Киноафиша — интернет-издательство о кино с ежедневной аудиторией около миллиона посетителей. В компании работает команда более 20 человек, которые создают и развивают собственные проекты, требующие постоянного роста и развития.
100 000 – 150 000 ₽
ППродуктовая mobile game-компания
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
О компании и роли
Продуктовая mobile game-компания с многомиллионной аудиторией и сильной рекламной моделью монетизации.
Ищем Lead Data Scientist, который будет развивать ML-решения для рекламной монетизации, персонализации и рекомендаций, а также вести и менторить Data Science-команду.
Почему стоит рассмотреть
• Влияние на ключевые продуктовые метрики: ad revenue, engagement, retention и LTV
• Большие объёмы behavioral data и реальные production ML-задачи
• Возможность влиять на Data Science roadmap, технические решения и развитие команды
• Работа на стыке Data Science, Product, Engineering и Ad Monetization
Важно
• 5+ лет опыта в Data Science, желательно в consumer / mobile-продуктах
• Обязателен опыт в advertising monetization, revenue optimization или advertising analytics
• Опыт с recommendation, personalization или ranking systems
• Сильный Python и SQL
• Опыт с ML-моделями, A/B-тестированием и applied statistics
• Опыт работы с большими behavioral datasets
• Опыт технического лидерства или менторинга Data Scientists
ГибридleadWarsaw
Зарплата не указана
ББелый Бизнес
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Совершать исходящие звонки действующим клиентам для продления их контрактов.
— Активно предлагать дополнительные услуги и апсейлить, используя креативные решения.
Требования:
— Умение общаться и находить подход к клиентам.
— Опыт в сфере продаж будет большим плюсом, но не обязателен.
— Желание учиться и развиваться.
— Ориентированность на результат и умение работать в команде.
Условия:
— Готовая база клиентов, не нужно искать клиентов самостоятельно.
— Поддержка на всех этапах работы.
— Удалённая работа, график с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 МСК.
— Выходные — суббота и воскресенье.
— Мотивация: оклад 40 000 рублей плюс премия за выполнение плана продаж.
— Средняя заработная плата по команде — 70 000 рублей.
Удалённо
40 000 – 70 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Защищать серверы, сети, облачную инфраструктуру и веб-сервисы.
— Выстраивать Zero Trust и безопасный доступ к внутренним системам.
— Выявлять угрозы, расследовать инциденты и устранять уязвимости.
— Работать над архитектурой безопасности вместе с DevOps и разработчиками.
Требования:
— От 3 лет в кибербезопасности и администрировании Zero Trust.
— Практический опыт ZTNA — обязателен: Cloudflare Zero Trust, Teleport, Tailscale, CyberArk или аналоги.
— Уверенный Linux, понимание сетей, TLS, VPN и сегментации.
— Опыт с WAF, SIEM, IDS/IPS, управлением уязвимостями и расследованием инцидентов.
— Знание OWASP Top 10, принципов управления доступом и безопасности Docker; Bash или Python для автоматизации.
Условия:
— Официальное трудоустройство.
— Комфортный офис в Пафосе.
— Сильная техническая команда.
— Возможность влиять на архитектуру безопасности.
— Рассматриваются кандидаты, которые уже на Кипре или готовы переехать для работы в офисе.
ОфисПафос
6 000 – 8 000 €
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Директор по маркетингу в международную школу иностранных языков Enline.
Руководитель отдела маркетинга и рекламы (бренды Omoda, Jaecoo, Jeland, «Москвич») в ГК «Автомир».
Руководитель отдела маркетинга в команду дилера автотехники «Транспортный Центр».
Заработная плата: от 1,8 тыс. до 2,5 тыс. евро в месяц до вычета налогов (Enline).
Заработная плата: от 150 тыс. руб. в месяц до вычета налогов (Транспортный Центр).
1 800 – 2 500 €
GGGR Global
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
В рамках данной позиции необходимо разрабатывать и внедрять механизмы изоляции и контроля для агентных систем, включая создание песочниц для выполнения инструментов, строгую изоляцию контуров, установку лимитов на действия и реализацию функции аварийного отключения агентов. В задачи входит настройка детального аудита логов действий агентов в продакшене, а также разработка и настройка системы мониторинга аномального поведения с оповещениями о подозрительных паттернах. Требуется проводить моделирование угроз и threat modeling для новых сценариев агентов на этапе проектирования, а также разрабатывать архитектурные решения и фильтры для защиты от атак на LLM, таких как prompt injection, data exfiltration и jailbreak, включая внедрение строгой валидации выходных данных агентов. Необходимо организовывать и проводить атаки на собственные агентные системы для выявления уязвимостей до их эксплуатации злоумышленниками, а также проводить аудит безопасности агентных пайплайнов от команды LLM-инженеров до продакшен-выкатки. Контроль исходящих данных включает обеспечение соблюдения политик по использованию данных и инвентаризацию всех потоков информации, направляемой во внешние LLM-провайдеры. Важной частью работы является настройка IAM и управление секретами, проектирование и внедрение ролевой модели доступа для агентов, определение прав доступа и безопасное хранение с ротацией секретов. Также требуется опыт использования сканеров исходного кода (SAST/DAST), включая подбор, пилотирование, установку, администрирование и интеграцию в CI/CD-конвейер, а также помощь разработчикам в расшифровке результатов и устранении уязвимостей. Кандидат должен уверенно владеть Python, иметь глубокие знания Docker и Linux, а также понимание принципов работы CI/CD. Необходим практический опыт threat modeling, работа с системами управления секретами (например, HashiCorp Vault), внедрение IAM-моделей, настройка песочниц и изолированных окружений. Важно понимание работы LLM и агентных систем, опыт с фреймворками LangChain, LangGraph, MCP и знание принципов Claude Code. Кандидат должен быть готов не только проводить ревью кода, но и самостоятельно проектировать и создавать безопасных агентов.
ОфисМосква
250 000 – 400 000 ₽
22ГИС
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
В компании 2ГИС в Новосибирске открыта позиция HR-бизнес-партнёра для IT-направления. Основная задача специалиста — поддержка бизнеса в принятии обоснованных решений, связанных с персоналом, командами, организационной структурой, численностью сотрудников, а также вопросами удержания и развития кадров. В обязанности входит работа с HR-метриками, совместное решение ключевых HR-вопросов с другими HR-функциями, внедрение HR-проектов в подразделениях. Также необходимо готовить отчёты по HR-статусам, формулировать выводы, рекомендации и планы действий для руководителей, участвовать в обсуждении организационной структуры и численности, а также оценивать обоснованность запросов на новые должности.
Новосибирск
Зарплата не указана
RRight Line
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Проводить проверки приложений и сервисов на наличие уязвимостей (SAST, SCA, DAST, обнаружение секретов, фаззинг), готовить POC‑эксплуатации и понятные отчёты для команд;
— Проводить триаж уязвимостей: оценка риска и влияния, приоритизация, постановка задач на исправление, контроль сроков и качества устранения уязвимостей;
— Участвовать в проектировании: проводить моделирование угроз (например, STRIDE), ревью архитектуры по безопасности и дизайн‑решений, формулировать требования к аутентификации, авторизации, шифрованию и журналированию;
— Развивать SSDLC и DevSecOps: определять и внедрять контроли по безопасности на этапах требований, дизайна, разработки, тестирования и эксплуатации, настраивать гейты безопасности в GitLab CI/CD;
— Сопровождать и развивать AppSec‑инструменты: интеграция сканеров в конвейер разработки, настройка политик, исключений и отчётности, участие в выборе и пилотах новых решений;
— Участвовать в аудитах безопасности сервисов и разборах инцидентов: анализ причин, выработка устойчивых мер, предотвращающих повторное возникновение уязвимостей целого класса;
— Консультировать команды разработки и архитекторов по вопросам безопасной разработки, разбору и устранению уязвимостей, шаблонам безопасного кодирования;
— Проводить тренинги, воркшопы и семинары по AppSec (OWASP Top 10 / API Security, безопасная аутентификация и управление сессиями, защита API и интеграций и т.п.);
— Исследовать новые векторы атак и тренды в AppSec, предлагать улучшения процессов и инструментов.
Требования:
— Высшее техническое образование (желательно профильное ИБ или сопоставимый практический опыт в разработке/безопасности приложений);
— Опыт работы в роли инженера по безопасности приложений от 3 лет, участие в реальных проектах по защите веб‑ или API‑сервисов в продакшене;
— Практический опыт внедрения и эксплуатации инструментов: SAST, SCA, DAST, фаззинг, поиск секретов. Интеграция этих инструментов в CI/CD (желательно GitLab CI/CD);
— Опыт работы с Docker, Kubernetes, GitLab (или аналогичными системами контроля версий и CI/CD);
— Умение проводить ревью кода с фокусом на безопасность, давать разработчикам понятные и практичные рекомендации;
— Владение одним из языков программирования (Python / Go / Bash);
— Глубокое понимание причин возникновения и способов эксплуатации уязвимостей из OWASP Top 10 и OWASP API Security, а также практического устранения этих проблем;
— Навыки общения: умение объяснить сложные технические риски понятным языком, договариваться о приоритетах, конструктивно отстаивать позицию безопасности;
— Готовность брать ответственность за результат: от качества найденных уязвимостей до того, чтобы команда действительно внедрила устойчивое исправление, а не обходной костыль;
— Предпочтение отдаётся кандидатам, имеющим опыт работы в транзакционном бизнесе или платежных системах, с глубоким пониманием платёжных технологий и особенностей работы в сегментах B2B/B2G.
ВВкусно - и точка
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Управлять портфелем продуктов ИТ;
— Формировать стратегию и дорожные карты развития продуктов совместно с командой ИТ и бизнесом;
— Защищать бюджет;
— Взаимодействовать с другими продуктовыми командами;
— Работать с командой продукта и внутренними разработчиками;
— Развивать продукты на основе аналитических показателей и метрик;
— Проводить внутренние и кросс-функциональные встречи;
— Участвовать в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом;
— Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта;
— Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики;
— Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке.
Требования:
— Опыт работы CPO в небольшой ИТ-компании или менеджером продукта в большой ИТ-компании;
— Опыт создания и развития b2b ИТ-продуктов для функций Finance, Supply Chain;
— Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей;
— Опыт управления продуктовой командой;
— Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта;
— Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики;
— Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке;
— Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов;
— Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон;
— Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность;
— Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital и IT.
Условия:
— Работа в компании с мировыми стандартами и легендарной историей;
— Официальное трудоустройство в ИТ аккредитованную компанию;
— ДМС со стоматологией со 2-го месяца работы и льготное страхование для членов семьи;
— Материальная компенсация спорта;
— Возможности внутреннего и оплачиваемого внешнего обучения сотрудников, возможности карьерного развития;
— Полугодовое премирование по результатам работы;
— Гибридный формат работы — посещение офиса 2 раза в неделю.
ГибридseniorМосква
Зарплата не указана
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— запускать и вести рекламные кампании в Telegram Ads под руководством опытных коллег;
— изучать специфику Gambling-вертикали и особенности работы с трафиком;
— подбирать аудитории, тестировать рекламные гипотезы и креативы;
— анализировать результаты кампаний и учиться оптимизировать их эффективность;
— постепенно брать на себя больше самостоятельных задач и развиваться как Media Buyer.
Требования:
— базовые знания Telegram Ads: понимание рекламного кабинета, принципов запуска и настройки кампаний;
— интерес к медиабаингу и желание развиваться именно в Gambling;
— готовность быстро учиться, задавать вопросы и применять новые знания на практике;
— инициативность, внимательность к деталям и умение работать с цифрами;
— проживание в Белграде или готовность к переезду.
Условия:
— обучение внутри команды: помощь в разборе Gambling, рекламных подходов и особенностей закупки трафика;
— реальная практика: работа с действующими проектами и рекламными кампаниями;
— профессиональное развитие: возможность вырасти из Junior в самостоятельного Media Buyer;
— команда опытных специалистов: возможность перенимать экспертизу и получать обратную связь;
— комфортный старт: удалённая работа на период испытательного срока, далее работа в офисе в Белграде.
ГибридjuniorБелград
Зарплата не указана
AAGIMA
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
О компании и команде
AGIMA — крупнейший интегратор digital-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года выпущено более 700 крупных проектов. Среди заказчиков X5 Retail Group, МегаФон, АльфаСтрахование, Леруа Мерлен, MARS, O’Stin, Спортмастер, М.Видео и другие.
Принципы работы:
- В любой коммуникации люди на первом месте.
- Регламенты должны помогать, а не ограничивать.
- Жесткая субординация — не про нас.
- Играем на стороне клиента.
Ищем Senior Project manager в команду, занимающуюся оптимизацией промо-активностей и развитием модуля прогнозирования.
Ожидания от кандидата:
- 3–5 лет управления крупными ИТ-проектами от инициации до промышленной эксплуатации; уверенное владение классическими и гибкими методологиями.
- Практический опыт внедрения или глубокое понимание pricing / promo / revenue management.
- Понимание ML- и аналитических решений: постановка задач data science-команде, контроль качества моделей (MAPE, bias), понимание цикла разработки ML.
- Опыт внедрения решений в корпоративный ландшафт: DWH, ERP, витрины данных, API-шлюзы; понимание ETL/ELT, витрин промо-историй и мастер-данных товаров/магазинов.
- Опыт работы с топ-менеджментом и бизнес-заказчиками, умение объяснять технические ограничения моделей на языке бизнеса.
Условия работы:
- Работа в аккредитованной IT-компании.
- Двухэтажный лофт в центре Москвы с собственным баром: 10 минут пешком от метро.
- Удалёнка.
- Гибридное посещение: вместе решим, когда из дома, а когда из офиса.
- График 5/2 с 10 до 19 часов, с возможностью подстроить часы работы.
Бонусы:
- Крупные заказчики, интересные кейсы, нетривиальные задачи.
- Профильные конференции: оплатим дорогу и участие.
- Бесплатные билеты на ежегодный забег для ИТ-специалистов RUNIT.
- Обучение по профильным направлениям: собственные курсы для UX-дизайнеров, тимлидов, проджект-менеджеров и т. д.
- Вечеринки и атмосфера: офисные и выездные мероприятия, ежегодный AGIMA camp.
ГибридseniorМосква
до 185 000 ₽
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Составление портфеля и стратегии продуктов: определение приоритетов между продуктами и ставками, создание дорожной карты на квартал для фаундеров, разработки и трафика, защита фокуса от распыления на неважные задачи.
— Управление экономикой и воронкой продукта: владение сквозными метриками от визита до оплаты и LTV, приоритизация гипотез по влиянию на доход, контроль связки продукт ↔️ трафик ↔️ биллинг для выявления проблем в экономике.
— Организация продуктовой машины: стандартизация гипотез с определением порядка, ТЗ, метрики и решения о масштабировании или прекращении.
— Hands-on подход при необходимости: самостоятельное прохождение воронок продуктов, написание ТЗ, сокращение объема задач, участие в разборе метрик при недостатке команды.
Требования:
— Опыт в продуктовом менеджменте на позициях CPO, Head of Product или Senior PM.
— Понимание Adult AI, генерации контента, ботов и Mini Apps.
— Навыки работы с метриками, воронками и экономикой продукта.
— Готовность к hands-on работе и удалённому формату.
Условия:
— Оплата в USDT, размер обсуждается индивидуально.
— Удалённая работа.
Удалённо
Зарплата не указана
ННЭП – архитектурно-градостроительный центр
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— сегментировать базу: текущие и бывшие клиенты, партнёры и агенты, лиды без решения, клиенты с отложенной потребностью, подписчики;
— проектировать сценарии прогрева и реактивации — возвращать в контакт клиентов после завершённого проекта и партнёров без свежих заявок;
— запускать разовые и триггерные рассылки, следить за корректностью текстов, ссылок, UTM-меток;
— передавать продажам не просто контакт, а готовый коммерческий контекст: повод, историю касаний, следующий шаг;
— считать открытия, клики, заявки и передачи в продажи, показывать, где база не работает — данные, согласия, слабый повод;
— работать в Bitrix24, Roistat, сервисе рассылок и таск-трекере.
Требования:
— умение работать с CRM-базой: сегменты, статусы, история касаний, данные рассылок и результат;
— навык проектировать цепочки писем и сообщений под разные стадии клиентского пути, писать или брифовать короткие тексты без лишней рекламности;
— понимание разницы между холодным лидом, прогретым интересом, повторным клиентом и партнёром;
— способность видеть, где проблема — в канале, базе, предложении или продажах — и формулировать задачи смежным ролям (редактору, продуктовому маркетологу, CRM);
— соблюдение ограничений по персональным данным, согласиям и корректности экспертных обещаний.
Условия:
— оклад + бонус за результат CRM-сценариев;
— официальное оформление по ТК;
— возможна работа в форматах: офис, гибрид, удаленка;
— график 5/2 с 9:00 до 18:00;
— молодую команду, поддержку и человеческое общение;
— реальный карьерный рост внутри компании.
100 000 – 140 000 ₽
WWooppay
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Анализировать продуктовые метрики B2C-направления: воронки, retention, когорты пользователей
— Настраивать и поддерживать трекинг событий в Amplitude (или аналогичной системе)
— Считать unit-экономику продукта: LTV/CAC, конверсии, retention, а также финтех-специфичные метрики — GMV, payment success rate, показатели по транзакциям
— Строить и поддерживать дашборды для команды и стейкхолдеров (Superset / DataLens / Power BI)
— Настраивать real-time дашборды операционных метрик и алерты в Grafana
— Писать сложные SQL-запросы к PostgreSQL, оптимизировать их под нагрузку
— Обрабатывать и автоматизировать анализ данных на Python (pandas/numpy)
— Помогать выстраивать витрины данных и элементы ETL-процессов
Требования:
— SQL — PostgreSQL: оконные функции, CTE, оптимизация запросов
— Продуктовая аналитика — опыт работы с Amplitude или аналогами: воронки, retention, когорты, настройка событий
— Python — pandas/numpy для обработки данных и автоматизации
— BI-инструменты — опыт построения и поддержки дашбордов (Superset / DataLens / Power BI)
— Grafana — опыт настройки real-time дашбордов и алертов по операционным метрикам
— Понимание продуктовых и финансовых метрик: unit-экономика, LTV/CAC, конверсии, retention
— Понимание специфики fintech-метрик: GMV, payment success rate, транзакционные показатели
— Базовые знания статистики
Условия:
— официальное трудоустройство по ТК РК
— понятный онбординг и поддержка на старте
— обучение и развитие за счёт компании
— частичная компенсация занятий спортом
— корпоративные активности и мероприятия
— работа в офисе в Караганде или удалённо по всему Казахстану
ГибридmiddleКараганда
Зарплата не указана
NNDA (Телеком)
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Python от 3 лет, уверенное владение FastAPI и asyncio.
— Опыт построения пайплайнов пакетной обработки: очереди и фоновые задачи (RabbitMQ, Kafka, Celery), ретраи, обработка ошибок и т.д.
— Интеграции со смежными системами через REST, gRPC и вебхуки, авторизация; опыт работы с телефонией, контакт-центром будет плюсом.
— PostgreSQL: проектирование схем, оптимизация запросов.
— Фронтенд: React и TypeScript.
— Docker, CI/CD, опыт деплоя коммерческих решений в Kubernetes.
— Логирование и мониторинг (Prometheus, Grafana) и тесты.
— Опыт работы в связке с ML/AI-командой.
Обязательные технологии/инструменты:
• Python, FastAPI, asyncio, RabbitMQ, Kafka, Celery, REST, gRPC, вебхуки, PostgreSQL, React, TypeScript, Docker, CI/CD, Kubernetes, Prometheus, Grafana, тесты.
ОфисmiddleРоссия
до 1 150 ₽
ККинокадр
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
– выстроить стратегию привлечения первых пользователей;
– находить и тестировать каналы продвижения;
– договариваться о размещениях, партнёрствах и коллаборациях;
– проверять маркетинговые гипотезы и отслеживать, какие действия приводят регистрации и активных пользователей;
– участвовать в позиционировании продукта и определении приоритетов продвижения.
Требования:
Нужен человек, который понимает специфику креативной индустрии и умеет самостоятельно находить аудиторию через Telegram, профессиональные сообщества, продакшены, киношколы, агентства, лидеров мнений и другие релевантные площадки.
– опыт в маркетинге digital-, медиа- или креативных проектов;
– понимание кино, рекламы, клипов или смежной индустрии;
– умение самостоятельно искать аудиторию и выходить на нужных людей;
– умение предлагать и проверять гипотезы, а не только выполнять готовые задачи.
Важно: это не SMM-позиция. Вести соцсети и регулярно создавать контент не нужно.
Особенно интересно, если вы уже работали с продакшенами, рекламой, кино, клипами, кастингом или креативными командами.
Условия:
– формат: удалённо, 8–12 часов в неделю;
– оплата: 40 000–60 000 ₽ в месяц в зависимости от опыта.
Удалённо
40 000 – 60 000 ₽
99RED
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные микросервисные решения на Node.js с использованием Fastify и Prisma ORM;
— Проектировать и внедрять систему событийной обработки данных (event sourcing) на базе Kafka;
— Интегрировать сервисы с внешними системами и API, обеспечивая безопасность, стабильность и масштабируемость интеграций;
— Разрабатывать и развивать GraphQL API для фронтенд- и мобильных приложений;
— Закрывать фронтенд-задачи на Next.js с помощью ИИ-инструментов (Claude Code, Cursor и аналогов) без необходимости быть фронтенд-экспертом;
— Оптимизировать производительность приложений и баз данных PostgreSQL (скорость отклика, надёжность, устойчивость);
— Проводить код-ревью, поддерживать высокое качество кода и следовать best practices;
— Обеспечивать высокую доступность и отказоустойчивость системы, участвовать в мониторинге и разборе инцидентов;
— Взаимодействовать с командой разработки, продакт-менеджерами и другими стейкхолдерами для эффективной реализации задач.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет в роли Node.js Developer;
— Уверенные знания JavaScript / TypeScript и опыт работы с фреймворками (Fastify / Express / Koa и др.);
— Опыт проектирования и разработки RESTful API;
— Глубокое понимание асинхронного программирования и event-driven архитектуры;
— Практический опыт работы с базами данных: PostgreSQL, MongoDB (или другими NoSQL);
— Готовность брать на себя фронтенд-задачи на Next.js и эффективно использовать ИИ-инструменты для разработки;
— Базовое понимание React / Next.js и верстки будет плюсом;
— Будет преимуществом опыт с Docker и Kubernetes.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы - работай из любой точки мира;
— Возможность профессионального роста, развития и расширения зоны ответственности;
— Участие в проектах, которыми ежедневно пользуются тысячи пользователей;
— Команду без лишней бюрократии, где ценят инициативность и здравый смысл;
— Компенсацию медицинской страховки.
Удалённоsenior
3 000 – 4 500 €
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Придумывать рубрики, сценарии и тексты, показывать процесс создания бренда.
— Участвовать в подготовке съёмок и доводить контент до публикации.
— Сочетать эстетичные fashion- и beauty-ролики с живыми историями и трендовыми форматами.
— Адаптировать контент под разные соцсети, анализировать результаты и пробовать новые подходы.
Требования:
— Опыт в SMM.
— Визуальный вкус.
— Желание расти и развиваться.
— Особый интерес к работе с AI: осваивать инструменты и применять их в повседневных задачах.
Условия:
— Основная занятость.
— Отличная команда.
— Пространство для идей.
— Перспектива вырасти в руководителя направления.
Зарплата не указана
300 000 – 300 000
Все вакансии в одном месте — страница 205 · Job Hunters