Вакансии

Задачи: — Проводить прямые эфиры на YouTube. — Поддерживать динамику трансляций и вовлечённость аудитории. — Общаться со зрителями, отвечать на вопросы и удерживать внимание во время эфиров. — Работать с тематикой финансовых рынков и бинарных опционов в рамках концепции проекта. Требования: — Харизматичные и коммуникабельные люди, которым комфортно перед камерой. — Хорошая дикция, выразительная речь и умение импровизировать. — Стримеры, блогеры, ведущие, актёры, шоумены и все, кто умеет удерживать внимание аудитории. — Ответственные люди, готовые соблюдать расписание и регулярно выходить в эфир. — Знание русского, английского или испанского языка. Для международных направлений важно уверенное владение соответствующим языком. — Опыт стриминга будет преимуществом, но рассматриваются кандидаты с опытом публичных выступлений и сильной подачей. — Важна техническая оснащенность и стабильный интернет. Условия: — Фиксированная ставка плюс процент. — Стабильные выплаты 2 раза в месяц. — Детали и порядок расчёта комиссии обсуждаются на собеседовании. — Работа в международном digital-проекте с зарубежной аудиторией. — Возможность развивать навыки публичных выступлений и работы в прямом эфире. — Техническая поддержка по рабочим вопросам, включая VPN/прокси. Онбординг: — Обучение от топовых стримеров. — Наставничество в первый месяц. — Работа в международном digital-проекте. График: — От 4 эфиров в день по 1,5 часа. — Работа предполагает регулярные эфиры в течение недели.

→ работа с текущими клиентами и увеличение их объёмов. → поиск и подключение новых клиентов.

Сейчас в команду ищут СРО корбанкинга — роль для тех, кто работал с физическими продуктами: банкоматами, кассами, платёжными терминалами или умными устройствами.

Location: Тольятти Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности ### **Почему у нас хорошо:** * **достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * **понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год * **расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких * **научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * **погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * **крутые привилегии:** бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, льготная ипотека * **сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * **насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * **поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * **возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера * **гибкий дисконт по ипотечному кредиту,** равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Требования ### **Чем предстоит заниматься:** * выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели. Условия ### **Мы ждём, что ты:** * получил высшее или неполное высшее образование * понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года** * умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * готов к разъездной работе * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3\. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров!

Location: Березники Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. **Почему у нас хорошо:** * **Достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * **Понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год * **Расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких * **Научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * **Погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * **Крутые привилегии:** подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, льготная ипотека * **Сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * **Насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * **Поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * **Возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера **Чем предстоит заниматься:** * Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели **Мы ждём, что ты:** * Получил высшее или неполное высшее образование * Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года** * Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * Имеешь базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат) * Готов к разъездной работе **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3\. Приходи развивать малый бизнес страны! **Присоединяйся к команде лидеров!** Обязанности ### Требования ### Условия ###

Location: Москва Вакансия открыта в ДРКБ Блока «Корпоративно-инвестиционный бизнес». В рамках проекта разрабатываются автоматизированная банковская система (АБС) для международного Филиала Банка. АБС предназначена для: ·    ведения бухгалтерского и продуктового учёта по стандартам страны пребывания Филиала Банка, в т.ч. в части плана счетов, создания проводок и бизнес-операций, управления операционным днём, формирования баланса; ·    ведения бухгалтерского учета по РСБУ; ·    ведения налогового учёта по стандартам страны пребывания Филиала Банка, в т.ч. по TDS и GST; ·    управления валютными курсами, поддержки процессов заключения и обслуживания сделок, в т.ч. конверсионных сделок, сделок корпоративного кредитования и торгового финансирования; обслуживания транзакционных продуктов (международные и внутристрановые переводы), а также казначейских операций. Обязанности ·     собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования, генерировать идеи, предлагать решения с учётом принятых технических ограничений и интеграционных взаимодействий; ·     создавать BRD, user-story и FSD, а также формировать требования к интеграциям; ·     создавать и актуализировать модели/схемы бизнес-процессов в стандарте BPMN; ·     согласовывать бизнес-требования с Заказчиками и аналитиками от смежных АС; ·     согласовывать технические спецификации на соответствие бизнес-требованиям; ·     участвовать в демонстрациях доработок; ·     анализ инцидентов в системах (3 линия поддержки); ·     участвовать в подготовке и проведении тестирования, в т.ч. ПСИ. Требования ·     знание одной из предметных областей: банковские продукты (кредиты, гарантии, депозиты, и т.п.), клиенты и счета, операционная работа банка, KYC, переводы/транзакции; ·     опыт работы на позиции бизнес-аналитика в ИТ-компании или финансовой организации (учётные банковские системы, фронт-офисные решения), в т.ч. опыт написания бизнес-требований – не менее 2 лет; ·     знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML); ·     навыки использования JIRA, Confluence; ·     системное мышление; ·     высшее техническое или экономическое образование; ·     знание английского языка на уровне возможности разговаривать на профессиональные темы, чтения и создания документации на английском языке; ·     готовность к командировкам. **Будет плюсом:** ·     умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, хорошие коммуникативные навыки; ·     умение интервьюировать сотрудников бизнес-подразделений, в т.ч. на английском языке; ·     наличие опыта проектирования банковских продуктов; ·     наличие опыта проектирования и внедрения отчётности в банковских организациях; ·     знание основ банковского учета; ·     знание методологии оценки рисков; ·     знание принципов построения обязательной, операционной и аналитической финансовой отчётности; ·     знание методов интеграции систем и принципов кибербезопасности; ·     знание основ архитектуры АБС, особенностей построения распределенных систем, микросервисной архитектуры, особенностей использования контейнеризации; ·     наличие опыта построения интерфейсов взаимодействия АБС, архитектуры сервиса; ·     наличие опыта разработки и проектирования систем, умение читать код, знание основ ООП; ·     наличие навыков программирования; ·     знание SQL (PostgreSQL), на уровне написания сложных, вложенных запросов / циклов / процедур; ·     знание основ тестирования и управления дефектами; ·     опыт работы в Agile (Scrum). Условия * стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * Корпоративную пенсионную программу * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Location: Тольятти Ищем Старшего клиентского менеджера в Отдел по работе с корпоративными клиентами крупного и среднего бизнеса. Обязанности * активные продажи банковских продуктов ключевым корпоративным клиентам сегмента "Крупный и средний бизнес" * выстраивание доверительных партнерских взаимоотношений с клиентами, ориентация на долгосрочное сотрудничество * привлечение новых ключевых клиентов на комплексное банковское обслуживание * первичное структурирование кредитной сделки (срок, сумма, залог, поручители) * ведение документации по продажам, организация согласования документов с клиентами и внутри Банка * помощь клиентами при взаимодействии с подразделениями Банка. Требования * высшее образование: финансы/банки, экономика/бухгалтерия * опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования юридических лиц от 2-х лет * знание основ анализа финансово-хозяйственной деятельности * убедительная коммуникация, навыки холодных звонков, продаж и переговоров * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * оклад + премии квартальная и годовая * трудоустройство согласно ТК РФ * регулярное корпоративное обучение * ДМС с первого дня, материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * яркая и насыщенная корпоративная жизнь * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда маркетинга вертикали Авито Авто развивает коммуникации с пользователями, чтобы помогать им находить релевантные предложения и вовремя узнавать о новых возможностях платформы. Мы строим персонализированные сценарии взаимодействия, тестируем гипотезы и используем данные, чтобы улучшать пользовательский опыт. Наша цель — делать коммуникации полезными и своевременными для миллионов пользователей Авито Авто. Какие задачи вас ждут: строить и тестировать гипотезы, сегментировать базу, контролировать и улучшать показатели регулярных и массовых кампаний; управлять основными каналами коммуникации: пуш-уведомлениями в приложении, email-рассылками, уведомлениями в приложении, веб-пушами, мессенджерами и смс; развивать CRM-базу, обогащать её данными и повышать качество использования; искать точки роста коммуникаций в продуктовой воронке; мониторить ключевые показатели прямых коммуникаций: OR, CR, отписки, спам и другие; лидировать совместные проекты с командами CRM-платформы и продуктовыми командами вертикали Авито Авто. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы в CRM-маркетинге от 2 лет; умеете строить CJM, самостоятельно генерировать и проверять гипотезы, запускать и валидировать A/B-тесты; обладаете аналитическими навыками: понимаете, что стоит за цифрами, и хотите развивать эти компетенции; готовы быстро освоить технологический стек: SQL, A/B-платформу, конструктор чат-ботов и другие инструменты; имеете опыт кросс-функционального взаимодействия с продуктом, маркетингом, разработкой и аналитикой, умеете выстраивать понятные процессы со смежными командами. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании: курсы, тренинги, лекции, обмен опытом с коллегами; гибкий формат работы; комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, зоны отдыха.

is looking for a Client Advisor to manage client relationships, recommend financial solutions, and perform cash operations.

Задачи: — Полный цикл поддержки бухгалтерского учета недвижимости — Коммуникация финансовых результатов Требования: — Знание бухгалтерского учета, включая GAAP, аудит, финансовую отчетность — Опыт работы с Excel и Google Suite — Опыт работы с банковской сверкой, общим журналом, балансом, финансовыми отчетами — Знание специфики учета недвижимости и публичного учета Условия: — Работа в офисе в Далласе, Техас, США — Зарплата от 60 000 до 80 000 долларов в год

▪️Identify and evaluate attractive investment opportunities.

We are seeking a strategic and analytical Chief of Staff to partner with our Chief Customer Officer (CCO) in driving business performance across our Customer organization.

Oversee all financial operations. and serve as the internal owner for accounting, treasury, and financial reporting, while coordinating execution with external accounting and tax partners.

Чем предстоит заниматься: • Разработка и поддержка кроссплатформенного мобильного приложения на React Native (TypeScript) • Проектирование архитектуры мобильного клиента с учётом требований безопасности, производительности и масштабируемости • Активно взаимодействовать с дизайнером и совместно искать и реализовывать лучшие UX решения;

Location: Москва Команда блока Финансов приглашает на работу методолога для разработки методологии отражения операций с цифровыми активами (цифровой рубль) и криптовалютами в управленческой отчетности. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * разработкой и внедрением методологии отражения в управленческой отчетности операций с цифровым рублем и криптовалютами * подготовкой бизнес-требований для MIS, сопровождением внедрения и проверкой реализации (в инструментах СРЕДА, Навигатор) * поддержкой и консультированием пользователей MIS по вопросам применения методологии * согласованием внутренних нормативных и организационно-распорядительных документов в рамках полномочий * подготовкой отдельных аналитических материалов по запросу Руководителей. Требования ### **Мы ждем, что вы:** * имеете опыт работы от 3–5 лет в финансовом секторе (в компаниях «Большой четверки», крупнейших российских банках или инвестиционных структурах) * обладаете глубоким пониманием экономики и финансов, сути функционирования глобальных рынков цифровых валют и криптоактивов * отлично знаете принципы бухгалтерского (в т.ч. банковского) учета, международных стандартов финансовой отчетности * являетесь продвинутым пользователем Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) * используете нейросети в работе * наличие профессиональных сертификатов будет преимуществом (CA, ACCA, CFA или аналогичные) * обладаете системным мышлением, проактивностью и готовностью брать на себя ответственность за создание процессов с нуля. Условия ### **Что мы предлагаем:** * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу

Задачи: — Быть основным HR контактным лицом для менеджеров, переводить бизнес-цели в приоритеты по персоналу. — Консультировать по структуре команды, планированию численности и штатного расписания в соответствии с бизнес-целями. — Поддерживать управление эффективностью, постановку целей и циклы обратной связи, обучать менеджеров по вопросам персонала. — Сотрудничать с финансовым отделом и руководством по вопросам компенсаций и бонусных планов. — Собирать и анализировать данные по персоналу (текучесть, вовлечённость, эффективность) и формировать рекомендации. — Управлять инцидентами: решать негативные ситуации, эскалировать важную информацию и доводить дела до разрешения. — Посредничать в конфликтах и способствовать конструктивной коммуникации между сотрудниками и командами. — Участвовать в процессах увольнения: проводить выходные интервью и делиться аналитикой по текучести с заинтересованными сторонами. — Управлять внутренними переводами и повышениями, включая переходы на управленческие позиции. — Разрабатывать, внедрять и поддерживать HR процессы, адаптируя их по мере структурирования компании. — Поддерживать управление изменениями при реорганизациях и изменениях процессов. — Руководить HR проектами и выполнять разовые запросы, проводить исследования и консультации по необходимости. — Вести документацию сотрудников: контракты, изменения, политики и данные HRIS. — Управлять трудоустройством через провайдеров Employer of Record (EOR), включая адаптацию, изменения контрактов, увольнения и координацию с поставщиками. — Координировать визовую, разрешительную и релокационную поддержку: подготовка документов, взаимодействие с иммиграционными провайдерами, контроль сроков и продлений. — Обеспечивать соответствие HR практик трудовому законодательству в странах присутствия, сотрудничая с юридическим отделом. — Готовить HR письма и справки, такие как подтверждения занятости и рекомендательные письма. Требования: — Опыт работы в HR не менее 3 лет, включая минимум 1 год в роли HRBP или People Partner. — Опыт поддержки коммерческих команд, особенно продаж, является преимуществом. — Практический опыт работы с провайдерами EOR, процессами виз и разрешений на работу, а также с HR документацией. — Опыт работы в быстрорастущей международной компании. — Владение английским языком на уровне C1; знание русского языка приветствуется. — Уверенное владение HRIS (например, HiBob) и Google Workspace/MS Office. — Знание полного цикла HR и умение применять его на практике. — Понимание динамики коммерческих команд: метрики продаж, планы мотивации, показатели квот. — Знание трудового законодательства и требований к соблюдению в нескольких юрисдикциях. — Знание моделей EOR, процессов иммиграции и релокации. — Навыки управления проектами и изменениями. — Навыки фасилитации, модерации и групповой работы. — Базовые навыки HR аналитики: сбор, анализ и презентация данных по персоналу. — Навыки коучинга и наставничества менеджеров. — Базовое понимание продукта компании и технического стека. — Высокий эмоциональный интеллект и сильные коммуникативные навыки. — Деловая хватка и авторитет среди старших коммерческих руководителей. — Внимание к деталям и аккуратность в работе с документами и сроками. — Стрессоустойчивость и выдержка в условиях высокой скорости работы. — Способность совмещать стратегическую и операционную работу. — Ответственность и самостоятельность, умение доводить задачи до конца. — Адаптивность к постоянным внутренним и внешним изменениям. — Сильные навыки планирования и управления временем. — Дискретность в работе с конфиденциальной информацией.

Location: Тверь Тверское отделение № 8607 приглашает Нчальника центра комплексной поддержки. Команда организует комплексную поддержку внутренних и внешних клиентов, обеспечивая высокое качество услуг. Она управляет проектами строительства и ремонта, контролирует финансовые потоки, транспорт и недвижимость, одновременно предлагая идеи по модернизации и оптимизации процессов. Обязанности * сделки с недвижимостью: организовывать приобретение и выбытие активов. Полностью сопровождать договоры купли-продажи по объектам капитального строительства и земельным участкам (от согласования условий до расторжения) * капитальное строительство и эксплуатация: реализовывать проекты реконструкции и ремонта , контролировать исполнение локальных и сводных смет. Оптимизировать процессы эксплуатации и управлять арендными отношениями для роста доходов и сокращения расходов * сервисы и клиенты: предоставлять услуги внутренним и внешним заказчикам по единому каталогу рыночных цен через современные ИТ-инструменты. Работать с отклонениями, вести переговоры по качеству услуг и инициировать внедрение лучших практик * транспортное обеспечение: контролировать целевое использование корпоративного автопарка, управлять маршрутной логистикой и лимитами на транспортное обслуживание подразделений * безопасность: взаимодействовать с надзорными органами (согласование документации, получение разрешений), участвовать в комиссиях и расследованиях несчастных случаев или пожаров. Требования * высшее образование * опыт работы в указанной сфере * опыт руководящей деятельности по направлению поддержки инфраструктуры * знания в области: управление бюджетами, управление логистикой, контроль бюджета обслуживания объектов, планирование процедур охраны труда и здоровья, поддержание отношений с клиентами, планирование работ по обслуживанию зданий, управление персоналом, обеспечение проверок объектов, проведение анализа рисков, координирование работ, управление операциями по техническому обслуживанию Условия * комфортный современный офис * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких.

Location: Новосибирск Команда Управления кредитования и проектного финансирования в поисках Кредитного инспектора кредитование сегмента среднего и крупного бизнеса. Обязанности ### Задачи: * структурирование кредитных сделок на финансирование текущей деятельности, проектов (инвестиционное кредитование / проектное финансирование) * выявление и анализ рисков по сделке/проекту, встраивание инструментов для их минимизации * финансовый анализ клиентов/групп * анализ эффективности инвестиционных проектов * согласование условий сделки со смежными подразделениями Банка (юридическое управление, залоговая экспертиза и др.) * подготовка материалов для рассмотрения вопросов финансирования на Коллегиальных органах Банка и защита сделок/проектов на Кредитном комитете * подготовка отчетов, заключений и обзоры по своему направлению для руководства и заинтересованных сторон * работа по расчету и управлению резервами (досоздание/восстановление). Требования ### Что для нас важно: * высшее экономическое образование * опыт работы в кредитовании юридических лиц средний/крупный/крупнейший бизнес * знание корпоративных финансов, знание основ бухгалтерского учета на предприятии, основ инструментов риск-менеджмента * опыт работы, связанной с анализом корпоративных финансов, не менее 1 года * опыт в подготовке кредитных заявок на Кредитный комитет * высокая работоспособность, стрессоустойчивость * hard skills: финансовый анализ и бухгалтерский учет, построение CF-моделей * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия ### Мы предлагаем: * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.