Что мы предлагаем:
Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
Комфортную доставку корпоративным транспортом до офиса от станций метро Славянский бульвар. Кроме этого, имеется бесплатная парковка для сотрудников.
Гибридный формат работы 3 дня в офисе/2 дня из дома.
Работа в комфортных условиях с уютными кофе-пойнтами. Полное обеспечение всем необходимым: ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами.
Программа корпоративных привилегий (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг).
ДМС со стоматологией, специальные программы поддержки работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников).
Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
Чем предстоит заниматься:
— Собирать и формализовать информацию о действующих HR-процессах, выявлять разрывы, неэффективные участки и ручные операции.
— Описывать процессы в нотации BPMN 2.0.
— Проводить анализ эффективности, выявлять разрывы и ручные операции.
— Собирать, структурировать и формализовать бизнес-требования к развитию HR-систем и связанных с ними процессов.
— Готовить ТЗ (ЗНИ) для ИТ-разработки (доработки HR+, интеграций).
— Анализировать данные и функциональность SAP HCM, формировать требования к выгрузкам, интеграциям и использованию данных системы.
— Проверять корректность показателей и метрик в BI-отчётах, включая Power BI, сопоставляя их с данными SAP HCM и утверждёнными методиками расчёта.
— Формировать требования к витринам данных, анализировать структуру хранения данных и при необходимости самостоятельно разрабатывать SQL-скрипты и отчёты.
— Проводить первичную приёмку реализованных отчётов и функций.
— Организовывать и проводить приёмочное тестирование реализованной функциональности, отчётов и интеграций, осуществлять первичную приёмку результатов разработки.
— Координировать согласование трактовок показателей и полей, фиксировать методики расчёта в бизнес-глоссарии и обеспечивать единое понимание данных всеми участниками процесса.
Что мы ожидаем от кандидата:
— Образование - высшее.
— Практический опыт описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0.
— Опыт работы с требованиями: сбор, анализ, формализация, декомпозиция и приоритизация требований.
— Базовое владение SQL (написание сложных запросов, работа с объединениями, подзапросами, оконными функциями).
— Опыт работы с MS SQL Server.
— Желателен опыт работы с BI-инструментами (Power BI).
— Умение анализировать дашборды, проверять корректность метрик и визуализаций.
— Понимание принципов построения витрин данных и ETL-процессов.
— Понимание принципов построения BI-решений и интеграции BI-систем с источниками данных.
Задачи:
— Искать новых клиентов
— Выполнять поставленные планы по продажам
— Вести переговоры и заключать договоры
— Готовить коммерческие предложения, проводить презентацию услуг
— Работать в CRM (Битрикс24, SAP)
— Контролировать оплаты и решать вопросы клиентов.
Требования:
— Легко находить общий язык с людьми
— Нацеленность на высокий доход
— Умение работать в команде
— Готовность учиться и развиваться
— Уверенная работа с Excel и быстрое освоение новых сервисов (например, Битрикс24)
Условия:
— График 5/2 (09:00–18:00)
— Офис в Москве, улица Ленинская Слобода, 26с5
— Фиксированная часть зарплаты + динамичный процент
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с полностью официальным доходом
— Обучение, тренинги, корпоративная библиотека, программы признания
— Корпоративная связь, компенсация бензина, скидки на услуги, подарки детям на Новый год и выпускные
— Реферальная программа с выплатой 10000 руб. за каждого привлечённого кандидата, успешно прошедшего испытательный срок
— Конкурсы для менеджеров по продажам с ценными призами
— Семейные активности и поддержка успехов детей в творческих активностях
Обязательные требования:
— Опыт работы в QlikSense или Insight более 3 лет;
— Количество завершенных проектов более 10;
— Уверенные навыки взаимодействия с бизнес-заказчиком;
— Согласование проектных решений как на техническом, так и на бизнес-уровне;
— Высокая мотивация в достижении результатов;
— Умение самостоятельно находить решения сложных проблем;
— Оценка трудозатрат и стоимости решения;
— Опыт проведения и организации нагрузочного тестирования;
— Навыки разработки: ETL, data modeling;
— Навыки моделирования и написания SQL-процедур;
— Навыки по оптимизации производительности скрипта и диаграмм интерфейса;
— Навыки Dashboard design, overall UI/UX design в QlikSense.
Дополнительные требования:
— Сертификация QlikSense;
— Знания по администрированию системы QlikSense средствами QMC, QV API, Sense API;
— Навыки VBA-программирования;
— Опыт написания Extentions и знание JavaScript;
— Знания инструментов отчетности Nprinting;
— Разработка экстракторов из SAP ERP, SAP BW;
— Опыт интеграции QlikSense во внешние среды (websites, SharePoint, etc.).
Удалённоsenior
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Company Overview:
Legion Technologies is a pioneer in AI-powered workforce management, offering a SaaS platform that helps large enterprises optimize labor efficiency and improve hourly employee experience through AI-driven demand forecasting, automated scheduling, time & attendance, and employee engagement tools. The mission is to transform hourly jobs into good jobs by providing intelligent automation and greater employee flexibility via a mobile app.
Role Summary:
The General Counsel (GC) is the chief legal officer and a key executive team member responsible for leading global legal, intellectual property, and corporate functions. The GC partners strategically with the CEO, executive team, and Board, building a high-performing legal organization to support growth, globalization, and product innovation. The GC oversees legal strategy across commercial/SaaS, privacy, AI governance, labor, corporate governance, IP, compliance, and risk management.
Key Responsibilities:
1. Legal Strategy & Leadership:
— Develop and execute legal strategy aligned with business objectives.
— Advise CEO, executives, and Board on legal, regulatory, governance, risk, compliance, fundraising, and transactions.
— Build and lead in-house legal team; manage external counsel.
— Establish scalable legal processes and playbooks.
2. Corporate Governance & Financing:
— Serve as corporate secretary; manage Board and committee governance.
— Oversee corporate structure, subsidiaries, and compliance.
— Support equity and debt financings, investor negotiations, and governance.
— Partner with Finance and People teams on equity plans and disclosures.
3. Commercial, Product & Partnership Counsel:
— Provide legal support for commercial operations including SaaS subscriptions, services, partner agreements, and data processing terms.
— Collaborate with Sales, Customer Success, Partnerships to manage deal cycles and risk.
— Partner with Product, Engineering, Security to ensure compliance of AI-enabled platform and integrations.
— Counsel on product features, AI use cases, mobile app, and international expansion.
4. Privacy, Data Protection & Terms of Use:
— Own global privacy and data protection program, ensuring compliance with US and international laws.
— Oversee Terms of Service, privacy policies, and product policies.
— Support security reviews, audits, incident response.
— Develop policies and training on data governance and ethical AI use.
5. Labor, Employment & Workforce Compliance:
— Advise on employment matters including hiring, terminations, performance, compensation.
— Support People team on labor law-compliant policies.
— Guide product features supporting labor and scheduling law compliance.
6. Intellectual Property & Innovation:
— Develop and implement global IP strategy covering patents, trademarks, copyrights, trade secrets, open-source.
— Partner with Product and Engineering to protect AI and workforce management innovations.
— Manage IP enforcement and defense.
7. Regulatory, Compliance & Risk Management:
— Monitor legal developments in AI, data privacy, employment, software.
— Design risk and compliance frameworks.
— Support investigations, ethics initiatives.
— Coordinate insurance coverage and claims.
8. Strategic Transactions & Corporate Development:
— Lead legal aspects of M&A, investments, partnerships.
— Provide guidance on competition, antitrust, regulatory issues.
Qualifications:
— J.D. degree and membership in good standing with a US state bar.
— 15+ years combined experience in top-tier law firms and in-house roles, including senior GC roles at high-growth tech or SaaS companies.
— Deep expertise in enterprise SaaS contracting, corporate governance, data privacy, IP strategy.
— Proven leadership in building legal teams supporting growth and international expansion.
— Business-minded advisor balancing risk and commercial objectives.
Preferred:
— Experience in HR tech, workforce management, fintech, or data-intensive SaaS.
— Leadership in AI/ML product legal and ethical issues.
— Experience with global customers across North America, EMEA, APAC.
— Experience with large enterprise and strategic partners like SAP.
Skills & Attributes:
— Exceptional judgment, integrity, discretion.
— Strong communication translating legal issues for non-legal stakeholders.
— Collaborative, low-ego leadership.
— Practical, fast-paced, high-growth environment comfort.
— Passion for improving hourly work.
Additional Information:
— Full-time, exempt position.
— Some travel required.
— Competitive compensation including salary, equity, benefits.
Compensation & Benefits:
— Base salary $250,000 - $300,000 plus bonus and stock equity.
— Benefits include flexible medical, dental, vision plans, 401k, paid time off, parental leave, wellness reimbursement, monthly lunch.
Equal Employment Opportunity:
— Legion is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion.
Contact for disability accommodation: recruiting@legion.co
Задачи:
— Взаимодействие с заказчиком, анализ продукта, описание процессов as is – to be
— Формирование функциональных/технических требований совместно с бизнесом
— Ведение бэклога инициатив, приоритизация с учётом эффективности/масштабируемости и требований законодательства
— Участие в ПСИ, приёмка результатов
— Координация с SAP-интегратором/вендором
— Сопровождение месячного/годового закрытия по бухгалтерскому и налоговому учёту
— Развитие интеграций с банковскими системами, платёжными системами, ЭДО, налоговыми сервисами
Требования:
— Опыт уверенного пользователя SAP FI от 2–3 лет со стороны бизнеса или ИТ (S/4HANA — весомый плюс)
— Понимание принципов бухгалтерского и налогового учёта Республики Узбекистан (НСБУ, НК РУз)
— Опыт в роли бизнес-аналитика или продакт-менеджера: сбор требований, написание функциональных/технических требований, приоритизация бэклога
Плюсом:
— Опыт в ритейле
— Профильное образование (финансы/бухучёт + ИТ или наоборот)
— Опыт SAP-роллаутов/масштабирования систем
— Знание Asana, Jira, Confluence
— Опыт с электронными счетами-фактурами и электронной отчётностью в РУз
Условия:
— Клиент: крупный ритейлер в СНГ
— Проект: внедрение и развитие продукта на базе SAP S/4HANA (бухучёт, налоговый учёт, казначейство)
— Длительность: долгосрочно
— Локация: Ташкент (приоритет местным кандидатам)
— Формат работы: удаленно
— Занятость: полный рабочий день
— Оформление: контракт с зарубежным юридическим лицом/ГПХ
— Старт: ASAP
— Количество позиций: 2
— Зарплата: 15-22 USD в час на руки в зависимости от опыта / 2500-3700 USD в месяц, уровень определяется по результатам собеседования
Обязанности:
• Ведение, учёт табеля рабочего времени участка на 500 человек
• Сбор первичной документации (заявления на приём, отпуск, увольнение, и тд.)
• Сверка табеля с утверждёнными графиками работ
• Внесение табелей рабочего времени в Excel
• На ежедневной основе формирование отчетов о явках на работу, опозданиях и неявках, на ежедневной основе актуализация списка фактически приступивших к работе сотрудников
• Вносить изменения в списки работающих на объекте
Требования:
• Опыт работы табельщиком/специалистом по кадрам на участке ведения табеля обязательно
• Знание основ организации труда, видов рабочего времени, действующего трудового законодательства
• Хорошее знание ПК, уверенный пользователь в части Excel
• Опыт работы с различными учетными системами (1C, SAP, Word, Excel)
Мы предлагаем:
• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный)
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем
• Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи)
• Страховка выезжающих за рубеж
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации
• Оформление по ТК РФ
• Выдача СИЗ, спецодежды
• Приглашение на работу, визовое обеспечение
• Годовое премирование по результатам эффективности
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании
• Возможности профессионального роста и развития
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Задачи:
— Консультация, поддержка пользователей и устранение проблемных ситуаций;
— Подготовка инструкций;
— Выполнение настроек в системе;
— Составление технических заданий программистам;
— Тестирование разработок и настроек;
— Тестирование функциональности системы;
— Подготовка пользовательских инструкций.
Требования:
— Знание стандартных настроек и функционала SAP xECM by OpenText;
— Опыт работы от одного года с SAP xECM by OpenText;
— Знание Oracle Pl/SQL;
— Желательно базовые знания OScript, HTML, JavaScript и понимание стандартов XML, JSON;
— Опыт работы в ServiceDesk 2го уровня;
— Высшее техническое образование.
Условия:
— Работа в крупной международной компании;
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Полностью белая заработная плата;
— График: 5/2, полностью удаленный формат работы;
— Возможность посещения офиса - м. Проспект Мира (5 минут пешком).
Дополнительные бонусы:
— Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
— Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям;
— Возможность повышения квалификации и переподготовки по выбранной специальности в корпоративном университете с получением сертификата или диплома;
— Программа ДМС;
— Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
— Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров;
— Реферальная программа для сотрудников;
— Подарки на день рождения;
— Доплата к больничным и отпускам до полной заработной платы.
About KPI Solutions:
KPI Solutions is a national supply chain consulting and warehouse automation systems integrator, formed in 2021 by merging Kuecker Logistics Group, PULSE Integration, and QC Software. The company specializes in material handling integration and delivers engineered solutions combining automated technologies (MHE, robotics, conveyor, ASRS, AMR/AGV) with intelligent warehouse execution software to optimize productivity and fulfillment speed.
Position Summary:
The Software Deployment Engineer I/II is an individual contributor responsible for end-to-end delivery, configuration, installation, and support of Kommand warehouse execution/control systems and related material handling hardware such as pick-to-light, overhead illuminators, AutoStore, and T-sort integrations. The role includes project-level system configuration, commissioning, installation, upgrades, and live troubleshooting independently across on-site and remote/office phases. This role consolidates hardware installation and commissioning functions previously done by a dedicated Systems Integration & Commissioning team.
Key Responsibilities:
On-Site Delivery:
— Lead software commissioning of Kommand and peripheral hardware systems at customer sites as primary technical owner.
— Full-scope installation of pick-to-light and overhead illuminator systems including wiring, physical installation, configuration, and functional testing.
— Conduct Installation Qualification (IQ) and User Acceptance Testing (UAT) with formal documentation and customer sign-off.
— Sole owner of Kommand and system-level troubleshooting for live production issues during on-site engagements.
Remote / Office Delivery:
— Independently deliver new Kommand installations including application pre-configuration, database scripting, and pre-deployment testing.
— Deliver Kommand version upgrades including SSDT schema comparisons, version control, local pre-install testing, and customer coordination.
— Perform production upgrade execution after business hours to minimize downtime.
— Work on DEV, QA, and Sandbox environments during business hours.
— Validate, diagnose, and remediate defects, escalating rarely.
— Participate in on-call rotation covering Kommand, AutoStore, and T-sort system escalations.
— Provide post-go-live support including system migrations, integration testing with ERP/WMS platforms (e.g., SAP/WMS), and multi-site rollout support.
Project Configuration & Deployment:
— Gather Kommand configurations and system parameters for projects.
— Translate Business Requirements Document and customer conversations into system settings, network spreadsheets, and parameters.
— Educate clients on host interface use.
— Configure Kommand sandbox and production environments for customer testing and go-live.
— Assist with training on new features.
Scope & Independence:
— Sole owner of critical workstreams including new installations, upgrades, and live troubleshooting.
— Requires judgment and technical depth to manage customer-facing delivery, testing, and sign-off without dedicated support.
Requirements:
— Experience commissioning warehouse execution/control software and hardware peripherals.
— Working knowledge of SQL Server environments including SSDT schema comparison and version control.
— Experience with formal software testing methodologies (IQ/UAT) including documentation and customer sign-off.
— Ability to diagnose, troubleshoot, and resolve live production issues under time pressure.
— Comfort or willingness to perform hands-on installation work for pick-to-light and overhead illumination systems.
— Willingness to work after hours and participate in on-call rotation.
— Ability to translate business requirements into structured system configuration.
— Strong customer-facing communication skills.
Preferred Qualifications:
— Experience with AutoStore and/or T-sort systems.
— Experience with ERP/WMS integration testing (e.g., SAP).
— Background in material handling, warehouse automation, or industrial controls.
What we Offer:
— Medical, Dental, Vision Insurance
— Health Care Concierge Service
— 401(k) Retirement Plan (Pre-tax & Roth)
— Company paid Basic Life Insurance, Short-Term and Long-Term Disability
— Voluntary Life & AD&D Insurance
— Voluntary Accident, Critical Illness & Hospital Indemnity Insurance
— Pet Insurance
— Milk Stork Program
— Wellness Program with gift card redemption and challenges
— Paid Time Off (Vacation, Sick & 10 Holidays)
— Training & Development
Equal Employment Opportunity statement included.
Talablar:
— MS Excel dasturini yaxshi darajada bilish: ВПР, СУММЕСЛИ formulalari va svod jadvallar bilan ishlay olish — majburiy;
— Tahliliy fikrlash: katta hajmdagi raqamli ma'lumotlar bilan ishlashdan qo'rqmaslik, mantiqiy yondashuv;
— Tez o'rganuvchanlik: SAP kabi ichki tizimlarni va kategoriya boshqaruvi metodologiyasini tez o'zlashtira olish;
— Savdo (riteyl bo'lsa afzallik beradi) yo'nalishida 2 yildan oshiq ish tajribasi;
— 20-28 yoshdagi erkak.
Задачи:
— Разрабатывать и эксплуатировать интеграционные продукты, связывающие Salesforce, SAP и carrier data lake.
— Проектировать и реализовывать интеграции MuleSoft/API между Salesforce, SAP и carrier data lake.
— Определять и поддерживать API контракты, сопоставления полей, трансформации и автоматические тесты.
— Использовать Data Modeler для разработки и поддержки точных сопоставлений данных между системами.
— Отлаживать и самостоятельно решать проблемы интеграции в продакшене, включая анализ корневых причин и профилактические улучшения.
— Инструментировать интеграционные пайплайны с мониторингом, логированием и алертингом.
— Поддерживать интеграции перехода маркетингового портфеля, избегая ненужных точечных зависимостей и нового интеграционного долга.
— Использовать AI-инструменты для ускорения создания черновиков сопоставлений, API-заглушек, генерации тестов, документации и шаблонов обработки ошибок.
— Проверять и улучшать AI-сгенерированный код для соответствия стандартам надежности, поддерживаемости и качества.
— Автоматизировать воспроизведение, повторные попытки, алерты и процедуры восстановления для снижения среднего времени восстановления (MTTR).
— Постоянно улучшать надежность, наблюдаемость и операционную эффективность интеграций.
Требования:
— Опыт интеграционной инженерии не менее 5 лет.
— Практический опыт работы с MuleSoft или аналогичной корпоративной ESB/API платформой.
— Опыт интеграции с SAP, включая IDoc, API и/или BAPI.
— Опыт интеграций Salesforce и корпоративных API паттернов.
— Опыт работы с паттернами интеграции и загрузки данных в data lake.
— Глубокое понимание API контрактов, сопоставления данных, трансформаций, тестирования и архитектуры интеграций.
— Опыт поддержки интеграций в продакшене, включая мониторинг, отладку, алертинг, повторные попытки и разрешение инцидентов.
— Способность самостоятельно владеть производственными проблемами и доводить их до решения и предотвращения.
— Опыт использования AI-копилотов или агентов для ускорения инженерных процессов.
— Сильное инженерное суждение и умение проверять, тестировать и улучшать AI-сгенерированный код и артефакты перед выпуском в продакшен.
Условия:
— null
Задачи:
• Полный цикл HR-документооборота: контракты, доп. соглашения, кадровые документы
• Оформление рабочих и резидентских разрешений на Кипре, подача документов в Migration Department
• Консультирование сотрудников по иммиграционным процедурам
• Ведение HRIS, поддержка расчёта заработной платы
• Администрирование бенефитов
• Взаимодействие с Legal и Finance
• Участие в HR-проектах и оптимизации процессов
Требования:
• Высшее образование (HR, Business Administration, Law или смежные области)
• Опыт в HR-администрировании, желательно в международной компании
• Практический опыт работы с иммиграционными процедурами Кипра
• Знание трудового законодательства Кипра
• Свободный английский
• Уверенность в коммуникации с гос. органами и работе с документацией на греческом
• Опыт с HRIS (BambooHR, Workday, HiBob, SAP SuccessFactors — плюс)
• Понимание GDPR
• Внимательность, самостоятельность, умение работать в мультизадачности
• Водительские права и авто — преимущество
Условия:
• Конкурентная зарплата
• Оформление рабочей визы
• Завтраки и обеды в офисе
• График 5/2 с гибким началом дня
• Комфортный офис в Лимассоле
Задачи:
— Превращать данные в более умные продуктовые решения на международных цифровых проектах.
Требования:
— 3–5 лет опыта в аналитике данных, продукта, веба или приложений.
— Отличное знание SQL.
— Опыт работы с Google Analytics 4 и веб/мобильным трекингом.
— Знание ETL процессов и построения дата пайплайнов.
— Владение Power BI, Tableau, Looker Studio, Qlik или SAP BusinessObjects.
— Знания в области статистики, экспериментов и A/B тестирования.
— Английский язык на уровне B2 и выше.
Будет плюсом:
— Опыт работы с BigQuery.
— Опыт серверного трекинга.
— Опыт в e-commerce.
Условия:
— Работа в международной команде.
— Гибридный формат работы в Ташкенте.
— Полная занятость.
— Зарплата от 2500 USD net в месяц.
Задачи:
— Формирование расчетных методологий, разработка моделей и дашбордов (MS Excel)
— Анализ данных (сырые выгрузки из системы) и процессов (весь производственный цикл, начиная от планирования, заканчивая транспортировкой продукции), систематизация КПЭ
— Коммуникация с владельцами процессов, выявление зон роста на основе отклонений аналитики
— Проверка гипотез и формирование выводов на основе данных
— Управление БД и их интеграция с SAP совместно с ИТ
— Подготовка презентационных материалов (PowerPoint)
Требования:
— Высшее математическое / экономическое / техническое образование - ОБЯЗАТЕЛЬНО
— Опыт работы в сфере консалтинга, FMCG
— Опыт в сфере операционной эффективности - преимущество
— Уверенный пользователь Excel (включая макросы, Power Query, Power BI)
— Владение SAP, Python - преимущество
— Готовность разобраться в отрасли, бизнесе, процессах, внешних трендах
Условия:
— Командировки не менее 50% рабочего времени (в Липецк)
— Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
— Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
— График 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны гибкие часы начала работы), пятница до 16:45
— Испытательный срок: 3 месяца
— Возможен гибридный график после испытательного срока
— ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока
— Корпоративная мобильная связь
— Комфортный современный офис ст. м. Таганская (5 мин. пешком от метро)
Корпоративная культура и социальная поддержка:
— Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
— Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры по настольному теннису, футболу и т.п.)
— Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
— Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
— Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
— Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников
Задачи:
— Ведение HR-аналитики, подготовка регулярной отчетности по персоналу
— Анализ HR-показателей (текучесть, укомплектованность, вовлеченность)
— Автоматизация HR-процессов, работа с AI-инструментами (ChatGPT, Copilot) для отчетности и аналитики
— Организация опросов сотрудников, участие в HR-проектах
— Координация программы медицинского страхования
Требования:
— Высшее образование: HR / Экономика / Финансы / Менеджмент
— Продвинутый Excel и PowerPoint — обязательно (сводные таблицы, формулы, анализ данных)
— Английский язык — не ниже Upper-Intermediate
— Опыт ведения HR-проектов
— Плюсом будет: опыт с ERP (SAP SuccessFactors, 1С, Oracle HCM) и Power BI
Условия:
• Официальное трудоустройство
• Ежегодное повышение зарплаты
• Медстраховка сотрудника и семьи
• Питание (комплексный обед)
• Развозка утром и вечером корпоративным транспортом
• Корпоративное обучение
• Испытательный срок — 3 месяца
• Возможности карьерного роста
Задачи:
— Взаимодействие с бизнес-заказчиком, согласование проектных решений на техническом и бизнес-уровне
— Оценка трудозатрат и стоимости решения
— Проведение и организация нагрузочного тестирования
— Разработка ETL процессов и data modeling
— Моделирование и написание SQL-процедур
— Оптимизация производительности скриптов и диаграмм интерфейса
— Dashboard design и общий UI/UX дизайн в QlikSense
Требования:
— Опыт работы в QlikSense или Insight более 3 лет
— Более 10 завершенных проектов
— Уверенные навыки взаимодействия с бизнес-заказчиком
— Высокая мотивация и умение самостоятельно находить решения сложных проблем
— Навыки разработки ETL, data modeling
— Навыки моделирования и написания SQL-процедур
— Навыки оптимизации производительности скриптов и диаграмм интерфейса
— Навыки Dashboard design и UI/UX design в QlikSense
Дополнительные требования:
— Сертификация QlikSense
— Знания администрирования QlikSense средствами QMC, QV API, Sense API
— Навыки VBA-программирования
— Опыт написания Extentions и знание JavaScript
— Знания инструментов отчетности Nprinting
— Разработка экстракторов из SAP ERP, SAP BW
— Опыт интеграции QlikSense во внешние среды (websites, SharePoint и др.)
Условия:
— Проектная занятость, фуллтайм
— Долгосрочный срок
— Оформление только ИП (не СЗ, не ТК)
Задачи:
— Проектировать, писать и поддерживать высококачественный Apex код, пользовательские интерфейсы на LWC и асинхронные backend-фреймворки.
— Архитектурно строить безопасные двунаправленные интеграции между Salesforce и сторонними корпоративными платформами (SAP, HubSpot, BigQuery) с использованием REST/SOAP API и middleware.
— Профилировать логи выполнения, оптимизировать сложные обработчики триггеров и рефакторить неэффективный legacy-код для обеспечения быстрой загрузки страниц и стабильной обработки больших объемов данных.
— Управлять развертываниями с использованием Salesforce CLI и Git-ориентированных CI/CD пайплайнов, обеспечивая безопасное управление sandbox-средами и предсказуемость релизов.
— Сотрудничать с архитекторами Salesforce, бизнес-аналитиками и владельцами продуктов для трансформации бизнес-требований в масштабируемые технические решения.
Требования:
— Опыт разработки 5+ лет с Salesforce Sales Cloud и Service Cloud.
— Экспертное владение Apex (классы, триггеры, batch jobs, queueables) и Lightning Web Components (LWC).
— Продвинутые знания SOQL и SOSL, умение проектировать масштабируемые модели данных (custom objects, junction objects, big objects) и оптимизировать запросы для предотвращения ошибок governor limits.
— Опыт построения, потребления и защиты внешних веб-сервисов через REST/SOAP API, Named Credentials, OAuth2, Pub/Sub API, MuleSoft.
— Знание enterprise design patterns в Apex (Trigger Frameworks, Service Layer, Selector Layer, Domain Layer) и умение анализировать trade-offs между декларативным и программным подходами.
— Опыт работы с Salesforce CLI, source-driven development (SFDX), Git workflows, unit testing с покрытием >85%, CI/CD инструментами (Copado, Gearset, GitHub Actions).
— Активные сертификаты Salesforce Platform Developer I & II (PD1 / PD2) предпочтительны.
— Свободное владение английским языком.
— Локация в часовом поясе CET (+/- 3 часа).
Желательно:
— Опыт с Salesforce CPQ, OmniStudio (Vlocity), Experience Cloud.
— Сертификаты Data Architecture & Management Designer или Integration Architecture Designer.
— Знакомство с Data Cloud (CDP), CRM Analytics (Tableau CRM/Einstein Analytics), AI функциями (Agentforce/Einstein 1).
— Опыт миграции Visualforce и Aura компонентов в LWC.
Условия:
— Своевременные ежемесячные выплаты с гибкими опциями вывода.
— Предсказуемый график работы 8 часов в день.
— До 24 оплачиваемых гибких дней отпуска в год.
— Долгосрочные удалённые позиции в ведущих компаниях.
— Персонально подобранные вакансии без типичных рекрутинговых барьеров.
— Единый процесс контрактации для множества возможностей без дополнительных оценок.
— Стабильная оплата каждый месяц.
Задачи:
— прогнозирование товарооборотов для будущих открытий, реконструкций/переездов магазинов;
— обновление регулярной отчетности (Отчет по выполнению планов по выручке, сбор информации по действующим магазинам, выгрузка факта после закрытия месяца);
— подготовка презентационных материалов в Power Point;
— подготовка ad-hoc отчетности;
— ведение протоколов встреч.
Требования:
— продвинутые навыки Excel: Power BI, сложные формулы, ВПР;
— работа в SAP, Google doc;
— опыт выступления на конференциях/рабочих встречах (online/offline);
— желателен опыт работы в retail или понимание показателей магазина (трафик, средний чек, выручка и тд);
— умение аргументировать и отстаивать свою позицию;
— навыки деловой переписки.
Условия:
— официальное трудоустройство по трудовому договору;
— совокупный доход: оклад + годовой бонус;
— график работы: 5/2 с 09:30 до 18:15;
— гибридный график работы после испытательного срока;
— полис ДМС;
— внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании;
— возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.
Задачи:
— Инициирование проектов: определение бизнес-целей, ожидаемого эффекта и критериев приёмки;
— Полный цикл проекта: от сбора требований и планирования до тестирования, пилотного запуска, тиражирования и передачи в поддержку;
— Управление кросс-функциональной ИТ-командой и подрядчиками, включая постановку задач, контроль сроков, распределение ответственности и коммуникации;
— Согласование приоритетов, сроков и объёма работ с бизнес-заказчиками и владельцами ресурсов;
— Управление рисками и изменениями, своевременное выявление отклонений и подготовка вариантов решений;
— Календарно-ресурсное планирование с учётом зависимостей, критического пути и распределения общих ресурсов;
— Управление бюджетом и прогнозом затрат, подготовка отчётности для бизнеса, инвестиционных и управляющих комитетов;
— Проверка результатов и экономического эффекта после запуска проектов, улучшение процессов управления проектами.
Будет преимуществом:
— Опыт реализации проектов в розничных операциях, логистике или товародвижении, включая пилоты и тиражирование на сеть магазинов;
— Опыт работы с проектами, связанными с SAP, кассовыми системами, мобильными приложениями и терминалами сбора данных (ТСД);
— Навыки расчёта и проверки операционного эффекта.
Условия:
— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
— Совокупный доход, включающий оклад и годовой бонус;
— График работы 5/2 с гибридным форматом;
— Предоставление техники для работы;
— Медицинский полис ДМС;
— Программа Best Benefits;
— Внутреннее обучение;
— Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.
Гибрид
Зарплата не указана
Удалённо
250 000 – 300 000 $
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 2 · Job Hunters