Вакансии

Задачи: — Разрабатывать функционал на фронтальной части приложения; — Осуществлять поддержку и оптимизацию старого кода; — Проводить обновление/замену используемых библиотек. Требования: — Опыт коммерческой разработки от 2х лет; — Уверенные знания HTML5, CSS3, SCSS/SASS/LESS, JavaScript; — Навыки работы с TypeScript для написания типизированного и поддерживаемого кода; — Глубокое понимание React, включая функциональные компоненты, хуки, а также оптимизацию производительности; — Уверенное владение GIT и навыки работы с удаленными системами контроля версий; — Понимание работы браузера и инфраструктуры веб-приложений; — Знание требований к безопасности веб-приложений и понимание рисков OWASP; — Опыт написания unit-тестов; — Опыт работы в команде; — Умение оценивать задачи и выполнять их в срок; — Способность самостоятельно и глубоко исследовать предметную область; — Проактивную позицию и высокий уровень самоорганизации. Будет плюсом: — Опыт работы с отличными от React frontend-фреймворков; — Навыки проектирования архитектуры frontend-приложений; — Понимание принципа работы NPM и опыт создания новых пакетов; — Опыт работы с microfrontend-архитектурой; — Опыт создания SDK для общего пользования; — Опыт конфигурации проектов для разработки: husky, eslint, prettier; — настройка сборок webpack/esbuild/swc/rollup. Условия: — Конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы); — Красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская"; — Гибридный формат работы после испытательного срока; — Три персональных дня в году на личные цели; — Программа адаптации и система наставничества; — Интересные задачи и профессиональный рост; — Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; — Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); — Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; — Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; — Новогодние подарки для детей; — Корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя); — Материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Забота о здоровье: — ДМС с первого дня трудоустройства; — Скидки по ДМС для родственников; — Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; — Корпоративные тарифы в фитнес-центры; — Полис выезжающих за рубеж; — Консультация врачей в рамках телемедицины. Обучение: — Обучение в учебном центре СберЛизинга и корпоративном университете Сбера; — Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; — Бесплатная электронная библиотека; — Участие в конференциях.

Задачи: — Участие на проектах по внедрению 1С ЕРП (ERP) — Доработки по ТЗ — Сопровождение БД — Техподдержка Требования: — Практический опыт разработки на управляемых формах — Разработка отчетов с использованием СКД — Опыт разработки печатных форм — Разработка и доработка обмена (опционально) — Знание типовых конфигураций (будет бонусом) Условия: — Работа под руководством ведущего программиста — ТЗ пишется аналитиками и методологами — Оформление в соответствии с ТК — Премии и бонусы по итогам выполненных задач — Удаленная работа по часовому поясу Мск (может быть смещен по согласованию)

Задачи: — Управлять текущей командой аутсорсеров, отвечать за выполнение результата, контролировать отчётность и выполнение задач внутренней командой. — Работа с текстами (55% времени): написание, внесение в админпанели сайтов, проверка и корректировка SEO текстов, AI-оптимизированных блоков, мета-тегов и других текстовых форматов. — Проверка контента аутсорс-команды, менеджмент их задач и оплат (20% времени). — Автоматизация и стандартизация работы над контентом, ускорение выполнения через AI, создание гайдлайнов для коллег, упрощение работы над задачами (10% времени). — Погружение в продукты клиентов, понимание бизнеса клиента, маркетинговая и стратегическая работа (10% времени). — Коммуникации с командой, отчётности, участие в создании стратегий работы над проектами (5% времени). Требования: — Практический опыт работы с информационным и коммерческим контентом. — Сильные организаторские навыки и перфекционизм. — Умение быстро работать с большим количеством текстовой и табличной информации. — Грамотный письменный русский язык (не через ИИ), умение лаконично и быстро донести ключевую мысль. — Гибкость ума, способность быстро разбираться в новых инструментах и продуктах. — Навыки менеджмента задач, сотрудников, процессов, создание инструкций, шаблонов и гайдлайнов. — Практические навыки работы с ИИ для генерации текстов и автоматизации рабочих задач. — Базовое понимание SEO-продвижения. — Будет плюсом: продвинутое понимание SEO, базовое AI-продвижение, грамотный письменный английский (не ниже B2), опыт или интерес к вайбкодингу, опыт работы в агентстве или IT-компании, базовые знания смежных каналов продвижения и маркетинга. Условия: — Полная удалёнка из любой точки мира. — Работа в растущей компании с разнообразными проектами. — Возможность карьерного роста до senior позиции или руководящей должности. — Должность с возможностью влиять на облик компании. — Короткая дистанция до коллег, постоянное обучение на практических задачах. — Жёсткие требования к соблюдению сроков и качеству работы. — Зарплата в рублях или криптовалюте на выбор.

Задачи: — вести полный цикл подбора — от снятия заявки до выхода сотрудника; — формировать профиль кандидата совместно с руководителями; — составлять и размещать вакансии; — самостоятельно искать кандидатов через hh.ru и другие источники; — активно работать с прямым поиском, а не только с откликами; — проводить телефонные, онлайн- и очные интервью; — оценивать опыт и мотивацию кандидатов; — презентовать финальных кандидатов руководителям; — сопровождать кандидатов до выхода; — сопровождать новых сотрудников в период адаптации; — собирать обратную связь и помогать новичкам успешно пройти испытательный срок. Требования: — успешный опыт самостоятельного подбора; — умение одновременно вести несколько вакансий; — уверенная работа с активным поиском; — умение проводить структурированные интервью; — ориентация на результат и доведение вакансий до закрытия; — умение выстраивать партнёрские отношения с руководителями; — инициативность, самостоятельность и готовность предлагать решения; — желание развиваться дальше в HR и брать больше ответственности; — будет преимуществом опыт подбора в логистике, транспорте, продажах или B2B. Условия: — доход 100 000–120 000 ₽, фиксированная часть + KPI; — график 5/2, с 09:00 до 18:00; — современный офис в Москве, м. Белорусская; — участие в формировании московской команды практически с нуля; — прямое взаимодействие с собственником бизнеса; — личное наставничество от собственника компании; — возможность влиять на процессы подбора и предлагать собственные решения; — профессиональный рост вместе с компанией; — перспектива развития до HRD.

Задачи: — работать с данными по продажам, маркетингу и финансовым показателям: собирать и анализировать, находить причины изменений и точки роста — подготовка аналитических отчетов по маркетинговым и финансовым данным — анализ эффективности маркетинговых мероприятий — участие в планировании и мониторинге бюджета, включая маркетинговые расходы — сравнительный анализ плановых и фактических показателей, включая P&L и Cash Flow — планирование и анализ выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) — мониторинг и анализ ценообразования — работа с витринами данных — расчет и анализ больших массивов данных с использованием SQL и Python Требования: — высшее образование (экономическое / техническое) — опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, на позициях: коммерческий аналитик / маркетинговый аналитик / финансовый аналитик — уверенное владение SQL, Python, Excel — понимание принципов бюджетирования, план-факт анализа, основных показателей P&L и Cash Flow — понимание ключевых маркетинговых метрик и методов их расчета — базовое понимание принципов ценообразования и факторов, влияющих на финансовые и коммерческие показатели бизнеса — умение обрабатывать, анализировать и визуализировать данные в табличном и графическом виде — навыки работы с большими объемами данных, критическое мышление и внимание к деталям — владение английским языком уровень – уровень Intermediate и выше Условия: — место работы: г. Москва, ВАО — график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 — 1 удаленный день в неделю после прохождения испытательного срока — полностью официальная заработная плата — уровень з/п: оклад от 200 000 руб. на руки (обсуждается индивидуально по результатам собеседования) — возможность профессионального и карьерного роста — ДМС со стоматологией после испытательного срока — 3 дополнительных дня отпуска — корпоративные тренинги, изучение английского языка, уютный офис — программа лояльности для сотрудников, специальные условия от банков-партнеров

Основные требования: — Опыт в дизайне и/или преподавании от 6 месяцев — Уверенное владение Blender — Понимание основ 3D-моделирования и визуализации, работа с материалами, текстурами, освещением и камерами — Понимание основ композиции, цвета и типографики — Умение понятно объяснять сложные вещи — Опыт работы с детьми будет преимуществом — Образование: дизайн, искусство, архитектура, IT или смежные направления — Рассмотрят кандидатов с профильными курсами и сертификатами — Требуется портфолио 3D-работ Задачи: — Проводить практические занятия по дизайну и 3D-моделированию в Blender — Показывать, как создавать 3D-модели, сцены и визуализации — Придумывать практические задания и помогать ученикам реализовывать собственные идеи — Сопровождать детей в индивидуальных и групповых проектах, давать обратную связь — Участвовать в конкурсах, мастер-классах и проектах академии Условия: — Готовая образовательная среда и программы — Свободный график, формат сотрудничества обсуждается — Возможность профессионального развития — Участие в образовательных и проектных мероприятиях академии — Возможность продолжать заниматься дизайном и видеть результат работы учеников

Основные требования: — Инициативность и самостоятельность — Опыт полного цикла корпоративных продаж от 5 лет — Опыт продажи информационных систем, программного обеспечения, IT-услуг приветствуется — Хорошие навыки ведения переговоров и проведения презентаций — Умение выявлять потребности клиента и формировать предложение под его бизнес-задачи — Умение взаимодействовать с техническими специалистами для обсуждения подходящих информационных систем, сервисов Чем предстоит заниматься: — Анализ рынка, выявление и привлечение новых корпоративных клиентов в целевых отраслях — Проведение переговоров с целью выявление потребностей и бизнес-задач клиентов — Проведение презентаций и встреч с потенциальными заказчиками — Подбор подходящих информационных систем, сервисов IBA Group совместно с техническими специалистами — Ведение сделки от первого контакта до заключения договора — Подготовка коммерческих предложений, расчетов и презентационных материалов — Участие в тендерах и конкурсных процедурах — Согласование коммерческих условий и участие в переговорах по договорам — Ведение клиентской информации и сделок в CRM-системе — Выполнение планов продаж и увеличение выручки — Взаимодействие с техническими и проектными подразделениями при подготовке и реализации проектов Финансовые условия: — Оклад + бонус по результатам выполнения согласованных планов продаж Что мы предлагаем: — Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан — Социальный пакет — Компенсация 90% стоимости затрат на добровольное медицинское страхование (ДМС) — Профессиональное обучение от провайдеров образовательных услуг, сертификация без отрыва от производства, курсы иностранных языков онлайн — Корпоративные подарки к праздникам — Компенсация 50% стоимости абонементов на занятия спортом/в тренажерный зал — Оказание материальной помощи в случаях предусмотренных социальной политикой компании

Требования: — Опыт работы с клиентами или в продажах будет преимуществом; — Хорошие коммуникативные и переговорные навыки; — Умение работать с возражениями и находить решения; — Ответственность, внимательность и ориентированность на результат. Задачи: — Работа с клиентской базой: ведение и актуализация данных о клиентах; — Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании; — Обработка входящих запросов и заявок; — Подготовка коммерческих предложений и расчет стоимости услуг; — Проведение переговоров и работа с возражениями; — Подготовка и оформление договоров; — Сопровождение сделок и контроль выполнения договорных обязательств; — Взаимодействие с финансовым, юридическим и другими подразделениями компании; — Участие в обучении и развитии профессиональных навыков. Условия: — Стабильная заработная плата; — Офис в центре города;

Задачи: — Полный цикл рекрутинга: от публикации вакансий до успешной интеграции новых сотрудников — Активный поиск талантов с использованием различных каналов привлечения кандидатов — Оценка кандидатов: проведение собеседований, анализ компетенций — Развитие HR-бренда: участие в проектах по адаптации и мотивации персонала — Ведение базы данных с актуальной информацией о кандидатах — Проведение Exit-интервью и анализ обратной связи от сотрудников Требования: — Любовь к HR, удовольствие от поиска и развития талантов — Опыт от 1 года в сфере рекрутинга — Развитые коммуникативные способности, грамотная речь — Стратегическое мышление и умение находить нестандартные решения — Проактивность, дружелюбие, эмоциональная устойчивость — Ориентация на результат и профессиональное развитие Условия: — Конкурентная зарплата: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов по KPI — Официальное оформление, график 5/2 (10:00–19:00) — Возможности профессионального роста от специалиста до руководителя направления — Современный офис рядом с метро Сокольники, Красносельская, Митьково — Все необходимые инструменты для эффективного подбора персонала — Приветствуется инициатива и поддержка свежих идей

Задачи: — поиск и анализ информации по рынку туризма и гостеприимства и смежным сегментам; — проведение детального анализа рынка для размещения будущего объекта развития, развития территории: анализ локации, определение целевой аудитории, анализ бизнеса, оценка финансово-экономического состояния гостиничного рынка, анализ конкурентной среды, анализ тенденций развития; — составление отчета на основании анализа выше в виде презентации; — активное участие в разработке и определении оптимальной концепции будущего проекта; — участие в разработке концепций объектов, брендов компании и стратегий отдела и компании, в целом. Требования: — высшее образование; — владение английским является преимуществом; — опыт работы не менее 2-х лет; — опыт маркетинговых исследований сфере гостеприимства обязателен; — знание MS Office, опыт работы с ИИ для создания визуальных решений; — желание расти и развиваться, креативное мышление, умение работать в режиме многозадачности и больших объемов, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость; — опыт работы в отельном/гостиничном бизнесе или в отделе продаж международных гостиничных сетей (в том числе в направлении Reactive Sales — работа с группами и мероприятиями) будет преимуществом. Условия: — официальное оформление, по ТК РФ с первого дня работы; — корпоративные мероприятия; — корпоративное обучение; — ДМС после прохождения испытательного срока; — бонусы и скидки на услуги наших отелей для вас, членов семьи и друзей; — график работы 5/2 (офис), с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45; — работа в офисе, вакансия не предполагает удаленный или гибридный формат; — уютный офис в пешей доступности от станций метро «Сухаревская».

Задачи: — Упаковать отраслевые решения RVi для проектного направления и ПО. — Выстроить регулярный поток кейсов внедрений: сбор данных у продаж и пресейла, оформление для сайта и продвижение через PR. — Обеспечить отдел продаж отраслевыми презентациями и отдел развития продукта презентациями для обучающих вебинаров. — Обеспечить участие компании в отраслевых выставках и мероприятиях: экспертов, демо-стенд и оценку эффективности. — Вести операционный маркетинг по своим направлениям через исполнителей и подрядчиков, разгрузить ведущего PMM Требования: — Высшее образование (маркетинг, техническое в приоритете). — От 2 лет в маркетинге, из них от 1 года в продуктовом маркетинге B2B технологичных продуктов (оборудование, ПО, системная интеграция). — Опыт упаковки отраслевых решений или сложных технических продуктов под разные сегменты заказчиков (проверяем по портфолио). — Опыт подготовки кейсов внедрений: сбор информации у продаж и технических специалистов, интервью, согласование с заказчиком (показывает опубликованные кейсы). — Сильные презентации: логика, структура, подача сложного продукта простым языком, ТЗ дизайнеру (показывает примеры). Условия: — Конкурентный уровень заработной платы (оклад + полугодовая премия). — Официальное трудоустройство с первого дня. — Работа в надежной компании, являющейся частью группы компаний «РУБЕЖ». — Работа в команде профессионалов, всегда готовых поделиться опытом. — Программа адаптации и помощь наставника и руководителя. — Система обучения для профессионального развития и роста (продуктовое и корпоративное обучение). — Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке. — Корпоративная парковка. — Корпоративное такси и мобильная связь. — Корпоративный транспорт от м. Кунцевская (м. Славянский бульвар), м. Озерная (м. Проспект Вернадского). — Собственная корпоративная столовая со вкусными обедами по очень бюджетным ценам.

Задачи: — Создание уникальных дизайн-концепций для жилых и коммерческих интерьеров. — Подготовка качественных и структурированных презентационных материалов. — Участие в подборе отделочных материалов, мебели, освещения и декора. — Разработка схем и полного пакета чертежей к дизайн-проекту. — Возможные выезды на замеры или в интерьерные салоны (при условии, что вы находитесь в регионе реализации текущих проектов). — Участие в обсуждениях проектов и соблюдение установленных дедлайнов. Требования: — Профильное образование или успешный опыт работы в сфере дизайна интерьеров. — Обязательно наличие портфолио с проектами или концептами (отклики без ссылки на портфолио не рассматриваются). — Владение софтом: обязательно ArchiCAD (уверенный пользователь), InDesign (или аналог), Adobe Photoshop (или аналог). — Желательно владение 3ds Max (владение 3ds Max и самостоятельное выполнение качественной визуализации напрямую увеличивают оплату за проект). — Художественный вкус, креативное мышление, внимание к деталям и развитое чувство стиля. — Ориентация в современных отделочных материалах, мебели и актуальных интерьерных трендах. — Коммуникабельность, высокая ответственность, пунктуальность и умение работать в формате удаленного офиса. Условия: — Удаленная работа (с возможностью редких выездов). — Необходимо быть на связи в рабочие дни с 10:00 до 19:00 по московскому времени. — Заработная плата определяется по результатам собеседования и зависит от уровня навыков, количества проектов в работе и готовности брать на себя задачи по 3D-визуализации. — Испытательный срок - 1 месяц (уменьшенная оплата за проект). — Возможность для профессионального и творческого роста.

Задачи: — Развертывание и обеспечение работоспособности/отказоустойчивости общих информационных систем компании (в пределах зоны ответственности); — Поддержка проектов в решении сложных/нестандартных задач; — Участие в проработке архитектурных решений; — Стандартизация используемых решений и подходов; — Установка и настройка серверного ПО преимущественно под ОС Linux и, возможно, Windows; — Автоматизация процессов сопровождения серверов и приложений. Требования: — Знание серверных ОС Linux (Debian/Ubuntu и т.п.) на уровне администратора; — Опыт администрирования Kubernetes, Docker/Containerd, опыт написания Helm-чартов; — Опыт использования систем управления конфигурациями (Ansible); — Опыт администрирования средств наблюдения и реагирования (ELK/OpenSearch, Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana, Zabbix, AlertManager); — Опыт администрирования Nginx/HAProxy; — Опыт разработки скриптов на bash/python; — Базовое понимание сетевых сервисов и протоколов (DNS, DHCP, TCP/IP, HTTP(s), FTP, SMTP и т.п.); — Понимание принципов контейнеризации и виртуализации; — Опыт работы с Git (принципы, ключевые команды). Желательно: — Опыт администрирования Bare Metal Kubernetes и MetalLB; — Опыт внедрения IaC-подходов; — Опыт построения CI/CD (GitLab, Jenkins, Teamcity); — Знание серверных операционных Windows на уровне администратора; — Опыт работы с Clickhouse, AWX, Hashicorp Vault, Terraform, Keycloak; — Администрирование s3 (minio), mongodb. Условия: — Официальное оформление по ТКРФ; — Расширенное ДМС со стоматологией/ корпоративные скидки; — Офис в историческом центре Москвы (Маяковская, 1 мин. ходьбы от метро); — Гибридный график работы; — Возможности профессионального роста и развития; — Участие в интересных проектах с использованием современных технологий;

Задачи: — Разрабатывать и сопровождать Jenkins Pipeline скрипты и Shared Library (Groovy); — Разрабатывать и сопровождать Ansible скрипты; — Сопровождать и развивать процессы автоматизированного конфигурирования и развертывания на тестовые и промышленные среды; — Настраивать и сопровождать системы мониторинга. Требования: — Опыт работы с CI/CDL/CDP; — Опыт работы с Jenkins, Ansible; — Опыт работы с Git (Bitbucket), Sonatype Nexus; — Опыт работы с Maven/Gradle; — Опыт работы с Docker, оркестраторы Kubernetes/OpenShift; — Опыт работы с Istio; — Опыт работы с PostgreSQL; Будет плюсом: — Знание Java SE (Spring, Hibernate); — Знание Groovy, Kotlin; — Знание Hashicorp vault; — Знание SQL, P/SQL; — Знание Linux, bash; — Знание Dynatrace, Prometheus, InfluxDB, Grafana; — Знание ELK; — Знание Kafka; — Знание Ceph. Условия: — Конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы); — Современный офис рядом с метро "Кутузовская"; — Удаленный формат работы после испытательного срока; — Три персональных дня в году на личные цели; — Программа адаптации и система наставничества; — Профессиональный рост; — Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; — Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера; — Корпоративные мероприятия; — Бонус за рекомендацию друга; — Новогодние подарки для детей; — Корпоративная пенсионная программа; — Материальная помощь при рождении детей и по семейным обстоятельствам; — ДМС с первого дня трудоустройства; — Скидки по ДМС для родственников; — Кэшбэк до 30% стоимости фитнес-абонемента; — Корпоративные тарифы в фитнес-центры; — Полис выезжающих за рубеж; — Консультация врачей в рамках телемедицины; — Обучение в учебном центре СберЛизинга и корпоративном университете Сбера; — Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; — Бесплатная электронная библиотека; — Участие в конференциях.

Задачи: — Собирать, анализировать, описывать и моделировать бизнес-процессы финансово-хозяйственной деятельности в состояниях AS IS / TO BE; — Проводить встречи и интервью с пользователями, выявлять и формализовывать их потребности; — Формировать и согласовывать бизнес-требования с пользователями, экспертами и смежными подразделениями; — Анализировать существующие процессы, выявлять возможности для их оптимизации, снижения рисков и затрат, сокращения времени выполнения операций; — Предлагать и обосновывать варианты изменения бизнес-процессов и программных решений; — Разрабатывать функциональные и нефункциональные требования к информационным системам; — Описывать пользовательские сценарии и требования в формате User Stories / Use Cases; — Определять точки интеграции информационных систем и участвовать в первичном сборе документации для анализа интеграционного взаимодействия; — Разрабатывать макеты пользовательских интерфейсов UI/UX; — Участвовать в тестировании и приемке нового функционала; — Выявлять и оценивать потенциальные риски при внесении изменений в информационные системы; — Актуализировать документацию по информационным системам и бизнес-процессам; — Разрабатывать материалы и проводить обучение пользователей; — Координировать работу бизнес-аналитиков команды, участвовать в расстановке приоритетов и оптимизации рабочих процессов. Требования: — Знание основ бухгалтерского учета и понимание финансово-хозяйственных процессов; — Опыт разработки и формализации бизнес-требований; — Умение описывать бизнес-процессы в состояниях AS IS / TO BE; — Практический опыт выявления и формулирования требований в формате User Stories; — Знание нотации BPMN и опыт моделирования бизнес-процессов; — Опыт разработки UI/UX-макетов; — Понимание принципов перехода от бизнес-требований к функциональным требованиям; — Опыт описания функциональных требований в формате Use Cases; — Навыки определения точек интеграции и анализа интеграционного взаимодействия; — Опыт выявления и документирования нефункциональных требований; — Знание UML для описания процессов, состояний и взаимодействий; — Умение работать с большим объемом информации, структурировать требования и доводить их до согласованного результата. Будет плюсом: — Опыт работы с корпоративными информационными системами; — Опыт участия в проектах по автоматизации финансово-хозяйственной деятельности; — Опыт координации работы других бизнес-аналитиков; — Опыт подготовки пользовательской документации и проведения обучения. Условия: — Удаленный формат работы по РФ; — Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ; — Поддержка: IT-отсрочка и консультации HR/юристов; — Прозрачные процессы и открытую коммуникацию; — Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате; — Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей; — Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок; — Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Задачи: — Анализ, моделирование и оптимизация бизнес-процессов, включая автоматизацию. — Сбор, приоритизация и структурирование бизнес- и функциональных требований. — Разработка технической документации, сценариев использования и требований к интерфейсам. — Участие в функциональном тестировании систем на соответствие требованиям. Требования: — Навыки работы с BPMN 2.0, UML, Jira, Confluence, MS Visio. Условия: — Официальное трудоустройство, стаж с первого дня работы и выплаты 2 раза в месяц. — Заработная плата до 75 000 рублей до вычета налога (в зависимости от выбранного графика), выплаты 2 раза в месяц. — График 20 или 40 часов в неделю, работа в офисе или в гибридном формате. — Индивидуальная программа адаптации при поддержке опытного наставника. — Возможность остаться в команде по итогам стажировки. — Стажировка начнется 1 февраля 2027 года.

Задачи: — Актуализация основных ЛНА компании; — Ведение автоматизированного реестра процессов обработки персональных данных, проведение внутренних аудитов и актуализация нормативной базы компании; — Участие во внедрении системы контроля доступа третьих лиц к персональным данным, включая актуализацию договорной базы и создание автоматизированного реестра для снижения рисков утечек и соблюдения законодательства; — Участие в разработке и внедрении регламентов и инструментов для контроля сроков обработки и хранения персональных данных; — Организация и ведение централизованного процесса приема, регистрации и обработки обращений субъектов персональных данных (запросы на доступ, уточнение, блокирование, отзыв согласий); — Участие в проектах в качестве специалиста по персональным данным. Требования: — Высшее юридическое образование (специалист/магистр); — Опыт работы от 3 лет в роли Юриста, из них минимум от 1 года с персональными данными; — Знание основных документов, регулирующих сферу обработки и защиты персональных данных, знание принципов GDPR; — Участие в качестве эксперта в проектах, связанных с организацией процесса обработки персональных данных; — Опыт взаимодействия с регулятором и субъектами является преимуществом; — Английский язык от уровня pre-intermediate.

Задачи: — Вести продукт от бизнес-проблемы до ценности в production: исследовать процесс заказчика, формулировать jobs-to-be-done / потребности, определять scope, критерии успеха и приоритизировать — Формировать и защищать product decisions: что делаем, что не делаем, почему именно такой вариант — Глубоко понимать техническое решение, чтобы обсуждать с разработчиками и архитекторами ограничения, варианты реализации, стоимость изменений и технические компромиссы — Активно использовать AI в production-процессе (Claude Code, Codex, Cursor и другие agents) — для исследования, прототипирования, проверки гипотез и работы с продуктом — При необходимости самостоятельно исследовать существующую систему и процессы через AI-агента — Быстро собрать prototype / vertical slice — Проверить гипотезу на реальных данных или сценариях — Описать и провалидировать API / интеграции — Провести AI-assisted review решения — Проверить пользовательский сценарий end-to-end — Организовывать работу так, чтобы AI ускорял discovery, валидацию и delivery, а не просто помогал писать тексты и тикеты — Удерживать фокус на результате для бизнеса и пользователя, а не на количестве фич Требования: — Опыт работы Product Manager / Product Owner в software-продуктах или заказной разработке от 5 лет — Техническое образование или опыт в аналитике / разработке — Техническая погружённость: понимание frontend/backend, API, данных, интеграций, ограничений разработки и release-процесса — Способность разобраться в существующей системе (в том числе вместе с coding agent) — Умение отличать сильное продуктовое и техническое решение от слабого и разговаривать с Tech Lead / Senior на одном языке — Реальный опыт работы с AI-агентами (не только ChatGPT), особенно для исследования, прототипирования и проверки гипотез — Умение выстраивать процесс работы с AI: что отдавать агенту, какие решения оставлять человеку, как проверять результат и снижать риски галлюцинаций — Способность проходить путь: business problem → discovery → scope → solution → prioritization → delivery → verification → value — Умение выбирать простое и быстрое решение вместо технологически красивого, но долгого, когда оба закрывают потребность Будет плюсом: — Опыт самостоятельного создания с AI работающего продукта, внутреннего инструмента или automation — Опыт работы с coding agents, MCP, Playwright, agent orchestration Условия: — Удаленный формат с гибким графиком — Официальная оплата, прозрачные условия и регулярный пересмотр компенсации — Доступ к ИИ-инструментам разработки за счёт компании — Переработки не приветствуются, но если бывают — честно оплачиваются — Компенсация участия в конференциях, поддержка публикаций и выступлений — Минимум бюрократии, максимум свободы и доверия