Задачи:
— звонить клиентам, которые хотят продать свой автомобиль, чтобы пригласить их в салон
— вести клиентов в CRM
Требования:
— опыт работы в удаленном формате
— опыт работы в колл-центре и продажах как преимущество
— наличие личного ПК или ноутбука
— грамотная речь и умение слышать собеседника
— доброжелательность, клиентоориентированность, умение работать в команде
— ориентация на результат и желание хорошо зарабатывать
Условия:
— заработная плата от 100 000 рублей на руки
— обучение и стажировка оплачиваются
— карьерный рост внутри отдела или в другие подразделения компании
— удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или 2/2 с 9:00 до 21:00
— официальное трудоустройство по ТК РФ
— оплачиваемый отпуск и больничный
Дополнительно:
— база клиентов уже есть, поиск клиентов не требуется
— без консультации по автомобилям
Компания с 20-летним опытом, корпоративные мероприятия, обучение в корпоративном университете, возможность карьерного роста.
О нас
Команда среднего размера, запускаем токен-проекты, в основном теч и утилити. Исполнение есть: девы, дизайн, копирайтер, маркетинг, ММ. Ищем человека, который определяет текущий нарратив — внутри дня и внутри недели, — генерирует идеи и упаковывает их под разработку.
Задачи:
▫️ Ежедневный мониторинг рынка: X плюс площадки вроде Axiom и GMGN
▫️ Держать актуальное понимание, что сейчас нарративно, и упаковывать это в идеи под запуск. В активный рынок — 5–6 идей в день, объём плавающий вслед за рынком
▫️ Разбирать чужие запуски: почему получилось, почему нет, какие были нюансы
▫️ Вести статистику по своим идеям, делать аналитику и работу над ошибками
▫️ Постоянно улучшать и оптимизировать процесс поиска
Требования:
▫️ Знаешь механику запусков: как ведёт себя органика, как ведут себя трейдеры, что нужно делать и на что люди смотрят
▫️ Понимаешь, почему одно собирает внимание, а другое нет
▫️ Умеешь достроить логическую цепочку, а не пересказать новость
▫️ Трейдерский опыт желателен
▫️ Английский от B1, большая часть источников на нём
▫️ Самодисциплина: рынок не ждёт, нужен максимальный фокус
Условия:
▫️ Удалённо, график плавающий вслед за рынком
▫️ Условия оплаты обсуждаем лично: возможен как фикс, так и процент с проектов
▫️ Выплаты в USDT
Ищем специалиста для создания Telegram мини-приложения (личный кабинет) и сложного чат-бота в формате игра-квест.
Необходимо создание с нуля и постоянная поддержка.
Откликаться нужно сразу с примерами работ.
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
О компании:
hirix — рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов, помогающий компаниям собирать сильные команды и специалистам находить проекты. Заказчик расширяет команду и ищет Sales Manager. Основные продукты — высокоточные системы машинного обучения для игровых платформ, повышающие LTV игроков, оптимизирующие расходы на привлечение и прогнозирующие отток ключевых клиентов. Команда обладает экспертизой в AI/ML и продукте.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать Go-to-Market и коммерческую стратегию, определять направления масштабирования и развития бизнеса;
— Развивать новые каналы продаж и источники выручки, выстраивать стратегические партнёрства с tech-компаниями, интеграторами и отраслевыми игроками;
— Управлять отделом продаж: нанимать и развивать команду, выстраивать процессы и систему мотивации, повышать эффективность и качество продаж;
— Принимать личное участие в продажах: проводить переговоры и звонки, закрывать ключевые сделки, тестировать и внедрять новые sales-подходы и playbook’и;
— Анализировать рынок, конкурентов, воронку продаж и unit-экономику, на основе данных формировать и реализовывать управленческие решения;
— Вести переговоры с C-level и самостоятельно закрывать стратегически значимые сделки;
— Взаимодействовать с продуктовой командой: формировать продуктовые инсайты на основе рынка и клиентов, влиять на roadmap;
— Представлять компанию на конференциях и отраслевых мероприятиях, развивать публичное позиционирование бизнеса;
— Выстраивать систему метрик, прогнозирования и отчётности, регулярно предоставлять фаундерам информацию о результатах, планах и ключевых рисках.
Требования:
— 5+ лет в B2B-продажах и/или бизнес-девелопменте, из них не менее 2–3 лет на позиции руководителя коммерческого блока (Head of Sales/BD, CRO, CBDO или аналог);
— Подтверждённый опыт построения и масштабирования продаж и/или партнёрского направления с нуля, собственное авторство результата;
— Опыт работы в технологических компаниях (SaaS / PaaS / ML / сложные IT-решения) — 3+ года;
— Опыт разработки и самостоятельного владения коммерческой стратегией, включая выбор рынков, каналов и приоритетов;
— Умение брать сырые рыночные данные и создавать из них новые решения (например, пересобрать модель тарификации или переработать модель работы с партнёрами);
— Сильные аналитические навыки: умение работать с большим объёмом данных (продажи, рынок, продукт) и превращать их в структурированные выводы и решения;
— Опыт управления командой (найм, развитие, performance management);
— Навык ведения переговоров и закрытия сделок на уровне CEO / CTO / CDO, готовность лично участвовать в переговорах на начальном этапе;
— Английский — уровень С1+; Испанский — преимущество, но не обязателен.
Условия:
— Комфортная рабочая атмосфера;
— Гибкое начало рабочего дня;
— Оплачиваемые отпуска и больничные;
— Компенсация спорта и языковых курсов;
— До 5 оплачиваемых day-off в год;
— Доступ к корпоративной библиотеке MyBook;
— Оплата образовательных курсов, конференций и форумов;
— Высокий уровень влияния на стратегию и развитие компании.
Задачи:
— Продажа IT-продуктов/услуг компании (разработка, внедрение, поддержка, лицензии и т.д.).
— Работа с «теплой» базой: использование личных наработанных контактов и сети деловых связей (ЛПР, директора, владельцы бизнеса).
— Полное ведение сделки: от первого контакта до подписания договора при поддержке экспертной команды.
— Консультация клиентов на уровне презентации продукта (технические детали закрывает архитектор/тимлид).
Требования:
— Опыт в B2B продажах IT-продуктов/услуг от 2-х лет.
— Понимание интеграции, разработки, аутсорсинга или SaaS.
— Наличие собственной клиентской базы и наработанных связей (LTV-контактов).
— Самостоятельность и проактивность.
— Умение презентовать сложные продукты и вести переговоры на уровне первых лиц.
— Репутация на рынке (клиенты готовы вернуться).
— Не требуется холодные звонки, обходы, работа со скриптами и "холодной" базой.
Условия:
— Продукт с сильной экспертной командой, помогающей закрыть сложные сделки.
— Максимальная скорость согласования коммерческих предложений и договоров.
— Высокий процент (выше рынка).
— Полное юридическое сопровождение сделки.
— Формат работы: удаленно.
Задачи:
- Создание рекламных видео креативов для мобильных игр на основе предоставленных ассетов.
Требования:
- Профессиональный уровень владения Unreal Engine (3D).
- Профессиональный уровень владения Adobe After Effect и навыки AI (2D).
- Опыт работы в создании рекламных роликов для игр.
- Умение работать по техническому заданию и соблюдать дедлайны.
- Насмотренность и творческий подход к задачам.
- Наличие портфолио.
Условия:
- Удалённая работа в команде профессионалов.
- Подробно расписанные задачи по таймингам, с раскадровками и референсами.
- Личный куратор к каждой задаче.
- Работа на проектной основе с возможным переходом в штат.
Наша команда развивает POS- и BNPL-кредитование и помогает компаниям по всей России предлагать клиентам рассрочки и кредитные решения. Развиваем партнерскую сеть, работаем с агентами и следим за тем, чтобы продукты были удобными и понятными для клиентов.
Мы предлагаем
Средний доход от 108 000 ₽ (оклад + квартальная премия по результатам работы)
Удаленный формат: работайте в комфортной обстановке, без поездок в офис
Оборудование: предоставим ноутбук, гарнитуру, мобильный телефон с sim-картой для работы
График 5/2 с 10:00 до 19:00
ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи
Оформление по ТК РФ
Чем предстоит заниматься
Привлекать юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, проводить переговоры, презентации и подготавливать коммерческие предложения
Развивать и продвигать продукты потребительского кредитования и BNPL
Развивать действующих партнеров и выполнять личный план продаж
Анализировать показатели продаж и доходности партнеров, подготавливать отчеты и предложения по росту выдач
Вести проекты по интеграции с партнерами, координировать взаимодействие с внутренними и внешними командами
Анализировать рынок и предложения конкурентов, разрабатывать альтернативные решения для партнеров
Кого мы ищем
У вас есть опыт работы в POS, BNPL или B2B-продажах от 1 года
У вас есть опыт работы менеджером по работе с ключевыми партнерами от 1,5 лет
Умеете проводить переговоры с лицами, принимающими решения, и выстраивать долгосрочные партнерские отношения
Умеете анализировать показатели продаж и находить возможности для роста
Будет плюсом наличие собственной базы партнеров для привлечения новых клиентов
Будет преимуществом опыт работы с юридическими лицами и банковскими продуктами для бизнеса
Задачи:
— Моделировать здания, объекты окружения и игровые пропы.
— Создавать реалистичные текстуры.
Требования:
— Ориентируемся на Middle, но готовы рассмотреть художников любого уровня, главное - портфолио.
— Работать можно в любом удобном 3D-софте: Blender, Maya, 3ds Max и других.
— Для текстур используем Adobe Substance Painter; 3DCoat тоже подойдёт.
Условия:
— Проектная работа до IV квартала 2027 года.
— Сдельная оплата по оценке задач. Стоимость и объём обсуждаем в личных сообщениях.
— Обычно без тестового задания. Если после просмотра портфолио останутся вопросы, предложим небольшой оплачиваемый тест: простой проп с несложными текстурами, оплата - $25.
— Работаем с контрактом.
— Если вы в Грузии, нужны ИП, разрешение на работу и внж.
— Если в другой стране - легальное разрешение на работу в ней.
— С кандидатами, находящимися в России и Беларуси, не сотрудничаем.
Задачи:
— искать и привлекать новых B2B-клиентов;
— выходить на собственников, маркетологов и других ЛПР компаний;
— выявлять задачи бизнеса и показывать, как их можно решать с помощью SMS и рассылок в WhatsApp, Telegram и MAX;
— работать с компаниями, у которых уже есть собственная клиентская база и регулярная потребность в коммуникациях;
— развивать свою базу бизнес-контактов.
Условия:
— свободный формат работы и возможность самостоятельно планировать загрузку;
— возможность совмещать направление с текущими проектами и работой с собственной клиентской базой;
— регулярный доход - до 30% с трат каждого привлеченного клиента, пока он продолжает пользоваться сервисом;
— личный кабинет для отслеживания подключенных клиентов и начислений;
— помощь команды с подключением, настройкой и техническими вопросами;
— возможность сформировать стабильный дополнительный доход за счет собственной базы B2B-клиентов.
Задачи:
— организовывать полный цикл рекрутмента стажёров: проводить установочную встречу с нанимающим менеджером;
— определять стратегию поиска кандидатов;
— проводить интервью по компетенциям;
— собирать аналитику по поиску;
— информировать нанимающего менеджера о статусе подбора;
— делать офферы;
— организовывать первый рабочий день;
— работать с пулом вакансий: одновременно в работе может быть до 15 вакансий;
— подключаться к проектам по найму стажёров для назначения собеседований и проведения интервью по компетенциям;
— улучшать процессы организации интервью и отбора стажёров;
— участвовать в карьерных ярмарках и экскурсиях для студентов, заинтересованных в работе в Авито.
Требования:
— опыт в рекрутменте от 1,5 лет;
— умение проводить интервью по компетенциям;
— готовность работать полный день и посещать офис несколько раз в неделю;
— умение принимать решения в быстро меняющихся условиях;
— умение работать с несколькими задачами одновременно, ясное общение с кандидатами и нанимающими менеджерами, готовность осваивать новые подходы в рекрутменте.
Условия:
— сильная команда;
— минимум бюрократии и максимум свободы;
— прозрачная система премий, достойная зарплата (размер обсуждается на собеседовании);
— личный бюджет на обучение (книги, курсы, конференции);
— ДМС со стоматологией с первого дня, терапевт и массажист в офисе;
— удалёнка и офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.
Задачи:
— мониторить тендерные площадки и искать релевантные закупки по digital, IT, разработке, поддержке и смежным услугам;
— анализировать тендерную документацию: требования, сроки, риски, критерии оценки, состав заявки;
— готовить и подавать заявки на участие в закупках;
— работать с ЭТП, аккредитациями, личными кабинетами, электронными подписями;
— взаимодействовать с юристами, финансами, продажами, проектными и производственными командами;
— запрашивать и собирать необходимые документы, справки, подтверждения опыта, коммерческие предложения;
— контролировать сроки подачи заявок, разъяснений, протоколов и подписания договоров;
— вести реестр тендеров, статусы, результаты и аналитику по участию;
— использовать AI-инструменты для анализа, проверки и автоматизации части задач;
— помогать улучшать внутренний процесс подготовки тендерных заявок.
Требования:
— опыт работы с тендерами от 3-х лет;
— понимание этапов участия в закупках и состава тендерной документации;
— опыт работы с коммерческими тендерами, 44-ФЗ и/или 223-ФЗ;
— уверенная работа с ЭТП и электронными подписями;
— внимательность к деталям и умение держать несколько дедлайнов одновременно;
— грамотная письменная речь;
— готовность использовать AI-инструменты в работе;
— умение быстро разбираться в требованиях и задавать точные вопросы коллегам.
Будет плюсом:
— опыт в IT, digital, разработке, консалтинге или проектных услугах;
— опыт подготовки заявок на крупные корпоративные закупки;
— понимание договорной работы и базовых юридических формулировок;
— опыт работы с банковскими гарантиями и обеспечением заявок;
— умение анализировать конкурентов и результаты закупок.
Условия:
— гибридный формат: вместе решим, в какие дни из офиса, а в какие — дома;
— гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, с возможностью подстройки часов работы;
— ДМС со стоматологией, 10 оплачиваемых больничных дней в году без больничного после испытательного срока;
— комфортный офис в историческом центре Москвы, 10 минут от метро;
— официальное оформление по ТК РФ или по ГПХ;
— клубы по интересам, корпоративные мероприятия с возможностью приглашать семью;
— работа в аккредитованной IT-компании с масштабными проектами;
— поддержка профессионального роста и создание личного бренда;
— бесплатные билеты на забег RUNIT для IT-специалистов;
— участие в профильных конференциях с оплатой дороги и участия при выступлении как спикер.
Ищу арт-директора / creative director для спортивного digital-медиа о Петербурге, который поможет сформировать и развивать визуальный язык проекта на долгосрочной основе.
Задачи:
— разработать визуальную концепцию и art direction;
— определить типографику, цвет, композицию, графические приёмы;
— сформировать визуальные принципы для Reels, каруселей, Stories и других форматов;
— помочь выстроить единый стиль motion/video-контента;
— смотреть на уже вышедшие материалы и давать арт-дирекционный фидбэк;
— постепенно развивать визуальный язык медиа, а не каждый раз начинать с нуля.
Особенно интересен опыт в art direction, creative direction, visual identity, digital media, social media, motion design.
Формат:
— не full-time;
— на первом этапе совместная работа по сбору визуального направления и базовой системы;
— далее долгосрочное сотрудничество с регулярными консультациями и арт-дирекцией;
— обсуждение оплаты индивидуально, в зависимости от опыта и формата работы.
Для отклика требуется прислать портфолио / Behance / Telegram / Instagram и несколько слов о себе в личные сообщения по контакту.
Ищем специалиста по закупкам и посевам в Telegram и ВКонтакте, а также по настройке рекламы в Telegram Ads. Для отклика просьба написать в личные сообщения.
Задачи:
— самостоятельный поиск новых клиентов по рабочим связкам
— поиск заказчиков среди компаний, event-агентств, организаторов мероприятий, банкетных площадок, ресторанов, свадебных специалистов и частных клиентов
— формирование и ведение собственной клиентской базы
— презентация услуг кейтеринга и выездных баров
— выявление потребностей клиента: формат мероприятия, дата, количество гостей, бюджет и площадка
— подготовка коммерческих предложений и предварительных расчётов
— сопровождение клиента от первого контакта до оплаты и проведения мероприятия
— при необходимости выезд на площадку для осмотра, замеров и обсуждения деталей мероприятия
Требования:
— обязательный опыт работы продажах от 1 года
— опыт проведения переговоров и закрытия сделок
— грамотная устная и письменная речь
— умение работать с возражениями
— инициативность и ориентация на результат
— готовность при необходимости лично выезжать на площадки
Условия:
— первый месяц работы: фиксированная часть — 50 000 ₽ + процентная часть от суммы каждого нового привлечённого и оплаченного заказа
— со второго месяца: фиксированная часть — 30 000 ₽ + процентная часть от суммы каждого нового привлечённого и оплаченного заказа
Мы предлагаем:
— прозрачную систему мотивации
— высокий процент от продаж
— постоянный доход с повторных заказов привлечённых клиентов
— возможность сформировать собственную клиентскую базу
— возможность профессионального и финансового роста.
О нас
Мы — развивающаяся сеть пунктов выдачи заказов, насчитывающая 37 ПВЗ в Москве и Санкт-Петербурге. Работаем с ведущими маркетплейсами и сервисами доставки. В связи с активным ростом мы ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя полный цикл управления персоналом, включая кадровый учёт и расчёт заработной платы.
Обязанности:
1. Подбор и адаптация персонала
− Определение потребности в персонале совместно с управляющим сетью.
− Поиск кандидатов и первичный скрининг.
− Оформление трудовых договоров, приказов, ведение личных дел.
− Разработка и внедрение программы адаптации.
− Организация обучения сотрудников.
− Формирование системы наставничества.
2. Кадровое делопроизводство
− Полный кадровый учёт: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, дисциплинарные взыскания.
− Ведение трудовых книжек, журналов учёта.
− Разработка и актуализация ЛНА.
− Соблюдение 152-ФЗ (согласия, хранение, уничтожение ПДн).
− Воинский учёт и бронирование.
− Организация СОУТ, медосмотров, инструктажей по охране труда.
− Передача данных для отчетности бухгалтеру.
3. Расчёт заработной платы
− Полный цикл расчёта зарплаты: оклады, премии, надбавки, компенсации, отпускные, больничные.
− Расчёт удержаний: НДФЛ, алименты, возмещение ущерба, штрафы.
− Формирование расчётных листков, ведомостей, реестров.
− Контроль сроков выплат (не реже 2 раз в месяц).
− Ведение учёта рабочего времени, табелей (с контролем выхода сотрудников на смену), графика смен.
4. Мотивация и оценка
− Проведение аттестаций, опросов удовлетворённости.
− Анализ текучести, разработка мер по удержанию.
− Предложения по системе мотивации.
5. Взаимодействие с маркетплейсами
− Регистрация сотрудников в ЛК маркетплейсов, своевременная блокировка при увольнении.
− Контроль прохождения обязательного обучения.
− Предоставление данных о сотрудниках в рамках оферт.
− Получение согласий на обработку ПДн и передачу маркетплейсам.
6. Автоматизация и отчётность
− Внедрение и поддержка систем кадрового учёта и расчёта зарплаты.
− Автоматизация процессов подбора, адаптации, табелирования.
− Регулярная отчётность руководителю (еженедельно/ежемесячно).
Требования
− Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, экономика, юриспруденция).
− Опыт работы в HR не менее 2 лет, включая расчёт заработной платы.
− Знание ТК РФ, НК РФ (НДФЛ, страховые взносы), 152-ФЗ.
− Опыт кадрового делопроизводства и расчёта зарплаты в 1С:ЗУП / Контур.Персонал / СБИС.
− Понимание специфики работы с маркетплейсами (обучение, доступы) будет являться преимуществом
− Уверенный пользователь Excel.
− Обязательно: наличие компьютера, стабильного интернета, возможность работать удалённо.
− Личные качества: коммуникабельность, внимательность, конфиденциальность, системность.
Условия
− Оформление по ТК РФ (трудовой договор)
− 20 часов в неделю, гибкий график (обсуждается индивидуально)
− Удалённая работа
− Заработная плата: 40.000 рублей до вычета налогов.
Задачи:
— Консультировать заказчика по вопросам проекта по запросу;
— Выполнять точные обмеры помещений и фото-/видеофиксацию;
— Разрабатывать планировочные решения с учётом действующих норм перепланировки;
— Готовить полный пакет рабочих чертежей для СМР;
— Выполнять 3D-визуализации лично или с помощью ассистентов в установленные сроки;
— Согласовывать решения с клиентом и сопровождать проект до реализации;
— Взаимодействовать с прорабами и подрядчиками в процессе СМР;
— Подбирать отделочные материалы, мебель и декор, взаимодействовать с поставщиками;
— Оперативно решать форс-мажорные ситуации в процессе СМР;
— Строго соблюдать сроки выполнения задач.
Требования:
— Высшее профильное (архитектурное/строительное/дизайн интерьера);
— Опыт разработки планировочных решений в AutoCAD, ArchiCAD или Revit;
— Высокий уровень 3D-визуализаций в 3ds Max квартир/домов;
— Умение готовить полный пакет рабочих чертежей для производства и строительства квартир/домов;
— Знание рынка отделочных материалов;
— Понимание технологий изготовления нестандартной корпусной мебели;
— Ответственность и способность работать в жёстких сроках;
— Готовность к внутренним проверкам рабочей документации и промежуточных альбомов с чертежами;
— Обязательное портфолио — визуализации и минимум 2 проекта с чертежами (резюме без ссылки на портфолио не рассматриваются);
— На этапе собеседования будет предложено выполнить тестовое задание: подготовить эскиз плана расстановки мебели по условным параметрам.
Условия:
— Большой поток проектов и стабильная загрузка;
— Удалённая работа или в офисе (возможность приезжать в офис по необходимости);
— Современный дизайнерский офис в центре ЖК ЗИЛАРТ;
— Оформление по договору;
— Оплата сдельная от 900 до 2000 ₽/м² + % от комплектации + полная оплата за авторское сопровождение. Условия обсуждаются при встрече в офисе.
Задачи:
— Сбор, анализ и структурирование бизнес- и пользовательских требований
— Проведение интервью и рабочих встреч с внутренними заказчиками и владельцами процессов
— Описание пользовательских сценариев и бизнес-процессов AS IS / TO BE
— Формирование требований к функционалу платформы и декомпозиция задач для разработки
— Подготовка user stories, use cases, acceptance criteria и бизнес-правил
— Проработка интеграций с внутренними и внешними информационными системами
— Описание сущностей, данных, статусов, ролей и прав доступа
— Выявление противоречий, пробелов и неучтённых сценариев в требованиях
— Совместная с руководителем продукта проработка состава MVP и последующих релизов
— Сопровождение команды разработки в процессе реализации требований
— Участие в тестировании и приёмке реализованного функционала
— Поддержание продуктовой и аналитической документации в актуальном состоянии
Требования:
— Опыт работы бизнес- или системным аналитиком в цифровых продуктах от 5 лет
— Опыт сбора и декомпозиции требований, описания бизнес-процессов и пользовательских сценариев
— Умение самостоятельно разбираться в сложных и не до конца формализованных процессах
— Владение BPMN, понимание UML и основных подходов к моделированию процессов
— Понимание принципов работы REST API, интеграций и JSON
— Умение работать с моделями данных, сущностями и справочниками
— Базовое знание SQL и способность самостоятельно проверять данные
— Опыт подготовки постановок для разработки и критериев приёмки
— Умение работать одновременно с бизнесом, продуктом и технической командой
— Структурное мышление, самостоятельность и внимательность к деталям
Будет плюсом:
— Опыт работы с личными кабинетами, платформенными продуктами или B2B-сервисами
— Опыт проектов с большим количеством интеграций и различными типами пользователей
— Опыт работы с legacy-системами и постепенной модернизацией существующего продукта
— Понимание ролевых моделей, авторизации и управления доступами
— Опыт работы с юридически значимыми документами и корпоративными информационными системами
— Опыт запуска продуктов на несколько тысяч пользователей или организаций
— Опыт работы в крупных корпоративных структурах, институтах развития или технологических компаниях
Условия:
— Работу над одним из ключевых цифровых продуктов экосистемы «Сколково»
— Возможность влиять на архитектуру процессов и развитие продукта, а не только фиксировать готовые требования
— Прямое взаимодействие с руководителем продукта, бизнес-заказчиками и командой разработки
— Задачи на стыке продукта, технологий и сложных корпоративных процессов
— Возможность участвовать в развитии платформы от MVP до масштабного продукта для участников проекта «Сколково»
— Сильную профессиональную среду и доступ к экосистеме Сколково
Зарплата не указана
Удалённоsenior
Зарплата не указана
Удалённо
40 000 – 40 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 21 · Job Hunters