Задачи:
-Создание и развитие доменного направления новой платформы influence/performance-маркетинга
-Участие в системном дизайне
-Постановка и контроль исполнения задач доменной команды
Требования:
-Опыт backend-разработки от четырёх лет
-Опыт разработки на Go от трёх лет
-Умение работать с Postgres и in-memory хранилищами
-Опыт сетевого программирования
-Знание классических алгоритмов и структур данных
-Понимание контейнеризации
-Будет плюсом: опыт работы в области AdTech, influence/performance
Условия:
-График: полный
-Формат работы: дистанционный или комбинированный (Москва)
Требования:
— Опыт работы с CRM-системами (желательно);
— Владение Excel и Google Docs;
— Знание польского и русского языков;
— Инициативность;
— Внимательность к деталям.
Обязанности:
— Администрирование CRM-системы;
— Управление и поддержание базы клиентов;
— Координация работы менеджеров (отслеживание статистики по их деятельности, звонкам и комментариям);
— Координация потока уведомлений между менеджерами;
— Анализ информации о клиентах компании в Excel и Google Docs;
— Подготовка отчетов по работе менеджеров и взаимодействию с клиентами.
Условия:
— График работы: 10:00–19:00;
— Внутреннее обучение;
— Работа в молодой команде;
— Комфортный офис в Лимассоле;
— Зарплата: 2000 евро + бонусы;
— Визовая поддержка не предоставляется.
О позиции:
НАЧИНАЕМ БОЛЬШОЙ ПРОЕКТ В 35 HEALTH CLUBS
Ищем SMM-специалистов для развития Instagram-аккаунтов филиалов. Основной аккаунт ведёт отдельная команда, сейчас запускаются новые аккаунты для каждого филиала, формируется команда SMM-специалистов, которые будут полностью развивать и вести аккаунт своего филиала.
Задачи:
— Снимать Reels и Stories
— Показывать тренеров, участников и атмосферу филиала
— Придумывать и реализовывать идеи для контента
— Монтировать и выкладывать контент
— Развивать аккаунт и увеличивать охваты
— Привлекать новых участников через Instagram
Важно видеть реальный результат и рост, а не просто красиво вести страницу.
Условия:
— Обучение и поддержку
— Бонусную систему за результат
— Возможность профессионального и карьерного роста
— Работу в большой развивающейся международной компании
— Возможность стать частью новой команды и развивать большой проект
Требования:
— Желание расти, развиваться, брать ответственность за результат и становиться сильнее вместе с компанией
Для отклика нужно отправить портфолио и примеры работ в личные сообщения.
Алматы
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Запускати та масштабувати органічний трафік через YouTube Shorts, TikTok, Reels та інші платформи
— Постійно експериментувати з креативами, шукати нові підходи та робочі зв’язки
— Збільшувати обсяги там, де є плюсовий результат
— Аналізувати метрики та вести звітність
— Генерувати контент разом із командою (на старті - частину контенту створювати самостійно)
Требования:
— Має досвід роботи з УБТ від 1 року
— Глибоко розуміє алгоритми TikTok, Reels та Shorts
— Звик тестувати десятки гіпотез і швидко відключати те, що не працює
— Мислить цифрами та аналітикою, самостійно знаходить точки росту
— Розуміє специфіку iGaming / Gambling
Условия:
— Remote / full-time
— In-house розробка — допомога в автоматизації рутини
— Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
— Можливість очолити окремий напрямок УБТ
— Соціальний пакет: відпустка, лікарняні та бонуси
Задачи:
— Ведення та розвиток існуючих партнерств на ринках LATAM.
— Пошук, підключення та розвиток нових партнерів у регіоні.
— Планування, запуск та оптимізація performance-маркетингових кампаній.
— Відстеження, аналіз та інтерпретація даних щодо кампаній для підвищення ROI та пошуку можливостей для масштабування.
Требования:
— Від 2 років досвіду в affiliate-маркетингу в iGaming (обов'язковий досвід з LATAM).
— Глибоке розуміння різних джерел трафіку: SEO, PPC, social, influencers, native тощо.
— Сильні аналітичні навички та дослідження ринку.
— Хороше розуміння affiliate-моделей, воронок та поведінки гравців.
— Сильні комунікативні навички та здатність ефективно взаємодіяти з різними командами.
Задачи:
— Монтаж коротких видео для Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts.
— Создание вирусного, высокоэффективного контента.
— Работа с исходниками и готовыми текстами.
— Использование AI-инструментов в видеопроизводстве.
Требования:
— Опыт видеомонтажа, сильное портфолио.
— Хороший вкус, насмотренность, чувство трендов.
— Подтверждённый опыт создания вирусного контента.
— Успешный опыт использования AI-инструментов для видео-монтажа.
— Опыт в beauty-индустрии будет большим плюсом.
Условия:
— Работа в международной beauty-компании и сильной креативной команде.
— Высокая автономность и возможность реализовывать свои идеи.
— Full-time, удалённый формат.
— B2B контракт, конкурентная оплата и возможности роста.
Локация: только за пределами РФ и Беларуси.
Задачи:
— Разрабатывать и сопровождать решения на базе 1С с учётом потребностей бизнеса;
— Участвовать в развитии архитектуры системы;
— Автоматизировать ручные операции;
— Создавать и дорабатывать отчёты, обработки и выгрузки данных;
— Настраивать обмены между 1С и внешними системами, включая маркетплейсы;
— Развивать выгрузки данных из 1С в ClickHouse и DataLens;
— Контролировать достоверность и сходимость данных;
— Сопровождать закрытие месяца, регламентные задания и обмены;
— Подключать и настраивать торговое оборудование: сканеры штрихкодов и терминалы сбора данных;
— Работать напрямую с собственником, бухгалтерией, складом, розницей и командой аналитиков.
Требования:
— Опыт разработки на 1С от 3 лет;
— Уверенное знание конфигурации «1С:Комплексная автоматизация»;
— Опыт разработки интеграций и обменов с внешними системами;
— Знание СКД;
— Опыт работы с ТСД;
— Навыки оптимизации кода и запросов;
— Умение разбираться в чужом коде и доработанных конфигурациях;
— Самостоятельность и умение общаться с внутренними заказчиками.
Преимущества:
— Понимание торговых и складских процессов в опте, дистрибуции или e-commerce;
— Опыт работы с ClickHouse;
— Участие в проектах миграции между конфигурациями 1С;
— Интерес к AI-инструментам и интеграции LLM с 1С.
Условия:
— Полностью удалённая работа;
— Оформление по ТК РФ;
— График 5/2 по московскому времени;
— Заработная плата 200 000–250 000 рублей на руки + годовая премия;
— Возможность влиять на архитектуру и предлагать улучшения;
— AI-friendly команда
Что нужно делать:
— Рассказывать о Hidden друзьям, однокурсникам и знакомым, которым нужен VPN.
— Делиться своей личной ссылкой и помогать разобраться, как начать пользоваться сервисом.
— Передавать команде вопросы и обратную связь от приглашённых пользователей.
Основной формат — личное общение и рекомендации в своём кругу. Вести соцсети и публиковать рекламные посты не требуется. Спам и навязчивые предложения не подходят.
Что предлагаем:
— Оклад 10 000₽ в месяц за согласованный объём работы + 20% от оплат пользователей, пришедших по твоей ссылке.
— Гибкий график и возможность совмещать с учёбой.
— Личную ссылку для отслеживания результатов.
— Обучение и помощь команды — опыт не нужен.
Подойдёт школьникам и студентам, которые хотят подрабатывать и попробовать себя в работе с людьми.
Задачи:
▪ Подготовка презентационных материалов, аналитических записок и других обосновывающих материалов для Топ-менеджмента
▪ Проведение расчетов и построение финансовых моделей для оценки эффективности стратегических и инвестиционных проектов (в т.ч. M&A)
▪ Перевод идей Руководителя Аппарата Генерального директора в четкие планы (структурирование, формирование проектной логики) и доведение до результата при организации совместного взаимодействия с другими подразделениями компании (в рамках M&A сделок, усовершенствовании механизмов поддержки энергетической отрасли и др.)
▪ Организация работы с внешними консультантами
▪ Ведение перечня задач Руководителя, обеспечение их структурирования и актуализации
Пожелания к кандидату:
▪ Финансово-экономический анализ, построение финансовых моделей, оценка инвестиционных проектов
▪ Презентационные навыки – умение упаковывать сложные данные в структурные и понятные слайды
▪ Опыт работы с Топ-менеджментом и в кросс-функциональных командах. Высокие коммуникативные навыки
▪ Автономность – самостоятельный поиск решений и достижение результата
▪ Опыт работы от 5 лет, из них от 2 лет функции стратегического и инвестиционного анализа в промышленном секторе (энергетика, добывающие компании) / в стратегическом консалтинге (Big3, Tier-2, Big4)
Условия:
▪ Уровень дохода обсуждается индивидуально
▪ Медицинская страховка с 1-го месяца работы (ДМС)
▪ Корпоративная мобильная связь
▪ Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца
Задачи:
— работать внутри одной продуктовой вертикали банка
— получать задачи и требования напрямую от бизнеса своей вертикали
— проектировать сценарии, архитектуру интерфейса, роли, состояния и логику переходов
— работать в Agile: планирование, итерации, синки, демо
— улучшать систему внутри заданной рамки, шаг за шагом
— быть частью дизайн-направления банка: другие дизайнеры, дизайн-лид, Head of Design, общие стандарты
— обсуждать задачи и ходить на встречи на английском
Требования:
— разбирать продукт на уровни: цели, ограничения, роли, сценарии, зависимости
— уверенно работать с архитектурой интерфейса, состояниями и логикой переходов
— понимать связь UX-решений с бизнес-логикой, процессами и устройством организации
— в трудном разговоре опираться на аргументы и качество решения
— доводить решения до состояния, с которым команда живёт и развивает продукт дальше
— понимать свою роль в команде и держать профессиональные границы
— опыт с цифровыми продуктами; финтех, банки, SaaS, платформы, сложные сервисы — в плюс
— сильная база в UX и архитектуре интерфейсов
— опыт работы в Agile-командах и с бизнесом
— уверенный английский, рабочий и разговорный (общение каждый день идёт на английском)
— внимание к деталям при том, что целое не разваливается
— самостоятельность в своей зоне ответственности
Условия:
— удалённая работа
— проектная работа (3 месяца)
— работа в международной команде внутри крупного банковского продукта
— участие в цифровой трансформации банка
— embedded-модель работы и зрелый процесс
— быстрый отбор
Задачи:
— Анализировать эффективность маркетинговых активностей и искать точки роста;
— Разрабатывать и поддерживать систему аналитической отчетности;
— Работать с маркетинговой командой над аналитическими инструментами;
— Собирать, обрабатывать и анализировать большие объемы данных с использованием Python и SQL.
Требования:
— От 3 лет опыта в маркетинговой аналитике;
— Отличное знание Python и SQL;
— Понимание статистики, A/B-тестирования и маркетинговых метрик (CPM, CPC, CPI, CPA, ROAS);
— Знание принципов атрибуции мобильных и веб-приложений;
— Сильное аналитическое мышление;
— Опыт в fintech и знание Google Ads/Facebook Ads будет плюсом;
— Предпочтение кандидатам, уже находящимся на Кипре.
Условия:
— Работа в современном офисе в Лимасоле (15 минут от моря);
— High-load продукт и сильная команда профессионалов;
— Гибкое начало рабочего дня;
— 22 рабочих дня отпуска;
— Обеды, снеки, компенсация спорта;
— Курсы английского и греческого;
— Корпоративные мероприятия, спорт и активное комьюнити.
Задачи:
— Организация выездных мероприятий/корпоративов 2 раза в месяц
— Управление командой
— Регулирование внутренних HR-процессов: адаптация, вовлеченность, удержание, оценка сотрудников
— Планирование и проведение коммуникационных постов
— Создание и внедрение программ по культуре, обучению, развитию, тимбилдингов
— Сбор и интерпретация данных о вовлеченности, удовлетворенности, эффективности мероприятий
Требования:
— Опыт работы в HRD, HRBP или направлении корпоративной культуры от 2 лет
— Опыт работы с адаптацией сотрудников и HR-аналитикой
— Навык проведения 1-1 встреч
— Опыт подготовки отчётности и рекомендаций для руководителей
— Умение анализировать eNPS и качественную обратную связь
— Опыт проведения опросов 360°, работы с ИПР и матрицами компетенций
— Опыт организации мероприятий различного масштаба
— Навыки работы с подрядчиками и управления бюджетом
— Опыт подготовки внутренних коммуникаций и контента
— Владение Figma, Canva или аналогичными инструментами будет преимуществом
— Английский язык на уровне Intermediate (B2) и выше
Условия:
— Работа в международной IT-компании
— Участие в развитии корпоративной культуры крупного холдинга
— Конкурентная заработная плата
— 100% оплата отпусков и больничных
— Предоставление необходимой техники для работы
— Гибкое начало рабочего дня (с 10:00 до 14:00)
— График 5/2
— Гибридный формат с посещением офиса 3–4 раза в неделю
— Офис в Санкт-Петербурге
— Возможность реализовывать собственные идеи и влиять на внутренние процессы компании
Electronic Mushroom ищет Game / Level дизайнера - аналитика для работы над интерактивными проектами на Unreal Engine 5.
Нам нужен специалист, который умеет глубоко погружаться в новую предметную область, разбирать сложные реальные процессы и превращать их в понятные, визуально сильные и логически выстроенные игровые пространства и сценарии.
Главная задача - не просто сделать уровень, а понимать, почему он устроен именно так, какие сущности и процессы в нём должны быть представлены, как они связаны между собой и как перевести всё это в систему, с которой дальше сможет работать команда.
Задачи:
• Изучение предметной области проекта: документации, экспертных материалов и референсов.
• Анализ реальных процессов и декомпозиция их на игровые и проектные сущности.
• Проектирование логики, структуры и композиции уровней в Unreal Engine 5.
• Поиск визуально сильных решений с сохранением баланса между реализмом, игровостью и художественной выразительностью.
• Формирование и ведение дизайн-документации по уровням и проектам.
• Создание структурных таблиц с сущностями, связями и логикой уровня.
• Перевод технических событий, рисков и процессов в понятные визуальные сценарии.
• Разработка сценариев роликов и критических событий внутри проекта.
• Адаптация существующего контента под новые требования, ограничения и сценарии.
• Подготовка нескольких вариантов решения и аргументированный выбор наиболее подходящего.
• Работа с обратной связью и доведение решений до финального ревью.
• Фиксация принятых решений и изменений, актуализация документации после итераций.
• Взаимодействие с разработчиками, художниками, техническими специалистами и другими участниками команды.
Требования:
• Опыт работы с Unreal Engine 5 от 2 лет.
• Либо опыт работы с Unity / другими игровыми движками от 5 лет.
• Сильное системное и аналитическое мышление.
• Умение читать сложную техническую документацию и превращать информацию из неё в понятную структуру.
• Умение создавать дизайн-документы, спецификации, таблицы и сценарии.
• Хорошее визуальное мышление и понимание композиции.
• Базовое понимание физических и технических процессов.
• Уверенная работа с инструментами обработки визуального контента: растровая/векторная графика, базовый видеомонтаж.
• Самостоятельность, инициативность и внимание к деталям.
• Готовность документировать решения и поддерживать материалы проекта в актуальном состоянии.
Преимущества:
• Опыт работы с промышленными или архитектурными симуляторами.
• Опыт погружения в реальные производственные процессы или другие сложные предметные области.
• Навыки narrative design или написания сценариев.
• Навыки 3D-моделирования.
• Опыт работы над техническими, образовательными или serious-game проектами.
Условия:
• Удаленный формат с обсуждением возможности выезда на ивенты.
• Проектная занятость (3 небольших проекта до конца года, плюс большой проект с февраля 2027).
• Ставка обсуждается по результатам выполнения тестового задания и собеседования.
• Работа по ИП или самозанятости.
Задачи:
— масштабировать A/B-тестирование: гипотезы, дизайн, приоритизация, запуск и анализ экспериментов
— рассчитывать метрики, sample size и длительность тестов, контролировать рандомизацию и статистическую корректность
— настраивать и мониторить эксперименты, проводить QA и взаимодействовать с продуктом, разработкой и QA
— анализировать результаты и сегменты, применять sequential testing, переводить выводы на бизнес-язык
— развивать data pipelines, ETL/ELT и единый слой метрик для экспериментов
— контролировать качество данных и оценивать их влияние на бизнес-метрики и статистическую достоверность
— проводить sensitivity analysis и оптимизировать сбор данных без потери качества результатов
— разрабатывать self-service инструменты для запуска и анализа экспериментов
— автоматизировать аналитику с помощью LLM: SQL, отчёты, первичный анализ результатов
— развивать документацию, стандарты и best practices по experimentation
Требования:
— от 2 лет опыта в A/B-тестировании — полный цикл от гипотезы до интерпретации результатов
— практический опыт масштабирования experimentation-программ
— хорошее понимание p-value, доверительных интервалов, статистической мощности, sample size
— опыт работы с ratio-метриками: AOV, ARPPU, conversion rate и др.
— знание методов анализа ratio-метрик: линеаризация, bootstrap
— понимание рисков peeking и multiple testing, знание sequential testing
— продвинутый SQL: оконные функции, сложные JOIN, агрегации на больших объёмах данных
— Python для анализа данных и автоматизации: pandas, numpy, scipy / statsmodels
— понимание архитектуры ETL/ELT и data pipelines, принципов построения витрин и контроля качества данных
— опыт оценки влияния объёма и качества данных на бизнес-метрики и статистическую достоверность экспериментов
— опыт применения sensitivity analysis для оценки ценности отдельных сессий и событий
— опыт работы с платформами экспериментов: Optimizely, SiteSpect или внутренними решениями
— опыт работы с product analytics: GA4, Amplitude, Mixpanel
— понимание архитектуры сбора и обработки экспериментальных данных
Будет плюсом:
— опыт автоматизации аналитических задач с помощью LLM и AI-агентов (генерация SQL, первичный разбор результатов)
— навыки разработки self-service инструментов для продуктовых команд
— опыт создания internal experimentation platform: хранение метаданных, расчёт метрик, логика сегментации
— знание особенностей mobile app testing и ограничений in-app экспериментов
— опыт работы с персонализацией: Dynamic Yield, Nosto
Задачи:
— контроль карточек товаров;
— анализ показателей;
— работа с ассортиментом;
— участие в продвижении;
— контроль текущих задач по площадкам.
Условия:
— Доход: 90 000–130 000 ₽
— Удалённо.
— Пятидневка не обязательна — рабочий график обсуждается с командой.
Требования:
— Опыт работы с маркетплейсами будет плюсом.
Требования:
• Опыт работы Devops от 5 лет.
• Глубокое знание Linux и умение пользоваться системными инструментами.
• Опыт работы с Docker/Kubernetes/Helm.
• Опыт развёртывания кластера Kubernetes будет плюсом.
• Опыт работы с Ansible будет плюсом.
• Опыт работы развёртывания баз данных в отказоустойчивой конфигурации.
• Опыт развёртывания Kafka или других систем обмена сообщениями.
• Опыт создания дашбордов в Grafana.
• Опыт работы с git и CI/CD инструментами (Jenkins, GitLab CI).
Задачи:
• Настройка и поддержка CI/CD процессов.
• Автоматизация развертывания и управления инфраструктурой.
• Построение эффективных процессов развёртывания прикладных приложений и инфраструктуры для минимизации time-to-market.
• Участие в планировании и заказе инфраструктурных мощностей.
• Построение и поддержка инфраструктуры мониторинга.
• Пакетирование программных компонентов от сторонних разработчиков.
• Реализация мер по резервному копированию и отказоустойчивости инфраструктуры и баз данных.
• Совместная работа с архитекторами и разработчиками в рамках технического дизайна информационной системы.
• Работа в тесном взаимодействии с командой разработки для улучшения мониторинга и процессов развёртывания.
Задачи:
— Владение аккаунтами MSP/IT: управление планом успеха, проведение проверок состояния, квартальных обзоров и обзоров после инцидентов.
— Технические консультации: изучение стеков Windows, Linux, Hyper-V, VMware, M365, Google tenants, различных хранилищ и RMM/PSA; проверка дизайна резервного копирования; помощь в правильном использовании продукта; объяснение ограничений и планов развития.
— Управление эскалациями: полное сопровождение технических эскалаций, взаимодействие с поддержкой, предпродажами, продуктовой и инженерной командами; выявление повторяющихся проблем и некорректных данных в CRM.
— Рост в портфеле: выявление реальных возможностей расширения использования продукта, предоставление технической информации менеджерам по работе с клиентами, защита продлений лицензий.
— Голос клиента: сбор и передача обратной связи по продукту с доказательствами, номинация аккаунтов для звонков с клиентами.
Требования:
— Опыт 4+ года в технической роли с клиентами: TAM, старший специалист поддержки, SE, сервис-доставка или резервное копирование/восстановление.
— Практические знания резервного копирования и восстановления, включая retention, RPO/RTO, immutability.
— Опыт работы с MSP multi-tenant средами.
— Умение ясно и кратко писать отчеты по аккаунтам.
— Устойчивость в эскалациях, умение общаться с разными уровнями клиентов.
— Владение Rest API.
Плюсы:
— Опыт работы в MSP или поддержка MSP.
— Знания M365/Google backup, Azure/AWS storage, Hyper-V/VMware.
— Знакомство с RMM/PSA (ConnectWise, Autotask, Ninja и др.).
— Дисциплина в работе с CRM.
Условия:
— Гибридный формат работы.
Контакт для отклика: kate.f@msp360.com
Ссылка для отклика: https://t.me/sky_inside
Гибрид
Зарплата не указана
Удалённоmiddle
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 190 · Job Hunters
