Вакансии

Задачи: — Выезжать на объекты заказчиков для проведения диагностики, технических работ и устранения неисправностей оборудования. — Выполнять монтаж, запуск и настройку оборудования. — Проводить плановое сервисное обслуживание и контролировать техническое состояние оборудования. — Выполнять ремонтные работы, направленные на восстановление работоспособности оборудования, с учетом проектных решений и установленных сроков. — Консультировать представителей заказчика по вопросам корректной эксплуатации оборудования, технического обслуживания и возможной модернизации. — Оформлять необходимую сервисную документацию по результатам выполненных работ. Требования: — Высшее техническое образование. — От 2-3 лет профессионального опыта работы с оборудованием: сервис, ремонт, наладка или техническое сопровождение. — Умение самостоятельно разбираться в технической документации. — Понимание принципов работы механических, электрических и автоматизированных систем. — Ответственный подход к соблюдению сроков, технических регламентов и оформлению отчетности. — Готовность к командировкам. Условия: — Оклад 200 000 ₽ gross в месяц, командировочные выплаты, годовой бонус. — Предоставление автомобиля для служебных поездок в пределах города и области. — ДМС, страхование жизни, компенсация питания. — Обучение и возможность развития. — Гибридный формат работы. — Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Задачи: — Оптимизировать производительность сайтов и устранять технические проблемы. — Много работы с легаси. — Внедрять ИИ-агентов для оптимизации рутинных задач и контроля качества. — Участвовать в подготовке релизов и контролировать качество перед публикацией и после на проде. — Взаимодействовать с bitrix-разработчиками и внутренним заказчиком (коллеги из смежных отделов). — Участвовать в обсуждении архитектурных решений и улучшении кодовой базы. — Выдвигать предложения по улучшению UI/UX. — Самостоятельно разбираться в технической документации проектов. Требования: — Опыт разработки веб-приложений от 3 лет. — Обязателен опыт работы с командами Bitrix-разработчиков. — Опыт работы в Git (gitlab). — Опыт использования ИИ-агентов. — Понимание принципов и технологии сборки проекта (npm, vite/rollup, webpack). — Опыт работы в Figma. — Опыт написания unit тестов. — Практические знания алгоритмов, структур данных, HTTP и DOM. — Навыки создания кроссбраузерной и адаптивной верстки. — Аналитическое мышление и способность работать в команде. — Хорошее понимание автотематики (желательно). — Будет плюсом: понимание механизмов кеширования, очередей задач и фоновых обработчиков (например, JWT, Redis, REST API). — Опыт с терминалом в Linux. — Понимание CI/CD процессов. — Техническое образование. Условия: — Удалённая работа. — Испытательный срок 2-3 месяца. — Оформление по ТК РФ. — Своевременная оплата труда. — Пятидневный рабочий график (пн-пт) с 08:00 до 16:30 (возможно согласовать другой график). — Профессиональный коллектив. — Медицинская страховка, оплачиваемый отпуск, бесплатное питание, абонемент в спортклуб. — Возможности для профессионального роста и участия в значимых проектах в автомобильной отрасли. Компания занимается инженерно-брендинговой деятельностью, является эксклюзивным представителем известных брендов, что открывает широкие перспективы для развития сотрудников.

Задачи: — ведение хозяйственной части офиса, организация закупок — контроль чистоты и порядка в офисе — ежедневная отчётность по торговым представителям и проверка их локаций — оформление VIP-заказов и документов на доставку — упаковка подарков для клиентов — выполнение поручений руководителей. Требования: — уверенное владение офисными программами — внимательность, ответственность, исполнительность — знание 1С будет плюсом Условия: — зарплата от 5 000 000 сум + финансовый рост — график 5/2, с 09:00 до 18:00 — ориентир — Узбекфильм

Требования: — Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет — Опыт внедрения и сопровождения on-premise решений в компании Enterprise уровня — Умение работать в закрытых / изолированных контурах — Linux на уровне уверенной работы с системой и диагностик проблем — Понимание принципов работы сетей и умение самостоятельно диагностировать сетевые проблемы — Опыт работы с firewall — Понимание DevOps-инструментов — Уверенный опыт с Docker и виртуализацией — Опыт написания плейбуков Ansible — Готовность работать на территории заказчиков в г. Москве (1-2 раза в неделю) Будет плюсом: — Опыт работы с ОС: Astra Linux, РЕД ОС, Альт Linux/СП, РОСА Задачи: — Развертывание и настройка on-premise-решений — Работа в изолированных контурах — Коммуникация с техническими специалистами и представителями заказчика — Диагностика проблем и их решение — Проведение технических работ в инфраструктуре заказчика — Участие в прохождении ПМИ — Самостоятельное формулирование технических задач для смежных команд — Решение нестандартных технических ситуаций Условия: — Возможность развивать собственный продукт в сфере информационной безопасности, которым ежедневно пользуются крупные компании — Задачи, которые напрямую влияют на защищённость реальной инфраструктуры — Технические решения, которые можно обсуждать, аргументировать и менять — Сильную команду разработчиков и экспертов по информационной безопасности — Открытое общение без лишней бюрократии и многоуровневых согласований — Оформление по ТК РФ в IT-аккредитованной компании — Полностью удалённый формат работы, взаимодействие команды в Discord — Компенсацию профильного обучения, конференций и профессионального развития — Корпоративные мероприятия, дополнительные выходные и компенсация спорта, английского языка или психолога

Задачи: — Нанимать, обучать и развивать команду Enterprise AE, создавая повторяемую программу адаптации и коучинга. — Коучить представителей по сложным многосторонним сделкам, от генерации новых лидов до роста существующих аккаунтов, проводить обзоры сделок и звонков для повышения процента побед и скорости закрытия. — Устанавливать операционные ритмы (1:1, обзоры воронки, квартальные обзоры, обзоры звонков) и коучинговые рамки для повышения эффективности команды. — Сотрудничать с RevOps, SDR, маркетингом и продуктовой командой для улучшения качества лидов, стратегии территорий и аккаунтов, а также инструментов продаж. — Определять стратегию выхода Hex на рынок крупнейших организаций, формировать позиционирование, стратегию покупателей и отношения с руководством в своем регионе. — Путешествовать по необходимости для квартальных обзоров, встреч с клиентами и развития команды. Требования: — Опыт управления командами продавцов в высокоскоростных enterprise-продажах B2B SaaS не менее 3 лет, включая генерацию новых лидов и развитие существующих аккаунтов. — Опыт стратегического сопровождения сделок, коучинга по сложным, конкурентным многосторонним сделкам. — Опыт самостоятельного закрытия сделок в сложных технических циклах продаж (приветствуется опыт с trial-led моделями), знание AI, данных или аналитических решений. — Опыт работы в стартапах приветствуется, требуется креативность и умение строить процессы с нуля. — Успешный опыт найма, развития и удержания сильных сотрудников. — Сильные навыки операционного управления: прогнозирование, управление воронкой, регулярность коучинга и поддержка процессов. — Умение работать с разными функциями и влиять без формального авторитета. — Проживание в часовых поясах PT или MT. Условия: — Конкурентный пакет вознаграждения, включая рыночную зарплату и акции, комплексное медицинское страхование и гибкий оплачиваемый отпуск. — Целевой доход (OTE) от $288,000 до $400,000 в год. Контакт для отклика и подача заявки по ссылке: https://weworkremotely.com/remote-jobs/hex-technologies-manager-enterprise-sales

Photoindustry.com — сервис для фотосессий и мероприятий, который объединяет фотографов, студии, локации, прокаты и других представителей индустрии. Кого мы ищем: 〰️Активного менеджера по продажам, который будет развивать сотрудничество с компаниями. 〰️Нам интересен человек, который хочет расти вместе с Photoindustry. 〰️При хороших результатах возможен рост до менеджера / руководителя по развитию и участие в развитии коммерческого направления сервиса. Задачи: 〰️Выходить на контакт с представителями компаний, выявлять потребности, презентовать возможности сервиса и доводить переговоры до сотрудничества. Условия: 〰️Удаленная работа. 〰️Оклад + %. 〰️Ориентир по доходу: 80.000–120.000 ₽. 〰️Возможен индивидуальный график.

Задачи для инженера по контролю качества (QC): — Контроль качества строительных работ и их соответствия проектной документации, техническим нормам и требованиям заказчика. — Входной контроль материалов, проверка качества отдельных этапов работ, освидетельствование скрытых работ и подготовка документов для приёмки. — Разработка и выполнение планов инспекций и испытаний (ITP), ведение документации по качеству. — Взаимодействие с заказчиком, техническим надзором и подрядчиками, контроль устранения выявленных несоответствий. Задачи для инженера по организации лабораторных испытаний и контролю работы сторонних лабораторий: — Составление плана испытаний в соответствии с проектной документацией, нормативами и требованиями заказчика, определение видов и периодичности испытаний. — Проверка аккредитации и области аккредитации сторонних лабораторий, оформление заявок на испытания, организация отбора и передачи образцов, координация испытаний с участием представителей заказчика и технического надзора. — Проверка полноты и соответствия протоколов испытаний установленным требованиям, оценка результатов для последующей приёмки заказчиком. — Ведение реестра испытаний, контроль повторных испытаний и устранения несоответствий. — Координация работы заказчика, технического надзора, сторонних лабораторий и строительных бригад для своевременного проведения испытаний. Основное направление работы — организация и контроль испытаний, выполняемых сторонними лабораториями. Требования: — Профильное образование в области строительства, строительных материалов или смежных специальностей. — Опыт контроля качества либо организации лабораторных испытаний на строительных проектах. — Знание применимых технических норм Республики Казахстан, требований к испытаниям и порядка ведения строительной документации. — Свободное владение китайским или английским языком для рабочих совещаний, технического взаимодействия и переписки. — Владение русским языком для взаимодействия с местными участниками проекта. — Ответственность, хорошие организационные навыки и готовность к постоянной работе на объекте. Условия: — Заработная плата: около 700,000 тенге в месяц на руки (окончательный размер обсуждается с учётом опыта и квалификации). — Дополнительно к заработной плате предоставляется компенсация расходов на проживание и питание. — Место работы: Достык, Казахстан. Для отклика направьте резюме на эл.почту, указав желаемую должность, опыт работы на проектах, уровень владения языками и возможную дату выхода на работу.

Задачи: — Вести постоянных клиентов и развивать территорию в канале HoReCa — Проводить переговоры с первыми лицами компаний и шеф-поварами ресторанов — Организовывать дегустации и рекламные акции — Выполнять плановые показатели на своей территории Требования: — Опыт работы в продажах (менеджер или торговый представитель) — Будет преимуществом, если вы уже работали в HoReCa — Готовность к разъездному графику и живое желание общаться с людьми Условия: — Работа в стабильной федеральной компании-производителе — Официальное трудоустройство, белую зарплату, оплачиваемые отпуск и больничный — График 5/2, с 8:00 до 17:00, офисно-разъездной формат — Корпоративную мобильную связь за счёт компании — Профессиональное обучение и поддержку наставников с первых дней — Возможность влиять на результат и строить карьеру в команде профессионалов — Скидки на продукцию компании и от партнёров — Подарки вашим детям на Новый год и День знаний — Уважение, честность и отношение на равных

Задачи: — Выполнение планов продаж на закрепленной территории; — Развитие существующей клиентской базы, поиск новых клиентов; — Проведение переговоров, заключение договоров с клиентами; — Контроль поставок и оплаты, контроль дебиторской задолженности; — Продвижение новых видов продукции. Требования: — Опыт работы менеджером по продажам/торговым представителем от 1 года (как преимущество - опыт работы на рынке инженерной сантехники); — Навыки ведения переговоров, прямых продаж; — Развитые коммуникативные навыки; — Ориентированность на результат, активность, мобильность, инициативность, системность, дружелюбие, высокий уровень ответственности и самоорганизации. Условия: — Достойный уровень оплаты с прозрачной мотивацией, официальное трудоустройство; — График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; — Широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности; — Работа в крупной федеральной компании - лидере рынка инженерной сантехники, возможность профессиональной реализации и карьерного роста; — Профессиональное обучение (продажи, продукция), возможности для профессионального роста; — Новый, современный и комфортабельный офис.

Задачи: — Взаимодействие с представителями редакций газет - филиалов в 15+ регионах России; — Проверка и уточнение фактического материала, оценка его важности и актуальности; — Оценка качества текстового и фото-контента с точки зрения Редакционной политики; — Постановка технического задания корреспондентам; — Редактура текстов для публикации в газете; — Анализ и оценка опубликованного материала в газетах-филиалов; — Заливка и маршрутизация текстов в редакционно-издательской системе; — Работа с программами Word, Exel, AdobeAcrobat; — Подготовка отчетности; — Участие в планировании тематических полос газеты. Требования: — Высшее образование (желательно журналистика или филология); — Опыт работы редактором/выпускающим редактором в печатном или интернет СМИ не менее 3 лет; — Грамотная письменная речь и «чувство языка»/ стиля; — Уверенный пользователь ПК; — Инициативность. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Место работы в шаговой доступности от м. Бауманская или на транспорте от м. Красные ворота / м. Курская; — График работы: 5/2 воскресенье-четверг (пятница, суббота - выходной) с 11.00 до 20.00; — Возможны редкие командировки.

Задачи: — Поддержка стратегических партнёров — Выполнение задач Требования: — Опыт работы в фармацевтической отрасли (РМ, КАМ, МП, торговый представитель) — Сильные навыки переговоров и коммуникации — Ориентация на результат — Клиентоориентированность Условия: — Зарплата по договоренности.

Задачи: — участвовать в формировании и управлении командой; — распределять задачи, контролировать качество их выполнения, давать фитбэки; — создавать ассеты техники (кораблей) по полному пайплайну; — финализировать прогресс команды для заказчика; — взаимодействовать с менеджментом и представителями заказчика. Требования: — уверенные навыки создания моделей техники по чертежам и с исторической достоверностью; — опыт работы над коммерческими проектами по созданию кораблей; — опыт работы в управлении командой более 3х лет; — самостоятельность и самоорганизация; — релевантное портфолио с работами по технике (корабли). Условия: — опыт работы с международными крупными проектами; — удаленная работа и разумно гибкий график работы; — оплачиваемые отпуска и больничные.

Задачи: — Проектировать и разрабатывать backend-сервисы на C# и ASP.NET Core для интеграционных B2B-решений — Создавать Web API, фоновые сервисы и обработчики сообщений — Развивать и рефакторить существующий код, включая legacy-компоненты на .NET Framework — Участвовать в архитектурных обсуждениях и выборе инструментов и паттернов — Проектировать схемы данных, писать и оптимизировать SQL-запросы в PostgreSQL — Настраивать интеграции с внешними системами и обработку бизнес-событий — Работать с RabbitMQ или другими брокерами сообщений — Писать unit- и интеграционные тесты, участвовать в code review — Взаимодействовать с аналитиками, тестировщиками, архитекторами и представителями заказчика — Сопровождать задачи от уточнения требований до выхода в продакшен Требования: — Коммерческий опыт разработки на C# и .NET от 3 лет для Middle+ и от 6 лет для Senior — Уверенный опыт работы с ASP.NET Core, Web API и сервисной backend-разработкой — Знание .NET 6+, .NET 8 и понимание особенностей .NET Framework — Хорошее знание SQL и практический опыт работы с PostgreSQL или другими реляционными СУБД — Опыт разработки интеграционных B2B-сервисов и взаимодействия с внешними API — Опыт работы с RabbitMQ или другими брокерами сообщений — Практический опыт работы с Docker — Понимание принципов построения надёжных и поддерживаемых backend-сервисов — Опыт написания unit- и интеграционных тестов — Умение самостоятельно погружаться в предметную область, уточнять требования и предлагать решения — Опыт работы в распределённых продуктовых или проектных командах Будет плюсом: — Опыт работы в HealthTech, лабораторной диагностике или медицинских информационных системах — Опыт в eCommerce, Retail, маркетплейсах, логистике или платёжных интеграциях — Опыт в промышленности, металлургии, производственных и учётных системах — Практика профилирования сервисов и оптимизации производительности — Опыт работы с Kafka, Redis, MongoDB или ClickHouse — Знание Kubernetes и опыт настройки CI/CD в GitLab CI/CD, GitHub Actions или Jenkins — Опыт разработки микросервисных и событийных систем — Опыт интеграции .NET-приложений с ML- или AI-сервисами Условия: — Подработка — Оформление: Договор ГПХ с ИП, с физлицом — График: 5/2 — Формат работы: удалённо

Задачи: — организация приема и передачи смены, распределение задач между дежурными инженерами; — контроль своевременного выполнения заявок и соблюдения SLA в течение смены; — приоритезация инцидентов и задач, координация действий персонала при авариях и нештатных ситуациях; — эскалация сложных и критичных инцидентов руководителю; — контроль соблюдения SLA по заявкам и инцидентам в течение смены; — взаимодействие со смежными подразделениями и подрядными организациями по вопросам эксплуатации, контроль выполнения работ подрядчиками в соответствии с регламентами; — контроль ведения журналов, отчётности и учётной документации смены; — наставничество: проведение инструктажей, практических занятий и оценка эффективности дежурных инженеров; — контроль общего состояния, организация и поддержка центра компании – серверных, кроссовых и технических помещений (машинные залы, MDA, ENI, помещения с ИБП и климатическим оборудованием); — приём, первичное тестирование и проверка работоспособности оборудования до ввода в эксплуатацию; — планирование размещения оборудования в стойках с учётом электропитания, кондиционирования, нагрузки на перекрытия и специфики оборудования; — проведение работ по сборке, монтажу/демонтажу, коммутации инженерного оборудования, сетевого оборудования, а также серверного, и СХД; — прокладка, маркировка, кроссировка/декроссировка подключений, ведение электронного журнала СКС; — мониторинг инженерной инфраструктуры Центра, отслеживание и фиксация инцидентов, аварий и плановых работ; — мониторинг метрик энергоэффективности (PUE) и предложение мер по их улучшению; — управление жизненным циклом инцидентов: классификация, эскалация, ведение до закрытия, подготовка отчётов; — расследование инцидентов, устранение аварий и минимизация их последствий; — анализ повторяющихся инцидентов и подготовка предложений по их предотвращению; — участие в планировании и проведении плановых работ, актуализации регламентов, чек-листов и схем эксплуатации; — взаимодействие с представителями клиентов Центра по вопросам размещения и эксплуатации оборудования; — организация допуска представителей клиентов на объект, сопровождение работ; — взаимодействие с вендорами и производителями оборудования по вопросам гарантийного и сервисного обслуживания (вызов инженеров); — ведение учета движения ИТ-оборудования, проведение инвентаризаций; — подготовка сменной отчетности по инцидентам, авариям, выполнению заявок и загрузке персонала; — участие в проектах по развитию и оптимизации ИТ-инфраструктуры Центра. Требования: — опыт в области ИТ-поддержки, эксплуатации ЦОД, Дата Центров; — базовые знания в бюджетировании, управлении проектами; — опыт взаимодействия с вендорами и контролирующими органами; — опыт разработки регламентов и инструкций; — опыт управления персоналом, мотивации, обучения; — наличие группы по электробезопасности (не ниже III, предпочтительно IV) до 1000 В обязательно; — опыт работы с системами мониторинга (MasterScada, Zabbix); — опыт работы в системе заявок, понимание SLA; — понимание инженерных систем ЦОД: электропитание, ИБП, кондиционирование, СКС, пожарная безопасность, слаботочные системы; — администрирование и настройка серверов, знание ИТ-инфраструктуры; — знание серверного, сетевого оборудования и СХД; — работа с инженерными схемами; — мониторинг инфраструктуры, расследование инцидентов, устранение аварий; — аналитическое мышление, анализ данных, умение выделить главное в информационном потоке; — деловая коммуникация, ведение переговоров; — организаторские навыки; — стрессоустойчивость; — умение оценивать риски и предлагать несколько вариантов решения. Условия: — график 5/2 (с 9:00 до 18:00), в офисе, адрес: г. Нижний Новгород, пр. Ленина, 88.

Задачи: — Решать клиентские запросы, связанные с обработкой зарплаты, несоответствиями и использованием платформы. — Обеспечивать своевременные ответы по электронной почте, чату, телефону и другим каналам в соответствии с соглашениями об уровне обслуживания (SLA). — Следовать установленным рабочим процессам и ожиданиям, включая ценности Remote и Кодекс клиента Remote. — Собирать необходимую информацию для точной диагностики проблем с зарплатой, используя доступные инструменты, документацию и информацию от клиентов. — Эскалировать сложные случаи старшим членам команды согласно установленным процессам. — Четко документировать детали проблем и шаги по их решению. — Обеспечивать своевременное информирование клиентов о статусе и сроках решения проблем. — Разъяснять клиентам вопросы, связанные с процессами зарплаты или функционалом платформы, понятным для них языком. — Поддерживать профессионализм и ясность во всех письменных и устных коммуникациях с клиентами. — Следовать внутренним рабочим процессам и документации поддержки для последовательного решения случаев. — Обеспечивать точную документацию заявок поддержки и результатов рассмотрения случаев. — Соблюдать установленные SLA и операционные руководства. — Выявлять и сообщать о повторяющихся проблемах или пробелах в документации или процессах для повышения эффективности команды. — Формировать базовое понимание концепций и процессов зарплаты. — Изучать правила и требования к соблюдению законодательства по зарплате в поддерживаемых регионах. — Обращаться за помощью к старшим членам команды при возникновении незнакомых вопросов. Условия: — Полностью удаленная работа из Индонезии. — Полная занятость. — Годовой оклад от $19,650 до $49,700 USD, в зависимости от местоположения, навыков, опыта и других факторов. — Гибкий график работы с возможностью планировать расписание самостоятельно (асинхронная работа). — Полный социальный пакет и льготы, включая оплачиваемый отпуск, родительский отпуск, бюджет на коворкинги, обучение и оздоровление, поддержку психического здоровья, опционы на акции, бюджет на домашний офис и IT-оборудование. — Культура, поддерживающая равенство оплаты и справедливость. Процесс отбора: — AI-интервью. — Интервью с рекрутером. — Интервью с членами команды. — Интервью с будущим менеджером. — Интервью "Bar Raiser". — Проверка предыдущего трудоустройства. Дополнительно: — Компания поддерживает разнообразие и инклюзивность, поощряет заявки от представителей всех этнических групп, полов, сексуальных ориентаций, возрастов, способностей и других недопредставленных групп. — Возможность запросить адаптацию на интервью. — Использование AI как инструмента при сохранении человеческой креативности и аутентичности.

Задачи: — развивать позиционирование бренда в социальных сетях и поддерживать его премиальную подачу; — формировать и реализовывать SMM-стратегию для Telegram и Instagram; — создавать контент под ключ: от идеи и сценария до съёмки, монтажа и публикации; — выезжать на объекты и мероприятия застройщиков, снимать обзоры, интервью, бэкстейджи и репортажный контент; — рассказывать о внутренней жизни компании: команде, событиях, достижениях и рабочих процессах; — создавать посты, сторис, Reels и другие актуальные форматы; — организовывать контент-съёмки и при необходимости работать в кадре или помогать героям чувствовать себя уверенно; — следить за трендами и адаптировать их под стиль и задачи бренда, не копируя чужие решения; — развивать комьюнити: работать с комментариями, сообщениями и обратной связью аудитории; — находить блогеров и партнёров, запускать и оценивать эффективность интеграций; — анализировать контент, аудиторию и конкурентов, тестировать гипотезы и готовить понятную ежемесячную аналитику; — работать вместе с маркетингом, дизайном, PR, коммерческой командой и представителями застройщиков. Использование AI: — поиск идей и контентных инсайтов; — подготовка сценариев, раскадровок и вариантов подачи; — создание черновиков текстов и их адаптация под tone of voice; — генерация и обработка визуальных материалов; — монтаж, субтитры, озвучка и работа с видео; — анализ контента, конкурентов и результатов; — автоматизация рутинных процессов. Требования: — опыт самостоятельного ведения социальных сетей бренда или компании; — портфолио с сильными кейсами в Instagram, Telegram и коротких видеоформатах; — умение мыслить одновременно как стратег, редактор и контент-креатор; — навыки мобильной фото- и видеосъёмки, монтажа и обработки изображений; — хороший русский язык и способность писать легко, точно и без канцелярита; — насмотренность, чувство стиля и понимание визуальной культуры премиального сегмента; — умение организовать съёмку и довести задачу от идеи до публикации; — самостоятельность, инициативность и готовность принимать решения; — умение работать с несколькими задачами и соблюдать договорённости по срокам; — ориентация на результат: влияние контента на узнаваемость, доверие и бизнес-задачи; — опыт в премиальной недвижимости или близких сферах будет преимуществом, но важнее уровень портфолио, мышление и способность погрузиться в продукт. Условия: — официальное трудоустройство; — офис рядом с м. «Полянка» и м. «Третьяковская»; — проекты в премиальном сегменте недвижимости и прямой доступ к интересным объектам и событиям; — пространство для инициативы, экспериментов и внедрения новых инструментов; — возможность влиять на контент-стратегию и развивать бренд вместе с командой; — корпоративная мобильная связь. В отклике нужно прислать: — кратко рассказать о себе и своём опыте; — добавить портфолио или ссылки на аккаунты, которые вели; — показать 2–3 материала, которыми особенно гордитесь, и пояснить свою роль; — написать, какими AI-инструментами пользуетесь и какие задачи с их помощью решаете; — будет плюсом предложить идею для Reels или Telegram-поста о премиальном объекте недвижимости.

Задачи: — Ведение делопроизводства в полном объёме, включая внесение документов для рассмотрения и согласования в системе 1С, сбор, классификация, архивация документов и предъявление по запросу; — Организация внешних и внутренних встреч и участие представителей подразделения в мероприятиях; — Ведение протоколов совещаний; — Ведение и сопровождение графиков реализации проектов в редакторе MS Project; — Отслеживание статуса выполнения текущих задач, поиск и предоставление информации по запросу, составление необходимых документов; — Учёт входящей и исходящей корреспонденции в электронном и бумажном виде, доклад руководителю и доведение поручений до исполнителей; — Контроль исполнения поручений; — Получение и архивация проектной, рабочей и исполнительной документации по проекту. Требования: — Знание участников и основных этапов реализации строительного проекта; — Уверенная работа в MS Office, MS Project, ACad, 1С; — Опыт работы в структуре службы Заказчика, службе Заказчика в девелоперской компании или ПТО в Генподрядной организации (строительство); — Высшее образование, желательно инженерное (ПГС, ТГВ, энергетика). Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Полностью белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц на банковскую карту, оплачиваемые больничные и отпуска; — График работы 5/2 с 9:30 до 18:30, пятница до 17:15; — Место работы в шаговой доступности от станции м.Технопарк, рядом с основными автомагистралями (Проспект Андропова, ТТК); — Бесплатная парковка на территории; — Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.

Задачи: — сбор, анализ, формализация и согласование требований на разработку, изменение и интеграцию информационных систем; — анализ предметной области и нормативной документации; — моделирование и анализ информационных систем и процессов (AS IS /TO BE); — проектирование интерфейсов; — декомпозиция и постановка задач в разработку и дизайн; — ревью входящих запросов как на уровне бизнес-постановок, так и на уровне технических заданий. Требования: — опыт работы в аналогичной должности; — понимание процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения ПО с применением принципов Agile; — понимание клиент-серверной архитектуры приложений (frontend, backend, DB); — владение инструментами моделирования с использованием нотаций BPMN, UML (use case, activity, sequence, etc); — умение представить результаты работы: доступно объяснить и визуализировать для всех участников проекта (как для технических специалистов, так и представителей бизнеса); — опыт работы с продуктами Atlassian: Confluence, Jira. Дополнительные преимущества: — опыт работы в ML / AI проектах; — понимание принципов микросервисной архитектуры; — опыт работы с PlantUML, Draw.io; — понимание Kafka, Mongo DB, PostgreSQL, Elastic Search; — опыт работы в системах управления требованиями; — практический опыт работы с gRPC, MQ, SOAP, XML, REST, JSON, XSD, SWAGGER, SQL. Условия: — 5/2, гибридный формат работы, гибкое начало дня; — оклад + бонусы; — комфортный офис в 10 минутах пешком от метро Таганская; — ДМС со стоматологией, страхование при поездках за рубеж, страхование жизни, скидки на автострахование; — участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании; — бесплатная мобильная связь; — ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день; — специальные предложения от партнеров и друзей МТС.