Что мы предлагаем:
Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
Комфортную доставку корпоративным транспортом до офиса от станций метро Славянский бульвар. Кроме этого, имеется бесплатная парковка для сотрудников.
Гибридный формат работы 3 дня в офисе/2 дня из дома.
Работа в комфортных условиях с уютными кофе-пойнтами. Полное обеспечение всем необходимым: ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами.
Программа корпоративных привилегий (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг).
ДМС со стоматологией, специальные программы поддержки работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников).
Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
Чем предстоит заниматься:
— Собирать и формализовать информацию о действующих HR-процессах, выявлять разрывы, неэффективные участки и ручные операции.
— Описывать процессы в нотации BPMN 2.0.
— Проводить анализ эффективности, выявлять разрывы и ручные операции.
— Собирать, структурировать и формализовать бизнес-требования к развитию HR-систем и связанных с ними процессов.
— Готовить ТЗ (ЗНИ) для ИТ-разработки (доработки HR+, интеграций).
— Анализировать данные и функциональность SAP HCM, формировать требования к выгрузкам, интеграциям и использованию данных системы.
— Проверять корректность показателей и метрик в BI-отчётах, включая Power BI, сопоставляя их с данными SAP HCM и утверждёнными методиками расчёта.
— Формировать требования к витринам данных, анализировать структуру хранения данных и при необходимости самостоятельно разрабатывать SQL-скрипты и отчёты.
— Проводить первичную приёмку реализованных отчётов и функций.
— Организовывать и проводить приёмочное тестирование реализованной функциональности, отчётов и интеграций, осуществлять первичную приёмку результатов разработки.
— Координировать согласование трактовок показателей и полей, фиксировать методики расчёта в бизнес-глоссарии и обеспечивать единое понимание данных всеми участниками процесса.
Что мы ожидаем от кандидата:
— Образование - высшее.
— Практический опыт описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0.
— Опыт работы с требованиями: сбор, анализ, формализация, декомпозиция и приоритизация требований.
— Базовое владение SQL (написание сложных запросов, работа с объединениями, подзапросами, оконными функциями).
— Опыт работы с MS SQL Server.
— Желателен опыт работы с BI-инструментами (Power BI).
— Умение анализировать дашборды, проверять корректность метрик и визуализаций.
— Понимание принципов построения витрин данных и ETL-процессов.
— Понимание принципов построения BI-решений и интеграции BI-систем с источниками данных.
Задачи:
— Сбор, анализ и отслеживание доходности портфелей инвесторов на основе данных, подготовленных аналитиком баз данных;
— Планирование денежного потока для эффективного размещения денежных средств;
— Составление аналитических записок, пояснений и презентаций для инвесторов;
— Подготовка расчетов для коммерческих предложений инвесторам;
— Участие в разработке новых инвестиционных продуктов совместно с методологом и аналитиком БД;
— Анализ эмитентов и оценка рисков при принятии решений об инвестировании;
— Формирование запросов аналитику-методологу на разработку и доработку расчетов, дашбордов, отчетности.
Требования:
— Высшее образование (экономика, финансы и кредит, банковское дело, математика);
— Опыт работы в роли финансового аналитика или аналитика в финансовом секторе от 5 лет;
— Понимание и анализ МСФО, РСБУ;
— Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы, макросы);
— Будет преимуществом: понимание рынка ценных бумаг, знание методов оценки активов, драйверов ценообразования и подходов к сравнительной инвестиционной привлекательности;
— Знание методов инвестиционного и портфельного анализа (оценка эффективности, расчет рисков, сравнение стратегий);
— Навыки работы с 1С, SQL, Python или специализированными биржевыми терминалами.
Условия:
— Современный комфортный офис в центре Новосибирска;
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Конкурентная заработная плата;
— ДМС со стоматологией;
— График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
— Оплачиваемый день отдыха в день рождения работника;
— Готовность к переезду для кандидатов из других регионов;
— Возможности карьерного развития и повышения квалификации.
Верме — российская IT-компания, которая занимается HR-Tech разработкой и автоматизацией управления линейным персоналом (продавцами, кассирами, курьерами, работниками складов).
ГибридМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка на Angular SPA Web-приложения ДБО "PSB Corporate 2.0"
— Разработка компонентов UI-Kit согласно дизайн-системе
— Разработка внутренних frontend-библиотек для ДБО и инфраструктуры разработки
— Покрытие unit-тестами кода
— Оценка задач
— Проработка архитектуры при решении задачи
— Работа в кросс-функциональной команде по SCRUM
— Разработка продуктов в зоне ответственности команды
— Участие в командных SCRUM-мероприятиях
Требования:
— Опыт работы frontend-разработчиком от 3-х лет
— Уверенное знание JavaScript, HTML, CSS
— Опыт разработки с использованием популярных frontend-фреймворков
— Умение разбираться в чужом коде
— Умение работать в кросс-функциональной команде
— Опыт работы со сложными системами
— Опыт корпоративной разработки
Будет плюсом:
— Знание TypeScript
— Уверенное знание фреймворка Angular
— Опыт работы с Webpack и Webpack Module Federation
Условия:
— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45
— Конкурентный уровень дохода
— Доплата к отпуску и больничному листу
— «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
— Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
— Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
— Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
— Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
— Корпоративная паритетная пенсионная программа
— Реферальная программа для сотрудников: приведи друга и получи до 30 000 рублей
Задачи:
— Ведение переговоров и переписки с зарубежными поставщиками, заключение договоров
— Поиск поставщиков и партнеров для поставки промышленного оборудования
— Оптимизация стандартных маршрутов логистики с целью более качественного и надежного осуществления логистических процессов
— Подача электронных заявок на получение сертификатов, документальное оформление поставок (Excel), контроль договоров и счетов контрагентов, ведение отчетности по важным критериям/показателям
Требования:
— Мужчины 23-30 лет
— Свободное владение английским, русским, китайским языками (знание другого иностранного языка будет преимуществом)
— Знание MS Excel, Word
— Умение работать в программе E-Contract
— Знание Incoterms
— Высоко развитые коммуникативные навыки, настойчивость и организованность
— Опыт работы в сфере ВЭД не менее 2 лет
— Владение навыками бизнес переписки и переговоров
— Высокий уровень ответственности и стрессоустойчивости
Условия:
— Официальное оформление согласно ТК РУз (больничные, отпускные, прозрачность в окладе)
— График работы с 09:30 до 19:30 пн-пт, сб - если есть отгрузки
— Оборудованное рабочее место, соц. пакет, обед, ужин, повышение ЗП с учетом инфляции и исполнения работника
— Карьерный рост, постоянные командировки, возможность стать руководителем новых проектов
— Комфортный офис и коллектив
— Оплата: 10 000 000 (на руки) + KPI
— Премии за гос.праздники
Задачи:
— своевременное обеспечение предприятия персоналом
— организация кадрового администрирования в соответствии с венгерским законодательством
— организация миграционной поддержки для иностранных работников
— разработка и внедрение кадровой политики
— выстраивание системы адаптации персонала
— работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников
Обязанности:
• Обеспечение выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами.
• Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.
• Выдавать наряды, приемка законченных работы, выписывает наряды на выполняемые работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев
• Организация и производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами
• Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.
• Ведение учёта выполненных работ
• Др. обязанности согласно должностной инструкции
Требования:
• Умение работать с большим объёмом информации самостоятельно и в команде
• Умение быстро сориентироваться в непредвиденных ситуациях и перераспределить задачи
• Ответственность
• Пунктуальность
• Дисциплинированность
• Готовность работать вахтовым методом. Вахтовый период работы 20/10
Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Выдача спецодежды
• Доставка до места работы
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Организуем обучение и переобучение, а также повышение квалификации
Задачи:
— взаимодействие с Федеральными СМИ
— подготовка материалов для СМИ (пресс-релизы, комментарии, интервью и пр.)
— анализ репутационных рисков
— мониторинг СМИ
— антикризисные коммуникации
— составление и ведение спикер-листа, работа со спикерами
Требования:
— высшее образование
— опыт работы от 3-х лет с аналогичным функционалом в крупной компании
— грамотная письменная и устная речь
— сильные навыки написания текстов разного формата
— опыт антикризисных коммуникаций
— опыт выстраивания эффективного взаимодействия с журналистами
Условия:
— официальное оформление в соответствии с ТК РФ
— график работы: 5/2 пн.-чт. с 09:00 до 18:00 (пт. с 09:00 до 16:45)
— конкурентный уровень дохода
— доплата к отпуску и больничному листу
— «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
— дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
— материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
— бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
— возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
— корпоративная паритетная пенсионная программа
Обязанности:
• Организация и технология производства электромонтажных работ
• Порядок составления принципиальных схем по новым образцам устройств и оборудования
• Основы электротехники, радиотехники, телемеханики
• Устройство, принцип действия, технические характеристики и конструктивные особенности приборов и оборудования
• Правила и порядок испытания устройств и электротехнических измерений
• Характерные виды повреждений электротехнических приборов и способы их устранения
• Передовой опыт по эксплуатации, ремонту и обслуживанию устройств и оборудования
• Нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии
Требования:
• Высшее (среднее) профессиональное (техническое) образование
• Стаж работы электромонтером высшего разряда не менее 6 месяцев
Условия:
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Оплата проезда к месту работы работнику и членам семьи (при условии переезда на ПМЖ)
• Частичная компенсация аренды жилья (при отсутствии недвижимости на территории Нерюнгринского района)
• Оплата проезда в отпуск работнику и его иждивенцам
• Северный стаж за работу в РКС (район Крайнего Севера)
Задачи:
— Оперативно обрабатывать поступившие заказы
— Согласовывать по звонку или мессенджеры адрес/дату/время доставки, удобную клиенту и в соответствии с внутренними производственными циклами
— Решать любые препятствия/проблемы на пути заказа (замены/недозвоны/курьеры и тд)
— Выстраивать долгосрочные, деловые отношения с клиентами
— Управлять заказами и отгрузками клиентов
— Выявлять проблемы клиентов и помогать их решать
— Управлять документооборотом
— Контролировать оплату по счетам
Требования:
— Ответственный и внимательный работник, способный справляться с большими объёмами информации
— Стрессоустойчивость
— Грамотная речь как в устной так и в письменной форме
— Умение доводить задачи до завершения
— Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, желательно опыт работы с 1С)
— Опыт работы в кофейной индустрии желателен, но не обязателен
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
— Конкурентная заработная плата
— Возможности для профессионального и карьерного роста
— Дружный коллектив и комфортные условия работы
— ДМС после испытательного срока
от 100 000 ₽
ГГБПОУ города Москвы «Колледж современных технологий имени Героя Советского Союза М.Ф. Панова»
Задачи:
— Ведение профилей ВКонтакте, Telegram
— Подготовка качественного контента: написание текстов, подбор изображений, съемка фото и видео на собственный смартфон/камеру, монтаж видеороликов, обработка фото
— Взаимодействие с работниками, студентами и социальными партнерами
— Отслеживание и определение тенденций
— Модернизация и развитие внешних коммуникаций
— Анализ показателей вовлеченности
— Своевременная отчетность
Требования:
— Высшее профессиональное образование
— Уверенное пользование ПК со знанием программ: MS Office, MS PowerPoint
— Опыт работы в образовательных учреждениях СПО приветствуется
— Наличие личной медицинской книжки, справки о наличии/ отсутствии судимости
— Пунктуальность
— Ответственность
— Креативность
— Коммуникабельность
— Грамотная устная и письменная речь
— Знание алгоритмов работы социальных сетей
— Умение работать в режиме многозадачности
— Умение работать в команде
— Желание развиваться
— Фокус на специфике учреждения
Условия:
— График работы 5\2 (необходимость в перемещениях по городу)
— Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
— Полный рабочий день на территории работодателя
— Стабильная и своевременная выплата заработной платы
Задачи:
— Создание, поддержка и развитие механизмов автоматизированной поставки (CI/CD)
— Сборка, отладка, автоматизация и установка релизов на контурах систем Банка
— Установка и настройка прикладной части на новых серверах систем Банка
— Установка и настройка компонентов внедряемых информационных систем
— Взаимодействие с командами разработки и тестирования
— Участие в процессе разработки документации
Требования:
— Опыт работы в администрировании ОС Linux (RHEL, Astra)
— Опыт развертывания коробочного решения от вендора
— Опыт работы с СУБД Postgres в части написания простых запросов
— Небольшой опыт работы c Gitlab CI, Ansible, Nexus
— Уверенные знания Bash, YAML
Условия:
— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
— График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45
— Конкурентный уровень дохода
— Доплата к отпуску и больничному листу
— «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
— Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
— Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
— Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
— Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
— Корпоративная паритетная пенсионная программа
Задачи:
— Администрировать учебную платформу на базе Moodle и помогать пользователям при взаимодействии с ней;
— Отвечать на обращения пользователей в техподдержку платформы;
— Готовить презентационные материалы для пользователей платформы;
— Участвовать в проектах, требующие вариативных навыков от творчества до оптимизации кода;
— Создавать приказы и служебные записки;
— Участвовать в мероприятиях, встречах и презентациях.
Требования:
— Среднее профессиональное образование;
— Базовое владение языком программирования Rust или смежными языками (С, С++);
— Опыт взаимодействия с LMS-платформами на базе Moodle;
— Опыт создания фронтенда (HTML, CSS, JS);
— Знание SQL (MySQL, MariaDB);
— Умение грамотно вести переписку.
Условия:
— Трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска;
— График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
— Работа на территории работодателя в одном из ведущих вузов России;
— Шаговая доступность от м. Университет дружбы народов (5 мин), м. Беляево (20 мин), м. Юго-западная (20 мин);
— На территории расположены автомобильная парковка, столовая, множество кафе, спортивный комплекс и клинико-диагностический центр РУДН;
— Ежегодный медосмотр в медицинском центре университета за счет работодателя;
— Возможность проходить обучение по дополнительным профессиональным программам за счет работодателя;
— Развитая система надбавок и премирования;
— Современный информационно библиотечный комплекс, доступ к библиотечным ресурсам и научным базам данным;
— Профсоюз РУДН: социальная поддержка работников, льготы на посещение театров, музеев, концертных площадок и скидки на платные услуги КДЦ.
АО «Корпорация «ВНИИЭМ» — научно-производственное предприятие ГК «Роскосмос», занимается разработкой космических комплексов, электромеханического оборудования для космических аппаратов и орбитальных станций, электрооборудования для АЭС, продукции электромашиностроения, систем для флота и специальных устройств для газовой и нефтеперерабатывающей промышленности.
Адрес работы: г. Москва, Хоромный тупик, 4 стр. 2
Обязанности:
— Разрабатывать программы для выполнения алгоритмов на вычислительной технике
— Проводить тестирование и отладку программ
— Разрабатывать программную документацию согласно ЕСПД
Преимущества кандидата:
— Опыт разработки под x86 платформу
— Навыки работы с MCS-51 контроллерами
— Опыт работы с ARM (включая Cortex-M/A серии)
— Знание особенностей MIPS архитектуры
— Понимание принципов RISC-архитектуры
— Знание ассемблера для указанных архитектур процессоров
— Опыт разработки встраиваемого ПО для различных архитектур процессоров
— Опыт работы с RTOS (FreeRTOS, uC/OS, QNX)
— Знание стандартов разработки встраиваемых систем
— Знание промышленных протоколов связи (UART, I2C, SPI, CAN, Ethernet, SpaceWire)
— Опыт работы с системами контроля версий (Git)
— Умение писать техническую документацию
— Практический опыт работы с отладочными платами
— Навыки отладки встроенного ПО на уровне железа
— Опыт работы с различными типами памяти (RAM, ROM, Flash)
— Опыт оптимизации кода под различные архитектуры
Требования:
— Высшее профессиональное образование в соответствующей области
— Дополнительное образование приветствуется
— Знание языка программирования C++ (стандарты C++11/14/17)
— Понимание принципов работы операционных систем реального времени (RTOS)
Условия:
— Полный рабочий день (08.00-17.00), 5/2, пятница — сокращенный день
— Работа в компании ГК «Роскосмос» с соблюдением Трудового кодекса РФ
— Совокупный доход включает должностной оклад, стимулирующие выплаты и постоянную надбавку, устанавливается по итогам собеседования с учетом компетенций и профессиональных навыков
— Расширенное ДМС
— Программа поддержки «Молодой специалист»
— Возможность участия в конкурсах профессионального мастерства от ГК «Роскосмос»
— Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
— Для детей работников: ежегодные новогодние кампании и частичная денежная компенсация отдыха в оздоровительных лагерях в период каникул
Задачи:
— Подбор линейного персонала для выхода на подработку через специальное мобильное приложение.
— Доведение соискателя до выхода на первую подработку через мобильное приложение.
Требования к подбираемому персоналу:
— Работники торгового зала, грузчики, сборщики заказов, кассиры, работники ПВЗ, сортировщики и комплектовщики на склад.
— Гражданство РФ.
— Наличие самозанятости или возможность её оформить.
— Возраст от 18 лет.
География:
— Россия.
В компании:
— Крупнейшие торговые сети (Пятерочка, Дикси, Магнит и т.д.), складские комплексы, ПВЗ.
Условия:
— Оплата сдельная за каждого соискателя, вышедшего на одну подработку.
«Карьера Драйв» — Ваш надёжный партнёр в мире персонала и чистоты! Более 10 лет на рынке! Мы помогаем бизнесу находить сотрудников: грузчиков, кассиров, работников зала. И контролируем их работу на объектах (супермаркеты, склады, производства). Кого ...
от 100 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 2 · Job Hunters