Задачи:
— Формировать опыт и визуальное направление продуктов Tradebyte, от концепций и экспериментов до высококачественного UI.
— Сотрудничать с кросс-функциональными командами, переводить сложные идеи и бизнес-цели в понятные и элегантные дизайн-концепции.
— Быстро прототипировать, тестировать и итеративно улучшать новые функции, используя знания в области анимации, переходов и микроинтеракций.
— Вносить вклад в развитие дизайн-системы Tradebyte, предлагая новые паттерны, компоненты и визуальные принципы.
— Делиться знаниями, вдохновлять через дизайн-ревью и критику, повышать визуальное качество и концептуальные амбиции команды.
— Поддерживать культуру обратной связи, совместного творчества и непрерывного обучения, проводя воркшопы и дизайн-спринты.
Требования:
— Опыт создания визуально насыщенных цифровых продуктов, ориентированных на клиентов, с измеримым бизнес-эффектом.
— Владение визуальным языком продукта от концепции до реализации, обеспечивая ясность коммуникации и масштабируемость для сложных B2B SaaS.
— Умение создавать визуальные истории, которые резонируют с профессиональными пользователями, используя иерархию, типографику, цвет и компоновку.
— Понимание роли визуальных систем в поддержке целей клиентов, успеха партнеров и бизнес-целей.
— Практические навыки работы с инструментами прототипирования и корпоративными дизайн-системами, умение балансировать между стандартами и уникальными решениями.
— Умение эффективно работать в кросс-функциональной среде, уверенно коммуницировать с заинтересованными сторонами, инженерами и бизнес-командами.
— Рост и экспериментальный подход, ценность тестирования идей, обучения на данных и быстрой адаптации к изменениям рынка.
Условия:
— Программа акционерного участия сотрудников.
— Скидки на товары Zalando и партнеров.
— 2 оплачиваемых дня волонтерства в год.
— Гибридный формат работы в Германии или Великобритании с редким посещением офиса.
— Возможность работать из-за рубежа до 30 рабочих дней в году.
— 27 дней отпуска в год для штатных сотрудников.
— Помощь с релокацией (по предварительной договоренности).
— Семейные услуги, включая консультации и поддержку.
— Опции для здоровья и благополучия, включая Wellhub.
— Поддержка психического здоровья и коучинг.
— Возможности для развития и двухразовые peer-to-peer обзоры.
Задачи:
— Проектировать, строить и поддерживать масштабируемую и надежную инфраструктуру баз данных для нескольких игровых продуктовых команд.
— Развивать и эксплуатировать среды PostgreSQL, обеспечивая стабильность, производительность, отказоустойчивость и экономическую эффективность.
— Участвовать в архитектурных улучшениях и миграциях, включая управляемые и самостоятельные решения баз данных.
— Работать с задачами масштабирования и высоконагруженными производственными средами.
— Анализировать и оптимизировать затраты на инфраструктуру, включая оценку компромиссов между управляемыми и самостоятельными решениями.
— Автоматизировать операции с базами данных и развертывание сред с использованием Infrastructure as Code и скриптовых инструментов.
— Поддерживать и улучшать существующие решения с PostgreSQL, MySQL, AWS RDS, ElastiCache и MemoryDB.
— Обрабатывать инциденты и сложные производственные случаи совместно с продуктовыми и инфраструктурными командами.
— Тесно сотрудничать с командами разработки для понимания их потребностей и снижения операционной нагрузки при работе с инфраструктурой данных.
— Вносить вклад в надежность, безопасность и лучшие практики в базе данных компании.
Требования:
— Практический опыт автоматизации и инструментов Infrastructure as Code, таких как Terraform, Ansible, Puppet, SaltStack или аналогичных.
— Опыт эксплуатации stateful-сервисов в Kubernetes.
— Экспертиза в PostgreSQL: архитектура, настройка, репликация, обслуживание и эксплуатация.
— Опыт работы в роли администратора баз данных, инженера надежности баз данных или инженера инфраструктуры с производственными базами данных.
— Практический опыт работы с облачными средами и управляемыми решениями баз данных.
— Опыт работы с высоконагруженными системами и оптимизацией производительности.
— Опыт работы с CI/CD пайплайнами и скриптами на Bash или Python.
— Хорошее понимание компромиссов между производительностью, надежностью, масштабируемостью и стоимостью инфраструктуры.
— Продуктово-ориентированный подход: забота об удобстве использования, опыте разработчиков и автоматизации.
— Сильные коммуникативные навыки и способность эффективно работать с распределенными продуктовыми командами.
Желательно:
— Опыт работы с Redis и Kafka.
— Опыт миграции между управляемыми и самостоятельными решениями баз данных.
— Опыт нагрузочного тестирования и сравнительного анализа технологий и архитектур баз данных.
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы.
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении и Казахстане.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Возможность работать в офисах в официальных локациях или удаленно.
— Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях.
— Пакет поддержки при релокации в официальные локации.
— Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении.
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах в качестве спикеров.
— Поддержка социальных инициатив сотрудников и участие в благотворительных проектах.
Формат работы: в офисах компании в Кипре, Армении и Казахстане или удаленно.
Задачи:
— Разработка и внедрение стратегии тестирования для сложной микросервисной архитектуры.
— Организация и контроль качества всех видов тестирования: интеграционного, регрессионного, системного, приемочного и smoke-тестирования.
— Лидерство QA-направления в команде: планирование тестирования, распределение задач, контроль качества deliverables.
— Глубокое тестирование REST API (Postman, Swagger), включая сложную валидацию данных через SQL-запросы (PostgreSQL).
— Анализ сетевого трафика (Charles/Fiddler) и мониторинга (Prometheus/Grafana) для быстрой локализации дефектов.
— Аудит и ревью требований, технической документации на противоречия, пробелы и тестопригодность.
— Создание и поддержание тестовой документации (Test Plan, Check-list’ы, отчеты) в Confluence.
— Менторство и развитие QA-инженеров, проведение code review автотестов и тест-кейсов.
— Взаимодействие с разработкой, Product Owner и другими стейкхолдерами по вопросам качества продукта.
— Постоянное улучшение QA-процессов, внедрение лучших практик и метрик качества.
— Участие в оценке рисков и планировании спринтов/релизов.
Требования:
— Опыт работы в QA от 5 лет, из них минимум 2 года на позиции Lead QA / Senior QA с опытом лидерства.
— Опыт тестирования сложных распределённых микросервисных систем.
— Отличное владение техниками тест-дизайна и risk-based testing.
— Продвинутое владение SQL (сложные JOIN, оконные функции, агрегации, оптимизация запросов).
— Глубокие практические навыки работы с DevTools, Postman, Swagger.
— Опыт построения и поддержки тестовой документации (Test Strategy, Test Plans).
— Сильные навыки менторства и развития junior/middle QA-инженеров.
— Глубокое понимание SDLC, Agile/Scrum/Kanban, CI/CD.
— Развитые soft skills: лидерство, системное мышление, проактивность, навыки коммуникации и влияния.
Будет большим плюсом:
— Опыт нагрузочного тестирования (JMeter или аналоги).
— Работа с ELK Stack, Grafana или другими системами логирования.
— Опыт внедрения тестовой автоматизации на проекте.
— Знание принципов Performance и Security testing.
Условия:
— Формат работы: удаленно
— Часовой пояс: MSK
УдалённоleadГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка и проектирование модулей финансового ядра и интеграционных шлюзов;
— Реализация webhook-обработки и интеграция сервисов в рамках event-driven архитектуры;
— Разработка BPMN-процессов на базе Camunda;
— Эпизодическое участие в закрытии небольших задач по фронтенд-части (~15% от общего объема задач).
Требования:
— От 6 лет коммерческого опыта разработки на Kotlin или Java (Spring Boot) с глубокими знаниями REST API, JPA / Hibernate, механизмов управления транзакциями;
— Базовое понимание современного frontend-стека (React / Angular) на уровне готовности исправить или дополнить интерфейс без глубокой экспертизы;
— Уверенное владение PostgreSQL (проектирование запросов, проведение миграций, оптимизация индексов, работа с JSONB);
— Опыт проектирования REST API с учетом версионирования, обработки ошибок и обеспечения идемпотентности;
— Практический опыт интеграции систем авторизации (Okta / OAuth2 / OpenID Connect);
— Опыт работы с Git, настройки пайплайнов CI/CD;
— AI-first подход: активное и осознанное использование ИИ-инструментов в разработке (Cursor, Codex, Claude Code) для оптимизации процессов;
— Высокая автономность, проактивность и готовность работать в горизонтальной структуре.
Будет плюсом:
— Опыт работы в финтех-проектах или платежных системах (понимание принципов двойной записи, ledger, settlement, reconciliation);
— Практический опыт работы с Camunda / BPMN.
Условия:
— Стабильный контракт B2B с фиксацией дохода в валюте ($5000 – $8000 gross);
— Полное отсутствие бюрократии, прямое взаимодействие с техническим руководством компании;
— Возможность удаленной работы из любой страны внутри Еврозоны;
— Профессиональная свобода в принятии архитектурных решений на ранних этапах продукта.
Задачи:
— Полный цикл найма по операционным ролям (от запуска до предложения и закрытия)
— Тесное сотрудничество с менеджерами по найму и руководством для определения профиля и стратегии найма
— Формирование качественного пула кандидатов через активный поиск, рекомендации и креативные методы
— Обеспечение быстрого, структурированного и высокого уровня интервью (четкая ответственность, быстрый фидбек, хороший опыт кандидата)
— Выступать стратегическим советником, оспаривать предположения, оценивать кандидатов и влиять на решения по найму
— Разработка и улучшение процессов найма и стандартов интервью по мере масштабирования
— Поддержание дисциплины в ATS (Greenhouse), обеспечение качественных данных и структурированной оценки
— Вклад в бренд работодателя и позиционирование на рынке для операционных ролей
Требования:
— 4–8+ лет опыта в рекрутинге, желательно внутреннем или гибридном (агентство + внутренняя команда)
— Сильные навыки бизнес-партнерства, умение влиять и оспаривать мнения заинтересованных сторон
— Опыт работы в быстрорастущих и динамичных компаниях
— Высокая ответственность и инициативность в закрытии вакансий
— Хорошее суждение по качеству кандидатов (как по компетенциям, так и по культурному соответствию)
— Отличные коммуникативные навыки и управление заинтересованными сторонами
— Аналитический подход к найму (управление воронкой, конверсия, качество)
— Опыт работы с ATS, предпочтительно Greenhouse
Плюсом:
— Опыт найма операционных и бизнес-ролей в масштабируемых компаниях
— Опыт работы в стартапах, масштабируемых компаниях или операционно сложных средах
— Знание рынков недвижимости, маркетплейсов, логистики или схожих отраслей
— Опыт найма в разных географиях
Условия:
— Возможность работать удаленно
— Высокая степень ответственности и влияние на формирование команд
— Работа напрямую с основателями и топ-менеджментом
— Возможность построить процессы с нуля в быстрорастущем бизнесе
— Перспектива роста до старшего или ведущего специалиста по найму
— Участие в создании компании, определяющей категорию на рынке
Задачи:
— Проектирование, разработка и поддержка backend-сервисов для платформы Imunify360;
— Разработка и улучшение высокопроизводительных, отказоустойчивых систем обмена сообщениями и обработки данных;
— Эксплуатация и поддержка основных серверных компонентов, включая прокси, брокеры сообщений, кэши и базы данных;
— Исследование и решение сложных проблем в распределённых системах для обеспечения стабильной работы;
— Написание и поддержка unit/integration тестов для обеспечения качества кода;
— Взаимодействие с командами инфраструктуры, мониторинга и другими продуктами для оптимизации архитектуры и производительности;
— Мониторинг продакшн-сервисов с использованием Grafana, Telegraf и других инструментов, проактивное устранение узких мест и масштабирование;
— Улучшение CI/CD пайплайнов для автоматизированных и эффективных деплоев;
— Участие в обзорах дизайна, анализе инцидентов и формировании долгосрочного технического видения команды.
Требования:
— Опыт работы backend-разработчиком не менее 5 лет;
— Опыт работы с высоконагруженными приложениями (около 100k rps);
— Глубокие знания Golang (включая goroutines) и практический опыт с Python (asyncio);
— Опыт поддержки Linux-сервисов и веб-приложений на Linux;
— Опыт в AI-инжиниринге: LLM, RAG, оптимизация затрат, prompt engineering;
— Опыт работы с распределёнными системами и системами обмена сообщениями (RabbitMQ, Kafka или аналогичные);
— Опыт работы с MongoDB и Redis (включая распределённый кэш и локальный RPC);
— Знакомство с ClickHouse или другими колоночными базами для аналитики;
— Практический опыт с Docker для разработки и продакшена;
— Опыт работы с HAProxy или аналогичными решениями балансировки нагрузки;
— Понимание проектирования высокопроизводительных сервисов и проблем распределённых систем;
— Знание CI/CD, Git и автоматизированных процессов деплоя, опыт создания пайплайнов с нуля;
— Отличные навыки отладки на уровне сети, данных и систем;
— Хорошие коммуникативные навыки и опыт работы в распределённой команде;
— Английский язык на уровне не ниже upper-intermediate.
Желательно:
— Опыт с системами управления конфигурациями (Ansible, Puppet, Salt);
— Опыт работы с мониторингом и метриками (Grafana, Mimir, Graphite, Telegraf);
— Опыт работы с DNS-системами (Unbound или аналогичные).
Условия:
— Полностью удалённая работа с гибким графиком;
— Профессиональное развитие и обучение;
— 24 оплачиваемых дня отпуска в год, 10 национальных праздников, неограниченный больничный;
— Компенсация частной медицинской страховки;
— Компенсация коворкинга и спортзала;
— Возможность получить награду за инновационную идею, которую компания может запатентовать.
REMOTE RUSSIA RUBx — финтех-компания, которая разрабатывает собственные продукты и технологические решения на заказ. Компания создаёт сервисы в сфере финансовых технологий, платёжной инфраструктуры, цифровых активов и автоматизации бизнес-процессов. Задачи:
— разрабатывать backend-сервисы на Go
— проектировать внутренние сервисы и API
— работать с PostgreSQL, Redis, Kafka и gRPC
— разрабатывать новые сервисы и развивать существующие
— участвовать в проектировании архитектуры
— разбирать production-инциденты
— анализировать логи, метрики и трейсы
— участвовать в развитии Kubernetes-инфраструктуры
— деплоить сервисы через ArgoCD
— работать над производительностью, масштабируемостью и надёжностью сервисов
— при необходимости участвовать в решении инфраструктурных задач
Требования:
— уверенный коммерческий опыт разработки на Go
— опыт создания и поддержки production-систем
— понимание конкурентности в Go
— опыт работы с PostgreSQL
— опыт работы с Redis
— опыт использования Kafka или других брокеров сообщений
— опыт разработки gRPC-сервисов
— понимание Docker и Kubernetes
— понимание принципов наблюдаемости систем (логи, метрики, трейсинг)
— умение проектировать сервисы, которые удобно поддерживать и масштабировать
Будет преимуществом:
— опыт работы с финтех-продуктами
— опыт работы с банковской инфраструктурой
— опыт работы с платёжными сервисами
— опыт работы с биллинговыми системами
— опыт работы с криптовалютами, blockchain, цифровыми активами
— опыт работы с распределёнными или highload-системами
Каким видят будущего коллегу:
— самостоятельный инженер, умеющий анализировать проблему до начала реализации
— умеющий задавать правильные вопросы при неполной постановке задачи
— предлагающий несколько вариантов решения
— принимающий технические решения и аргументирующий их
— доводящий задачи до production и сопровождающий свои изменения
Роль интересна тем, что предполагает работу над сервисами современной финансовой инфраструктуры и цифровых платежей, решение сложных инженерных задач, участие в проектировании новых компонентов системы и влияние на архитектурные решения.
Задачи:
— Разработка программного кода на Oracle PL/SQL и PostgreSQL PL/pgSQL;
— Проектирование и оптимизация структуры баз данных;
— Оптимизация сложных SQL-запросов, в том числе для высоконагруженных систем;
— Разработка и кастомизация компонентов для финансовых приложений;
— Разработка отчетности с использованием Crystal Reports, JasperSoft iReport, Jasper Studio;
— Миграция данных и серверной логики из Oracle в PostgreSQL;
— Взаимодействие с кросс-функциональными командами аналитики, внедрения, поддержки и тестирования;
— Тестирование собственного кода, в том числе с активным применением инструментов ИИ.
Требования:
— Опыт коммерческой работы с реляционными СУБД (Oracle / PostgreSQL) не менее 3 лет;
— Практический опыт проектирования баз данных и оптимизации производительности SQL-запросов;
— Опыт разработки для финансовых приложений (или базовые знания предметной области);
— Желание и умение работать с ИИ-инструментами (Claude Code / Cursor / Codex);
— Опыт работы с системами контроля версий SVN и Git;
— Владение техническим английским языком;
— Развитые навыки командного взаимодействия.
Будет плюсом:
— Знакомство с технологиями Oracle RAC, Oracle Data Guard, Oracle Golden Gate;
— Опыт работы с сопутствующими СУБД (PostgreSQL, MySQL, Informix, MSSQL Server, DB2);
— Базовые навыки администрирования СУБД Oracle;
— Опыт работы в среде UNIX / Linux;
— Навыки разработки на языках Python, Java, C++;
— Владение разговорным английским языком.
Условия:
— Возможность удаленной работы из любой локации;
— Гибкие рамки начала рабочего дня;
— Структурированный и быстрый процесс онбординга под руководством наставника;
— Участие в разработке специализированных проектов в финансовой сфере;
— Предоставление современной техники для работы;
— Действующая внутрикорпоративная реферальная программа.
Задачи:
— Участие в разработке систем выявления и скоринга подозрительной активности с применением технологий машинного обучения
— Разработка систем управления санкциями и проверки прав доступа
— Работа в кросс-функциональной команде с продуктовыми аналитиками, дата-сайентистами и бэкенд-инженерами
— Защита пользователей Авито
Требования:
— Уверенное владение Python
— Опыт проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых систем в микросервисной архитектуре
— Готовность развиваться по T-shaped-модели, изучать другие языки и участвовать в разработке на них (например, Golang)
— Понимание проектирования систем, работы с нефункциональными и функциональными требованиями
— Навык документирования результатов работы и командного взаимодействия
Условия:
— удалённая работа
Обязанности:
- Анализ бизнес-требований клиентов и разработка функциональных требований к ИТ-решениям.
- Подготовка проектной документации, включая бизнес-требования, user stories, BPMN-диаграммы, UML-модели и функциональные спецификации.
- Участие в проектах по цифровой трансформации, ИТ-стратегии, корпоративной архитектуре и оптимизации ИТ-процессов.
- Взаимодействие с заказчиками, разработчиками и другими заинтересованными сторонами для согласования требований и проектных решений.
- Проведение исследований рынка и технологических решений, подготовка аналитических материалов и презентаций для клиентов.
Требования:
- Опыт работы от 3 лет в роли System Analyst, Business Analyst или на аналогичной позиции.
- Практический опыт сбора, анализа, формализации и управления требованиями.
- Знание жизненного цикла разработки ПО (SDLC), Agile и Waterfall методологий.
- Опыт работы с API, системными интеграциями и моделированием бизнес-процессов.
- Уверенное владение SQL и понимание принципов работы баз данных.
- Опыт использования JIRA, Confluence или Azure DevOps.
- Уверенное владение английским на уровне Upper-Intermediate и выше (устно и письменно).
- Наличие сертификатов TOGAF, ITIL или Lean Six Sigma будет преимуществом.
Условия:
- Ежегодные бонусы по результатам работы.
- Медицинское страхование и страхование жизни.
- 30 календарных дней отпуска и 5 дополнительных дней оплачиваемого больничного без подтверждения.
- Корпоративные скидки и специальные предложения.
- Программа признания достижений.
- Внутренние и внешние программы обучения, сертификации и профессионального развития.
Обязанности:
— Создание надёжных решений для кибербезопасности на базе Big Data
— Участие в полном цикле разработки: анализ требований, разработка технической архитектуры, разработка решения, тестирование и развертывание
Требования:
— Опыт разработки на Python
— Желание использовать Java или JavaScript в работе
— Умение разбираться в чужом коде
— Практика использования TDD
— Практический опыт работы с Kafka или ElasticSearch
— Опыт в проектировании архитектуры Big Data будет преимуществом
Задачи:
— Владеть и развивать основные примитивы фронтенд-платформы для обеспечения масштабируемости и поддерживаемости конструктора рабочих процессов.
— Проектировать опыт построения на основе canvas и реализовывать совместную работу в реальном времени с использованием WebSockets и CRDT.
— Оптимизировать производительность рендеринга и поведение во время выполнения для сложных, высокопроизводительных пользовательских интерфейсов.
— Усиливать платформенные контракты, системы плагинов и общий опыт разработчиков фронтенда (DX).
— Принимать технические решения через RFC и сотрудничать с инженерами продукта, QA и сообществом с открытым исходным кодом.
Требования:
— Опыт создания архитектурно сложных фронтенд-продуктов, таких как инструменты на canvas, совместные редакторы или приложения в реальном времени.
— Глубокие знания TypeScript и понимание измерения и профилирования производительности.
— Подтвержденный опыт владения значимыми фронтенд-системами, ведения миграций или реархитектуры сложных областей продукта.
— Наличие права работать в Европе или США.
— Владение английским языком на уровне B2+.
Желательно:
— Опыт работы с Vue.js.
— Знакомство с CRDT, мультиплеерными системами или слоями коммуникации в реальном времени.
— Опыт участия в проектах с открытым исходным кодом.
— Предыдущий опыт работы с движками рабочих процессов, инструментами для разработчиков или SaaS, связанным с инфраструктурой.
Условия:
— Удаленная работа с возможностью релокации в Германию (виза спонсируется).
— Конкурентоспособная компенсация и долевое участие в компании.
— Щедрый отпуск: 30 дней в Европе, 20 дней в США, плюс государственные праздники.
— Комплексные медицинские и оздоровительные льготы, включая 401(k) с 4% взносом в США.
— Ежегодный бюджет на обучение €1000 и неограниченный бюджет на AI-инструменты.
— Ежемесячная поддержка в размере $100 для проектов с открытым исходным кодом, которые вам важны.
Задачи:
— Владеть и развивать основные примитивы фронтенд-платформы для обеспечения масштабируемости и поддерживаемости конструктора рабочих процессов.
— Проектировать опыт построения на основе canvas и реализовывать совместную работу в реальном времени с использованием WebSockets и CRDT.
— Оптимизировать производительность рендеринга и поведение во время выполнения для сложных, высокопроизводительных пользовательских интерфейсов.
— Усиливать платформенные контракты, системы плагинов и общий опыт разработчиков фронтенда (DX).
— Принимать технические решения через RFC и сотрудничать с инженерами продукта, QA и сообществом с открытым исходным кодом.
Требования:
— Опыт создания архитектурно сложных фронтенд-продуктов, таких как инструменты на canvas, совместные редакторы или приложения в реальном времени.
— Глубокие знания TypeScript и понимание измерения и профилирования производительности.
— Подтвержденный опыт владения значимыми фронтенд-системами, ведения миграций или реархитектуры сложных областей продукта.
— Наличие права работать в Европе или США.
— Владение английским языком на уровне B2+.
Желательно:
— Опыт работы с Vue.js.
— Знакомство с CRDT, мультиплеерными системами или слоями коммуникации в реальном времени.
— Опыт участия в проектах с открытым исходным кодом.
— Предыдущий опыт работы с движками рабочих процессов, инструментами для разработчиков или SaaS, связанным с инфраструктурой.
Условия:
— Удаленная работа с возможностью релокации в Германию (виза спонсируется).
— Конкурентоспособная компенсация и долевое участие в компании.
— Щедрый отпуск: 30 дней в Европе, 20 дней в США, плюс государственные праздники.
— Комплексные медицинские и оздоровительные льготы, включая 401(k) с 4% взносом в США.
— Ежегодный бюджет на обучение €1000 и неограниченный бюджет на AI-инструменты.
— Ежемесячная поддержка в размере $100 для проектов с открытым исходным кодом, которые вам важны.
Задачи:
— Активная поддержка команды в запуске и ведении рекламных кампаний с основным фокусом на Google Search;
— Ежедневный мониторинг ключевых показателей эффективности и составление базовой аналитики;
— Генерация идей, подготовка и оформление рекламных материалов совместно с креативной командой;
— Работа по чек-листам и участие в тестировании новых профитных гипотез;
— Ведение отчетности и участие в командных планерках и брейнштормах.
Требования:
— Минимальный практический опыт или стажировка с источниками трафика (Google Ads, Meta, TikTok и др.);
— Базовое понимание и умение оперировать ключевыми рекламными метриками: CTR, CPC, CPA и др.;
— Интерес к финтех-продуктам, технологиям и современному performance-маркетингу;
— Хороший уровень английского языка (устный и письменный);
— Высокая скорость обучаемости, внимательность к деталям и инициативность.
Условия:
— Полноценное практическое обучение и менторство от опытных экспертов;
— Быстрый карьерный рост до Media Buyer с выделением личных рекламных бюджетов;
— Полностью удаленный формат работы на полный рабочий день.
Задачи:
— Написание, отладка и поддержка надежных автоматизированных сценариев на C# с использованием NUnit;
— Глубокий анализ результатов прохождения автотестов и запуск регрессионного тестирования;
— Проактивное развитие и поддержка внутренних инструментов и фреймворков тестирования;
— Активное участие в командных code review для поддержания высокого качества кода автотестов;
— Локализация, детальное документирование багов и взаимодействие с командой разработки.
Требования:
— Опыт коммерческой автоматизации на C# от 3-х лет;
— Знание теории тестирования на высоком уровне (тест-дизайн, пирамида тестирования, тест-документация);
— Практический опыт поддержки фреймворков автоматизации и отличное знание NUnit;
— Уверенные навыки тестирования REST API и четкое понимание REST-архитектуры;
— Умение составлять SQL-запросы и применять на практике паттерны проектирования ПО;
— Понимание принципов CI/CD и уверенное владение Git;
— Идеально: опыт работы на проектах в сфере финтеха или систем дистанционного банковского обслуживания (ДБО).
Будет большим плюсом:
— Опыт детального тестирования микросервисной архитектуры;
— Опыт разработки комплексной тестовой документации на API;
— Опыт написания интеграционных тестов и уверенная работа с моками.
Условия:
— 100% удаленный формат работы из любой точки РФ со стабильной полной занятостью;
— Официальное оформление на выбор — по ТК РФ или через ИП;
— Конкурентный доход до 250 000 ₽ gross по результатам технических интервью;
— Работа над сложными, общественно значимыми ДБО-сервисами без микроменеджмента.
Важно: резюме принимаются на русском языке и строго в PDF-формате.
Задачи:
— Руководить командой старших и ведущих инженеров, охватывающей фронтенд, мобильную и бэкенд-разработку.
— Обеспечивать высококачественную доставку основных пользовательских продуктов Safe, таких как вход в систему, онбординг, транзакции, passkeys, Workspaces и процессы безопасности.
— Обеспечивать предсказуемость доставки, планируя этапы, отслеживая прогресс на доске Linear, выявляя риски на ранних стадиях и при необходимости корректируя объем работ или ресурсы.
— Тесно сотрудничать с командами продукта, дизайна и QA для формирования дорожной карты, уточнения требований и балансировки скорости, качества и долгосрочной поддержки.
— Отвечать за выполнение, владение, техническое качество и завершение задач командой, создавая атмосферу доверия и автономии.
— Обеспечивать техническое руководство, включая обзор RFC, системных дизайнов, критических технических изменений и архитектурных компромиссов.
Требования:
— Опыт работы не менее 3 лет в роли Engineering Manager.
— Глубокое понимание TypeScript.
— Опыт руководства инженерными командами, создающими пользовательские продукты.
— Способность руководить командами во фронтенде, мобильной и бэкенд-разработке.
— Сильное техническое суждение в области системного дизайна, архитектуры, обзора RFC и анализа компромиссов.
— Опыт тесного взаимодействия с командами продукта и QA по определению дорожной карты, выполнению и обеспечению качества.
— Опыт full-stack разработки.
— Опыт работы с React, React Native или NestJS.
— Опыт в Web3 или финтехе.
— Знание процессов аутентификации, управления доступом или транзакционных процессов.
Условия:
— Бюджет на работу из дома.
— 30 дней отпуска по стандарту.
— Бюджеты на личное образование и участие в конференциях.
— Инновационные пятницы для исследований или побочных проектов.
— Гибкий гибридный график работы.
— Поддержка при релокации в Берлин.
QLAN — технологический интегратор, внедряющий end-to-end ИИ-решения в бизнес-процессы крупных компаний и государственных структур.
Требования:
— Опыт работы Project Manager от 2 лет
— Обязательный опыт в аутстафф / аутсорсе
— Высшее техническое образование
— Понимание жизненного цикла IT-проекта
— Готовность брать ответственность за результат
— Базовое понимание разработки ПО / ИИ / digital-проектов
Задачи:
— Ведение 1-3 проектов одновременно
— Планирование сроков, этапов и контроль выполнения задач
— Организация коммуникации между коммерческим блоком, технической командой и заказчиком
— Контроль соблюдения сроков и договоренностей
— Подготовка проектной документации и отчетности
— Управление рисками и эскалациями в рамках проекта
— Обеспечение прозрачности статуса проекта для всех участников
Условия:
— Удаленный формат работы
— KPI привязанный к бюджету проектов под управлением
— Участие в технологических ИИ-проектах
— Реальное влияние на продукт и процессы
Задачи:
— Разработка backend-функционала, включая интеграции платежных систем и модули противодействия отмыванию денег (AML).
— Создание AI-инструментов для поддержки клиентов и оптимизация процессов привлечения клиентов.
— Создание и поддержка API для интеграции с торговой платформой.
— Участие в проектировании технической архитектуры и оптимизация производительности продукта.
— Проведение код-ревью, поддержка продакшена, написание юнит- и интеграционных тестов.
— Участие в планировании Scrum и OKR, а также в ретроспективах.
Требования:
— Опыт профессиональной разработки на Ruby не менее 4 лет.
— Глубокие знания Ruby on Rails 6+, паттернов проектирования, базовых алгоритмов и структур данных.
— Опыт проектирования масштабируемых веб-приложений.
— Опыт работы с базами данных MySQL, PostgreSQL и Redis.
— Умение писать юнит- и интеграционные тесты.
— Обязательное проживание в Европе.
Будет плюсом:
— Опыт работы в финтех-индустрии.
— Знание сервисной архитектуры и RabbitMQ.
— Опыт работы с GraphQL.
— Навыки фронтенд-разработки (HTML, CSS, JavaScript).
— Опыт интеграции сторонних платежных провайдеров.
Условия:
— 20 дней оплачиваемого отпуска и 10 дней оплачиваемого больничного в год.
— Медицинская страховка.
— Бюджет на спорт и фитнес.
— Бюджеты на профессиональное образование и изучение языков.
— Гибкие возможности удалённой работы.
