Развитие HR-бренда компании в социальных сетях для привлечения креаторов. Разработка контент-плана, генерация идей и создание контента: от сценариев и организации съёмок до монтажа и публикации.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
Развитие HR-бренда компании в социальных сетях для привлечения креаторов. Разработка контент-плана, генерация идей и создание контента: от сценариев и организации съёмок до монтажа и публикации.
Задачи: — фиксировать сроки и вести задачи отдела в таск-трекере (yougile): задачи из декомпозиции запусков, ситуативные задачи и идеи, которые появляются по ходу работы — ставить задачи так, чтобы исполнителю было понятно, что нужно сделать, зачем, к какому сроку и что в приоритете — контролировать выполнение: замечать задачи без движения, напоминать о дедлайнах, вовремя сообщать о рисках срыва сроков — подхватывать спонтанные идеи команды: фиксировать, превращать в задачи и возвращаться к ним — распределять нагрузку внутри отдела, в том числе когда к задачам подключаются смежные отделы — взаимодействовать с другими отделами и подрядчиками, согласовывать сроки — общаться с кандидатами на открытые позиции отдела: назначать созвоны, держать в курсе, собирать обратную связь — следить за порядком в процессах и предлагать, как сделать работу отдела удобнее Требования: — без опыта Условия: — удалённая работа — полная занятость — зарплата 50.000 руб.
В онлайн-школе «ЕГЭ налегке» требуется проджект-менеджер для организации работы творческой команды и обеспечения контроля над задачами, сроками и идеями отдела маркетинга. В обязанности входит ведение задач в YouGile, определение приоритетов и сроков запусков, постановка четких задач с дедлайнами, контроль выполнения и предупреждение о возможных рисках, преобразование спонтанных идей в конкретные задачи, распределение нагрузки внутри отдела, взаимодействие с другими командами и подрядчиками, а также участие в коммуникации с кандидатами на вакансии и совершенствование внутренних процессов. Кандидат должен обладать исполнительностью, ответственностью, инициативностью, системным подходом, вниманием к деталям, умением ясно формулировать задачи и сохранять спокойствие в динамичной среде, а также иметь развитые коммуникативные навыки. Приветствуется опыт работы с таск-трекерами (YouGile, Trello, Asana) и в маркетинге или креативных командах. Работа выполняется удаленно, стартовая зарплата составляет 50 000 рублей в месяц, сотрудничество предполагается по договору с самозанятым или ИП. Прием заявок открыт до 18 октября 2026 года, 23:59 по МСК.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборЗадачи: — фиксировать сроки и вести задачи отдела в таск-трекере (yougile): задачи из декомпозиции запусков, ситуативные задачи и идеи, которые появляются по ходу работы — ставить задачи так, чтобы исполнителю было понятно, что нужно сделать, зачем, к какому сроку и что в приоритете — контролировать выполнение: замечать задачи без движения, напоминать о дедлайнах, вовремя сообщать о рисках срыва сроков — подхватывать спонтанные идеи команды: фиксировать, превращать в задачи и возвращаться к ним — распределять нагрузку внутри отдела, в том числе когда к задачам подключаются смежные отделы — взаимодействовать с другими отделами и подрядчиками, согласовывать сроки — общаться с кандидатами на открытые позиции отдела: назначать созвоны, держать в курсе, собирать обратную связь — следить за порядком в процессах и предлагать, как сделать работу отдела удобнее Требования: — исполнительность и ответственность — вовлечённость и инициативность — внимательность к деталям и системность — спокойное отношение к динамичной среде: идеи, сроки и приоритеты могут меняться — умение чётко формулировать задачи — коммуникабельность: умение напоминать, договариваться и при необходимости настаивать — опыт работы с таск-трекерами (yougile, trello, asana и др.) будет плюсом — опыт в маркетинге или креативных командах — тоже Условия: • дистанционный формат • оплата ежемесячно по результатам оказания услуг, стартовая оплата 50 тысяч рублей • для сотрудничества необходим статус самозанятого или ИП
Компания РУСАЛ — лидер мировой алюминиевой отрасли, присутствует в 20 странах мира на пяти континентах. Основную часть продукции составляют первичный алюминий, алюминиевые сплавы, фольга и глинозем. Задачи: — разработка и реализация стратегии продаж и маркетинга бизнеса; — выполнение плановых показателей по объёму продаж; — анализ рыночной конъюнктуры и мониторинг деятельности конкурентов; — расширение клиентской базы в сегментах B2B; — прогнозирование спроса и планирование производства совместно с операционным блоком.
Задачи: — Ведение и оптимизация отчетности: владение действующими отчетами и дашбордами (Yandex DataLens), обеспечение их актуальности и достоверности. — Анализ эффективности маркетинга: расчет и мониторинг ключевых метрик (CAC, CPL, LTV, ROMI), поиск точек роста и причин падения показателей. — Оптимизация юнит-экономики: формирование гипотез и предложений по снижению стоимости привлечения и удержания клиентов. — Анализ промо и ассортимента: оценка эффективности акционных механик, их влияние на средний чек и частоту заказов, проведение ABC-анализа и анализ маржинальности. — Конкурентная разведка: регулярный мониторинг рынка общепита и Delivery-сегмента, анализ стратегий конкурентов. — Ценный конечный продукт: ежемесячные аналитические отчеты с конкретными, внедренными рекомендациями, которые привели к росту конверсии или снижению стоимости заказа. Требования: — Опыт работы аналитиком в маркетинге от 1 года (в e-commerce, FoodTech или e-grocery будет большим плюсом). — Владение BI-инструментами (приоритет Yandex DataLens, также рассматриваются Qlik, Tableau). — Уверенное знание SQL для самостоятельной выгрузки данных. — Знание Python для продвинутой аналитики и автоматизации. — Личные качества: аналитический склад ума, проактивность, умение переводить данные на язык бизнеса. Условия: — Зарплата: 120 000 – 140 000 ₽ на руки (окончательно обсуждается по итогам собеседования). — Формат работы: полная удалёнка, график 5/2. — Возможность развития в аналитике маркетинга крупного фудтех-проекта, работа с большими объемами данных. — Бонусы: подарки на день рождения, прозрачная система адаптации и карьерного роста внутри сети.
Ищется PHP Backend Developer уровня Middle для работы с маркетинговыми сервисами. В обязанности входит разработка и поддержка технических решений в области маркетинга, включая интеграции, SEO-инфраструктуру, рассылки и формирование отчетности. Требуется опыт работы с PHP, системами контроля версий Git, принципами ООП и SOLID, а также базами данных MySQL и PostgreSQL. Необходимы навыки работы с API и операционной системой Linux.
Задачи: — Управленческая аналитика и бизнес-планирование: сбор, консолидация и сверка данных в OLAP; — подготовка регулярных выгрузок по продажам и ключевым коммерческим показателям; — выгрузка, ведение и план-факт анализ бизнес-плана: РТО, объём, цена, маржа, скидки, выявление причин отклонений; — подготовка регулярной управленческой отчётности и аналитических комментариев для руководства; — аналитическая поддержка коммерческих инвестиций и решений: анализ цены, глубины скидки, маржинальности и эффективности промо; — план-факт и post-promo анализ совместно с трейд-маркетологом; — план-факт анализ дистрибуции, ассортимента и ключевых KPI по каналам; — подготовка данных для продаж и категорийного менеджмента; — поддержка расчёта целевого прайс-листа, ценовых коридоров и сценарного анализа изменения цены и скидки; — анализ эффективности трейд-маркетинговых затрат и коммерческих инвестиций, формирование базы для ROI-оценки; — подготовка ad hoc-аналитики, прогнозов и дашбордов для решений по ассортименту, клиентам, каналам и проектам СТМ. Требования: — высшее образование: экономика, финансы, математика; — дополнительное обучение по BI, аналитике данных или маркетингу — преимущество; — опыт от 2 лет в аналитике продаж, коммерческой или маркетинговой аналитике; — продвинутый уровень Excel; — обязательные навыки работы с 1С, OLAP / BI, PowerPoint; — умение собирать, сверять и обрабатывать большие массивы данных; — навыки автоматизации отчётности и построения дашбордов в Power BI / Qlik, SQL — желательно; — опыт в FMCG / food, поддержка бизнес-планирования, план-факт анализа, ценообразования, промо или категорийного менеджмента — желательно; — аналитическое мышление, точность и инициативность: сбор и проверка данных, выявление причин отклонения, формирование выводов для бизнеса. Условия: — официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — график 5/2, с 9:00 до 18:00, офисный формат; — конкурентный уровень дохода, обсуждается с успешным кандидатом; — современный офис в шаговой доступности от метро Нагатинская; — перспективы профессионального и карьерного роста.
Задачи: — Выполнение аналитических функций в управлении маркетинга — Анализ рынка под новые продукты, оценка ёмкости и рыночного потенциала — Мониторинг ассортимента конкурентов и мирового рынка (успешные кейсы, угрозы и возможности, поиск инновационных решений) — Проведение маркет-туров по контролю качества продуктов у дистрибьюции — Контроль выполнения задач по ассортименту — Мониторинг цен с выводами и рекомендациями — Анализ положения на рынке — Формирование периодической отчетности — Анализ маржинальности с выводами и рекомендациями — Качество/достоверность предоставляемой информации — Формирование презентаций под задачи Выезды на маркет-тур по Москве и Санкт-Петербургу 1 раз в месяц, в Клин Московская область 1 раз в два месяца. Требования: — Высшее образование: желательно экономическое, техническое (или маркетинг) — Приветствуется опыт работы в должности аналитика, ведущего аналитика, маркетолога-аналитика, менеджера по маркетинговым исследованиям в крупной компании сектора FMCG от 3 лет, а также в агентстве по исследованию рынка — Знание MS Office, 1C, olap — Умение оперативно работать с большим объемом информации — Опыт в подготовке презентаций и аналитических отчетов (с выводами) — Желательно иметь навыки в организации и проведении маркетинговых исследований — Личностные качества: аналитический склад ума, коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к самообучению, целеустремленность, способность добиваться результата, оперативность, ответственность Условия: — Работа в крупном холдинге на мясоперерабатывающем предприятии с возможностью влиять на развитие известных брендов и участвовать в запуске новых продуктов в сегменте FMCG — Полное соблюдение ТК РФ: официальное оформление, «белая» заработная плата, прозрачные условия сотрудничества — Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально с успешным кандидатом — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 — После успешного прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы — Возможности для профессионального развития: участие в кросс‑функциональных проектах, освоение современных маркетинговых инструментов и методик управления ассортиментом — Работа с профессионалами, возможность обучаться и расти внутри компании — Современный, комфортный офис класса «А» и дружная команда — Сильная корпоративная культура — Корпоративная программа ДМС
Playerok — это маркетплейс цифровых товаров и услуг. Компания соединяет покупателей и продавцов, берёт на себя безопасность сделки и запускает собственные продукты. Строит масштабный бизнес на быстрорастущем рынке, на стыке гейминга, финтеха и e-commerce. Кого мы ищем? Мы ищем главного исследователя в маркетинге, который поможет команде глубже понимать аудиторию, бренд, продукт и рынок. Человек должен уметь находить закономерности и превращать исследования в инструмент принятия решений. Работать предстоит в команде с хэдом исследований компании (маркетинг, продукт). Цель исследователя — получать информационные инсайды в маркетинге, которые полезно влияют на бизнес. Чем придется заниматься: — Проводить качественные и количественные исследования по бренду, продукту, аудитории и рынку. — Выстраивать исследовательскую методологию под разные бизнес-задачи. — Переводить бизнес-вопросы в исследовательские гипотезы и находить способы их проверки. — Проводить глубинные интервью, ad hoc-исследования и другие research-активности под задачи бизнеса. — Сопоставлять качественные и количественные данные, искать противоречия и проверять выводы через несколько источников информации. — Готовить выводы, инсайты и рекомендации для маркетинга, продукта и других команд. — Оперативно запускать исследования без лишней бюрократии и затягивания процессов. — Работать с подрядчиками, исследовательскими агентствами и респондентами. — Помогать формировать систему измерения бренда, узнаваемости, BHI и других бренд-метрик. — Взаимодействовать с продуктом, маркетингом и аналитикой для запуска исследований внутри пользовательских когорт. Нам важно: — Опыт работы в research, insights, CX, UX research или маркетинговых исследованиях от 3 лет. — Умение проводить глубинные интервью и работать с качественными исследованиями. — Понимание методологий: CustDev, JTBD, опросы, бренд-исследования и других подходов. — Умение работать с данными, замечать противоречия и делать обоснованные выводы. — Понимание продуктового и маркетингового контекста исследований. — Опыт работы с маркетплейсами, digital-продуктами или смежными сферами будет значительным плюсом. Что предлагаем: — Полностью удаленный формат сотрудничества. — 140 000 руб — стартовая вилка, далее — KPI по результатам. — Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (все налоги — наша забота). — Онбординг-квест — не бросим в бой без подготовки, введем в курс дела и подключим к команде. — Занятость 5/2 с 8-часовым рабочим днем - c 10 до 19. — Пауза на восстановление — «перезагрузиться» можно в оплачиваемом отпуске или на больничном.
Задачи: — когортный анализ вторичных клиентов — анализ перекредитации и повторных выдач — работа с воронкой: закрытие займа → повторная подача → одобрение → выдача — поиск причин просадок по сегментам и периодам — анализ эффективности коммуникаций: SMS, push, CRM, ЛК, промокоды — оценка потенциала клиентской базы и прогнозирование выдач — построение и поддержка отчетности по вторичке — поиск точек роста и гипотез по увеличению конверсии и объема повторных выдач Требования: — Уверенный опыт работы с SQL — опыт работы в fintech / кредитовании / МФО — понимание клиентских воронок и retention-метрик — уверенная работа с аналитикой и большими объемами данных — умение не просто показать цифры, а объяснить причины изменений и предложить решение — проактивность и самостоятельность — коммуникабельность Условия: — Удаленный формат работы — Заработная плата от 1000$
Задачи: — обрабатывать и квалифицировать входящие и тёплые лиды — самостоятельно искать и привлекать новых B2B-клиентов — общаться с потенциальными клиентами по телефону, почте и в мессенджерах — выявлять потребности бизнеса и презентовать подходящие услуги агентства — проводить первичные переговоры и встречи — готовить и презентовать коммерческие предложения — работать с клиентской базой агентства и развивать текущих клиентов — заниматься повторными продажами и допродажами — фиксировать работу и вести воронку в CRM — взаимодействовать с командой агентства при подготовке решений для клиентов Требования: — опыт в продажах от 3 лет — обязательный опыт активных B2B-продаж — опыт в digital, маркетинге или продаже маркетинговых услуг — умение самостоятельно вести сделку и доводить её до результата — уверенная коммуникация и переговорные навыки — умение выявлять реальные потребности клиента, а не просто работать по скрипту — ответственность и самостоятельность — понимание CRM и логики воронки продаж Условия: — гибридный формат работы — график 5/2: 9:00–18:00 или 10:00–19:00 — современный офис в 5 минутах от м. «Старая Деревня», рядом с ЦПКиО — оклад 80.000 + премия 10-20% доход без верхнего потолка — входящие лиды и существующая клиентская база наряду с самостоятельным поиском — широкий набор digital-услуг, сильные кейсы и команда специалистов — возможность влиять на процессы продаж и расти вместе с направлением — обучение продуктам и сопровождение на старте — кофе, чай, сладости, орехи, хлопья и другие перекусы — вендинг прямо в офисе — зона отдыха с PlayStation, проектором и настольным теннисом — живая корпоративная жизнь: регулярные мероприятия, турниры и корпоративы В работе будут: входящие лиды, тёплая клиентская база и действующие клиенты агентства, а также самостоятельный поиск новых компаний.
Задачи: — Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продуктовых категорий — Проводить анализ рынка и потребительские исследования — Запускать новые продукты от идеи до выхода в меню — Контролировать полный цикл запуска продукта: от плана продаж и ценообразования до оценки эффективности после выхода — Анализировать конкурентов и данные продаж чтобы предлагать улучшения в структуре меню — Активно взаимодействовать с коллегами из разных департаментов — Участвовать в кросс-функциональных проектах и поддерживать коллег в смежных категориях Требования: — Опыт в продуктовом маркетинге от 2 лет, желательно HoReCa — Понимание полного цикла управления продуктом от разработки до пост-анализа запуска — Умение работать с данными, проводить анализ рынка и конкурентов — Стратегическое мышление и видение бизнес-контекста — Опыт написания брифов на исследования и креативные материалы — Навыки коммуникации и лидерства в проектах — Умение структурировать информацию и аргументированно отстаивать позицию Условия: — Конкурентная заработная плата по итогам собеседования — Годовая премия по результатам работы — Гибридный формат работы — Официальное оформление по ТК РФ — Компенсация питания в формате доплат — Страхование жизни — ДМС после испытательного срока — Обучение в собственном Корпоративном университете — Доступ к библиотекам Eduson и МИФ — Командные завтраки в офисе по средам — Корпоративные скидки от BestBenefits — Ежегодное шоу талантов ROSTIC’S — Возможность участия в Волонтёрском движении и программах Благотворительного Фонда «Открывая горизонты» — Комфортный и стильный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская)
Задачи: — участие в создании и поддержке аналитических решений для повышения эффективности маркетинговых кампаний; — применение методов машинного обучения, особенно uplift-моделирования, для оптимизации взаимодействия с клиентами и повышения ROI; — построение uplift-моделей по сегментам для разных групп; — разработка uplift-моделей для различных номиналов промоакций с последующей оптимизацией; — прогнозирование RFM; — участие в проведении A/B тестов, расчет финансовых эффектов от внедрения моделей, генерация признаков для моделей. Требования: — базовое понимание статистики и теории вероятностей; — опыт работы с Python (Pandas, NumPy); — знание основ машинного обучения (линейная регрессия, деревья решений, случайный лес); — понимание концепции uplift-моделирования; — опыт работы с табличными данными; — понимание принципов распределенных вычислений (PySpark); — опыт коммерческой разработки. Технологии и инструменты: — работа с данными: pyspark, SQL, S3; — классический ML и uplift: Scikit-learn, XGBoost, LightGBM, CatBoost, scikit-uplift; — разработка и версионирование: Jupyter Notebook, VS Code/PyCharm, git; — ML инфраструктура: JupyterHub, MLFlow, Airflow, PostgreSQL; — ML: Transformers, SGLang, Triton; — процессы: Jira, Confluence.
Команда онлайн-магазина Самокат приглашает молодых специалистов на стажировку по следующим направлениям: HR, маркетинг, финансы, коммерция, операции, охрана труда. Компания постоянно развивается и ищет тех, кто готов делать это вместе с командой. Вы сможете на практике поработать в одной команде с профессионалами, попробовать себя в реальных проектах и прокачать свои навыки.
Открыт набор на стажировку для начинающих специалистов в Discover Invest Global по направлениям: графический дизайнер, SMM-менеджер, оператор / видеомонтажёр, менеджер по проектам (маркетинг и реклама). Что вы получите: — официальную стажировку от 3 месяцев — обеды за счёт компании — обучение и работу над живыми проектами — карьерный рост и шанс остаться в команде — возраст от 18 лет
Компания X5 предлагает оплачиваемую стажировку для молодых специалистов в различных областях, включая управление продуктами и проектами, маркетинг и коммуникации, финансы и право, категорийный менеджмент и логистику, антифрод и информационную безопасность, а также аналитику и работу с данными. Участникам предоставляется возможность глубоко погрузиться в профессиональные задачи, работать по гибкому графику, который позволяет совмещать стажировку с учёбой, получать поддержку наставника и регулярную обратную связь. По итогам успешного прохождения стажировки есть возможность продолжить работу в компании.
Ритейлер открывает новый набор в Business Camp X5 — программу полугодовых стажировок в Москве. Направления: — Аналитика и работа с данными — Управление продуктами и проектами — Маркетинг и коммуникации — Финансы и право — Категорийный менеджмент и логистика — Антифрод и информационная безопасность Обещают гибкий график, наставничество и работу над реальными задачами в командах X5. Лучшие участники смогут получить оффер и продолжить карьеру в крупном ритейлере. Для участия необходимо зарегистрироваться и пройти отбор. Прием заявок до 6 октября.