Вакансии

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании В блоке по корпоративному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сегодня мы ищем уверенного единомышленника, готового погрузиться в операционную поддержку команды пресейла по видеонаблюдению. Обязанности разрабатывать и внедрять стандарты работы команды, выявлять проблемы и разрабатывать решения для их устранения, анализировать эффективность работы и внедрять решения для её повышения; создавать и обновлять материалы по продуктам Центра Видеонаблюдения и Безопасности, а также проводить регулярные тренинги и вебинары для команды; отслеживать ключевые метрики воронки продаж регионов и технического пресейла, готовить рекомендации по её улучшению; собирать данные о продажах для прогнозирования исполнения бюджета, прогнозировать результаты выполнения KPI, готовить отчёты; управлять маркетинговыми и прочими активности в регионе, анализируя их охват и конверсию. Требования опыт работы в пресейл и/или внедрении комплексных телеком решений от 3 лет, из них не менее 1–2 года в роли тимлида/руководителя направления; опыт проведения продуктовых демонстраций, воркшопов, вебинаров и обучений, умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; базовые навыки управления проектами и координации кросс‑функциональных команд; лидерские качества, умение развивать экспертов в команде, делегировать и выстраивать систему. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; cобственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. Приглашаем в команду координатора, чья основная задача - сопровождать проекты подключения B2C/B2B-клиентов и операционную работу с подрядчиками. Обязанности администрировать процессы работы с подрядными организациями: вести заявки, согласования и контроль выполнения работ, отслеживать сроки; сопровождать проекты команды клиентского сервиса; взаимодействовать с подрядчиками по операционным вопросам и контролировать исполнение договорённостей; подготавливать аналитику и отчетность. Требования опыт в схожих задачах от 1-ого года; уверенные навыки в 1С и умение применять математические и логические функции Excel (ВПР, сводные таблицы и др.); умение легко устанавливать контакт с новыми людьми; способность быстро переключаться между задачами, не теряя фокуса на целях. Условия все официально: оформление в штат, оклад + полугодовые премии по итогам отчетного периода; формат работы: пятидневная занятость с пн по пт, пт - сокращенный день; гибридный график, 2 дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе и консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании В блоке по корпоративному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы создаём решения, которые объединяют людей по всему миру, и ищем в команду руководителя проектов, способного взять на себя ответственность за реализацию самых сложных и интересных задач. Если вы хотите управлять проектами полного цикла внедрения передовых решений и видеть реальный результат своей работы, эта вакансия для вас. Обязанности достигать ежемесячных, квартальных и годовых KPI по продуктам МТС Big Data (Скоринг, Антифрод, Лидогенерация, аналитические сервисы и др.); привлекать новых корпоративных клиентов и развивать отношения с действующими клиентами, увеличивая объем продаж и реализации дополнительных продуктов и сервисов; управлять клиентскими проектами на всех этапах — от выявления потребности и первичного контакта до заключения сделки и дальнейшего сопровождения; проводить переговоры и презентации для корпоративных клиентов, выявлять потребности и продвигать решения МТС Big Data под задачи бизнеса; разрабатывать коммерческие предложения, бизнес-кейсы и технико-экономические обоснования с учетом потребностей клиента и экономической эффективности решений; выстраивать взаимодействие с ЛПР и ключевыми представителями компаний-клиентов, а также со смежными подразделениями для успешной реализации проектов; анализировать эффективность продаж и проектов, отслеживать ключевые показатели, выявлять точки роста и формировать предложения по увеличению выручки и конверсии. Требования опыт работы в продажах и управлении проектами от 1–3 лет, желательно в сфере телекоммуникаций, IT-решений или корпоративных продуктов в B2B-сегменте; опыт продаж сложных IT-, телекоммуникационных или аналитических решений, а также сопровождения проектов от выявления потребности до заключения сделки и реализации; знание корпоративного рынка и основных принципов работы Big Data-решений, понимание технических характеристик и преимуществ продуктов будет плюсом; умение выстраивать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами, взаимодействовать с ЛПР, проводить переговоры и презентации, выявлять потребности и предлагать подходящие решения; навыки работы с CRM-системами и базовыми IT-инструментами, аналитическое мышление, развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат и достижение KPI. Условия стабильная заработная плата, состоящая из оклада и премии; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; комфортный офис рядом с метро.

Location: Новосибирск Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сейчас мы в активном поиске профессионалов, амбициозных экспертов, готовых стать частью нашей быстро растущей команды. Если вы стремитесь к инновациям, готовы принимать вызовы и желаете стать частью команды, которая формирует будущее, то эта вакансия для вас! Обязанности формировать проектную команду и оценивать профессиональные компетенции участников; планировать работы, составлять графики проектов и оценивать риски; контролировать сроки, стоимость, объемы и качество выполнения работ на всех этапах реализации; управлять рисками, проектной документацией (ТЗ, договоры) и проводить закупочные процедуры; готовить регулярные отчеты о статусе проектов, прогнозировать выручку и участвовать в развитии воронки продаж. Требования умение управлять комплексными проектами на этапах пресейла, внедрения и развития: планировать сроки, бюджеты и ресурсы команды; опыт оценки трудоемкости работ, контроля соответствие решений целевой архитектуры и ведения договорной деятельности; опыт координации работ проектных групп, эффективно взаимодействовать с техническими специалистами и урегулирования спорных ситуаций; аналитический склад ума, самостоятельность в принятии решений и высокую ответственность за результат. Условия оформление в штат компании; фиксированная часть + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр kion, сервис МТС музыка, книжный сервис строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети, собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы ищем руководителя проектов в отдел архитектуры сетей корпоративных клиентов для развития продуктов Smart LTE и Wi-Fi для корпоративных клиентов. Вы станете ключевой связующей точкой между владельцами продуктов и техническим блоком компании. Если вы обладаете глубокой экспертизой в сетевых технологиях, навыками эффективного взаимодействия со смежными подразделениями для достижения стратегических целей бизнеса, будем рады вашему отклику! Обязанности управлять изменениями и развивать продукты фиксированного бизнеса на стороне технического блока (SmartLTE, Wi-Fi для бизнеса); быть точкой входа в технический блок для владельцев продуктов; заниматься сбором\выявлением, балансировкой, калибровкой и согласованием требований со стейкхолдерами; определять состав работ и ресурсы; подготавливать календарный план реализации проекта; декомпозировать и формализовывать задачи проекта; заниматься разработкой проектных артефактов (концепция, требований, планы по срокам и бюджету и др.); проводить контроль исполнения задач смежными подразделениями и инженерами. Требования опыт в управлении проектами от 4-х лет. Опыт в телеком компаниях - будет плюсом; экспертное знание сетевых технологий и основ построения фиксированных и подвижных сетей связи; организаторские способности и технический back ground (важны обе составляющие в равной степени); умение определять проблемные зоны и эффективно управлять взаимозависимостями между командами; опыт ведения бэклога и постановки требований для разработки; продвинутое знание программ или их аналогов: MS Project, MS PowerPoint, Jira, Confluence, Miro. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Специалист на стыке Project Management, поддержки продаж и продуктовой операционки. Вы становитесь «сердцем» команды: контролируете документооборот и финансовые процессы, держите ритм работы (планирование кварталов, встречи) и обеспечиваете гладкую коммуникацию между клиентом, юристами, финансами и разработкой. Обязанности сопровождение сделок: ведение клиента от продажи до оплаты, контроль дебиторской задолженности и эскалация проблем; договорная работа: подготовка, согласование и подписание договоров, допсоглашений, актов и сверок; взаимодействие с юристами и бухгалтерией; клиентская поддержка: помощь в запуске продукта и решение операционных вопросов на этапе реализации проекта; управление процессами: фасилитация командных встреч, фиксация договоренностей, контроль их выполнения; планирование: организация закрытия и старта кварталов, проведение внутренних мероприятий продуктов; администрирование: согласование командировок, корпоративных мероприятий и ведение отчетности по ним; автоматизация: систематизация рутинных процессов и поддержка актуальности регламентов. Требования опыт в управлении проектами или операционными процессами от 1 года (IT, продукты, реклама); практический опыт договорной работы и работы с финансовой документацией (счета, акты, контроль оплат); навыки фасилитации встреч и понимание Agile/Scrum-процессов; высокая организационная способность: умение вести много параллельных задач без потери дедлайнов; умение находить общий язык с клиентами, юристами, финансистами и инженерами; внимательность к деталям при работе с документами. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Екатеринбург Workplace: В офисе О компании Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Обязанности организовывать проектно-изыскательские/строительно-монтажные/пусконаладочные работы по подключению B2B/B2G клиентов; сопровождать первичную документацию, контроль выполняемых работ по техническому решению; контролировать соблюдение сроков подключения клиентов (в том числе в смежных подразделениях); координировать сотрудников компании или подрядной организации при выполнении работ по подключению клиентов B2B; организовывать планы профилактических работ; анализировать и оптимизировать рабочие процессы, подготавливать предложения по автоматизации существующих процессов при взаимодействии с контрагентами и ПО. Требования опыт работы в роли менеджера проекта; знание действующих законодательных и нормативных актов в области связи; понимание принципов организации сетей связи и оптических линий. Условия оформление по трудовому договору; оклад 76 000 до вычета НДФЛ + квартальная премия 42%; график 5/2; отпуск 28 календарных дней; наставничество на старте работы: обучение, тренинги, поэтапный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. Обязанности участвовать в разработке концепции, формировании бюджета и календарного плана координировать работу профильных подразделений и подрядных организаций на всех этапах реализации контролировать соблюдение сроков, бюджета и выполнение ключевых этапов проекта участвовать в приёмке объектов и анализировать итоговые результаты реализации проекта Требования опыт управления проектами в сфере коммерческой недвижимости, строительства, эксплуатации или fit-out понимание основных этапов реализации проектов опыт взаимодействия с подрядчиками и внутренними заказчиками Excel (сводные таблицы, графики) и PowerPoint (оформление по брендбуку, анимация) умение работать с бюджетом проекта и анализировать основные финансовые показатели желание развиваться в направлении управления инвестиционными проектами и корпоративной недвижимостью Условия стабильный доход: оклад + премии график работы: 5/2 мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких ДМС после 1 месяца работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Location: Москва Workplace: В офисе Обязанности курировать и координировать работы по проектам в сфере роботизации; планировать этапы, ресурсы и ключевые результаты; взаимодействовать с командой, подрядчиками и заинтересованными сторонами для согласования задач и обмена информацией; управлять рисками и решать возникающие организационно технические вопросы на уровне проекта; обеспечивать приёмки этапов, участвовать в тестировании и подготовке к внедрению решений. Требования общие навыки управления проектами и понимание циклов разработки; базовое представление о технологиях автоматизации и роботизации; умение организовывать работу команды, коммуницировать с разными участниками и принимать практические решения; аналитическое мышление, ответственность и ориентация на достижение результатов; гибкость, стрессоустойчивость и готовность подстраиваться под меняющиеся обстоятельства проекта. Условия программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой; оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.); предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты; внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс. Голосуй за МТС в Рейтинге работодателей hh.ru : https://rating.hh.ru/poll Ищи нас в блоке «Технологии и цифровые решения» — направление «Телекоммуникации, связь».

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности Разрабатывать адаптированные методики вычисления стандартных критериев AN Level (IG1252) для домена Transport; Подбирать и формировать массивы данных для этих методик; Организовывать сбор и обработку данных (постановка задачи, оценка результатов); Декомпозировать процессы, составлять карты процессов; Разрабатывать новые карты процессов; Внедрять новые процессы и инструменты автоматизации Требования Глубокое знание архитектуры и технологий сетей MPLS (IGP, MP-BGP, eBGP, BGP LU, IAS, HVPLS, EVPN, QoS, PTP, SyncE); Знание архитектуры и технологий оптических сетей (DWDM, GPON); Знание технологий беспроводных сетей (Microwave, WiFi); Знание архитектуры и специфики распределенных сетей (Backbone, Aggregation, Access); Опыт развертывания и использования систем управления сетью; Опыт организации сбора данных о сети (logging, SNMP, Telemetry); Опыт оценки качества сети (RTD, Jitter, Packet loss); Владение SQL (начальный уровень), Python; Владение английским языком на разгвоорном уровне и чтения технической документации; Будет плюсом владение BPMN / eTOM; Будет плюсом понимание профильных документов TM Forum, 3GPP, ITU-T, ETSI, CCSA Условия программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой; оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.); предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты; внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. Приглашаем в команду менеджера HR-проектов, чья основная задача - выстроить процесс адаптации и наставничества для полевых сотрудников технического направления. Обязанности сформировать процесс адаптации и наставничества для команд технического блока (кабельщики-спайщики, монтажники, инженеры ЛКС и др.); проанализировать существующие материалы, провести встречи с ключевыми стейкхолдерами и определить целевые треки адаптации по должностям; разработать единую методологию, анкету и классификатор причин увольнения для exit-интервью; запустить пилотные проекты, собрать обратную связь и подготовить рекомендации по внедрению; внедрить цифровые инструменты для автоматизации процессов. Требования опыт работы в HR-проектах, преимущественно сфере телекома/строительства/производства; практический опыт построения системы адаптации, наставничества, разработки HR-опросов и exit-интервью "под ключ"; уверенное владение ИИ-инструментами (ChatGPT, Claude или аналогами), Excel, PowerPoint и опыт применения их в HR-задачах; предлагать новые идеи, если это улучшит результат, даже если так никто и никогда не делал. Условия официальное оформление по договору гражданско-правового характера; фиксированный доход обсуждается индивидуально по итогам интервью; формат работы: пятидневная занятость с пн по пт, пт - сокращенный день; гибридный график, 2 дня в неделю можно работать удаленно; собственный корпоративный университет и онлайн-библиотека для развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы ищем сильного T&D Менеджера проекта, в направление развития функциональных компетенций (профессиональные навыки / hard skills) для наших ключевых бизнес-подразделений. Ваша главная задача - превращать потребности бизнеса в эффективные образовательные треки, которые напрямую влияют на продуктивность сотрудников и бизнес-показатели компании. Обязанности анализировать потребности в обучении: собирать и валидировать запросы от бизнес-заказчиков (руководителей функций/департаментов), переводить их с языка «нам нужен тренинг» на язык измеримых образовательных целей; проектировать комплексные образовательные треки для разных уровней должностей и бизнес-направлений (Технический блок, IT, B2B/B2C/B2G, Обслуживание, Корпоративные функции); управлять пулом внутренних экспертов: организовывать привлечение, отбор и подготовку внутренних экспертов, помогать им методологически упаковывать уникальные знания; внедрять современные форматы обучения: сочетать blended learning, симуляторы, микрообучение, интерактивные форматы и мобильное обучение для обеспечения высокой вовлеченности сотрудников; управлять кросс-функциональными проектами: вести проекты разработки курсов «под ключ» силами внутренних методологов/дизайнеров или с привлечением внешних подрядчиков (контроль сроков, бюджетов, ТЗ); оценивать эффективность: анализировать метрики обучения и вовремя корректировать программы. Требования опыт в T&D от 3 лет в крупных компаниях (желательно с опытом выстраивания именно функционального обучения); опыт управления проектами (понимание методологий управления проектами, умение работать с дедлайнами, бюджетом и рисками); владение инструментами методологии обучения: понимание принципов андрагогики, опыт проектирования траекторий развития; отличные навыки стейкхолдер-менеджмента: умение аргументированно общаться с руководителями, защищать концепции обучения и говорить на языке бизнеса; знание современных форматов и инструментов: опыт работы с LMS, понимание специфики создания e-learning курсов, вебинаров, фасилитационных сессий. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Управление коммуникационным проектом ESG-направления — от планирования до отчётности, с соблюдением стратегии и утверждённых «маячков» клиента.

Location: Argentina; Mexico; Colombia; Brazil; Costa Rica We are seeking an experienced Senior Architectural Project Manager / Job Captain to support high-end retail and commercial renovation projects for a New York City architecture firm. This position combines hands-on architectural production with project management and construction administration. You will help move projects from construction documentation through construction, coordinating with consultants and contractors, resolving technical questions, and maintaining clear, accurate project documentation. The ideal candidate brings direct experience working on U.S. architectural projects , advanced proficiency in Revit or AutoCAD , and strong experience supporting projects during construction. You should be comfortable independently producing detailed drawings, reviewing contractor submissions, and following technical issues through resolution. Experience with high-end retail, custom façades, specialty finishes, and complex architectural detailing is particularly valuable. Responsibilities Manage architectural deliverables, project priorities, and coordination with internal teams, consultants, and contractors. Produce and review construction documents, including plans, elevations, sections, schedules, and architectural details. Review submittals, shop drawings, and product information for consistency with project documents and design intent. Prepare and coordinate RFI responses, resolve construction questions, and develop supplemental drawings or clarifications as needed. Track submittals, RFIs, revisions, and outstanding construction issues using Procore or other project management tools. Develop details for façades, custom architectural elements, specialty finishes, and complex renovation conditions. Coordinate architectural documentation with existing-building conditions, structural components, and other building systems. Review drawings for accuracy, constructability, and applicable U.S. code requirements, including accessibility and egress. Requirements Substantial experience as a Project Architect, Architectural Project Manager, Job Captain, or similar role. Direct experience working on U.S. architectural projects. Advanced Revit or AutoCAD proficiency and strong hands-on construction documentation skills. Strong construction administration experience, including submittal reviews, RFIs, and contractor coordination. Demonstrated project management skills and the ability to independently manage priorities and follow through on outstanding items. Experience with retail or commercial renovations , including adapting existing spaces and coordinating materials and finishes. Strong architectural detailing skills and an understanding of construction methods and structural coordination. Familiarity with U.S. building codes, ADA accessibility, and egress requirements. Excellent written and spoken English and confidence communicating with U.S. project teams. Availability for full-time remote work with overlap during U.S. Eastern Time business hours. Preferred Qualifications Experience with luxury retail, flagship stores, branded commercial spaces, or high-end restaurants. Experience detailing custom façades, specialty exterior finishes, and unique architectural features. Proficiency in both Revit and AutoCAD. Hands-on Procore experience. Benefits Work for the most exciting companies in the North American Market. Flexible schedules. Work from anywhere. Highly competitive compensation.

Location: Austria OUR HIRING PROCESS: We will review your application against our job requirements. We do not employ machine learning technologies during this phase as we believe every human deserves attention from another human. We do not think machines can evaluate your application quite like our seasoned recruiting professionals—every person is unique. We promise to give your candidacy a fair and detailed assessment. We may then invite you to submit a video interview for the review of the hiring manager. This video interview is often followed by a test or short project that allows us to determine whether you will be a good fit for the team. At this point, we will invite you to interview with our hiring manager and/or the interview team. Please note: We do not conduct interviews via text message, Telegram, etc. and we never hire anyone into our organization without having met you face-to-face (or via Zoom). You will be invited to come to a live meeting or Zoom, where you will meet our INFUSE team. From there on, it’s decision time! If you are still excited to join INFUSE and we like you as much, we will have a conversation about your offer. We do not make offers without giving you the opportunity to speak with us live. INFUSE is committed to complying with applicable data privacy and security laws and regulations. For more information, please see our Privacy Policy INFUSE is a demand generation company providing solutions to B2B organizations. We help clients and partners to deliver audience, buyers, and account engagement that meets their goals. With a global team operating across more than 60 countries, the company has been recognized multiple times on the prestigious Inc. 5000 list, and has received over 60 other industry awards, including Inc. Best Workplaces. We're looking for a Senior Project Manager with a Business Analysis or Product Management background to lead strategic initiatives end-to-end - from process analysis and solution design through to implementation and automation. You combine strong project management skills with analytical thinking to drive meaningful improvements at both the team and company levels. What You'll Do Lead multiple projects simultaneously across departments, delivering on time, within scope, and on budget Own end-to-end project delivery: planning, solution design, budgeting, resource allocation, and risk management Analyze workflows and business processes to identify inefficiencies and translate them into actionable requirements Drive process improvements through process modeling, data analysis, and gap analysis Lead change management efforts, ensuring smooth transitions and stakeholder buy-in Coordinate cross-functional teams on the integration of systems, processes, and technology solutions Keep stakeholders aligned throughout - requirements gathering, progress updates, and expectation management What We're Looking For 4+ years of project management experience Background in Business Analysis or Product Management Proven track record of improving business processes and implementing changes into products or operations Experience managing cross-functional teams across business and technical stakeholders Upper-Intermediate or Advanced English Nice to have: hands-on experience implementing AI into products or processes with measurable results Nice to have: proficiency in no-code/low-code tools (n8n, Zapier, Make, Bubble, Bolt, etc.) We strive to make our hiring process fair and comfortable for all candidates. Our process may include one-way video interviews, behavioral assessments, and timed cognitive tests. If you are an individual with a disability or are neurodiverse and need specific accommodations—such as extra time on a test, an alternative communication format, or flexible scheduling—please feel free to let us know. We’re happy to work with you to ensure you can perform at your best.

Location: Hungary OUR HIRING PROCESS: We will review your application against our job requirements. We do not employ machine learning technologies during this phase as we believe every human deserves attention from another human. We do not think machines can evaluate your application quite like our seasoned recruiting professionals—every person is unique. We promise to give your candidacy a fair and detailed assessment. We may then invite you to submit a video interview for the review of the hiring manager. This video interview is often followed by a test or short project that allows us to determine whether you will be a good fit for the team. At this point, we will invite you to interview with our hiring manager and/or the interview team. Please note: We do not conduct interviews via text message, Telegram, etc. and we never hire anyone into our organization without having met you face-to-face (or via Zoom). You will be invited to come to a live meeting or Zoom, where you will meet our INFUSE team. From there on, it’s decision time! If you are still excited to join INFUSE and we like you as much, we will have a conversation about your offer. We do not make offers without giving you the opportunity to speak with us live. INFUSE is committed to complying with applicable data privacy and security laws and regulations. For more information, please see our Privacy Policy INFUSE is a demand generation company providing solutions to B2B organizations. We help clients and partners to deliver audience, buyers, and account engagement that meets their goals. With a global team operating across more than 60 countries, the company has been recognized multiple times on the prestigious Inc. 5000 list, and has received over 60 other industry awards, including Inc. Best Workplaces. We're looking for a Senior Project Manager with a Business Analysis or Product Management background to lead strategic initiatives end-to-end - from process analysis and solution design through to implementation and automation. You combine strong project management skills with analytical thinking to drive meaningful improvements at both the team and company levels. What You'll Do Lead multiple projects simultaneously across departments, delivering on time, within scope, and on budget Own end-to-end project delivery: planning, solution design, budgeting, resource allocation, and risk management Analyze workflows and business processes to identify inefficiencies and translate them into actionable requirements Drive process improvements through process modeling, data analysis, and gap analysis Lead change management efforts, ensuring smooth transitions and stakeholder buy-in Coordinate cross-functional teams on the integration of systems, processes, and technology solutions Keep stakeholders aligned throughout - requirements gathering, progress updates, and expectation management What We're Looking For 4+ years of project management experience Background in Business Analysis or Product Management Proven track record of improving business processes and implementing changes into products or operations Experience managing cross-functional teams across business and technical stakeholders Upper-Intermediate or Advanced English Nice to have: hands-on experience implementing AI into products or processes with measurable results Nice to have: proficiency in no-code/low-code tools (n8n, Zapier, Make, Bubble, Bolt, etc.) We strive to make our hiring process fair and comfortable for all candidates. Our process may include one-way video interviews, behavioral assessments, and timed cognitive tests. If you are an individual with a disability or are neurodiverse and need specific accommodations—such as extra time on a test, an alternative communication format, or flexible scheduling—please feel free to let us know. We’re happy to work with you to ensure you can perform at your best.

Location: Slovenia OUR HIRING PROCESS: We will review your application against our job requirements. We do not employ machine learning technologies during this phase as we believe every human deserves attention from another human. We do not think machines can evaluate your application quite like our seasoned recruiting professionals—every person is unique. We promise to give your candidacy a fair and detailed assessment. We may then invite you to submit a video interview for the review of the hiring manager. This video interview is often followed by a test or short project that allows us to determine whether you will be a good fit for the team. At this point, we will invite you to interview with our hiring manager and/or the interview team. Please note: We do not conduct interviews via text message, Telegram, etc. and we never hire anyone into our organization without having met you face-to-face (or via Zoom). You will be invited to come to a live meeting or Zoom, where you will meet our INFUSE team. From there on, it’s decision time! If you are still excited to join INFUSE and we like you as much, we will have a conversation about your offer. We do not make offers without giving you the opportunity to speak with us live. INFUSE is committed to complying with applicable data privacy and security laws and regulations. For more information, please see our Privacy Policy INFUSE is a demand generation company providing solutions to B2B organizations. We help clients and partners to deliver audience, buyers, and account engagement that meets their goals. With a global team operating across more than 60 countries, the company has been recognized multiple times on the prestigious Inc. 5000 list, and has received over 60 other industry awards, including Inc. Best Workplaces. We're looking for a Senior Project Manager with a Business Analysis or Product Management background to lead strategic initiatives end-to-end - from process analysis and solution design through to implementation and automation. You combine strong project management skills with analytical thinking to drive meaningful improvements at both the team and company levels. What You'll Do Lead multiple projects simultaneously across departments, delivering on time, within scope, and on budget Own end-to-end project delivery: planning, solution design, budgeting, resource allocation, and risk management Analyze workflows and business processes to identify inefficiencies and translate them into actionable requirements Drive process improvements through process modeling, data analysis, and gap analysis Lead change management efforts, ensuring smooth transitions and stakeholder buy-in Coordinate cross-functional teams on the integration of systems, processes, and technology solutions Keep stakeholders aligned throughout - requirements gathering, progress updates, and expectation management What We're Looking For 4+ years of project management experience Background in Business Analysis or Product Management Proven track record of improving business processes and implementing changes into products or operations Experience managing cross-functional teams across business and technical stakeholders Upper-Intermediate or Advanced English Nice to have: hands-on experience implementing AI into products or processes with measurable results Nice to have: proficiency in no-code/low-code tools (n8n, Zapier, Make, Bubble, Bolt, etc.) We strive to make our hiring process fair and comfortable for all candidates. Our process may include one-way video interviews, behavioral assessments, and timed cognitive tests. If you are an individual with a disability or are neurodiverse and need specific accommodations—such as extra time on a test, an alternative communication format, or flexible scheduling—please feel free to let us know. We’re happy to work with you to ensure you can perform at your best.

Location: Slovakia OUR HIRING PROCESS: We will review your application against our job requirements. We do not employ machine learning technologies during this phase as we believe every human deserves attention from another human. We do not think machines can evaluate your application quite like our seasoned recruiting professionals—every person is unique. We promise to give your candidacy a fair and detailed assessment. We may then invite you to submit a video interview for the review of the hiring manager. This video interview is often followed by a test or short project that allows us to determine whether you will be a good fit for the team. At this point, we will invite you to interview with our hiring manager and/or the interview team. Please note: We do not conduct interviews via text message, Telegram, etc. and we never hire anyone into our organization without having met you face-to-face (or via Zoom). You will be invited to come to a live meeting or Zoom, where you will meet our INFUSE team. From there on, it’s decision time! If you are still excited to join INFUSE and we like you as much, we will have a conversation about your offer. We do not make offers without giving you the opportunity to speak with us live. INFUSE is committed to complying with applicable data privacy and security laws and regulations. For more information, please see our Privacy Policy INFUSE is a demand generation company providing solutions to B2B organizations. We help clients and partners to deliver audience, buyers, and account engagement that meets their goals. With a global team operating across more than 60 countries, the company has been recognized multiple times on the prestigious Inc. 5000 list, and has received over 60 other industry awards, including Inc. Best Workplaces. We're looking for a Senior Project Manager with a Business Analysis or Product Management background to lead strategic initiatives end-to-end - from process analysis and solution design through to implementation and automation. You combine strong project management skills with analytical thinking to drive meaningful improvements at both the team and company levels. What You'll Do Lead multiple projects simultaneously across departments, delivering on time, within scope, and on budget Own end-to-end project delivery: planning, solution design, budgeting, resource allocation, and risk management Analyze workflows and business processes to identify inefficiencies and translate them into actionable requirements Drive process improvements through process modeling, data analysis, and gap analysis Lead change management efforts, ensuring smooth transitions and stakeholder buy-in Coordinate cross-functional teams on the integration of systems, processes, and technology solutions Keep stakeholders aligned throughout - requirements gathering, progress updates, and expectation management What We're Looking For 4+ years of project management experience Background in Business Analysis or Product Management Proven track record of improving business processes and implementing changes into products or operations Experience managing cross-functional teams across business and technical stakeholders Upper-Intermediate or Advanced English Nice to have: hands-on experience implementing AI into products or processes with measurable results Nice to have: proficiency in no-code/low-code tools (n8n, Zapier, Make, Bubble, Bolt, etc.) We strive to make our hiring process fair and comfortable for all candidates. Our process may include one-way video interviews, behavioral assessments, and timed cognitive tests. If you are an individual with a disability or are neurodiverse and need specific accommodations—such as extra time on a test, an alternative communication format, or flexible scheduling—please feel free to let us know. We’re happy to work with you to ensure you can perform at your best.