Вакансии

Задачи: ▫️ Оценивать устаревшие приложения полностью: архитектура, зависимости, инфраструктура, риски — с помощью AI-инструментов анализа ▫️ Определять стратегию миграции для каждого приложения с учётом характеристик, ограничений и бизнес-ценности ▫️ Выполнять полную модернизацию: обновление фреймворков, миграция зависимостей, контейнеризация, настройка CI/CD пайплайна ▫️ Развёртывать на целевых платформах — облачные сервисы или оптимизированные on-prem решения ▫️ Формировать практику модернизации: создавать шаблоны, паттерны и делиться опытом для ускорения следующих миграций ▫️ Сотрудничать с командами, владеющими устаревшими системами Требования: ▫️ Сильные знания Java и Spring (7+ лет) ▫️ Практический опыт модернизации корпоративных приложений с устаревших платформ на современные ▫️ Широкие знания инфраструктуры ▫️ Знания корпоративного middleware и инфраструктуры данных ▫️ Готовность работать с AI-инструментами (Agentic AI, LLM) ▫️ Опыт работы в крупных организациях с большими системами, управлением изменениями и требованиями соответствия ▫️ Отличное владение английским языком (письменно и устно) ▫️ Высшее образование в области компьютерных наук, программной инженерии или смежных технических областях Плюсом будет: ▫️ Опыт с другими JVM или не-JVM backend технологиями (.NET, Python, C++) ▫️ Опыт использования AI/LLM инструментов для анализа кода, миграции или масштабного рефакторинга ▫️ Опыт в финансовом секторе, рынках капитала или финтехе ▫️ Опыт развертывания Kubernetes (EKS, Helm, ArgoCD) ▫️ Знание паттернов миграции в облако (lift-and-shift, strangler fig, blue-green, миграция баз данных) ▫️ Владение корпоративными инструментами ServiceNow, Confluence, Jira Условия: ▫️ Гибкий формат работы: удалёнка из указанных стран или гибрид ▫️ Полное медицинское страхование для сотрудников в Польше и на Кипре ▫️ 50% покрытие медицинского страхования для супругов и детей в Польше и на Кипре ▫️ 24 дня оплачиваемого отпуска ▫️ 10 дней оплачиваемого больничного ▫️ 50% компенсация профессионального обучения, конференций ▫️ Поддержка при релокации в Польшу или на Кипр: билеты, аренда жилья на первый месяц, помощь с визами и разрешениями ▫️ Работа с профессиональной командой и корпоративные мероприятия

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать веб-приложения на стеке .NET. — Проектировать бизнес-логику, создавать и поддерживать API. — Интегрировать систему с внешними сервисами и проводить рефакторинг кода. — Оценивать трудозатраты по задачам и помогать в определении требований. — Управлять командой разработки: распределять задачи, проводить наставничество и отладку. Требования: — Опыт разработки веб-приложений на .NET или .NET Core от 2 лет. — Опыт работы с .NET Framework 5+ и .NET Core 3. — Знание C#, REST, OOP, DDD, SOLID и PostgreSQL. — Навыки разработки приложений на основе микросервисной архитектуры и WebAPI. — Опыт руководства командой от 3 лет. Хорошо, если есть: — Опыт работы с Kafka, Elasticsearch, Docker. Условия: — 25 дней оплачиваемого отпуска, компенсация больничного и дополнительные sick days. — Гибкий рабочий график, возможность удаленной работы и частичный home office. — Полная поддержка при релокации: перелет, визовые расходы и сопровождение в МВД. — Бесплатные курсы английского и чешского языков. — Карта Multisport, консультации бизнес-коуча, митапы и корпоративные ивенты.

Задачи: — развитие направления business development и рост выручки — работа с текущей sales-командой и улучшение процессов продаж — развитие и оптимизация воронки продаж — проведение и закрытие крупных B2B-сделок — развитие долгосрочных партнерств в iGaming-сфере — участие в международных отраслевых мероприятиях — взаимодействие с продуктовыми, юридическими и техническими командами Требования: — от 8 лет опыта в Business Development или продажах в iGaming / high-risk индустрии — сильный опыт B2B-продаж — опыт работы с платформенными или turnkey-решениями — опыт ведения сложных коммерческих переговоров — понимание экосистемы операторов и процессов интеграции — опыт управления или развития sales-команд — свободный английский язык Будет плюсом: — собственная сеть контактов в iGaming — понимание рынка, конкурентов и регуляторной среды — опыт работы с casino platforms, aggregators или providers Условия: — работа в офисе в центре Риги — релокация для сотрудника и его семьи — медицинская страховка — компенсация спорта — оплачиваемая парковка — бонусная система и KPI

О КОМПАНИИ Международная продуктовая компания — тяжеловес в крипто-вертикали. 4+ года на рынке, команда из 100+ профи и база из 5000+ протестированных связок. Мы ищем лидера, который возглавит наш «спецназ» по закупке трафика и выведет прибыль направления на новый уровень. ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ВЫЗОВЫ — Формирование глобальной стратегии роста крипто-вертикали. — Полная ответственность за финансовый результат и масштабирование прибыли. — Выстраивание системных процессов тестирования гипотез и залива через Facebook Ads. — Найм, обучение и развитие команды байеров. — Развитие систем KPI, глубокой аналитики и управленческой отчетности. — Синхронизация с отделами Promo, Analytics и BizDev. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС — 5+ лет в Media Buying (вы сами прошли путь от запуска до масштабирования). — Актуальный опыт в крипте за последние 6 месяцев и минимум 3 мощных кейса. — 3+ года работы с Facebook Ads как с основным источником. — Опыт управления командой от 7 человек (минимум 2 года). — Опыт управления бюджетами от $500k в месяц. — Стратегическое мышление и умение принимать решения на основе данных. Условия: — Оплачиваемые отпуска, больничные и прозрачные процессы. — Корпоративный английский, компенсация спорта. — Удаленка или офис в Новосибирске на выбор.

О ПРОЕКТЕ Международный агрегатор криптообменников, входящий в топ рынка. Объединяет предложения от надежных партнеров, поддерживает тысячи токенов и предоставляет пользователям лучшие курсы через API и собственные интерфейсы. Ищет эксперта для масштабирования институциональной партнерской сети. Задачи: — Поиск и квалификация институциональных партнеров (кошельки, DeFi-платформы). — Проведение переговоров на английском языке, презентация технических возможностей API. — Управление полным циклом сделки: от первого контакта до успешной интеграции. — Работа в HubSpot: ведение воронки продаж и отчетности. — Координация этапов комплаенса и технического пресейла. — Аккаунтинг текущих партнеров и кратное увеличение транзакционных объемов. Требования: — Опыт в BD/B2B-партнерствах в сфере Web3 от 2 лет (крипто, DeFi, своп-решения). — Понимание кроссчейн-агрегации, механик ликвидности и принципов API-интеграций. — Английский язык на уровне B2–C1 (свободное ведение переговоров). — Навык трансляции технических преимуществ продукта в бизнес-ценность для ЛПР. — Умение работать в CRM-системах и самостоятельно вести сделку до финала. Будет преимуществом: — Наработанная сеть контактов в сегменте криптокошельков и платежных сервисов. — Опыт работы в DEX или агрегаторах ликвидности. — Владение дополнительным языком (китайский, испанский или арабский). Условия: — Удаленный формат в глобальном проекте с сильной продуктовой культурой. — Оплачиваемый отпуск (28 дней), больничные и дополнительные Day Off. — Индексация заработной платы дважды в год. — Компенсационный пакет: коворкинг, спорт, медицина, психолог и изучение языков. — Оплата обучения и посещения профильных конференций.

О ПРОЕКТЕ Фаундер с 20-летним опытом ищет «правую руку» по исследованиям. Создается self-hosted ПО в сфере криптообменников, кошельков и процессинга. Кроме финтеха, в орбите личные проекты фаундера: AI-слой, Wellness и Biohacking. Требуется человек, который превратит интуицию в твердые данные. Задачи: — Advanced JTBD: глубокое исследование рынков с использованием всех артефактов методологии. — Global Research: поиск и интервью с англоговорящими клиентами (Африка, Северная Америка, ЮВА). — Product Launch: вывод внутренних продуктов (кошелек, процессинг) в публичный доступ. — AI-Driven: использование Claude Code в ежедневной рутине для анализа и ресерча. — Cross-Domain: переключение между крипто-сервисами и проектами в сфере Clinical Longevity. Требования: — Опыт 2+ года в продуктовой роли с акцентом на исследования. — Активное применение Job Stories и интервью на реальных продуктах. — Свободный английский для качественных созвонов. — Полная самоорганизация, доведение задач до результата без микроменеджмента. — Понимание основ крипты (кошельки, обменники) и интерес к AI и биохакингу. Условия: — Первый месяц full-time (притирка), далее по объему задач. — Оформление по договору услуг + NDA. — Таймзона: МСК ±3 часа. — Возможность оплачиваемого тестового задания после созвона.

Задачи: — Разработка новых функций и продуктов на TypeScript. — Участие в обсуждениях и принятии технических решений. — Участие в планировании и оценке сроков. — Написание unit-тестов с использованием TypeScript и Jest. — Исправление багов, зарегистрированных в Jira. — Хорошее понимание внутренних и сторонних инструментов. — Проактивное улучшение внутренних процессов, инструментов и библиотек. — Участие в процессе релизов и деплоя. — Сотрудничество с младшими разработчиками и помощь в их развитии. — Повышение собственного уровня и развитие навыков. Требования: — Более 6 лет опыта разработки, предпочтительно с TypeScript и Node.js. — Продвинутые навыки фронтенд-разработки с использованием React или аналогичных технологий. — Значительный опыт работы с Git и системами контроля версий. — Глубокое понимание систем сборки JavaScript и пайплайнов разработки. — Практический опыт работы с фреймворками тестирования, такими как Jest или Mocha. — Хорошее понимание Redux и Immer или аналогичных библиотек неизменяемости. — Хорошие знания SSH. Преимущества: — Опыт работы с C++. — Понимание CI/CD пайплайнов. — Хорошее знание Docker и Linux-систем. — Опыт работы с WebSockets и долгоживущими приложениями. — Знакомство с AWS. — Интерес к автоматизации и разработке библиотек. Условия: — ДМС. — Оплачиваемый ежегодный отпуск до 25 дней. — Бесплатное членство в спортивном клубе. — Возможность получения ВНЖ/ПМЖ в Болгарии.

Location: Astana, Kazakhstan Фриланс сотрудничество для оценки клиентского опыта в премиальном автомобильном секторе. Станьте частью CXG — глобального лидера в области Customer Experience — и работайте с ведущими luxury и premium брендами по всему миру. Мы помогаем люксовым брендам улучшать клиентский опыт с помощью структурированных оценок, основанных на реальных клиентских взаимодействиях. В рамках расширения нашей сети фриланс-партнёров мы ищем надёжных и внимательных к деталям кандидатов для проведения оценок клиентского опыта в Астане. Это фриланс, проектная работа. Задания оплачиваются, чётко структурированы и распределяются в зависимости от вашего местоположения и доступности. Роль В роли фриланс-оценщика клиентского опыта вы будете анализировать реальные клиентские сценарии и предоставлять структурированную обратную связь через нашу цифровую платформу. Данная роль подходит студентам, начинающим специалистам или тем, кто ищет гибкую дополнительную занятость. Обязанности Выбирать задания в зависимости от вашей доступности и местоположения Посещать назначенные локации и оценивать полный клиентский опыт Обращать внимание на детали: уровень сервиса, атмосферу и взаимодействия Оценивать как офлайн, так и цифровые точки контакта (например, последующую коммуникацию) Предоставлять объективную и структурированную обратную связь через короткие онлайн-анкеты Процесс отбора Отклик через данную платформу Краткий этап отбора Доступ к доступным заданиям в вашем регионе Requirements Возраст от 18 лет Проживание в Астане Наличие действующего водительского удостоверения Регулярный доступ к автомобилю Интерес к автомобильной индустрии (желательно) Внимательность к деталям и наблюдательность Способность предоставлять объективную и структурированную обратную связь Ответственность и соблюдение сроков выполнения заданий Комфортное взаимодействие в розничной среде Benefits Фриланс, проектная занятость Гибкий график — выбирайте задания в удобное для вас время Оплачиваемые задания (условия предоставляются для каждого проекта) Возможность работать с ведущими luxury брендами Доступ к международному сообществу оценщиков

О ПРОЕКТЕ Развитие мощной корпоративной блокчейн-платформы enterprise-уровня. Создание инновационных сервисов для крупного бизнеса с внедрением передовых технологических стандартов. ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ? — Разрабатывать и поддерживать функционал блокчейн-платформы. — Проектировать надежные решения на JVM-стеке. — Работать с базами данных и оптимизировать запросы. — Участвовать в развитии архитектуры распределенных систем. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС — Опыт коммерческой разработки на Java, Kotlin или Scala от 1 года. — Уверенная работа с реляционными базами данных, особенно PostgreSQL. — Понимание принципов работы технологии блокчейн. — Знание алгоритмов и структур данных. — Опыт внедрения больших языковых моделей (LLMs) будет большим плюсом. ПОЧЕМУ В БЭЛЛ ИНТЕГРАТОР? — Приветственный бонус на старте. — ДМС, IT-ипотека, скидки на курсы (Skill Cup, Синхронизация). — Оплачиваемый выходной в честь дня рождения и насыщенная корпоративная жизнь. — Бесплатная сертификация, включая международную, и карьерный рост. — Бонус от 30 до 150 тыс. руб. за каждого рекомендованного друга.

О ПРОЕКТЕ Международный Web3-сервис, объединяющий предложения ведущих криптообменников. Мы поддерживаем тысячи токенов и обеспечиваем пользователям лучшие курсы на рынке. Ищем ответственного специалиста для ведения письменной коммуникации с клиентами и партнерами по всему миру. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ — Ведение деловой переписки с пользователями и партнерами на английском языке (без звонков). — Обработка входящих запросов и отзывов с соблюдением стандартов сервиса. — Оперативная передача критически важной информации смежным командам. — Работа с возражениями и обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ — Владение письменным английским языком на уровне не ниже B2. — Навыки ведения вежливой и структурированной деловой переписки. — Высокая концентрация внимания, ответственность и стрессоустойчивость. — Проживание за пределами территории РФ и РБ. БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ — Опыт работы в поддержке от 1 года (рассматриваем и кандидатов без опыта). — Базовое понимание рынка криптовалют и принципов работы Web3. — Опыт работы с инструментами: Freshchat, Zendesk, Slack, Telegram. УСЛОВИЯ РАБОТЫ — Удаленный формат с фиксированным ночным графиком (2/2). — Оплачиваемая стажировка (2 недели) для быстрого погружения в продукт. — Стабильные выплаты дважды в месяц + бонусная система по результатам. — Оплачиваемый отпуск 14 календарных дней. ЭТАПЫ ОТБОРА 1. Скрининг-интервью с рекрутером и Team Lead. 2. Тестовое задание.

Задачи: — Работа с инфраструктурой Blockchain и AI (биометрия / Computer Vision), ориентированная на практическую работу, а не на технический менеджмент. Требования: — 1+ год опыта с AI-инфраструктурой (биометрия / Computer Vision). — 1+ год работы с Nvidia GPU (Cuda, TensorRT). — 1+ год опыта с Blockchain инфраструктурой. — 1+ год работы с Bare metal Kubernetes. — 6+ лет общий опыт работы в роли DevOps Engineer. — Гражданство РФ или РБ. — Часовой пояс UTC +3. Условия: — Полностью удалённый формат работы, только fulltime, без совмещения, аутсорсинг и аутстаффинг не рассматриваются. — Оформление по ТК РФ после испытательного срока. — 100% оплата больничного. — Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. — Работа в продуктовой компании, аккредитованной в «Минцифре».

О РОЛИ Tonkeeper ищет Senior-аналитика для управления финансовой аналитикой по всему портфелю продуктов (Tonkeeper и TON Wallet). Ваша ключевая цель — создание прозрачной системы отчетности, автоматизация сверок между ончейн-данными и внутренними записями, а также прямое взаимодействие с C-level менеджментом (CFO/CEO). ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ — Лидирование финансовой аналитики: DEX-свопы, крипто-финансовые продукты, покупки активов. — Построение и оптимизация dbt-моделей и ETL-процессов для финансовой отчетности. — Автоматизация отчетности до формата «1-click» и сверка данных (Blockchain vs Internal records). — Координация работы с внешними аудиторами по вопросам финансовой аналитики. — Презентация аналитических выводов и инсайтов руководству компании. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ — 5+ лет опыта в аналитике данных или финансов (преимущественно в FinTech/Crypto). — Экспертное владение SQL и понимание принципов работы DWH (ClickHouse/Airflow). — Финансовое образование или релевантный опыт в крипто-индустрии. — Свободный английский (B2–C1) для коммуникации с внешними стейкхолдерами. — Уверенная работа с Excel/Google Sheets и базовое понимание блокчейн-технологий. БУДЕТ ПЛЮСОМ — Опыт работы с Python (Pandas) для финансового моделирования. — Практические навыки работы с dbt. — Глубокое понимание метрик: LTV, TVL, Gross Margins, Revenue vs Cash Flow. УСЛОВИЯ РАБОТЫ — Компенсация медицинских расходов и предоставление необходимого оборудования. — Доступ к передовым AI-моделям через внутренние сервисы. — Отпуск 20 рабочих дней + 11 дополнительных Day Off + 14 дней оплачиваемого больничного. — Доступ к внутренним конференциям, курсам английского и корпоративным ивентам.

Задачи: — Руководство и управление командой QA, обеспечение эффективных стратегий тестирования на всех этапах разработки ПО. — Постоянное улучшение качества производственной среды и регулярный контроль качества. — Проектирование, разработка и контроль выполнения тестовых сценариев и планов. — Проведение ручного тестирования, отчетность о дефектах и мониторинг их устранения. — Разработка и улучшение процессов и документации QA для повышения эффективности команды и надежности ПО. — Освоение и продвижение передовых инструментов и методологий тестирования, включая Postman, Jira, QA Sphere, JMeter. — Сотрудничество с кросс-функциональными командами для выявления, устранения и решения проблем, связанных с качеством. — Анализ системных спецификаций для определения точных требований к качеству и обеспечения их соблюдения. — Создание и управление тестовыми данными и средами для обеспечения надежных условий тестирования. Требования: — Опыт работы на руководящей должности от 1 года. — Опыт ручного QA тестирования от 3 лет. — Глубокое понимание внутренних механизмов браузера, асинхронного поведения, тестирования API и мокинга. — Опыт тестирования распределенных, высоконагруженных систем. — Понимание стратегии тестирования, метрик качества и инженерии надежности. — Опыт работы с инструментами мониторинга и отладки мультисредовой среды. — Сильные коммуникативные навыки и способность работать в команде, опыт руководства командой от 2 человек. — Высокое внимание к деталям и аналитическое мышление. — Опыт работы с Agile-процессами и инструментами, такими как JIRA. — Опыт автоматизации QA будет плюсом. — Свободное владение русским и английским языком на уровне B1+. Условия: — Возможность присоединиться к SAAS-компании с уникальным потенциалом роста. — Конкурентоспособный компенсационный пакет, соответствующий вашим навыкам и опыту. — Прозрачная система грейдов, позволяющая отслеживать прогресс и расти в компании. — 21 рабочий день отпуска в год, оплачиваемый отпуск после 3 месяцев непрерывной работы. — 7 оплачиваемых больничных в год без необходимости справки от врача. — Инклюзивная и адаптивная корпоративная культура. — Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

О ПРОЕКТЕ Snowflakes — международная команда, специализирующаяся на сложных экосистемах: Fintech, E-commerce, SaaS и Web3. Мы не делаем лендинги. Мы строим нагруженные системы с real-time данными, CRM и дашбордами, ориентированные на долгосрочное развитие. ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ — Architecture: Развитие и оптимизация frontend-архитектуры крупных проектов. — Development: Разработка сложных UI для финтех-платформ и аналитических панелей. — Tech Stack: Работа с SPA/SSR (React + Next.js или Vue 3 + Nuxt 3). — Performance: Оптимизация скорости загрузки и рендеринга высоконагруженных приложений. — Quality: Рефакторинг, Code Review и тесное взаимодействие с Product-командой. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС — Опыт: 5+ лет коммерческой разработки (обязательно). — Core: Уверенное владение React или Vue в связке с TypeScript. — SSR: Практический опыт с Next.js или Nuxt 3. — Real-time: Опыт работы с WebSocket и глубокое понимание асинхронного кода. — Mindset: Понимание архитектуры сложных интерфейсов и принципов Event Loop. ПОЧЕМУ У НАС КРУТО? — Stability: Только долгосрочные продукты, никакого «краткосрочного аутсорса». — Growth: Прозрачный путь до Frontend Lead и регулярный пересмотр зарплаты. — Education: Полная оплата профильного обучения и курсов. — Benefits: 28 дней оплачиваемого отпуска и полное отсутствие бюрократии.

Задачи: — Развитие Observability & Reliability: поддержка и развитие стека наблюдаемости (Prometheus, Grafana, Loki + Promtail), поддержание SLO-driven алертинга через Alertmanager, отслеживание производительности и стоимости сервисов. — Поддержка Platform & Infrastructure: управление production Kubernetes кластерами, жизненным циклом контейнеров (Docker), операционные задачи с PostgreSQL, Redis и ClickHouse. — Мониторинг безопасности (опционально): ужесточение Kubernetes (RBAC, NetworkPolicies, TLS/mTLS), мониторинг аномалий, обеспечение соответствия OWASP. — CI/CD & Automation: поддержка CI/CD пайплайнов GitLab, внедрение прогрессивной доставки и безопасных стратегий отката, содействие развитию GitOps практик. Требования: — Опыт работы DevOps или SRE инженером от 3 лет. — Глубокие знания Kubernetes и Docker на production. — Экспертиза в Prometheus, Grafana, Loki и Alertmanager. — Практический опыт с GitLab CI/CD пайплайнами. — Уверенное владение Bash скриптами и автоматизацией. — Понимание управления секретами, TLS/mTLS и secure-by-default операций. — Отличные навыки устранения неполадок и реагирования на инциденты. — Желательно: опыт с NestJS/Node.js или TypeScript, знакомство с GitOps (ArgoCD/Flux), Helm, service mesh (Istio/Linkerd), AWS/GCP/Azure, Python или Go для внутренних инструментов. Условия: — Конкурентная заработная плата. — Бюджет на обучение (CKA/CKAD, сертификации Prometheus). — Полностью удаленная работа, гибкий график с пересечением часовых поясов UTC+1. — MacBook Pro и необходимое оборудование. — Оплачиваемый отпуск и поддержка участия в конференциях (DevOpsDays, KubeCon).

О ПРОЕКТЕ Traffic Force — международная команда, создающая WebView-инструменты для привлечения и монетизации платного трафика в промышленных масштабах. Мы не строим сложные игровые клиенты, мы строим «фабрику приложений», ориентированную на конверсию, скорость и стабильность. ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ — Leadership: Техническое руководство командой из 5+ разработчиков, код-ревью и наставничество. — Architecture: Оптимизация гибридных приложений (WKWebView), фокус на взаимодействии JS и нативного кода. — Tracking: Глубокая интеграция с AppsFlyer для атрибуции установок, регистраций и депозитов. — Collaboration: Тесная связка с маркетингом и веб-разработчиками для создания бесшовного пути пользователя. — Knowledge Sharing: Ведение тех. документации и обмен экспертизой внутри команды. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС — Опыт (Must Have): Практическая разработка WebView-приложений под iOS. — Tech Stack: Глубокое понимание WebKit, Message Handlers и оптимизации производительности гибридного ПО. — Management: Опыт управления командой от 3 человек. — Analytics: Реальный опыт интеграции AppsFlyer в WebView-среде. — Reliability: Готовность предоставить рекомендации от прошлых руководителей. БУДЕТ ПЛЮСОМ — Понимание специфики платного трафика (Deep Links, минимизация веса приложения). — Опыт автоматизации массовой сборки и публикации приложений. ПОЧЕМУ У НАС КРУТО? — No Bureaucracy: Ценим результат, а не бесконечные созвоны. — Stability: Еженедельные выплаты без задержек. — Growth: Оплачиваемое обучение, митапы и выезды на топовые профильные ивенты. — Benefits: Полностью оплачиваемый отпуск 14 дней.

О ПРОЕКТЕ Atomic Wallet — международная компания с устойчивым бизнесом в сфере Blockchain. Флагманский продукт входит в ТОП-10 криптокошельков мира (более 10 млн установок, 1.5 млн MAU). Основная цель роли — развитие пользовательского опыта и запуск новых фичей для многомиллионной аудитории. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ — Формирование функциональных требований к новым фичам и проектирование UX-улучшений. — Разработка мокапов, пользовательских сценариев и защита продуктовых решений. — Настройка и работа с продуктовой аналитикой (Firebase / GA). — Ведение Roadmap и бэклога продукта, управление приоритетами разработки. — Синхронизация работы команд разработки, маркетинга и клиентской поддержки. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ — Опыт работы Product Manager от 2 лет (предпочтительно в Crypto / Fintech). — Глубокое понимание рынка DeFi и Web3-экосистемы. — Практический опыт проектирования интерфейсов и пользовательских путей. — Уверенное владение инструментами аналитики и методологиями приоритизации. — Уровень владения английским языком не ниже B2+. УСЛОВИЯ РАБОТЫ — Гибкое начало рабочего дня в петербургском офисе компании. — Полная оплата больничных и 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска. — Компенсация профильного обучения: курсы, семинары, специализированная литература. — Составление индивидуального плана развития (IDP) после испытательного срока.

О ПРОДУКТЕ Крипто-финтех проект, позволяющий клиентам использовать цифровые активы в качестве обеспечения для трат по картам без прямой продажи крипты. Мы работаем с премиальным сегментом (HNW клиенты) и ищем двух специалистов для расширения команды поддержки. ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ — Chat Support: Оперативная поддержка и консультирование VIP-клиентов в чатах. — Operations: Помощь пользователям с проведением транзакций и статусными платежами. — Collaboration: Взаимодействие с технической и финансовой командами для решения сложных кейсов. — Knowledge Base: Наполнение и актуализация FAQ и внутренних инструкций. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС — Languages: Свободный английский (B2–C1) — обязательны как письменный, так и устный навыки. — Domain: Базовое понимание крипто-инфраструктуры (кошельки, сети, биржи). — Experience: Опыт работы в клиентской поддержке будет весомым преимуществом. — Reliability: Готовность работать в графике 5/2 (8 часов) с перекрытием американских часовых поясов. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ — Работа в компактной международной команде (~40 человек). — Официальное оформление и стабильные выплаты в стейблкоинах. — Оплачиваемый отпуск 2–3 недели в год. — Полноценный онбординг (1–2 недели) для быстрого погружения в продукт.