Задачи:
— Делать веб-направление yota.ru лучше и прибыльнее, а клиентов — счастливее
— Управлять полным жизненным циклом фич – от формулировки и валидации бизнес-гипотезы до оценки реального экономического эффекта
— Выступать связующим звеном между бизнесом, маркетингом, внешними партнёрами, дизайнерами и командой разработки в процессе проработки фичей
— Формировать и приоритизировать бэклог задач, управляя ожиданиями стейкхолдеров и находить баланс между скоростью, качеством и бизнес-ценностью
— Работать над ростом целевых метрик и оценивать вклад от запуска новых фичей и внедряемых изменений
— Выдвигать гипотезы, проводить исследования и A/B-тесты, искать слабые места в сценариях и точки роста
— Погружаться в технические аспекты реализации, тестировать новые фичи, контролировать качество и проверять разметку аналитики перед выкаткой
— Быть в курсе трендов телеком-рынка и финтеха, предлагать решения на опережение
Требования:
— Опыт в продуктовом менеджменте в веб-продуктах и приложениях с высоким трафиком от 3 лет
— Data-driven мышление: работа с воронками данных, умение делать выводы и принимать решения на основе цифр
— Структурировать хаос: переводить бизнес-запросы в пользовательские сценарии и продуктовые требования
— Объяснять сложное простым языком, доносить результаты своей работы, отстаивать решения, предлагать альтернативы, слышать оппонентов и находить общий язык
— Отстаивать интересы пользователей и отказываться от инициатив, ухудшающих UX и не имеющих экономического обоснования
— Контролировать качество реализации: тестировать фичи и разметку аналитики
— Опыт взаимодействия с командой разработки от 3-х лет (дизайнеры, системные аналитики, бэкенд и фронтенд разработчики, тестировщики)
— Опыт работы с Jira, Figma, Miro, Яндекс Метрика
Условия:
— Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию ООО «МегаТех»
Задачи:
— Разработка и поддержка современных web-интерфейсов на Angular
— Проектирование архитектуры клиентских приложений
— Воплощение сложных бизнес-логик в удобные и быстрые интерфейсы
— Оптимизация производительности и обеспечение высокого качества кода
— Взаимодействие с командой дизайнеров и backend-разработчиков
— Участие в обсуждении и внедрении новых технологических решений
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Angular от 1 года
— Отличное знание JavaScript и TypeScript
— Умение проектировать архитектуру SPA-приложений
— Навыки работы с REST API
— Понимание принципов адаптивной и кроссбраузерной верстки
— Опыт работы с системами контроля версий (Git)
— Готовность к командной работе и обмену знаниями
— Желание развиваться и внедрять новые подходы
Условия:
— Гибкий формат работы: офис или удалённо — выбирай, как тебе удобнее
— График 5/2, рабочие часы по договорённости
— Стабильная зарплата и различные варианты трудоустройства - полная или частичная занятость
— Возможность оформления по ТК РФ
— Возможность профессионального роста и обучения
— Наставничество и поддержка опытной команды
— Интересные задачи и современные технологии
Задачи:
— Вести проект от постановки задачи до результата;
— Управлять бэклогом: формировать, приоритизировать, контролировать выполнение;
— Ставить задачи разработчикам и дизайнерам, следить за сроками, качеством и загрузкой;
— Коммуницировать с бизнесом и пользователями (рестораны доставки): собирать и формализовывать требования;
— Готовить описания функционала, схемы процессов, ТЗ;
— Участвовать в планировании релизов и развитии продукта.
Требования:
— Опыт работы менеджером проекта/продукта от 3 лет;
— Опыт в IT-продуктах (SaaS, ERP, CRM или B2B-сервисы);
— Чёткое понимание цикла разработки: аналитика → разработка → тестирование → релиз;
— Умение говорить с разработчиками и бизнесом на одном языке;
— Навык превращения любого проекта в работающую систему без хаоса;
— Самостоятельность и ответственность.
Будет плюсом:
— Опыт работы с HoReCa, доставкой еды, ресторанами;
— Запуск или развитие SaaS-продуктов;
— Понимание интеграций (кассы, агрегаторы доставки, платежные системы).
Условия:
— Реальный продукт, которым пользуются рестораны;
— Возможность влиять на развитие продукта — не «вести задачи ради задач»;
— Удаленный формат работы с графиком 5/2;
— Адекватную команду без бюрократии и овертаймов;
— Конкурентный доход — обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Запускать и вести рекламу в VK Ads, Telegram Ads и Avito Ads
— Регулярно тестировать новые гипотезы и связки
— Анализировать результаты и улучшать показатели
— Формулировать офферы и ставить ТЗ на креативы
— Работать в связке с проектным менеджером и нейросетями
Требования:
— Уверенно работаешь с VK Ads от 1 года и самостоятельно вел проекты
— Имеешь реальные кейсы
— Любишь копаться в цифрах и искать точки роста
— Не ждешь указаний на каждый шаг
— Используешь нейросети в работе и умеешь ускорять с их помощью процессы
— Опыт с Telegram Ads и Avito Ads будет плюсом
Условия:
— Частичная занятость, 3-5 проектов в месяц на старте
— Доход 30 000–40 000 ₽ (оплата попроектно)
— Полностью удаленная работа
— Гибкий график, важно быть на связи с 10:00 до 18:00 МСК
— Нет текучки клиентов, многие работают с нами годами
— Понятная система работы по регламентам
— Адекватная коммуникация без микроменеджмента и бесконечных созвонов
— В команде есть проектный менеджер, дизайнер и другие специалисты
Задачи:
— разрабатывать и реализовывать комплексную SMM-стратегию;
— ставить KPI и планировать бюджет;
— формировать контент-планы и управлять редакционным пулом;
— вычитывать и редактировать тексты;
— работать с цепляющими заголовками;
— создавать качественный контент об экологии;
— вести VK, Telegram, YouTube, Rutube, VK Видео, Дзен и другие площадки полного цикла — от идеи и сценария до дистрибуции и анализа;
— ставить задачи дизайнерам, видеографам и таргетологам и контролировать качество;
— вести еженедельную и ежемесячную аналитику;
— защищать решения цифрами и оперативно корректировать стратегию.
Требования:
— специалист с опытом комплексного ведения соцсетей и видеоплатформ от 3 лет;
— искренний интерес к экологии, устойчивому развитию и осознанному потреблению;
— абсолютная грамотность и сильные редакторские навыки;
— умение перерабатывать сложные и сухие инфоповоды в виральные материалы;
— уверенная работа с аналитикой соцсетей и видеохостингов;
— системное мышление, умение видеть продукт целиком и защищать гипотезы метриками.
Условия:
— официальное трудоустройство в холдинге «Москва Медиа»;
— полностью «белая» зарплата, вилка обсуждается индивидуально;
— гибридный график;
— ДМС;
— корпоративное обучение;
— возможность работать с городской и федеральной экологической повесткой.
Требуется email-маркетолог с опытом работы в сфере розничной CRM для бренда одежды. Основные задачи включают интеграцию и настройку триггерных рассылок через retail CRM, а также оформление писем — дизайн будет обеспечен при необходимости с помощью подключенного дизайнера. Кандидат должен иметь опыт в данной нише и четко понимать процесс работы с триггерными рассылками. При отклике желательно предоставить кейсы или примеры выполненных проектов.
Задачи:
— вести Telegram и Instagram проекта, обеспечивать регулярность публикаций и системный рост площадок;
— разрабатывать SMM-стратегию, рубрикаторы и контент-планы;
— генерировать идеи и писать посты;
— придумывать сценарии и концепции для Reels и другого вертикального видео;
— анализировать тренды, конкурентов и показатели аккаунтов: охваты, ER, конверсии;
— корректировать гипотезы на основе аналитики;
— ставить задачи дизайнеру, монтажёру и редактору, контролировать качество и сроки;
— взаимодействовать с YouTube-командой, участвовать в дистрибуции подкастов, готовить анонсы и прогревы;
— самостоятельно включаться в создание контента — от смыслов до текстов.
Требования:
— уверенный опыт ведения Telegram и Instagram;
— подтверждённые результаты работы с Reels / Shorts;
— понимание связи контента с бизнес-показателями, охватами и притоком целевой аудитории;
— умение ставить задачи творческой команде и организовывать производство;
— готовность самостоятельно писать тексты и генерировать идеи;
— портфолио с реальными кейсами и описанием личного вклада.
Опыт в психологии, саморазвитии, wellness и других «мягких» нишах будет большим преимуществом.
Условия:
— доход 80 000–100 000 ₽;
— полностью удалённая работа;
— гибкий график;
— основная занятость с 10:00 до 18:00;
— иногда может потребоваться точечная помощь в выходные;
— прямое взаимодействие с основателем и продюсером проекта Орханом Мустафаевым;
— в команде есть редактор, дизайнер, монтажёр и отдельный YouTube-продакшн;
— свобода для тестирования гипотез.
Задачи:
— Отвечать за контентную часть официального сайта ОК «Лужники»: структуру, качество, актуальность и логику подачи информации.
— Развивать структуру сайта и пользовательский опыт, предлагать улучшения в структуре разделов и страниц.
— Взаимодействовать с командами смежных отделов для получения информации и фактуры, организовывать выпуск материалов.
— Самостоятельно редактировать и готовить тексты для сайта: новости, информационные материалы, описания объектов и сервисов, тексты для разделов и специальных проектов.
— Руководить работой команды копирайтеров: распределять задачи, ставить ТЗ, редактировать материалы и контролировать сроки выполнения.
— Контролировать качество верстки и оформления материалов, ставить задачи дизайнерам и технической команде и контролировать их выполнение.
— Участвовать в разработке редакционных стандартов ОК «Лужники».
— Следить за грамотностью, точностью и единообразием информации на всех страницах сайта.
Требования:
— От 3–5 лет опыта работы редактором сайта, выпускающим редактором, контент-редактором или на аналогичной позиции.
— Сильные редакторские навыки: отличное знание русского языка, умение работать со стилем, структурой и логикой текста.
— Умение быстро разбираться в больших объемах информации, выделять главное и превращать сложные данные в понятный для пользователя контент.
— Опыт управления авторами или редакторами: постановка задач, редактирование, контроль качества и сроков.
— Понимание принципов веб-редакции и UX.
— Умение самостоятельно работать со структурой и содержанием сайта.
— Высшее профильное образование.
Условия:
— Офис, Москва.
В роли Product Manager по аппаратному обеспечению в Stripe вы будете отвечать за разработку и управление продуктами, связанными с аппаратными решениями компании. Ваша задача — координировать процессы создания и внедрения новых устройств, обеспечивая их соответствие бизнес-целям и потребностям клиентов. Требуется опыт в управлении продуктами, понимание технических аспектов аппаратного обеспечения и способность работать в гибридном формате из офиса в Южном Сан-Франциско и удаленно. Важно уметь взаимодействовать с кросс-функциональными командами, включая инженеров, дизайнеров и маркетологов, чтобы успешно реализовывать проекты в области финансовой инфраструктуры и платежных систем.
В издательство «Феникс» открыт поиск специалистов на аутсорс по направлениям: литературное редактирование, корректура, верстка, художественное оформление.
Также рассматривается кандидат на должность выпускающего редактора в штат с форматом работы хоум-офис, полная удаленка, полная занятость, не фриланс.
Для работы с текстом необходимо указать опыт работы и примеры проектов, а также выполнить тестовое задание после знакомства с расценками и жанровой спецификой портфеля.
Для верстальщиков требуется портфолио с примерами и указание оплаты постранично.
Для дизайнеров и художников необходимо портфолио с примерами и указание оплаты за чб и цветовой лайн, полноцвет, разворот обложки, леттеринг.
Для выпускающего редактора нужно указать в резюме образование, опыт работы и выпущенные проекты.
Все расценки и условия сотрудничества обсуждаются лично.
Задачи:
— Разработка и внедрение новых компонентов и модулей на Flutter.
— Поддержка, рефакторинг и оптимизация существующего кода.
— Написание и поддержание unit, widget и integration тестов; знакомство с mock-frameworks и тест-стабами.
— Интеграция фронтенда с REST-API и WebSocket.
— Поддержка и развитие UI-kit совместно с дизайнерами, обеспечение соответствия дизайну и доступности.
— Разработка Platform Channels, взаимодействие с iOS/Android кодом при необходимости.
— Навыки профилирования и оптимизации производительности приложения.
— Участие в code review.
— Работа с Git и Yandex Tracker.
Требования:
— Опыт разработки мобильных приложений от 4 лет, из которых минимум 2 года профессионально на Flutter.
— Знание Dart Style Guide и OWASP Mobile Top 10, умение интегрировать системы защиты.
— Глубокое понимание архитектуры Flutter (isolates, event loop, rendering pipeline).
— Опыт работы с DI, Bloc, Clean Architecture, SQLite (drift).
— Практический опыт использования RxDart и реактивного программирования.
— Уверенное владение Git и опыт командной разработки.
Будет преимуществом:
— Применение AI-инструментов для повышения личной и командной эффективности.
Условия:
— Конкурентная зарплата 280 - 330 тыс. рублей.
— Удаленный формат работы.
— Профессиональный рост.
— Дружный коллектив и открытая культура обратной связи.
Условия оформления:
— ИП или СЗ первые 3 месяца, далее рассматривается оформление в штат.
— Важно наличие расчетного счета в РФ.
Задачи:
- Разработка ассетов для рекламных видеороликов и playable ads для мобильных игр
Требования:
- Обязателен опыт работы в маркетинге для мобильных игр + примеры работ
- Хорошие навыки владения Photoshop, умение рисовать персонажей и их частей (рук, эмоций) с 0, нарезать ассеты для анимации и правильно подготавливать PSD для моушен-дизайнеров
- Владение AI инструментами для генерации статики: GPT, Nanо Banana, Forge/ComfiUI/SwarmUI
- Способность адекватно рассчитывать свои силы и время на выполнение задачи, соблюдение дедлайнов
Условия:
- Возможность работать по гибкому графику
- Удалённая работа: работай из любой точки мира, без ограничений
- Отсутствие обязательного количества заказов
- Разноуровневые задачи
- Своевременная оплата
- Возможность работы с разными заказчиками
Задачи:
— Руководство командой из примерно 20 дизайнеров, развитие и вдохновение команды
— Работа в связке с коммуникациями и маркетингом
— Защита дизайн-решений перед C-level с аргументацией через метрики и данные
Требования:
— 6–8 лет опыта в продуктовом дизайне (B2C, e-commerce, travel-tech)
— Последнее время на позиции лида крупной команды или head направления
— Наличие портфолио с реальными кейсами: перестройка визуального языка, внедрение дизайн-системы, измеримый бизнес-эффект
Условия:
— Формат работы гибридный, офис в Москве
ОПИСАНИЕ КОМПАНИИ
Ivan Ogienko Company — международная компания дизайна интерьеров и строительства. За 8 лет реализовали 1000+ проектов, последние три года работают в Дубае. Команда состоит из архитекторов, дизайнеров и инженеров.
Задачи:
— Разработка, запуск и актуализация комплексной маркетинговой стратегии для достижения бизнес-целей и масштабирования;
— Контроль сквозной аналитики, конверсий на всех этапах воронки продаж, бюджетирование, оптимизация ROMI/CPA/LTV, эффективное распределение ресурсов по каналам;
— Мониторинг смежных ниш, формирование УТП и бренда компании;
— Анализ и оптимизация работы маркетинговых каналов;
— Анализ воронки продаж;
— Управление SMM-направлением;
— Развитие партнерских программ;
— Контроль достижения плановых показателей;
— Управление командой (SMM, оператор, монтажеры, таргетолог, графический дизайнер, разработка сайта).
Требования:
— Опыт на смежной позиции в сфере дизайна/дизайна интерьеров;
— Умение управлять командой и выстраивать процессы;
— Умение работать с разноплановыми задачами;
— Аналитические способности и амбициозность.
Преимущества:
— Портфолио с кейсами;
— Английский В2+.
Условия:
— Работа в стабильной компании;
— Полностью удаленный формат;
— Гибкий график (в диапазоне 8:00 - 21:00);
— Полноценный оплачиваемый отпуск;
— Индивидуальные бонусы от компании.
УдалённоСейчас мы находимся в поиске маркетолога, который возьмет в управление текущие процесс и поможет компании выйти на новый уровень
Задачи:
— Разработать CRM-стратегию роста и удержания клиентов SUPERPET;
— Настроить и оптимизировать коммуникации: e-mail, SMS, push, Telegram;
— Сегментировать базу и выстраивать жизненный цикл клиента с понятной логикой переходов;
— Разрабатывать и тестировать триггерные цепочки и автоматизации (welcome, onboarding, реактивации, праздники, кросс-продажи и т.д.);
— Прорабатывать тексты и креативы с копирайтером и дизайнером под цели каждой цепочки;
— Развивать программу лояльности и реферальную программу;
— Отслеживать, анализировать, корректировать — до достижения плановых показателей;
— Формировать ежемесячную отчётность по CRM-метрикам (OR, CTR, CR, Retention, LTV, ROI);
— Вносить предложения по росту выручки через CRM-инструменты.
Требования:
— Опыт в CRM-маркетинге от 6 лет, из них не менее 3 лет — с e-commerce или D2C;
— Практическое владение CRM-платформами (UniSender, Mindbox, eSputnik, Klaviyo, SendPulse и др.);
— Умение строить воронки, сценарии, сегментацию и аналитику;
— Способность мыслить метриками и циклами, а не “отправками по календарю”;
— Понимание retention-маркетинга, LTV, когортного анализа;
— Аналитический склад ума, высокая точность, самоорганизация;
— Умение работать с аналитикой, BI, отчетностью, A/B-тестами.
Будет преимуществом:
— Опыт построения CRM с нуля или перехода с одной системы на другую;
— Знание SQL, базовой аналитики, работы с BigQuery / Google Data Studio;
— Опыт интеграции CRM с сайтом, колл-центром, Telegram-ботами;
— Понимание особенностей pet-рынка, подписочных моделей и e-commerce.
Условия:
— Работа с брендом, где CRM — не “рассылки”, а стратегический канал роста;
— Возможность создавать систему с нуля и реально влиять на результат;
— Прямая коммуникация с фаундерами и продуктовой командой;
— Свобода действий при полной ответственности за цифры;
— Формат: удалёнка;
— Доход: фикс + бонусная часть по KPI (LTV, Retention, CR, ROI).
Для отклика:
— Отправьте короткое сопроводительное письмо с объяснением, почему SUPERPET и какие результаты в CRM вы считаете своими лучшими;
— Необходимость выполнить тестовое задание, которое поможет оценить стратегическое мышление, подход к цифрам и понимание CRM-механик.
О нас
ГБУК города Москвы «Театр Олега Табакова» – один из ведущих театров России, известный своими яркими постановками, талантливым актерским составом и богатой историей. Театр постоянно развивается и ищет профессионалов, готовых внести свой вклад. Ценятся инициативность, креативность и стремление к достижению высоких результатов.
В связи с открытием Исторической сцены, планируемым открытием Основной сцены театра после реконструкции и расширением направлений работы ищем сотрудника на должность директолога-таргетолога для усиления команды отдела маркетинга и продвижения театра.
Задачи:
— Настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ: создание и оптимизация поисковых и РСЯ‑кампаний под разные спектакли и форматы (премьеры, гастроли, тематические постановки и т. п.);
— Работа с семантикой: сбор и кластеризация запросов, минус‑слова, корректировки по географии, устройствам, времени суток и прочее;
— Создание материалов для рекламных креативов (тексты, фото, видео, GIF) совместно с другими сотрудниками подразделения;
— Настройка UTM‑меток, интеграция с системами аналитики (Яндекс Метрика) и CRM/билетной системой;
— Контроль качества трафика, снижение доли нецелевых кликов, работа с CTR и конверсиями;
— Таргетированная реклама в социальных сетях: запуск и оптимизация кампаний во ВКонтакте и других релевантных площадках;
— Сегментация аудитории: интересы (театр, культура, искусство), гео-, ретаргетинг посетителей сайта, зрителей прошлых сезонов, подписчиков сообщества и прочее;
— Тестирование креативов (тексты, баннеры, видео), форматов (карусели, лид‑формы), посадочных страниц;
— Управление охватами (Reach) и вовлеченностью, анализ эффективности по ключевым метрикам;
— Аналитика и отчетность: регулярный мониторинг метрик эффективности кампаний (CTR, CPC, CR, доля рекламных расходов и прочее);
— Подготовка отчетов для руководства театра: динамика показателей, сравнение периодов, выводы и рекомендации;
— A/B‑тестирование гипотез по креативам, аудиториям, посадочным страницам;
— Координация и взаимодействие: взаимодействие с контент‑командой/маркетологами театра для совместного создания материалов (тексты, фото, видео, ссылки на билеты и прочее);
— Согласование медиаплана и бюджета, контроль лимитов;
— Участие в формировании сезонной рекламной стратегии (сентябрь – май) и спецпроектов (фестивали, юбилейные даты, коллаборации);
— Взаимодействие с внешними подрядчиками (рекламными агентствами, дизайнерами), разработка и реализация договоров и соглашений по рекламированию продукции или услуг;
— Обеспечение эффективной коммуникации с сотрудниками подразделения и других отделов для выполнения задач организации.
Требования:
— Высшее образование в сфере маркетинга, связей с общественностью, рекламы, менеджмента или смежных областях;
— Опыт работы в сфере маркетинга и рекламы от 3-х лет;
— Глубокие знания современного инструментария digital-маркетинга, включая инструменты аналитики и автоматизации процессов;
— Навык подготовки презентационных материалов, коммерческих предложений и документов.
Будет плюсом: готовность продемонстрировать успехи в продвижении различных продуктов, наличие реализованных проектов и идей, а также опыт в сфере культуры и театра.
Этапы собеседования:
1) рассмотрение резюме;
2) собеседование с начальником отдела маркетинга и продвижения театра;
3) тестовое задание;
4) собеседование с руководителем службы по развитию и проектной деятельности и (или) заместителем художественного руководителя.
Условия:
— Работа в престижном учреждении культуры;
— Конкурентная заработная плата;
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
— Социальный пакет;
— Возможность профессионального роста и развития;
— Возможность посещения спектаклей театра;
— Работа в центре Москвы.
Требования:
— опыт работы в мобильных приложениях от 1 года
— понимание жизненного цикла мобильной разработки в iOS
— опыт работы с A/B тестами будет плюсом (можно в ASO оптимизации скриншотов)
— интерес к продуктовой разработке мобильных приложений и желание развиваться в роли Product Manager
— умение превращать идеи и гипотезы в ТЗ
— понимание пользовательских сценариев, onboarding и базовых принципов UX
— интерес к аналитике мобильных приложений и продуктовым метрикам
— умение анализировать конкурентные приложения и находить точки улучшения
— готовность работать в тесной связке с разработчиками и дизайнерами
— инициативность, системное мышление и желание учиться на реальных продуктах
Будет плюсом:
— опыт анализа onboarding, paywall или подписочных моделей
— базовое понимание монетизации мобильных приложений
— знакомство с логикой работы App Store
— опыт работы с продуктовыми инструментами (Apphud, AppMetrica, Notion, Jira, Figma и др.)
Задачи:
— участие в разработке и запуске MVP мобильных приложений с нуля
— формирование требований к продукту (ТЗ) и постановку задач команде разработки
— взаимодействие с дизайнерами и участие в проработке UX-решений
— анализ конкурентных приложений и поиск продуктовых идей
— ведение и приоритизацию бэклога разработки
— формирование гипотез для A/B-тестов (onboarding, paywall)
— участие в анализе результатов A/B-тестов
— помощь в подготовке приложения к релизу и анализ первых результатов после запуска
Условия:
— заработная плата зависит от ваших ожиданий и опыта
— работа в комфортном офисе в Санкт-Петербурге или удаленно
— возможности для карьерного роста
— работа в динамично развивающейся компании
— участие в новых и интересных проектах для развития ваших навыков
Задачи:
— Проектирование, разработка и развитие frontend-архитектуры продукта на React, формирование frontend-стандартов команды
— Проектирование и реализация сложных пользовательских сценариев, форм и модулей
— Оптимизация производительности приложения, повышение стабильности и качества UI
— Интеграция с backend REST API, участие в проектировании контрактов взаимодействия
— Рефакторинг и поддержка существующего кода, снижение технического долга
— Участие в декомпозиции задач, технической оценке и планировании разработки
— Взаимодействие с backend-разработчиками, QA, бизнес-архитекторами и дизайнерами
— Участие в развитии процессов разработки, CI/CD и инженерных практик команды
Требования:
— Опыт работы от 5 лет в области frontend разработки, в том числе не менее 3-х лет на React
— Опыт разработки на JavaScript / TypeScript, HTML, CSS
— Глубокое понимание React ecosystem: hooks, context, rendering lifecycle, performance optimization
— Опыт проектирования масштабируемой frontend-архитектуры
— Опыт проектирования и разработки переиспользуемых компонентов и UI-библиотек
— Отличное понимание принципов асинхронности, обработки ошибок и управления состоянием
— Опыт работы с REST API
— Опыт работы с системами контроля версий (Git), CI/CD и процессами командной разработки
— Опыт code review, технического менторинга и участия в развитии команды
— Системное мышление, внимание к качеству и производительности кода
— Способность работать в команде и эффективно коммуницировать
— Самостоятельность и ответственность в выполнении задач
Условия:
— Работа в одной из ведущих компаний разработчиков ИТ-решений в энергетическом секторе
— Официальное оформление и все гарантии в соответствии с ТК РФ
— ДМС со стоматологией после испытательного срока
— Корпоративные скидки от партнеров BestBenefits
— Электронная библиотека Альпина
— Профильные курсы, сертификация за счет работодателя
Автоотклики