Вакансии

Задачи: — Аудит процессов и показателей, улучшение текущих процессов и повышение эффективности (конверсия, сроки сделок, доля собственных и партнерских продаж и пр.). — Развитие команды коммерческой дирекции. — Развитие направления партнерских продаж - систематизация работы с брокерами, достижение плановых показателей в направлении брокерских продаж. — Обеспечение выполнения плана продаж, организация и контроль работы коммерческого подразделения на всех этапах. — Контроль ведения и оптимизация работы CRM, хранения документации. — Выполнение OKR по цифровизации процессов. — Реализация инициатив по развитию коммерческого блока, продвижения проектов компании. — Участие в обучении по продукту и продажам. — Формирование и контроль бюджета отдела продаж. — Составление статистических и аналитических отчетов по продажам. — Координация открытия новых и дополнительных офисов продаж. Требования: — Знание рынка коммерческой недвижимости и его основных игроков. — Опыт управления продажами коммерческой (нежилой) недвижимости от 3-х лет. — Знание техник прямых продаж. — Опыт проведения переговоров, личных активных продаж. — Опыт сопровождения сделок с привлечением ипотечных средств. — Опыт управления командой продаж, построения бизнес-процессов в отделах продаж, взаимодействия со смежными подразделениями. — Активная жизненная позиция, энергичность, нацеленность на результат. — Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества. — Ответственность, организованность. — Клиентоориентированность. — Уверенное владение ПК, сервисами AI на уровне пользователя.

• Разработка и реализация Retention / CRM-стратегии. • Управление player lifecycle: activation → retention → reactivation → churn prevention.

Задачи: — Операционное управление исполнением клиентских проектов по всей цепочке: проектирование → производство → FAT → отгрузка → монтаж и пусконаладка → SAT; — ответственность за сроки, качество и маржинальность проектов; — серийное производство: производственное планирование, ритмичность, загрузка мощностей, развитие технологий и испытательной базы; — управление разработкой: планирование НИОКР и работ КБ, приоритизация бэклога трёх направлений разработки ПО; — качество как система: от входного контроля комплектующих до целевого показателя «приёмка FAT с первого предъявления»; — работа с рекламациями и сервисной статистикой; — себестоимость: нормирование, снижение производственной себестоимости, участие в ценообразовании и оценке исполнимости сделок на этапе pre-sale; — масштабирование: планирование мощностей, площадей и персонала под план роста, разработка инвестиционных предложений; — операционная аналитика и отчетность. Требования: — опыт руководства производственным или производственно-инженерным блоком от 6 лет: машиностроение, приборостроение, робототехника, станкостроение или смежные отрасли; — опыт вывода изделия в серию и управления одновременно разработкой и производством; — сильное проектное управление: поставки сложных комплексов под ключ, управление портфелем проектов с жёсткими сроками; — управление бюджетом блока и себестоимостью; — опыт построения процессов и регламентов, которые работают без ручного управления.

• Коммерческий опыт развития AdTech продуктов в направлении CTV (от 3х лет). • Понимание принципов построения качественных интерфейсов и UX.

Требования: — Практический опыт администрирования СУБД — Понимание принципов работы баз данных, резервного копирования, мониторинга и восстановления — Базовые знания SQL — Желание развиваться в направлении DBA и работать с высоконагруженными системами О компании: Команда Marketing Engineering расширяется и готова рассматривать не только опытных DBA, но и начинающих специалистов. Остальному готовы обучать внутри команды.

Location: Ярославль Масштаб страны требует безупречной команды. Среднерусский банк объединяет профессионалов, чей ежедневный труд обеспечивает стабильность и комфорт миллионов! Ваша инициатива здесь находит отклик, а потенциал превращается в карьерный прорыв. Готовы к вызовам? Реализуйте себя с командой лидеров СРБ. Ваш следующий шаг начинается сегодня. Обязанности * координировать работу и контролировать деятельность курируемых структурных подразделений * работать с внешними контрагентами (арендодателями, арендаторами, подрядчиками) * обеспечивать безопасность, управлять инцидентами и ЧС * управлять рисками, эффективностью * управлять процессами и клиентским путями * соблюдать внутренние стандарты и требования регулирующих органов * быть лицом банка в регионе, представлять интересы компании на высоком уровне. Требования * высшее образование * опыт работы в подразделениях сервисного направления банка или государственном секторе от 5 лет * опыт управления командой от 3 лет * опыт работы с ИИ-инструментами * аналитические способности и умение работать с большими объемами информации * высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами. Условия * офис: г. Ярославль, ул Советская, 34 * офисный формат работы 5/2 9-18 * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

- Уровень midlle (опыт работы в роли бизнес-аналитика от 3 лет). - Опыт описания бизнес-процессов (уверенное владение нотацией BPMN), моделирование бизнес-процессов, описание процессов AS IS и TO BE, участие в оптимизации бизнес процессов заказчика для достижения целевых КПЭ.

Key Responsibilities Problem Solving & Advisory Support Translate pursuit, account and client questions into structured problem statements, hypotheses, issue trees and research plans; clarify scope, success criteria and timelines with stakeholders up front.

Develop dbt data models, dashboards, metrics, and automation processes for the revenue field team and revenue analysts. Build and maintain critical reporting data models that power external merchant reporting.

What you'll do: Own specific work streams within Pinterest's tentpole brand marketing activations.

- Встраивать автоматические проверки безопасности в GitLab CI/CD и разбирать результаты AI-анализа. - Обеспечивать защиту, мониторинг и безопасное развертывание в Kubernetes, PostgreSQL, ELK, Grafana.

• Опыт продакт-менеджером от 3–4 лет и владение продуктом или направлением с измеримым результатом. • Умение определять метрики, строить гипотезы, проводить A/B и читать аналитику.

Опыт работы в направлении 1c WMS(Логистика) не менее 3 лет в качестве Аналитика 1С Опыт участия в проектах полного цикла по внедрению системы 1С WMS в качестве Аналитика 1С. • Информационное/аналитическое/консультационное сопровождение складских процессов и системы на базе 1С WMS Toplog.

• Формировать и развивать команду байеров,ставить цели и контролировать выполнение КРІ. • Отвечать за spend, ROI и профит направления.

Location: Москва Отдел закупок входит в Руководство Блока Технологическое развитие и занимается сопровождением закупок, а также доходными договорами в интересах команд Блока. Наши цели: бесперебойное обеспечение необходимыми ресурсами команды Блока, эффективное управление ресурсами, а также оптимизация и автоматизация процессов. Обязанности * проведение закупок в категории ит/не ит/ услуг * подготовка/согласование конкурсной (закупочной) документации с проверяющими подразделениями * управление портфелем договоров * написание технических заданий, пояснительных записок, выпуск распоряжений, служебных записок * работа в sap (увхд, srm) системах банка * контроль выполнения плана закупок, * выявление отклонений и подготовка предложений по корректирующим мероприятиям коммуникации с заказчиком, контрагентом, смежными командами контроль за проведением закупочной процедуры * осуществление упрощенных закупочных процедур по своему направлению в соответствии с внд. Требования * высшее экономическое (или техническое) образование * опыт работы в сфере закупок не менее 4-х лет * опыт закупок лицензий, заказной разработки * знание процессов и технологий закупок знание фз-223 * наличие опыта в переговорах, основах делового протокола и общения * навыки межличностного делового общения, * аккуратность в работе с информацией * ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде * знание excel * опыт закупки тмц полного цикла в категории ит (желательно). Условия * комфортный современный офис - м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

— Найм сотрудников в AI-отдел совместно с HR-менеджером; — Построение, оптимизация, внедрение и удержание бизнес-процессов отдела;

Нужен опыт управления командой аналитиков, BI или Data от 3 лет и СИЛЬНАЯ ЭКСПЕРТИЗА В КОММЕРЧЕСКОЙ АНАЛИТИКЕ, ОСОБЕННО В ПРОДАЖАХ НА МАРКЕТПЛЕЙСАХ: АССОРТИМЕНТ, МАРЖИНАЛЬНОСТЬ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ КАНАЛОВ И ДИНАМИКА ПРОДАЖ.

Сейчас ищу дизайнера для проектного сотрудничества с оплатой за выполненные заказы.