Загружаем вакансии…
В обязанности главного бухгалтера входит подготовка и обработка различных учетных документов, таких как накладные, акты и инвойсы, а также расчет налогов и своевременная их подача. Кандидат должен иметь опыт работы на аналогичной должности от трех до пяти лет и владеть навыками ведения учета в системах 1С ERP и Excel.
Зарплата не указана
Компания Гранд Учёт предоставляет широкий спектр услуг в области бухгалтерского, налогового учета, а также кадрового учета. Ключевые клиенты - группа компаний AP Trade (дистрибьюция продукции Procter&Gamble, Nestle, Purina, Jacobs, UPECO и логистические услуги). В компании трудится более 120 сотрудников разного профиля: бухгалтеры, специалисты кадрового учета, методологи, налоговые консультанты, юристы и программисты. Задачи: — Ведение бухгалтерского и налогового учета крупной организации, закрытие периодов (профиль: оптовая торговля, услуги, ВЭД, 40+ подразделений); — Расчет налогов и формирование налоговой отчетности, взаимодействие в рамках налогового мониторинга; — Подготовка бухгалтерской отчетности с текстовыми пояснениями, внутренней и статистической отчетности, отчетности ВЭД и Росприроднадзора; — Учет собственных и арендованных основных средств и имущества (применение ФСБУ 6/25); — Сопровождение обязательного аудита и подготовка данных для проверок. Требования: — Опыт работы бухгалтером на различных участках учета в крупной торговой компании; — Практический опыт составления бухгалтерской и налоговой отчетности, участие в прохождении обязательного аудита; — Знание программ 1С Бухгалтерия, ЭДО, Excel. Условия: — Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании; — Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата; — График работы 5/2, Сб, Вс - выходные дни, возможность выбора времени работы (8:00-17:00 или 9:00-18:00); — Удалённый формат работы, позволяющий работать в комфортной обстановке прямо из дома; — Наставничество, работа в дружном коллективе; — Руководство, заинтересованное в вашем развитии и профессиональном росте; — Корпоративная база знаний, регулярное обучение.
от 100 000 ₽
Требования: — Возраст от 23 до 40 лет — Приятная внешность — Знание ПК, 1С, Excel, Word — Умение работать с компьютером — Коммуникабельность и умение работать с людьми Условия: — График: сутки через двое — Заработная плата: 180,000 – 230,000 тг за 10 смен (оклад + бонусы) — Оплачиваемая стажировка — Официальное трудоустройство — Все выплаты за счет работодателя
180 000 – 230 000 ₸
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи: — Лидирование в процессе сбора, анализа, интерпретации, подготовки рекомендаций по корректировке рабочих процессов на основании план/факт/прогноза динамики ключевых показателей эффективности; — Разработка схем ключевых процессов, их анализ и корректировка с использованием VISIO или других инструментов; — Разработка рекомендаций по корректировке ключевых процессов на основании анализа KPI; — Автоматизация процесса управления по КPI, настройка интеграции 1С, BI; — Проведение регулярных встреч с ключевыми сторонами для определения потребностей бизнеса и выявления новых возможностей для оптимизации процессов, создание рабочих групп; — Подготовка и представление отчетов по результатам работы группы, включая визуализацию данных, для обеспечения ясности и понимания ключевых выводов; — Оценка рисков и выявление потенциальных проблем в бизнес-процессах с целью минимизации негативных последствий для организации; — Сотрудничество с IT-отделом для определения технических требований и создания эффективных решений, соответствующих бизнес-целям. Требования: — Высшее оконченное образование (математическое/управление/инженерное); — Продвинутый пользователь 1С ERP, AI, VISIO (или аналогов), OLAP, BI программ, МС Оffice, Битрикс 24; — Аналитический склад ума, широкий кругозор и эрудиция, самостоятельность, любовь к регламентам и инструкциям, сфокусированность на результате. Условия: — Комфортный офис в 5 мин. от метро Павелецкая; — Официальное оформление по ТК РФ и все социальные гарантии; — Работу в сильной, растущей компании с амбициозными целями; — Корпоративные скидки на продукцию — для себя и близких; — Подарки к праздникам — и сотрудникам, и их детям; — Возможности для обучения: доступ к корпоративным программам и оплата внешних курсов для повышения квалификации; — Материальную поддержку в важных жизненных ситуациях.
Зарплата не указана
Задачи: — Доработка существующих разделов и добавление новых. — Интеграция с новым API вуза, работа с REST-сервисами. — Исправление багов по логам Crashlytics и обратной связи от пользователей. — Обновление приложения под новые версии Android (targetSdk 36+). — Оптимизация push-уведомлений и фоновых задач. — Рефакторинг Compose-экранов, улучшение UI/UX. — Выпуск обновлений в Google Play, работа с внутренним тестированием. — Написание тестов на критичные сценарии (авторизация, расписание, оплата). Требования: — Уверенное владение Kotlin (включая корутины, Flow, sealed-классы). — Опыт коммерческой разработки на Jetpack Compose. — Практика работы с Hilt (Dagger): компоненты, скоупы, @HiltViewModel. — Опыт интеграции с Retrofit и настройки сетевого слоя. — Работа с Room: сущности, DAO, миграции, Flow-запросы. — Понимание MVVM / Clean Architecture, принципов SOLID. — Опыт работы с существующим проектом (brownfield) — умение разбираться в чужом коде. — Уверенная работа с Git и понимание CI/CD-пайплайнов. — Опыт публикации и обновления приложений в Google Play. Будет плюсом: — Опыт разработки на Swift / iOS — сможете синхронизировать логику между платформами и подстраховать iOS-направление. — Знание Kotlin Multiplatform (KMP). — Опыт в EdTech, корпоративных или государственных приложениях. — Понимание специфики интеграций с 1С / ERP-системами. Личные качества: — Самостоятельность: умеете сами найти баг, предложить решение и согласовать его. — Аккуратность: не ломаете прод, пишете тесты на критичные сценарии. — Коммуникабельность: умеете общаться с заказчиком и переводить «сделайте удобно» в конкретные задачи. — Ответственность за результат и внимание к деталям.
Зарплата не указана
Задачи: — составлять программу вебинара под конкретную тему: на входе — бриф и разговор со спикером, на выходе — структура, логика повествования и материалы к выступлению; — писать посты в Telegram-канал преимущественно на основе транскрибаций прошедших вебинаров, статей из блога и других внутренних материалов; — в дальнейшем возможно расширение пула задач. Требования: — опыт в B2B-копирайтинге, желательно в IT, 1С, автоматизации или смежных сферах; — умение извлекать содержание из эксперта и превращать его в понятную структуру; — умение работать с большими исходниками: например, превращать часовую транскрибацию в несколько внятных постов; — аккуратность с фактурой; — грамотность; — самостоятельность; — соблюдение сроков. Будет плюсом: — понимание устройства внедренческих проектов; — опыт работы с продуктами 1С; — навык сборки презентаций. Условия: — удалённо; — проектная занятость; — оформление: самозанятость / ИП / договор ГПХ; — сдельная оплата, обсуждается индивидуально; — старт — ближайший вебинар, далее работа по графику мероприятий.
Зарплата не указана
Задачи: — составлять программу вебинара под конкретную тему: на входе — бриф и разговор со спикером, на выходе — структура, логика повествования и материалы к выступлению; — писать посты в Telegram-канал преимущественно на основе транскрибаций прошедших вебинаров, статей из блога и других внутренних материалов; — в дальнейшем возможно расширение пула задач. Требования: — опыт в B2B-копирайтинге, желательно в IT, 1С, автоматизации или смежных сферах; — умение извлекать содержание из эксперта и превращать его в понятную структуру; — умение работать с большими исходниками: например, превращать часовую транскрибацию в несколько внятных постов; — аккуратность с фактурой; — грамотность; — самостоятельность; — соблюдение сроков. Будет плюсом: — понимание устройства внедренческих проектов; — опыт работы с продуктами 1С; — навык сборки презентаций. Условия: — удалённо; — проектная занятость; — оформление: самозанятость / ИП / договор ГПХ; — сдельная оплата, обсуждается индивидуально; — старт — ближайший вебинар, далее работа по графику мероприятий.
Зарплата не указана
Задачи: — Выполнять планы продаж, прибыли и ключевые KPI. — Развивать клиентскую базу и привлекать новых B2B-клиентов. — Проводить переговоры и заключать договоры с заказчиками. — Анализировать рынок, конкурентов и ценообразование. — Взаимодействовать со складом, логистикой и закупками. Требования: — Опыт работы в продажах — от 2 лет. — Навыки работы в CRM-системах и 1С. — Опыт активных переговоров и управления B2B-клиентами. — Нацеленность на результат и умение брать ответственность. — Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг или техническое). — Преимуществом будет: опыт в сфере металлопроката, стройматериалов или пром. оборудования, а также знание казахского языка. Условия: — Стабильный оклад + прозрачная система бонусов за результат. — Оформление по Трудовому договору РК. — Работа под руководством опытного РОПа.
200 000 – 200 000 ₸
Задачи: — Составлять федеральный план продвижения и контролировать его выполнение в оффлайн и digital каналах — Лидировать разработку и исполнение локальных маркетинговых планов — Идентифицировать, оценивать и внедрять новые каналы и инструменты продвижения на региональном и федеральном уровнях — Оценивать эффективность маркетинговых инициатив и контроль ключевых показателей по операционным направлениям — Подготавливать регулярные аналитические отчеты и презентации для руководства — Анализировать продажи, маржинальность, товарные остатки и оборачиваемости по регионам; разрабатывать меры по снижению слоумувинга — Оценивать качество постпродажного сервиса и сопутствующих услуг, управлять обратной связью и отзывами — Управлять локальным контент-планом для соцсетей, Яндекс.Дзен, Телеграм-канала, email-рассылок и других платформ — Координировать продвижение через дополнительные каналы: геосервисы, маркетплейсы — Проводить мониторинг и управлять репутацией бренда в онлайн-отзывах и рейтингах — Участвовать в разработке и контроле реализации спецпроектов — Планировать и проводить локальные мероприятия (презентации, промо-акции, выставки) для повышения узнаваемости и вовлеченности аудитории — Подготавливать технические задания (ТЗ) для маркетинговых проектов и закупок услуг — Проводить брифинги с подрядчиками, анализировать коммерческие предложения, презентовать результаты тендера заказчикам внутри компании, заключать договоры и контролировать их исполнение — Временно выполнять функции и полномочия начальника отдела маркетинга в период его отсутствия (отпуск, болезнь): организация работы команды, управление задачами и сроками, представление отдела перед руководством и другими подразделениями компании Требования: — Высшее образование в области маркетинга, рекламы или смежных дисциплин обязательно — Опыт работы от 3 лет в крупной производственной компании с развитым отделом маркетинга — Опыт стабильной работы у работодателей (не менее 3 лет в одной компании) — Владение методами анализа, техническими инструментами аналитики, умение выдвигать гипотезы, проводить на основании их исследования, внедрять изменения — Опыт разработки федеральных рекламных кампаний, работы с digital и оффлайн инструментами продвижения — Опыт работы с Битрикс24, 1С на продвинутом уровне, навыки работы с графическими редакторами (Photoshop, Figma и др) — Навыки медиапланирования рекламы — Грамотность, четкость в работе и системный подход — Знание английского на уровне Intermediate и выше будет преимуществом Условия: — Оформление по ТК РФ: отпуск, больничный, стабильные выплаты — Компенсация питания, программа ДМС после испытательного срока, скидки на продукцию компании — Обучение с первого дня и поддержка наставника — Корпоративная библиотека — График работы 5/2 — Работа в комфортабельном офисе в шаговой доступности от ст. м. Белорусская
Задачи: — бюджетирование фонда оплаты труда; — анализ показателей и подготовка отчётности; — разработка систем мотивации, KPI и грейдов; — работа с большими массивами данных. Требования: — опыт 3–6 лет. — владение Excel и 1С ЗУП. Условия: — позиция на стыке финансовой аналитики, C&B и бюджетирования.
240 000 – 240 000 ₽
Задачи: — Активное привлечение новых клиентов (по готовым базам); — Реактивация существующей клиентской базы; — Встречи (оффлайн + онлайн) с конечными покупателями; — Работа по выстроенным бизнес-процессам в CRM-системе (amoCRM) и 1С; — Участие в отраслевых мероприятиях (выставки, конференции); — Консультирование клиентов, подготовка коммерческих предложений, выставление счетов и контроль их оплаты; — Развитие своей базы (наработанной в процессе) - upsell, cross-sell, повторные сделки. Требования: — Опыт работы в продажах не менее 3-х лет; — Умение работать с возражениями, задавать правильные уточняющие вопросы и анализировать полученную информацию; — Стремление расти и развивать свои навыки в переговорах; — Высокая внутренняя мотивация, проактивность. Условия: — График с 9:00 до 18:00 МСК с понедельника по пятницу; — KPI - 20 000 руб/мес. (норма звонков + исполнение регламентов); — % от продаж по грейду (без потолка); — Фиксированная зарплата 80 000-100 000 руб (обсуждается с успешными кандидатами); — Отпуск 30 дней в году; — Оформление по ТК РФ или ИП; — Испытательный срок 3 месяца.
150 000 – 100 000 ₽
Требования: — опыт продаж в B2B от 2 лет (желательно в IT, но можно из других сфер); — ответственность и умение доводить сделки до конца; — опыт и понимание гостиничного бизнеса; — знание 1С, предпочтительно 1С:Отель или опыт работы в любой PMS системе; — знание Битрикс будет большим плюсом. Задачи: — обработка входящего потока лидов (звонки, e-mail, сайт, Omnidesk); — поддержка и ведение клиентской базы; — подготовка договоров, коммерческих предложений, контроль оплаты; — исследование целей и задач текущих заказчиков; — мониторинг статусов сделок, управление воронкой продаж, прогнозирование закрытий; — участие в разработке коммерческих предложений; — координация реализации проектов, контроль исполнения договорных обязательств, взаимодействие с внутренними подразделениями; — проведение переговоров и выстраивание отношений с партнерами; — участие в маркетинговых мероприятиях (презентации, вебинары, конференции); — выстраивание процессов продаж от пресейла до старта реализации. Условия: — прозрачная система мотивации; — оформление по ТК РФ; — работа с эксклюзивным продуктом; — обучение продукту с внутренней базой знаний.
от 100 000 ₽
Мы приглашаем на работу менеджера по продажам продукции завода-производителя чековой термоленты и термоэтикетки. Условия: — Стабильная заработная плата: фиксированная часть 120 000 рублей + % от продаж (условия обсуждаются индивидуально) — Официальное трудоустройство с первого дня — График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 — Премия за выслугу лет — Современный офис в пешей доступности от метро Павелецкая — Возможность реализовать свой потенциал и опыт — Новогодние подарки детям — Развитая корпоративная культура с внутренними и внешними мероприятиями — Лояльное руководство и сплоченный коллектив Задачи: — Работа с имеющейся клиентской базой и потенциальными клиентами — Выстраивание долгосрочных взаимоотношений и ведение переговоров — Сопровождение исполнения договоров и ведение внутреннего учета по проектам — Взаимодействие с отделом закупа, юридическим отделом, отделом логистики, складами и другими подразделениями — Подготовка документации для участия в тендерах Требования: — Желание работать в активных продажах и развитии бизнеса — Отличное знание 1С, Word, Excel, Power Point, умение работать с CRM — Грамотная речь — Готовность к командировкам — Опыт работы с чековой лентой и термоэтикеткой приветствуется
от 120 000 ₽
Компания Tonka Perfumes Moscow — производитель парфюмерной продукции, косметики и брендированных персональных решений с собственным производством и географией продаж в 86 городах России и 8 странах. Что предлагаем: - Локация в 7–10 минутах от м. Краснопресненская / Улица 1905 года; - Зарплата официальная — оклад + %; - График 5/2, с 10:00 до 19:00, уютный офис; - Тренинги по продукту и продажам; - Возможен карьерный рост после 6 месяцев работы; - Качественный премиум продукт; - Корпоративная культура, подарки и выездные мероприятия. Чем предстоит заниматься: - Развитие и расширение базы оптовых клиентов; - Ведение полного цикла сделки от переговоров до заключения контракта; - Работа с текущей базой: повышение объема и частоты повторных заказов; - Активный холодный поиск новых клиентов; - Подготовка коммерческих предложений и презентаций под задачи клиента; - Взаимодействие с производством по срокам, ассортименту и индивидуальным заказам. Требования: - Опыт в продажах от 2-3 лет (B2B); - Уверенное ведение переговоров на уровне первых лиц компаний-партнёров; - Опыт работы с 1С, желательно ведение воронки продаж; - Нацеленность на результат, инициативность, стрессоустойчивость, умение работать в многозадачности, опыт решения спорных вопросов. Будет плюсом: - Наличие собственной базы клиентов. Ищем специалиста, который не боится холодных звонков и умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Результаты напрямую влияют на доход и карьерное продвижение.
от 200 000 ₽
Компания Tonka Perfumes Moscow, производитель парфюмерной продукции и косметики, ищет Digital-маркетолога для развития бренда. Условия: - Локация в 7–10 мин от м. Краснопресненская / Улица 1905 года; - Зарплата полностью официальная, оформление по ТК РФ; - График 5/2, с 10:00 до 19:00, уютный офис; - Тренинги по продукту и продажам; - Карьерный рост через 12 месяцев; - Корпоративная культура, подарки на праздники, выездные мероприятия. Задачи: — Разрабатывать и реализовывать стратегии продвижения через SEO, контекстную рекламу, email-маркетинг, SMM и другие каналы; — Самостоятельно запускать, анализировать и оптимизировать рекламные кампании; — Работать с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс Метрика и др.), усиливать рабочие связки и отключать неэффективные; — Вести сайт: поддерживать работоспособность, управлять каталогом товаров, обновлять описания, фото, характеристики, контролировать запасы; — Готовить понятные отчёты по ключевым метрикам. Требования: — Образование в области маркетинга, СММ или смежных направлений; — Практический опыт digital-маркетологом в beauty, fashion, lifestyle от 1,5 лет (опыт в B2B будет плюсом); — Опыт самостоятельного запуска и оптимизации рекламных кампаний; — Активное использование AI в повседневных задачах; — Чувство вкуса, визуальная насмотренность, умение адаптировать тренды под tone of voice бренда; — Владение Битрикс, CRM, 1С и профильными инструментами аналитики; — Аналитические способности. В сопроводительном письме просят рассказать о опыте в beauty/fashion/lifestyle и поделиться кейсом по запуску рекламной кампании.
от 120 000 ₽
Задачи: — описание и рефакторинг бизнес-процессов операционного производства компании — составление схем бизнес-процессов в нотации, подходящей для агентной автоматизации — работа в команде с бизнес-аналитиками, системными аналитиками и разработчиками для формирования автоматизаций на внедряемой платформе автоматизации Требования: — опыт коммерческой работы аналитиком бизнес-процессов (бизнес-аналитиком) от 2–3 лет — отличное владение нотациями моделирования процессов BPMN 2.0, UML и инструментами визуализации Miro, Camunda, Visio, Draw.io или аналогами — подтвержденный опыт перехода от хаотичного «AS IS» к системному и эффективному «TO BE» с пониманием влияния цифровизации на логику работы бэк-офиса — умение настойчиво докапываться до сути рутинных операций — опыт разработки BRD, FRD, ведения баз знаний — системное мышление, дипломатичность, нацеленность на результат, умение работать в команде и с конечным заказчиком — будет плюсом: опыт постановки задач разработчикам через ITSM-систему — опыт работы на проектах автоматизации бухгалтерского, кадрового учета или юридических функций — понимание архитектуры/процессов 1С, опыт в консалтинге по операционной эффективности — опыт в проектах по стандартизации процессов в условиях высокой вариативности и исключений, оценка метрик трудоемкости и потенциала оптимизации, производительности, SLA — умение работать с большим количеством вариаций — опыт в трансформационных проектах с применением RPA, AI
Зарплата не указана
Задачи: — Подготовка отчетов по HR-показателям и визуализация для управленческой информации — Формирование выводов и аналитических справок на основе анализа HR-данных для поддержки принятия решений — Подготовка презентаций и отчетности для руководства АНО, ОИВ и подведомственных организаций Комплекса — Развитие и поддержка дашбордов в системе BI (1С Аналитика) для мониторинга HR-метрик и ключевых показателей — Анализ трендов и выявление проблемных областей в HR-процессах, подготовка рекомендаций по улучшению — Участие в проектах отдела: автоматизация HR-процессов, разработка системы целеполагания и контроль качества HR-процессов Требования: — Высшее образование — Опыт работы с большими массивами неструктурированных данных — Отличное знание Excel (сводные таблицы, сложные формулы), Power Query, Power Pivot, PowerPoint — Знание основ математической статистики (корреляционный анализ, линейная регрессия, факторный анализ, прогнозные модели) желательно — Знание BI-аналитики, желательно SQL — Аналитический склад ума, системное мышление, умение структурировать информацию — Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, ФЗ № 149-ФЗ и № 152-ФЗ о персональных данных Условия: — Официальное трудоустройство — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 — Корпоративное обучение — Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.) — Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и др.) — Ежегодная материальная помощь к отпуску — Скидки на программы ДМС
Зарплата не указана
Задачи: — Получать задачи от внутренних заказчиков и погружаться в их бизнес-процессы. — Выявлять, какие процессы можно и целесообразно автоматизировать с помощью AI. — Формировать ТЗ, декомпозировать задачи и предлагать варианты реализации. — Проектировать структуру AI-автоматизации и самостоятельно реализовывать решения. — Работать с Claude, ChatGPT и другими LLM. — Создавать AI-ассистентов, AI-агентов и базы знаний. — Настраивать интеграции с CRM, 1С, сайтами, мессенджерами, телефонией и другими системами. — Работать с API, RAG, embeddings и автоматизированными workflow. — Тестировать, дорабатывать и повышать качество AI-решений. — Описывать готовые решения, создавать инструкции и базу знаний. — В перспективе выстраивать процессы разработки и управлять командой AI-разработчиков. Требования: — Опыт работы в AI / AI Automation / Backend / Integration от 3 лет. — Практический опыт работы с Claude, ChatGPT и LLM. — Опыт создания AI-решений и автоматизации бизнес-процессов. — Понимание API, интеграций, RAG, embeddings, AI-агентов. — Системное мышление и способность самостоятельно разобраться в новой задаче. — Умение общаться с бизнес-заказчиками и переводить их запросы в техническое ТЗ. — Навык самостоятельно вести задачу от постановки до готового результата. — Ответственность за качество и результат внедрения. Будет плюсом: — Python, SQL/PostgreSQL, n8n, Make, Docker, MCP, опыт создания AI-агентов, CRM/1С и опыт управления разработчиками. Условия: — Офис в Москве, рядом с м. ЦСКА. — График 5/2: 09:00–18:00 или 10:00–19:00. — Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. — Реальные задачи по внедрению AI в бизнес, возможность видеть результат своей работы. — Возможность влиять на технологии и формировать AI-направление внутри компании. — Перспектива роста в Team Lead / руководителя направления. — Профессиональная команда и возможности для развития. — Современный офис класса А. — Скидки на услуги компании.
Зарплата не указана
Зарплата не указана