Вакансии

-Ядро платформы на Python: сессии, ходы агента, политики заказчика, учёт; агентный цикл под бюджет хода.

Location: Кемерово Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду супервайзера по развитию продаж. Обязанности контролировать активные продажи услуг (Интернет+ТВ); эффективно управлять командой агентов прямых продаж (до 10 человек) на закрепленной территории; формировать, обучать и мотивировать команду; проводить плановые аудиты работы агентов, предоставлять обратную связь; увеличивать объем продаж на территории Кемерово. Требования опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; способность выстроить работу команды агентов прямых продаж; умение обучать, развивать и мотивировать команду. Условия оформление по трудовому договору в штат компании; совокупный доход: оклад+ ежемесячная премия от 15% общей суммы продаж команды агентов; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; оплата транспортных расходов, возникающих в процессе выполнения должностных обязанностей; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Мы ищем аналитика, которому интересно не просто работать с данными и финансовой оценкой, а создавать новые по...

Location: Москва Мы - команда разработки кредитных агентов на базе большой языковой модели. В команде открыта роль аналитика больших данных. У роли есть два основных фокуса: ·      бизнес-анализ — глубокое понимание кредитных процессов, чтобы точно знать, какие диалоги нужны системе для обучения ·      конструирование обучающих диалогов — превращение разрозненной текстовой информации в релевантный, сбалансированный датасет. Обязанности ### Бизнес-анализ ·      погружение в домен: изучение кредитных процессов, регламентов, продуктовой документации; интервью с экспертами по кредитованию ·      карта сценариев: построение intent-map и user journeys — какие задачи пользователь решает с ассистентом, где чаще ошибается ·      приоритизация: определение ценных/частотных/рискованных сценариев; фокус датасета на них ·      выявление пробелов: анализ логов диалогов и тикетов поддержки — где ассистент проваливается, что не покрыто; постановка задач на дозаготовку сэмплов ·      связь «бизнес → данные → метрика»: перевод требований бизнеса в измеримые требования к датасету; защита покрытия сценариев ·      артефакты: требования, схемы процессов, каталог намерений (Jira, Confluence). ### Дата-анализ: подготовка диалогов ·      сбор и синтез: извлечение диалогов из документации, БЗ, FAQ, тикетов, логов реальных обращений, переписок поддержки ·      проектирование сценариев: явные и размытые запросы, оговорки, смена намерения, цепочки вызовов инструментов, ошибки и отказы (negative/refusal cases) ·     синтетическая генерация: prompt-шаблоны для LLM-генерации диалогов; контроль качества (дедупликация, разнообразие, отсутствие PII) ·      методология: гайды по разметке, критерии приёмки; обучение группы разметчиков (при наличии) ·      оценка влияния: bad-case-анализ, итеративное улучшение датасета под ошибки системы. Требования ·      бизнес-анализ от 2 лет: интервью, моделирование процессов (BPMN/UML), написание требований ·      LLM/ML Data от 1 года: разметка, синтез датасетов (SFT, RLHF/DPO) ·      понимание tool calling / function calling и агентных сценариев ·      рython для работы с датасетами: JSONL/parquet, pandas, регулярки, скрипты генерации/валидации ·      умение переводить между «языком бизнеса» и «языком данных». Будет плюсом ------------ ·      анализ диалоговых логов / conversational analytics ·      опыт в чат-ботах, голосовых и корпоративных ассистентах ·      SQL, витрины, продуктовые метрики ·      RAG, LLM-as-a-judge, pairwise-оценки. Условия ·      комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская ·      ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия ·      корпоративный спортзал и зоны отдыха ·      уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития ·      расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ ·      подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ·      вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера ·      корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности консультация и реализация операторских продуктов (оказание услуг по оформлению сим-карт; помощь в получении цифровых доступов для оформления операторских продуктов компании); работа на точках партнеров (возможен разъездной формат, участие в крупных промо-мероприятиях) в пределах Москвы и МО; заниматься поиском потенциальных партнеров; обеспечивать выполнение плановых показателей (операторских и банковских продуктов); вести минимальную отчетность и анализировать свои результаты в течение месяца. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится; приветствуется знание таджикского или узбекского языка и опыт в продажах. Условия оформление в штат на аутсорсинге; свободный график; оклад + ежемесячная премия; компенсация мобильной связи; компенсация проезда; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности консультация и реализация операторских продуктов (оказание услуг по оформлению сим-карт; помощь в получении цифровых доступов для оформления операторских продуктов компании); работа на точках партнеров (возможен разъездной формат, участие в крупных промо-мероприятиях) в пределах Москвы и МО; заниматься поиском потенциальных партнеров; обеспечивать выполнение плановых показателей (операторских и банковских продуктов); вести минимальную отчетность и анализировать свои результаты в течение месяца. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится; приветствуется знание таджикского или узбекского языка и опыт в продажах. Условия оформление в штат на аутсорсинге; 5/2 с 10.00 до 18.00; оклад + ежемесячная премия; компенсация мобильной связи; компенсация проезда; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности консультация и реализация операторских продуктов (оказание услуг по оформлению сим-карт; помощь в получении цифровых доступов для оформления операторских продуктов компании); работа на точках партнеров (возможен разъездной формат, участие в крупных промо-мероприятиях) в пределах Москвы и МО; заниматься поиском потенциальных партнеров; обеспечивать выполнение плановых показателей (операторских и банковских продуктов); вести минимальную отчетность и анализировать свои результаты в течение месяца. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится; приветствуется знание таджикского или узбекского языка и опыт в продажах. Условия оформление в штат на аутсорсинге; 5/2 с 10.00 до 18.00; оклад + ежемесячная премия; компенсация мобильной связи; компенсация проезда; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности консультация и реализация операторских продуктов (оказание услуг по оформлению сим-карт; помощь в получении цифровых доступов для оформления операторских продуктов компании); работа на точках партнеров (возможен разъездной формат, участие в крупных промо-мероприятиях) в пределах Москвы и МО; заниматься поиском потенциальных партнеров; обеспечивать выполнение плановых показателей (операторских и банковских продуктов); вести минимальную отчетность и анализировать свои результаты в течение месяца. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится; приветствуется знание таджикского или узбекского языка и опыт в продажах. Условия оформление в штат на аутсорсинге; 5/2 с 10.00 до 18.00; оклад + ежемесячная премия; компенсация мобильной связи; компенсация проезда; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности консультация и реализация операторских продуктов (оказание услуг по оформлению сим-карт; помощь в получении цифровых доступов для оформления операторских продуктов компании); работа на точках партнеров (возможен разъездной формат, участие в крупных промо-мероприятиях) в пределах Москвы и МО; заниматься поиском потенциальных партнеров; обеспечивать выполнение плановых показателей (операторских и банковских продуктов); вести минимальную отчетность и анализировать свои результаты в течение месяца. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится; приветствуется знание таджикского или узбекского языка и опыт в продажах. Условия оформление в штат на аутсорсинге; 5/2 с 10.00 до 18.00; оклад + ежемесячная премия; компенсация мобильной связи; компенсация проезда; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности консультация и реализация операторских продуктов (оказание услуг по оформлению сим-карт; помощь в получении цифровых доступов для оформления операторских продуктов компании); работа на точках партнеров (возможен разъездной формат, участие в крупных промо-мероприятиях) в пределах Москвы и МО; заниматься поиском потенциальных партнеров; обеспечивать выполнение плановых показателей (операторских и банковских продуктов); вести минимальную отчетность и анализировать свои результаты в течение месяца. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится; приветствуется знание таджикского или узбекского языка и опыт в продажах. Условия оформление в штат на аутсорсинге; 5/2 с 10.00 до 18.00; оклад + ежемесячная премия; компенсация мобильной связи; компенсация проезда; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности консультация и реализация операторских продуктов (оказание услуг по оформлению сим-карт; помощь в получении цифровых доступов для оформления операторских продуктов компании); работа на точках партнеров (возможен разъездной формат, участие в крупных промо-мероприятиях) в пределах Москвы и МО; заниматься поиском потенциальных партнеров; обеспечивать выполнение плановых показателей (операторских и банковских продуктов); вести минимальную отчетность и анализировать свои результаты в течение месяца. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится; приветствуется знание таджикского или узбекского языка и опыт в продажах. Условия оформление в штат на аутсорсинге; 5/2 с 10.00 до 18.00; оклад + ежемесячная премия; компенсация мобильной связи; компенсация проезда; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Волгоград Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности формировать, развивать и мотивировать команду менеджеров Работать на закрепленной территории жилых домов, которые подключены к сети МТС Информировать жильцов и принимать заявки на подключение услуг Интернета и ТВ Требования кандидата, который легко устанавливает контакт с новыми людьми и быстро учится. Условия можно выбрать график: полный или неполный день; оформление по договору-оферте (самозанятость); прозрачная схема оплаты: фиксированная выплата, если в месяц ты работаешь от 21 дня + бонусы за подключённые услуги; бесплатное корпоративное обучение; развитие внутри команды профессионалов и возможность построить карьеру в разных направлениях бизнеса МТС.

Location: Калининград Workplace: В офисе О компании МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду торгового представителя для выездных продаж. Обязанности посещать торговые точки и продавать сим-карты МТС; размещать рекламные стенды и материалы для привлечения клиентов; выполнять план продаж; заниматься поиском новых торговых точек; вести текущую отчетность. Требования коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы по городу и области; знание ПК (MS Windows, MS Office). Условия оформление по трудовому договору; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; компенсацию транспортных расходов и сотовой связи; отпуск 28 календарных дней; наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Ростов-на-Дону Workplace: В офисе О компании Мы ищем в команду торгового агента для выездных продаж. Обязанности участвовать в запланированных мероприятия компании по выездным продажам; искать локации для реализации сим-карт по нескольким направлениям; вести переговоры с партнерами; выполнять план через личные продажи и с привлечением агентов. Требования коммуникабельность, самоорганизация, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы по городу и области (автомобиль компанией не предоставляется). Условия оформление по трудовому договору; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; компенсацию сотовой связи; отпуск 28 календарных дней; дополнительная мотивационная программа "Миссия выполнима» с денежным вознаграждением для результативных сотрудников; наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Архангельск Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду торгового представителя для выездных продаж. Обязанности организация и проведение прямых выездных продаж по городу и области по согласованному графику; поиск и открытие новых торговых точек. Требования коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы по городу и области; знание ПК (MS Windows, MS Office). Условия оформление по трудовому договору; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; компенсацию сотовой связи и амортизации; предоставляем топливную карту; отпуск 44 календарных дня; дополнительная мотивационная программа "Миссия выполнима» с денежным вознаграждением для результативных сотрудников наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Сургут Workplace: В офисе О компании МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. В команду по продажам мы ищем Супервайзера агентов по продажам. Обязанности контролировать активные продажи услуг(Интернет+ТВ); эффективно управлять командой агентов прямых продаж (от 10 человек) на закрепленной территории; формировать, обучать и мотивировать команду; проводить плановые аудиты работы агентов, предоставлять обратную связь; увеличивать объем продаж на территории. Требования опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; способность выстроить работу команды агентов прямых продаж; умение обучать, развивать и мотивировать команду. Условия оформление в штат компании; фиксированная часть + ежемесячная премия 15% от дохода агентского канала, по результатам выполнения KPI; график 5/2, с понедельника по пятницу, с 11:00 до 20:00; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 44 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Location: Санкт-Петербург Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. В нашу команду, по активным продажам сим-карт, мы ищем менеджера, который будет развивать действующих клиентов и заниматься активными продажами! Обязанности участвовать в запланированных мероприятия компании по выездным продажам; искать локации для реализации сим-карт по нескольким направлениям; вести переговоры с партнерами; выполнять план через личные продажи и с привлечением агентов; развивать и поддерживать уже действующую базу клиентов. Требования готовность к полностью разъездному характеру работы (автомобиль компанией не предоставляется); опыт работы в активных продажах от 1 года; высокие коммуникативные навыки, ведение переговоров; самоорганизация, дисциплинированность, желание достигать высоких результатов. Условия оформление по трудовому договору (аутсорсинг); совокупный доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия; режим работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день; оплата топлива и амортизации; корпоративную сотовую связь и выгодный тариф для близких; наставничество на старте работы: обучение, тренинги.

Location: Санкт-Петербург Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду супервайзера по развитию прямых продаж! Обязанности руководить командой агентов, обеспечивать выполнения KPI по подключениям (ШПД, ТВ, мобильная связь); подбирать, обучать и адаптировать агентов: проводить тренинги на выездах, стажировать новичков, обучать техникам продаж и работе с возражениями; контролировать качество: аудиты диалогов, проверка корректности оформления документов, контролировать геолокации и маршрутов агентов; мониторить воронки продаж, работать с отчетностью в CRM, искать точки роста для повышения конверсии; планировать выезды агентов, решать административные вопросы команды, взаимодействовать с офисом и техподдержкой. Требования опыт работы на позиции супервайзера от 1 года; способность выстроить работу команды агентов прямых продаж (наставничество, обучение, адаптация); готовность к разъездной работе (сопровождение команды на маршрутах); опыт работы в телеком сфере; активность, амбициозность и коммуникабельность. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия от 15% общей суммы продаж команды агентов; ежемесячная оплата транспортных расходов; график работы 5\2, с 12:00 до 21:00, пятница сокращенный рабочий день; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день ; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.