Задачи:
— Руководить и развивать команду из 6–10 backend-инженеров через 1:1, управление производительностью и найм.
— Участвовать в архитектурных обсуждениях и обзорах дизайна для обеспечения высоких технических стандартов.
— Отвечать за доставку на уровне команды, планирование и приоритизацию, балансируя скорость продукта и качество инженерии.
— Сотрудничать с продуктом, данными и бизнес-стейкхолдерами для формирования дорожной карты и перевода технических ограничений.
— Формировать культуру ответственности, надежности и безвиновного управления инцидентами.
Требования:
— Подтвержденный опыт управления инженерными командами (6+) в динамичной среде.
— Глубокие знания распределенных систем на JVM-языках (Java/Kotlin).
— Сильное понимание высокопроизводительных стеков (Postgres/Kafka) и наблюдаемости (SLOs/SLIs).
— Владение agile-методологиями и опыт реализации сложных межкомандных проектов.
— Знакомство с требованиями финтеха, такими как аудит и соответствие PCI-DSS.
— Обязательное проживание или готовность к переезду в Берлин, Германия.
Условия:
— Гибридный режим работы: 2 дня в неделю в офисе в Берлине.
— 27 дней ежегодного отпуска с увеличением в зависимости от стажа.
— Годовой образовательный бюджет 1000 € и доступ к Udemy Business.
— Комплексные медицинские льготы, включая обследования, доступ в спортзал и поддержку медитации.
— Финансовые бонусы: программа покупки акций для сотрудников, корпоративная пенсия и ваучеры на питание.
Задачи:
— проводить аудит GEO и определять точки роста;
— работать на стыке Product, Marketing, CRM, Payments, Affiliate и Support;
— запускать и продвигать региональные инициативы;
— координировать команды без прямого управления людьми.
Требования:
— опыт работы в продуктовом iGaming (Casino / Sportsbook);
— глубокая экспертиза в одном из регионов: Africa, LATAM (Argentina, Chile, Peru, Brazil), SEA + South Korea;
— понимание локальных пользователей, трендов, конкурентов;
— умение быть "голосом региона" внутри компании;
— умение работать кросс-функционально и влиять без формальных полномочий;
— свободное владение английским и русским языками.
Условия:
— удалённый формат работы или возможность релокации на Кипр;
— конкурентная заработная плата;
— оплачиваемый отпуск;
— компенсация профильного обучения и развития;
— корпоративный английский язык;
— частичная компенсация медицинских расходов;
— оплата участия в профильных конференциях и профессиональных мероприятиях;
— регулярные корпоративные мероприятия и офлайн-встречи с командой;
— работа в международной продуктовой компании с возможностью влиять на развитие регионов и ключевых бизнес-направлений.
Зоны ответственности:
— Поиск и привлечение новых партнёров через различные каналы (CPA-сети, прямые аффилиаты, личные контакты);
— Интеграция и развитие сотрудничества с новыми партнёрами, а также эффективная работа с существующей партнёрской базой;
— Планирование и реализация стратегии масштабирования на новых и текущих рынках;
— Взаимодействие с внутренними командами (маркетинг, продукт, аналитика) для достижения бизнес-целей;
— Участие в формировании и оптимизации процессов партнёрского направления;
— Управление командой affiliate-менеджеров (в зависимости от результатов и управленческих компетенций).
Требования:
— Опыт работы от 3 лет в gambling / betting индустрии в направлении привлечения трафика (affiliate marketing);
— Наличие собственной актуальной базы партнёров, готовых к взаимодействию;
— Уверенный опыт работы с партнёрскими программами и моделями RevShare;
— Развитые навыки коммуникации и ведения переговоров с партнёрами;
— Умение работать в команде, ориентация на результат и профессиональный рост;
— Ключевые личные качества: любопытство, инициативность, стремление к развитию и экспертизе в своей области.
Будет преимуществом:
— Лидерские навыки и опыт управления людьми;
— Хорошие личные связи с ключевыми игроками affiliate-рынка (овнеры и руководители арбитражных, SEO-команд, CPA-сетей).
Условия:
— Формат работы: full-time, удалённо (возможно релокация на Кипр);
— График: 5/2;
— Испытательный срок: 3 месяца;
— Обязательное условие: наличие значимой партнёрской базы в целевом регионе;
— Перспектива карьерного развития вплоть до Head / Lead Affiliate направления.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— проводить аудит GEO и определять точки роста;
— работать на стыке Product, Marketing, CRM, Payments, Affiliate и Support;
— запускать и продвигать региональные инициативы;
— координировать команды без прямого управления людьми.
Требования:
— опыт работы в продуктовом iGaming (Casino / Sportsbook);
— глубокая экспертиза в одном из регионов: Africa, LATAM (Argentina, Chile, Peru, Brazil), SEA + South Korea;
— понимание локальных пользователей, трендов, конкурентов;
— умение быть "голосом региона" внутри компании;
— умение работать кросс-функционально и влиять без формальных полномочий;
— свободное владение английским и русским языками.
Условия:
— удалённый формат работы или возможность релокации на Кипр;
— конкурентная заработная плата;
— оплачиваемый отпуск;
— компенсация профильного обучения и развития;
— корпоративный английский язык;
— частичная компенсация медицинских расходов;
— оплата участия в профильных конференциях и профессиональных мероприятиях;
— регулярные корпоративные мероприятия и офлайн-встречи с командой;
— работа в международной продуктовой компании с возможностью влиять на развитие регионов и ключевых бизнес-направлений.
Задачи:
— Разработка и поддержка on-chain и off-chain проектов, связанных с Pyth, включая смарт-контракты, SDK и утилиты.
— Влияние на развитие проекта совместно с командами бизнес-развития и продаж.
— Наставничество младших инженеров и поддержание высокого уровня проектирования и документации ПО.
— Взаимодействие с сообществом разработчиков, понимание их потребностей и создание SDK, документации и инструментов для них.
Требования:
— Минимум 4 года опыта в разработке программного обеспечения с портфолио реализованных продуктов.
— Глубокие знания Rust.
— Опыт работы с крупномасштабными, критически важными системами будет плюсом.
— Опыт разработки смарт-контрактов и блокчейн-проектов приветствуется, но также ценятся бекенд-инженеры с опытом в низкоуровневых языках (Rust или C++).
— Знакомство или интерес к Solidity, Python и Typescript.
— Умение работать в быстро меняющейся стартап-среде и адаптироваться к изменениям в DeFi.
— Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими, бизнес и внешними партнерами.
— Готовность участвовать в периодических дежурствах.
Условия:
— Удаленная работа с командой, расположенной по всему миру.
— Работа в стартапе в сфере децентрализованных финансов.
— Английский язык как основной для коммуникации внутри команды и с внешними разработчиками.
— Возможность работать из офиса в Порту, Португалия (опционально).
Задачи:
— Разработка, ревью и поддержка высококачественных backend-сервисов и API.
— Реверс-инжиниринг существующих сервисов на Scala и бизнес-логики для трансляции их в масштабируемые решения на .NET.
— Сотрудничество с распределёнными командами, продакт-менеджерами и заинтересованными сторонами для согласования технических требований.
— Проектирование и внедрение надёжных backend-архитектур и автоматизированных end-to-end тестов.
— Мониторинг производительности приложений и их операционного состояния с использованием инструментов наблюдаемости.
— Трансляция сложных бизнес-требований в исполнимые технические спецификации.
Требования:
— Уверенное владение C# и .NET.
— Практический опыт работы с AWS (Lambda, SQS/SNS, DynamoDB, CloudFormation).
— Способность читать и анализировать код на Scala с помощью AI-инструментов (Claude) для ускорения рабочего процесса.
— Свободное владение английским языком для ежедневного общения в распределённой среде.
— Наличие как минимум 3-часового пересечения рабочего времени с часовым поясом EST.
— Хорошее понимание CI/CD пайплайнов и стратегий автоматизированного тестирования.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Scala в продакшене.
— Опыт с React и JavaScript в современных веб-приложениях.
— Опыт в медицинской сфере или миграции устаревших систем.
— Опыт построения масштабируемых микросервисов и распределённых архитектур.
Условия:
— Отпуск и больничные согласно законодательству вашей страны.
— Медицинская страховка для вас и ваших близких.
— Выходные в государственные праздники независимо от графика клиента.
— Поддержка IT-сертификаций и доступ к топовым курсам и образовательным платформам.
— Корпоративная культура с регулярными встречами и мероприятиями.
Задачи:
- Управление AI-продуктами от идеи до вывода в прод.
- Участие в проработке AI-стратегии кластера (Roadmap, KPI, приоритизация инициатив).
- Проработка архитектуры AI-решений.
- Координация команд: Data Scientists, ML-инженеры, Data Engineers.
- Решение проблем масштабирования моделей и качества данных.
- Запуск PoC и MVP AI-продуктов.
- Оптимизация инференса моделей (скорость, стоимость, точность).
- Дообучение open-source моделей под задачи бизнеса.
Требования:
- Образование: высшее.
- Опыт работы: от 5 лет на релевантной позиции.
- Опыт в предметной области AI.
- Опыт коммерческой разработки, развитый технический кругозор.
- Навыки презентации для C-level с ценностными тезисами.
- Agile/Scrum для ML-проектов.
- Языки: Python, SQL.
- ML/DS: scikit-learn, TensorFlow/PyTorch, Hugging Face, LangChain.
- MLOps: MLflow, Kubeflow, Airflow, Docker/Kubernetes.
- Данные: Spark, DWH (BigQuery, Snowflake), векторные БД (FAISS, Pinecone).
- Опыт управления коллективом: обязателен.
Требования к личным качествам:
- Лидерство, выстраивание коммуникаций, синхронизация работ, критическое мышление, предпринимательский mindset, адаптивность.
Знание стека:
- LangChain, Kafka, K8s, LLM-модели, NLP-модели — embedding, NER, classification.
Обязанности:
• Проведение учебных занятий с учетом специфики преподаваемого предмета в соответствии с расписанием по дисциплинам: Программирование на языках высокого уровня (C++, Python, Java, JavaScript, PHP, Ruby, Perl), Объектно-ориентированное программирование, Технологии программирования, Проектирование интеллектуальных информационных систем в экономике, Проектирование автоматизированных систем управления в бизнесе, Прикладные алгоритмы, Современные Интернет-технологии, Проектирование информационных систем, Разработка и стандартизация программных средств и информационных технологий.
• Разработка и/или обновление УМК учебных предметов, курсов, дисциплин.
• Ведение учебной документации.
Требования:
• Высшее образование (магистратура, специалитет, аспирантура).
• Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации и профессиональная переподготовка. Наличие опыта работы в образовательных организациях ВО приветствуется.
• Наличие справки об отсутствии судимости.
• Порядочность, человеколюбие, желание работать в образовании.
Условия:
• График работы: по расписанию или с 9.00-18.00.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, в штат или на почасовую оплату.
• Шаговая доступность от ст. М. Выборгская.
О РОЛИ
Ищем Content Lead в быстрорастущий crypto-fintech продукт. Нам нужен не стратег, а сильный execution-специалист, который умеет превращать готовую стратегию и позиционирование в качественный контент для разных каналов и аудиторий.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
• Вести LinkedIn, X, Instagram и LinkedIn фаундера;
• Создавать контент-планы и контент-календари;
• Писать сильный англоязычный контент для crypto/fintech аудитории;
• Адаптировать сложные продуктовые идеи под разные каналы и форматы;
• Работать с нарративами, сторителлингом и thought leadership;
• Анализировать результаты публикаций и тестировать новые гипотезы;
• Поддерживать единый tone of voice и соблюдать требования compliance.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
• Опыт в SMM / Content Marketing;
• Опыт работы с crypto и/или fintech продуктами;
• Сильный письменный английский язык (весь публичный контент создаётся на английском);
• Понимание специфики LinkedIn, X и Instagram;
• Умение работать с контентом через призму аудитории, позиционирования и бизнес-задач;
• Навык анализировать результаты и улучшать контент на основе данных.
БУДЕТ ПЛЮСОМ
• Опыт развития личного бренда фаундера;
• Опыт в DeFi / Web3;
• Опыт работы с Wealth Management или инвестиционными продуктами;
• Опыт создания сценариев для Reels / Shorts.
ПРАВИЛА ОТКЛИКА
Для отклика на позицию обязательно присылайте Марие (@itmari):
1. Актуальное CV;
2. Портфолио (отклики без портфолио рассматриваться не будут);
3. Кейсы с метриками и результатами;
4. Примеры вашего англоязычного контента;
5. Краткое описание опыта работы в сфере crypto/fintech.
Задачи:
— разработка и поддержка микросервисов на Python с использованием FastAPI
— проектирование архитектуры, реализация бизнес-логики, интеграция с внешними сервисами
— подготовка к продакшену: покрытие тестами, логирование, деплой, CI/CD
— участие в аналитике данных и формировании отчётности для бизнеса и продуктовой команды
— проверка продуктовых и технических гипотез, участие в A/B-экспериментах и анализ их результатов
— работа с метриками сервисов, интерпретация данных и предложение улучшений на основе аналитики
Требования:
— опыт коммерческой разработки микросервисов на python — от 2 лет
— уверенное владение асинхронным программированием в python (async/await)
— отличное знание fastapi, понимание внутренней архитектуры фреймворка
— опыт работы с sqlalchemy (core и orm), написание и оптимизация sql-запросов
— знание redis — реализация кэширования, очередей задач и временных хранилищ
— навыки работы с celery для фоновых задач и отложенных операций
— опыт написания тестов (unit, integration, api), работа с pytest
— навыки логирования, настройки структурированных логов, мониторинга и алертов
— опыт настройки и использования docker, docker compose, деплой через nginx
— понимание принципов ci/cd: настройка пайплайнов, автоматическая проверка кода, линтеры и тесты
— уверенное владение git, опыт работы в команде с использованием gitflow
— опыт работы с реальными production-проектами, умение читать и дорабатывать чужой код
Условия:
— работа в офисе
— команда опытных разработчиков, code review
— участие в интересных и стабильных проектах, рост и обучение внутри команды
Задачи:
— Управлять продуктом: анализировать и валидировать входящие запросы на новые фичи, переводить их в конкретные технические и продуктовые требования, следить за соответствием бизнес-целям компании.
— Взаимодействовать с другими командами разработки для обеспечения плавной интеграции и своевременной реализации функционала.
— Сотрудничать с проджект-менеджером для согласования технической реализации с продуктовой стратегией и сроками выполнения задач.
— Участвовать в процессах рекрутинга: проводить технические собеседования и помогать новым сотрудникам в процессе онбординга.
— Курировать проектирование и разработку бэкенд- и фронтенд-компонентов с акцентом на архитектурную целостность и командное взаимодействие.
— Проводить code review.
— Проводить регулярные встречи 1:1, performance review и поддерживать развитие команды.
— Взаимодействовать с DevOps-инженерами для организации эффективного процесса релизов и настройки CI/CD-пайплайнов.
Требования:
— Опыт бэкенд-разработки от 5 лет.
— Уверенные навыки бэкенд-разработки на Go.
— Опыт работы на позиции Tech Lead / Team Lead от 2 лет (архитектура, мотивация и развитие команды).
— Понимание паттернов проектирования распределённых систем.
— Знание CI/CD и инструментов DevOps.
Условия:
— Помощь с переездом.
— ДМС, а также 100% компенсацию больничного, компенсацию питания.
— Компенсацию изучения английского языка, конференции и курсы, корпоративные мероприятия.
Обязанности:
• Реализовывать логику на Python, с использованием фреймворков (LangChain, LangGraph) для построения агентных систем, настраивать пайплайны взаимодействия с LLM (prompt engineering, tools, RAG);
• Оптимизировать запросы к LLM;
• Покрывать агентов и RAG пайплайны тестами и evals.
• Писать и оптимизировать промпты, шаблоны и tool-итерфейсы(prompt engineering).
• Интегрировать решений с core-системами банка (REST, Kafka), обеспечивать их взаимодействие и сквозную observability;
• Разрабатывать backend сервисы с асинхронным взаимодействием, интеграций с внутренними и внешними системами;
• Проектировать архитектуру приложений, пайплайнов обработки пользовательских запросов и мультиагентного взаимодействия (координация, планировщики, роли агентов);
• Принимать участие в написании инструкций для сопровождения, настраивать подключение к мониторингу и логированию;
Требования:
• Глубокое знание python: asyncio, typing, dataclasses, pydantic, pytest;
• Опыт работы с контейнеризацией (Docker); знакомство с Kubernetes н уровне пользователя;
• Понимание брокеров сообщений (Kafka)
• Опыт работы с LLM-фреймворками. Знание принципов работы библиотек LangChain, LangGraph;
• Понимание паттернов и антипаттернов разработки, SOLID, DDD, архитектурных принципов;
• Знание принципов построения REST API;
• Понимание основ RAG: chunking-стратегии, embeddings, vector store, практика prompt engeeneting (yaml, jinja)
• Знание принципов асинхронного программирования и умение применить на практике;
• Умение проектировать архитектуру решения приложения и обосновывать выбор технологий;
• Понимание бизнес-задач и умение переводить их в технические решения;
• Знание и понимание этапов релизного процесса.
Условия:
• Стильный офис около м. Кутузовская;
• Интересные проекты с известными брендами;
• Возможность развиваться благодаря обучению;
• Ну и конечно же конкурентная заработная плата и премия;
• А также расширенный социальный пакет: ДМС, НС, ВЗР, корпоративные скидки и активную спортивную жизнь.
Задачи:
— Проектировать, строить и оптимизировать масштабируемые AWS-решения для данных с использованием Databricks, включая архитектуры Lakehouse с Delta Lake и Unity Catalog.
— Разрабатывать пакетную и потоковую обработку данных с использованием Apache Spark, Flink, Kafka, Amazon MSK и Kinesis.
— Руководить интеграцией и миграцией данных (сопоставление источников и целей, загрузка, трансформация и обеспечение качества данных).
— Вести архитектуру платформы данных, моделирование данных и лучшие инженерные практики для масштабируемости, надежности и долгосрочной поддержки.
— Создавать и управлять автоматизированными рабочими процессами и конвейерами данных с использованием Databricks Workflows, Apache Airflow, MWAA, Snowflake и Amazon Redshift.
— Наставлять команды инженеров данных и переводить бизнес-требования в технические решения, дорожные карты и планы поставки.
Требования:
— Подтвержденный опыт работы Lead Data Engineer с масштабируемыми платформами и конвейерами данных.
— Практические навыки пакетной и потоковой обработки с Apache Spark, Flink, Kafka, Amazon MSK или Kinesis.
— Сильный опыт работы с AWS и Databricks, включая Delta Lake, Unity Catalog, Workflows и Jobs.
— Продвинутый уровень SQL и владение Python (предпочтительно), Scala или Java.
— Опыт оркестрации рабочих процессов данных с Databricks Workflows, Apache Airflow или MWAA.
— Английский язык на уровне не ниже Upper-intermediate.
Условия:
— Удаленная или офисная модель работы.
— Работа в инновационной среде на протяжении всего жизненного цикла решения.
— Возможность изучать новые технологии и делиться знаниями в инженерном сообществе.
— Руководящая роль с наставничеством и поддержкой команды.
Процесс найма:
— Подать заявку через форму.
— Связь с рекрутером и этапы интервью.
Условия:
Удаленно на время стажировки, вечерний формат (2,5 месяца), далее гибрид/офис в Москве.
Кого мы ищем:
– техническое образование или опыт в IT/смежной сфере (тестирование, разработка и т.д.);
– базовое понимание SQL и BPMN или желание разобраться;
– Москва или готовность переехать при получении релевантного оффера;
– готовность работать в офисе после стажировки (как минимум, в период испытательного срока);
– у мужчин — приписное/военник;
– коммуникабельность, логика, здравый интерес к продуктам и бизнесу.
Зарплата после стажировки: от 140 000 ₽
О компании и роли:
Мы занимаемся реальными B2B финансовыми операциями: OTC-сделки, wire-переводы, крипто-фиат. Работаем с живыми клиентами и закрываем сделки каждый день — не пилотим гипотезы. Сейчас мы ищем человека на позицию Руководителя продаж B2B, который выстроит функцию продаж с нуля.
Задачи:
Первые 6 месяцев (операционная фаза):
• Провести аудит текущих продаж и предоставить отчёт CEO;
• Построить outbound-стратегию и ICP с нуля;
• Самостоятельно вести pipeline: outreach ➡️ звонки ➡️ КП ➡️ закрытие сделок;
• Работать с возражениями клиентов и искать возможности для upsell;
• Передавать привлеченных клиентов в отдел Operations и доносить инсайты в Product.
Месяцы 6–12 (масштабирование):
• Нанять и обучить команду из 2–3 менеджеров по продажам;
• Создать sales playbook (скрипты, этапы, регламенты работы с возражениями);
• Развить партнёрские и агентские каналы привлечения;
• Выстроить предсказуемый pipeline с регулярной отчётностью перед CEO.
Требования:
• Опыт от 3–5+ лет в B2B-продажах уровня Senior с личным успешным закрытием сделок;
• Опыт построения воронки продаж с нуля (без готовой базы и тёплых лидов);
• Опыт управления командой менеджеров по продажам;
• Четкое понимание крипто/финтех-продуктов (OTC, wire, крипто-фиат);
• Опыт работы с крупными чеками (от $50K+ за одну сделку);
• Активное использование AI-инструментов в повседневной работе (ChatGPT, Claude и др.);
• Английский язык на уровне B2+ (письменно и устно);
• Высокая самостоятельность и умение брать на себя ответственность.
Будет плюсом:
• Наличие собственной сети контактов в сфере крипты или финтеха;
• Опыт работы с международными клиентами;
• Понимание процессов AML/compliance в криптовалютной индустрии;
• Опыт работы в быстрорастущих компаниях без жёстко фиксированных процессов.
Условия:
• Конкурентный оклад + бонусы, завязанные на бизнес-результат;
• Гибкий отпуск: +5 дней каждый квартал (до 20 дней в запасе);
• Больничные без лимита (первые 5 дней — без подтверждающих документов);
• Обучение: компенсация от 50% до 100% стоимости профильных курсов;
• Компенсация аренды коворкинга до 200 USDT в месяц;
• Рабочие командировки: оплата эконом-перелётов + комфортное проживание + суточные 40 EUR;
• Корпоративные бонусы на день рождения и годовщину работы в компании;
• Прозрачная реферальная программа;
• Прямой доступ к фаундерам и быстрое принятие решений без бюрократии.
Задачи:
— Проектирование и развитие .NET-микросервисов, обрабатывающих тысячи запросов в секунду.
— Ответственность за платёжные флоу, оркестрацию, интеграции с Fragment/TON, сложную бизнес-логику.
— Самостоятельное принятие решений по архитектуре БД, поиску, кешированию и отказоустойчивости.
— Обеспечение идемпотентности, ретраев и обработки сбоев в распределённой системе.
— Интеграция с внешними API с корректной работой заголовков, кук и форматов.
— Проектирование схем PostgreSQL и оптимизация запросов под высокие нагрузки.
— Настройка Elasticsearch для быстрого поиска и аналитики.
— Снижение p95/p99, профилирование, внедрение кеширования и лимитирования.
— Построение наблюдаемости через Prometheus, Grafana и OpenTelemetry.
— Обеспечение безопасности на всех уровнях: от хранения секретов до контроля доступа.
Требования:
— Опыт разработки на .NET от 5 лет.
— Глубокое знание веб-интеграций: HTTP/2, CORS, cookies, multipart/x-www-form-urlencoded.
— Опыт с криптографией: Ed25519, SHA-256, бинарные протоколы.
— Сильный опыт с PostgreSQL (схемы, индексы, транзакции, миграции EF Core).
— Микросервисы и брокеры: gRPC/Protobuf, RabbitMQ/Kafka, Outbox, идемпотентность.
— Elasticsearch: индексы, маппинги, DSL, агрегации, синхронизация с БД.
— Надёжность под нагрузкой: ретраи, таймауты, circuit-breaker, лимитеры.
— Наблюдаемость: Prometheus/Grafana, структурное логирование, OpenTelemetry.
— CI/CD и Docker — на практике.
— Чистая архитектура, SOLID, модульные/интеграционные тесты, code review.
Будет плюсом:
— Опыт с TON (TonSDK, Cell/BOC, тон-пруф, Telegram Stars).
— Навыки обхода антибот-механик (Cloudflare, заголовки, сессии).
— DDD/Event-driven, Saga/оркестраторы, распределённые транзакции.
— Антифрод и безопасность платежей, KMS.
— Навыки написания бенчмарков и property-based тестов.
Формат работы: удаленно
Часовой пояс: MSK
Задачи:
- Отвечать за delivery: от согласованных требований до успешного релиза;
- Планировать и контролировать работу команды (СА, разработчики, QA);
- Валидировать оценки и формировать реалистичные планы;
- Развивать высоконагруженную микросервисную архитектуру;
- Принимать технические и архитектурные решения;
- Глубоко работать с системной аналитикой и качеством требований;
- Обеспечивать надежность, масштабируемость и отказоустойчивость сервисов.
Требования:
- Опыт работы с высоконагруженными системами от 3–5 лет;
- Практический опыт развития микросервисной архитектуры;
- Опыт управления командой разработки от 8 человек;
- Глубокое понимание Java / Spring / PostgreSQL / Kafka / Kubernetes;
- Умение погружаться в код, архитектуру и системный анализ;
- Понимание полного цикла разработки ПО;
- Опыт оценки, планирования и контроля delivery;
- Умение объяснять технические решения бизнесу.
Будет плюсом:
- Опыт с enterprise- и legacy-системами;
- Event-driven архитектура;
- DevOps / CI/CD;
- Оптимизация PostgreSQL и Kafka;
Условия:
- Влияние на архитектуру и развитие платформы;
- Сложные инженерные задачи;
- Сильную техническую команду;
- Удаленный формат работы;
- Конкурентный уровень дохода.
Задачи:
— ручное и автоматизированное тестирование продукта (примерное соотношение 80 на 20)
— функциональное тестирование веб-интерфейса
— тестирование API (REST API / HTTP API / backend API)
— проверка бизнес-сценариев
— регрессионное тестирование перед релизами
— разработка автотестов
— заведение и сопровождение баг-репортов
— построение процессов тестирования: расставлять приоритеты, решать, что тестировать руками, а что автоматизировать
— помощь в проработке задач: формирование тест-кейсов и чек-листов
— поиск краевых случаев в проектируемой функциональности
Для автотестов используется Python и Playwright, для API — Postman. Есть возможность построить процесс тестирования и выбрать удобные инструменты.
Команда: 7 человек (dev, QA, PM), в команде тестирования сейчас 1 человек.
Условия:
— полностью удаленный формат worldwide
— 28 оплачиваемых дня отпуска
— оплачиваемые больничные
— компенсации за обучение
УдалённоГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 204 · Job Hunters
