Задачи:
— сопровождать пользователей и решать возникающие вопросы в 1С;
— принимать и классифицировать запросы от сотрудников, определять приоритет и необходимые доработки;
— разбирать потребности бизнеса и переводить их в понятные задачи для разработчиков;
— готовить технические задания на доработку 1С;
— участвовать в тестировании нового функционала;
— принимать доработки от разработчиков и контролировать их внедрение;
— обучать сотрудников работе с новым функционалом;
— искать возможности оптимизировать и автоматизировать работу пользователей в 1С;
— участвовать в развитии и улучшении внутренних процессов компании.
Требования:
— Знание платформы и средств разработки 1С (УТ, БП, ЗУП, УНФ);
— MS Office;
— умение самостоятельно разобраться в проблеме пользователя и найти решение;
— опыт постановки задач разработчикам;
— понимание этапов тестирования и внедрения доработок;
— умение работать в команде, клиентоориентированность, коммуникабельность, способность к обучению.
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ;
— стабильная заработная плата без задержек;
— множество корпоративных мероприятий;
— график работы: Пн-Чт (офис) с 8:00 или 9:00 и в Пт (удаленная работа);
— офис: д. Николо-Хованское 1039с1;
— корпоративное кафе, скидки на продукцию и т.д.
Задачи:
— создавать контент (посты, stories, рилс) для нескольких брендов в Instagram с помощью самостоятельно отснятого материала или имиджей из библиотек хост-брендов;
— организовывать фото- и видео-съемки с привлечением специалистов и детей-моделей;
— искать партнеров для совместных конкурсов, постов и прямых эфиров;
— отвечать на запросы подписчиков в direct и комментариях;
— следить за развитием аккаунтов в LiveDune и ежемесячно предоставлять отчеты.
Требования:
— хороший вкус, чувство стиля, любовь к красоте и гармонии;
— сильные навыки съемки и монтажа;
— грамотный литературный русский язык, умение писать легко и с чувством юмора;
— владение мобильными приложениями для создания контента (CapCut, VN, Bazaart, Figma и другие);
— ответственность, организованность и креативность.
Условия:
— трудоустройство согласно ТК РФ (белая зарплата);
— скидка сотрудника на продукцию;
— медицинская страховка;
— гибридный формат работы;
— уютный офис в Москве между метро Владыкино и Ботанический сад с корпоративным транспортом от метро.
Ищем специалиста, который уверенно работает с современными AI-инструментами и умеет создавать качественные видео с помощью генерации, а не просто делать базовые AI-вставки. — генерировать полноценные видео, сцены и визуальные перебивки через AI;
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
— Разрабатывать дизайн новых продуктов для ванной комнаты: смесителей, душевых систем и других изделий. — Создавать оригинальные дизайн-концепции с нуля, искать нестандартные визуальные и функциональные решения.
ОфисСанкт-Петербург; Умение самостоятельно разрабатывать дизайн продукта с нуля, а не только визуализировать готовые идеи
Сопровождение бизнес-процессов: Обеспечение корректного ввода/вывода кодов маркировки из оборота, оформление электронных ветеринарных сопроводительных документов (эВСД), работа с заказами на эмиссию кодов . Требования: Опыт работы: Подтвержденный опыт интеграции 1С с внешними системами через API (HTTP-сервисы, веб-сервисы, обмен через промежуточные базы).
- Преимущественно ручное тестирование новой информационно-аналитической системы (WEB и полный RESTful). - Поиск и контроль исправления найденных ошибок.
Чем предстоит заниматься • Искать и привлекать клиентов среди складских, логистических и производственных компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области. • Выходить на лиц, принимающих решения, выяснять потребности в персонале и собирать данные для расчёта предложения.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Руководство группой из 4 сотрудников: управление, контроль и настройка рабочих процессов; ДЛЯ НАС ВАЖНО Обязательно знание и умение применять стандарты ФСБУ 6, 25 в области учета собственного и арендованного имущества;
open to learning and feedback, yet reliable and independent in execution Team player, natural and relationship-first collaborator Willingness and ability to build a partner ecosystem from the bottom up Love of process, sales, wins, and challenges;
Обязанности Проведение функционального, регрессионного и смоук-тестирования; Тестирование баланса, монетизации, игровых механик, вёрстки и игровой логики;
-Разработка сервисов и интеграций в составе команды высоконагруженного проекта. -Разработка нового функционала и развитие существующего под руководством старших разработчиков.
Управлять деятельностью функции логистики, склада, коммерческой эффективности и непрямых закупок. Разрабатывать стратегию по повышению эффективности и снижению расходов.
Роль предполагает руководство командой DevOps и инфраструктурных инженеров, развитие архитектуры и надежности инфраструктурных решений, автоматизацию процессов развертывания и эксплуатации, внедрение практик CI/CD, а также обеспечение отказоустойчивости и масштабируемости систем.
Задачи:
— Подбирать персонал: проводить скрининг резюме, телефонные и очные собеседования, организовывать встречи кандидатов с руководителями подразделений. Подбор занимает около 70% рабочего времени.
— Участвовать в адаптации новых сотрудников и обучать их стандартам работы гостиницы.
— Оценивать эффективность обучения, составлять чек-листы для проверки знаний, полученных на тренингах.
— Вести отчётность: подсчитывать часы обучения, контролировать и учитывать обучение персонала.
— Участвовать в организации работы со студентами: проводить встречи и оказывать информационную поддержку во время практик и стажировок.
— Участвовать в организации мероприятий для сотрудников и корпоративных активностей.
— Помогать с кадровым делопроизводством.
— Участвовать в других HR-проектах.
Требования:
— Высшее или неоконченное высшее образование.
— Опыт работы на релевантной позиции.
— Развитые коммуникативные навыки.
— Желание решать интересные и непростые задачи.
— Знание английского языка на уровне не ниже Pre-Intermediate.
— Владение MS Office, Outlook и PowerPoint.
Условия:
— Офис, Москва.
— Бесплатные обеды.
— Тренинги и обучение.
Задачи:
— Оценивать эффективность существующих и новых рекламных каналов (Google Ads, Meta Ads и др.)
— Настраивать и улучшать мониторинг статистических аномалий в метриках
— Улучшать модели долгосрочного прогнозирования окупаемости
— Генерировать гипотезы для улучшения привлечения, товарных фидов, рекламных креативов, распределения каналов, целей и т.п.
— Проводить исследования данных для выявления инсайтов
— Писать ETL-пайплайны (датамарты, алерты и прогнозы)
— Анализировать задачи с вопросами "почему" и "какую проблему решаем"
Требования:
— Опыт в анализе данных и маркетинговой аналитике
— Понимание маркетинговых KPI, моделей атрибуции и задач рекламных платформ
— Знание математической статистики и опыт её применения
— Умение писать сложные SQL-запросы
— Навыки анализа данных на Python
— Способность выбирать правильный подход к оценке: аналитика, исследование или использование внешних данных
— Умение решать нетривиальные задачи при неполных данных
— Внимательность к деталям и доведение задач до конца
— Хорошие навыки устного и письменного английского (B2+)
Преимущества:
— Опыт проведения A/B, гео- и других экспериментов
— Опыт в эконометрике
Условия:
— Компенсационный пакет: базовая зарплата и бонусы по результатам
— Поддержка релокации: полное сопровождение для переезда сотрудников и их семей в Лиссабон, Португалия
— Офисный формат с гибким графиком и возможностью удалённой работы 52 дня в году
— Забота о здоровье: медицинская страховка (включая стоматологию) для сотрудников и детей, ежедневное питание, 100% оплата больничных
— Подход AI-first: лицензии и доступ к широкому спектру AI-инструментов
— Команда и развитие: сотрудничество с коллегами из Португалии, Бразилии, Латвии и Китая, возможности для повышения, профессионального обучения, курсов английского и португальского
— Сообщество и вовлечённость: ежегодные тимбилдинги, воркшопы по обмену знаниями, сильное командное взаимодействие
Помогают с релокацией (Португалия).
ГибридseniorПомогают с релокацией (Португалия); Conduct data studies to uncover insights Write ETL pipelines (data marts, alerts, and predictions) Ask "why" and "what problem are we solving" Requirements Experience in data analysis and in marketing analytics Understanding of marketing KPIs, attribution models, and the problems ad platforms solve Knowledge of mathematical statistics and experience applying it Ability to write complex SQL queries Data analysis skills in Python Ability to choose the right evaluation approach: analytics, research, or use of external data Ability to solve non-trivial problems under incomplete data Attention to detail and ability to see any task through to completion Good English verbal and written communication skills (B2+) Preferred Experience running A/B, geo, and other types of experiments Experience in econometrics Benefits Compensation package: base salary and performance-based bonuses Relocation support: full assistance for a smooth relocation for employees and their families to Lisbon, Portugal Office-first: flexible hours with the possibility to work remotely 52 days per year Care and wellbeing: health insurance (including dental care) for employees and their children, daily meal allowance, and 100% paid sick leave AI-first approach: licenses and access to a wide range of AI tools Team and growth: collaboration with colleagues across Portugal, Brazil, Latvia and China, with opportunities for promotions, professional training, and English and Portuguese courses Community and engagement: annual team building activities, knowledge-sharing workshops, and a strong sense of teamwork
