Чем предстоит заниматься:
— медиапланированием и разработкой информационных поводов;
— подготовкой и распространением в СМИ анонсов и пресс-релизов;
— самостоятельно и вместе с внештатными авторами готовить статьи, интервью, инструкции и информационные справки;
— мониторить публикации в СМИ и готовить медиаотчёты;
— разрабатывать коммуникационные стратегии проектов;
— представлять организацию на внешних мероприятиях: форумах, выставках и др.;
— заниматься активным нетворкингом и расширять сеть информационных и других партнёров;
— поддерживать и развивать базу СМИ.
Что ждут:
— высокую мотивацию работать с экологическими проектами;
— умение писать в разных жанрах: пресс-релизы, статьи, интервью, анонсы, рассылки;
— грамотную устную и письменную речь;
— оперативность и проактивность;
— коммуникабельность и умение налаживать холодные контакты;
— проживание в Москве или ближнем Подмосковье с возможностью регулярно участвовать в очных встречах и мероприятиях;
— опыт удалённой работы.
Опыт в общественных организациях или экологических проектах будет преимуществом.
Условия:
— зарплата от 80 000 ₽;
— полная занятость;
— частично удалённая работа с регулярными очными встречами.
Задачи:
– разработать и реализовать PR-стратегию бренда: позиционирование, ключевые месседжи, коммуникационные приоритеты и медиапланы;
– сформировать с нуля и развивать пул контактов в русскоязычных и зарубежных СМИ;
– мониторить новостную повестку (newsjacking), находить свежие сюжетные углы и превращать продуктовые апдейты в виральные инфоповоды;
– писать и питчить экспертные колонки, аналитику, комментарии и пресс-релизы;
– готовить оперативные комментарии за считанные часы под актуальные события;
– растить Share of Voice (SOV) и цитируемость компании;
– самостоятельно планировать, защищать и распределять PR-бюджет;
– вести прозрачную аналитику и отчетность, показывающую прямую связь PR с бизнес-метриками.
Требования:
– опыт в PR, media relations или редакционных спецпроектах от 4 лет;
– свободный английский (B2+) и безупречный русский язык;
– подтвержденный трекшен: примеры инициированных публикаций с оцифрованным влиянием на бизнес;
– глубокое понимание логики редакций: почему питчи заходят журналистам и как обойти спам-фильтры;
– способность быстро разбираться в сложных IT-продуктах и объяснять технологическую суть простым языком;
– высокая автономность: готовность лидировать процессы, а не ждать задач сверху.
Условия:
– 100% удаленная работа из любой точки мира (вакансия актуальна для специалистов, проживающих вне РФ, РБ, Китая, Ирана, Сирии и др.);
– график 5/2 с гибким началом рабочего дня (ориентир часового пояса — CET);
– предоставление всей необходимой рабочей техники;
– 40 оплачиваемых дней отпуска в год + оплачиваемые больничные;
– соцпакет (Benefits): ДМС (VHI), велнес-программы, компенсация психотерапии, курсы иностранных языков и реферальная программа;
– бюджет на профессиональное обучение и развитие;
– регулярные очные выездные встречи команды.
Задачи:
– подготавливать и защищать стратегии, медиапланы, контент-планы;
– писать статьи, комментарийку, исследования, новости, пресс и пост релизы (в том числе с помощью ИИ);
– питчить материал в СМИ, органично вплетать коммерческие и нативные размещения там, где это оправдано;
– выделять суть из брифов, писать структурированные статьи и комментарии уровня Tier-1 / Tier-2;
– оценивать реальный охват, цитируемость и влияние выходов на задачи бизнеса;
– работать с альтернативными каналами размещения, например телеграм-каналы;
– выстраивать взаимодействие с госструктурами, организациями, НКО, находить стратегических партнеров.
Требования:
– опыт в PR от 3 лет, работа в агентстве или качественное ведение нескольких клиентов параллельно;
– умение самостоятельно писать структурные тексты;
– понимание работы редакции, чтобы питчи не улетали в спам;
– наличие теплых контактов и навык «холодного» питчинга;
– умение аргументировать, как инфоповод или активность решает бизнес-задачи клиента;
– умение экономить бюджет клиента;
– использование ИИ как вспомогательного инструмента;
– знание и применение закона о рекламе;
– работа с Медиалогией и умение вручную собирать упоминания и охваты;
– высокий уровень самоорганизации на удаленке;
– умение находить гибкий и уверенный подход к заказчику.
Кого не подойдёт:
– работа в стиле «разослать релиз и ждать ответа месяцами»;
– наведение суеты без дела;
– оправдание отсутствия выходов «занятостью редакций» или «сложной темой».
Условия:
– формат работы: удаленно;
– занятость: проектная или постоянная (в зависимости от задач и формата сотрудничества);
– оформление: ИП / СЗ / Договор ГПХ;
– оплата: 90 000 — 160 000 руб., обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
Удалённоmiddle
90 000 – 160 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— прямая коммуникация с игроками Overmind в VK, Telegram и Discord (модерация, обратная связь, поддержание атмосферы);
— написание текстов для разных задач: пресс-релизы, дневники разработки, анонсы, новости для соцсетей;
— взаимодействие с игровыми медиа, блогерами и стримерами (поиск контактов, подготовка материалов, рассылки);
— создание контента для соцсетей (адаптация новостей под формат постов, рилсов, сторис);
— систематизация обратной связи от игроков и передача ее команде;
— мониторинг информационного поля и анализ эффективности PR-активностей.
Требования:
— понимание специфики инди-игр и интересов их аудитории;
— грамотный устный и письменный русский язык, умение формулировать мысли ясно и интересно;
— опыт ведения соцсетей (личный блог, сообщество, тематический канал — неважно, главное — понимание процессов);
— развитые коммуникативные навыки, готовность и желание общаться с людьми;
— ответственный подход к задачам и тайм-менеджмент: работа в таск-трекере с регулярной отчетностью.
Условия:
— полностью удаленная работа;
— гибкий график, ориентируемся на московское время;
— варианты занятости: полный день (7,5 часов, до 37,5 в неделю) или неполный день (4 часа, от 20 в неделю);
— уровень дохода: для начинающих специалистов (полный день) от 40 000 рублей на руки с ежемесячным ростом дохода на время испытательного срока, для опытных специалистов (полный день) индивидуально, обсуждаем по итогам собеседования, вилка до 120 000 рублей в зависимости от компетенций и зоны ответственности;
— перспективы: система KPI для пересмотра зарплаты в сторону увеличения, долгосрочное сотрудничество, возможность напрямую влиять на развитие проекта;
— оформление: договор ГПХ, самозанятость или ИП.
Особенности:
— опыт в геймдеве не обязателен, важна насмотренность и желание разбираться в продукте;
— рассматриваются кандидаты с разным уровнем подготовки, включая новичков и опытных специалистов;
— после отклика потребуется выполнить небольшое тестовое задание.
Задачи:
— взаимодействие с Федеральными СМИ
— подготовка материалов для СМИ (пресс-релизы, комментарии, интервью и пр.)
— анализ репутационных рисков
— мониторинг СМИ
— антикризисные коммуникации
— составление и ведение спикер-листа, работа со спикерами
Требования:
— высшее образование
— опыт работы от 3-х лет с аналогичным функционалом в крупной компании
— грамотная письменная и устная речь
— сильные навыки написания текстов разного формата
— опыт антикризисных коммуникаций
— опыт выстраивания эффективного взаимодействия с журналистами
Условия:
— официальное оформление в соответствии с ТК РФ
— график работы: 5/2 пн.-чт. с 09:00 до 18:00 (пт. с 09:00 до 16:45)
— конкурентный уровень дохода
— доплата к отпуску и больничному листу
— «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
— дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
— материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
— бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
— возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
— корпоративная паритетная пенсионная программа
Чем предстоит заниматься:
— реализовывать коммуникационную стратегию и формировать публичный имидж Фонда;
— инициировать регулярные инфоповоды: исследования, спецпроекты, коллаборации, кампании к ключевым датам;
— планировать и организовывать съёмки, интервью и презентации;
— собирать фактуру, писать и редактировать пресс-релизы, комментарии, статьи, тезисы выступлений, материалы для сайта и отчётов;
— разрабатывать информационные материалы;
— следить за соответствием текстов Tone of Voice и стандартам публичных коммуникаций Фонда;
— выстраивать отношения со СМИ, журналистами, лидерами мнений, профессиональным и родительским сообществом;
— питчить пресс-релизы, экспертные комментарии, колонки, интервью и аналитические материалы;
— формировать и продвигать экспертизу спикеров Фонда, готовить их к интервью и публичным выступлениям;
— вести базу СМИ и архив материалов;
— мониторить СМИ и оперативно реагировать на недостоверную информацию;
— анализировать эффективность PR-кампаний и адаптировать подходы;
— следить за трендами в инфополе и повесткой в сфере инклюзии, науки и благотворительности.
Требования:
— не менее 3 лет опыта в PR, пресс-службе или журналистике;
— опыт реализации имиджевых проектов в СМИ;
— контакты среди релевантных федеральных и региональных журналистов и редакторов;
— умение грамотно и точно писать с адаптацией под разные каналы и аудитории;
— понимание digital-инструментов и неклассических коммуникационных форматов;
— интерес к теме инклюзии и поддержки людей с особенностями развития;
— умение видеть за научными данными смыслы и объяснять их широкой аудитории;
— ориентация на результат и умение его измерять;
— английский язык.
Будет плюсом:
— опыт работы в НКО или социальном секторе;
— интерес к научным материалам и узкопрофильной терминологии;
— знание законодательства о СМИ и рекламе;
— опыт продюсирования спецпроектов и рекламных кампаний.
Условия:
— гибкий формат работы;
— возможность работать напрямую с признанными экспертами в области аутизма и доказательных практик;
— задачи от федеральных информационных кампаний до научной коммуникации.
Задачи:
– вести комплексное PR-сопровождение крупных клиентских проектов на всех этапах;
– разрабатывать коммуникационные стратегии и креативные концепции (в том числе под E-com задачи);
– управлять командой проекта: распределение задач, трекинг, контроль сроков и качества;
– отвечать за экономику проектов: расчет, защита и согласование смет, контроль маржинальности и бюджетов;
– поддерживать непрерывную коммуникацию с клиентами, проводить презентации и переговоры, инициировать допродажи (upsell);
– подбирать подрядчиков и контролировать выполнение их обязательств;
– участвовать в подготовке тендерных предложений и коммерческих презентаций;
– подключаться к развитию международного направления (рынки СНГ, Китая, Турции);
– контролировать достижение KPI, вести регулярную и финансовую отчетность, курировать документооборот.
Требования:
– подтвержденный опыт работы в PR- или коммуникационном агентстве с крупными B2B-клиентами;
– опыт руководства digital- и PR-проектами от 1 года;
– практический навык самостоятельной разработки и защиты PR-стратегий;
– сильные навыки бюджетирования: расчет смет на разные периоды, аудит расходов, понимание unit-экономики и маржинальности;
– опыт управления кросс-функциональной проектной командой;
– высшее образование (PR, маркетинг, менеджмент, экономика или международные отношения);
– развитые переговорные и презентационные навыки;
– понимание специфики рынков СНГ, Китая и Турции (медиапотребление, культурные особенности) будет преимуществом.
Условия:
– заработная плата от 180 000 до 250 000 руб.;
– официальное оформление по ТК РФ;
– график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
– гибридный формат: 4 дня в офисе (пн–чт), пятница — удаленно;
– стильный лофт-офис на территории дизайн-завода «Флакон» (м. «Дмитровская»);
– корпоративное обучение за счет компании;
– масштабные проекты федерального и международного уровня.
Mr.Doors — один из лидеров рынка мебели с 30-летней историей и командой 1500+ сотрудников. Компания усиливает PR-функцию и ищет Руководителя отдела PR и бренд-коммуникаций, который умеет управлять через цифры и выстраивать сильную культуру поддержки бизнеса. Задача роли — сделать бренд в сознании клиентов и дизайнеров как экспертного партнера и источник вдохновения. Построить «экосистему контента», где производство становится медийной площадкой, а дизайнеры — амбассадорами. Подчинение Директору по маркетингу.
Задачи:
— Разработка годовой PR-стратегии бренда с фокусом на B2B сегмент (дизайнеры интерьеров, архитекторы, девелоперы).
— Управление репутацией: формирование экспертного образа топ-менеджмента компании в профессиональной среде.
— Интеграция PR-активностей с маркетинговыми целями (лидогенерация, повышение среднего чека за счет премиум-позиционирования).
— Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми игроками рынка (топ-30 дизайнеров, архитектурные бюро).
— Организация закрытых клубных мероприятий, экскурсий и пресс туров для формирования комьюнити.
— Разработка программы лояльности для партнеров (статусная, не скидочная).
— Взаимодействие с руководителем по работе дизайнерами как с Заказчиком.
— Создание контент-стратегии для аккаунта производства с форматами Reels, короткие вертикальные видео, ASMR.
— Курирование контента от лица дизайнеров: кейсы, подборки, эстетика проектов.
— Запуск экспертного блога (Telegram/Дзен/VC) с аналитикой трендов, материаловедением и разборами ошибок в проектах.
— Планирование и проведение B2B-ивентов с застройщиками: презентации коллекций, мастер-классы, участие в выставках.
— Поиск и активация кросс-партнерств: мебельные бренды, бутик-отели, световые шоу-румы, профильные издания.
— Организация совместных коллабораций для создания вирусного контента.
— Постановка задач SMM-менеджеру, контроль KPI, внедрение процессов от идеи до поста.
Требования:
— Высшее образование (маркетинг, журналистика, дизайн среда).
— Опыт работы в PR/маркетинге от 5 лет, из них минимум 2 года в premium-сегменте B2B (стройматериалы, дизайн интерьеров, архитектура, мебель, люкс-девелопмент).
— Наличие портфолио с успешными кейсами по работе с дизайнерами/архитекторами.
— Умение строить долгосрочный план.
— Понимание создания контента на производстве (свет, звук, динамика).
— Личные контакты в профессиональной среде (дизайнеры, архитекторы) будут преимуществом.
— Понимание метрик бренда в B2B (упоминания в СМИ, прирост партнеров, качество лидов).
— Презентабельность, умение говорить на языке дизайнеров и производства.
— Предпринимательский подход к управлению бюджетом.
— Лидерские качества, готовность развивать команду.
Условия:
— Уровень Head of Department с обсуждаемым бюджетом и бонусами за KPI.
— В подчинении SMM-менеджер на удаленке.
— Выделенный бюджет на контент-съемки и мероприятия.
— Режим работы 5/2 или гибрид 3/2 (обсуждается).
— Бесплатная парковка на территории работодателя.
— Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников.
— Скидки для сотрудников на продукцию компании.
Задачи:
— Вести клиентов агентства совместно с командой
— Участвовать в разработке коммуникационных стратегий и их реализации
— Взаимодействовать со СМИ, новыми медиа, инфлюенсерами
— Создавать и продвигать информационные поводы
— Писать и редактировать тексты (статьи, колонки, интервью, новости, посты) для различных каналов коммуникаций
— Мониторить СМИ и соцмедиа
— Создавать контент-планы
— Разрабатывать концепции для телеграм-каналов и подкастов
— Организовывать и проводить пресс-мероприятия
— Организовывать и проводить круглые столы, обеспечивать участие спикеров в профильных мероприятиях
— Подготавливать регулярную отчетность
Требования:
— Опыт работы в PR от 3х лет
— Инициативность и ответственность
— Знание основ взаимодействия со СМИ
— Опыт ведения проектов
— Возможность присутствия на очных встречах с клиентами и командой (г. Москва)
— Знание российского рынка медиа
— Наличие релевантного опыта в агентстве, в медиа и журналистике будет плюсом
— Наличие собственной базы журналистов и тёплых контактов со СМИ будет плюсом
— Желание обучаться новому и умение работать в команде
Условия:
— Формат работы: Удаленка или гибрид, Москва
— ЗП обсуждается индивидуально с кандидатом
Задачи:
— Генерировать позитивный медиа-фон вокруг Ozon и рассказывать разным целевым аудиториям (от продавцов до инвесторов) о вкладе компании в развитие экономики и общества.
— Транслировать позицию компании по регуляторным темам.
— Участвовать в разработке коммуникационной стратегии и ежедневно искать идеи для распространения позитива в СМИ и социальных сетях.
— Реализовывать федеральные и региональные PR-кампании, включая крупные партнерства с государственными ведомствами и отраслевыми ассоциациями.
— Самостоятельно вести план и бюджет проектов; отвечать за результат от создания брифа до итогового результата.
— Использовать все доступные инструменты и подбирать релевантные площадки для работы с каждым сегментом целевой аудитории.
— Координировать работу PR и Digital-агентств, общаться с пулом СМИ, лидерами мнений, партнерами и внутренними стейкхолдерами.
— Анализировать результаты и корректировать методы и инструменты.
Требования:
— Профильный опыт работы от 3 лет в корпоративном PR или в развитии PR активностей с государственными и отраслевыми партнерами.
— Опыт самостоятельного запуска PR проектов от начала до конца.
— Системное мышление, умение строить планы на ближайшую неделю, месяц и квартал.
— Креативность и желание улучшать мир.
— Умение работать с разными инструментами, включая диджитальные.
— Готовность выполнять практическую работу: собирать фактуру, писать релизы, править исследования и ставить подробные технические задания.
— Уверенное отношение к вопросам KPI и PR метрик.
Условия:
— Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт.
— Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции.
— Скидки и бенефиты от партнеров.
— Социальная поддержка: материальная помощь, сертификат при рождении ребенка.
— Жилищные программы для сотрудников.
— Прекрасный офис в Москве-Сити, безлимитный кофе, полезные перекусы.
Задачи:
– разработка и реализация PR-стратегии;
– взаимодействие со СМИ и Telegram-каналами, развитие отношений с медиа;
– создание и продвижение инфоповодов: подготовка пресс-релизов, статей и постов;
– работа в команде и ведение отчетности.
Требования:
– умение работать с разными форматами: от релизов и статей до сопровождения ивентов;
– опыт работы в B2B- или IT-направлении;
– опыт взаимодействия со СМИ в различных форматах, в первую очередь некоммерческих;
– навыки разработки и реализации PR-проектов;
– знание актуальных трендов в медиасфере;
– понимание того, как адаптировать тексты под TOV заказчика;
– опыт работы с технологическими компаниями будет преимуществом.
Условия:
– официальное оформление по ТК РФ;
– уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
– удаленная работа с возможностью регулярно встречаться с командой в Москве;
– возможность быстрого профессионального роста и развития в команде экспертов.
Требования:
— Опыт работы в команде в некорпоративной среде
— Умение вести деловую переписку на английском языке
— Готовность выполнить тестовое задание
— Сильные коммуникативные навыки
О компании:
Versetti&Co — фонд, который инвестирует в перспективные стартапы в сфере долголетия и здравоохранения.
Размер команды – 15 человек
Размер инвестиций – $11.5M
Основатель — Angel Versetti, серийный криптоинвестор и предприниматель, Forbes 30 under 30 Europe
Задачи:
— Разрабатывать креативные лендинги и игровые проекты от идеи до финальной реализации
— Создавать визуальные концепции и стилистику таких проектов
— Продумывать структуру, пользовательские сценарии и игровые механики
— Проектировать интерфейсы, компоненты и UI-kit проектов
— Создавать адаптивные версии дизайна для необходимых устройств и форматов
— Продумывать интерактив и анимацию, создавать кликабельные и анимированные прототипы
— Самостоятельно оценивать задачи, планировать работу и соблюдать сроки
— Готовить макеты к разработке и сопровождать проект на этапе реализации
— Контролировать качество реализации и исправление дизайн-багов
— Участвовать в дизайн-ревью и развитии визуальных подходов, компонентов и процессов команды
Требования:
— Сильный визуальный дизайн: композиция, типографика, цвет, сетки и визуальная иерархия
— Разработка визуальных концепций и умение масштабировать их на весь проект
— Навык проектирования игровых механик, лендингов, пользовательских сценариев и интерфейсов
— Уверенное владение Figma, Adobe Ps, Ai, Ae, ProtoPie
— Владение нейросетями
— Понимание адаптивного дизайна, motion и принципов передачи макетов в разработку
— Самостоятельность и способность вести проект от задачи до релиза
— Системное и критическое мышление
— Проактивность и эффективная коммуникация с командой, разработчиками
Условия:
— Аккредитованная IT-компания, которая создает и развивает один из ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов страны
— Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
— Гибкий график и возможность удаленной работы
— Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
— ДМС со стоматологией
— Стильный и уютный офис в центре Екатеринбурга
— Корпоративная скидка в Золотое Яблоко, бонусы и акции от партнеров
— Компенсация питания при работе из офиса
— Корпоративная культура и особая энергия компании
— Изучение английского языка в GA English Club, компенсация обучений и развитие в собственном онлайн-университете
— Корпоративы, спортивные сообщества, Random Coffee и другие неформальные активности
— Отсутствие ограничений по дресс-коду и внешнему виду
Удалённо
Зарплата не указана
Гибридheadпосёлок городского типа Малаховка
Зарплата не указана
PR и коммуникации вакансии — страница 2 · Job Hunters