать работу с агентствами и блогерами, контролировать соблюдение сроков и соответствие публикаций брифу;
— отслеживать выходы публикаций, собирать данные по охватам, вовлечённости и другим ключевым метрикам;
— анализировать результаты кампаний, формировать отчёты и рекомендации по оптимизации;
— участвовать в планировании будущих активностей, предлагать идеи для повышения эффективности продвижения.
Требования:
— опыт работы с блогерами от 2 лет, умение вести кампании в полном цикле;
— эффективное управление несколькими проектами, расстановка приоритетов и соблюдение сроков;
— анализ метрик, умение делать выводы и предлагать улучшения;
— ориентация на результат, готовность нести ответственность и работать в интенсивном режиме.
Условия:
— официальное трудоустройство по ТК РФ на полную занятость с первого дня;
— фиксированный доход 106 000 руб. + премия до 16% (до вычета налога);
— график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени;
— удалённый формат работы с собственного устройства;
— компенсация расходов на интернет;
— обучение с первого дня, поддержка опытных наставников, оперативные ответы в чате, обмен опытом.
Задачи:
— Разработка и выполнение стратегических планов по аккаунтам для расширения бизнеса в закрепленном портфеле.
— Управление полным циклом продаж от выявления возможностей до заключения контрактов.
— Проактивное взаимодействие с клиентами через целевые инициативы.
— Проведение консультационных звонков для глубокого понимания проблем клиентов, бизнес-целей и возможностей роста.
— Реализация подхода решения задач клиента с акцентом на ROI и соответствие решений потребностям.
— Проведение демонстраций и презентаций продукта Wrike, показывающих решение конкретных задач клиентов.
— Создание индивидуальных стратегий для выявления возможностей расширения на основе использования продукта, метрик и тенденций отрасли.
— Мониторинг конкурентов и позиционирование Wrike.
— Использование инструментов продаж (Salesforce, SalesNavigator, ZoomInfo) для управления воронкой и выявления ключевых лиц.
— Сотрудничество с командами Customer Success, Solutions и другими для обеспечения высокого уровня удовлетворенности клиентов.
— Регулярное достижение квартальных и годовых целей по доходам.
Требования:
— Опыт коммерческих продаж не менее 5 лет с успешными результатами, опыт в SaaS обязателен.
— Минимум 3 года опыта в роли Account Manager с ответственностью за базу установленных аккаунтов.
— Навыки активного поиска клиентов, кросс-продаж, апсейла и расширения аккаунтов.
— Опыт управления полным циклом продаж от квалификации до закрытия.
— Опыт расширения отношений с существующими клиентами через консультационные продажи.
— Владение стратегиями исходящего поиска клиентов.
— Знание процесса покупки SaaS и циклов закупок.
— Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия на разных уровнях организации.
— Навыки проведения удаленных демонстраций продукта.
— Опыт работы с методологиями продаж Challenger, MEDDIC или Solution Selling.
— Высшее образование или эквивалентный опыт.
Преимущества:
— Опыт в управлении рабочими процессами, проектами или продажах клиентам из маркетинга, профессиональных услуг, производства или инженерии.
— Знание дополнительных языков, если это актуально для территории.
Условия:
— Гибкий график работы с возможностью удаленной работы.
— Конкурентная компенсация: базовая зарплата плюс неограниченная комиссия.
— Полное медицинское, стоматологическое и зрительное страхование.
— Страхование жизни, краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность.
— План 401(k) с участием работодателя и льготы FSA/HSA.
— Щедрый отпуск по уходу за ребенком (18 недель для рожениц, 4 недели для других родителей).
— Поддержка создания домашнего офиса с выплатой $500.
— 11 оплачиваемых праздников и 2 дня волонтерства.
Процесс найма:
— Звонок с рекрутером (45 минут).
— Интервью с руководителем отдела продаж (60 минут).
— Презентация демонстрации продукта (45 минут).
— Финальное интервью с вице-президентом по продажам (30 минут).
Задачи:
— Проектировать, внедрять и управлять решениями и контролями безопасности для AWS и Kubernetes, включая методы изоляции для платформы RCE-as-a-Service.
— Создавать, развёртывать и поддерживать инфраструктуру как код с использованием Terraform, обеспечивая высокие стандарты безопасности.
— Проводить оценки безопасности, моделирование угроз и аудиты AWS и Kubernetes.
— Сотрудничать с командами разработки и эксплуатации для внедрения лучших практик безопасности в CI/CD.
— Мониторить и реагировать на инциденты безопасности в облаке, выявлять причины и рекомендовать меры по устранению.
— Обеспечивать соответствие требованиям комплаенса (SOC 2, ISO 27001, GDPR, HIPAA, PCI DSS).
— Наставлять инженеров и продвигать культуру облачной безопасности в организации.
Требования:
— Опыт работы в облачной безопасности не менее 5 лет, глубокие знания AWS.
— Профессиональные навыки в области безопасности Kubernetes: защита кластеров, RBAC, сетевые политики, управление уязвимостями контейнеров.
— Экспертное владение Terraform.
— Знание сервисов безопасности AWS (IAM, GuardDuty, Security Hub, CloudTrail, WAF).
— Знакомство с CNAPP решениями (Wiz) и SIEM (Panther).
— Понимание безопасного жизненного цикла разработки ПО, безопасности CI/CD и DevSecOps.
— Желательны сертификаты AWS Certified Security – Specialty, Certified Kubernetes Security Specialist (CKS), Terraform Associate.
— Приветствуются сертификаты SANS или OffSec.
— Отличные навыки решения проблем, коммуникации и лидерства.
Условия:
— Удалённая работа из США (SF, NYC или Remote).
— Конкурентная зарплата и пакет вознаграждений, включая акции, медицинские льготы и гибкий отпуск.
Дополнительно:
— Работа в команде инженеров, тесное сотрудничество с командой безопасности.
— Технологический стек включает Typescript, React, Apollo GraphQL, Redux, Express, Postgres, Redis, Kubernetes, Terraform, Helm, AWS.
Удалённо
198 750 – 295 000 $
Удалённо
Зарплата не указана
Удалённо
110 000 – 140 000 $
Все вакансии в одном месте — страница 213 · Job Hunters
