Вакансии

Задачи: — Проверять новый функционал — Проводить системное, интеграционно-функциональное тестирование (API, Frontend, Backend) — Выполнять регулярные регрессионные тесты — Писать и актуализировать тест-кейсы, чек-листы, тест-планы — Анализировать требования и разрабатывать тестовые сценарии для ручного и автоматизированного тестирования, писать автотесты на Java — Развивать и поддерживать существующие тесты Требования: — Опыт работы в сфере тестирования ПО – не менее 2 лет — Готовность работать в условиях динамических требований, когда необходимо опираться при тестировании больше на знание и контекст бизнес-процессов и поведения системы, чем на готовые спецификации и требования — Опыт разработки автотестов на Java и хороший уровень знаний Java Core — Опыт тестирования Web-приложений, написания чек-листов, тест-кейсов, тестовых данных — Опыт работы с Linux в командной строке на уровне файловых операций, работы с текстовыми редакторами, запуска сервисов — Опыт работы с протоколом REST, опыт тестирования API и понимание стандартов HTTP, OpenAPI, JSON — Умение работать с Git, Jenkins, Kafka — Опыт работы с gRPC Будет плюсом: — Хорошие коммуникативные навыки — Опыт использования AI-инструментов Условия: — Полная занятость — График: 5/2 — Формат работы: удалённо

Задачи: — Проектировать архитектуру распределенных систем и микросервисов на Go — Переводить бизнес-цели в технические дорожные карты совместно с Product Managers — Проводить код-ревью для Senior-инженеров, внедрять улучшения в CI/CD и системный дизайн — Защищать архитектурные решения перед внешними стейкхолдерами Требования: — Опыт в разработке от 7+ лет, из них 4+ года с Go в продакшене — Опыт проектирования HighLoad систем, знание паттернов интеграции данных — Опыт работы в FinTech / банках, понимание требований безопасности и комплаенса — Высшее профильное образование (Computer Science) и английский язык от уровня C1 (Advanced) Условия: — Полная занятость — Формат работы: можно удалённо Технологии и инструменты: Go (Goroutines, Channels, Memory Model, Concurrency), распределенные системы, микросервисы, системный дизайн, высокая доступность, наблюдаемость (метрики, логи, трейcинг), архитектурные риски, REST API, gRPC, PostgreSQL, MySQL, Kafka, RabbitMQ, NATS, AI-инструменты (внедрение/настройка в команде), CI/CD, Agile, Scrum

Задачи: — Курирование проектов — Коммуникация с клиентами посредством чатов и онлайн-встреч — Полный контроль работы проектных команд (СММ, копирайтер, менеджер по рекламе, таргетолог и др.) — Ключевая задача: довольный клиент, который продляет договор Требования: — Опыт работы в агентстве от года — Высокая эмпатия – умение видеть скрытые вопросы и слышать клиента и его истинные потребности — Системный подход ко всему — Часовой пояс приближен к мск — Опыт в медицинских нишах будет преимуществом — Работа с ИИ обязательна Условия: — График: 9-19 мск пн-пт, сб-вс – выходные + отпуска 2 раза в год — Оплата попроектная, бонусы за выполнение КПИ, допродажи и др. — Полная загрузка в среднем 80 000 ₽ в месяц — Оплату на время испытательного срока обсуждаем — Системный подход в виде регламентированных процессов — Окружение из сильной команды профессионалов

Задачи: — Подготовка и проверка рекламных аккаунтов перед передачей команде; — Своевременная выдача необходимых рекламных инструментов по запросу; — Контроль состояния аккаунтов и отслеживание возникающих ограничений; — Решение технических проблем и нестандартных ситуаций; — Поддержание актуального учёта рекламных аккаунтов и инфраструктуры; — Взаимодействие с командой по вопросам доступов и работоспособности рекламных инструментов; — Поддержание порядка и стабильности в существующей инфраструктуре. Требования: — Опыт фарма аккаунтов Facebook от 1 года; — Внимательность и ответственность; — Умение работать по регламентам и соблюдать установленные процессы; — Готовность разбираться в новых инструментах; — Системность и аккуратность в работе; — Умение оперативно реагировать на возникающие проблемы. Условия: — Полностью удалённый формат работы; — Обучение и поддержка на этапе адаптации; — Понятные процессы и регламенты; — Возможность развиваться в направлении рекламной инфраструктуры; — Работа в команде специалистов digital-направления.

Задачи: — Работать с большой готовой библиотекой на ant design, развивать и дополнять её. — Взаимодействовать с продюсером/продуктом, гейм дизайнером, математиком, дата/продукт аналитиком, маркетингом, sales и разработкой. — Создавать сервисы для игр, которые помогают растить выручку и оптимизировать косты. Требования: — Опыт работы UX/UI дизайнером от 1 до 3 лет в сфере iGaming. — Уверенное владение и понимание Figma, включая организацию работы на уровне проектов и библиотек. — Понимание продукта и создание понятного и простого интерфейса, решающего задачи пользователей в рамках бизнеса. — Знание принципов адаптивности, консистентности, UX/UI паттернов, использование данных и аналитики для выбора решений, системное мышление, эмпатия. — Понимание технической реализации интерфейсов и умение придумывать быстрые решения для реализации командой разработки. — Опыт создания интерактивных прототипов желателен, но не обязателен. — Понимание принципов usability и адаптивности веб-интерфейсов. Условия: — Конкурентная заработная плата в Евро. — ДМС и занятия корпоративным английским языком. — Релокационный пакет: компенсация авиабилетов, оформление ВНЖ на кандидата и членов семьи, компенсация депозита и первого месяца аренды, а также % риелтора арендной квартиры в Белграде. — Офис класса А+ в историческом центре Белграда. — Возможности для профессионального и карьерного роста. — Отсутствие бюрократии, открытость и быстрое принятие решений.

Требования: — Практический опыт самостоятельного создания тест‑кейсов/сценариев не менее 3 лет: написание тест‑документации (Test Cases, Test Suites, Test Plans) в соответствии с требованиями, поддержка их в системах управления тестами (TestRail, Zephyr, Xray); — Применение методов тест‑дизайна (эквивалентные классы, граничные значения, парные комбинации, state‑transition, decision‑table) в реальных проектах с доказательством эффективности через покрытие требований и количество найденных дефектов; — Практический опыт ручного тестирования REST‑API (HTTP‑методы, статус‑коды, заголовки, payload) минимум 2 года: построение запросов (Postman, Insomnia, curl), проверка схем (JSON‑Schema, OpenAPI), валидация бизнес‑логики; — Опыт автоматизации тестов backend на Python с использованием pytest (фикстуры, параметризация, плагин‑интеграция) и UI‑тестов на Playwright (selectors, page‑object‑model, CI‑интеграция); — Практический опыт тестирования систем с Apache Kafka: написание продюсеров/консьюмеров, проверка порядка сообщений, гарантии доставки (at‑least‑once, exactly‑once), работа с темами, партициями и схемами (Schema Registry); — Участие в интеграционном, системном и приёмочно‑сдаточном (UAT) тестировании: построение end‑to‑end сценариев, подготовка тест‑окружений, согласование критериев приёмки с заказчиком; — Практический опыт тестирования баз данных: написание SQL‑запросов для проверки данных, проверка целостности (FK, constraints), проверка миграций, работа с PostgreSQL, MySQL, Oracle, NoSQL (MongoDB, Redis) в тестовых стендах; — Опыт работы с контейнерами и CI/CD: создание Docker‑образов для тестовых окружений, написание пайплайнов в GitLab CI (stages, artifacts, caching), развертывание и управление тестовыми кластерами Kubernetes (kubectl, Helm) для выполнения автотестов; — Практический опыт работы в Linux‑окружении: написание скриптов (bash, sh), работа с пакетными менеджерами, настройка сетевых параметров, мониторинг процессов, отладка тестовых стендов. Задачи: — Проводить ручное тестирование (функциональное, интеграционное, системное); — Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии тестовую документацию; — Работать с дефектами (обнаружение, анализ, контроль исправления); — Выполнять review артефактов тестирования; — Выполнять анализ и воспроизведение пользовательских дефектов; — Совершенствовать и оптимизировать процессы тестирования; — Автоматизировать функциональное тестирование на Python.

Задачи: — внедрять и реализовывать проекты внутри отдела и между подразделениями; — напрямую взаимодействовать с топ-менеджментом, юристами и финансовым отделом; — улучшать регламенты и процессы; — настраивать шаблоны, базы данных и оптимизировать рутину; — управлять проектами под ключ; — формировать планы и календари запусков; — координировать отделы и контролировать выполнение. Требования: — от 1 года опыта Project Manager в EdTech / онлайн-школах; — глубокое понимание процессов запуска курсов; — высокая исполнительность и ответственность; — системность и внимание к деталям; — умение поддерживать порядок в документах, регламентах и таск-менеджерах; — сильные коммуникационные навыки; — способность самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности. Условия: — 100% удалённая работа; — график 5/2, 10:00–19:00; — оплата обсуждается индивидуально.

О НАС: «Ракета https://raketa-spb.ru/» — строительная компания, которая более 10 лет занимается строительством дорог и благоустройством территорий в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Помимо основного направления, у нас есть сезонный проект «Мастер Ёлкин» — продажа премиальных новогодних ёлок в Санкт-Петербурге. Мы делаем ставку на высокое качество продукции, сервиса и клиентского опыта и занимаем лидирующие позиции в своей нише по качеству предоставляемых услуг. Сейчас мы ищем сильного маркетолога, который поможет развивать «Мастер Ёлкин», увеличивать целевой трафик и продажи, а в перспективе сможет подключиться к маркетинговым задачам других направлений компании. Задачи: • SEO-продвижение сайта и увеличение органического трафика. • Привлечение целевой аудитории через рекламные каналы. • Разработка и реализация маркетинговой стратегии. • Анализ эффективности каналов, конверсий и стоимости привлечения клиентов. • Оптимизация воронки продаж и повышение конверсии. • Тестирование маркетинговых гипотез и масштабирование эффективных решений. • Подготовка и реализация плана продвижения к высокому сезону. Требования: • Опыт работы в интернет-маркетинге от 3 лет. • Уверенные знания SEO и инструментов привлечения трафика. • Навыки работы с веб-аналитикой: Яндекс Метрика или аналоги. • Понимание performance-маркетинга, рекламных каналов и принципов оптимизации бюджета. • Навыки анализа данных, оценки эффективности маркетинга и поиска точек роста. • Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат. • Развитые коммуникативные навыки и умение аргументировать свою позицию. • Ответственность, исполнительность и системный подход к работе. Условия: • ЗП от 170 000 руб. в мес., по результатам собеседования. • Полностью удалённый формат работы. • График 5/2. • Возможность самостоятельно влиять на маркетинговую стратегию и бизнес-результаты. • Перспектива расширения зоны ответственности на другие проекты компании. • Прямое взаимодействие с руководством и оперативное принятие решений.

Задачи: — Разработка и реализация стратегии развития CPA affiliate-направления; — Управление бюджетами от $1M+ и контроль ROI, LTV и других ключевых метрик; — Масштабирование партнёрской программы, привлечение новых партнёров и развитие отношений с affiliate-сетями; — Проведение переговоров, согласование ставок, тестовых бюджетов и эксклюзивных условий; — Оптимизация CPA-сделок: не менее 60% партнёрского объёма — CPA; — Работа с источниками трафика: Facebook, Google, TikTok, Native, Push и другими; — Формирование KPI, развитие команды и контроль её эффективности. Требования: — Опыт от 2 лет опыта на позиции Head of Affiliate; — Опыт управления командой от 5 человек и бюджетами от $1M+; — Практический опыт построения и масштабирования CPA affiliate-программы; — Глубокое понимание performance-трафика и метрик ROI, LTV, CPA, FTD, NGR; — Опыт работы с международными GEO; — опыт Tier-2 / Tier-3 будет преимуществом, также рассматриваем кандидатов с опытом в Tier-1; — Сильные навыки переговоров, аналитическое мышление и ориентация на результат. Условия: — Руководящую позицию с зоной ответственности за CPA affiliate-направление; — Возможность влиять на стратегию и масштабирование affiliate-программы; — Работа с международными рынками и крупными бюджетами; — Сильная команда и возможность развивать affiliate-направление системно; — Возможность влиять на коммерческие условия, партнёрскую стратегию и финансовый результат направления.

Задачи: • Запуск и развитие канадской версии iGaming-платформы. • Управление AI-агентами и автоматизация процессов. • Разработка, интеграции, контроль качества данных и оптимизация платформы. Требования: • Практический опыт с Claude Code и AI-агентами. • Python, Django, React, Next.js. • Опыт с LLM, API, Playwright, Docker. • Английский для работы с документацией. • Самостоятельность и системное мышление. Условия: • Удалённый испытательный срок → релокация на Кипр. • Полный релокационный пакет. • Конкурентная зарплата (индивидуально). • Оплата всех необходимых AI-инструментов. • Быстрый рост до Head of AI Development с возможностью возглавить направление.

Задачи: — Запуск и развитие канадской версии iGaming-платформы. — Управление AI-агентами и автоматизация процессов. — Разработка, интеграции, контроль качества данных и оптимизация платформы. Требования: — Практический опыт с Claude Code и AI-агентами. — Знание Python, Django, React, Next.js. — Опыт с LLM, API, Playwright, Docker. — Английский для работы с документацией. — Самостоятельность и системное мышление. Условия: — Удалённый испытательный срок с последующей релокацией на Кипр. — Полный релокационный пакет. — Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально). — Оплата всех необходимых AI-инструментов. — Возможность быстрого карьерного роста до Head of AI Development с руководством направлением.

Задачи: — Запускать медийные рекламные кампаний в Facebook, Instagram (создание креативов, продающих офферов и текстов). — Взаимодействовать с командой, предлагать свои идеи. — Ежедневно контролировать процесс, докручивать рекламные кампании, доводить их до идеала. — Заполнять ежедневный отчет. Требования: — Опыт работы в системах Facebook, Instagram (MyTarget, VK — дополнительно, но не обязательно). — Аналитическое и системное мышление. — Умение работать в офисных программах (создание таблиц и графиков для отчетности). — Амбициозность, желание постоянно обучаться, полная вовлеченность в рабочий процесс. Условия: — Сложные и интересные задачи. — Статус второго по важности человека в запусках курса после продюсера. — Возможность повышать свой доход по результатам работы. — Рост до руководителя направления (при желании). — Опыт предпринимательства в работе с командой. — Возможность увидеть, как устроен бизнес изнутри, что важно для его успешного функционирования.

Задачи: — Общее руководство операционной деятельностью компании, включая технические подразделения, проектное управление, закупки, логистику и производственную площадку; — Управление и координация руководителей проектного офиса и технического департамента, выстраивание эффективного сквозного взаимодействия между проектной и технической функциями; — Управление портфелем одновременно реализуемых инженерных проектов для внешних заказчиков: контроль сроков, бюджетов, ресурсов, рисков, качества и выполнения договорных обязательств; — Обеспечение сквозного взаимодействия всех участников реализации проектов — от проектирования и инженерной проработки до монтажа, ПНР и ввода решений в эксплуатацию; — Повышение прозрачности и предсказуемости реализации проектов, развитие системы раннего выявления отклонений по срокам, бюджетам и ресурсам; — Развитие системы проектного управления и ресурсного планирования, стандартизация подходов к управлению портфелем проектов; — Управление проблемными проектами, в том числе находящимися в «красной зоне», выработка и реализация решений по восстановлению сроков и экономики проектов; — Оптимизация и стандартизация бизнес-процессов, повышение операционной эффективности компании; — Контроль экономики проектов: бюджеты, план-факт, себестоимость и маржинальность; — Координация взаимодействия проектного блока с техническими подразделениями, монтажом, ПНР, сервисом и командами разработки/автоматизации; — Взаимодействие с ключевыми заказчиками, поставщиками, подрядчиками и технологическими партнерами; — Организация эффективного взаимодействия с коммерческим блоком на этапах подготовки и реализации проектов; — Участие в цифровизации проектного и операционного управления, развитии управленческой отчетности, BI/ERP-инструментов и системы контроля проектных данных. Требования: — Опыт работы от 6 лет на позиции Операционного директора, Исполнительного директора, Генерального директора либо заместителя Генерального директора с ответственностью за операционную деятельность крупного проектно-инжинирингового бизнеса; — Высшее техническое образование; — Дополнительное образование в области экономики, управления или MBA будет преимуществом; — Опыт управления крупным портфелем инженерных проектов (десятки проектов одновременно) с комплексной ответственностью за сроки, бюджеты, ресурсы и результаты их реализации; — Обязателен опыт работы в инжиниринговых, EPC/EPCM, системно-интеграторских либо других проектно-ориентированных компаниях, реализующих комплексные проекты для внешних заказчиков; — Опыт управления несколькими функциональными направлениями одновременно и руководителями соответствующих подразделений; — Практический опыт управления полным циклом реализации инженерных проектов: проектирование, комплектация и поставка оборудования, монтаж, ПНР, ввод в эксплуатацию; — Опыт управления крупным проектным/операционным контуром численностью от 100 сотрудников; — Практический опыт построения и развития системы проектного управления, оптимизации бизнес-процессов и повышения операционной эффективности; — Опыт управления бюджетами и экономикой проектов; — Английский язык — не ниже Upper-Intermediate; — Практический опыт применения методологий и инструментов проектного управления (PMBOK / PMI / IPMA / Primavera или аналогичных) будет преимуществом; — Системное мышление, управленческая зрелость, способность управлять через руководителей и при необходимости глубоко погружаться в проблемные проекты. Условия: — Конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + годовой бонус; — Работа в стабильной высокотехнологичной компании — аккредитованной ИТ-компании; — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; — Расширенная программа ДМС или компенсация занятий спортом; — Комфортный современный офис; — Компенсация парковки; — График работы 5/2, офисный формат.

Задачи: — Вести фичи от концепта через OnePage до релиза и доработки — Набрасывать макеты UI и ставить задачи дизайнеру — Продумывать влияние механик на экономику и игроков Требования: — Middle уровень, умеешь самостоятельно вести фичу — Опыт на ПК-проектах обязателен — Мыслишь системно и пишешь лаконичную документацию Условия: — Возможность работать удалённо или в офисе в Москве — Отпуска и дополнительные выходные в сумме 50 дней

Задачи: — Вести фичи: концепт → OnePage → релиз → доработка — Набрасывать макеты UI и ставить задачи дизайнеру — Продумывать влияние механик на экономику и игроков Требования: — Middle, умеешь самостоятельно вести фичу — Опыт на ПК-проектах обязателен — Мыслишь системно и пишешь лаконичную документацию Условия: — Remote или офис в Москве — отпуска (!) + day off = 50 дней

Компания КОРУС Консалтинг — крупная российская ИТ-компания и системный интегратор, предоставляющая услуги по цифровой трансформации бизнеса. Задачи: — Управление стратегией продаж департамента HR Tech решений. — Формирование стратегии по продуктам. — Выполнение квартальных, годовых и других планов по продажам. — Формирование и контроль исполнения плана по аналитическому и операционному маркетингу по продуктам. — Формирование и контроль исполнения стратегии PR по продуктам совместно с владельцами продуктов.

Задачи: — Реализация кадровой политики и определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Общества и мер по ее реализации. — Разработка мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда, сокращению применения тяжелого физического труда, созданию благоприятных условий труда и другим направлениям совершенствования организации труда. — Определение экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда. — Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, разработка и внедрение положения по системе организации заработной платы, контроль за правильностью применения этих положений. — Формирование и поддержание корпоративной культуры, соответствующей ценностям компании. — Развитие системы подбора и адаптации новых сотрудников, внедрение цифровых сервисов, контроль корректности и своевременности отображения отчетной информации в Системах. — Работа с выпускниками профильных учебных заведений (ВУЗы и СУЗы) и молодыми специалистами. — Реализация мероприятий по привлечению и удержанию молодежи, участие в отраслевых и дивизиональных проектах. — Развитие системной работы с учебными заведениями. — Развитие бренда работодателя, популяризация рабочих профессий. — Реализация проектов по внедрению и активному продвижению цифровых сервисов на предприятии в рамках продвигаемых проектов УК. — Взаимодействие с Профсоюзом. — Осуществление методического руководства и координации деятельности всех подразделений по подготовке плана социально-экономического развития предприятия. — Участие в работе по совершенствованию организации управления производства. Требования: — Высшее профессиональное образование в сфере управления персоналом не менее пяти лет. — Практический опыт построения HR-процессов в крупных производственных компаниях. — Умение погружаться в бизнес, понимать цели проекта, исходя из этого выстраивать HR-стратегию. — Глубокое понимание современных HR-технологий и инструментов. Условия: — Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями (шаговая доступность от метро). — Непрерывное развитие для получения знаний "Здесь и сейчас", возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение. — Возможность учиться в on-line формате - в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе. — Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды. — Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу. — Расширенный пакет ДМС (включая стоматологию). — Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Задачи: — Быть правой рукой руководителя в ежедневной операционной работе. — Контролировать все текущие проекты и ключевые дедлайны. — Следить, чтобы у каждой задачи были ответственный, срок и понятный результат. — Координировать работу проектных команд и смежных подразделений. — Проводить регулярные планерки и контролировать выполнение договоренностей. — Отслеживать загрузку команды и своевременно выявлять узкие места. — Контролировать подготовку мероприятий по ключевым этапам: концепция, подрядчики, производство, логистика, площадка, техническая часть, клиентские согласования. — Выявлять риски заранее и оперативно решать возникающие проблемы. — Собирать для руководителя понятный статус по всем проектам: что происходит, где проблема и какое решение требуется. — Контролировать выполнение поручений руководителя. — Помогать выстраивать и совершенствовать внутренние процессы компании. — Поддерживать в актуальном состоянии таск-менеджер, календари, таблицы и проектную документацию. — После мероприятий контролировать закрытие проектов и проведение внутренних разборов. Требования: — Опыт управления проектами от 3 лет. — Желателен опыт в event, production, рекламном или маркетинговом агентстве. — Опыт одновременного ведения нескольких проектов. — Отличные организационные навыки и системное мышление. — Умение работать с большим количеством задач и приоритетов. — Высокая исполнительская дисциплина. — Умение контролировать людей без микроменеджмента. — Проактивность: вы не просто фиксируете проблему, а предлагаете решение. — Умение работать в режиме высокой динамики и коротких сроков. — Уверенное владение Excel/Google Таблицами, календарями и таск-менеджерами. — Грамотная устная и письменная коммуникация. Условия: — Оклад 300 000 ₽ после тестового месяца. — Плюс бонусы за проекты и задачи. — Оплата на ИП либо самозанятость, выплата один раз в месяц.