Вакансии

Задачи: — Создание анимаций для 2D игр. — Качественный риггинг. — Создание VFX. — Базовый моушн уверенной рукой. — Живая персонажная анимация. Условия: — Полная удалёнка. — Стабильная зарплата. — Оплачиваемый отпуск. — Компенсация спорта.

Задачи: — Разработка и техническая поддержка ИТ систем — Работа с SQL и базами данных — Использование Python (Pandas) и R (будет плюсом) — Создание BI-решений и дашбордов — Работа с AI-модулями и аналитическими системами заказчика — Документация требований: ТЗ, user stories, use cases, схемы процессов Требования: — Опыт от 2 лет в роли бизнес-аналитика, аналитика, проектного координатора или в смежной роли — Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент, IT, математика) — Понимание управленческой отчетности, бизнес-показателей и логики принятия решений — Навыки сбора и формализации требований, описания бизнес-процессов — Понимание возможностей AI в бизнес-системах и логики интеграции с внешними источниками данных — Системное мышление, внимательность к деталям, деловая коммуникация — Плюсом: опыт BI-проектов, финансовой и инвестиционной аналитики, бюджетирования, знание матанализа и статистики, опыт описания требований к чат-ботам и AI-помощникам Условия: — Официальное трудоустройство — Оплачиваемый ежегодный отпуск — Социальные отчисления и другие гарантии в соответствии с законодательством РК — Стабильная заработная плата

Задачи: • Ведение аккаунтов ресторанов • Составление контент-плана и сетки публикаций • Ежедневная публикация от 3 Stories на каждый проект • Создание стильных макетов для Stories • Написание текстов для постов • Съёмка и монтаж Reels • Разработка сценариев для Reels, в том числе с шеф-поваром • Создание анимаций и AI-контента • Модерация Direct • Выезды в рестораны для мобильной съёмки несколько раз в неделю Требования: • Обязательно проживание в Москве • Опыт работы в SMM, желательно в ресторанной сфере • Уверенные навыки мобильной съёмки и монтажа • Умение работать с AI-инструментами • Насмотренность, чувство стиля, инициативность • Самостоятельность и соблюдение дедлайнов Условия: • 2 ресторанных проекта • Итого 80 000 ₽/мес.

Location: Москва Команда геймификации — это группа специалистов разных компетенций, которая проектирует, разрабатывает и внедряет игровые и неигровые механики в программу лояльности СберСпасибо (привлечение и удержание клиентов, кросс-продажи, увеличение транзакционной активности). Механики геймификации разрабатываются и выводятся в мобильное приложение банка, партнеров как stand alone продукт, либо как часть core-механики выбора категорий Спасибо. Обязанности * управлять кросс-функциональными проектами  * выявлять и управлять зависимостями между командами, системами и этапами работ * строить прозрачный процесс планирования проекта, отслеживать изменения, корректировать планы при необходимости * при необходимости внедрять и адаптировать гибкие методологии (Scrum, Kanban, гибридные подходы) * строить коммуникации с командами разработки, тим лидами, менеджерами продуктов * помогать команде проходить жизненный цикл преокта от получения требований бизнеса до установки релиза в продакшн * вести проектную документацию: строить планы-графики, дорожные карты * в случае необходимости  проводить дейли/планинг/ретро/статус с продактом * отслеживать метрики команды (lead time, velocity др.) Требования * опыт работы в роли delivery/project manager на ИТ проектах не менее 2 лет * высшее образование * знание жизненного цикла проекта/релиза * умение работать с командой разработки (10 человек) * построение коммуникации без хаоса: настраиваете встреч, статусов, каналов связи под масштаб проекта * уверенная работа с Jira, Confluence Будет плюсом: * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе. Условия * работа в офисе по адресу г. Москва, ст. м. Кутузовская * формат работы: гибрид * годовой бонус и ежегодный пересмотр * расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Задачи: — Продумывать сценарии прогревов: сторис, посты, рассылки под конкретные воронки и продукты. — Выстраивать контент-стратегию прогрева от анонса до продажи. — Анализировать метрики прогрева и докручивать сценарии от запуска к запуску. — Работать с болями, желаниями, возражениями и мотивацией аудитории. — Прописывать хуки, триггеры, истории, кейсы и продающие смыслы. — Адаптировать контент под тёплую и холодную аудиторию. — Работать в связке с маркетологом, продюсером и другими участниками команды. — Использовать нейросети как инструмент для ускорения работы, а не как замену собственному мышлению. Требования: — Опыт создания прогревов и сценариев для запусков — обязателен. — Понимание логики продающего контента и воронок в онлайн-образовании. — Умение работать с большими объёмами информации и быстро выделять ключевые смыслы. — Умение работать в команде и укладываться в сроки запуска. — Ориентация на результат и понимание, как контент влияет на продажи. — Преимуществом будет опыт работы с нишами психологии, здоровья и других мягких ниш. Условия: — Оплата от 70 000 ₽ в месяц. — Full-time, График 6/1. — Полностью удалённая работа. — Работа в крупной онлайн-школе и команде, ориентированной на результат.

Задачи: — Управление несколькими товарными вертикалями: fashion и потребительские товары. — Ответственность за более 200 человек в зонах коммерции, продукта и маркетинга. — Прямое управление руководителями отдельных направлений. — Развитие действующих вертикалей и запуск новых. — Управление не исполнителями, а руководителями. — Создание новых бизнесов: поиск перспективных категорий, запуск направлений, формирование команд и вывод их на результат. Требования: — Способность видеть бизнес сверху и разбираться в каждой цифре. — Понимание факторов роста выручки, маржинальности, оборачиваемости, стоимости привлечения продаж. — Опыт принятия решений, влияющих на коммерческий результат. — Опыт управления руководителями. — Рассматриваются коммерческие и генеральные директора предпринимательских компаний, руководители быстрорастущих B2C-бизнесов, основатели и сооснователи, прошедшие этап масштабирования. — Рассматриваются кандидаты из IT и технологических стартапов. — Важна доказанная способность разбираться в новых бизнес-моделях, строить команды и обеспечивать коммерческий результат. Условия: — Реальная самостоятельность в принятии решений. — Отсутствие многоступенчатых согласований и корпоративной бюрократии. — Возможность развивать действующие направления, запускать новые и влиять на стратегию всей компании. — Компенсация обсуждается индивидуально.

Задачи: — Настройка освещения игровых локаций в Unreal Engine. — Создание световых композиций, атмосферы и визуальных акцентов. — Настройка света, теней, отражений и постпроцессинга. — Взаимодействие с левел-артистами и другими участниками команды. — Оптимизация освещения для real-time проектов. — Соблюдение внутренних дедлайнов и ежедневная отчетность. Требования: — Опыт работы Lighting Artist в игровых или смежных проектах. — Портфолио с примерами работ по освещению (обязательно). — Уверенное владение Unreal Engine, понимание Lumen и Lightmass. — Понимание композиции, цвета, контраста и визуального сторителлинга. — Знание PBR и принципов оптимизации освещения. — Умение работать в команде, ответственность и соблюдение сроков. Будет плюсом: — Опыт работы с постпроцессингом и цветокоррекцией. — Знание процедурных инструментов. — Участие в разработке визуальных гайдлайнов.

Задачи: — Разработка и запуск рекламных кампаний для привлечения кандидатов (таргетинг в соцсетях, контекстная реклама, работа с job-сайтами). — Поиск, тестирование и внедрение новых каналов и инструментов для увеличения количества и качества входящего потока соискателей. — Постоянный мониторинг эффективности каналов (CPL, конверсия из клика в отклик, стоимость найма). — Отсеивание неэффективных источников и масштабирование успешных. — Работа над улучшением конверсии на всех этапах: от просмотра объявления до выхода кандидата на работу. — Создание продающих текстов вакансий и креативов, которые цепляют аудиторию. — Разработка контента для рекламных материалов, в том числе организация съёмок видеоконтента. — Постоянное тестирование гипотез: от новых креативов до нестандартных каналов трафика. Требования: — Опыт работы в HR-маркетинге от 1 года. — Понимание специфики массового подбора. — Навык написания цепляющих текстов (копирайтинг). — Будет плюсом: опыт работы в транспортной отрасли.

Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы компании прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Внедряет искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследует большие данные и клиентский опыт. Задачи: — Решение глобальных задач, связанных с данными; — Принятие решений в части всех аспектов управления данными; — Развитие культуры работы с данными в компании; — Оптимизация существующих процессов управления данными; — Централизованное создание и развитие корпоративных систем управления данными и аналитики; — Анализ и выявление бизнес- и системных требований; — Работа с большим объемом структурированных и неструктурированных данных; — Постановка задач на разработку или внесение изменений; — Сопровождение и контроль задач на всех этапах жизненного цикла; — Тестирование разработок на соответствие требованиям; — Подготовка пользовательской документации и поддержка ее в актуальном состоянии; — Взаимодействие с бизнес-пользователями хранилища данных; — Поддержка качества данных в системе и предложения решений по ее улучшению. Требования: — Оконченное высшее математическое, техническое образование в области информационных технологий, экономики или анализа данных; — Знание SQL и Python на базовом уровне; — Понимание принципов работы баз данных Vertica, Postgres, ClickHouse, Trino и опыт работы с ними (желателен); — Любознательность, стремление понять причины происходящего; — Сильные коммуникативные и аналитические навыки; — Внимание к деталям и ответственность за результаты; — Желание изучать новые технологии. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Комфортный офис по адресу ул. Петровка, 7; — Интересные и амбициозные задачи, открытость к идеям и предложениям; — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями; — Подарки для детей к первому классу и на Новый год; — Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступления в конференциях; — Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines; — Корпоративные скидки в BestBenefits: рестораны, обучающие курсы, товары и т.д.; — Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).

Задачи: — Управление выполнением заказов от их выпуска до подтверждения отгрузки для клиентских заказов, замен, перемещений запасов и других потоков выполнения. — Мониторинг точности заказов, своевременности обработки, отставаний, задержек и исключений при отгрузке. — Координация восстановления и приоритизация работы в рамках установленных бизнес-правил. — Управление результатами через партнеров 3PL, обеспечение выполнения ими обязательств. — Взаимодействие с региональными менеджерами поставщиков по ожиданиям сервиса, обзорам производительности, рискам емкости и улучшениям операций. — Поддержка четких путей эскалации и передачи между часовыми поясами, обеспечение непрерывности и восстановления при сбоях. — Управление отчетностью по производительности выполнения, исключениям и корректирующим действиям; использование данных для приоритизации и измерения улучшений. — Исследование несоответствий заказов, запасов и отгрузок в системах. — Координация сверки запасов и решения проблем с интерфейсами, отсутствующими транзакциями, ошибками конфигурации и данными с соответствующими владельцами. — Проверка изменений систем и процессов до и после внедрения. — Поддержка процедур и контролей склада для обеспечения точного исполнения, прослеживаемости и надежной передачи. — Выявление повторяющихся сбоев и ручной работы; устранение, автоматизация или упрощение через улучшения корневых причин. — Независимое руководство инициативами по улучшению с реализацией и измерением результатов. — Создание стандартных рабочих процессов, ресурсов самообслуживания и процессов управления исключениями для снижения индивидуального вмешательства. — Обеспечение готовности к запуску продуктов, новых рынков и каналов, переходов склада или систем через тестирование потоков выполнения и устранение пробелов готовности. — Проверка счетов поставщиков выполнения на соответствие контрактным ставкам, фактической деятельности и утвержденным расходам; разрешение расхождений и отслеживание кредитов до закрытия. — Мониторинг расходов и стоимости за заказ, исследование отклонений и выявление возможностей экономии без ущерба для сервиса. — Взаимодействие с менеджерами поставщиков и финансовым отделом для улучшения точности выставления счетов, отчетности по затратам и автоматизированных контролей для предотвращения повторяющихся ошибок. Требования: — Опыт 5+ лет в выполнении заказов, управлении заказами, складских операциях, логистике или цепочке поставок, либо эквивалентное образование и опыт. — Практические знания ERP, систем управления заказами и складами, включая исследование транзакций и несоответствий запасов. — Сильные аналитические навыки и умение управлять контролями через операционную отчетность. — Способность самостоятельно управлять операционными рабочими процессами, решать исключения и реализовывать проекты по улучшению. — Умение выявлять корневые причины и создавать повторяемые решения вместо постоянного ручного вмешательства. — Способность влиять на внутренних заинтересованных лиц и внешних партнеров без прямых полномочий. Преимущества: — Опыт работы с Oracle или аналогичными ERP платформами. — Опыт поддержки глобального аппаратного выполнения через каналы direct-to-consumer, розничные или B2B. — Знание интеграций между ERP, системами управления заказами и 3PL складами. — Опыт создания панелей мониторинга, автоматизированной отчетности или автоматизации рабочих процессов. — Опыт поддержки запусков продуктов, переходов складов или изменений систем выполнения. — Знание международной логистики и взаимодействия между выполнением, грузоперевозками и торговым комплаенсом. Условия: — Удаленная работа. — Медицинская страховка. — Гибкий отпуск. — Пенсионные накопления. — Современные программы планирования семьи.

Задачи: • Запуск и ведение рекламных кампаний в Telegram Ads • Работа с Gambling-воронками и различными подходами к прелендам • A/B тестирование креативов, офферов и рекламных подходов • Анализ результатов рекламных кампаний • Оптимизация по ключевым показателям: Clicks / Registrations / Deposits / ROI • Поиск и тестирование новых связок • Масштабирование прибыльных кампаний • Самостоятельная работа с рекламными аккаунтами и аналитикой Требования: • Реальный опыт запуска Telegram Ads в Gambling за последние 12 месяцев • Понимание форматов рекламы в Telegram: карусель, баннер, текст • Практический опыт прохождения модерации и понимание требований Telegram Ads • Умение самостоятельно запускать, анализировать и масштабировать рекламные кампании • Понимание performance-маркетинга и ключевых метрик Gambling • Ориентация на ROI и финансовый результат Будет плюсом: • Опыт работы с Telegram-ботами • Опыт с white-page / prelanding подходами • Опыт работы с PWA-приложениями Условия: • Собственная CRM и AI-инструменты для работы с трафиком • Сильная команда дизайнеров для быстрого создания и адаптации креативов, прелендов и лендингов • Большие рекламные бюджеты • Стабильные рекламные аккаунты • Собственные PWA-приложения • Работа напрямую с рекламодателями • Доступ к собственным продуктам • Гибкая система мотивации без скрытых KPI • Возможность самостоятельно тестировать новые связки и подходы • Минимум бюрократии и микроменеджмента • Гибкий график • Работа в сильной performance-команде На прескрининге будет важно показать: Source / GEO / Spend / ROI / Profit / период работы

Задачи: — Возглавить направление промо-маркетинга, выстроить процессы в отделе с нуля. — Разработка стратегического плана развития категорий и формирование тактического промо-плана, включая собственный маркетплейс. — Планирование, бюджетирование и защита промо-бюджета на основе расчётов ROMI и прогнозируемой прибыли с детализацией unit-экономики до уровня категории/SKU. — Создание и реализация федеральных и поддерживающих промо-акций совместно с отделами коммерции и аналитики. — Разработка новых механик промо-активностей и развитие инструментария, включая digital-промо и геймификацию. — Координация промо-плана с байерами и категорийными менеджерами, увязка акций с ассортиментной матрицей, остатками и новинками. — Отдельное планирование промо для собственных торговых марок с экономикой и целями, отличными от промо брендов-партнёров. — Разработка персонализированных промо-механик на базе программы лояльности совместно с командой CRM/retention. — Контроль запуска и продвижения промо-кампаний в основных каналах (e-mail, push, SMM, сайт, приложение) совместно с департаментом маркетинга и IT. — Синхронизация промо между офлайн-сетью, сайтом, маркетплейсом и приложением с едиными правилами при разной подаче по каналу. — Контроль соответствия акций требованиям законодательства (ФЗ «О рекламе», 152-ФЗ) и внутренним юридическим регламентам. — Аналитика эффективности кампаний и подготовка итоговых презентаций. — Мониторинг промо-активности конкурентов и формирование ответного тактического плана. — Постановка регламентов взаимодействия с закупками, категорийным менеджментом, digital-маркетингом и IT. — Оптимизация внутренних процессов отдела. Требования: — Опыт работы от 3 лет в ритейле или крупном e-commerce на позициях в промо-маркетинге, трейд-маркетинге или бренд-менеджменте. — Опыт работы с широким ассортиментом (тысячи SKU). — Опыт планирования промо и глубокое понимание механик продвижения. — Опыт монетизации отношений с поставщиками: ретробонусы, маркетинговые бюджеты, оплаченные размещения. — Сильные аналитические навыки: анализ эффективности промо-активностей и их влияния на оборот, LTV, ROMI. — Умение бюджетировать кампании, прогнозировать и защищать результат перед руководством. — Опыт работы с CRM/CDP-платформами для персонализации промо — преимущество. — Знание и понимание основных каналов маркетинга (e-mail, push, SMM, контекстная реклама). — Сильные переговорные навыки и опыт управления командой. Условия: — Прямое подчинение директору по маркетингу One Retail. — Возможность самостоятельного построения направления. — Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально). — Официальное оформление. — Офис в бизнес-центре класса А, 5 минут ходьбы от метро Нахимовский проспект. — Полноценный офисный формат (без гибрида и удалёнки). — Сменный график работы. — Работа в компании ООО «Алькор и Ко» под брендом ЛЭТУАЛЬ.

Задачи: — Создание рекламных креативов и монтаж роликов; — Анимация интерфейсов и продуктовых механик; — Генерация AI-видео и визуальных эффектов; — Адаптация креативов под разные платформы. Требования: — Опыт Motion Design от 1 года (портфолио обязательно!); — Уверенное владение AE, Premiere Pro, Photoshop; — Практический опыт с AI-инструментами; — Опыт в iGaming будет плюсом. Условия: — Удаленка (Online Office), 5/2 (09:00–18:00 по Праге); — ЗП: до $1500.

В МТС Банке в направлении благосостояния, которое включает премиальные программы, инвестиции, вклады и другие банковские продукты, требуется редактор. В обязанности входит создание и редактирование текстов для различных каналов коммуникации, таких как сайт, баннеры, push-уведомления, сторис, рассылки и интерфейсы. Также необходимо активно взаимодействовать с руководителями бизнес-направлений, аналитиками, разработчиками, дизайнерами и маркетологами. В задачи входит оптимизация процессов работы с заказчиками и ведения редакционного бэклога, написание чек-листов и руководств, обновление редакционной политики и контроль её соблюдения. Кандидат должен хорошо разбираться в банковских продуктах и сервисах.

Задачи: — Создание трехмерных моделей общественных и многоквартирных зданий в Blender. — Моделирование прилегающего ландшафта, элементов благоустройства, малых архитектурных форм. — Помощь ведущему визуализатору при сборке сцены. — Детальная проработка всех материалов. — Создание трехмерных высокополигональных и низкополигональных моделей АГР. — Работа с UV-разверткой. Требования: — Уверенное владение Blender. — Готовность выполнить тестовое задание в офисе. — Навыки моделирования в архитектурной визуализации. — Высокая скорость моделирования. — Ответственность и исполнительность. — Приветствуется наличие архитектурного или художественного образования. — Приветствуется опыт работы в 3ds Max, Corona Render, Substance Painter и Photoshop. — Приветствуется опыт в создании моделей АГР. — Умение делать развертки моделей под TD. — Умение запекать текстуры с ВП на НП-модели. — Умение работать с чертежами. Условия: — Офис, Москва.

Компания Rich Mind, работающая в сфере iGaming, приглашает верстальщика для удаленной работы над созданием лендингов с использованием искусственного интеллекта. В обязанности входит верстка и доработка лендингов и новостных страниц, взаимодействие с формами, логами, API и трекерами, а также оптимизация кода и исправление ошибок. В работе предполагается применение AI-инструментов для повышения эффективности. Кандидат должен иметь опыт не менее 1,5 лет, уверенно владеть HTML5, CSS3 и JavaScript, а также иметь опыт работы с формами, API, трекерами и AI-технологиями. График работы — удаленно, пять дней в неделю с гибким началом рабочего дня.

Задачи: — Разрабатывать концепции и механику игр для новых и существующих проектов, включая структуру раундов, символы, бонусные механики и дополнительные игровые функции, учитывая опыт игроков и бизнес-цели. — Исследовать и подбирать визуальные и аудио референсы для определения общего направления игры. — Создавать и поддерживать GDD (Game Design Documents), описывающие механику игры, логику, визуальный стиль, анимации, игровые состояния и ключевые элементы продукта. — Готовить макеты, документацию и презентационные материалы по игровым концепциям для команды и внутренних заинтересованных лиц. — Согласовывать GDD с разработчиками, дизайнерами и другими участниками проекта, собирать обратную связь и вносить необходимые корректировки. — Переводить игровые концепции в четкие задачи и требования для производственной команды. — Создавать и поддерживать структурированные списки ассетов, включая арт, звук, эффекты, анимации и другие игровые элементы. — Определять логику, взаимодействия и последовательность ассетов в зависимости от игровых условий и событий. — Давать обратную связь по визуальной части игры и обеспечивать соответствие конечного результата оригинальной концепции. — Оценивать качество выполненных игровых компонентов и конечного продукта как внутри команды, так и у внешних подрядчиков. — Анализировать игровые метрики и поведение игроков, выявлять области для улучшения и предлагать изменения в механику и пользовательский опыт. Требования: — 2+ года недавнего коммерческого опыта в разработке слот-игр. — Практический опыт проектирования игровых механик, бонусных функций и сценариев игрового процесса. — Хорошее понимание математики слотов и принципов балансировки игры. — Опыт создания и поддержки GDD. — Умение работать с визуальной частью продукта и давать конструктивную обратную связь по арт-части. — Сильное аналитическое мышление и понимание продуктовых и игровых метрик. — Хорошее понимание поведения игроков и принципов создания увлекательного игрового опыта. — Способность тесно сотрудничать с разработчиками, художниками, аниматорами и другими членами производственной команды. Условия: — Полная занятость, удаленная работа. — Рассматриваются кандидаты, находящиеся за пределами Российской Федерации.

Baymard Institute is hiring a full-time remote Market Research Data Analyst. The company conducts large-scale UX research studies shared via a B2B SaaS platform serving over 2,000 retailers, brands, and agencies worldwide. Задачи: — Ведение количественных опросных исследований от начального этапа проектирования до анализа и публикации. — Проведение исследований и проектирование опросов: изучение отрасли, формулировка исследовательских вопросов, разработка анкет, определение аудитории и квот, анализ пилотных данных, учет источников ошибок и качества данных. — Выполнение и контроль полевых работ: программирование и тестирование опросов (используется Alchemer), координация с поставщиками выборки (PureSpectrum), мониторинг и оценка качества данных, самостоятельное решение проблем. — Анализ и синтез данных: очистка и структурирование данных, описательный и сравнительный анализ, выявление значимых результатов, создание графиков и написание аналитических выводов, перевод количественных данных в понятные инсайты для специалистов по UX электронной коммерции. — Возможное расширение роли на более сложные исследования, управление программами или стратегические инициативы. Требования: — 2–3+ года опыта в количественных исследованиях, маркетинговых исследованиях, опросах или смежных областях. — Практический опыт проектирования анкет и проведения онлайн-опросов. — Опыт анализа опросных данных и синтеза количественных результатов. — Знание основ проектирования опросов, включая формулировку вопросов, шкалы ответов, структуру анкеты, скрининг и источники ошибок. — Опыт работы с платформами опросов, такими как Alchemer, Qualtrics, SurveyMonkey или аналогичными. — Навыки работы с Excel, Google Sheets, статистическим ПО или другими аналитическими инструментами. — Умение интерпретировать проценты, распределения, кросс-табуляции и различия между группами респондентов. — Способность ясно излагать результаты в письменной форме для аудитории без исследовательского опыта. — Сильные коммуникативные навыки и внимательность к деталям. Условия: — Удалённая работа, полный рабочий день. — Локация: Великобритания, Ирландия или ЕС. — Зарплата зависит от квалификации и средней по стране. — Минимальные командировки: 1-2 недели в год, обычно для общекомандных встреч. — Требуется свободное владение письменным английским языком. — Начало работы: как можно скорее. Контакт для отклика: quant2026@baymard.com Откликаться нужно по ссылке: https://weworkremotely.com/remote-jobs/baymard-institute-market-research-data-analyst