Задачи:
— Оказывать юридическую поддержку по работе с платежными провайдерами (PSP), включая согласование договоров и вопросы регуляторного соответствия.
— Сопровождать корпоративные процессы: регистрацию компаний, корпоративное управление, реструктуризацию и сопровождение юридических лиц в разных юрисдикциях.
— Координировать открытие и сопровождение корпоративных банковских, платежных и мерчант-аккаунтов.
— Разрабатывать, проверять и актуализировать B2C-документацию: Terms & Conditions, Privacy Policy, AML/KYC, Responsible Gaming и другие документы.
— Подготавливать, согласовывать и сопровождать коммерческие договоры, NDA и внутреннюю юридическую документацию.
— Проводить юридические исследования и отслеживать изменения законодательства в сфере iGaming, финансовых услуг, корпоративного права и защиты данных.
— Консультировать внутренние команды по юридическим вопросам и участвовать в кросс-функциональных проектах.
— Будет преимуществом опыт сопровождения офшорных игровых лицензий, включая получение, продление и взаимодействие с лицензирующими органами.
Требования:
— Высшее юридическое образование (Bachelor's и/или Master's degree in Law).
— От 3 до 5 лет опыта работы юристом в сфере iGaming.
— Практический опыт корпоративного сопровождения международных компаний и работы с несколькими юрисдикциями.
— Опыт юридического сопровождения PSP и понимание требований регуляторов.
— Глубокие знания коммерческого, договорного и игорного права.
— Опыт подготовки и согласования коммерческих договоров и пользовательской документации B2C-платформ.
— Свободное владение письменным юридическим английским и русским языками, английский не ниже B2–C1.
— Аналитическое мышление, внимательность к деталям, самостоятельность и умение эффективно работать в международной команде.
Условия:
— Remote формат работы.
— Работа в международной команде над продуктами в сфере iGaming & Betting.
— Возможность работать с различными юрисдикциями и сложными международными кейсами.
— Участие в интересных кросс-функциональных проектах и профессиональное развитие.
Задачи:
— Ведение полного HR-цикла сотрудника: адаптация, сопровождение, развитие, удержание и увольнение.
— Разработка и ведение onboarding-процессов: welcome-процесс, адаптационный план, контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи от сотрудника и руководителя.
— Организация и ведение offboarding-процессов: exit-интервью, сбор обратной связи, оформление процесса ухода сотрудника.
— Организация и участие в тимбилдингах, корпоративных мероприятиях и HR-активностях, направленных на командную вовлеченность.
— Работа с HR-статистикой и аналитикой: текучесть, численность, адаптация, увольнения, причины ухода, динамика показателей и другие HR-метрики.
— Сбор, систематизация и анализ HR-данных с выводами.
— Коммуникация с сотрудниками и руководителями разных уровней.
— Выявление HR-проблем и предложение решений.
— Ведение нескольких HR-процессов одновременно.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Высокий уровень эмпатии, тактичность и умение выстраивать доверительные отношения.
— Проактивность, ответственность и ориентация на результат.
Требования:
— Опыт работы в роли HR Manager / HR Generalist от 1 года.
— Опыт работы в IT / FinTech / MFO / digital-компаниях или других быстрорастущих компаниях.
— Опыт построения HR-процессов с нуля.
— Опыт работы с HRM-системами, CRM, Google Sheets/Excel и другими инструментами учета.
— Понимание основных HR-метрик и умение работать с отчетностью.
— Опыт проведения 1:1, опросов удовлетворенности и вовлеченности сотрудников.
— Опыт разработки внутренних HR-регламентов, политик и инструкций.
— Опыт работы с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.
Условия:
— График: 5/2.
— Зарплата: от 800 USDT / месяц.
— Формат: удалённая работа.
— Занятость: полный рабочий день.
В рамках долгосрочного проекта для одного из крупнейших ритейлеров Узбекистана требуется бизнес-аналитик уровня Middle+ или Senior, специализирующийся на логистике и ритейле. Работа предполагает гибридный формат в Ташкенте с часовым поясом Узбекистана. Основная задача — оптимизация бизнес-процессов в логистической сфере на базе SAP-ландшафта клиента. В обязанности входит анализ и улучшение процессов, связанных со складом, транспортом и цепями поставок, а также построение и анализ процессов прогнозирования и планирования. Необходимо выявлять узкие места, оценивать эффект от изменений и разрабатывать предложения по оптимизации, взаимодействуя с бизнес-подразделениями и ИТ для внедрения улучшений. Требуется опыт не менее 3 лет в роли бизнес-аналитика, процессного аналитика или специалиста по эффективности, с глубоким пониманием логистики, включая складские операции, транспорт и цепочки поставок, а также навыками анализа бизнес-процессов и оценки их эффективности. Опыт в ритейле приветствуется. Важны самостоятельность в анализе и выработке решений, а также умение эффективно коммуницировать с заказчиками на разных уровнях. Дополнительным преимуществом будет участие в проектах по внедрению или развитию SAP (CAR, EWM, MM, SD) в любой роли, включая ключевого пользователя. ИТ-инфраструктура клиента в основном построена на SAP.
ГибридseniorТашкент
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
В работе:
• Windows Server 2012–2025: AD, DNS, DHCP, GPO, DFS и др.;
• виртуализация: VMware / Citrix / Hyper-V;
• автоматизация на PowerShell;
• резервное копирование: Veeam / КиберБэкап;
• Exchange, MS SQL, Citrix ADC / NetScaler;
• серверы, СХД и FC-сети: HPE, Dell, Huawei, Yadro, NetApp, Brocade;
• мониторинг в Zabbix;
• расследование сложных инцидентов 3-й линии;
• участие в проектах по HA/DR, модернизации AD, развитию виртуализации и импортозамещению.
Не требуется быть экспертом сразу во всём стеке.
В приоритете — сильная база по Windows-инфраструктуре, опыт с одной из платформ виртуализации, PowerShell и системами резервного копирования.
Условия:
• Офис, 5/2, Москва
• Оформление по ТК РФ
• Возможен бонус по итогам финансового года, без гарантии выплаты
Задачи:
— Ведение полного цикла внедрения Epicor ERP (Kinetic / Epicor 10/11) от сбора требований до запуска.
— Анализ бизнес-процессов, проведение fit-gap воркшопов и проектирование решений.
— Конфигурация модулей Epicor, BPM, BAQ, дашбордов и отчетов.
— Управление миграцией данных, интеграциями, тестированием SIT/UAT и обучением пользователей.
— Поддержка после запуска, обновления системы и постоянное улучшение.
— Наставничество младших консультантов и поддержка предпродажных активностей.
Требования:
— Опыт работы с ERP не менее 6 лет, из них 4+ года с Epicor ERP.
— Минимум 3 полных внедрения Epicor.
— Глубокие знания модулей Финансы, Цепочка поставок, Производство или MRP.
— Опыт работы с BPM, BAQ, Kinetic Application Studio, SSRS и DMT.
— Знание SQL Server.
— Навыки C#/.NET будут преимуществом.
— Отличные навыки коммуникации с клиентами и ведения документации.
— Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше.
— Опыт работы в производстве или дистрибуции приветствуется.
— Опыт работы в странах GCC будет преимуществом.
Условия:
— Полная занятость, работа в офисе в Рас-эль-Хайме, ОАЭ.
— Оформление рабочей визы.
— Медицинская страховка.
— Возможность участия в проектах трансформации ERP в развивающемся бизнесе.
В крупной продуктовой IT-компании открыта вакансия руководителя фронтенд-направления. Кандидат должен иметь не менее 7 лет опыта в фронтенд-разработке и минимум 3 года в управлении командами, включая опыт руководства коллективом из 15 и более разработчиков. Важна глубокая экспертиза в JavaScript, включая работу с кодовой базой на Vanilla JS, а также навыки создания сложных адаптивных интерфейсов с акцентом на UI/UX. В обязанности входит руководство фронтенд-командой, развитие тимлидов, контроль сроков и качества, формирование технической стратегии фронтенда, участие в архитектурных решениях и решении сложных технических задач. Также требуется опыт найма, менторинга и поддержки сотрудников, а также налаживание эффективного взаимодействия с бизнесом и продуктовой командой. Работа предполагает гибридный формат с посещением офиса в Москве, оформление по ТК РФ и полную занятость.
Проект: Специалист привлекается для поддержки AI-команды (RnD AI Team), которая реализует портфель ИИ-инициатив для бизнес-подразделений компании на внутренней платформе Dify (LLM-агенты, RAG, классификация, извлечение данных из документов, интеграции через API/MCP).
Портфель — ~200 инициатив, одновременно в работе 10–15.
Задачи:
— Подготовка тест-кейсов на основании требований и критериев приемки инициатив;
— Функциональное и интеграционное тестирование ИИ-агентов, workflow на платформе Dify, API-интеграций со внутренними системами;
— Проверка позитивных, негативных и пограничных сценариев, включая нетипичные запросы пользователей и «галлюцинации» модели;
— Регрессионное тестирование после изменений промптов, моделей, базы знаний (RAG) и интеграций;
— Проверка соответствия результата согласованным требованиям и метрикам качества;
— Формирование и поддержание тестовых выборок (golden set) совместно с бизнесом и ML-командой, участие в оценке качества ответов;
— Фиксация дефектов, контроль их устранения, отчётность по качеству релизов;
— Проведение приемочного тестирования перед выпуском в production и участие в приемке с бизнесом.
Требования:
— Общий опыт работы: От 3 лет в тестировании ПО.
— Опыт по требуемому стеку/направлению: От 1 года тестирования продуктов на основе ML/LLM или тестирования API и интеграций backend-сервисов;
— Понимание специфики недетерминированных ответов модели.
— Релевантный проектный опыт: Не менее 2 проектов тестирования интеграционных / API-решений или ИИ-продуктов с выводом в промышленную эксплуатацию;
— Опыт построения регрессионных наборов и тестовых выборок.
— Отраслевой опыт: Желательно: e-commerce, ритейл, B2B-дистрибуция, клиентский сервис.
— Обязательные технологии/инструменты: Тест-дизайн, тестовая документация, работа с баг-трекером; Тестирование REST API (Postman или аналоги), чтение JSON, логов; SQL на уровне выборок для проверки данных; Python на базовом уровне для скриптов проверки и подготовки тестовых данных; Понимание принципов работы LLM, RAG, промптов и метрик качества ИИ (точность, полнота, оценка ответов по критериям).
— Желательные технологии/инструменты: Опыт работы с платформами оркестрации LLM (Dify, LangChain и т.п.); Автоматизация тестирования API (pytest, requests) и LLM-eval инструменты (RAGAS, DeepEval, promptfoo или аналоги); Опыт разметки и оценки ответов модели (LLM-as-a-judge, ручная оценка по рубрикам); CI/CD, Git на базовом уровне.
— Системы учета задач и документации: Jira / Yandex Tracker, Confluence / Yandex Wiki, Git, реестр ИИ-инициатив в Google Sheets.
Требования:
— Опыт системного анализа от 5 лет, из них 2-3 года на лидирующих позициях.
— Экспертное знание BPMN/UML/ER
— Продвинутый уровень SQL
— Опыт проектирования интеграционных решений (REST, RabbitMQ)
— Понимание микросервисной архитектуры, опыт участия в разработке и валидации архитектурных решений
— Умение писать техническую документацию и ставить задачи разработчикам/QA
— Навыки презентации решений
— Опыт менторства Junior и Middle аналитиков.
— Подтвержденный банковский опыт работы с клиентскими данными в KYC процессе.
— Знание профильного законодательства, в частности, 115 ФЗ и требований по защите персональных данных - 152-ФЗ.
Дополнительные требования:
— Опыт использования LLM для написания сложных SQL-запросов и валидации данных
— Умение составлять эффективные промпты
— Критическая оценка результатов ИИ, понимание ограничений нейросетей.
Задачи:
— Анализ требований от заказчиков и согласование ФЗ
— Разработка технических заданий и спецификаций
— Проектирование интеграций и API
— Описание структуры данных и моделей
— Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и архитекторами
— Участие в приёмке готовых решений
— Ведение проектной документации
Задачи:
— Техническое лидирование Agile-команды.
— Техническая и архитектурная экспертиза решений, предлагаемых командой.
— Участие в полном цикле процесса разработки и внедрения новых и существующих продуктов.
— Коммуникация с внутренними и внешними командами разработки.
— Взаимодействие с заказчиком на всех этапах реализации задачи.
— Взаимодействие с бизнес-заказчиками, командами разработки и архитектором.
— Сбор, анализ и описание требований бизнес-заказчика.
— Анализ требований заказчика и описание процессов.
— Постановка задач по автоматизации бизнес-процессов.
— Четкая постановка задач разработчикам.
— Написание ТЗ.
— Декомпозиция задач.
— Исследование существующих решений.
— Проектирование комплексных интеграционных, платформенных решений и сервисов.
— Проектирование и описание интеграционных взаимодействий, платформенных решений, сервисов и микросервисов с нуля.
— Участие в развитии и совершенствовании продукта.
— Построение управления техническим долгом.
— Повышение зрелости архитектуры информационных систем.
— Разработка и поддержание в актуальном состоянии технической документации.
— Внедрение и сопровождение разработанных решений.
Требования:
— Работа системным аналитиком от 3 лет вне обучения в ВУЗе.
— Работа техническим лидером команды разработки или ИТ-лидером от 1 года.
— Опыт работы в Scrum-команде.
— Успешный опыт построения и оптимизации производственного процесса в Agile-командах.
— Опыт проектирования и описания интеграционных взаимодействий.
— Опыт проектирования и описания платформенных решений.
— Опыт проектирования и описания сервисов и микросервисов с нуля.
— Знание основных принципов REST / Web-сервисов.
— Знание очередей сообщений.
— Знание RabbitMQ.
— Знание XML / JSON.
— Практические знания принципов обмена данными через очереди и брокеры сообщений.
— Понимание принципов построения реляционных СУБД.
— Опыт проектирования логической модели данных.
— Postgresql.
— MS sql.
— Опыт анализа требований заказчика.
— Опыт описания процессов.
— Умение четко ставить задачи разработчикам.
— Опыт написания ТЗ.
— Опыт декомпозиции задач.
— Навыки эффективного общения с бизнес-заказчиками.
— Навыки эффективного общения с командами разработки.
— Навыки эффективного общения с архитектором.
— Опыт использования ИИ в работе.
— GigaCode.
— Готовность брать ответственность за развитие и совершенствование продукта.
— Навыки эффективного общения с бизнес-заказчиками, командами разработки и архитектором.
— Способность улучшать неоптимально работающие процессы.
— Способность строить управление техническим долгом.
— Способность повышать зрелость архитектуры информационных систем.
Желательно:
— Знание BPMN / UML.
— Знание процессов инвестиционной компании.
Обязанности:
— Разработка и поддержка административного портала на React/TypeScript: приложения, роли и доступы, секреты, пространства, ресурсы, репозитории и базовые образы, модели, мониторинг и отчёты;
— Разработка и доработка REST API на Python/FastAPI в сервисах портала, шаблонизатора и нотификаций: эндпоинты, схемы Pydantic, сервисный слой, доступ к PostgreSQL;
— Ведение фичи целиком: контракт OpenAPI, реализация на бэкенде, генерация клиента, экран и проверка прав;
— Ролевая модель на фронте и авторизация на бэкенде;
— Интеграции с GitLab, Vault, Airflow, Superset и смежными сервисами платформы;
— Контейнеризация своих сервисов и участие в выкладке в Kubernetes через существующие CI/CD-пайплайны;
— Тесты: pytest на API, Vitest и e2e на интерфейс.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки и на TypeScript/React, и на Python — от 4 лет суммарно, из них не меньше двух лет на каждом стеке;
— React 18: многостраничное приложение, роутинг, формы, таблицы, разграничение экранов по ролям;
— Уверенный TypeScript;
— Работа с REST и OpenAPI: проектирование контракта и использование сгенерированного клиента;
— Python и FastAPI: асинхронные эндпоинты, Pydantic, структура роутер — сервис — репозиторий;
— PostgreSQL, SQLAlchemy, миграции Alembic;
— Аутентификация и авторизация: OAuth/OIDC, Keycloak, JWT;
— Docker и понимание, как сервис живёт в Kubernetes;
— Git и код-ревью;
— умение самому довести задачу от API до интерфейса.
Условия:
— Работу в аккредитованной IT-компании;
— Оформление по срочному ТД;
— Гибкое начало рабочего дня: с 08:00 до 11:00 (по МСК);
— ДМС со стоматологией, телемедициной и полисом ВЗР;
— Возможность взять больничный без больничного: 7 дней в году;
— Поэтапную адаптацию от hr и линейного руководителя;
— Ревью и развитие: оцениваем результаты, обсуждаем карьерные цели и выстраиваем индивидуальный план развития;
— IT-конференции, курсы, тренинги и сертификации за счет компании;
— Корпоративный английский;
— Развитие личного бренда: готовим спикеров к выступлениям на конференциях, помогаем в написании статей;
— Внутренние митапы, онлайн/офлайн активности (квизы, вечера настольных игр, спортивные мероприятия).
Задачи:
— Находить релевантные обсуждения в Reddit;
— Участвовать в тредах от брендового аккаунта The Husbo;
— Писать содержательные, живые и полезные комментарии без корпоративного тона и навязчивого продвижения;
— Помогать пользователям разбирать реальные ситуации в отношениях;
— Участвовать в дискуссиях и при необходимости запускать собственные обсуждения;
— Следить за правилами конкретных сабреддитов;
— Фиксировать повторяющиеся боли, вопросы, формулировки и инсайты аудитории;
— Передавать команде интересные темы для продукта, контента и исследований;
— Постепенно формировать узнаваемый и доверительный голос бренда на Reddit.
Требования:
— Свободный русский язык;
— Хороший письменный английский, достаточный для естественного общения на Reddit;
— Уверенные знания в психологии отношений, коммуникации, конфликтах и межличностной динамике;
— Умение разбирать сложные жизненные ситуации без шаблонных и поверхностных советов;
— Способность писать живо, эмпатично и естественно;
— Понимание культуры Reddit и принципов общения внутри сообществ;
— Умение соблюдать границу между полезным участием и продвижением продукта;
— Ответственность и самостоятельность.
Большим плюсом будет:
— Активный личный опыт использования Reddit;
— Образование или практический опыт в психологии / консультировании / коучинге;
— Опыт community management;
— Опыт работы с международной англоязычной аудиторией;
— Интерес к теме длительных отношений и семейной коммуникации.
Не ищем специалистов, чей основной опыт — Reddit SEO, линкбилдинг, покупка или прогрев аккаунтов, karma farming, массовый постинг или скрытая реклама.
Условия:
— Удалённо, part-time, ориентировочно 1,5-2,5 часа в день, 5 дней в неделю;
— Гибкий график;
— Зарплата 60 000 - 80 000 рублей в месяц в зависимости от опыта и качества работы.
При отклике желательно:
— Кратко рассказать о своём опыте с Reddit;
— Описать опыт или образование в психологии;
— Указать уровень английского;
— Прислать примеры своих комментариев / текстов на английском;
— Быть готовым выполнить небольшое тестовое задание на основе нескольких реальных Reddit-тредов.
Задачи:
— Реализация утверждённой контент-стратегии в социальных сетях и других маркетинговых каналах
— Разработка контент-планов и координация задач между внутренними командами и внешними подрядчиками
— Подготовка контента для email-кампаний, печатных материалов и цифровых маркетинговых активов
— Подготовка и координация контента для лендингов, корпоративного сайта и сайтов проектов
— Организация фотосъёмок и видеосъёмок от концепции до доставки, включая сценарии, координацию команд, локации, производство и постпродакшн
— Управление дизайнерами, фотографами, видеографами, копирайтерами и другими творческими подрядчиками
— Публикация контента в социальных сетях, работа с копирайтингом, визуальным контентом, Reels и другими форматами коротких видео
— Обеспечение соответствия контента стандартам бренда и поддержание высокого качества
— Управление бюджетами производства, сроками и результатами
— Мониторинг трендов в социальных сетях и контенте, выявление новых форматов и творческих возможностей
— Анализ эффективности контента и разработка рекомендаций по улучшению
— Тесное сотрудничество с PR, digital и другими внутренними командами
Требования:
— Опыт 3+ года в SMM, контент-маркетинге или производстве контента
— Практический опыт самостоятельного ведения брендовых аккаунтов в соцсетях
— Хорошее понимание Instagram, Facebook и других соцсетей
— Опыт разработки контент-планов и стратегий
— Опыт организации и управления фотосъёмками и видеосъёмками
— Умение работать с дизайнерами, фотографами, видеографами, копирайтерами и другими подрядчиками
— Глубокое понимание визуального контента, эстетики бренда и актуальных трендов соцсетей
— Уверенное владение английским языком на уровне C1+
— Сильные организационные навыки и способность управлять несколькими проектами одновременно
— Способность работать самостоятельно, брать ответственность и достигать результатов
— Опыт работы с люксовыми, недвижимостью, гостиничным бизнесом или международными брендами будет преимуществом
— Опыт работы с коллаборациями с инфлюенсерами и креаторами, самостоятельной съёмкой контента, базовым видеомонтажом или инструментами типа Figma, CapCut, Adobe или аналогичными — плюс
Условия:
— Конкурентный пакет заработной платы
— Поддержка релокации на Пхукет, Таиланд
— Визовая поддержка и полное сопровождение в процессе релокации и получения разрешения на работу
— Комплексная медицинская страховка
— Работа в международной компании по развитию недвижимости
— Возможность напрямую влиять на контент-стратегию компании
— Работа с премиальными и люксовыми проектами, ориентированными на международную аудиторию
— Высокий уровень самостоятельности и ответственности за реализацию идей
— Сотрудничество с международной маркетинговой и руководящей командой
— Участие в проектах в сферах недвижимости, гостеприимства, технологий и смежных индустрий
— Профессиональный рост и долгосрочное развитие в области контента, производства и маркетинга
— Возможность создать сильное портфолио, работая с известными брендами и проектами
Местоположение: Пхукет, Таиланд
Формат работы: полная занятость, офисная работа в международной команде, работа по брендам и проектам VillaCarte Group.
Задачи:
— разработка multi-agent систем (MAS) для Deep Research задач
— создание LLM-агентов с использованием tool calling, planning и reasoning
— проектирование и развитие RAG-архитектуры включая поверх коллекции из 850+ млн документов
— разработка и поддержка knowledge graph для аналитических и исследовательских сценариев
— оптимизация LLM inference (latency, throughput, batching, KV cache)
— подготовка и оптимизация моделей для production
— разработка воспроизводимых ML pipelines и инфраструктуры экспериментов
— внедрение и эксплуатация AI / ML сервисов в production
Требования:
— 3+ лет опыта реализации проектов в Machine Learning / AI
— знание паттерной архитектуры и системного дизайна
— уверенное владение Python
— опыт разработки систем на базе LLM
— опыт построения RAG систем или AI-агентов
— опыт вывода ML/AI сервисов в production
— понимание архитектуры ML pipelines и инженерного подхода
Условия:
— участие в развитии одной из крупнейших аналитических платформ научных данных
— работа с современными LLM и AI-архитектурами
— сильная исследовательская и инженерная команда
— гибкий график (начало рабочего дня с 8:00 до 11:00)
— гибридный формат работы (возможна удалёнка)
— обучение и курсы НИУ ВШЭ, английский язык
— доступ к библиотеке НИУ ВШЭ и образовательным ресурсам
— софинансирование ДМС
— программы лояльности фитнес-клубов и театров
— офис на Мясницкой (м. Лубянка / м. Тургеневская)
В компании 2ГИС формируется новая корпоративная дата-платформа, целью которой является создание стандартизированного решения для работы с данными, объединяющего лучшие наработки и отказ от устаревших технологий. В рамках этой задачи предстоит разработать MVP платформы и инфраструктуру для загрузки и трансформации данных, а также перенести существующие пайплайны с Hadoop/HDFS на современную архитектуру, включающую S3, Kafka, Spark и ClickHouse. Работа предполагает обработку больших объёмов данных и управление высоконагруженными Kafka-топиками, создание отказоустойчивых пайплайнов для обработки и доставки данных. Важной частью деятельности станет участие в архитектурных решениях, внедрение лучших практик по хранению, мониторингу и обеспечению качества данных, а также проектирование витрин данных для продуктовой и управленческой аналитики (OLAP). Кроме того, необходимо сопровождать миграцию BI-отчётов, таких как DataLens и Power BI, на новую платформу. Работа выполняется удалённо на полной занятости, условия оплаты обсуждаются на собеседовании.
Задачи:
– Обеспечивать отказоустойчивость работы платформы искусственного интеллекта, формировать планы аварийных переключений, применять технологии для обеспечения отказоустойчивой работы
– Анализировать метрики производительности, проводить анализ причин инцидентов и ошибок работы платформы искусственного интеллекта, разрабатывать меры по недопущению повторений сбоев
– Автоматизировать рутинные действия, внедрять и применять лучшие практики подхода "инфраструктура как код"
– Принимать участие в проектировании и организации вычислительных ресурсов для решения новых функциональных задач и внедрения в эксплуатацию технологий, в части касающейся системного программного обеспечения оркестрации микросервисов и аппаратно-технических средств используемых в средах с применением графических ускорителей платформ искусственного интеллекта
– Осуществлять администрирование системного программного обеспечения платформ искусственного интеллекта, включая операционные системы, оркестратор микросервисов, модули управления и мониторинга и другие компоненты
Требования:
– Опыт сопровождения Kubernetes от 3 лет
– Опыт внедрения кластеров виртуализации, частных/публичных облаков с использованием GPU Nvidia для AI/ML, в т.ч. LLM
– Опыт использования и развертывания Istio, haproxy, opensearch, vector, kafka, victoria metrics, vault, kyverno, calico, Kserve, multus, sriov, rdma, infiniband, patroni, postgresql, multi-tenant k8s, nvidia gpu-operator, network operator, dcgm, grafana, argo workflow, argo cd
– Опыт внедрения и сопровождения систем с использованием сети Infiniband на базе коммутаторов Mellanox
– Понимание работы, тюнинг и настройка OpenSM (настройка фабрик Infiniband)
– Навыки использования Go\Python (создание скриптов, операторов K8S)
– Знание и применение Ansible/Terraform
– Понимание принципов работы NFS, S3 (опыт работы приветствуется)
Задачи:
— Исследования и проектирование: поиск и выбор оптимальных решений для реализации алгоритмов и кодеков, участие в R&D-проектах, помощь в формировании направлений развития медиаплатформы вместе с исследовательской командой.
— Разработка и техническая реализация: разработка и развитие медиасерверов и сигнальных сервисов, внедрение решений для масштабирования, оптимизация компонентов Control Plane и Data Plane.
— Проведение код-ревью и укрепление инженерной культуры команды.
— Участие в оценке сроков и рисков, приоритизация задач.
Требования:
— Более шести лет опыта разработки бэкенда.
— Проектирование и поддержка высоконагруженных распределённых систем.
— Доработка опенсорс-серверов (например, Janus, Medooza) или написание собственных решений.
— Глубокое понимание WebRTC, SIP или RTSP.
— Умение читать и анализировать RTP/RTCP-статистику, работа с WebRTC-инструментами (WebRTC Internals, Wireshark).
Будет плюсом:
— Опыт разработки на C/C++.
— Участие в опенсорс-проектах, связанных с WebRTC или медиа.
— Глубокое понимание libwebrtc или libdatachannel.
— Опыт работы с Erlang/OTP.
Условия:
— Возможность обучения и оплата 50% стоимости курсов для улучшения языковых навыков.
— Дополнительные бонусы, полный список доступен на сайте компании.
Описание проекта:
Крупное предприятие переводит финансовый контур c 1С:УПП на 1С:ERP.УХ: регламентированный учёт, МСФО, внутренний контроль для налогового мониторинга — с учётом ФСБУ и актуальных изменений (в т.ч. ФСБУ 9/2025 и IFRS 15).
10 филиалов, полный цикл внедрения, роль функционального архитектора по блоку МСФО — от целевой модели до первого промышленного закрытия.
Обязательные требования:
— Опыт работы в роли ведущего консультанта 5 и более лет
— Экспертное знание функциональных областей «Регламентированный учет» и «Налоговый учет»
— Отличное знание конфигурации 1С: ERP УХ или 1С: ERP на уровне ведущего консультанта, с пониманием всех регистров, модели учета, настроек, с опытом закрытия месяца, с уклоном на блок учета затрат и производство: отличное знание документов и аналитик производства (заказ на производство, этапы производства, ДПиМ, статьи калькуляции, МВЗ, статьи расходов, ресурсные спецификации и т.д.)
— Участие в проекте по внедрению рег.учета, от переноса остатков до закрытия года.
— Опыт написания ТЗ, проектных решений, концептуальный дизайн.
— Опыт в проектах полного цикла, включая интеграционные обмены.
— От этапа обследования до ввода в ПЭ.
— Желателен опыт перехода с 1С:УПП на 1С:ERPУХ
Условия:
— Командировки: нет
— Локация: РФ
— Формат работы: Гибрид (2-3 дня в неделю в офисе Заказчика МСК)/ 1 неделю в месяц из других регионов.
— График: Full time
— Оклад на руки: 250 000 - 300 000 руб.
Задачи:
— Управление командой Media Buyers.
— Постановка целей и контроль результатов каждого байера.
— Контроль спенда, KPI и качества трафика.
— Анализ связок и поиск точек роста.
— Формирование стратегии тестирования и масштабирования.
— Распределение рекламных бюджетов внутри команды.
— Понимание рекламной инфраструктуры, фармов, аккаунтов и модерации.
— Взаимодействие с дизайном, продакшном и технической командой.
— Участие в найме, адаптации и развитии новых байеров.
— Масштабирование отдела и увеличение общего объёма трафика.
Требования:
— Практический опыт с одним или несколькими источниками: Facebook Ads / TikTok Ads / Telegram Ads от 3 лет.
— Опыт управления командой медиабайеров от 1 года.
— Практический опыт работы с GEO Tier 1–2.
— Глубокое понимание тестирования, аналитики, оптимизации и масштабирования связок.
— Умение управлять KPI команды и принимать решения на основе цифр.
— Опыт распределения бюджетов и контроля daily spend.
— Умение системно находить точки роста и масштабировать прибыльные связки.
— Понимание воронок, лендингов, креативов и работы с продакшн-командой.
— Навык обучения, развития и контроля медиабайеров.
— Подтверждённые кейсы и стабильные результаты.
Условия:
— Высокие рекламные бюджеты для масштабирования.
— Готовая инфраструктура и поддержка команды.
— Собственный дизайн- и продакшн-отдел.
— Быстрая реализация новых гипотез.
— Минимум бюрократии и возможность напрямую влиять на стратегию направления.
— Фикс + высокий % от результата команды.
— Возможность собрать и масштабировать сильный buying-отдел под себя.
Автоотклики