Задачи:
— Руководить командой лидеров frontline, управлять стратегией аккаунтов, выполнением сделок, операционным совершенством и развитием команды в регионе.
— Вести исполнение на региональном уровне, участвуя в стратегических и значимых возможностях, обеспечивая согласование с высшим руководством и технический авторитет.
— Разрабатывать и внедрять масштабируемую методологию для ускорения роста предприятия, демонстрируя клиентам, как решения Datadog по наблюдаемости и безопасности обеспечивают измеримые бизнес-результаты, особенно в эпоху Agentic AI.
— Партнерство с руководством продаж по региональной стратегии, планированию на несколько кварталов, ежегодному планированию ресурсов и согласованию прогнозов.
— Контролировать качество технических продаж в регионе, включая оценки, взаимодействия с клиентами и продвижение сделок.
— Руководить, обучать и развивать команду лидеров Sales Engineering, обеспечивая рост и вовлеченность.
— Нанимать и вводить в должность талантливых специалистов и менеджеров, формируя высокоэффективную команду.
— Управлять региональными операциями: распределение ресурсов, использование, отслеживание KPI, развитие навыков.
— Сотрудничать с отделами продаж, продукта, маркетинга, обучения и поддержки для согласования стратегии и улучшения клиентского опыта.
— Повышать операционное совершенство, улучшать процессы, поддерживать качество данных и масштабировать оценочные рамки.
— Отслеживать конкурентные изменения, рыночные тенденции и новые технологии для позиционирования Datadog как лидера в области облачной безопасности.
Требования:
— Более 5 лет опыта руководства frontline SE лидерами в технической клиентской организации с доказанной способностью управлять производительностью и развивать команды.
— Более 10 лет опыта в Sales Engineering, Solutions Engineering или технической клиентской роли.
— Успешный опыт руководства командами решения задач с участием старших заинтересованных лиц из Product, SRE, DevOps и инженерных команд.
— Проактивность, постоянное внедрение новых идей и улучшение эффективности работы SE.
— Способность работать на стратегическом и операционном уровнях, балансируя планирование и ежедневное выполнение.
— Умение влиять на кросс-функциональные команды и управлять сложными совместными продажами, включая партнеров и каналы.
— Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами внутри компании и с клиентами.
— Умение просто и понятно объяснять сложные концепции безопасности для технической и бизнес-аудитории.
— Страсть к построению масштабируемых процессов и созданию инклюзивной командной культуры.
— Опыт успешных технических продаж в масштабах.
— Исключительные лидерские, коучинговые и командообразующие навыки.
— Знания в области публичных облаков (AWS, Azure, GCP), Kubernetes, APM/tracing, безопасности, опыта разработчиков, наблюдаемости или смежных SaaS технологий.
— Глубокое понимание методологий продаж, таких как MEDDICC, Command of Message (CoM) или аналогичных.
— Опыт использования и масштабирования AI инструментов.
— Готовность к командировкам по необходимости.
Условия:
— Работа в гибридном формате с возможностью удаленной работы.
— Конкурентная годовая зарплата от $180,000 до $240,000 USD.
— Пакет акций (RSU) и программа покупки акций для сотрудников (ESPP).
— Комплексные глобальные льготы, включая медицинское страхование, стоматологию, планирование семьи, поддержку психического здоровья, пенсионный план 401(k) с соответствием, оплачиваемый отпуск, компенсацию фитнеса.
— Программы наставничества и профессионального развития.
— Инклюзивная корпоративная культура с сообществами и мероприятиями по инклюзии.
О компании:
Datadog — ведущая платформа наблюдаемости и безопасности для эпохи ИИ, объединяющая приложения, инфраструктуру, данные, модели и безопасность в одном месте с использованием ИИ для обнаружения и решения проблем до того, как они повлияют на клиентов. Компания обслуживает Fortune 500 и лидеров в области ИИ по всему миру.
Равные возможности:
Datadog предоставляет равные возможности трудоустройства всем кандидатам независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности, статуса ветерана и других защищенных законом характеристик. Рассматриваются кандидаты с уголовным прошлым в соответствии с законодательством.
Политика конфиденциальности и ИИ:
Информация, предоставленная в процессе подачи заявки, обрабатывается согласно политике конфиденциальности Datadog. Для информации о политике ИИ посетите соответствующую страницу.
Для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/datadog-director-enterprise-sales-engineering-us-central
Задачи:
— Управление и найм Solutions Consultants в различных отраслях, типах клиентов и географических рынках.
— Партнёрство с командами продаж, маркетинга, безопасности и продукта.
— Наставничество и поддержка Solutions Consultants в команде.
— Требуется готовность к командировкам до 50% в пиковые периоды.
Требования:
— Опыт управления людьми и лидерские навыки.
— Опыт в Pre-sales Engineering, Technical Account Management или Customer Success.
— Высокий уровень любознательности в технической сфере.
— Опыт продаж в аккаунты с продвинутой командой Pre-sales Consulting или Sales Engineering.
— Знание двух или более из следующих областей: SaaS, Mobile, APIs, Marketing Automation, Direct Marketing, Marketing Analytics, Programming (включая HTML).
— Отличные коммуникативные навыки, умение слушать и работать в команде.
Условия:
— Зарплата от $147,000 до $193,000 в год с возможным общим доходом (включая бонусы) от $210,000 до $276,000.
— Пакет вознаграждений включает акции компании (RSU).
— Гибридный формат работы с возможностью удалённой работы из США.
— Комплексный пакет льгот, включая медицинское страхование, пенсионные планы, оплачиваемый отпуск, поддержку семьи и профессиональное развитие.
О компании:
Braze — ведущая платформа для взаимодействия с клиентами, предоставляющая инструменты для персонализированного маркетинга и автоматизации. Компания имеет международные офисы и признана одним из лучших работодателей в технологической сфере.
Прочее:
— Использование AI в процессе найма для анализа и приоритизации кандидатов.
— Компания придерживается принципов равных возможностей и инклюзивности.
Для отклика используйте ссылку ниже.
УдалённоСША; For candidates based in the United States, the pay range for this position at the start of employment is expected to be between $147,000 and $193,000/year, with an expected On Target Earnings (OTE) between $210,000 and $276,000/year (including bonus or commission)
Задачи:
— Выполнять циклы сделок от начала до закрытия, взаимодействуя с различными заинтересованными сторонами в крупных организациях.
— Развивать и поддерживать прочные отношения с ключевыми лицами, принимающими решения на всех уровнях организации.
— Внедрять стратегии продаж, основанные на ценности, используя методологию MEDPICC для эффективного представления ценностного предложения.
— Активно выявлять и квалифицировать новые возможности через целевой поиск, нетворкинг и исследование рынка для постоянного расширения клиентской базы.
— Создавать стратегические возможности роста для существующей клиентской базы.
— Строить крепкие межфункциональные отношения с командами бизнес-развития, маркетинга, отдела сделок, клиентского успеха и сервисов.
Требования:
— Минимум 8 лет опыта продаж SaaS в сферах CRM, маркетинговой автоматизации, CDP, аналитики или решений для контент-маркетинга.
— Предпринимательский склад ума и умение просто продавать сложные технические решения.
— Опыт работы в быстро меняющейся среде.
— Минимум 3 года опыта продаж в финансовом секторе.
— Глубокое понимание техник продаж, основанных на ценности, и опыт применения методологии MEDPICC.
— Презентационные и коммуникативные навыки на уровне взаимодействия с руководителями высшего звена.
— Опыт работы с кросс-функциональными командами и умение строить внутренние отношения.
— Знание экосистем агентств и технологических партнеров, умение использовать партнерства для усиления продаж.
— Опыт работы с Salesforce.com CRM или аналогичной системой управления продажами.
Условия:
— Удаленная работа из Австралии.
— Полная занятость.
— Конкурентная компенсация, возможно с участием в акционерном капитале.
— Пенсионные и планы покупки акций сотрудниками.
— Гибкий оплачиваемый отпуск.
— Медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование жизни и от несчастных случаев.
— Семейные услуги, включая поддержку фертильности и равный оплачиваемый декретный отпуск.
— Профессиональное развитие с формальными карьерными путями, обучающими платформами и ежегодным образовательным бюджетом.
— Культурные и социальные инициативы, включая волонтерские программы и группы поддержки сотрудников.
О компании:
Braze — ведущая платформа для взаимодействия с клиентами, предоставляющая брендам инструменты для персонализированного маркетинга и автоматизации. Компания имеет международные офисы и признана лидером в области маркетинговых технологий.
Задачи:
— искать технические решения для проектных задач.
— прорабатывать проект поэтапно: сначала эскизы и концепция, потом план — какие риски, что проверить, как протестировать.
— уточнять требования с иностранными заказчиками (общение на английском языке напрямую): какие требования к производительности, качеству, срокам реализации, нужен ли прототип или можно сразу в серию.
— раскладывать концепцию на задачи для инженеров.
— участвовать в пусконаладке спроектированного оборудования (чаще удаленно) и поддерживать его до выхода на серийный режим.
— собирать обратную связь после сборки и с производства, вносить корректировки в документацию.
— систематизировать знания по существующему оборудованию – писать инструкции, процедуры сборки и тестирования, в том числе и на английском языке.
Требования:
— высшее техническое образование.
— опыт работы от 7 лет в роли ведущего инженера-конструктора или технического лидера/руководителя проектов.
— техническая база – мехобработка: специалист должен понимать, как изготавливаются детали в малых и средних размерах.
— знание трех ключевых технологий: фрезеровка, шлифовка, электроэрозия (EDM).
— опыт «работы руками» и наладки оборудования: желателен опыт работы за механообрабатывающим оборудованием или активного участия в наладке сложного оборудования.
— опыт разработки узлов с использованием систем позиционирования на основе ШВП и серводвигателей.
— DfM (анализ технологичности).
— опыт проведения DFMEA и работа с рисками.
— системное мышление.
— умение объяснить сложные идеи - эскизом от руки.
— лидер проекта должен уметь быстро и понятно набросать идею на бумаге/маркерной доске.
— понимание и согласие с тем, что CAD – это инструмент для оформления идеи, а не для мышления и формирования концепции оборудования.
— английский язык на уровне Upper-Intermediate: свободное техническое общение (переписка, обсуждение требований, объяснение концепций).
— лидер проекта будет общаться напрямую с внутренними заказчиками.
— знание и опыт работы в Solidworks.
— готовность выполнить тестовое задание на одном из этапов.
Условия:
— оформление в соответствии с ТК РФ в штат компании.
— гибрид или полностью в офисе.
— проживание кандидата: СПб или Москва.
— оплата: до 250000 руб. нетто.
Задачи:
— Анимировать по готовым сценариям и озвучкам
— Соблюдать читаемость, ритм и единый стиль
— Быть долгосрочной частью команды
Требования:
— Опыт работы с Adobe Animate от 1 года
— Хорошее чувство ритма, постановки и плавности движения
— Организованность, ответственность, умение работать в срок
Условия:
— Полностью удалённая работа, гибкий график (важны сроки, а не часы)
— Постоянная долгосрочная загрузка, не разовые проекты
— Минимум правок — вы владеете финальным результатом
— Бонусы за вирусные видео и творческую инициативу
— Возможность карьерного роста: ведущая роль / продюсер канала по мере масштабирования
Задачи:
— Ведение бухгалтерского и налогового учета клиентов компании на различных системах налогообложения (УСН, ОСНО, ЕНВД и др.)
— Контроль корректности и своевременности отражения всех хозяйственных операций в учете
— Подготовка, проверка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
— Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами (ИФНС, фонды, Росстат и др.)
— Консультирование коллег по сложным вопросам учета и налогообложения
— Участие в развитии и оптимизации внутренних процессов компании, внедрение новых решений для повышения эффективности работы бухгалтерии
— Организация и контроль документооборота, проведение сверок с контрагентами
Требования:
— Опыт работы главным бухгалтером или ведущим бухгалтером от 3 лет
— Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ
— Практический опыт ведения учета на разных системах налогообложения
— Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8, электронным документооборотом
— Навыки самостоятельной подготовки и сдачи отчетности
— Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности
— Готовность брать на себя ответственность за результат и быть правой рукой руководителя
— Желание профессионально развиваться и участвовать в развитии компании
Условия:
— Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата
— График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
— Возможность выбора формата работы: в офисе, удаленно или гибрид
— Интересные задачи, возможность влиять на развитие компании
Задачи:
— разработка, внедрение и сопровождение решений на 1С
Требования:
— коммерческий опыт разработки, внедрения и поддержки программ 1С от 2 лет
— уверенное знание языка запросов 1С
— опыт разработки в режиме обычного и управляемого приложения, СКД, расширения
— самостоятельность и желание разбираться в задачах
— опыт интеграции с сайтами, мессенджерами, сервисами
— опыт интеграции с системой маркировки "Честный знак" обязателен
— интеграции с маркетплейсами приветствуются
Условия:
— удалённая, официальная работа
— небольшой коллектив без бюрократии
— реальные задачи и возможность влиять на решения
— официальное трудоустройство
— развитие профессиональных навыков (обучение за счёт компании)
— карьерный рост с перспективой до ведущего программиста / системного архитектора
— поддержка от коллег и руководства
— премия за результат, а не просто за количество часов
Дополнительно:
— желательно часовой пояс UTC+7 (Новосибирск и города с таким же часовым поясом)
— важен реальный уровень и желание развиваться
УдалённоseniorЧасовой пояс: желательно UTC+7 (Новосибирск и города с таким же часовым поясом)
Требования:
— 4+ года опыта работы Product Manager в технологической среде
— знание SQL
Информация о компании:
— N26 — ведущий диджитал-банк в Германии
— Размер команды — 1500+
— Инвестиции — $1,7B+
Контакт для отклика и подробностей: ссылка https://n26.com/en-eu/careers/positions/8196295?gh_jid=8196295
ФГАУ НИИ «Восход» — это ведущая ИТ-компания, специализирующаяся на создании, развитии и сопровождении государственных информационных систем и цифровых сервисов.
Требования к стеку: HTML, CSS, JavaScript, HTML5, CSS3, TypeScript, SPA-архитектура, REST API.
Задачи:
— писать интеграции AI-агентов с корпоративными системами;
— допиливать внутренние сервисы: авторизация, логирование, личные кабинеты, дашборды;
— собирать лендинги и продуктовые страницы из готовых блоков под брендбук;
— делать UI поверх AI-сервисов: дашборды, плагины для мессенджера, обучающие интерфейсы;
— поднимать сервисы в инфраструктуре компании, привязывать домены, чинить мониторинг;
— выполнять микс задач под сильные стороны и интересы, слабые прокачивать с менторами.
Требования:
— знакомство с LLM-харнесом (Claude Code / Codex / VS Code + Claude Code extension), понимание контекста, скиллов, sub-agents, MCP;
— базовые навыки чтения и изменения чужого кода на Python / JS / TS;
— умение работать с Linux, Docker, Git на уровне уверенного пользователя терминала;
— самостоятельность в декомпозиции и продвижении задач, ментор для архитектурных вопросов и ревью;
— английский на уровне чтения документации.
Будет плюсом:
— знание Next.js / React / TypeScript, Tailwind, shadcn/ui;
— опыт написания сервисов на Python / Node.js;
— опыт работы с n8n, DeepResearch, деплоем и CI/CD;
— умение работать с Figma, базовое SEO.
Условия:
— возможность начать карьеру в AI-разработке на старте рынка с быстрорастущим направлением;
— работа с реальными задачами и AI-инструментами для автоматизации и ускорения процессов;
— опыт работы в R&D-команде с экспериментами и внедрением AI-решений;
— доступ к ведущим AI-инструментам и подпискам за счёт компании;
— обучение через практику, внутреннюю экспертизу и специализированные курсы.
Задачи:
— разработка и прототипирование электронных систем;
— интеграция датчиков и полезной нагрузки;
— работа с микроконтроллерами и одноплатными компьютерами;
— разработка систем телеметрии;
— интеграция GNSS/RTK-модулей;
— настройка интерфейсов UART, CAN, I2C, SPI;
— интеграция оборудования с беспилотными платформами;
— тестирование прототипов;
— работа с ArduPilot/PX4;
— подготовка технической документации;
— участие в разработке собственных решений EVORI.
Требования:
— знание C/C++ или Python;
— понимание основ электроники;
— опыт работы с микроконтроллерами;
— навыки работы с Linux;
— понимание принципов передачи данных;
— способность читать электрические схемы и datasheet;
— техническое мышление.
Будет преимуществом:
— опыт работы с STM32;
— опыт работы с ESP32;
— опыт работы с Raspberry Pi;
— опыт работы с NVIDIA Jetson;
— знание ArduPilot;
— знание PX4;
— знание MAVLink;
— знание ROS/ROS2;
— знание CAN;
— знание GNSS/RTK;
— опыт робототехнических проектов.
Условия:
— работа над реальными аппаратными проектами;
— возможность участвовать в создании собственных UAV-решений;
— перспектива развития до ведущего инженера направления;
— работа на стыке робототехники, программирования и беспилотных технологий;
— гибкий формат работы;
— условия оплаты обсуждаются индивидуально.
Особенности:
— компания ценит инициативных специалистов, готовых разбираться в новых задачах и влиять на развитие направления;
— на раннем этапе многие процессы формируются, поэтому важна активная позиция;
— ищут не просто исполнителя, а потенциального ключевого специалиста команды.
Humanoid AI — первая компания в Великобритании, которая создает человекоподобные роботы. Уже создан робот HMND 01, используемый в промышленности, логистике и сервисе. Компания оценивается в $1.35B при инвестициях в $152M. Команда — 101-250 человек.
Задачи:
— Полный цикл работы над проектами: от концепции до финальной сдачи, арт-дирекшн и управление процессом с минимальным контролем
— Воплощение бренда Humanoid через смелый, точный и продуманный визуальный дизайн на всех каналах
— Поддержка и развитие бренд-гайдов и дизайн-систем для сохранения консистентности при масштабировании и запуске новых продуктов
— Перевод сложных технических и продуктовых задач в четкие, уверенные и понятные визуальные решения
— Дизайн в широком спектре: фирменный стиль, презентации, мерч, упаковка, веб, соцсети, оформление пространства
— Тесное сотрудничество с креативным директором и командой для единства и соответствия бренду
— Взаимодействие с командами аппаратного дизайна и продуктов для сохранения визуального языка, соответствующего роботам
— Работа с motion-специалистами (внутренними или фрилансерами) для создания раскадровок и анимационных материалов
Требования:
— Опыт работы в дизайне 6+ лет, желательно с опытом в технологиях, продуктах или ведущем креативном агентстве
— Портфолио, демонстрирующее системное мышление, сильную верстку и разнообразие: брендинг, цифровой дизайн, печатная продукция, желательно анимация или моушн
— Владение Adobe Creative Suite и Figma
— Опыт работы с After Effects или аналогичными инструментами для моушн-дизайна будет преимуществом
— Самостоятельность, умение брать ответственность и продвигать проекты без постоянного контроля
— Практичный подход: сочетание амбициозного творческого видения с соблюдением жестких сроков
— Внимание к деталям и стремление к качеству выше среднего
— Умение работать кросс-функционально с аппаратными и продуктовыми командами, переводя технические ограничения в креативные решения
— Уверенность в презентации и защите своих работ перед старшими руководителями, включая CEO и исполнительную команду
Условия:
— Конкурентные опционы с потенциалом роста стоимости
— Более 30 оплачиваемых дней отпуска, включая 23 дня ежегодного отпуска, все банковские праздники Великобритании и дополнительные дни закрытия компании (включая рождественские и новогодние каникулы)
— Частное медицинское обслуживание, включая виртуальную и очную помощь
— Пенсионная программа с общим взносом 8% (5% сотрудник, 3% работодатель) от полной заработной платы
— Бесплатный ежедневный завтрак, обед и перекусы в офисе
— Работа на переднем крае технологий с мировыми инженерами, исследователями и экспертами по продукту в области ИИ и гуманоидной робототехники
— Реальная возможность влиять на продукт и принимать участие в ключевых инициативах с первого дня
О компании "КАДИС": Мы — ведущий поставщик справочно-правовой системы КонсультантПлюс в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Наша команда — эксперты в области IT и правовых услуг, лидеры в сфере legal-tech. Мы занимаемся разработкой, адаптацией и модификацией правовых систем, предоставляем правовой консалтинг и обучение через центр профессионального развития.
Что мы предлагаем:
— Оформление по ТК РФ
— Полностью белая зарплата с выплатами 2 раза в месяц
— Первые 2 месяца гарантированно 90000 рублей до вычета налога при выполнении плана продаж, далее оклад 60000 + премии за продажи + квартальная премия
— Совокупный доход при выполнении плана продаж от 150000 рублей в месяц
— Возможность профессионального развития, включая участие во внутренних семинарах и тренингах
— Частичная компенсация занятий спортом
— Возможность участия в благотворительных проектах
— Работа в светлом современном офисе с панорамным видом на Неву
— В офисе всегда есть кофе, чай, снеки, печеньки, полезный перекус и сезонные фрукты
Задачи:
— Без холодного поиска, отдел телемаркетинга предоставляет лиды
— Проведение презентаций (удаленно) преимуществ СПС КонсультантПлюс
— Отработка возражений и доведение клиента до продажи
— Выполнение плана продаж (план новичка — 2 продажи в месяц)
Требования:
— Опыт работы в продажах СПС или аналогичных систем: КонсультантПлюс, Гарант, Главбух, Контур
— Умение отрабатывать возражения и формировать потребности клиента, выход на лиц принимающих решения
— Ориентация на результат и желание зарабатывать
Lotte Hotel принадлежит крупнейшей южно-корейской сети отелей класса люкс Lotte Hotels & Resorts, которая является частью Lotte Group — многоотраслевого конгломерата в азиатско-тихоокеанском регионе, занимающего пятое место среди ведущих компаний Южной Кореи.
Задачи:
— разработка и реализация стратегии бренда и коммуникационного плана для достижения краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных бизнес-целей;
— проведение коммуникационных активностей и локальных мероприятий;
— управление всеми локальными PR-активностями;
— работа со СМИ и присутствием в социальных сетях с учетом целей позиционирования бренда.
Location: Москва
В команду рисков беззалогового кредитования ищем специалиста по разработке моделей. Работа предполагает участие в амбициозных проектах риск-менеджмента, направленных на оптимальное управление экономикой портфеля беззалоговых кредитов.
Предстоит заниматься построением моделей оценки риска, финансовых моделей, автоматизацией и оптимизацией процессов принятия решения.
Модельная команда риск-менеджмента состоит из квалифицированных специалистов – выпускников ведущих ВУЗов России, имеющих практический опыт в рисках, моделировании, разработки современных и инновационных инструментов и технологий.
Обязанности
* построение моделей для управления розничным кредитным риском (PD, Expected Loss, прогнозирование событий жизненного цикла клиента)
* поддержание и изменение процессов калибровки и дообучения моделей
* участие во внедрении, тестировании, приемке ML инструментов, взаимодействие с командами дата-инженеров и MLOps
* аналитика и R&D внешних и внутренних источников данных
* взаимодействие с бизнес-заказчиками (риски, бизнес, финансы) в рамках постановки задач, сбора требований
* участие в проектах Банка по развитию инструментов управления кредитным портфелем (финансовое моделирование, предиктивная аналитика).
Требования
* опыт работы в риск-менеджменте (моделирование, портфельный анализ) не менее 1 года
* опыт работы в области ML, DL, DS не менее 3/2 лет
* профессиональное владение SQL, базовое - Hadoop, работа с базами данных
* практический опыт разработки доведенных до промышленного использования моделей оценки риска в Python (Pandas, scikit-learn, PyTorch)
* понимание жизненного цикла разработки и внедрения современных ML моделей (MLOps)
* владение основными понятиями и методами теории вероятностей, математической статистики, линейной алгебры, оптимизации, численных методов
* английский язык уровня intermediate для чтения профессиональной литературы.
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Тульская
* офисный формат работы
* ежегодный пересмотр зарплаты
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Руководить ежедневной работой торгового стола Forex и управлять командой сменных дилеров
— Контролировать совокупную финансовую экспозицию, динамически управляя стратегиями маршрутизации A-book (STP) и рисками B-book
— Поддерживать отношения с Tier-1 банками и поставщиками ликвидности для обеспечения оптимальных спредов, глубины и скорости исполнения
— Контролировать конфигурации серверов MT4/MT5, мосты и инструменты управления рисками для бесперебойного исполнения
— Анализировать торговые потоки клиентов для выявления токсичных потоков, арбитража или уязвимостей задержек
Требования:
— 4-5 лет опыта в операциях Forex/CFD трейдинга, из них 3+ года на руководящей должности или в роли ведущего дилера
— Глубокое техническое знание экосистемы менеджера MT4/MT5
— Продвинутые количественные навыки и доказанные способности разрешать кризисные ситуации в условиях высокой волатильности
Задачи:
— поиск инфоповодов;
— написание и выпуск материалов «раньше всех»;
— посещение профильных мероприятий (конференции, пресс-завтраки, открытия выставок и т. д.) и подготовка материалов по ним в моменте;
— работа как офлайн, так и по онлайн-трансляциям (также в моменте);
— посещение жилых комплексов и съемка материалов для публикаций;
— участие в съемках в кадре в качестве репортажного ведущего или интервьюера.
Требования:
— пишете без ошибок, быстро работаете с текстом и фактчекингом;
— есть опыт написания материалов о строительстве (рассмотрят и авторов без редакторского опыта с сильным портфолио);
— умеете быстро оценивать новостной потенциал темы;
— понимаете, какие вопросы задать эксперту, чтобы усилить материал;
— статус самозанятого или ИП приветствуется;
— проживаете постоянно в Москве (кандидатов с других городов не рассматривают);
— без опыта работы редактором или корреспондентом не рассматривают.
Условия:
— формат full-time;
— высокая оперативность из-за частых «молний»;
— оплата от 100 000 до 300 000 рублей в месяц (зависит от объема).
О холдинге:
«Газпром-Медиа Холдинг» — крупнейший медиахолдинг России, лидер по доле телевизионной аудитории 14-44 лет.
Вакансия открыта в ГПМ Реклама — ведущем игроке рекламного рынка, реализующем рекламный инвентарь активов Холдинга и партнеров в ТВ, радио и цифровой рекламе.
Наши проекты:
- Поддержка DevOps практик с партнером МаксимаТелеком для Wi-Fi метро Москвы и Санкт-Петербурга;
- Реализация рекомендательной и трафикообменной сети Quotiq;
- Внутренние корпоративные биллинг системы, сервисы, порталы.
Наш стек: Bash, Python, Ansible, SaltStack, Docker, Kubernetes, Helm, Graylog, ELK, OpenSearch, Zabbix, Prometheus, Grafana, HashiCorp Vault, PostgreSQL, MongoDB, Kafka, Redis.
Чем предстоит заниматься:
— Конфигурирование и поддержка ПО на серверах Debian, RHEL и производных Linux;
— Конфигурирование и поддержка процессов CI/CD на базе GitLab;
— Конфигурирование и поддержка Kubernetes кластеров;
— Развертывание и поддержка dev, test, stage, prod окружений;
— Взаимодействие с командами сопровождения, администрирования, разработки и другими DevOps-инженерами;
— Написание скриптов и манифестов для Kubernetes, Helm;
— Мониторинг работы продуктов и сервисов;
— Помощь в расследовании инцидентов.
Требования:
— Опыт системного администрирования от 3 лет;
— Понимание сетевых протоколов TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS;
— Знание языка сериализации YAML;
— Администрирование Debian, RHEL и производных Linux;
— Опыт работы с Docker, Docker Compose, Dockerfile;
— Опыт работы с Kubernetes;
— Опыт работы с Helm;
— Опыт работы с Zabbix, Prometheus, Grafana, Graylog, ELK или OpenSearch;
— Опыт работы с HashiCorp Vault;
— Опыт работы с системами контроля версий Git;
— Опыт построения GitLab CI/CD Pipelines.
Будет плюсом:
— Опыт работы с VMware, Proxmox;
— Опыт работы с инструментами IaC и SCM — Ansible, SaltStack.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Удаленный формат работы по РФ с возможностью посещения офиса в Москве;
— График 5/2, с 10 до 19 часов;
— Социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование членов семьи;
— Льготные условия кредитования, бонусные программы от Газпромбанк;
— Корпоративные скидки на фитнес и занятия английским языком.
В сопроводительном письме просьба указывать желаемый уровень дохода, если он не указан в резюме.
ГибридМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики