Вакансии

Ищем рекрутера полного цикла с опытом массового подбора в вертикали МФО / Fintech. • Полный цикл рекрутинга: от получения заявки до выхода кандидата на работу.

— Развитие iGaming-продукта (геймификация, турниры, запуск новых фич и рынков); — Управление продуктом и рост бизнес-метрик (GGR, NGR, LTV, Retention).

• описание с учётом характеристик и преимуществ товара; • адаптация текста под целевую аудиторию;

Контролировать все текущие проекты и ключевые дедлайны. Следить, чтобы у каждой задачи были ответственный, срок и понятный результат.

О нас: Мебельная компания, работающая с ключевыми застройщиками Екатеринбурга: Брусника, Астра, Принцип, Атлас, Клевер Парк, а также с физическими лицами и дизайнерами интерьеров. Обязанности: — Разработка технологической документации без ошибок, где каждая деталь имеет значение. — Взаимодействие с менеджерами по продажам, монтажниками, цехом производства. — Выгрузка и проверка сметы и комплектующих. Требования: — Опыт работы от 3 лет, уверенное проектирование. — Уверенное владение Базис-мебельщик, Базис-смета, Базис-раскрой. — Приветствуется опыт с FastReport, AI. Условия: — Удаленный формат, гибридный или комфортный офис в Екатеринбурге — выбирайте комфортный способ работы. — Заработная плата 120 тыс.

Ваши задачи: Никакого холодного поиска! Весь трафик — это теплые обращения.

Заниматься оптимизацией узких мест; Декомпозировать и оценивать задачи;

Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию под рынок США; Вести Instagram, Telegram, X и Reddit;

Own demand generation strategy and execution across paid search, paid social, SEO/GEO, content-driven acquisition, and multi-channel campaigns. Build programs that generate qualified pipeline and improve the efficiency and predictability of growth.

В компании Ozonefc открыта вакансия фитнес-директора, который будет отвечать за руководство фитнес-направлением клуба в Ташкенте. Кандидат должен иметь опыт управления командой тренеров, включая подбор, адаптацию, мотивацию и аттестацию сотрудников, а также контролировать работу всех фитнес-зон и расписание тренировок. В обязанности входит обеспечение высокого качества тренировочного процесса и сервиса, соблюдение стандартов компании, развитие продаж персональных тренировок и удержание клиентов. Фитнес-директор будет анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) и нести ответственность за коммерческие результаты направления, запускать новые фитнес-программы и форматы, проводить обучающие мероприятия для команды, взаимодействовать с отделами продаж, маркетинга и операционного блока, а также контролировать безопасность и исправность оборудования. Важным аспектом работы является участие в спортивных, корпоративных социальных и благотворительных проектах. Требования к кандидату включают минимум два года опыта управления фитнес-департаментом, клубом или командой тренеров, умение ставить задачи, контролировать результаты и развивать сотрудников, знание экономики фитнес-направления и коммерческих KPI, а также опыт увеличения продаж персональных тренировок и удержания клиентов. Необходимы понимание современных фитнес-продуктов и клиентского сервиса. Компания предлагает конкурентную заработную плату, возможности профессионального и карьерного роста, бесплатное посещение всех клубов сети Ozonefc, скидки для членов семьи и специальные условия в бизнесах группы HFS Group.

Задачи: — разработка и реализация стратегии бренда и коммуникационного плана — проведение коммуникационных активностей и локальных мероприятий — эффективное управление всеми локальными PR-активностями, работой со СМИ и присутствием в социальных сетях — подготовка контента для пресс-релизов, авторских статей и ключевых презентаций — развитие отношений с лидерами мнений для повышения узнаваемости бренда в профессиональной среде Компания Novikov Group работает более 30 лет в ресторанном бизнесе, имеет более 60 успешных концептуальных проектов, представленных в престижных районах Москвы, Лондона, Баку и Дубая, с гастрономическими изысками от именитых шефов, актуальным дизайном интерьера, безупречным сервисом и комфортной атмосферой.

-Лидирование проработки методологии, бизнес-процессов и проектных решений по блоку МСФО: изменение типовой конфигурации, интеграции, оценка реализуемости, сравнение вариантов (преимущества, недостатки, риски). -Моделирование и демонстрация процессов на копии базы на реальных кейсах;

• Руководство стратегическим развитием и операционным управлением EPC-направления. • Контроль полного жизненного цикла EPC-проектов: от пресейла и тендеров до реализации и сдачи.

Полная стратегическая и операционная ответственность: от позиционирования и P&L до запуска новых продуктов, ценообразования, промо, стратегии по каналам и интегрированных маркетинговых коммуникаций. * Запустить редизайн и репозиционирование ключевого бренда.

Участвовать в операционных и стратегических сессиях; Выступать стратегическим партнёром бизнеса (дивизион готовая еда): участвовать в управленческих решениях, развитии орг.структуры и HR-стратегии, консультировать топ-менеджмент и синхронизировать бизнес и HR-функции;

В команду по производству напольных покрытий ищем Программиста 1С:ERP для развития функционала существующей инсталляции 1С:ERP. Доработки и развитие базовых модулей ERP (БУНУ, МСФО, закупки, продажи, склад, производство);

- Формирование годового бюджета и подготовка квартальной управленческой отчётности, включая консолидацию по юрлицам и анализ план-факт. - Анализ прибыльности в разрезе продуктов, клиентов, рынков и направлений бизнеса, поиск возможностей для повышения операционной и коммерческой эффективности.

В международной группе компаний, занимающейся трейдингом и дистрибуцией минеральных удобрений с операциями в США, Бразилии, Азии, Африке и других регионах, требуется руководитель международной налоговой функции. Основные обязанности включают налоговое сопровождение зарубежных компаний и трансграничных сделок, оценку налоговых рисков, структурирование новых проектов, M&A, внутригрупповых реструктуризаций и финансирования, а также налоговую экспертизу договоров и ключевых операций, таких как дивиденды, займы, услуги и выплаты сотрудникам. В задачи также входит контроль трансфертного ценообразования с подготовкой Local File и Master File, координация отчетности CbCR, BEPS/Pillar II, КИК, DAC6 и других обязательных раскрытий, а также контроль налогового комплаенса зарубежных компаний, поддержка аудита и налоговых проверок. Необходимо заниматься налоговым бюджетированием и прогнозированием, а также консультировать финансовые, юридические службы, бизнес и руководство группы. Требования к кандидату: опыт работы в налогообложении не менее 5 лет с акцентом на международное и корпоративное налогообложение, практические навыки в трансфертном ценообразовании, подготовке Local File/Master File, CbCR, BEPS/Pillar II и трансграничном структурировании, включая M&A. Важен опыт взаимодействия с налоговыми органами, аудиторами и консультантами. Приветствуется опыт работы в международных группах или компаниях Big Four. Образование должно быть высшим в области финансов, экономики, права или налогообложения. Требуется свободное владение русским и английским языками. Работа предполагается без подчиненных, в Москве или Дубае, уровень дохода обсуждается индивидуально.