Вакансии

Задачи: - Поддержка существующих модулей СХД, отвечающих за блочный доступ, включая конфигурирование и обеспечение функционирования блочного доступа. - Анализ проблем текущей реализации, анализ дефектов и исправление кода. - Участие в разработке технических требований и архитектурных решений, обеспечение качества и производительности. - Наставничество, проведение ревью кода, помощь в развитии членов команды, развитие процессов и инженерной культуры. Требования: - Уверенное владение Go и/или настойчивое желание развиваться в этом направлении. - Понимание особенностей работы многопоточного и конкурентного кода. - Акцент на тестируемость кода и решений. - Знание базовых алгоритмов и структур данных. - Понимание устройства ОС Linux или Unix. - Базовые знания сетей и протоколов передачи данных. - Будет плюсом опыт работы с ETCD, Clusterlabs Pacemaker, Docker, NATS. - Опыт работы с PlantUML, Allure, Jira, requirements Yogi. - Знакомство с протоколами SCSI / NVMe. - Представление об iSCSI / Fibre Channel.

— Возглавить кросс-функциональную команду: мотивировать, развивать и вести за собой людей. — Отвечать за «движуху»: планировать спринты/задачи, координировать работу и держать руку на пульсе проектов.

О команде Мы строим платформу потоковой обработки данных, на которой работают критичные real-time-системы Авито: антибот, антифрод, рекламная аналитика, маркетинговые триггеры и CDC-пайплайны. Работаем в двух направлениях: продуктовые задачи (новые алгоритмы детекции, обогащение событий) и платформа (оператор Flink на Kubernetes, инфраструктура деплоя, миграции). Серверная инфраструктура, поддержка железа и обновление ОС — зона ответственности отдельной команды инфраструктуры, с которой мы тесно взаимодействуем. Задачи: — развивать real-time антибот и антифрод: детектировать ботов и фрод с помощью потоковых эвристик, разрабатывать новые сигналы; — развивать обогащение событий: строить операторы обогащения кликстрим-событий (геолокация, категории, атрибуты пользователя, рекламные метрики); — развивать CDC и data ingestion: разрабатывать пайплайны захвата изменений из БД и доставки данных в DWH в формате Apache Paimon; — развивать рекламную аналитику: считать CTR impressions, auction withdrawals и маркетинговые конверсии в реальном времени; — развивать Flink Platform: управлять Flink Kubernetes Operator, Helm-чартами, деплоями в нескольких дата-центрах и регионах; — обеспечивать техническое лидерство команды: задавать архитектурные стандарты и помогать команде расти. Требования: — обладаете глубокой экспертизой в Apache Flink или другом фреймворке потоковой обработки данных (Spark Streaming, Kafka Streams); — обладаете опытом руководства командой разработки от 4-х лет; — используете системный подход к работе с людьми (мотивация, развитие, адаптация); — работали с высоконагруженными продакшен-системами; — умеете декомпозировать задачи и выстраивать технический роадмап; — понимаете принципы работы Apache Kafka и распределённых систем. Будет здорово, если вы: — имеете опыт руководства платформенной командой без продакт-менеджера и системного аналитика. Условия: — возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; — талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; — мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; — прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; — личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; — забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; — удалёнка и офисы в разных городах.

Задачи: — Руководить командой разработчиков, фокусируясь на устранении багов, снижении технического долга и повышении качества кода. — Организовывать и внедрять процессы разработки, включая code review, тестирование, CI/CD, автоматизацию и управление задачами. — Участвовать в планировании и декомпозиции задач, связанных с рефакторингом, улучшением архитектуры и масштабируемости. — Обеспечивать соответствие кодовой базы требованиям безопасности, стандартам качества и лучшим практикам. — Координировать взаимодействие с другими командами по вопросам интеграции, архитектуры и дизайна API. — Проводить технические интервью, менторить разработчиков и развивать культуру знаний в команде. — Анализировать состояние проектов, выявлять точки роста и предлагать решения. — Участвовать в исследовании и устранении сложных инцидентов, профилировании и отладке low-level сервисов. Требования: — Опыт коммерческой разработки на C под Linux/Unix не менее 7 лет, включая минимум 2 года руководства командой или роль тимлида. — Глубокие знания архитектуры Unix/Linux, POSIX, систем сборки (make, cmake) и инструментов отладки (gdb, strace, valgrind, perf, ASAN). — Знание принципов безопасной разработки, понимание угроз и методов защиты. — Опыт работы с сетевыми протоколами TCP/IP, TLS, SSH, HTTP(S) и понимание возможных атак. — Навыки проектирования и поддержки многопоточных приложений и межпроцессного взаимодействия (sockets, shared memory, DBus). — Понимание механизмов безопасности Linux (SELinux, AppArmor, capabilities, namespaces). — Умение быстро разбираться в чужом коде и принимать технические решения. — Владение техническим английским языком для чтения документации и написания отчетов. Будет преимуществом: — Опыт разработки решений PAM, IAM, SIEM, фаерволов. — Знание системного программирования и работы с модулями ядра Linux. — Опыт автоматизации процессов на Python. — Работа с OpenSSL, PKI, X.509 сертификатами, TLS. — Навыки использования инструментов статического и динамического анализа (Clang Static Analyzer, AddressSanitizer, Fuzzing). — Опыт реверс-инжиниринга и анализа бинарных протоколов (RDP, SSH). — Знание FreeBSD или других Unix-подобных систем. — Наличие открытых репозиториев с завершёнными проектами. — Опыт работы с библиотеками libevent, libnet, FreeRDP. Условия: — Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию. — Конкурентный оклад и премии по результатам работы. — Работа в сильной команде экспертов. — Возможность участия в передовых продуктах в сфере кибербезопасности. — Перспективы профессионального и карьерного роста. — Корпоративные мероприятия и спортивные активности онлайн и оффлайн. — Социальный пакет: ДМС со стоматологией, доплата больничных, оплачиваемые day-off. — Бесплатное обучение: внешние курсы, конференции, внутренние курсы и библиотека. — Скидки от партнеров на спорт, английский, психолога и др. — Материальная помощь при важных жизненных событиях. — Возможность работать удаленно или в офисе рядом с м.Охотный ряд/Савёловская. — График работы 5/2 с 9:00 до 17:30 или с 10:00 до 18:30.

Задачи: — Разработка функциональности передовой системы хранения данных (СХД) с нуля на современном технологическом стеке. — Реализация API для управления данными и учётными записями. — Взаимодействие с фронтенд-инженерами и смежными командами, занимающимися протоколами доступа к данным и ядром СХД. Требования: — Опыт программирования на Go. — Опыт разработки REST API (коммерческий или pet-проект, на любом языке). — Опыт работы с PostgreSQL, включая разработку, оптимизацию запросов и миграцию схемы. — Базовые знания Linux (shell, systemd, журнал). — Опыт работы с Git. — Знание английского языка на уровне чтения технической документации. — Будет плюсом опыт написания юнит- и компонентных тестов, работы с моками. — Опыт работы с gRPC API. — Навыки разработки спецификации OpenAPI. — Знакомство с Python. — Понимание принципов современной фронтенд-разработки. — Глубокое понимание конфигурации сетей Linux.

Location: Москва Наша команда работает над флагманским продуктом компании - программой долгосрочных сбережений, которая является основным продуктом Негосударственного Пенсионного Фонда. Мы ищем возможность усилить команду за счет опытного Java-разработчика уровня Senior. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности * Управление командой разработки ИС: планирование ресурсов, распределение задач, контроль сроков, качества и бюджета; проведение 1:1, оценка эффективности, наставничество; * Участие в развитии архитектуры: проектирование и контроль реализации API, микросервисов, интеграций и CI/CD; обеспечение доступности, масштабируемости и отказоустойчивости; * Организация процессов разработки: ведение бэклога, планирование спринтов, контроль code review, тестирования (unit/integration), баг-трекинга и управления релизами; * Обеспечение качества кода и архитектуры: организация аудитов, выявление уязвимостей и несоответствий требованиям безопасности, координация исправлений; * Внедрение SDD и AI SDLC: адаптация генеративных инструментов для кода, тестов и документации, автоматизация рутинных задач, повышение производительности команды; * Координация взаимодействия с frontend-разработкой, тестированием, аналитиками, DevOps, отделом безопасности и инфраструктурными подразделениями; управление ожиданиями стейкхолдеров; * Контроль DevOps-решений и observability: централизованное логирование, метрики, трассировка, алертинг; * Участие в согласовании технических решений, оценке трудозатрат, рисков и сроков; проведение техсобеседований и участие в найме; * Обеспечение исполнения заявок и соблюдения стандартов работы с ИТ-ресурсами, принятых в Фонде; * Взаимодействие с отделом безопасности по вопросам соответствия ПО текущим стандартам; * Управление инцидентами: организация диагностики, устранение узких мест, оптимизация производительности, проведение ретроспектив и внедрение улучшений. Требования * Опыт управления: Руководство командой разработки от 3 лет, общий опыт Java-разработки от 5 лет; * Управление проектами: Опыт планирования, оценки сроков, управления рисками и бюджетами в проектах по разработке высоконагруженных Spring Boot приложений; * Опыт работы с архитектурой: Проектирование модульных, масштабируемых систем с использованием DDD, Clean Architecture, Event Sourcing. * Опыт построения CI/CD, опыт с Docker, Kubernetes (Helm, service mesh), GitOps; * Опыт работы с базами данных: Глубокое владение SQL и NoSQL (PostgreSQL, MongoDB), опыт оптимизации, проектирования схем, шардирования и партиционирования. * Практический опыт с Kafka, настройка потоков данных, гарантии доставки. * Опыт настройки мониторинга (Prometheus/Grafana, Jaeger/OpenTelemetry) и управления секретами (Vault/K8s Secrets), понимание OAuth2/OIDC. Условия * Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Шаболовская); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Location: Москва Workplace: Офис Яндекс хочет сделать перемещение людей более безопасным, доступным и удобным. Мы ставим перед собой масштабную цель: оказаться в числе первых в мире компаний, создавших технологию автономного управления автомобилем. Для этого собираем увлечённых, умных и целеустремлённых профессионалов. Наша команда занимается разработкой и поддержкой программной платформы, которая конфигурирует, запускает компоненты автономного транспорта и роботов-доставщиков и управляет их работой. Платформа передаёт потоки информации между компонентами, контролирует безопасность системы в целом, а в случае сбоя останавливает автономный автомобиль безопасным способом. Наши основные вызовы * скорость: минимизация задержек передачи информации между компонентами; * эффективность: чем меньше вычислительных ресурсов потребляет программная платформа, тем больше останется для основной задачи — построения безопасной траектории движения; * надёжность: программная платформа должна обеспечивать безопасность системы даже в случае серьёзных неполадок. Обязанности Разработка кода в соответствии со стандартами automotive safety Вам предстоит разрабатывать код программной платформы, чтобы он был супернадёжным и соответствовал строгим стандартам безопасности, принятым в автомобильной отрасли. Оптимизация алгоритмов и кода программной платформы для уменьшения времени реакции системы на внешние данные Вам нужно будет оптимизировать код системы автономного управления автомобиля для быстрой реакции на изменения окружающей обстановки. Развитие и рефакторинг диагностической системы автономного транспорта Вам предстоит дорабатывать код диагностической системы, которая отслеживает общее состояние автономного автомобиля, детектирует любые отклонения и инициирует безопасную остановку, если отклонение всё же произошло. Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend Требования * Имеете хорошую алгоритмическую подготовку и пытливый склад ума * Опытный программист на C++, знакомы со свежими стандартами языка (17, 20) * Хорошо знакомы со стандартной библиотекой языка * Занимались разработкой в многопоточной среде * Знакомы с принципами TDD, умеете писать хорошие изолированные тесты * Ориентируетесь в разработке под Linux Будет плюсом * Знакомы с языками Python, Go, ещё лучше — если имели опыт промышленной разработки на них * Разрабатывали диагностические системы * Знакомы с принципами automotive safety, применяли какие-либо стандарты из этой области

Location: Москва; Санкт-Петербург; Белград Workplace: Офис, Гибридный Ищем руководителя, который возьмёт на себя развитие инструментов управления тестированием в портале разработки. Вам предстоит не только управлять командой, но и вместе с продакт-менеджером определять вектор развития этих инструментов в условиях быстро меняющихся отраслевых трендов. В нашей компании тысячи продуктов, обеспечивающих своё качество с помощью различных инструментов, проверок и процессов. Наша задача — делать эти проверки отслеживаемыми и контролируемыми. Поэтому мы строим платформу для обеспечения и анализа качества продукта на различных этапах его жизненного цикла. Эта роль для тех, кто готов комбинировать управление, продуктовое мышление и технические вызовы, создавая инструменты, которые реально улучшают качество продуктов. Сейчас платформа включает: * систему управления тестированием (TMS): сервис организации, структурирования, анализа покрытия и результатов прохождения тестовых сценариев; * аналитические дашборды: инструменты для оценки поведения ручных и автоматизированных тестов в настоящем и прошлом; * точки интеграции в поверхностях портала разработки: добавление знаний об обычном поведении тестов в интерфейсы, чтобы пользователи получали максимум информации для решения задач. Мы постоянно расширяем горизонты применения инструментов: активно внедряем AI, пересматриваем систему скипов и мьютов тестов, визуализируем качество по функциональным областям продукта, стандартизируем прижившиеся подходы и распространяем их через платформу на всю компанию. Всё это должно работать стабильно, быстро и, главное, понятно для конечного пользователя, в условиях постоянно растущих объёмов тестов и их результатов от года к году. Обязанности Управлять командой разработки Вам предстоит нанимать, развивать и мотивировать команду разработчиков, выстраивать процессы для комфортной и продуктивной работы. Работать над продуктом В тесном партнёрстве с продакт-менеджером вы будете превращать идеи в гипотезы, а гипотезы — в конкретные технические задачи и проекты, планировать «дорожную карту» и управлять бэклогом. Отвечать за техническое развитие продуктов Вместе с техлидом нужно будет проектировать архитектуру, следить за качеством кода и техническим долгом, обеспечивать стабильность и производительность сервисов. Обеспечивать результат Вы будете выстраивать процессы поставки (delivery), управлять ожиданиями стейкхолдеров и пользователей, доводить проекты от идеи до успешного запуска и внедрения. Больше о том, как мы делаем внутреннюю инфраструктуру Яндекса, — в канале Yandex Infrastructure Требования * Управляли командой разработки в составе более пяти человек * Управляли продуктом и понимаете продуктовый подход или готовы разобраться в нём * Умеете управлять проектами: декомпозировать крупные задачи, расставлять приоритеты и контролировать сроки * Понимаете жизненный цикл разработки ПО и роль тестирования в нем, знаете, зачем нужны TMS, CI/CD и метрики качества * Занимались коммерческой разработкой на Node.js и TypeScript и глубоко понимаете архитектуру веб-приложений. Необязательно писать код каждый день, но важна способность принимать взвешенные технические решения

Задачи: — Построение сквозного конвейера разработки, объединяющего три ключевых направления: 1С, Битрикс24 и цифровые продукты. — Ответственность за технологический суверенитет и развитие департамента. Требования: — Опыт работы на позиции директора. — Знание и опыт работы с 1С:Предприятие, Битрикс24, Agile, Scrum, Kanban, CI/CD. Условия: — Откликаться на вакансию через Runello-бот.

Location: Москва Мы в поиске  Lead Python backend-разработчика, который будет управлять командой разработчиков, развивать и внедрять процессы разработки и при этом оставаться практикующим инженером: проектировать, реализовывать и развивать микросервисы, участвовать в обсуждении архитектурных решений. Агентная разработка у нас — не строчка «будет плюсом», а то, как устроена ежедневная работа команды: кодовые агенты, реестр скиллов, правила для агентов и spec-driven development. Мы строим технологическую платформу нового поколения для производства, хранения и дистрибуции медиаконтента. Это интеллектуальная экосистема, которая автоматизирует жизненный цикл материалов: от загрузки и разметки до бесшовной публикации в десятках цифровых каналов — сайты, приложения, мессенджеры, соцсети. Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * руководить командой backend-разработчиков: планирование, декомпозиция и оценка задач, развитие инженерных процессов * решать задачи отказоустойчивости и горизонтального масштабирования * участвовать в проектировании взаимодействия сервисов: обсуждать их ответственность, API и контракты событий * разрабатывать асинхронные микросервисы на FastAPI * реализовывать обработку событий Kafka: гарантии доставки, идемпотентность, повторную обработку; применять принятые в команде решения для согласования изменений данных и публикации событий * использовать кодовых агентов для разработки, поддерживать проектные правила и скиллы, проверять и дорабатывать сгенерированный код * работать с логами и метриками, участвовать в диагностике и устранении ошибок сервисов проекта * взаимодействовать с аналитиками, QA и frontend-разработчиками. **Стек:** Python 3.12+, asyncio, FastAPI, REST PostgreSQL, Tortoise ORM / SQLAlchemy, Redis Apache Kafka FastStream, Django / Wagtail OpenSearch / Elasticsearch GigaCode CLI, реестр скиллов, AGENTS.md / rules, MCP Docker, OpenShift (Kubernetes) Jenkins, Nexus, Bitbucket, SonarQube, Jira, Confluence Требования ### Что для нас важно: ### * от 5 лет коммерческой разработки на Python и профильное IT-образование * уверенное знание Python и asyncio: асинхронный ввод-вывод, конкурентное выполнение, понимание влияния блокирующего кода * практический опыт разработки сервисов на FastAPI, реализации REST API и участия в их проектировании * опыт микросервисной разработки, реализации взаимодействия нескольких сервисов. Понимание архитектуры сервиса * уверенный SQL и PostgreSQL: транзакции, индексы, планы запросов. Опыт работы с ORM * практический опыт с Redis: кеширование, TTL и инвалидация кеша * работа с Docker, логами и метриками приложений; опыт участия в диагностике ошибок и production-инцидентов своего сервиса * практический опыт Apache Kafka в production. Понимание гарантий доставки и порядка сообщений; реализация идемпотентной обработки и защиты от дублей * опыт руководства командой разработчиков или роли техлида: постановка задач, код-ревью, развитие людей * умение выстраивать и внедрять процессы разработки в команде. **Будет преимуществом:** * паттерны проектирования: понимание и практическое применение; умение выбирать подходящий паттерн под задачу * принципы разработки и чистый код: понимание и применение SOLID и других принципов * Kafka: диагностика consumer lag и ребалансировок, версионирование событий и совместимость схем * отказоустойчивость межсервисных взаимодействий: понимание и применение * производительность: профилирование, оптимизация и нагрузочное тестирование * фреймворки и протоколы: FastStream, Django / Wagtail, SSE, gRPC * поиск: OpenSearch / Elasticsearch; векторный поиск с pgvector / Qdrant * эксплуатация: диагностика приложений в Kubernetes / OpenShift * агентские инструменты: создание собственных скиллов, опыт настройки MCP-интеграций и разработки MCP-серверов, применение SDD в командной разработке * AI-функции продукта: интеграция LLM и разработка агентов, в том числе с LangChain / LangGraph или аналогами. Условия * комфортный современный офис по адресу Кутузовская 32 или Оружейный 41 * формат работы – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный Финтех — молодое и перспективное направление Яндекса. Мы создаём удобные платёжные сервисы и инструменты для управления личными финансами. У нас атмосфера стартапа и динамично развивающаяся команда. Наша команда разрабатывает ключевые части веб-версии продукта и мобильного приложения Яндекс Пэй: личный кабинет пользователя, платежи и переводы, маркетинговые проекты, процессы идентификации и многое другое. Мы ищем руководителя, который вместе с нами будет строить качественные клиентские приложения: развивать команду фронтенд-разработчиков, участвовать в выборе архитектуры, технологий и подходов к поставке, помогать регулярно выкатывать изменения в продакшен. Впереди много интересных задач — приходите! Обязанности Руководство командой и её развитие Вы возглавите команду из 7+ фронтенд-разработчиков: будете проводить встречи 1:1, поддерживать профессиональный рост сотрудников, работать с мотивацией и вовлечённостью. Организация работы над проектами Вам предстоит распределять нагрузку, координировать работу со смежными командами и стейкхолдерами из продукта, дизайна и бизнеса, контролировать сроки. Вы также будете выстраивать процессы поставки изменений (CI/CD, автоматизация сборок, тестирование, релизы) и следить, чтобы команда придерживалась лучших практик написания кода. Архитектура и технический долг Вы станете участвовать в проработке архитектуры сервисов и помогать команде принимать технические решения, а также управлять техдолгом и приоритизировать технические инициативы, чтобы скорость разработки не мешала качеству и стабильности. Больше о фронтенде в Яндексе — в канале Yandex for Frontend Требования * Руководили командой разработки не менее года * Знаете современные практики разработки (Agile, Scrum, Kanban), понимаете их различия и умеете адаптировать процессы под контекст команды * Принимали сложные архитектурные решения, проектировали и развивали комплексные системы с акцентом на стабильность и качество * Умеете держать баланс между скоростью разработки и качеством * Умеете коммуницировать с разными стейкхолдерами (продукт, дизайн, бизнес) * Хорошо разбираетесь во фронтенде и современном стеке (React, TypeScript, Next.js, NestJS) * Понимаете, как выстраивать CI/CD, автоматизацию сборок, тестирование и релизы Будет плюсом * Проектировали микросервисы или микрофронтенды * Знакомы с Kubernetes, Istio, Grafana, VictoriaMetrics * Работали с GraphQL и проектировали BFF-слой

Нам нужен специалист, который умеет самостоятельно реализовывать сложные доработки и интеграции 1С, руководить командой программистов и обеспечивать качество разработки. Участвовать в разработке целевой архитектуры (модель C4) и проектных решений совместно с архитектором, оценивать трудоёмкость доработок.

Задачи: Руководство разработкой в направлении монетизации в Одноклассники. Условия: Работа в Москве или Санкт-Петербурге с гибридным форматом.

Разработка курса (до февраля, удалённо): доработка программы курса и детализация тем по неделям;

Управлять командой разработки: декомпозировать и распределять задачи, проводить code review, отвечать за финальный результат.

Location: Москва, удалённая работа, RU; Россия О команде Команда развивает ключевые инфраструктурные системы и сервисы Авито. Мы отвечаем за стабильную работу дата-центров, офисной и продуктовой сети, платформенных сервисов, систем мониторинга и оповещений, хранения и резервирования данных. Какие задачи вас ждут: управлять командой инженеров: проводить встречи 1:1, давать обратную связь, вести performance review; развивать инженеров через индивидуальные планы развития; распределять и развивать экспертизу внутри команды; управлять продуктом и бэклогом; организовывать взаимодействие со смежными командами и внутренними пользователями; выстроить процесс проверки гипотез в зоне восстановления и эксплуатации сервисов; обеспечивать вклад команды в метрики стабильности; управлять процессами разработки: вести Scrum-процесс, проводить операционные ревью; формировать квартальные цели и управлять их достижением; внедрять новые технологии и процессы для непрерывного улучшения работы команды. Мы ждём, что вы: знакомы с доменной областью дежурств и эксплуатации сервисов в формате on-call; более 4 лет управляли командой разработки, в том числе не менее 1 года создавали продукт с нуля; умеете давать конструктивную обратную связь и помогать инженерам расти; обладаете продуктовой насмотренностью; разрабатываете на Go. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; возможность развиваться в сильной команде лидеров; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; возможность влиять на инфраструктурные решения и развивать продуктовый подход к инфраструктуре.

Workplace: Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Wildberries Банк - новый, динамичный и технологичный банк, созданный на базе экосистемы Wildberries. Мы делаем финансы простыми, безопасными и по-настоящему удобными для каждого. Мы отказались от устаревших legacy-систем и ведём разработку современной, масштабируемой платформы с нуля. Наши решения проектируются с учётом высоких нагрузок. Обязанности Анализ, проектирование и разработка программного обеспечения; Постановка задач разработчикам и контроль их исполнения; Планирование работ и ведение проектной документации; Принятие решений по вопросам, возникающих в процессе разработки обеспечение качества и надежности работы; выпускаемых программных продуктов. Требования Опыт руководства командой разработки; Опыт коммерческой разработки на Java/Kotlin/Go; Опыт работы с высоконагруженными приложениями. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

-Проводить аудит SDLC и замерять эффективность: описывать текущий поток создания ценности (от требований до эксплуатации), собирать исторические метрики (baseline) из Трекера, Git и CI/CD, выявлять узкие места и формировать целевую модель AI SDLC.