Загружаем вакансии…
Lead project delivery teams, guide junior/senior consultants, and oversee the successful execution of configuration changes, feature activations, and system enhancements. Serve as the primary trusted advisor for customer stakeholders, managing expectations, leading workshops, and presenting strategic recommendations.
Зарплата не указана
— выстроить контент-стратегию и вести календарь. — много писать: лонгриды, продуктовые истории, кейсы, тексты для сайта.
Зарплата не указана
Задачи: — Руководить командой Publisher Managers: ставить цели, развивать сотрудников и повышать эффективность работы; — Взаимодействовать с Product и Tech-командами, передавать обратную связь от клиентов и рынка; — Искать новые возможности для роста бизнеса и развития партнерств; — Контролировать KPI команды, показатели онбординга и развитие клиентского портфеля; — Привлекать новых паблишеров и сопровождать их на всех этапах сотрудничества; — Развивать отношения с существующими партнерами, увеличивать их доход и эффективность размещений; — Участвовать в международных конференциях и отраслевых мероприятиях. Требования: — Опыт работы в AdTech (Publisher Management, Account Management, Client Success или Business Development); — Опыт управления командой; — Сильные навыки переговоров и развития партнерских отношений; — Умение работать с KPI, аналитикой и искать точки роста; — Английский язык — Upper-Intermediate (B2) и выше. Условия: — Релокация в Лимассол (Кипр) и помощь с переездом семьи; — Оплата перелета и жилья на первый месяц; — Официальное трудоустройство и оформление виз; — Ноутбук на выбор (Mac или PC); — Медицинская страховка; — Бесплатные обеды, напитки, фрукты и снеки в офисе; — Компенсация мобильной связи и занятий спортом; — Бесплатные курсы английского языка; — Частичная компенсация детского сада и школы.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборЗадачи: — Руководить командой специалистов по подбору персонала на Кипре. — Коучить рекрутеров в поиске, оценке, взаимодействии с заинтересованными сторонами и решении проблем. — Устанавливать приоритеты и стандарты выполнения: распределять и балансировать вакансии по приоритетам бизнеса, загрузке и компетенциям. — Раннее выявление рисков воронки и нагрузки, участие в сложных поисках лично. — Вести самые сложные поиски: закрывать senior, нишевые и критически важные вакансии от начала до принятия оффера. — Хедхантить пассивных кандидатов на разных рынках и строить кадровые резервы для будущих потребностей. — Быть доверенным партнером для менеджеров по найму и топ-менеджеров: проводить точные брифинги, калибровки и давать обоснованные рекомендации. — Предоставлять рыночную аналитику по доступности талантов, компенсациям и действиям конкурентов, корректировать требования при необходимости. — Разрабатывать стратегии найма для запуска новых офисов на новых рынках. — Управлять метриками команды, устранять узкие места. — Участвовать в межкомандных проектах по улучшению процессов и автоматизации, включая AI. — Формировать бренд работодателя совместно с командой EB через контент, мероприятия и позиционирование на ключевых рынках талантов. Требования: — Опыт работы в Talent Acquisition не менее 6 лет в международной, динамичной среде. — Опыт работы с разными функциями и рынками. — Подтвержденный опыт руководства или коучинга рекрутеров при сохранении личной вовлеченности в закрытие вакансий. — Навыки хедхантинга, успешное закрытие senior, нишевых и сложных вакансий. — Умение работать с данными: анализ воронки, выявление и устранение узких мест. — Уверенность в консультировании и способность аргументированно отстаивать позицию перед топ-менеджерами. Условия: — Конкурентная зарплата и годовой бонус по результатам. — Полная поддержка релокации на Кипр для кандидата и семьи: перелеты, жилье, визы, юридическая помощь. — Медицинская страховка топ-уровня с покрытием для всей семьи (медицинская, стоматология, зрение, психическое здоровье), а также страхование жизни. — Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерства. — Оплата образования: школа и детский сад. — 21 рабочий день отпуска, праздничные дни, оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребенком. — Программа признания сотрудников: брендированные подарки, бюджеты на празднования свадеб, новорожденных и важных событий. — Командные поездки и корпоративные мероприятия. — Программа акций компании. — Фирменный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка. — Бесплатные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы. — Доступ к корпоративному врачу. — Эксклюзивные скидки в кафе, спортзалах и местных сервисах. — Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога. — Помощь с процессом натурализации. Процесс найма: — Вводный звонок с рекрутером (60 минут). — Проверка английского (если необходимо). — Интервью с менеджером по найму (60 минут). — Поведенческое интервью (60 минут). Компания Exness является работодателем, предоставляющим равные возможности. Компания и ее утвержденные рекрутинговые консультанты никогда не запросят плату за обработку или рассмотрение вашей заявки.
Требования: — Опыт работы в тестировании от 5-6 лет — Опыт руководящей работы от 2 лет — Обязателен опыт работы с финтех продуктами — Опыт тестирования мобильных приложений — Опыт внедрения автоматизации тестирования (желательно Appium) — Опыт интеграционного тестирования — Уверенное владение SQL — Уверенное владение Postman, Swagger, Снифферы — Разговорный русский язык Условия: — Офисный формат работы в г. Ташкент — Заработная плата: ежемесячный оклад + KPI — Расширенный полис ДМС, включающий стоматологию — Официальное оформление
Зарплата не указана
Ищут человека, который возьмёт на себя реализацию SMM-стратегии для нового проекта компании.
Зарплата не указана
• Strong knowledge of C++17 or C++20 and solid understanding of object-oriented programming principles.
Зарплата не указана
Ключевые задачи: Управление и процессы: Руководство группой backend-разработки (от 3 человек). Предварительная оценка трудозатрат, декомпозиция задач, планирование ресурсов и спринтов.
до 320 000 ₽
Задачи: — Разработка и развитие высоконагруженных распределённых backend-систем на Go — Участие в проектировании систем и техническом принятии решений — Проектирование и работа с API, микросервисами, системами обмена сообщениями и базами данных — Обеспечение масштабируемости, надёжности и отказоустойчивости — Работа с Kubernetes и инфраструктурой CI/CD — Техническое руководство и наставничество инженеров — Участие в код-ревью и улучшение инженерных практик — Реализация или интеграция практических AI/LLM решений Требования: — Опыт профессиональной разработки не менее 5 лет — Опыт работы с Go в продакшене не менее 5 лет — Опыт технического руководства или лидерства не менее 2 лет — Глубокие знания Go и конкурентного программирования — Опыт работы с распределёнными, микросервисными и/или высоконагруженными системами — Понимание проектирования систем и API — Опыт работы с базами данных и брокерами сообщений — Опыт работы с Docker, Kubernetes и CI/CD — Понимание масштабируемости, надёжности, отказоустойчивости и наблюдаемости — Опыт в FinTech, банковской сфере, страховании или сложных корпоративных средах будет преимуществом — Практический опыт реализации или интеграции AI/LLM решений — Высшее техническое образование (компьютерные науки или смежные области) — Владение английским языком на уровне C1 и выше Условия: — Полностью удалённая работа — Полная занятость — Локация: кандидаты должны находиться вне России и Беларуси Компания на данном этапе не раскрывается.
Зарплата не указана
• Отчитываться перед Chief Development Officer (CDO). • 5+ лет опыта в профессиональной разработке на PHP (фреймворк и ванильный).
Зарплата не указана
Lead System Analyst - опыт управления командой аналитиков, сбор и анализ требований, взаимодействие с заказчиком и командой разработки, понимание архитектуры и интеграции информационных систем, английский В2+, опыт 7+ лет.
Зарплата не указана
Опыт управления командой аналитиков. Сбор и анализ требований. Опыт анализа и моделирования бизнес-процессов. Английский уровень В2+. Опыт работы 7+ лет.
Зарплата не указана
• Обеспечивать баеров рабочими кабинетами, закрывать заявки по объёму и срокам. • Собирать и тестировать сетапы, пересобирать связки.
Зарплата не указана
The Role We're looking for a highly technical, detail-oriented QA Engineer to lead quality across our government products, billing product, and the products we sell to childcare providers. You'll bring the technical depth to understand complex systems and the attention to detail to catch problems before our customers do.
Зарплата не указана
REMOTE GLOBAL Обязанности: Проектирование и развитие .NET-сервисов: бизнес-логика приложения, платежные и оркестрационные флоу. Обеспечение надежности: идемпотентность, повторные попытки (retries), дедупликация, outbox/Saga, обработка сбоев.
Зарплата не указана
• искать новые способы привлечения клиентов: каналы, форматы, механики, связки. • выбирать перспективные гипотезы и определять, как их проверить.
Зарплата не указана
- формировать и поддерживать визуальный стиль игры; - контролировать качество арта и давать правки художникам;
Зарплата не указана
Ищем художника, который вытащит игру визуально и станет третьим кофаундером на равных долях с правом голоса в продукте. Стиль открыт: 3D, 2D или пиксель-арт — важна сильная авторская подача атмосферы: грязь, бедность, средневековье без фэнтези и романтики.
Зарплата не указана
Зарплата не указана
