Задачи:
— Принимать и сортировать товар
— Перемещать и готовить товар к отгрузке
— Следить за порядком на складе
— Участвовать в учёте товара
Требования:
— Возраст от 18 до 40 лет
— Ответственность и дисциплина
— Готовность к активной физической работе
— Русский язык
— Опыт на складе — плюс, но не обязателен
Условия:
— Зарплата от 4 500 000 сум
— График 6/1, с 09:00 до 18:00
— Обед и ужин — 20 000 сум в день
— Оплата переработок — 15 000 сум в час
— Оплачиваемый отпуск — 14 календарных дней после 6 месяцев
— Скидка 20% на одежду Selfie
Делаю мобильную 3D-игру: Tower Defense
Ищу в команду сильного 3D-художника, который может вести визуал игры целиком: от персонажей до готовой картинки в Unity.
Задачи:
— персонажи и враги: модель, текстуры, риг под Unity (Humanoid)
— анимации: покой, бег, атаки, получение урона, смерть, появление из земли, для героя на коне и для толпы врагов
— локация: поляна, край тумана, разломы, камни, руины, растительность
— свет, туман, пост-обработка и цвет в URP, чтобы была атмосфера
— следить, чтобы всё работало на телефоне: на экране одновременно до 200 врагов
Требования:
— коммерческий опыт, выпущенные игры
— портфолио с персонажами, анимациями и локациями, собранными в Unity, не только рендеры
— живые, читаемые анимации для вида сверху
— сильный свет и пост-обработка в URP
— понимание оптимизации под мобилки
— умение самому держать визуальное направление
— плюсом будут VFX (туман, свечение, удары, частицы)
Условия:
— сдельная оплата, по договоренности
— тестовое задание оплачивается
— проектная занятость
— удалённая работа
Задачи:
— Проведение переговоров с клиентами (продажа рекламы и мероприятий).
— Презентация коммерческих предложений клиентам.
— Заключение и пролонгация договоров с клиентами.
— Контроль оплат от клиентов.
— Ведение клиентской базы и отчётности в CRM.
Требования:
— Опыт продаж от 1 года (интерьерный рынок В2С или работа в B2B будут преимуществом).
— Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, позитивный настрой.
— Знание офисных программ Word, Excel, PP, CRM на базовом уровне.
— Обучаемость, желание развиваться и двигаться вперед.
Условия:
— Среднемесячный доход от 200 000 рублей (фиксированная часть + KPI + %), зарплата 2 раза в месяц без задержек.
— График работы: понедельник-пятница с 10:00 до 18:00 с перерывом на обед.
— Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные.
— Оплачиваемый отпуск на 4 недели в году.
— Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации.
— Обучающие мероприятия раз в неделю (ролевые игры, тренинги).
— Обучение современным технологиям продаж у ведущей консалтинговой компании GrebenukResalting.
— Красивый, удобный офис в центре города, оборудованная кухня с бесплатным чаем, кофе и сладким.
— Возможность летать на интерьерные выставки в другие страны (Дубай, Турция, Италия и др.).
— Возможность принимать участие в мероприятиях и выставках города бесплатно.
— Вы станете лицом популярного глянца, в каждом выпуске будет указана ваша фамилия и имя.
Компания Hi Home — интерьерный журнал с 20-летней историей, эксперт в продвижении интерьерных компаний, расширивший географию на 21 город.
ОфисleadМосква
от 200 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Видеомонтажер со стажем полгода, работал с разными авторами, преимущественно с форматом "говорящая голова". Делает короткие ролики, которые цепляют с первых секунд.
Что умеет:
- Специализация на коротких видео с применением анимаций, хуков, искусственного интеллекта, красивых субтитров и переходов.
- Всегда на связи, адекватно относится к правкам, работает на результат, чтобы и он, и клиент были довольны.
Ищет клиента:
- На долгосрочное сотрудничество без сюрпризов.
- Без работы с хронометражом более 5 минут.
- Со стабильным потоком роликов не меньше 30 в месяц.
- Чтобы клиент был как можно чаще на связи для обратного отклика по видео и внесению правок как можно быстрее.
- Монтирует как простые, так и сложные ролики, все зависит от оплаты и предпочтений клиента.
- Тестовые задания оплачиваются в половину стоимости обычной работы.
Ссылка на портфолио: https://t.me/Ini4ach
Задачи:
— придумывать, писать и публиковать посты разных форматов для внутренних платформ;
— согласовывать материалы с внутренними экспертами и отслеживать метрики публикаций;
— искать интересные инфоповоды внутри IT-компании, предлагать форматы и героев, участвовать в штурмах;
— писать сценарии для видео, проводить интервью, участвовать в съемках и монтаже роликов.
Требования:
— опыт работы редактором или SMM-специалистом от 3 лет;
— навыки написания сценариев, базовое понимание процессов съемок и видеомонтажа;
— легкий, живой и грамотный слог, развитое чувство юмора, знание современных трендов и интернет-культуры;
— опыт проведения интервью и фактчекинга;
— интерес к IT и технологиям, умение объяснять сложные вещи простым языком;
— плюсом будет опыт использования нейросетей в рабочих процессах без потери качества.
Условия:
— официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные);
— рыночный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
— график 5/2 с 10:00 до 19:00;
— гибридный формат работы (периодическое присутствие в офисах IT-компании в Москве);
— предоставление современной рабочей техники;
— ревью каждые полгода и понятные возможности для карьерного роста;
— свобода для креатива и поддержка открытой корпоративной культуры.
Задачи:
— Вести полный цикл подбора: от размещения вакансии до выхода кандидата
— Проводить скрининг резюме и телефонные интервью (включая оценку английского)
— Организовывать собеседования с руководителями и тестовые задания
— Проводить онбординг и адаптацию новых сотрудников
— Вести кадровое делопроизводство (совместно с бухгалтерией)
— Поддерживать корпоративную культуру: тимбилдинги, корпоративы, внутренние коммуникации
— Участвовать в организации тренингов, воркшопов и обучающих программ
— Работать с HR-метриками (time-to-hire, текучесть,eNPS)
Требования:
— Английский C1+ (вся коммуникация на двух языках)
— Опыт в HR / рекрутинге от 2 лет (digital-агентства, международные бренды, консалтинг)
— Опыт работы с CRM и базами кандидатов
— Знание ТК РФ
— Грамотная речь, системное мышление, проактивность, эмпатия
— Знание других языков
Условия:
— Очный формат работы, в графике 5/2, 10:00 - 19:30 (м. Арбатская, Москва)
— Оклад 100000₽ + KPI
— Официальное оформление по ТК
— Поддержка личного наставника и руководства
— Оплачиваемый онбординг (7-10 дней)
Задачи:
— 2+ года опыта работы Game Designer
— ведение и обновление GDD, дизайн-документации и конфигураций баланса
— готовность работать с контентом для взрослых как частью продукта и его модели монетизации
Условия:
— полностью удалённая работа
— full-time
— гибкий график, 5/2
— 15 оплачиваемых дней отпуска + 5 оплачиваемых больничных
— комфортная коммуникация без лишней бюрократии
Задачи:
— Мониторинг работоспособности систем информационной безопасности;
— Администрирование СЗИ установленных на площадках заказчика: АПКШ Континент, NGFW (UserGate), МСЭ Solidwall, Сканер ВС, SecretNet, Safeinspect, продукты лаборатории Kaspersky, Dr.Web;
— Обработка типовых запросов на проведение регламентных работ по эксплуатации перечисленных систем информационной безопасности (обновление, плановые работы, тестирование);
— Администрирование и эксплуатация комплекса систем информационной безопасности;
— Планирование, организация, выполнение и контроль качества работ по эксплуатации СЗИ и СКЗИ;
— Критичные регламентные работы по эксплуатации (обновление, плановые работы, влекущие простой системы);
— Обработка нетиповых запросов администрирования;
— Решение нетиповых инцидентов работоспособности;
— Решение инцидентов информационной безопасности на площадке Заказчика;
— Подготовка информационных выгрузок для создания отчетов о функционировании систем информационной безопасности;
— Присутствие на площадке заказчика.
Требования:
— Опыт работы с АПКШ Континент обязателен;
— Знания и опыт основных принципов обеспечения ИБ серверов и рабочих станций с операционными системами семейства Windows и linux;
— Знания и опыт локальной настройки механизмов безопасности АРМ под управлением ОС Windows;
— Опыт настройки антивирусного ПО Лаборатории Касперского или Dr.Web на АРМ;
— Знания по установке и настройке на АРМ аппаратно-программных средств защиты от НСД;
— Знания по установке и настройке СКЗИ на АРМ пользователей;
— Знание теории создания на ПК пользователей функционально-замкнутой программной среды.
Условия:
— Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
— Конкурентный оклад, премии по результатам работы;
— Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности;
— Перспективы для профессионального и карьерного продвижения;
— Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн;
— Офисный формат работы, компенсация логистических расходов;
— Социальный пакет ДМС со стоматологией, возможность подключить родственников по корпоративным ценам;
— Доплата больничных и отпусков до 100% от оклада (28 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора;
— Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека;
— Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и другое;
— Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое).
Задачи:
— Выполнять комплексные оценки рисков клиентов: сбор документов, интервью, оценка по взвешенным типологиям рисков, написание отчётов, определение уровня риска и условий перед запуском.
— Управлять программой андеррайтинга: применять и поддерживать критерии, рекомендовать лимиты расходов, переводов и резервов, пересматривать программы при изменении объёмов, продуктового микса и финансового состояния.
— Вести операции по управлению рисками третьих сторон: приём и классификация поставщиков, проверка отчётов по дью-дилидженс, оценка эффективности контроля, ведение реестра рисков поставщиков, ежегодные обзоры и отслеживание инцидентов.
— Поддерживать оценку корпоративных рисков и реестр рисков: вести инвентаризацию и календарь оценок, собирать и проверять доказательства контроля, применять методологию оценки, готовить материалы для Комитета по корпоративным рискам.
— Постоянно улучшать программы: совершенствовать рубрики, веса, анкеты и шаблоны на основе результатов, создавать и поддерживать стандарты операционных процедур (SOP).
— Тестировать, внедрять и настраивать агентные инструменты на базе ИИ в рабочих процессах оценки, включая обзор документов, анализ анкет, дью-дилидженс поставщиков и подготовку документов, документировать контекст для повторяемости и обоснованности результатов.
— Определять и отчётность по ключевым показателям эффективности (KPI) и ключевым рисковым индикаторам (KRI) программ оценки, выявлять концентрации, тренды и тематические выводы для руководства и надзорных органов.
— Быть ответственным за предоставление доказательств для партнёрских банков, аудитов и проверок, касающихся оценки рисков клиентов, третьих сторон и корпоративных рисков.
— Наставлять и обучать коллег методологии оценки, дисциплине оценки и работе с инструментами.
Требования:
— Практический опыт проведения оценок рисков в финтехе, платежах или банковском секторе по клиентам, контрагентам, третьим сторонам и корпоративным рискам.
— Знание основ андеррайтинга: анализ финансовой отчётности, ликвидности, мониторинг убытков и рисков, установление лимитов.
— Владение методологиями оценки с использованием рубрик и умение последовательно применять и защищать оценки.
— Опыт самостоятельного ведения программ оценки рисков с ограниченным руководством, включая создание SOP и определение метрик.
— Умение читать отчёты по контролю (ISO 27001, SOC 2 Type II, PCI DSS AOC) и переводить выводы в позицию остаточного риска и рекомендации по устранению.
— Комфортная работа с инструментами на базе ИИ, включая тестирование, настройку, документирование и защиту решений перед банками и регуляторами.
— Инициативность, умение создавать структуру там, где её нет, и понимать, когда необходимо эскалировать и сотрудничать.
— Чёткое и лаконичное письмо в соответствии со стандартами комплаенса: отчёты, меморандумы и материалы для комитетов, выдерживающие проверку партнёрскими банками и проверяющими.
Условия:
— Годовой оклад от $86,000 до $144,000 плюс акции.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск.
— 12 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком.
— 4 недели оплачиваемого саббатикала после 5 лет работы.
— Возможность работать из любой точки мира 4 недели в году.
— 3% кэшбэк на покупки по корпоративной карте Privacy.com.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка.
— Взносы в HSA и 401(k) с матчингом.
— Добровольное страхование жизни и краткосрочная/долгосрочная нетрудоспособность.
— Для сотрудников в Нью-Йорке: работа из офиса в SoHo три дня в неделю с гибким выбором третьего дня.
— Компенсация проезда и бесплатные обеды по вторникам и четвергам в офисе.
Задачи:
— Погружение в сложные системы и ручные рабочие процессы для понимания инструментов и ограничений.
— Проектирование и поддержка чистых, масштабируемых, производственных моделей dbt (например, ARR, признание доходов).
— Работа с полным циклом обработки данных: от загрузки до трансформации и визуализации.
— Практический подход к системным задачам, балансируя быстрые решения и продуманную долгосрочную архитектуру.
— Сотрудничество с командами финансов, инженерии, продаж и другими для понимания потребностей в данных и своевременной реализации решений.
Требования:
— Опыт проектирования и поддержки производственных моделей данных и конвейеров.
— Глубокое понимание современных принципов и лучших практик моделирования данных.
— Сильные навыки SQL и уверенность в работе со сложными наборами данных и схемами.
— Внимание к деталям и высокие стандарты точности и валидации данных.
— Гибкость и находчивость при работе с ручными задачами или несовершенными системами.
— Страсть к чистому коду, масштабируемой архитектуре и постепенному снижению сложности.
— Умение эффективно управлять временем и приоритетами в быстро меняющейся среде.
— Четкие коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и нетехническими коллегами.
— Готовность поддерживать другие области (например, продукт, маркетинг, инженерия) по мере роста команды.
Преимущества:
— Опыт работы в быстрорастущей PLG SaaS компании.
— Успешный опыт трансформации ручных, разовых рабочих процессов в масштабируемые конвейеры данных.
— Знакомство с биллинговыми системами, GAAP бухгалтерией, признанием доходов или поддержкой аудита.
— Опыт работы с Stripe, Salesforce или Orb в контексте финансов и биллинга.
— Знание финансовых циклов и необходимости быстрой итерации в конце месяца и квартала.
Условия:
— Полностью удаленная работа (компания remote-first).
— Конкурентный пакет компенсации, включающий базовую зарплату, акции и комплексные льготы.
— Гибкая и инклюзивная рабочая среда.
— Оплачиваемый отпуск и поддержка баланса работы и жизни.
— Финансирование профессионального развития до $1500 в год, менторство и возможности внутреннего роста.
— Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (20 недель для рожающих родителей, 16 недель для не рожающих).
— Корпоративные программы для работы из дома, включая выбор ноутбука, компенсацию интернета и бюджет на обустройство рабочего места.
— Взносы работодателя в пенсионный фонд с матчингом до 0.75% от заработка.
— Возможность участия в ежегодных корпоративных мероприятиях и командных выездах.
Технологический стек:
Snowflake, dbt, Hightouch, Fivetran, Looker, Stripe, Salesforce, Orb.
Задачи:
— Писать надёжный, безопасный и масштабируемый код для систем авторизации и предотвращения мошенничества Lithic в реальном времени с минимальным техническим долгом
— Разрабатывать функции для клиентов, такие как улучшения правил, контроль скорости, 3DS-процессы, инструменты борьбы с мошенничеством и мониторинг транзакций
— Вести проекты от планирования до запуска
— Повышать надёжность систем в зоне ответственности команды и участвовать в ротации дежурств
— Руководить улучшением систем и процессов внутри команды
Требования:
— Опыт разработки продакшен-бэкенд систем не менее 4 лет
— Опыт full stack будет плюсом
— Опыт или желание изучать Rust
— Способность понимать систему Lithic, написанную на Python и Java
— Интерес и опыт использования AI-инструментов для повышения продуктивности
— Умение работать с неоднозначностью, согласовывать разные точки зрения и находить практические решения
— Опыт или интерес к платежам, финтеху, предотвращению мошенничества
— Умение проектировать системы с нуля и вести процесс разработки продукта от начала до конца
— Сильные навыки письменного общения и опыт работы в удалённой асинхронной команде, распределённой по разным часовым поясам
Условия:
— Удалённая работа с возможностью находиться в США, Канаде (Онтарио или Британская Колумбия), Нидерландах, Польше или Чехии
— Визовая поддержка не предоставляется
— Годовой оклад от 160 000 до 200 000 долларов США плюс акции, точный уровень и зарплата будут определены на интервью
Преимущества для штатных сотрудников в США:
— Неограниченный оплачиваемый отпуск
— 12 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком
— 4 недели оплачиваемого саббатикала после 5 лет работы
— Возможность работать из любой точки мира 4 недели в году
— 3% кэшбэк на покупки по карте с бесплатным аккаунтом Privacy.com
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
— Взносы в HSA и 401(k) с матчингом
— Добровольное страхование жизни и краткосрочная/долгосрочная нетрудоспособность
— Для сотрудников в Нью-Йорке: работа из офиса в SoHo три дня в неделю с гибким выбором третьего дня, льготы на проезд и бесплатный обед по вторникам и четвергам
Задачи:
— развитие клиентского frontend и admin panel
— проектирование и реализация новых фич end-to-end: от технического решения до релиза
— работа с React, TypeScript, Node.js
— SSR, prerendering, BFF
— интеграции с Go-backend
— WebSocket, SSE
— white-label / multi-theme архитектура
— runtime config, design tokens
— unit и integration tests
— code review и участие в технических решениях
Требования:
— 3-4+ года коммерческой разработки
— сильный React и TypeScript
— JavaScript, HTML/CSS, adaptive / cross-browser
— state management: Redux, Zustand, MobX или аналоги
— понимание HTTP, REST, базовые знания SQL
— Git, CI/CD
— frontend security: XSS, tokens, validation
— умение проектировать решения, читать и ревьюить чужой и AI-generated code
Будет плюсом:
— опыт с white-label / multi-tenant продуктами
— знание design systems / theme systems
— опыт работы с Figma → code / design tokens
— знание Go
— опыт в fintech, crypto, Web3
— понимание agentic workflows, MCP, AI в CI
Условия:
— полностью удалённая работа
— полная занятость
— зарплата $2500-3000
— минимум бюрократии и микроменеджмента
— много новых продуктовых задач
— влияние на архитектуру и продукт
— компания оплачивает AI-инструменты
Ищу студента или начинающего графического дизайнера на оплачиваемый проект.
Задачи:
— Оформить прайс примерно на 10–12 слайдов.
— Создать современный минималистичный дизайн в спокойных оттенках, с дорогой и премиальной подачей.
Вся информация для прайса и примерное видение уже есть.
Задачи:
— Вести проект полного цикла: приоритизировать бэклог, оценивать задачи, планировать релизы, управлять рисками и ожиданиями.
— Самостоятельно собирать требования: проводить интервью, формализовывать их в ТЗ/БФТ, защищать перед заказчиком.
— Прорабатывать интеграционные сценарии совместно с разработчиками.
— Координировать команду 8+ человек: разработчиков, тестировщиков, DevOps.
— Защищать решения перед C-level заказчика.
— Управлять скоупом проекта, контролировать изменения требований и учитывать их влияние на отношения с клиентом.
Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности в диджитал-продакшене/агентстве от 5 лет, из них минимум 2 года — в HR-tech проектах (HR-порталы, КЭДО, ERP-интеграции).
— Самостоятельное составление ТЗ и БФТ без передачи этой задачи аналитику; опыт самостоятельного сбора и формализации требований.
— Понимание интеграции с 1С:ЗУП: маппинг сущностей (штатка, сотрудники, оклады, начисления, декреты), JSON-контракты, ночные синхронизации.
— Уверенное взаимодействие с разработчиками и понимание их терминологии: REST API, Kafka, SSO, базы данных.
— Грамотная письменная и устная речь.
— Опыт работы с Jira.
— Готовность работать по часовому поясу Москвы.
Будет плюсом:
— Опыт работы с enterprise-заказчиками и понимание их специфики: долгие согласования, compliance, Legal, бюджетирование.
— Знакомство с кадровым делопроизводством (КДП): понимание разницы между штатной и управленческой структурой, знание понятий ЦФО и аллокация.
— Умение читать архитектурные схемы и уверенно работать с PDF с диаграммами интеграций.
Условия:
— Полностью белая заработная плата.
— Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный с первого рабочего дня.
— Работа в компании с аккредитацией в Минцифры.
— Расширенный пакет ДМС со стоматологией.
— 8-часовой рабочий день с возможностью удаленного формата работы (с 10:00 до 19:00 по Москве).
— Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб и киберспортивные турниры.
— Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (корпоративы с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое).
— Обучение и участие в профессиональных конференциях.
We’re looking for a fully remote Digital Marketing Manager to oversee and execute (with creative support) digital ads, email, and social media across both brands. This position will own the planning, implementation, copywriting, channel management, budget allocation, partner relationships, and performance reporting.
Мы расширяем команду и ищем ещё одного manual QA, который умеет читать, писать и понимать код 🙏 Нам важно Опыт взаимодействия с кодом — ожно без опыта в автоматизации или с небольшим, но важно понимание кода; Желателен опыт работы в геймдеве, веб3, финтехе, гемблинге или беттинге (однако готовы рассмотреть и другие сферы).
Гибрид
до 2 500 $
Удалённоsenior
86 000 – 144 000 $
Все вакансии в одном месте — страница 2 · Job Hunters