Роль для человека, который умеет собирать маркетинг не по отдельным каналам, а в единую коммерческую систему — от бренда и медиастратегии до performance, CRM, маркетплейсов и продуктового маркетинга. Выстроить единую маркетинговую стратегию и обеспечить рост бренда и продаж по всем ключевым каналам.
Ищем Финансового директора, который возглавит финансовую функцию торговой компании и будет напрямую взаимодействовать с фаундером. Это самостоятельная руководящая роль с ответственностью за финансовое управление бизнесом, экономику сделок, P&L, управленческий учёт, казначейское планирование, бухгалтерию и налоги.
ОфисКомпания находится в стадии активной трансформации, поэтому важно не только поддерживать финансовые процессы, но и выстраивать новые; Краснодар — временная релокация в Ростов-на-Дону на срок до 6 месяцев
- Перестроить и систематизировать финансовую функцию группы, обеспечить её самостоятельную и эффективную работу. - Выстроить регулярную систему управленческой отчётности: достоверные данные, единые стандарты и своевременное закрытие каждого месяца.
ОфисseniorСанкт-Петербург
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Создание и развитие Internal Developer Platform: инфраструктура самообслуживания, стандартизированные CI/CD, golden paths для команд. Сквозная автоматизация SDLC с минимумом ручных операций.
ОфисseniorКамбоджа; Ищем Директора направления DevOps в международный банк с релокацией в Камбоджу; ✈️ Полностью оплачиваемая релокация в Камбоджу
Директор по маркетингу возьмет на себя задачи по разработке и реализации маркетинговой стратегии по всему портфелю компании в Узбекистане, будет отвечать за вывод новых продуктов на рынок от оценки потенциала и ценообразования до плана запуска и контроля первых результатов, а также будет отвечать за управление digital-продвижением безрецептурных брендов.
Офис#маркетинг #фарма #релокация; Готовность к релокации в Узбекистан (г; Релокационный пакет (содействие в переезде и адаптации в Ташкенте)
Задачи:
— Управление хозяйством, включая содержание зданий, сооружений, помещений, прилегающей территории и коммуникаций (отопление, водоснабжение, электричество).
— Организация материально-технического обеспечения, включая закупки мебели, инвентаря, спецодежды, оборудования, продуктов питания и расходных материалов.
Задачи:
— Руководство сельским Домом культуры, обеспечение сельского Дома культуры материально-техническими ресурсами;
— Разработка и реализация планов развития сельского Дома культуры.
Директор региона розничной сети будет обеспечивать устойчивый рост выручки и рентабельности региона, формировать и реализовывать план развития региона, отвечать за выполнение плана продаж и управлять ключевыми коммерческими, финансовыми и операционными показателями, повышать эффективность бизнес-процессов и производительности команд.
Строить партнёрскую сеть: SEO- и digital-агентства, веб-студии, интеграторы, CMS и конструкторы сайтов. Привлекать крупных клиентов и enterprise-сегмент для Magic SEO, вести ключевые переговоры.
Стратегическое развитие: реализация программы масштабирования компании. Развитие сервиса: полная реализация потенциала компании по оказанию услуг бурения «под ключ».
ОфисseniorМосква; Для кандидатов из других регионов предоставляется полный релокационный пакет (включая компенсацию переезда для сотрудника и его семьи)
Задачи:
— Привлечение и сопровождение внешнего финансирования, включая взаимодействие с банками и иными финансовыми организациями.
— Организация получения, сопровождение и контроль банковских гарантий, аккредитивов и иных инструментов обеспечения обязательств компании.
— Планирование, прогнозирование и управление денежными потоками и ликвидностью компании, формирование платежного календаря.
— Контроль достаточности денежных средств для исполнения обязательств перед заказчиками, подрядчиками, поставщиками, банками и бюджетом.
— Управление временно свободными денежными средствами в соответствии с утвержденной финансовой политикой компании.
Задачи:
— Управление всей компанией, включающей ресторанную сеть, два собственных производства, систему SAP S/4HANA и мобильное приложение.
Требования:
— Опыт управления ИТ в розничном бизнесе и производстве.
— Понимание процессов продаж.
— Практический опыт развития мобильных приложений.
Условия:
— Локация: Центральная Азия.
— Формат работы: не гибрид, не удаленный.
Задачи:
— Управление финансами, ликвидностью и денежными потоками.
— Бюджетирование, финансовое моделирование и управленческая отчётность.
— Контроль производственной себестоимости и рентабельности.
— Развитие финансового контроля и автоматизация процессов.
— Управление финансовой командой и дистанционный контроль производственной площадки.
Требования:
— Опыт финансового руководства в сельском хозяйстве или АПК — обязателен.
— Опыт управления финансами территориально удалённого производства — обязателен.
— Знание производственной экономики и себестоимости.
— Опыт в птицеводстве будет преимуществом.
Условия:
— Формат работы: первый месяц — на производственной площадке для погружения в бизнес, далее — регулярные командировки не менее одной недели в месяц.
Задачи:
— разработка закупочной стратегии и управление крупным закупочным бюджетом
— организация тендеров и контрактование по всем категориям закупок, включая СМР, ПИР, инженерное оборудование, строительные материалы и прочее
— руководство централизованной закупочной структурой
— контроль рисков и аналитика закупок, управление конфликтами интересов
— цифровизация закупочного процесса
Требования:
— обязательный опыт работы в девелопменте, коммерческом и промышленном строительстве
• Реализация стратегии развития растениеводческого направления (планирование севооборота, бюджетирование, контроль себестоимости). • Внедрение эффективных агротехнологий для повышения урожайности и качества продукции.
• Масштабировать продажи в РФ и СНГ; • Управлять полным циклом проектных продаж (цикл — 6–18 месяцев), включая защиту технических и коммерческих решений;