ОБЗОР ПОЗИЦИИ И ПРОДУКТА:
Мы строим Customer Intelligence & Personalization Platform для экосистемы бизнесов в Армении на основе Golden Record (единый профиль клиента).
Вам предстоит спроектировать слой между сырыми данными core banking системы и витринами платформы.
Главный вызов — реверс-инжиниринг слабо документированного источника, восстановление бизнес-смысла данных и создание осознанной модели для Customer 360, сегментации и скоринга.
Мы используем AI-native подход и ожидаем того же от кандидата (применение AI для разбора legacy, написания SQL и документации).
Задачи:
• Исследовать core banking систему, legacy- и внешние источники, восстанавливать их семантику;
• Идти от целевой витрины к источнику: определять таблицы и логику сбора атрибутов;
• Разделять случаи, когда одинаковые данные получены разными путями, фиксировать правила выбора;
• Описывать модель данных и метаданные (сущности, связи, grain, ключи, историчность);
• Формировать требования к витринам для сегментации, scoring и рекомендаций;
• Писать SQL-исследования, прототипы трансформаций и проверять гипотезы;
• Выяснять смысл данных напрямую у сотрудников банка.
Требования:
• Сильный SQL (оконные функции, сложные join-цепочки, анализ качества и распределений);
• Опыт реверс-инжиниринга плохо документированных источников;
• Опыт работы с банковскими / fintech-данными (Core banking, ArmSoft, legacy системы) и построения Customer 360;
• Понимание data modelling (сущности, grain, ключи, историчность, master entities);
• Уверенное владение Python на уровне исследования данных;
• Владение Git, Linux, опыт работы в закрытых Dev/UAT-контурах;
• Использование AI-инструментов для анализа схем и написания кода;
• Проактивность и самостоятельность в доведении задач от «сырья» до целевой витрины (отлично подойдет бэкграунд дата-инженера с опытом работы с сырыми источниками).
Будет плюсом:
• Знание армянского языка;
• Методологии матчинга и дедупликации;
• Опыт с Data Vault 2.0, DBT (или аналоги);
• Понимание PII, маскирования, RBAC;
• Опыт работы в регулируемом on-premise контуре;
• Экспертиза в ML, ML Ops.
Условия:
• Взаимодействие по договору ИП;
• Гибридный формат работы в Армении (готовность работать из офиса банка до 3 раз в неделю).
Ищем героев для нового проекта «Работа в Армении без фильтров». Проект рассказывает реальные истории людей, которые работают или ищут работу в Армении. Нам не нужны эксперты, известные люди и «идеальные карьерные истории». Интересуют ситуации, которые действительно происходят:
— после переезда долго не могли найти работу;
— отправили десятки откликов и почти не получили ответа;
— сменили профессию или сферу;
— нашли работу совершенно неожиданным способом;
— столкнулись с работодателем или сотрудником и поняли, что всё оказалось совсем не так, как ожидали;
— получили работу, но быстро поняли, что она вам не подходит;
— приняли решение, о котором потом пожалели — или, наоборот, которое всё изменило.
Одна история — одна конкретная ситуация. Цель — разобраться, что произошло, посмотреть на неё с разных сторон и понять: почему всё сложилось именно так и можно ли было поступить иначе. Перед участием будет небольшое общение, знакомство и обсуждение вашей истории. Можно сохранить анонимность, изменить отдельные детали и не называть компанию или других участников ситуации.
Задачи:
— Работа с NLP и AI-проектами, запуск AI-проектов в продакшн и построение архитектуры вокруг сторонних LLM-решений.
— Обучение нейросетевых моделей на GPU-кластере.
Требования:
— Большой опыт разработки на Python с использованием Pandas, NumPy, Scikit-learn.
— Опыт работы с LangChain, vLLM.
— Опыт работы с PyTorch, Hugging Face Transformers.
— Глубокое понимание машинного обучения, глубокого обучения и NLP.
— Опыт запуска AI-проектов в продакшн и построения архитектуры вокруг сторонних LLM-решений.
— Опыт обучения нейросетевых моделей на GPU-кластере.
— Знание SQL.
— Владение Git.
— Высшее техническое образование в области Computer Science, прикладной математики, AI/ML или смежных областях.
Условия:
— Работа в команде экспертов.
— Широкий технологический стек, сотни проектов.
— Гибкий график работы.
— Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры).
— Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей и пробовать новые технологии.
— Возможность работать удалённо с доступом к просторным офисам с зонами коворкинга.
— Возможность профессионального роста: стать тимлидом, архитектором, full-stack разработчиком.
— Развитая система наставничества, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
— Активный обмен опытом, митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
— 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ.
— Уютный мерч.
— Полный соцпакет и официальная "белая" зарплата.
— Корпоративная база знаний и социальная сеть для сотрудников.
— Гибкий ДМС с возможностью подключения родственников.
УдалённоseniorУльяновск
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Работать на выезде к пациентам: брать мазки из зева, носа, взятие венозной крови
— Учиться и проходить курсы, тренинги (за счет компании)
— Рассказывать пациентам об услугах и продуктах, их стоимости, сроках исполнения. Нужно дать подробную консультацию, чтобы помочь пациенту решить, какое исследование или продукт оптимально подойдет в его случае
Требования:
— Опыт работы процедурной медицинской сестрой
— Действующий сертификат "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии/терапии", "Лечебное дело" (фельдшер), "Акушерское дело"
— Владение всеми сестринскими манипуляциями
— Желание работать с пациентами в формате "выезд на дом"
Условия:
— Профессиональное развитие в крупном Медицинском Холдинге
— Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата
— График работы: 5/2 со скользящими выходными 7:00-15:00ч
— Место работы: выезды с ул. Шилова, 14
— Полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта
— Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
— Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
— Внутреннее и внешнее обучение, НМО, семинары, тренинги
— Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
— Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО
— Корпоративные и спортивные мероприятия, профессиональные соревнования, конкурсы для сотрудников и членов семьи
— Возможность для профессионального и карьерного роста
Задачи:
— Использовать AI для разработки функций на backend, web, Android и iOS.
— Сотрудничать с продакт-менеджерами для формирования решений и проектирования в условиях ограничений.
— Владеть полным жизненным циклом функций: проектирование, реализация, тестирование и выпуск.
— Писать комплексные автоматизированные тесты и обеспечивать высокое качество доставки.
Требования:
— Опыт в разработке ПО 5+ лет, особенно в backend.
— Ежедневный опыт работы с AI-инструментами программирования в продуктивных средах.
— Сильные знания алгоритмов, структур данных и проектирования систем.
— Способность работать с несколькими стеками и быстро осваивать новые технологии.
— Владение английским языком на уровне не ниже intermediate.
Плюсы:
— Опыт с Java 17+, Spring Boot, микросервисами и высоконагруженными системами.
— Знакомство с платформами для прямых трансляций и видео.
— Опыт создания агентных рабочих процессов и автоматизированного тестирования на разных поверхностях.
Условия:
— Конкурентная зарплата, бонусы по результатам и опционы.
— Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга.
— Офис в Лимассоле с питанием, закусками и корпоративной культурой.
— Медицинская страховка (100% для сотрудников, 75% для семей).
— Доступ к матчам Aris Limassol F.C., корпоративным мероприятиям и урокам греческого.
— Формат работы: офис (Лимассол).
Задачи:
— Владение функциями от концепции до производства для 500M+ пользователей.
— Работа в быстром темпе с адаптацией к данным в реальном времени и AI-инсайтам.
— Тестирование смелых гипотез и создание автоматизированных рабочих процессов с полной автономией.
— Взаимодействие с командами Engineering, Creative и Analytics.
— Анализ метрик производительности для постоянной оптимизации пользовательского опыта.
Требования:
— Опыт 3+ года в роли Product Owner, Business Analyst или Project Manager.
— Сильные навыки SQL и знакомство с кодом.
— Умение переводить неоднозначность в конкретные задачи.
— Отличные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности.
Условия:
— Опционный план акций.
— Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга.
— Офис в Лимассоле с ежедневным предоставлением гурманских обедов и закусок.
— Частная медицинская страховка и щедрая политика отпусков.
— Командные выезды и активная офисная культура.
Формат работы: очный (офис в Лимассоле).
ОфисLimassol
Зарплата не указана
ААстана Хаб дербес кластерлік қорының Көкшетау қаласы бойынша филиалы
Основные требования:
— Опыт работы в сфере ИИ, анализа данных или цифровых технологий не менее 3 лет.
— Уверенное владение современными ИИ-инструментами (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot и др.), продвинутыми техниками промпт-инжиниринга, построением ИИ-ассистентов и автоматизированных процессов (no-code/low-code платформы, API).
— Опыт применения ИИ для решения прикладных задач бизнеса или госсектора.
— Опыт преподавания, проведения воркшопов или обучения сотрудников не менее 1 года.
— Владение русским языком; казахский и английский языки будут преимуществом.
Задачи:
— Разработка программы, кейсов, практических заданий и презентаций с учетом уровня подготовки и потребностей разных групп населения.
— Проведение обучения в офлайн формате для разных групп населения (школьники, студенты, предприниматели, государственные служащие, лица старшего возраста и др.), включая обучение использованию ИИ как инструмента для повседневных и рабочих задач.
— Методическая поддержка: консультирование слушателей в ходе обучения, ответы на вопросы, разбор практических заданий.
Условия:
— Гибкий комбинированный формат оказания услуг.
— Работа в современном офисе Акмола Хаб.
— Гибкий график.
— Частичная занятость.
Задачи:
— Поддерживать инфраструктуру на bare metal и виртуальных машинах.
— Разворачивать и обслуживать кластеры Kubernetes.
— Администрировать базы данных: PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Clickhouse.
— Сопровождать Airflow и другие инфраструктурные сервисы (GitLab, Harbor, Vault).
— Автоматизировать процессы (Ansible, Terraform, Flux).
— Настраивать и поддерживать мониторинг (VictoriaMetrics, Grafana).
— Заботиться о стабильной работе сервисов.
— Вести техническую документацию — понятно и по делу.
Требования:
— Уверенное владение Linux (Debian/Ubuntu), понимание сетевого стека и принципов контейнеризации.
— Опыт развёртывания и сопровождения продуктовых кластеров Kubernetes.
— Умение автоматизировать инфраструктуру с помощью Ansible и Terraform.
— Знакомство с GitOps-подходом (FluxCD или ArgoCD).
— Навыки настройки мониторинга и логирования (Grafana, Prometheus, ELK Stack, Sentry, VictoriaMetrics).
— Опыт построения CI/CD на базе GitLab CI.
Условия:
— Зарплата, соответствующая опыту, и прозрачная система мотивации.
— Оформление по ТК РФ: белая зарплата, отпуска, больничные.
— Возможность прикрепиться по ОМС к ведомственной клинике рядом с офисом.
— Гибридный график 5/2 с плавающим началом дня.
— Современный комфортный офис (м. Щукинская).
— Бронь от призыва для военнообязанных сотрудников.
— Поддержка профессионального развития: участие в конференциях и профильное обучение за счет компании.
— Работа на стыке науки и современных технологий — Big Data и ML в продуктовой среде.
Задачи:
— Вести проект полного цикла: приоритизировать бэклог, оценивать задачи, планировать релизы, управлять рисками и ожиданиями.
— Самостоятельно собирать требования: проводить интервью, формализовывать их в ТЗ/БФТ, защищать перед заказчиком.
— Прорабатывать интеграционные сценарии совместно с разработчиками.
— Координировать команду 8+ человек: разработчиков, тестировщиков, DevOps.
— Защищать решения перед C-level заказчика.
— Управлять скоупом проекта, контролировать изменения требований и учитывать их влияние на отношения с клиентом.
Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности в диджитал-продакшене/агентстве от 5 лет, из них минимум 2 года — в HR-tech проектах (HR-порталы, КЭДО, ERP-интеграции).
— Самостоятельное составление ТЗ и БФТ без передачи этой задачи аналитику; опыт самостоятельного сбора и формализации требований.
— Понимание интеграции с 1С:ЗУП: маппинг сущностей (штатка, сотрудники, оклады, начисления, декреты), JSON-контракты, ночные синхронизации.
— Уверенное взаимодействие с разработчиками и понимание их терминологии: REST API, Kafka, SSO, базы данных.
— Грамотная письменная и устная речь.
— Опыт работы с Jira.
— Готовность работать по часовому поясу Москвы.
Будет плюсом:
— Опыт работы с enterprise-заказчиками и понимание их специфики: долгие согласования, compliance, Legal, бюджетирование.
— Знакомство с кадровым делопроизводством (КДП): понимание разницы между штатной и управленческой структурой, знание понятий ЦФО и аллокация.
— Умение читать архитектурные схемы и уверенно работать с PDF с диаграммами интеграций.
Условия:
— Полностью белая заработная плата.
— Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный с первого рабочего дня.
— Работа в компании с аккредитацией в Минцифры.
— Расширенный пакет ДМС со стоматологией.
— 8-часовой рабочий день с возможностью удаленного формата работы (с 10:00 до 19:00 по Москве).
— Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб и киберспортивные турниры.
— Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (корпоративы с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое).
— Обучение и участие в профессиональных конференциях.
Задачи:
— разработка не типовых конфигураций (внутренние проекты Компании);
— участие в проектах автоматизации учета и управления на платформе 1С: Предприятие 8.3 / 8.2 в качестве разработчика / архитектора.
Требования:
— высшее техническое образование - желательно;
— наличие курсов повышения квалификации и сертификатов по 1С - приветствуется;
— отличное знание платформы и средств разработки 1С8.3 и 1С8.2;
— опыт работы по профилю - от 2-х лет;
— опыт участия в проектах в качестве разработчика;
— знание типовых конфигураций приветствуется;
— желательно знание MSSQL;
— опыт работы с web-сервисами;
— техническая грамотность, желание и способность к обучению, самостоятельность и ответственность, готовность работать в команде.
Условия:
— официальное трудоустройство с первого дня работы;
— график работы: 5/2 (формат работы - обсуждается);
— льготы для сотрудников IT-компании;
— работа в команде профессионалов и система наставничества на испытательном сроке;
— интересные и сложные задачи, которые позволят развить навыки и получить профессиональный опыт;
— возможность профессионального развития и карьерного роста;
— льготное корпоративное питание;
— ДМС и корпоративную мобильную связь, современный офис и парковку;
— скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание.
- Составлять тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, протоколы тестирования релизов; - Изучать и оценивать требования к ПО на предмет полноты и покрытия функциональности;
The role combines software testing coordination, QA management and PMO activities . You will support the planning, coordination and execution of testing activities across different software platforms and IT systems while working closely with Test Managers, project teams, technical teams and business stakeholders.
The role combines software testing coordination, QA activities and PMO support within a complex IT and SAP environment. You will support test planning and execution, coordinate testing activities and work with SAP Solution Manager as part of the overall Test Management process.
📌Требуется внимательный, ответственный менеджер для работы в чате поддержки. Обязанности: обрабатывать входящие сообщения пользователей, консультировать по готовому шаблону, фиксировать обращения в таблице.
Задачи:
— развитие и тюнинг моделей ранжирования и рекомендаций
— разработка новых ML-решений и feature engineering
— прототипирование и внедрение моделей в production на Python
— работа с обучающими выборками и анализ результатов A/B-тестов
— улучшение продуктовых метрик
Требования:
— опыт внедрения ML-моделей в production
— знание основных методов и алгоритмов ML
— понимание нейросетевых моделей для обработки текста
— уверенный Python (NumPy, SciPy, PyTorch, scikit-learn)
— знание алгоритмов и структур данных
— опыт с A/B-тестами
Условия:
— работа в команде экспертов
— широкий технологический стек, сотни проектов
— гибкий график работы
— льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры)
— возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии
— процессы удаленной работы и просторные офисы с зонами коворкинга
— возможность профессионального роста: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack
— развитая система наставничества, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка
— активный обмен опытом, митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills
— 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании
— уютный мерч
— полный соцпакет и «белая» зарплата
— корпоративная база знаний и социальная сеть для общения с 1500+ сотрудниками
Удалённо
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 2 · Job Hunters