Вакансии

Развивать digital-направление: провести аудит каналов, аналитики и воронки привлечения, сформировать план развития, находить точки роста и тестировать гипотезы. Работать с платным трафиком: самостоятельно запускать и оптимизировать кампании в Яндекс Директе, тестировать новые источники привлечения.

сопровождение аудитов объекта недвижимости, сделок купли-продажи объектов недвижимости, приемки объекта, контроль отложенных обязательств по договорам купли-продажи. организация регулярной оценки и страхования объектов недвижимости.

поддержка и доработка регулярной отчетности, финансовых моделей по направлению; взаимодействие с бизнесом и разработкой для формирования показателей;

Чем предстоит заниматься: Анализ рисков согласно 3624-У.

Хотите стать тестировщиком с нуля? Наш бесплатный онлайн-курс QA Engineer Java — это не просто уроки, а цельная программа подготовки для последующей работы в штате компании ASTON.

Задачи: — Анализ, моделирование и описание бизнес-процессов в состояниях AS IS и TO BE; — Проведение интервью с заказчиком и экспертами; — Формирование и детальная проработка бизнес-, функциональных и нефункциональных требований; — Разработка и согласование проектной и эксплуатационной документации; — Оценка влияния проектных решений на бизнес-процессы; — Написание тест-кейсов для первичной приёмки функционала; — Участие в тестировании и приёмке результатов совместно с заказчиком; — Обучение пользователей работе с создаваемыми и внедряемыми системами и сервисами. Требования: — Опыт работы на проектах банков от 3 лет; — Опыт работы с МСФО (понимание принципов международных стандартов учета и отчетности в части банковских продуктов) IFRS 9, 10, 13, 15, 16; — Понимание принципов формирования управленческой отчетности (ЦФО, фондирование, аллокации); — Понимание принципов бухгалтерского учета, принципов двойной записи, представление об особенностях учета в коммерческом банке, банковском плане счетов, показателях; — Представление о бизнес-процессах коммерческого банка; — Навыки анализа и описания бизнес-процессов As Is и построения процессов To Be; — Навыки сбора бизнес-требований и разработки функциональных и нефункциональных требований для модификации информационных систем, навыки формализации задач; — Умение анализировать большие объемы информации; — Продвинутые навыки делового письма и разговорной речи, опыт поддержания оперативных командных коммуникаций; — Проактивная позиция при решении поставленных задач, целеустремленность, коммуникабельность; — Высшее техническое или финансовое образование; — SQL на уровне сложных аналитических запросов; — Опыт работы с хранилищем финансовых данных юридических лиц; — Опыт работы в коммерческих банках, инвестиционных и управляющих компаниях, брокерских фирмах, а также крупных консалтинговых и аудиторских организациях, специализирующихся на финансовых институтах. Условия: — Форма трудоустройства на выбор: договор оказания услуг с ИП или самозанятым; — Участие в масштабных проектах с заказчиками федерального и международного уровня; — Работа с передовыми технологиями; — Возможности профессионального и карьерного роста; — Полностью удаленная работа; — Регулярная и достойная оплата труда.

Задачи: — участие в организации end-to-end реализации задач: от формирования методологии и ТЗ до промышленного внедрения, мониторинга и визуализации результатов в проект — взаимодействие со стейкхолдерами (бизнес-подразделения, методологи, дата-сайентисты и пр.): проведение встреч, выявление потребностей, UX-исследования, согласование требований — управление требованиями: формализация бизнес и пользовательских требований, нефункциональных требований на этапе бизнес-анализа, приоритизация требований, участие в формировании продуктового бэклога, обработка входящих и заведение исходящих CR (Change Request), анализ влияния изменений на текущий продукт, формирование предложений применения AI-агентов — бизнес-процессы и описание логики: моделирование, оптимизация бизнес-процессов (BPMN) — интеграции и данные: мэпинг, участие в проектировании интеграционного взаимодействия — демо и тестирование: проведение демо-показов продукта, участие в функциональном тестировании, сбор обратной связи — подготовка презентационных, обучающих материалов Требования: — высшее образование аналитического профиля (техническое, математическое, финансовое) — практический опыт работы в банковской среде, желательно в сфере финансов (преимущество) — знание продуктовой линейки банка для юридических лиц, специфика работы юридических лиц и особенности их взаимодействия с Банком (преимущество) — технические компетенции: базовые навыки работы с SQL для анализа данных и построения отчетов (обязательно), Python для анализа данных в базах данных (преимущество) — опыт работы с Jira, Confluence и их аналогами (обязательно) — использование нейросетей в повседневной работе Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС и льготное страхование для семьи — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа

Требования: — 10+ лет опыта в финансовых системах, ERP, разработке ПО или системной архитектуре — 5+ лет руководства техническими командами, включая управление менеджерами и архитекторами — Глубокий опыт с NetSuite или сопоставимыми корпоративными ERP-платформами — Опыт руководства крупным внедрением или трансформацией ERP О компании: Более 20 лет Smartsheet помогает командам управлять работой и масштабировать решения; сейчас компания объединяет команды людей с AI-агентами. Команда Financial Systems Engineering отвечает за технологии финансовых операций и монетизации.

Обязанности: — Формирование бухгалтерской отчетности и её предоставление для гос.органов (по оптовой / розничной торговле) — Взаимодействие с налоговыми органами — Оформление первичных документов, их достоверное и своевременное отражение в учёте на всех участках — Анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности — Согласование и анализ договоров на предмет налоговых и бухгалтерских рисков — Своевременное перечисление оплаты, налогов и сборов в бюджет — Формирование налоговых накладных и учет НДС — Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и передача их в установленном порядке в архив и тд. Требования: — Опыт работы от 3 лет в должности помощника главного бухгалтера — Знание налогового кодекса РУз / ВЭД, импорт/ НДС — Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С 8,3 — Образование: Желательно высшее — Знание узбекского и русского языков — Личные качества: коммуникабельность, порядочность Условия: — Работа в офисе — График: понедельник — пятница, с 10:00 до 18:00 — Конкурентная заработная плата (от 8.000.000 сум) — Карьерный рост внутри компании

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда маркетинговых коммуникаций и бренда Авито Товаров отвечает за то, как пользователи воспринимают продукты вертикали в рекламных коммуникациях. Мы разрабатываем позиционирование, коммуникационные стратегии и айдентику, запускаем федеральные и региональные рекламные кампании и оцениваем их влияние на бренд- и маркетинговые метрики. Какие задачи вас ждут: организовывать работу отдела маркетинговых коммуникаций, выстраивать процессы и управлять изменениями; управлять разработкой позиционирования и коммуникационной стратегии бизнес-юнита; вести стратегические бренд-проекты, в том числе: разрабатывать бренд-гайдлайны; создавать айдентику; работать с неймингом; отслеживать тональность рекламных коммуникаций и проверять её соответствие бренд-гайдлайнам; руководить разработкой рекламных кампаний федерального и регионального уровня, в том числе: настраивать ключевые процессы с рекламными агентствами и продакшен-хаусами; управлять коммуникационными стратегиями рекламных кампаний; выстраивать процессы внутренней креативной команды; контролировать оценку результатов рекламных кампаний, анализ бренд-исследований и опросов, а также выводы о связи между изменением восприятия и маркетинговыми метриками; проводить тендеры по выбору рекламных подрядчиков и управлять работой менеджеров по маркетинговым коммуникациям в рамках проектов; организовывать взаимодействие с кросс-функциональной командой: продуктовым маркетингом, центрами экспертизы в команде маркетинга, продуктовым дизайном и другими командами; организовывать работу команды: менеджеров по маркетинговым коммуникациям, дизайн-лидов, копирайтеров и дизайнеров; контролировать загрузку команды; развивать сотрудников, ставить цели и оценивать эффективность. Мы ждём, что вы: работали в маркетинговых коммуникациях, бренд-менеджменте или смежных направлениях от 9 лет; имеете опыт работы с AI и агентскими системами; владеете процессами и каналами маркетинговых коммуникаций; понимаете общие принципы медиапланирования и маркетинговой стратегии; работали с аналитическими инструментами и исследованиями, связанными с эффектом бренда и креатива; можете объяснить связь своей работы с маркетинговыми результатами; разрабатывали позиционирование и коммуникационные стратегии, участвовали в ребрендингах и крупных проектах по айдентике и бренд-архитектуре; владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate; управляли командой. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Компания Nscale ищет Principal Technical Product Manager, специализирующегося на аппаратной инфраструктуре и AI, который будет отвечать за разработку и внедрение масштабируемых продуктов аппаратной инфраструктуры. Кандидат должен обладать глубокими знаниями в области NVMe, NVLink, CXL, RoCE, PCIe, а также в технологиях хранения данных, сетевых решениях, прошивках и автоматизации. Важным является опыт работы с OEM и ODM, понимание финансового анализа, управления жизненным циклом продукта (NPI) и планирования дорожной карты развития. Задачи включают координацию разработки аппаратных решений, интеграцию ускорителей и GPU, а также обеспечение оптимального соотношения стоимости владения (TCO).

Задачи: — Управление офисом и командой до 25 сотрудников. — Развитие продаж и клиентской базы. — Увеличение регулярной выручки и развитие партнёрств. — Контроль KPI и финансовых показателей. Требования: — Опыт работы от 6 лет, в том числе в управлении B2B-продажами от 2 лет. — Есть опыт в IT или технологичном B2B-бизнесе. — Управляли командой от 10 человек. — Умеете вести переговоры с ключевыми клиентами и развивать продажи. Условия: — График 5/2, 9:00–18:00. — Оформление по ТК РФ. — Оклад + бонусы от выручки и маржинальности.

Location: Брянск Масштаб страны требует безупречной команды. Среднерусский банк объединяет профессионалов, чей ежедневный труд обеспечивает стабильность и комфорт миллионов! Наша команда находится в поиске Начальника отдела кредитования клиентов малого бизнеса. Обязанности * контролировать выполнение показателей по закрепленным направлениям и внедрять стандарты работы с клиентами * организовывать работу с отклонениями в процессах, препятствующих выполнению бизнес-плана (методологическая поддержка сети малого бизнеса по закрепленным направлениям) * обучать сотрудников вертикали малого бизнеса * проводить полевые активности в подразделениях сети малого бизнеса * организовывать внедрения новых процессов, проектов, пилотов * активно взаимодействовать с сетью и кросс-функциональными подразделениями. Требования * высшее образование (экономическое, финансовое) * опыт работы в области банковского кредитования от 3 лет * опыт управления командой от 2 лет * хорошее понимание теории кредитования, умение анализировать финансовую отчётность предприятий * аналитические способности и умение работать с большими объемами информации * высокие коммуникативные навыки * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * офис: г Брянск, пр-кт Ленина, 10Б * офисный формат работы 5/2 9-18 * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: — обеспечивать работоспособность сетевых средств защиты класса NGFW различных производителей и Secure DNS; — решать инциденты и обрабатывать обращения от пользователей и смежных команд; — проводить анализ корневых причин по проблемам, связанным с администрируемыми средствами защиты; — тюнинговать и оптимизировать профили и политики безопасности; — участвовать во внедрении новых решений сетевой защиты, проводить плановые обновления; — вести эксплуатационную документацию, готовить инструкции и регламенты. Требования: — опыт работы по направлению сопровождения сетевых средств защиты или сетевого оборудования не менее 1 года; — понимание принципов работы протоколов стека TCP/IP; — знание основ сетевых технологий, понимание принципов коммутации и маршрутизации (VLAN, STP, основы OSPF/BGP); — понимание архитектуры и логики работы NGFW, систем обнаружения/предотвращения вторжений (IPS/IDS); — практический опыт администрирования сетевых средств защиты класса NGFW (UserGate, Cisco, CheckPoint, PaloAlto, Fortinet или др.); — базовые знания подходов к сетевой безопасности, типовых моделей угроз и сценариев защиты периметра. Будет плюсом: — высшее техническое образование. Условия: — стабильность; — официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии; — карьерный рост без потолка; — оплата курсов, тренингов и сертификаций, участие в конференциях и форумах; — поддержка в профессиональном развитии; — прозрачная мотивация; — ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный; — ДМС со стоматологией и доплата по больничному от 50 до 100 %; — финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам; — корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров на технику, спорт, еду, обучение и другое; — дополнительные бонусы для улучшения условий работы.

Задачи: — развитие коммуникаций и рост бизнес-результата через активацию, вовлечение, удержание, реактивацию и продажи; — управление CRM-стратегией, командой, бюджетом и коммуникациями в каналах SMS, Email, Push, а также собственных каналах: на сайте, в приложении, личном кабинете и центре уведомлений; — выстраивание системы коммуникаций, которая помогает клиенту проходить путь от интереса и первого полезного действия до завершённой сделки или использования сервиса; — формирование стратегии работы с клиентской базой, годового плана и приоритетов развития; — определение роли CRM в продуктовых воронках, целей по активации, удержанию и продажам; — создание единого центра CRM-экспертизы и стандартов для продуктовых команд; — развитие сегментации по потребностям, поведению, этапу клиентского пути, активности и потенциальной ценности; — совместная работа с аналитикой и продуктами над единым профилем клиента, качеством и актуальностью данных, устранением дублей и обогащением профилей; — рост базы клиентов, доступных для коммуникаций с учётом согласий и предпочтений; — управление календарём рассылок, контентом и автоматическими цепочками; — развитие приветственных и обучающих сценариев, персональных подборок, рекомендаций, напоминаний и коммуникаций, помогающих завершить начатое действие; — поддержание интереса на протяжении длительного выбора и после использования продукта; — запуск сценариев перехода к первому целевому действию, возврата неактивных клиентов, восстановления незавершённых заявок, повторных и перекрёстных продаж; — развитие коммуникаций от поиска и выбора объекта до обращения, заявки, сделки и последующего использования сервисов; — определение момента, предложения и следующего действия с учётом ситуации клиента; — организация полного цикла кампаний: постановка задачи, выбор аудитории, подготовка материалов, настройка, проверка, запуск и анализ; — согласование SMS, Email, Push и внутренних каналов в общие сценарии; — управление частотой, временем, последовательностью и приоритетами сообщений, предотвращение пересечений между продуктами и избыточной нагрузки на клиента; — разделение правил для маркетинговых и сервисных коммуникаций; — планирование и контроль расходов на отправки, платформы, подрядчиков, данные, контент и команду; — управление договорами, тарифами и качеством работы поставщиков; — распределение бюджета между сценариями и каналами на основании дополнительного бизнес-эффекта и полной стоимости коммуникаций; — подготовка прогноза и анализа исполнения бюджета; — построение отчётности от коммуникации до целевого действия, завершённой сделки или сервиса и финансового результата; — организация A/B-тестов и контрольных групп для оценки дополнительного эффекта CRM; — совместно с аналитикой — определение периода наблюдения, правил атрибуции и исключения двойного учёта результатов; — масштабирование подтверждённых решений и остановка неэффективных сценариев; — формирование требований к CRM/CDP, платформам рассылок, событиям и интеграциям с хранилищем данных; — развитие автоматических сценариев и персонализации совместно с продуктами и IT; — контроль доставляемости, репутации отправителей, ошибок отправки, актуальности ссылок и корректности контента; — обеспечение учёта согласий, отписок и списков исключения совместно с юридической службой и информационной безопасностью; — найм, развитие и управление CRM-командой; — распределение ответственности и оценка результатов; — координация продуктовых CRM-специалистов, аналитиков, редакторов, дизайнеров и подрядчиков; — согласование приоритетов между направлениями, сроков запуска и уровня сервиса; — создание библиотеки сценариев, сегментов, шаблонов и результатов экспериментов. Требования: — опыт в CRM-маркетинге от 5 лет, включая от 2 лет управления командой или направлением; — опыт работы с крупной клиентской базой и несколькими продуктами; — подтверждённые кейсы роста активации, удержания, реактивации или продаж с понятной методикой оценки результата и учётом затрат; — практический опыт управления SMS, Email, Push и коммуникациями внутри цифровых продуктов, включая автоматические цепочки и согласование каналов; — умение строить клиентские пути, поведенческие сегменты и персональные сценарии с учётом потребностей клиента и длительности принятия решения; — опыт работы с CDP и платформами автоматизации маркетинга; — понимание клиентских идентификаторов, событийной модели, обмена данными и принципов интеграций; — сильные аналитические навыки: работа с воронками, когортами, удержанием, LTV и экономикой кампаний; — понимание различий между атрибутированными продажами и дополнительным эффектом коммуникаций; — знание принципов экспериментов: формирование сопоставимых групп, выбор целевой метрики, оценка достоверности и интерпретация результатов; — опыт планирования бюджета, защиты инвестиций, управления подрядчиками и оптимизации стоимости каналов. Преимущества: — опыт в недвижимости, финансовых сервисах, маркетплейсах или продуктах с длительным циклом выбора; — участие во внедрении CRM/CDP; — опыт применения прогнозных моделей и ИИ для выбора аудитории, предложения, канала, времени отправки и подготовки контента с проверкой качества и измерением эффекта. Условия: — работа в аккредитованной IT компании; — конкурентная заработная плата; — полис ДМС с первого месяца работы; — современная техника для работы; — корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы; — фитнес-зал в здании офиса; — льготная программа ипотеки для сотрудников; — комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская; — гибкое начало рабочего дня; — формат работы - офис.

Location: Санкт-Петербург, гибрид, RU; Россия О команде Категория Транспортных услуг на Авито находится в процессе трансформации — от классической доски объявлений к полноценному сервису подбора перевозок по направлениям и видам транспорта под конкретную задачу и с калькуляцией цены за услугу. Здесь можно найти предложения на любой случай: от курьерских поручений и трансферов до мультимодальных перевозок и аренды автобуса в пассажирских перевозках. Какие задачи вас ждут: привлекать и развивать ключевых клиентов сегмента Enterprise; проводить личные встречи на уровне CEO, CEO-1, вести телефонные переговоры с ЛПР и ЛВПР; выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка рекламных площадок; выступать в качестве спикера на профильных отраслевых выставках/форумах/мероприятиях; лидировать кросс-функциональные проекты по улучшению продукта, процессов в рамках развития топового сегмента; поддерживать с клиентами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество. Мы ждём, что вы: имеете не менее трёх лет успешного опыта работы в B2B-сегменте на позиции менеджера по работе с ключевыми клиентами или менеджера по привлечению клиентов; владеете навыками проведения переговоров и презентаций с первыми лицами компании, в том числе в формате офлайн- и онлайн-встреч; имеете опыт привлечения Enterprise-клиентов и знаете, как выстраивать с ними долгосрочные отношения; умеете анализировать компании, оценивать потенциал клиентов, выстраивать стратегии развития; знаете, как выстроить неформальные отношения с топ-клиентами. Работа у нас — это: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; полностью «белая» заработная плата: оклад + премия с возможностью перевыполнять показатели и увеличивать доход; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; обучение тонкостям работы: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение; всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары; компенсация такси для встреч с клиентами; комьюнити близких по духу людей: участвуем в благотворительности, собираем команды на спортивные мероприятия, посещаем мастер-классы, растем и развиваемся вместе; современный и комфортный офис недалеко от метро «Новочеркасская»: удобные переговорные комнаты, большая кухня с бесплатными утренними завтраками, фруктами и напитками.

Задачи: — Работа с финансовой вертикалью на Telegram в гео Африка или Европа. — Залив трафика через фарм аккаунты. Требования: — Свежий опыт работы с финансовой вертикалью на Telegram по Африке или Европе за последние 2-3 месяца. — Опыт работы с заливом через фарм аккаунты. — Джуны и байеры без релевантного опыта с финансовой вертикалью не рассматриваются. Условия: — Безлимитный спенд при наличии результата. — Выплаты 2 раза в месяц в USDT. — Бонусы за результат по фактам. — Возможность роста до Team Lead при наличии амбиций и результатов.

Компания в сфере iGaming ищет руководителя отдела безопасности с опытом организации информационной безопасности в организациях численностью от 50 сотрудников. В обязанности входит управление доступами и контролем данных, проведение оценки рисков, моделирование угроз и реагирование на инциденты с использованием SIEM/SOAR, а также формализация процессов и внедрение требований безопасности. Необходимо взаимодействовать с инженерными командами. Кандидат должен хорошо разбираться в BPM, SDLC, сетевых протоколах (TCP/IP, SSH, HTTP) и криптографии. Дополнительным преимуществом станет опыт прохождения аудитов PCI DSS, ISO, SOC 2 и работа в финансовом секторе.