Вакансии

О компании "КАДИС": Мы — ведущий поставщик справочно-правовой системы КонсультантПлюс в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Наша команда — эксперты в области IT и правовых услуг, лидеры в сфере legal-tech. Мы занимаемся разработкой, адаптацией и модификацией правовых систем, предоставляем правовой консалтинг и обучение через центр профессионального развития. Что мы предлагаем: — Оформление по ТК РФ — Полностью белая зарплата с выплатами 2 раза в месяц — Первые 2 месяца гарантированно 90000 рублей до вычета налога при выполнении плана продаж, далее оклад 60000 + премии за продажи + квартальная премия — Совокупный доход при выполнении плана продаж от 150000 рублей в месяц — Возможность профессионального развития, включая участие во внутренних семинарах и тренингах — Частичная компенсация занятий спортом — Возможность участия в благотворительных проектах — Работа в светлом современном офисе с панорамным видом на Неву — В офисе всегда есть кофе, чай, снеки, печеньки, полезный перекус и сезонные фрукты Задачи: — Без холодного поиска, отдел телемаркетинга предоставляет лиды — Проведение презентаций (удаленно) преимуществ СПС КонсультантПлюс — Отработка возражений и доведение клиента до продажи — Выполнение плана продаж (план новичка — 2 продажи в месяц) Требования: — Опыт работы в продажах СПС или аналогичных систем: КонсультантПлюс, Гарант, Главбух, Контур — Умение отрабатывать возражения и формировать потребности клиента, выход на лиц принимающих решения — Ориентация на результат и желание зарабатывать

Lotte Hotel принадлежит крупнейшей южно-корейской сети отелей класса люкс Lotte Hotels & Resorts, которая является частью Lotte Group — многоотраслевого конгломерата в азиатско-тихоокеанском регионе, занимающего пятое место среди ведущих компаний Южной Кореи. Задачи: — разработка и реализация стратегии бренда и коммуникационного плана для достижения краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных бизнес-целей; — проведение коммуникационных активностей и локальных мероприятий; — управление всеми локальными PR-активностями; — работа со СМИ и присутствием в социальных сетях с учетом целей позиционирования бренда.

Location: Москва В команду рисков беззалогового кредитования ищем специалиста по разработке моделей. Работа предполагает участие в амбициозных проектах риск-менеджмента, направленных на оптимальное управление экономикой портфеля беззалоговых кредитов. Предстоит заниматься построением моделей оценки риска, финансовых моделей, автоматизацией и оптимизацией процессов принятия решения. Модельная команда риск-менеджмента состоит из квалифицированных специалистов – выпускников ведущих ВУЗов России, имеющих практический опыт в рисках, моделировании, разработки современных и инновационных инструментов и технологий. Обязанности * построение моделей для управления розничным кредитным риском (PD, Expected Loss, прогнозирование событий жизненного цикла клиента) * поддержание и изменение процессов калибровки и дообучения моделей * участие во внедрении, тестировании, приемке ML инструментов, взаимодействие с командами дата-инженеров и MLOps * аналитика и R&D внешних и внутренних источников данных * взаимодействие с бизнес-заказчиками (риски, бизнес, финансы) в рамках постановки задач, сбора требований * участие в проектах Банка по развитию инструментов управления кредитным портфелем (финансовое моделирование, предиктивная аналитика). Требования * опыт работы в риск-менеджменте (моделирование, портфельный анализ) не менее 1 года * опыт работы в области ML, DL, DS не менее 3/2 лет * профессиональное владение SQL, базовое - Hadoop, работа с базами данных * практический опыт разработки доведенных до промышленного использования моделей оценки риска в Python (Pandas, scikit-learn, PyTorch) * понимание жизненного цикла разработки и внедрения современных ML моделей (MLOps) * владение основными понятиями и методами теории вероятностей, математической статистики, линейной алгебры, оптимизации, численных методов * английский язык уровня intermediate для чтения профессиональной литературы. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Тульская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Руководить ежедневной работой торгового стола Forex и управлять командой сменных дилеров — Контролировать совокупную финансовую экспозицию, динамически управляя стратегиями маршрутизации A-book (STP) и рисками B-book — Поддерживать отношения с Tier-1 банками и поставщиками ликвидности для обеспечения оптимальных спредов, глубины и скорости исполнения — Контролировать конфигурации серверов MT4/MT5, мосты и инструменты управления рисками для бесперебойного исполнения — Анализировать торговые потоки клиентов для выявления токсичных потоков, арбитража или уязвимостей задержек Требования: — 4-5 лет опыта в операциях Forex/CFD трейдинга, из них 3+ года на руководящей должности или в роли ведущего дилера — Глубокое техническое знание экосистемы менеджера MT4/MT5 — Продвинутые количественные навыки и доказанные способности разрешать кризисные ситуации в условиях высокой волатильности

Задачи: — поиск инфоповодов; — написание и выпуск материалов «раньше всех»; — посещение профильных мероприятий (конференции, пресс-завтраки, открытия выставок и т. д.) и подготовка материалов по ним в моменте; — работа как офлайн, так и по онлайн-трансляциям (также в моменте); — посещение жилых комплексов и съемка материалов для публикаций; — участие в съемках в кадре в качестве репортажного ведущего или интервьюера. Требования: — пишете без ошибок, быстро работаете с текстом и фактчекингом; — есть опыт написания материалов о строительстве (рассмотрят и авторов без редакторского опыта с сильным портфолио); — умеете быстро оценивать новостной потенциал темы; — понимаете, какие вопросы задать эксперту, чтобы усилить материал; — статус самозанятого или ИП приветствуется; — проживаете постоянно в Москве (кандидатов с других городов не рассматривают); — без опыта работы редактором или корреспондентом не рассматривают. Условия: — формат full-time; — высокая оперативность из-за частых «молний»; — оплата от 100 000 до 300 000 рублей в месяц (зависит от объема).

О холдинге: «Газпром-Медиа Холдинг» — крупнейший медиахолдинг России, лидер по доле телевизионной аудитории 14-44 лет. Вакансия открыта в ГПМ Реклама — ведущем игроке рекламного рынка, реализующем рекламный инвентарь активов Холдинга и партнеров в ТВ, радио и цифровой рекламе. Наши проекты: - Поддержка DevOps практик с партнером МаксимаТелеком для Wi-Fi метро Москвы и Санкт-Петербурга; - Реализация рекомендательной и трафикообменной сети Quotiq; - Внутренние корпоративные биллинг системы, сервисы, порталы. Наш стек: Bash, Python, Ansible, SaltStack, Docker, Kubernetes, Helm, Graylog, ELK, OpenSearch, Zabbix, Prometheus, Grafana, HashiCorp Vault, PostgreSQL, MongoDB, Kafka, Redis. Чем предстоит заниматься: — Конфигурирование и поддержка ПО на серверах Debian, RHEL и производных Linux; — Конфигурирование и поддержка процессов CI/CD на базе GitLab; — Конфигурирование и поддержка Kubernetes кластеров; — Развертывание и поддержка dev, test, stage, prod окружений; — Взаимодействие с командами сопровождения, администрирования, разработки и другими DevOps-инженерами; — Написание скриптов и манифестов для Kubernetes, Helm; — Мониторинг работы продуктов и сервисов; — Помощь в расследовании инцидентов. Требования: — Опыт системного администрирования от 3 лет; — Понимание сетевых протоколов TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS; — Знание языка сериализации YAML; — Администрирование Debian, RHEL и производных Linux; — Опыт работы с Docker, Docker Compose, Dockerfile; — Опыт работы с Kubernetes; — Опыт работы с Helm; — Опыт работы с Zabbix, Prometheus, Grafana, Graylog, ELK или OpenSearch; — Опыт работы с HashiCorp Vault; — Опыт работы с системами контроля версий Git; — Опыт построения GitLab CI/CD Pipelines. Будет плюсом: — Опыт работы с VMware, Proxmox; — Опыт работы с инструментами IaC и SCM — Ansible, SaltStack. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Удаленный формат работы по РФ с возможностью посещения офиса в Москве; — График 5/2, с 10 до 19 часов; — Социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование членов семьи; — Льготные условия кредитования, бонусные программы от Газпромбанк; — Корпоративные скидки на фитнес и занятия английским языком. В сопроводительном письме просьба указывать желаемый уровень дохода, если он не указан в резюме.

Задачи: — разработка на платформе BPMSoft Требования: — опыт разработки на платформе BPMSoft — знание паттернов проектирования и умение применять их на практике — опыт проектирования Web-запросов (входящих, исходящих): SOAP, REST — умение работать с системами контроля версий (Gitlab), понимание специфики развертывания приложения и опыт настройки веб-серверов для системы — опыт работы с PostgreSQL (джойны, оконные функции, планы запросов, индексы, профайлер и т.д.) — опыт разработки unit-тестов Будет плюсом: — градации и сертификация в зависимости от опыта: специалист (middle): опыт 2-5 лет + действительный сертификат BPMSoft Продвинутый ведущий (senior): опыт > 5 лет + действительный сертификат BPMSoft Продвинутый Условия: — оформление по ИП — ставка: почасовка 1100-1200 р/час — занятость: full-time

Авито Путешествия — ведущий сервис на одном из самых быстрорастущих рынков России, созданный для безопасного и удобного бронирования всех типов размещения в поездках по стране. Наши менеджеры по продажам работают с бизнесом в сфере краткосрочной аренды недвижимости: владельцами квартир и домов, управляющими компаниями, хостелами и мини-отелями. Они выстраивают доверительные отношения с клиентами, помогают разработать эффективную стратегию работы с платформой, подбирают подходящие инструменты продвижения и тарифы, обучают работе с сервисом бронирований. Главная задача — сделать так, чтобы каждый партнёр получал стабильный поток гостей и максимальную отдачу от размещения на «Авито Путешествиях». Вам предстоит: — развивать ключевых клиентов в категории Авито Путешествия в Екатеринбурге и Уральском Федеральном Округе; — растить выручку и контент в регионе; — проводить личные встречи (до 80% оффлайн) на уровне CEO, CEO-1, вести телефонные переговоры с ЛПР и ЛВПР; — активно выводить на рынок региона новый транзакционный продукт – онлайн-бронирование; — выступать в качестве спикера на профильных отраслевых выставках/форумах/мероприятиях; — поддерживать с клиентами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество; — выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка рекламных площадок. Мы ждём, что вы: — имеете опыт работы на аналогичной должности от 3 лет; — готовы к командировкам; — обладаете навыками развития долгосрочных отношений с клиентами; — умеете оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития; — владеете навыками проведения переговоров и презентаций с первыми лицами компании; — самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности; — стремитесь добиваться больших результатов, готовы инициировать и принимать изменения в работе. Работа у нас — это: — полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад + ежемесячная премия; — удаленный формат работы с выездами к клиентам; — расширенный ДМС со стоматологией + страхование жизни; — компенсация обедов; — постоянное развитие: обратная связь от тренеров, руководителя, тренинги, развитие компетенций; — индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн обучение; — уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые мы постоянно совершенствуем под потребности пользователей.

Ищется React-разработчик уровня Middle+ для работы с технологиями React, TypeScript, Vite, ESBuild, Zustand, TanStack Query, React Router и CSS Modules. В задачи входит участие в проекте, связанном с созданием безопасных автономных ИИ-агентов на ведущей инфраструктурной платформе. Требуется опыт работы с указанным стеком для реализации функционала в области искусственного интеллекта.

Обязанности: — постановка задач в рамках камеральных налоговых проверок; — анализ входящих требований со стороны заказчика; — проектирование алгоритмов, декомпозиция задач; — работа с инцидентами; — оформление проектной документации; — участие в сдачах работ заказчику. Требования: — знание языков моделирования BPMN, UML; — уверенные навыки выявления потребности заказчика, формирование постановку задач на разработку ПО; — опыт описания бизнес-процессов as-is / to-be; — навыки разработки проектной документации (ТЗ, ПМИ, ОПЗ); — навыки работы с системами анализа логов и багтрекинга; — навыки работы с XML, JSON; — опыт работы с сиквенс-структурами, формирование сложных запросов, работа с объектами БД (таблицы, хранимые процедуры и функции, view). Условия: — гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; — рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); — достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; — официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; — заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; — развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; — дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

Задачи: — Вести и реализовывать ключевые инициативы с нуля в передовых областях, таких как SaaS. — Переводить стратегическое видение высокого уровня в конкретные дорожные карты исполнения, обеспечивая быстрое внедрение от прототипа до производства. — Проектировать масштабируемые решения и достигать критических этапов для позиционирования нового отдела для быстрого роста и возможного выделения в отдельный бизнес с привлечением институциональных инвесторов. Требования: — Проживание в Европе или Америке (или готовность к релокации/удалённой работе). — Высокая самостоятельность и инициативность, подтверждённый опыт и стремление брать на себя полную ответственность за проект. — Отличные устные и письменные навыки английского языка. Условия: — Полная автономия в архитектуре систем, стратегии и создании с нуля без бюрократии. — Среда с быстрым ростом, ориентированная на достижение рыночной валидации и масштабируемого успеха. — Работа без презентаций и многоуровневого согласования, важны только хорошие идеи и быстрое исполнение. — Работа в элитной команде с прямым подчинением основателю отдела и сотрудничестве с ведущими инженерами, исследователями и коммерческими лидерами. — Конкурентная компенсация с возможностью участия в капитале компании.

Идеальный кандидат смело держит себя перед камерой, знает всё о модных тенденциях и трендах, способен собирать образы быстро и экспромтом и умеет давать советы по стилю и подбору гардероба. Задачи: — совместно с ведущим презентовать одежду в прямом эфире — демонстрировать характеристики модели — давать зрителям рекомендации по использованию вещи в гардеробе и составлению различных модных образов Условия: — работа на канале с аудиторией более 50 миллионов телезрителей ежедневно — гибкий график — обучение за счет компании

Задачи: — поиск инфоповодов; — написание и выпуск материалов «раньше всех»; — посещение профильных мероприятий (конференции, пресс-завтраки, открытия выставок и т. д.) и подготовка материалов по ним в моменте; — работа как офлайн, так и по онлайн-трансляциям (также в моменте); — посещение жилых комплексов и съемка материалов для публикаций; — участие в съемках в кадре в качестве репортажного ведущего или интервьюера. Требования: — писать без ошибок, быстро работать с текстом и фактчекингом; — опыт написания материалов о строительстве (рассмотрят и авторов без редакторского опыта с сильным портфолио); — умение быстро оценивать новостной потенциал темы; — понимание, какие вопросы задать эксперту, чтобы усилить материал; — статус самозанятого или ИП (приветствуется); — постоянное проживание в Москве (кандидатов с других городов не рассматривают); — без опыта работы редактором или корреспондентом не рассматривают. Условия: — формат full-time; — высокая оперативность из-за частых «молний»; — оплата от 100 000 до 300 000 руб. в месяц (зависит от объема). Отклик: — присылать резюме и портфолио текстов в Telegram: @svetlanaopryshko (кандидаты с примерами видеорепортажей имеют больше шансов); — готовы сразу взять понравившихся кандидатов корреспондентами этого или других проектов.

Задачи: — Работа с закреплёнными агентствами и клиентами, с уже выстроенными отношениями. — Увеличение бюджетов текущих клиентов, продления и допродажи. — Поиск новых клиентов внутри закреплённых агентств. — Выполнение плана продаж на квартал, включающего продления, допродажи и новых клиентов. — Ответственность за результат и выполнение плана, за что предусмотрена квартальная премия. Требования: — Опыт работы в digital-рекламе, медийной рекламе или рекламном агентстве от двух лет. — Понимание основ programmatic, DSP, SSP, CPM, видимости рекламы. — Личный опыт закрытия сделок, а не просто участие в продажах. — Умение работать с возражениями и доводить клиента до оплаты. — Готовность отвечать за успех закреплённых клиентов. — Будет плюсом опыт работы с крупными бюджетами, знание внутренней структуры агентств и наличие собственной базы контактов. — Важны умение доводить дела до результата, искать альтернативные подходы, продавать ценность, а не скидки, и держать слово. Условия: — Оклад плюс квартальная премия без потолка. — Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата, оплачиваемые отпуск и больничные. — Офис в Москве, гибридный формат работы 2-3 дня в неделю. — Работа с продуктом, который реально работает, без бессмысленных отчётов и совещаний. — Возможность карьерного роста в компании с IT-аккредитацией и статусом резидента Сколково. Дополнительно: — В команде 30 человек. — Работа с крупными брендами и ведущими агентствами. — Не холодные звонки, а работа с уже существующими клиентами и агентствами. — Требовательность к результату и самостоятельность в достижении целей.

Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в AppStore и Google Play. Компания на рынке с 2013 года, является одним из лидеров индустрии, привлекла пользователей в более чем 10 000 приложений. В числе клиентов Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и другие. Вакансия Product Marketing Manager в команду мобильного B2C-приложения, где пользователи получают вознаграждение за целевые действия, игровые события и прохождение уровней. Продукт — семейство связанных приложений с DAU 20 000+. Технологическая часть включает трекинг действий пользователей, MMP-интеграции, атрибуцию и антифрод. Роль сочетает маркетинг и продукт, влияя на привлечение, вовлечение и удержание пользователей с видимым результатом в продуктовых метриках. Возможность работать с игровыми и виральными механиками, а также участвовать в выводе продукта на международные рынки. Задачи: — Вести полное маркетинговое сопровождение продукта: формирование гипотез, планирование активностей, запуск и анализ результатов; — Привлекать новых пользователей и развивать каналы привлечения; — Следить за окупаемостью привлечения и искать точки роста эффективности; — Работать с текущей аудиторией: развивать вовлечение, удержание, возвращаемость, снижать отток; — Искать новые источники трафика, запускать тесты и оценивать гипотезы; — Совместно с продуктовой командой улучшать пользовательский опыт и конверсии на разных этапах воронки; — Работать с упоминаниями и отзывами, улучшать пользовательский опыт; — Развивать реферальную программу и искать новые механики привлечения через текущую аудиторию. Требования: — 5+ лет в продуктовом маркетинге: опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии, анализа рынка, конкурентов и аудитории; — Опыт работы с мобильным маркетингом и аналитикой обязателен; — Понимание ASO, ASA, in-app и мотивированного трафика, знакомство с Amplitude, AppsFlyer, AppMetrica, диплинками и постбэками; — Data-driven подход, работа с бизнес-метриками DAU, MAU, CTR, CR, ARPU, CAC, ROI; — Понимание юнит-экономики и когортного анализа; — Опыт CRM-маркетинга: пуши, триггерные цепочки, сегментация, реактивация пользователей; — Понимание пользовательского опыта и опыт совместной работы с продуктовой и дизайн-командой над UX и конверсиями; — Навыки постановки задач дизайнерам и видеомейкерам, тестирование креативных гипотез, работа с UGC и виральным контентом; — Понимание механики закупки рекламы, постановка задач байерам, работа с медиапланом и оценка результатов рекламных кампаний в web и in-app; — Опыт планирования, координации маркетинговых проектов, работы с бюджетами, сроками и KPI. Будет плюсом: — Опыт развития реферальной программы: виральные механики, экономика реферала, защита от накрутки; — Опыт создания контента и понимание основ SEO (поиск + ИИ); — Опыт работы с инфлюенс-маркетингом, сообществами и лидерами мнений; — Глубокий опыт работы с AI; — Английский B1+. Условия: — Свобода в выборе гипотез, инструментов и подходов; — Удалённый формат работы без ограничений по локации и гибкий график; — ДМС после 3 месяцев работы; — Корпоративный Mac и необходимые инструменты; — Системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком; — Компенсация 30% языковых занятий в школах-партнёрах или с личным преподавателем, English speaking club; — Компенсация внешних курсов и программ обучения с индивидуальными условиями; — Открытая и нетоксичная корпоративная культура, прозрачные процессы планирования и принятия решений; — Полноценный онбординг и возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их; — Корпоративные подарки на день рождения.

Задачи: — Техническое руководство конструкторским направлением: распределение задач между конструкторами, координация работы над проектами и контроль сроков и качества. — Техническое взаимодействие с заказчиками, согласование документации и обоснование инженерных решений. — Формирование и распределение технических заданий между инженерами-конструкторами с учётом их загрузки и компетенций, постановка задач, контроль сроков и качества. — Координация группы конструкторов по направлениям: гидравлика, электрика, электроника, механика; декомпозиция задач, распределение зон ответственности, синхронизация сроков и взаимной увязки решений. — Поиск и координация исполнителей на аутсорсинге: подбор подрядчиков, постановка задач, контроль сроков и качества, приёмка результатов. — Участие в подборе и найме конструкторов, оценка технических навыков и адаптация новых сотрудников; методическая поддержка и развитие команды. — Ведение технических переговоров с заказчиками, выявление и уточнение требований. — Презентация и защита конструкторских решений перед заказчиком, аргументация выбора материалов, технологий и схем. — Согласование технической документации с внешними сторонами. — Контроль прохождения проекта от идеи до готового чертежа и качества конструкторской документации. Требования: — Высшее техническое образование: машиностроение, механика, технология машиностроения или смежные специальности. — Опыт работы инженером-конструктором от 5 лет, из них от 2 лет на руководящей должности: главный конструктор, начальник конструкторского бюро или ведущий конструктор с функцией руководства. — Уверенное владение КОМПАС-3D: 3D-моделирование, чертежи, спецификации. — Знание ЕСКД и навыки оформления конструкторской документации. — Базовое понимание прочностных расчётов и сопромата для проверки и обоснования решений. — Знание металлопроката: сортамент, марки стали, области применения. — Понимание технологии сварочного производства и основ механической обработки, включая допуски и посадки. — Навыки поиска аналогов и работы с нормативной документацией. — Опыт работы на небольших машиностроительных предприятиях с самостоятельным ведением проекта от идеи до готового чертежа. — Опыт координации группы конструкторов по разным направлениям. — Опыт управления командой и аутсорсинговыми исполнителями, ведения переговоров с заказчиками и защиты технических решений. — Грамотная устная и письменная речь. Преимущества: — Владение SolidWorks (3D-моделирование, создание чертежей). — Навыки работы в ANSYS (прочностные, тепловые, вибрационные расчеты). — Опыт работы с металлоконструкциями и тяжёлым машиностроением. — Опыт найма и адаптации конструкторов. — Наличие базы проверенных подрядчиков и конструкторских бюро. — Знание английского языка (чтение технической документации). Условия: — Место работы: в офисе компании в Перми или удаленно из России. — График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. — Трудоустройство по ТК РФ. — Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом. — Премиальная часть по итогам проектов (обсуждается на собеседовании). — Социальный пакет.

Компания CompShop, один из ведущих сборщиков игровых ПК на Юге России, ищет SMM-менеджера / контент-мейкера для работы в Ростове-на-Дону. В обязанности входит создание и монтаж Reels, оформление постов и Stories, разработка контент-плана, проведение интерактивов и розыгрышей, а также ведение других социальных сетей и, при возможности, создание воронок продаж. Кандидат должен быть честным, активным, дисциплинированным, креативным и коммуникабельным, уметь генерировать идеи и привлекать внимание аудитории с первых секунд. Знания в области компьютерных технологий будут преимуществом. Работа предполагает полный рабочий день в офисе компании с официальным трудоустройством, стабильной оплатой два раза в месяц (от 70 000 до 100 000 рублей), предоставлением рабочего места, компьютера и комфортных условий.

Задачи: — Разработка стратегии в торговой среде и обеспечение реализации 7P во всех торговых точках для стимулирования прибыльного роста категории; — Определение слабых мест в категории и возможностей для роста; — Объединение рыночных данных по назначенной категории из разных источников (AC Nielsen, RSP, другие исследовательские данные), проведение анализа и разработка дальнейших планов действий для обеспечения эффективности категорий в торговой среде; — Разработка планов по сегментам и по торговым точкам для достижения целевых значений NS и SOM по категории; — Расширение дистрибуции и доли рынка в назначенной категории; — Координация Go-to Market Strategy (презентации для коммерции, листинги, национальное распределение и промо, off-take); — Предложение рекомендаций по продукту, размещению и продвижению, а также по POP-материалам на основе покупательских привычек и поведения потребителя в каждой розничной среде; — Отслеживание, пересмотр и корректировка планов по каналам для достижения целей бренда в рамках принципов P&L канала и клиента; — Бенчмарк и анализ конкурентной активности (ассортимент, листинги, промо, ценообразование) в назначенной категории; — Участие в стратегических сессиях с коммерческим отделом в рамках бизнес-планирования компании: прогноз продаж, встречи по новым SKU и т.п.; Требования: — Высшее образование в сфере маркетинга и торгового маркетинга; — 3+ года опыта в управлении брендом (Brand Manager), торговом маркетинге или продажах, предпочтительно в FMCG-компаниях; — Английский язык уровня upper-intermediate - свободный/разговорный; — Аналитические способности и умение принимать решения; — Ответственность, проактивность, открытость к изменениям; — Хорошие коммуникативные навыки, умение отстаивать свою точку зрения; Условия: — Штатная позиция у ведущего игрока FMCG-рынка в категории Personal Care и Oral Care; — Конкурентная заработная плата; — ДМС по прохождению испытательного срока; — Страхование жизни и здоровья; — Компенсация обедов; — Парковка на территории БЦ; — Возможности для роста и развития.