Вакансии

Задачи: — Развитие и кастомизация внутренних и внешних порталов на базе Bitrix — Разработка функциональных модулей для корпоративных порталов — Реализация интеграционных решений для обмена данными между информационными системами — Обеспечение стабильной работы бэкенда и интеграция с фронтендом на VueJS Требования: — Знакомство с платформой Bitrix / Bitrix24 (архитектура, инфоблоки, API, админ-панель) — Базовые знания PHP — Понимание работы баз данных и владение SQL — Понимание концепции REST API и взаимодействия клиента и сервера — Базовые знания HTML, CSS и JavaScript (jQuery, Ajax) — Владение Git, понимание принципов CI/CD — Знакомство с концепцией асинхронных шин данных и очередями сообщений Условия: — Неполный рабочий день — Возможна удалённая работа

Задачи: — Разрабатывать и внедрять веб-приложения и улучшения систем. — Вести проекты веб-разработки от разработки до продакшена. — Обновить корпоративный сайт каталога для улучшения функциональности и SEO. — Расширять возможности сайта, включая продвинутый поиск и соответствие отраслевым стандартам. Требования: — Предпочтительно опыт от 1 года, но рассматриваются и выпускники. — Знание и опыт работы с PHP, WordPress, MySQL, HTML, CSS, JavaScript. — Знание серверного программирования и администрирования веб-серверов будет преимуществом. — Опыт разработки веб-систем, интеграции API и обработки данных. — Знакомство с Git/Gitlab приветствуется. — Опыт в UX-дизайне является плюсом. — Самомотивация, ответственность, умение работать под давлением. Условия: — Конкурентная зарплата, зависящая от навыков и опыта. — Молодая и энергичная рабочая среда. — Пятидневная рабочая неделя. — Возможность работать из дома один день в неделю.

QA Tester уровня Junior в образовательную компанию ITK academy. Удалённая работа, тестирование веб‑продуктов с использованием Python, REST API и SQL. Требования: — Python — REST API — HTTP — HTML — SQL Условия: — Удалённая работа — Зарплата 75 000 – 90 000 ₽ в месяц

Проект: Мы разрабатываем систему, автоматизирующую весь жизненный цикл инвестиционной сделки. Наша инвестиционная платформа — уникальное решение на российском рынке для выдачи и сопровождения инвестиционного финансирования юридическим лицам. Современный стек и архитектура: - Микросервисная архитектура: Kubernetes, Docker, Istio, Kafka - Микрофронтовая архитектура: модульные фронтенд-модули - Интеллектуальные агенты: AI-банкир, AI-методолог - Производственные агенты: разработчик, тестировщик, ревьювер - Системы автоматизации: CI/CD, логистика, мониторинг Требования: - Глубокое знание JavaScript/TypeScript, React, Redux - Знание парадигм программирования, CSS, HTML - Опыт разработки микрофронтов - Fullstack-опыт: backend (микросервисы) + frontend - Опыт работы с автоматизациями и системами CI/CD - Агентный режим разработки: работа с LLM (LangChain, LangFuse, OpenCode, Codex, Claude, инференсы) - Опыт опенсорс-контрибуции и патчинга внешних библиотек - Умение проектировать и внедрять исследовательские гипотезы в продакшн Задачи: - Разработка и внедрение AI-агентов (AI-банкир, AI-методолог) - Разработка производственных агентов (разработчик, тестировщик, ревьювер) - Разработка и внедрение систем автоматизации производственного процесса - Исследования и выдвижение гипотез, проверка их в пилотных проектах - Интеграция решений в инвестиционный ландшафт Сбера - Реализация ключевых frontend-решений с учетом микрофронтовой архитектуры - Проведение code review и техническое проектирование - Наставничество и передача знаний команде Условия: - Возможность участия в интересном проекте - Возможность профессионального и карьерного роста в компании - Опыт работы в команде профессионалов - Уровень заработной платы обсуждается индивидуально - Формат работы - удаленно на территории РФ

Location: United Kingdom, London Why Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity. Network Support Engineer The SIE Developer Technology Group brings together specialists across a range of technology and platform-specific areas, including Graphics, Systems, Submission, and Network technologies. We support game developers and publishers by resolving technical challenges, improving development processes, and providing solutions that help partners successfully develop and release content on PlayStation platforms. The Network team works closely with first- and third-party developers and publishers, providing technical guidance on PlayStation network services, APIs, tools, and related technologies. Job Description As a member of the Network team, you will: Provide technical support and guidance to developers and publishers across all PlayStation platforms through our support portal, online channels, on-site visits, training sessions, and industry events. Develop and maintain a strong understanding of PlayStation network services, APIs, tools, and technologies, helping partners interpret documentation and implement solutions correctly. Investigate technical issues, identify appropriate solutions, and coordinate escalations with relevant internal teams where required. Collaborate with teams across SIE regions to resolve partner issues and develop solutions that improve the developer experience. Act as a technical liaison between developers, publishers, and internal groups including Third Party Relations, Store Operations, Consumer Services, Policy, Product, and SDK teams. Gather, document, and communicate partner feedback, recurring technical challenges, and opportunities for improvement to engineering and product teams. Contribute to the development and improvement of developer-facing tools, services, documentation, and internal processes. Participate in project and software development work, including enhancing existing tools, creating new solutions, and automating internal workflows. Deliver technical training and presentations to developers and publishers, including at partner meetings and developer events. Required Familiarity with programming and scripting languages such as JavaScript, Python, C/C++, XML, or HTML. Familiarity with APIs, web services, networking concepts, or online service technologies. Experience in digital technologies, software development, technical support, or the gaming industry. Strong technical problem-solving and analytical skills, with the ability to investigate complex issues methodically. Excellent verbal and written communication skills, with the ability to explain technical concepts clearly to a range of audiences. Strong organizational and time-management skills, with the ability to manage multiple priorities and collaborate across teams and time zones. Ability to work effectively in an international and multicultural environment. Proactive, collaborative, and approachable, with strong relationship-building skills. Flexible and adaptable, with the ability to respond effectively to changing priorities and requirements. Strong attention to detail. Bachelor’s degree or equivalent practical experience. Nice to Have Experience in developer relations, developer support, technical support, or another partner-facing technical role. Experience developing internal tools, utilities, or automation. Experience with game development, production, or release management. Experience delivering technical training, presentations, or developer-facing documentation. An interest in emerging technologies, online gaming, network services, and broader industry trends. Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks. Please refer to our Candidate Privacy Notice (where applicable) for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights. Equal Opportunity Statement: Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category. We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond. Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

Talablar: — Frontend dasturlash (HTML, CSS, JavaScript va zamonaviy frameworklar) bo‘yicha puxta bilim — Ravon nutqqa ega bo‘lgan — Uyatchang bo'lmagan — Boshqalarga bilimini erkin o'rgata oladigan — Bolalar bilan ishlashni yoqtiruvchi Ish turi: 9:00-18:00, offline 6/1

Location: PL Workplace: remote Overview: SOFTSWISS continues to expand the team and is looking for a Technical Account Manager to support clients of the SOFTSWISS Casino Platform. This role combines client communication, technical problem-solving, and cross-team coordination to ensure stable and effective platform operations. About Product: Casino Platform: The SOFTSWISS Casino Platform is the core infrastructure operators rely on to launch, manage, and scale their online casino businesses. You’ll contribute to mission-critical systems covering account management, game operations, responsible gaming, and regulatory compliance, in an environment where reliability, scalability, and business impact matter, working with people who build solutions operators depend on. Purpose of the role: The Technical Account Manager acts as the main technical contact between the Client and internal teams, ensuring smooth communication, timely resolution of technical requests, and alignment of the Casino Platform with the Client’s needs, while translating feedback into actionable product improvements. Key responsibilities: Coordinating communication between the Client and internal teams Acting as the Client’s representative within the Casino Platform Assisting the Client with technical requests/issues via the helpdesk Performing initial troubleshooting, debugging, and issue iteration Escalating unsolved cases to related teams Prioritising and managing the Client’s requests and issues Consulting the Client on their use of our product Acting as a stakeholder for client-relevant product requests Iterating on the client’s ideas and problems to tailor our product to their needs Proactive monitoring of the Client’s system and its metrics, both technical and business-related Required Experience: Fluency or proficiency in English, at least B2 or higher Fluency or proficiency in Russian, at least C1 or higher Strong soft skills, focusing on communication for both technical and non-technical audiences, conflict resolution, and the ability to collaborate within cross-functional teams Strong analytical thinking skills, including the ability to distinguish correlation from causation, the capability to identify patterns, solve complex problems, and think critically under pressure Experience with business analysis and product management processes to align technical solutions with customer needs. Previous work experience in large-scale software development environments, including customer-facing roles Experience with monitoring and logging tools such as Datadog, ELK (primarily Kibana), and JIRA Proficiency in analyzing datasets to extract actionable insights and drive decision-making Experience with GitLab CI/CD pipelines, comprehension of data-driven systems Good command of markup web languages (HTML, CSS) Nice to have: Familiarity with Agile frameworks, including SCRUM, and a solid understanding of iterative delivery. Desire and ability to learn new concepts, tools, and methodologies. Familiarity with Application Programming Interfaces (APIs); a basic understanding of multi-tenant architecture, knowledge of proxying, and related network concepts. Basic knowledge of modern frontend frameworks, particularly React; Server-Side Rendering (SSR), Search Engine Optimization (SEO) principles, and responsive design practices. Main Advantages Private health insurance Sports benefits Comprehensive Mental Health Program Free English lessons (online) Local language courses Paid time off Maternity leave support Referral program rewards Upskilling, internal workshops, and participation in professional conferences and corporate events

Требования: — Опыт работы в роли тестировщика в проектах по функциональному тестированию ПО; — Опыт работы с языками программирования Python; — Опыт автоматизации тестирования: актуализация существующих автоматизированных тестов и запуск тестов; — Опыт подготовки отчетов по результатам тестирования; — Опыт настройки тестовых сред: установка прикладного программного обеспечения, и конфигурирование; — Практический опыт автоматизации тестирования с использованием инструментов Selenium, или HP UFT, или Cucumber, или Junit, или TestNG, или Espresso, или Earl Grey, или API, или TestСomplete; — Опыт работы с SQL (составление запросов различной сложности и объединение нескольких таблиц – от 3-х и более, вложенные запросы, и фильтрация по нескольким полям); — Практический опыт интеграционного тестирования программного обеспечения и использования инструментов API тестирования (SoapUI, или rfhutil, или MQ, или Fiddler); — Практический опыт функционального и интеграционного тестирования сервисных шин и процессов интеграции данных; — Практический опыт тестирования баз данных (Oracle, или MySQL, или MS SQL, или PostgreSQL, или GRID, или Firebird); — Практический опыт чтения и редактирования, и анализа ошибок XML\HTML кода (Altova XMLSpy или аналогичные); — Опыт использования в работе паттерна Page Object; — Практический опыт разработки эмуляторов/заглушек.

Задачи: — Создавать, развёртывать и оптимизировать посадочные страницы и рекламные материалы с использованием PHP, JavaScript, HTML и CSS. — Настраивать и устранять неполадки в S2S postback трекинге, пикселях и вебхуках в системах Keitaro или Voluum. — Подключать веб-формы и воронки к внешним CRM, партнёрским сетям и API лидов. — Управлять доменными DNS, SSL сертификатами, хостингом и перенаправлениями на сервере. Требования: — 2-4 года практического опыта веб-разработки. — Хорошее понимание веб-инфраструктуры: DNS, SSL, HTTP параметры, перенаправления. — Практический опыт работы с API, вебхуками и настройками трекинга. — Уровень английского C2 или выше. Условия: — Полная занятость. — Локации: Лимассол (Кипр), Сербия и Вена (удалённо, CET).

Задачи: — отвечать за SEO-стратегию и рост поискового трафика: формировать и приоритизировать бэклог, оценивать эффект внедрений; — управлять командой: выстраивать процессы, распределять задачи, контролировать качество, развивать сотрудников, участвовать в найме; — лично вести часть задач по техническому SEO: аудит и доработка шаблонов, микроразметка, индексация, дубли, sitemap, Core Web Vitals; — формировать SEO-требования к ТЗ и макетам и участвовать в приемке релизов; — курировать запуск новых проектов внутри продукта, проектировать структуру сайта и перелинковку, в том числе для автоматически генерируемых страниц; — выстраивать взаимодействие с разработкой, продуктом, редакцией, маркетингом и коммерцией — находить компромиссы между их интересами и SEO; — анализировать конкурентов, искать точки роста, проверять гипотезы. Требования: — релевантный опыт в SEO и подтвержденные кейсы роста трафика и технических внедрений на крупных проектах – медиа, контентных сайтах, агрегаторах; — опыт управления SEO-командой: постановка задач, выстраивание процессов, найм, развитие и мотивация сотрудников; — сильная техническая база в SEO: знание работы Google и Яндекс по сканированию, рендерингу и индексации JS-сайтов (SSR/CSR, исходный HTML); — умение работать с каноникализацией, редиректами, schema.org / JSON-LD и Core Web Vitals; — понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), опыт написания ТЗ для разработчиков, вебмастеров и копирайтеров; — знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация; — умение работать с данными: прогнозировать эффект, оценивать результаты и обосновывать приоритеты перед продуктом и бизнесом; — будет плюсом знание спорта. Условия: — гибкий график с возможностью самостоятельно определять время начала и окончания рабочего дня; — гибридный формат работы: офис в Москве (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская) с возможностью иногда работать удаленно; — ДМС со стоматологией по всей России с первого рабочего дня; — персональный годовой бюджет на занятия спортом; — отпуск и больничный без потери в деньгах; — программа лояльности с сотнями скидок; — обучение и развитие: компенсация профильных курсов, доступ к конференциям, регулярная обратная связь и поддержка менеджмента; — корпоративные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей FIFA, киноклуб, настольные игры, random-coffee и неформальное общение; — процесс найма: короткое HR-интервью, собеседование с руководителем, тестовое задание, финальное интервью с операционным директором и HRD.

Задачи: — вести технический SEO-бэклог: проводить аудит и доработку существующих разделов и шаблонов, внедрять и исправлять микроразметку на действующих страницах, устранять проблемы с индексацией, дублями, редиректами и скоростью; — писать SEO-требования к продуктовым ТЗ и макетам продуктов: семантическая верстка страниц и виджетов, роутинг, шаблоны метаданных для автоматически генерируемых страниц, микроразметка и другие требования; — улучшать техническое состояние сайта: работать с индексацией и рендерингом SPA/SSR, кодами ответов, sitemap и Core Web Vitals, проверять SEO-часть релизов; — консультировать соседние команды: находить решения на стыке SEO, продукта, редакции и коммерции; — анализировать индексацию, видимость и трафик, оценивать эффект внедрений, приоритизировать SEO-бэклог; — вести базу знаний: SEO-гайдлайны, готовые ТЗ по типам страниц, продуктов и виджетов. Требования: — релевантный опыт в техническом SEO и подтвержденные кейсы технических внедрений на крупных проектах с измеримым результатом; — сильная техническая база в SEO: знание того, как Google и Яндекс сканируют, рендерят и индексируют JS-сайты (SSR/CSR, исходный HTML); — умение работать с каноникализацией, редиректами, schema.org / JSON-LD и Core Web Vitals; — знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация; — понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), опыт написания ТЗ для разработчиков (семантическая верстка, микроразметка, роутинг и другие технические требования); — умение работать с данными и принимать решения на их основе; — будет плюсом знание спорта. Условия: — гибкое начало и окончание рабочего дня; — удобный формат работы: возможность полностью удаленной работы или посещения офиса в центре Москвы; — ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня; — персональный годовой бюджет на занятия спортом и оплату коворкинга для сотрудников, работающих не в Москве; — отпуск и больничный без потери в деньгах; — программа лояльности с сотнями скидок; — обучение и развитие: компенсация профильных курсов, доступ к конференциям, поддержка менеджмента; — корпоративные сообщества по интересам (футбольная команда, клуб любителей FIFA, киноклуб и др.); — процесс найма: короткое HR-интервью, собеседование с руководителем, тестовое задание, финальное интервью с операционным директором и HRD.

Talablar: — Dars berish bo'yicha tajribasi bo'lsa afzal; — Ishga mas'uliyat bilan yondashish; — Dars o'tishga qiziqish; — Html, Css, JavaScript, React, Typescript, Next bo'yicha bilim.

Ищем frontend-разработчика в игровую компанию из Санкт-Петербурга для развития социального игрового продукта. Интерфейсы — на React и TypeScript, игровая часть — на PixiJS. Задачи: • Развивать клиентскую часть и добавлять новую функциональность. • Разбираться в существующей архитектуре, исправлять ошибки и проверять свой код. • Работать с WebSockets и обеспечивать корректную работу на разных платформах и устройствах. Около 70% задач — поддержка, исправления и тестирование; 30% — новая разработка. Что важно: • Коммерческий опыт React и TypeScript, уверенное владение JavaScript, HTML и CSS. • Практический опыт WebSockets и клиент-серверного взаимодействия. • Опыт игровых проектов — коммерческий или собственные проекты на PixiJS, Phaser либо другом 2D-фреймворке. • Высшее образование, желательно техническое. Условия: • Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании. • Оборудование, ДМС со стоматологией, компенсация профессионального обучения. • Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00, далее 8-часовой рабочий день. Рассматриваем кандидатов из Санкт-Петербурга: при удалённой работе важно приезжать на встречи команды.

Location: Bengaluru, India We are looking for a lead-level Accessibility QA Engineer who still tests hands-on. You will guide engineering on accessible implementation, run knowledge sessions for engineering and product, and write an accessibility plan for a platform. The plan states the testing the platform needs and the support and budget it does not yet have. Quality engineering uses that plan to request both. You will audit against WCAG 2.2, targeting AA, with awareness of AAA where relevant, and you need working knowledge of WCAG 2.1 and 2.2 at A and AA. Audits use screen readers, keyboard-only navigation, and automated scanners. You will own the accessibility testing process, from test plans, severity, regression, and sign-off through CI gates, remediation guidance, and stakeholder reporting. An accessibility certification is not required. You will manage and mentor the accessibility QA team, and report conformance and regulatory risk in writing that both engineers and legal or compliance staff can use. This position is intended for Hyderabad-based candidates who are available to work from the office. Our client delivers web and mobile products that must meet US and European accessibility requirements. Accessibility is managed continuously through early acceptance criteria, automated checks, hands-on testing with assistive technology, remediation, and conformance reporting. Conduct accessibility audits and risk assessments against WCAG 2.2 Level A and AA, with awareness of relevant Level AAA criteria. Test semantic HTML, WAI-ARIA, keyboard interaction, screen-reader behavior, native mobile applications, the DOM, and the accessibility tree. Create and review test plans, test cases, and automated accessibility tests using axe-core with Playwright, Cypress, Selenium, or comparable frameworks. Write platform accessibility plans and maintain the testing process, including priorities, definition of done, regression, release-readiness, approved exceptions, risk acceptance, and remediation tracking. Shift accessibility left with product, design, and engineering through accessible components, early acceptance criteria, pull-request checks, automated scanners, and CI/CD gates. Track conformance, maintain Accessibility Conformance Reports using the appropriate VPAT template, evaluate vendor accessibility claims, and communicate regulatory risk. Establish accessibility quality metrics, dashboards, and stakeholder reporting. Apply AI-assisted testing and reporting tools with human verification of generated results. Lead, mentor, and develop the accessibility QA team through planning, coaching, review, and calibration. Train product, design, engineering, and QA teams, and provide actionable remediation guidance through validation. Produce technical findings, defect reports, and stakeholder communications for engineering, business, and Legal and Compliance audiences. Lead-level accessibility experience, including hands-on testing and building or operating an accessibility testing process. Deep knowledge of WCAG 2.2 testing and conformance, plus US and European requirements including the ADA, Section 508, EN 301 549, and the EAA. Practical fluency in WAI-ARIA 1.2, ARIA Authoring Practices, semantic HTML, CSS, accessible names, and expected keyboard interactions. Proficiency with NVDA, JAWS, VoiceOver, TalkBack, keyboard-only testing, native mobile accessibility, and DOM and accessibility-tree inspection. Experience conducting accessibility audits and risk assessments for web and mobile products. Experience creating test assets and automated accessibility tests using axe-core with Playwright, Cypress, Selenium, or comparable frameworks. Experience selecting automated scanners and integrating accessibility into design reviews, pull requests, and CI/CD. Experience writing accessibility plans and defining testing scope, priorities, quality gates, exceptions, and remediation tracking. Experience authoring and reviewing Accessibility Conformance Reports, selecting the appropriate VPAT template, and evaluating vendor accessibility claims. Experience defining accessibility metrics and using AI-assisted tools with appropriate human verification. Experience leading and training QA or accessibility teams and working with product, design, and engineering. Ability to explain user impact and provide actionable remediation guidance through implementation and validation. Strong written communication for engineering, business, and Legal and Compliance audiences. IAAP certification such as CPACC, WAS, or CPWA, or Section 508 Trusted Tester certification. PDF and document accessibility experience, including tagged PDF structure and the PAC tool. Knowledge of cognitive and low-vision accessibility. Experience contributing to or auditing an accessible design system. Experience with accessibility maturity models.

Основные требования: — Базовое понимание программирования или цифрового дизайна — Умение находить подход к детям и подросткам — Ответственность, терпение и открытость в общении — Желание развиваться и осваивать новые технологии Будет плюсом: Python, веб-дизайн (HTML, CSS, Figma), разработка игр (Roblox Studio, Unity, Construct 3), 3D-моделирование (Tinkercad, SketchUp, Blender), мобильные приложения (Thunkable, AR), Digital Art, основы AI, Arduino и SmartTech. Задачи: — Проводить увлекательные занятия для детей и подростков 7–15 лет — Объяснять сложные вещи просто и интересно — Работать по готовым программам и улучшать их своими идеями — Помогать ученикам создавать собственные проекты — Поддерживать интерес, вовлеченность и уверенность учеников — Давать обратную связь родителям и команде Условия: — Работа в офлайн-академии с комфортной атмосферой в центре города — Гибкий график: полная нагрузка или индивидуально по запросу — Полностью оборудованные классы (компьютеры, проектор, доска) — Небольшие группы — до 15 учеников — Своевременная оплата труда — Возможность влиять на программы обучения и расти вместе с нами

Задачи: — собирать, анализировать и формализовать бизнес-требования, переводить их в системные и функциональные требования — проектировать и описывать http api (openapi 3.x), json-схемы, xml/xsd-контракты — проектировать интеграционные взаимодействия: rest, soap, grpc, асинхронные обмены через kafka / rabbitmq — моделировать бизнес-процессы в нотации bpmn 2.0, проектировать схемы процессов (camunda / аналоги) — разрабатывать и вести проектную документацию: er-диаграммы, диаграммы последовательностей, диаграммы развёртывания, матрицы ролей — проектировать логические модели данных для рсубд и документо-ориентированных субд — участвовать в архитектурных решениях: применять паттерны cqrs, transaction inbox/outbox, bff — взаимодействовать с смэв и государственными информационными системами — описывать требования к информационной безопасности: sso, oauth 2.0, x.509, укэп (криптопро / аналоги) — формировать критерии приёмки, участвовать в ревью, ставить задачи на разработку и тестирование Требования: — опыт работы системным/бизнес-аналитиком от 5 лет, из них не менее 2 лет на уровне Senior — высшее техническое или ИТ-образование — уверенное владение русским языком (деловая и техническая коммуникация) — английский — чтение технической документации — умение читать код на java, javascript, typescript на уровне, достаточном для анализа бизнес-логики — понимание принципов фронтенд-разработки: js-фреймворки (angular, react или vue), компонентный подход, рендеринг html — уверенное знание субд (postgresql, oracle или аналоги): чтение ddl, написание sql-запросов — опыт работы с документо-ориентированными субд (mongodb / аналоги) — опыт работы с полнотекстовым поиском (opensearch / elasticsearch) — понимание принципов работы резидентных бд (redis / аналоги) — разработка и документирование http api по спецификации openapi 3.x — разработка и валидация json-схем — чтение и анализ xml/xsd — понимание принципов трансформации xml ↔ json — знание протоколов soap и grpc — моделирование процессов в нотации bpmn 2.0 (чтение bpmn / epc) — понимание принципов работы процессных движков: деплой схем, создание экземпляров процессов, управление контекстом, externaltask (camunda / аналоги) — понимание архитектуры apache kafka: публикация, чтение, consumer groups, партицирование — понимание отличий kafka от rabbitmq и сценариев применения каждого — практическое применение паттернов: cqrs, transaction inbox / outbox, bff — знакомство с фреймворками togaf и нотацией archimate — базовое понимание kubernetes, docker, git, ci/cd пайплайнов — опыт работы с системами мониторинга и журналирования: prometheus, grafana, elk/opensearch — понимание принципов работы nginx / reverse proxy — опыт работы с протоколом s3 (minio / aws s3 / аналоги) — знакомство с hdfs, ceph — sso, oauth 2.0, openid connect — сертификаты x.509, pkcs7, cades — усиленная квалифицированная электронная подпись (укэп) — навык создания и ведения: описание информационного обеспечения, логическая модель данных, er-диаграммы, диаграммы последовательностей (uml), диаграммы развёртывания, матрицы ролей Условия: — рыночную зарплату и премии — драйвовые задачи и ресурсы для их реализации — гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре — преимущества аккредитованной it-компании — материальную помощь в случае важных событий в жизни — корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке — корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие — комьюнити по интересам — скидки от партнеров на дмс, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Задачи: — Формировать и реализовывать план CRM-коммуникаций: от идеи до запуска и анализа результатов — Проектировать карты коммуникаций / CJM: определять сегменты, сценарии, каналы и частоту взаимодействия — Управлять CRM-каналами в Mindbox: Email, SMS, App-Push, In-App и мессенджеры — Запускать маркетинговые акции и кампании «под ключ»: настройка механик, координация запуска, контроль качества — Работать с подрядчиками (дизайн, агентства, копирайтеры): постановка задач, контроль сроков и приемка результатов — Анализировать эффективность коммуникаций и акций (OR, CTR, CR, GMV, LTV), формировать выводы и рекомендации — Проводить A/B-тесты, выдвигать и проверять гипотезы по росту частоты, среднего чека и удержания — Изучать конкурентов и лучшие CRM-практики, адаптировать их под задачи бизнеса — Поддерживать актуальность CRM-документации (карты коммуникаций, сценарии, гипотезы) Требования: — Опыт работы CRM-маркетологом от 1 года (e-commerce / retail / агентство) — Практический опыт работы с Mindbox или аналогичными CRM-платформами — Опыт работы с HTML — Понимание lifecycle-маркетинга, сегментации (RFM, поведенческая), персонализации — Опыт запуска массовых и триггерных коммуникаций по нескольким каналам — Умение работать с метриками эффективности CRM-коммуникаций и делать выводы на основе данных — Навык самостоятельной постановки задач и ведения кампаний «от идеи до результата» — Базовое понимание экономики акций, маржинальности и каннибализации — Внимательность к деталям и ответственность за результат Условия: — Работа в крупной федеральной компании из ТОП-10 рейтинга аптечных сетей — Официальное трудоустройство, полная занятость — Конкурентная белая заработная плата — Удаленный формат работы — Возможность роста и развития — Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их семьям — Корпоративные скидки на здоровье и обучение

Задачи: — Управление несколькими проектами по разработке сайтов от начала до запуска, обеспечение своевременной сдачи, соответствия объёму и бюджета. — Координация кросс-функциональных команд, включая разработчиков WordPress, дизайнеров, SEO-специалистов, копирайтеров и QA. — Определение объёма проекта, приоритетов, сроков, результатов и распределения ресурсов. — Выступать основным контактным лицом для клиентов, предоставлять обновления, управлять ожиданиями и проактивно решать проблемы. — Проверка результатов перед презентацией клиенту на соответствие качеству, функциональности, SEO, доступности и требованиям проекта. — Выявление рисков проекта, устранение препятствий и обеспечение эффективного продвижения проектов. Требования: — Профессиональное владение английским языком (C1 или выше). — Степень бакалавра в области компьютерных наук, ИТ, бизнеса, менеджмента, маркетинга или смежных областей. — Минимум 1 год опыта управления проектами разработки сайтов на WordPress в агентстве цифрового маркетинга или веб-разработки. — Глубокое понимание жизненного цикла разработки сайтов на WordPress: исследование, дизайн, разработка, QA, запуск и поддержка после запуска. — Опыт управления несколькими клиентскими проектами одновременно с соблюдением сроков. — Опыт координации кросс-функциональных команд: разработчики, дизайнеры, SEO-специалисты, контент-команды. — Опыт использования инструментов управления проектами, таких как Asana или аналогичные. Желательно: — Практический опыт работы с WordPress, включая базовую настройку сайта и управление контентом. — Знание HTML, CSS, JavaScript и PHP. — Знакомство с производительностью сайтов, Core Web Vitals, техническим SEO и лучшими практиками доступности. — Опыт работы с конструкторами сайтов, такими как Elementor, Divi или Gutenberg. — Сертификат по управлению проектами. — Опыт работы в Agile/Scrum средах. Условия: — Полностью удалённая работа с гибким графиком. — Конкурентная зарплата, обсуждаемая на интервью в зависимости от компетенций, навыков и опыта. — Ежегодный пересмотр зарплаты. — Премиальные обучающие программы и доступ к внутренней базе знаний с 17-летним опытом. — Бюджет на профессиональное оборудование. — Доступ к современным инструментам. — Долгосрочные и стабильные рабочие отношения. График работы: — Возможность обеспечить минимум 7 часов пересечения с рабочим днём 9:00–17:00 EST (понедельник–пятница).