Задачи:
— развивать ML-решения для рекламной монетизации, персонализации и рекомендаций
— вести и менторить Data Science-команду
Требования:
— 5+ лет опыта в Data Science, желательно в consumer mobile-продуктах
— опыт advertising monetization, revenue optimization или advertising analytics
— опыт разработки recommendation, personalization или ranking systems
— сильные Python и SQL
— практический опыт с ML: classification, regression, ranking, forecasting, predictive modeling
— понимание A/B-тестирования, applied statistics и работы с большими behavioral datasets
— опыт технического лидерства или менторинга Data Scientists
Условия:
— гибридный формат работы (удаленка с обязательным посещением офиса время от времени)
— работа в международной mobile game development-компании
— кросс-функциональная работа с Product, Engineering, Analytics и Ad Monetization
— возможность формировать Data Science-направление, roadmap и технические стандарты команды
— прямое влияние на рекламную выручку, engagement, retention и LTV продукта
Задачи:
— Управление ежедневными депозитами и выводами средств (Wire, SEPA, карты, электронные кошельки)
— Проведение ежедневных сверок с банками и платежными сервисами, решение проблем с зависшими платежами
— Мониторинг успешности платежных сервисов, анализ ключевых показателей эффективности, автоматизация рабочих процессов
Требования:
— Опыт работы 1–3 года в бэк-офисе, платежах или казначействе (FX/Fintech)
— Эксперт в Google Workspace (сложные формулы, Apps Script, Sheets)
— Хорошее понимание механики Forex (роллинг споты, маржи, курсы) и криптовалют
— Высокая точность и оперативность при строгих временных ограничениях
Что мы предлагаем рынку (наши услуги):
Мы — digital-команда, специализирующаяся на сложных B2B-решениях.
Веб-разработка и поддержка: от сложных корпоративных порталов до масштабируемых e-commerce проектов.
Внедрение CRM: глубокая кастомизация Битрикс24, оцифровка процессов, настройка воронок продаж и автоматизация онбординга.
AI-автоматизация бизнеса: интеграция локальных LLM и внедрение мультиагентных систем под бизнес-задачи заказчика.
Что нужно делать:
— Самостоятельный поиск и привлечение целевых B2B-клиентов (аутрич, Telegram, LinkedIn, профильные комьюнити, фриланс биржи, геосервисы и т.д.).
— Первичная квалификация лида по нашим критериям.
— Передача «теплого» клиента нашему техническому отделу для проведения пресейла и оценки проекта.
Формат работы и оплата:
— Свободный график: полностью удаленная работа без трекеров времени, фокусируемся только на результате.
— Оплата: сдельная, за проект. Обсуждается индивидуально. Возможен высокий % от итоговой суммы закрытой сделки либо фиксированная оплата за каждого квалифицированного целевого лида (CPL).
Требования к кандидату:
— Подтвержденный опыт лидогенерации или B2B-продаж в сфере IT/digital с чеками от 200 т.р. за проект.
— Понимание специфики продажи веб-разработки, CRM-систем и базовое понимание рынка AI-технологий.
— Умение общаться с ЛПР (коммерческие директора, IT-директора, собственники).
— Проактивность, самоорганизованность, тайм-менеджмент.
Как откликнуться:
В сопроводительном письме обязательно коротко опишите ваш опыт в продажах digital-услуг (приведите 1-2 обезличенных кейса или цифры) и укажите, какой формат мотивации (% или фикс за лид) вам сейчас более интересен. Отклики без описания релевантного опыта не рассматриваются.
УдалённоРоссия
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Обязанности:
— Участие в управлении операционной эффективностью
— Написание бизнес-требований
Требования:
— Обучение на 3-6 курсе вуза
— Опыт написания постов, новостей, текстов
— Уверенное владение офисными программами
Условия:
— Стажировка длительностью 6-12 месяцев
— График работы 20–40 часов в неделю
— Оплата до 60 000 рублей до вычета налогов пропорционально отработанному времени
— Возможность дальнейшего трудоустройства
— Комьюнити стажеров
— Поддержка опытного наставника
— Доплата к отпуску и больничному листу
— Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
— Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
— Льготное кредитование для сотрудников
— Обучение в корпоративном университете банка
— Корпоративная библиотека
Задачи:
— совершенствование существующей инфраструктуры для повышения отказоустойчивости, безопасности и масштабируемости
— усовершенствование системы мониторинга и управления инцидентами с внедрением практик SRE, включая глубокую настройку сетевого мониторинга
— самостоятельное управление облачными и локальными ресурсами с использованием контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes)
— автоматизация и поддержка процессов CI/CD (GitLab, TeamCity)
— написание скриптов автоматизации на Bash, применение n8n
— администрирование, установка и настройка Linux (CentOS, Ubuntu)
— создание и поддержка документации по DevOps-процессам и инфраструктуре, включая сетевую схему и политики
— обеспечение сетевой безопасности и сегментации (фаерволы, VPN, анализ сетевой активности)
— участие в экстренном восстановлении сервисов при сбоях (24/7 до "оживления сервиса")
Требования:
Обязательные:
— минимум 5 лет опыта на позиции DevOps Engineer
— навыки администрирования, установки и настройки Linux
— опыт написания скриптов на Bash
— опыт работы с CI/CD инструментами (GitLab CI, TeamCity, Jenkins или аналоги)
— опыт управления облачными и локальными ресурсами с использованием контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes не в облаке)
— опыт работы с Nginx
— знания систем автоматизации конфигурации (Terraform, Ansible) и мониторинга (Prometheus, Grafana, OpenSearch)
— опыт работы с S3 Minio, VMware
— понимание основ работы с базами данных (PostgreSQL + Patroni)
— понимание сетевых технологий (сегментация, фаерволы, VPN, маршрутизация, анализ трафика)
— опыт построения геораспределенных и отказоустойчивых кластеров баз данных и Kubernetes (не в облаке)
— умение выявлять проблемы при подключении к VPN и работать с подключённым VPN
— стрессоустойчивость и способность быстро анализировать сложные проблемы в условиях ограниченного времени
Желательные:
— опыт работы в платежных системах с балансом пользователя
— написание скриптов shell, bash, powershell, perl
— опыт работы как сетевой инженер, SRE, инженер внедрения ПАК
— знание Ethernet, TCP/IP, VLAN, модели OSI
— понимание виртуализации QEMU
— сертификаты по информационной безопасности или облачным технологиям
— опыт наставничества или управленческий опыт
Условия:
— работа в офисе в Москве (м. Добрынинская / Серпуховская), удалённой работы нет
— возможен переезд в Белград, Сербия
— график 5/2, 8 часов, начало с 9 до 11, полный день в офисе
— участие в оперативных дежурствах при авариях (компенсируется отгулами), реагирование только на критичные инциденты (1-4 раза в месяц)
— ежемесячный доход выше рынка, обсуждается по итогам интервью
— оплата больничного 14 дней и отпуска 28 дней в размере 100%
— бесплатная парковка у офиса
— релокационный пакет в Москву для специалистов из других городов
— ежегодный пересмотр оплаты на основе рынка
— рабочий ноутбук
— договор на ИП (оплата на р/с)
О проекте
Japanstat создаёт экосистему, которая соединяет весь рынок японских авто: от аукционов в Японии до дилеров и покупателей в России, ОАЭ, Австралии, Африке, Монголии, на Кипре и ещё в десятках стран.
Это сложный B2B-продукт с высокой нагрузкой, данными в реальном времени и десятками интеграций. Инфраструктура здесь напрямую влияет на бизнес клиентов по всему миру.
Кого мы ищем
Мы ищем DevOps-инженера, который уверенно работает с Linux, Kubernetes и CI/CD и хочет отвечать за стабильность высоконагруженного продукта. Для нас важно, чтобы вы были самостоятельным, мыслили системно и легко находили общий язык с разработчиками и QA.
Что предстоит делать
— Строить и развивать CI/CD-пайплайны
— Управлять облачной и серверной инфраструктурой через Infrastructure as Code
— Развивать среду на Docker/Kubernetes: развертывание и масштабирование сервисов
— Настраивать мониторинг, логирование и алертинг, участвовать в разборе инцидентов
— Автоматизировать процессы и делать релизы стабильными
— Оперативно реагировать на инциденты на проде, в том числе вне рабочего времени
Что для нас важно
— Уверенный Linux, сети, понимание веб-сервисов и микросервисной архитектуры
— Практический опыт с Docker и Kubernetes
— CI/CD: GitLab CI, Jenkins или аналоги
— IaC: Terraform, Ansible или аналоги
— Мониторинг и логирование: Prometheus, Grafana и др.
— Git, Bash, базовые навыки Python/Go/Node.js
— Понимание ИБ, управления секретами и доступами
Будет плюсом
— Опыт с high-load / high-availability системами
— Helm, Argo CD, GitOps
— PostgreSQL, Redis, Kafka/RabbitMQ
— Балансировка нагрузки и CDN
— Практики SRE: SLI/SLO/SLA, incident management, postmortem
— FinOps: оптимизация стоимости и производительности облака
Что мы даём
— Полная удаленка из любой точки мира
— Официальное трудоустройство
— Оклад 240 000 ₽ на руки, возможны премии
— Подарки и бонусы от компании на праздники
— График 5/2, 9:00–18:00 по Москве
— Компенсация за реагирование на инциденты вне рабочего времени
— Без регулярных переработок: вне графика — только экстренные инциденты
Задачи:
— Мониторинг и поддержка систем: постоянное отслеживание состояния инфраструктуры, системных журналов, логов, системных метрик для своевременного выявления потенциальных проблем.
— Диагностика и устранение неисправностей: быстрое выявление сбоев, причин инцидентов и их устранение, проведение анализа инцидентов и подготовка отчетов.
— Управление релизами и обновлениями: планирование, постановка, тестирование и внедрение релизов, обновлений программного обеспечения системы в безопасной среде, минимизация времени простоя.
— Инцидент-менеджмент: быстрое реагирование на кибер- и технические угрозы, инциденты безопасности, взаимодействие с командой информационной безопасности для предотвращения возможных атак.
— Обеспечение безопасности: поддержка конфигураций систем в соответствии с требованиями безопасности, соблюдение стандартов и политик безопасности.
— Ведение документации: создание и актуализация технической документации, журналов, процедур по эксплуатации системы.
Требования:
— Опыт работы инженером по эксплуатации информационных систем от 2 лет, приветствуется опыт в области критической информационной инфраструктуры (КИИ).
— Опыт работы с криптографическими системами, криптоконтейнерами.
— Практический опыт диагностики, устранения инцидентов, анализа логов и работы с автоматизированными системами мониторинга.
— Глубокое понимание архитектуры информационных систем, сетевых протоколов, стандартов безопасности.
— Опыт работы с системами контроля версий (Git) и автоматизации процессов (скрипты).
— Навыки постановки и проведения релизов — подготовка, тестирование, внедрение.
— Развитое аналитическое мышление, умение быстро реагировать на проблемы.
Дополнительные навыки (будет плюсом):
— Знание стандартов безопасности (ISO/IEC 27001, IEC 62443).
— Опыт работы с системами SIEM, системами мониторинга (Prometheus, Zabbix).
— Знание стандартных средств автоматизации (скрипты PowerShell, Bash, Python).
— Навыки работы с системами виртуализации и контейнеризации (Docker, Kubernetes).
— Понимание работы HSM будет плюсом.
Условия:
— Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами.
— Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
— Гибридный формат работы в г.Москва, БЦ Академик, Проспект Вернадского д.41 (3 дня офис, 2 дня удалённо).
— Стабильный доход и квартальные премии.
— Компенсацию 9 видов расходов: от КАСКО до путевок на отдых.
— Интересную программу внутреннего и внешнего обучения.
— Сильную команду талантливых специалистов.
— Прозрачные условия для развития и карьерного роста.
— ДМС со стоматологией и международной страховкой.
Задачи:
— Разработка и доработка конфигураций 1С:УХ (Управление холдингом) и 1С:СКК (Сводный корпоративный бюджет/Казначейство).
— Проектирование и реализация новых подсистем, документов, справочников, отчётов и обработок.
— Оптимизация производительности: запросы, индексы, планы выполнения, работа с большими объёмами данных.
— Интеграция 1С с внешними системами: REST/HTTP, XML/JSON, шины данных, обмен с другими конфигурациями 1С.
— Работа с правами доступа (RLS), ролями, настройка безопасности в контуре холдинга.
— Участие в тестировании и релизах, code review, улучшение качества кода и инженерных практик.
— Взаимодействие с командами разработки, аналитиками, ключевыми пользователями и бизнес-стейкхолдерами.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на 1С от 3 лет, уровень Middle+ / Senior.
— Уверенное владение платформой 1С:Предприятие 8.3: управляемые формы, БСП, расширения, механизмы обновления.
— Глубокое знание типовых конфигураций: 1С:УХ, 1С:СКК, желательно также ERP/УПП/КА.
— Опыт доработки типовых конфигураций с сохранением возможности обновления.
— Уверенное владение языком запросов 1С: сложные запросы, соединения, агрегаты, временные таблицы, оптимизация.
— Опыт работы с SQL (PostgreSQL/MS SQL): планы выполнения, индексы, базовая оптимизация запросов.
— Понимание методологии учёта в УХ/СКК: консолидация, бюджетирование, казначейство, внутригрупповые операции.
— Опыт интеграции 1С с внешними системами: HTTP/REST, XML/JSON, файловые обмены, шины данных.
— Опыт работы с правами доступа (RLS), ролями, настройка безопасности в контуре холдинга.
— Умение работать автономно, брать задачу целиком и доводить до результата.
— Умение переводить бизнес-требования в технические решения и аргументировать свой выбор.
Будет плюсом:
— Сертификаты 1С:Профессионал / 1С:Специалист по УХ, СКК, ERP.
— Опыт работы с большими объёмами данных, высоконагруженными контурами 1С.
— Практика работы с Git, CI/CD для 1С (vanessa-runner, 1C:EDT, 1C:DevOps).
— Опыт настройки и оптимизации СУБД (PostgreSQL/MS SQL) под 1С: индексы, статистика, параметры.
— Знание смежных конфигураций: 1С:ERP, 1С:УПП, 1С:КА, 1С:ЗУП.
— Английский язык для работы с зарубежной документацией, командами и стейкхолдерами (для европейских и американских проектов нужен уровень B2+).
Процесс:
— Короткое общение с рекрутером.
— Техническое интервью / TechCertify-скрининг.
— Передача на подходящие проекты клиентам.
Задачи:
— Адаптация к потоковым быстрым вычислениям математических методов обработки данных, сигналов, изображений;
— Разработка отдельных программных модулей, осуществляющих высоконагруженную обработку данных, сигналов, изображений в реальном времени;
— Оптимизация алгоритмического обеспечения под выполнение на процессорах, видеоускорителях, нейронных процессорах и других специальных вычислителях;
— Написание тестов и документирование кода;
— Доработка ПО для оптимизации и ускорения вычислений;
Требования:
— Опыт работы в области разработки алгоритмического обеспечения от 3 лет;
— Опыт работы с GPU, OpenCL/CUDA;
— Опыт переписывания алгоритмов под быструю обработку;
— Опыт реализации высоконагруженных алгоритмов, работающих в реальном режиме времени;
— Опыт разработки и применения адаптивной фильтрации, матричных вычислений;
— Опыт реализации моделирования квантовых алгоритмов будет плюсом;
— Опыт работы реализации методов обработки изображений/сигналов, работающих в режиме реального времени;
— Опыт встраивания нейронных сетей;
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Официальное оформление по ТК РФ, отпуска и больничные;
— Премии по результатам работы над проектом;
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— Офис в Москве
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства: приемы, отпуска, составление табелей учета рабочего времени, воинский учет (отчетность при приеме).
Периодический подбор персонала на офисные позиции: согласование профиля кандидата, планирование этапов подбора, сопровождение кандидата до этапа оффера.
Ведение документооборота департамента.
Участие в составлении/обновлении локальных нормативных актов.
Консультация сотрудников по кадровым вопросам.
Составление информационных рассылок.
Требования:
Высшее образование по профилю или высшее образование и профессиональная переподготовка.
Опыт работы в 1С:ЗУП или 1С:КА.
Опыт работы в 1С:Документооборот (преимущество).
Опыт работы с программами Start Link/HR Link.
Знание программ Контур.Диадок, Контур.Экстерн.
Знание инструментов подбора.
Релевантный опыт работы от 2 лет.
Условия:
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия.
Программа корпоративного здоровья после испытательного срока.
Корпоративный фитнес.
Испытательный срок 3 месяца.
График работы с 9.30 до 18.00.
Офис в БЦ "WEST PARK", Очаковское шоссе, д.34, с парковкой, кафе, столовыми.
Корпоративный автобус от м. Аминьевская.
Задачи:
— Разработка четкой, простой и понятной коммуникации для интерфейсов внутри автомобиля;
— Ревью и редактирование текстов в соответствии с редполитикой, тональностью и стилем бренда;
— Работа в тесном взаимодействии с UX/UI-дизайнерами, исследователями и РО для интеграции текста в дизайн интерфейсов;
— Работа с дизайн-системой.
Требования:
— Опыт работы в качестве UX-редактора от 3-х лет;
— Уверенная работа в Figma и Jira;
— Умение договариваться и приоритизировать задачи;
— Умение работать в большой кросс-функциональной команде;
— Понимание логики CJM.
Условия:
— Удаленный формат работы;
— Проект до 30 декабря с возможным продлением;
— Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ (срочный трудовой договор);
— Поддержка: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
— Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
— Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
— Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
— Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Требования:
— уверенные знания теории тестирования;
— понимание SQL;
— понимание принципов работы WEB / Mobile приложений;
— базовые знания Java;
— знание основ работы с инструментами автоматизации тестирования (JUnit или TestNG, Selenium);
— законченное высшее или среднее специальное образование.
Чем предстоит заниматься на стажировке:
— обучение с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед (для кандидатов из городов, где есть офис компании — обязательное посещение офиса; для кандидатов из других регионов — удаленный формат по времени до МСК+4);
— длительность стажировки около 4 месяцев;
— изучение теории с еженедельными проверками изученного материала;
— практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя;
— подготовка к собеседованию и самопрезентации;
— формат работы после старта на коммерческом проекте: гибридный (3 дня офис/2 дня удаленно), до перехода на уровень М2 (для кандидатов из городов с офисами компании, кроме Москвы).
Что делать, если знаний недостаточно:
— бесплатное онлайн-обучение "Инженер-тестировщик Java" длительностью 2 месяца;
— требования к кандидатам на обучение: законченное высшее или среднее специальное образование, готовность пройти стажировку в компании ASTON;
— будет плюсом: базовые знания теории тестирования и Java.
Что получают стажеры:
— стипендию и выплату гарантированного финансового бонуса при старте на коммерческом проекте;
— стартовую зарплату после выхода на коммерческий проект от 45 000 RUB (до вычета НДФЛ);
— регулярные пересмотры заработной платы в сторону увеличения после старта на проекте;
— поддержку опытного ментора во время стажировки и после выхода на проект;
— корпоративную жизнь, командообразующие мероприятия, мастер-классы;
— доступ к корпоративному порталу с обучающими материалами.
Задачи:
— Ведение проектирования, разработки и поддержки платформы управления денежными средствами.
— Модернизация архитектуры платформы и используемых технологий.
— Уточнение и критический анализ требований от владельцев продукта, бизнес-аналитиков и пользователей.
— Защита технических предложений и обеспечение решений, способных обрабатывать различные проблемы и исключительные ситуации.
— Предоставление поддержки уровня L2/L3 для продукта.
Требования:
— Опыт программирования на Java не менее 5 лет, включая Java Core и многопоточность.
— Опыт работы с Kafka или другими системами обмена сообщениями в реальном времени.
— Опыт с механизмами восстановления и управлением исключениями.
— Опыт работы с PostgreSQL, MySQL или Oracle.
— Опыт работы с Python и сильные аналитические и обратные инженерные навыки.
— Высшее образование в области компьютерных наук или смежной области.
— Способность работать самостоятельно и в кросс-функциональной команде.
Условия:
— Гибкий удалённый или гибридный формат работы.
— Медицинская страховка с покрытием 50% для семьи в Польше и на Кипре.
— 24 дня оплачиваемого отпуска и 10 дней оплачиваемого больничного.
— Возмещение 50% расходов на профессиональное обучение, образование и конференции.
— Пакет по релокации с билетами на самолёт и проживанием на первый месяц для сотрудников и их официальных семей.
— Профессиональная команда с мероприятиями по тимбилдингу.
Задачи:
— Писать посты в Telegram и MAX: большие разборы, короткие сообщения, анонсы эфиров, кейсы, опросы, дожимы. Создавать серии публикаций вокруг эфира, где каждый пост имеет цель и ведёт дальше.
— Работать с сырьём: голосовые эксперта, расшифровки эфиров, исследования аудитории, архивы каналов. Извлекать фактуру и формировать текст.
— Разворачивать одну тему под разные ситуации людей: с небольшим капиталом, с портфелем в минусе, с достатком денег, но нехваткой времени.
— Проверять цифры, даты и формулировки доходности перед публикацией, так как ниша финансовая и за формулировки отвечают.
Требования:
— Опыт работы в запусках, предпочтительно в образовании, финансах, медицине или других сложных экспертных продуктах.
— Умение писать живым русским языком, без канцелярита и узнаваемого ИИ-стиля.
— Готовность к правкам и работе по фактам.
— Способность объяснить необходимость каждого поста в серии и его призыв.
— Не подходит кандидат, который обещает "продающие тексты", но не различает сегменты, не проверяет исходники и не понимает связь текста с продажами.
Условия:
— Откликаться нужно одним сообщением в личку @Yall_IREN с информацией: пару строк о себе и опыте, портфолио или ссылки на последние работы, описание последних запусков и своей роли, пример серии постов, где публикации работают вместе, и описание процесса проверки фактов в экспертном тексте.
— Без портфолио и конкретики по запускам заявки не рассматриваются.
Задачи:
— Поиск федеральных, региональных и локальных торговых сетей под объекты компании
— Самостоятельный выход на директоров по развитию, экспансии и других лиц, принимающих решения
— Формирование и постоянное расширение собственной базы контактов торговых сетей
— Изучение требований сетей к локациям, площадям, трафику, техническим характеристикам и коммерческим условиям
— Подбор подходящих помещений из портфеля компании и их презентация потенциальным арендаторам
— Проведение переговоров по коммерческим условиям
— Организация осмотров объектов
— Сопровождение переговоров до заключения договора аренды
— Развитие долгосрочных отношений с сетями с целью размещения одного арендатора на нескольких объектах
— Сбор обратной связи от сетей по объектам и причинам отказов
Требования:
— Опыт развития и экспансии торговых сетей
— Опыт привлечения сетевых арендаторов
— Опыт брокериджа коммерческой недвижимости
— Опыт работы с федеральными и региональными ритейлерами
— Преимущество: собственная база контактов директоров по развитию и других лиц, принимающих решения в торговых сетях
— Понимание процесса принятия решения ритейлером об открытии новой точки
— Умение самостоятельно находить нужных людей, выходить на них и вести переговоры до результата
Условия:
— Полностью удалённая работа со свободным графиком
— Возможность работать из любого города России
— Отсутствие контроля рабочего времени и требований присутствия онлайн по графику
— Самостоятельное определение места, времени и объёма работы
— Доход полностью зависит от результата, фиксированного оклада нет
— Высокое вознаграждение за каждый заключённый контракт
— Средний доход с одного заключённого договора аренды — 400 000 ₽
— Неограниченное количество сделок и совокупный доход
— Работа напрямую с собственником крупного портфеля коммерческой недвижимости
— Возможность выстраивать долгосрочные отношения с ритейлерами для размещения на нескольких объектах
Главный показатель эффективности — заключённые договоры аренды с торговыми сетями.
Ищется помощник по SMM / контент-ассистент, который будет помогать с регулярным ведением соцсетей: простой монтаж видео, публикации, сторис, посты, обложки, выкладка контента по плану и со временем — аналитика и отчёты.
Можно с небольшим опытом.
Требования: внимательность, вкус, ответственность и желание развиваться в SMM.
Обязанности: выполнять контент-план, задачи и вводные аккуратно, соблюдать сроки и постепенно расти внутри проекта.
Будет плюсом: умение работать с CapCut, Canva, Figma, базовое понимание Reels/Shorts/VK Клипов, интерес к маркетингу и личным брендам.
Для отклика нужно написать в личку «SMM» и коротко рассказать о своём опыте и навыках.
О компании: 25 лет мы создаём стандарты IT-решений для промышленности. Мы формируем отраслевую экосистему: проводим профильные форумы, конференции, семинары и вебинары, где менеджеры получают прямой доступ к лицам, принимающим решения. География: офисы в 5 городах, работаем удалённо по всей стране.
Задачи:
— Работать с входящим потоком тёплых лидов (заявки, вебинары, скачанные материалы), оперативно обрабатывать заявки, выявлять потребности и переводить в сделку.
— Подключаться к целевой базе для работы с перспективными сегментами (не более 20% времени).
— Проводить онлайн-презентации и демонстрации продуктов, показывая, как решения повышают эффективность бизнеса.
— Приглашать специалистов предприятий на конференции, форумы, семинары и вебинары для прогрева и выхода на ключевых лиц.
— Разрабатывать индивидуальные коммерческие предложения под задачи клиента.
— Вести переговоры (телефон, видеозвонки, почта) на всех этапах сделки от первого контакта до подписания договора.
— Закрывать сделки, формируя долгосрочные партнёрства.
Требования:
— Базовые навыки делового общения и проведения переговоров в удалённом формате.
— Самоорганизованность, работа на результат без постоянного контроля.
— Желание разбираться в технологически сложном продукте (обучение предоставляется).
— Грамотная устная и письменная речь.
— Инициативность и ответственность.
— Преимущества: опыт продаж в B2B, B2C сегментах, работа в call-центре, работа с клиентами.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
— Полная удалённая работа с корпоративной связью, доступом к CRM и необходимым инструментам.
— График 5/2 с 9:00 до 18:00 (мск) с возможностью гибкого начала дня (сдвиг на 1–2 часа по согласованию).
— Стабильный и прозрачный доход: от 90 000 руб. (оклад 60 000 руб. + ежемесячная премия за выполнение KPI 30 000-40 000 руб.), без верхнего потолка по зарплате.
— Карьерный рост до ведущего менеджера, руководителя группы и менеджера по работе с ключевыми клиентами.
— Обучение и адаптация: индивидуальный план на первые 3 месяца, наставник, база знаний, регулярные внутренние обучения.
— Корпоративная жизнь: выездные обучения, участие в отраслевых конференциях (в том числе офлайн).
Задачи:
— Выполнение ежемесячных бухгалтерских проводок, сверок баланса, сверок кассы и анализа отклонений в соответствии со стандартами US GAAP.
— Поддержка квартальных и годовых финансовых обзоров и аудитов.
— Поддержание документации, готовой к аудиту, и проведение тестирования внутренних контролей в соответствии с требованиями SOX 404.
— Подготовка и организация документации и вспомогательных графиков для квартальных и годовых финансовых обзоров и аудитов.
Требования:
— Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или эквивалент.
— От 2 до 4 лет прогрессивного опыта в бухгалтерии.
— Знание US GAAP обязательно; опыт работы с публичными компаниями или дочерними компаниями в США является плюсом.
— Знание нормативных требований: основательное понимание US GAAP и базовое знакомство с SOX и внутренними контролями.
— Продвинутые навыки работы с Microsoft Excel.
— Профессиональное владение английским языком (письменно и устно).
— Способность работать в часовом поясе Центрального времени США.
— Опыт работы с Claude или аналогичными инструментами больших языковых моделей, умение использовать ИИ для повышения продуктивности, исследований и коммуникаций.
Предпочтительные качества:
— Сильные аналитические, операционные, организационные, технические, управленческие и проблемно-решающие навыки.
— Умение работать в условиях многозадачности и управлять приоритетами в быстром темпе.
— Умение работать в команде.
— Отличные коммуникативные навыки.
— Комфорт при работе в условиях неопределенности.
Условия:
— Работа в удаленном формате из Латинской Америки.
— Контрактная оплата в диапазоне $2,500 - $4,500 USD брутто в месяц, в зависимости от образования, опыта, квалификации и рыночных данных.
Удалённо
2 500 – 4 500 $
ОфисseniorМосква
до 450 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 20 · Job Hunters
