Вакансии

• Английский язык - B2 и выше. • Интерес к FinTech, продуктовой разработке, автоматизации и growth-механикам.

• От 3 лет коммерческой разработки на Go в команде, без учета фриланса. • Опыт работы с горутинами, context и HTTP API на стандартной библиотеке Go.

Сейчас мы ищем опытного пиксель-художника, который умеет работать с анатомией и переабатывать концепты в пиксель-арт формат. Нам нужен специалист, который будет брать сгенерированные основы, вручную перестраивать их на исходной сетке и доводить до состояния идеального игрового ассета в едином визуальном стиле проекта.

— Опыт с Reddit Ads, UAC, Unity или FB от 6 мес; — Актуальный опыт в iGaming-вертикали;

Ищем SEO-специалиста для запуска и продвижения монобрендов. - Запуск и развитие сайтов.

• Опыт работы с ПО для организации и реализации процесса нагрузочного тестирования. • Опыт работы с системами нагрузочного тестирования (MF LR, JMeter, Locust, IBM RPT) от 2-х лет.

Требования: — Управление бэклогом, взаимодействие со стейкхолдерами, составление требований и user stories. — Опыт работы в финтехе будет преимуществом. Важно: — Работа в офисе в Ташкенте. — Возможна работа экспатов. — Требуется знание узбекского и русского языков.

Location: Dubai Workplace: OnSite LIFE AT UIPATH The people at UiPath believe in the transformative power of automation to change how the world works. We’re committed to creating category-leading enterprise software that unleashes that power. To make that happen, we need people who are curious, self-propelled, generous, and genuine. People who love being part of a fast-moving, fast-thinking growth company. And people who care—about each other, about UiPath, and about our larger purpose. Could that be you? YOUR MISSION We are looking for a Senior Director, Sales Engineering, based in Dubai, to lead our sales engineering organization across the Middle East, Africa and South Asia. You will lead the Middle East and Africa sales engineering team directly, and the South Asia sales engineering leader will report to you. You will be the sales engineering counterpart of the regional sales leader for these regions, and together you will shape how we win and grow customers in some of our fastest-moving markets. This is a leader-of-leaders role. The right person has built and run teams across both regions, has managed managers, and knows how to turn technical excellence into revenue. WHAT YOU'LL DO AT UIPATH Leadership & Strategy - Lead, grow and mentor the sales engineering teams across the Middle East, Africa and South Asia, directly and through the leaders who report to you. - Set the sales engineering strategy for both regions, in line with the International strategy and the regional revenue goals. - Partner with the regional sales leadership as their sales engineering counterpart: plan coverage, capacity and priorities together. - Attract, develop and retain top talent, and build a strong bench of future leaders. Customer Engagement - Be involved in the most strategic opportunities in both regions, and engage C-level executives on the value of the UiPath platform. - Set the standard for discovery, solution design, demos and proofs of concept, and make sure the teams apply it consistently. - Guide the teams in shaping solutions to each customer's business problems. Collaboration & Enablement - Bring the regions' needs to Product and Engineering, and help align the roadmap with what customers in these markets need. - Work with Marketing and partners on go-to-market plans, messaging and competitive positioning in the regions. - Keep the teams current on product releases, market trends and sales methodology. Operational Excellence - Define and track the KPIs that show sales engineering impact: pipeline influence, win rates and productivity. - Make sure demos, RFP responses and technical documents meet a consistent quality bar across both regions. - Bring in the tools and ways of working that let the teams scale. WHAT YOU'LL BRING TO THE TEAM - At least 5 years leading people across both the Middle East & Africa and South Asia, in any customer-facing technical function (sales engineering, pre-sales, customer success, technical account management or similar). - At least 3 years managing managers. - 10+ years of experience in pre-sales / sales engineering within enterprise software or IT (SaaS, AI, cloud, infrastructure, hardware or networking); automation experience is not required. - Strong understanding of enterprise IT architectures, integration and digital transformation. - Excellent communication and presentation skills with both technical and business audiences, up to C-level. - A track record of building sales engineering strategies that shortened sales cycles and grew revenue. - Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Business or a related field (MBA a plus). - Based in Dubai, or willing to relocate at your own cost. - Fluent written and spoken English is mandatory. #LI-MB1 Maybe you don’t tick all the boxes above—but still think you’d be great for the job? Go ahead, apply anyway. Please. Because we know that experience comes in all shapes and sizes—and passion can’t be learned. Many of our roles allow for flexibility in when and where work gets done. Depending on the needs of the business and the role, the number of hybrid, office-based, and remote workers will vary from team to team. Applications are assessed on a rolling basis and there is no fixed deadline for this requisition. The application window may change depending on the volume of applications received or may close immediately if a qualified candidate is selected. We value a range of diverse backgrounds, experiences and ideas. We pride ourselves on our diversity and inclusive workplace that provides equal opportunities to all persons regardless of age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, and expression, national origin, disability, neurodiversity, military and/or veteran status, or any other protected classes. Additionally, UiPath provides reasonable accommodations for candidates on request and respects applicants' privacy rights. To review these and other legal disclosures, visit our privacy policy https://www.uipath.com/legal/trust-and-security/privacy-policy.

Задачи: — Балансировать боевую систему, включая карты, способности, персонажей, врагов и боссов. — Прорабатывать и балансировать синергии между персонажами, картами и игровыми механиками. — Балансировать сложность сражений и прогрессию игрока. — Вести и актуализировать геймдизайн-документацию. — Проводить регулярные плейтесты, анализировать результаты и итеративно настраивать баланс. — Тестировать и улучшать игровые системы. Требования: — Опыт работы геймдизайнером от 4 лет. — Опыт балансировки боевых систем в опубликованных проектах. — Продвинутый уровень владения Google Sheets и Excel, включая сложные формулы, математическое моделирование и автоматизацию расчётов. — Сильные аналитические навыки и умение аргументировать балансные решения с помощью расчётов и игровых тестов. — Глубокое понимание механик карточных игр, пошаговых RPG и принципов построения сбалансированных боевых систем. — Знание и опыт с референсами такими, как Slay the Spire, Across the Obelisk, Darkest Dungeon, Gordian Quest, Roguebook и другими. — Опыт работы с Unity. Условия: — Удалённая работа. — Международная команда профессионалов. — Высокая степень влияния на продукт и игровые решения. — Интересные технические и геймдизайнерские задачи. — Конкурентная заработная плата. — Возможность участвовать в создании сложной тактической RPG с нуля.

Требования: — Опыт работы в автоматизации от 3-х лет — Практический опыт автоматизации на Playwright и JavaScript — Понимание архитектуры автотестов — Понимание клиент-серверной архитектуры, HTTP/HTTPS, REST API

Задачи: — Балансировать боевую систему, включая карты, способности, персонажей, врагов и боссов. — Прорабатывать и балансировать синергии между персонажами, картами и игровыми механиками. — Балансировать сложность сражений и прогрессию игрока. — Вести и актуализировать геймдизайн-документацию. — Проводить регулярные плейтесты, анализировать результаты и итеративно настраивать баланс. — Тестировать и улучшать игровые системы. Требования: — Опыт работы геймдизайнером от 4 лет. — Опыт балансировки боевых систем в опубликованных проектах. — Продвинутый уровень владения Google Sheets и Excel, включая сложные формулы, математическое моделирование и автоматизацию расчётов. — Сильные аналитические навыки и умение аргументировать балансные решения с помощью расчётов и игровых тестов. — Глубокое понимание механик карточных игр, пошаговых RPG и принципов построения сбалансированных боевых систем. — Знание и опыт с играми-референсами: Slay the Spire, Across the Obelisk, Darkest Dungeon, Gordian Quest, Roguebook и другими. — Опыт работы с Unity. Условия: — Удалённая работа. — Международная команда профессионалов. — Высокая степень влияния на продукт и игровые решения. — Интересные технические и геймдизайнерские задачи. — Конкурентная заработная плата. — Возможность участвовать в создании сложной тактической RPG с нуля.

Задачи: — Разработка и поддержка кроссплатформенного мобильного приложения. — Реализация новых функций и доработка существующей функциональности. — Участие в решении технических задач и улучшении приложения. Требования: — Опыт разработки мобильных приложений. — Знание Dart и Flutter. — Понимание принципов объектно-ориентированного программирования (ООП). — Опыт работы с Git. — Умение самостоятельно решать задачи и работать в многозадачном режиме. — Готовность воспринимать обратную связь и развиваться профессионально. Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. — Выплата заработной платы два раза в месяц. — Пятидневная рабочая неделя. — Офис в центре города. — Возможность профессионального развития.

Требования: — Опыт работы на Oracle PL/SQL, включая оптимизацию запросов, написание процедур, пакетов и триггеров. — Опыт работы с банковскими системами. — Знание узбекского и/или русского языков. Локация: офис в Ташкенте.

Задачи: — разработка Kubernetes-операторов и сервисов для управления базами данных в облаке (DBaaS) — AI-разработка и создание AI-агентов (AI-платформы) — разработка платформы облачной безопасности (CNAPP) — адаптация облачных сервисов под инфраструктуру заказчиков (On-premise) — развитие платформы монетизации облачных продуктов (биллинг) — интеграция CRM, договоров, заказов и биллинга для автоматизации продаж Локация: Москва, гибридный формат работы. Возможна удалённая работа в пределах РФ.

Responsibilities: — Lead the full execution, manage timelines and priorities for launches in the Georgian market. — Oversee all project components including websites, marketing, and printed materials. — Coordinate and synchronize cross-functional teams such as Tech, Sales, Marketing, Design, and Architecture. Requirements: — Minimum 1.5 years experience in Project/Product Management, Operations, or Coordination. — Fluent English is mandatory; knowledge of Georgian and Russian is a strong advantage. — Must be based in Dubai or have recent UAE experience and be ready for full-time office work. — High adaptability and ability to manage fast-changing priorities. Benefits: — Visa and Medical Insurance provided. — Modern office located in Dubai. — Opportunities for career growth in a fast-paced international environment. — Competitive fixed salary. Candidates interested should send their CV to the email provided.

Задачи: — создание продающих видеоформатов Reels, TikTok, Shorts. Требования: — опыт работы в UGC не менее 6 месяцев и наличие портфолио; — понимание трендов и механик коротких видео; — умение работать по техническому заданию и самостоятельно придумывать контент; — уверенность и раскрепощённость в кадре; — готовность работать на полный рабочий день 5/2 и выполнять тестовое задание. Будет плюсом: — наличие iPhone 12 или выше и базовой техники для съёмки (свет, микрофон); — опыт работы в контент-заводах; — опыт в нишах Beauty, Health, БАДы. Условия: — полностью удалённый формат работы; — график 5/2; — доход от 100 000 до 300 000 рублей, включая фиксированную часть 40 000 рублей и KPI; — стабильные выплаты и прозрачная система мотивации.

Требования: — Владение CI/CD, Docker, Kubernetes, Linux, мониторингом, Git и облачной инфраструктурой. — Знание узбекского или русского языка. Локация: Ташкент, офис.

Location: Москва Дивизион Исследования и аналитика — дивизион внутри Блока «Люди и культура» Сбера, который занимается созданием AI-решений и агентных систем, а также их внедрением в HR-процессы банка. Сейчас мы ищем в команду python-разработчика на проекты по внедрению AI-агентов в HR-процессы Сбера (подбор, оценка и развитие компетенций сотрудников и т.д.). Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI- рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГиаРекрутером. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГиаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности * анализ прототипов AI-агентов от Data Scientist'ов * оптимизация инференса моделей, LLM и RAG-пайплайнов * доведение решений до production-ready кода (тесты, типизация, логирование) * интеграция агентов с корпоративными API и базами данных (PostgreSQL, OpenSearch), Kafka. Требования * опыт разработки на Python от 2 лет, умение писать чистый, тестируемый код * практический опыт доведения прототипов AI-агентов до продакшена * знакомство с агентными фреймворками и архитектурами (LangGraph, LlamaIndex и др.) * опыт разработки RAG-систем, работы с реляционными и векторными базами данных * опыт работы с параллелизмом и асинхронностью * английский язык на уровне B1 (Intermediate). Будет плюсом: * опыт работы с Kafka, Elastic/OpenSearch, FastAPI, Docker * высшее техническое или физико-математическое образование * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. Условия * гибридный формат работы. Кутузовский проспект 32 к.1 * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.