Workplace: Офис, Гибридный
Плюс Фантех — это Яндекс Афиша, Музыка, Книги, Кинопоиск и подписка Яндекс Плюс. Мы трансформируем финансовую функцию и ищем руководителя отдела консолидации управленческой отчётности (FP&A). Ждём, что вы глубоко понимаете финансовое моделирование, бюджетирование и управленческий учёт.
В бизнес-юнит Плюс Фантеха входит Яндекс Афиша, Музыка, Книги, Кинопоиск и подписка Яндекс Плюс. Мы трансформируем финансовую функцию и ищем руководителя отдела консолидации управленческой отчётности (FP&A).
Обязанности
Руководить командой консолидации
Вы будете ставить задачи, распределять нагрузку, определять приоритеты и развивать сотрудников. Вам предстоит выстроить работу отдела и взаимодействие с финансовыми командами направлений, закрепить зоны ответственности и обеспечить качество результатов в установленные сроки.
Управлять консолидацией бюджета и прогнозов
Вам предстоит организовать подготовку пятилетнего прогноза, годового бюджета, ежеквартальных уточнённых и еженедельных rolling-прогнозов. Ваша зона ответственности — полнота, корректность и согласованность консолидированного отчёта P&L для бизнес-юнита, единая методология и актуальность форматов отчётности. Необходимо будет критически оценивать предпосылки прогнозов, обсуждать их с ответственными командами, выявлять риски и возможности, представлять руководству ключевые изменения и выводы.
Координировать ежемесячное финансовое закрытие
Вы будете управлять календарём закрытия в части управленческой отчётности и координировать участников процесса. Обеспечивать своевременную подготовку итогового отчёта P&L и план-фактного анализа, проводить обсуждения результатов с финансовыми командами и отвечать за финальные материалы для руководства — от достоверности показателей до содержательных объяснений отклонений.
Выстраивать взаимодействие с HQ и IR
Вы станете ключевым контактным лицом по вопросам консолидированных финансовых результатов и прогнозов бизнес-юнита для центральной финансовой команды Яндекса и команды по работе с инвесторами. Вам предстоит координировать предоставление финансовых и операционных показателей, согласование цифр и финансовых комментариев для пресс-релизов, подготовку материалов для совета директоров и выполнение контрольных процедур.
Развивать процессы, методологию и автоматизацию
Вам предстоит определять приоритеты развития управленческой отчётности и консолидации, совершенствовать контроль качества данных, сокращать сроки подготовки материалов и объём ручной работы. Вы будете формировать требования к автоматизации, координировать внедрение изменений и обеспечивать корректное отражение прогнозов в централизованной системе управленческого учёта. В круг ваших задач войдёт организация работы команды по ad-hoc-запросам руководства и самостоятельное ведение наиболее сложных задач.
Требования
* Не менее пяти лет занимались управленческой отчётностью, бюджетированием или FP&A, включая консолидацию нескольких направлений бизнеса, в крупной FMCG- или IT-компании
* Не менее двух лет руководили финансовой командой: ставили задачи, развивали сотрудников и отвечали за общий результат
* Управляли сквозными финансовыми процессами с большим числом участников, в том числе без прямого административного подчинения
* Глубоко понимаете финансовое моделирование, бюджетирование, управленческий учёт, распределение затрат и принципы консолидации отчётности; знаете основы РСБУ и МСФО
* Умеете проверять обоснованность финансовых предпосылок, выделять ключевые факторы изменения результатов и превращать анализ в выводы для руководства
* Умеете договариваться с заинтересованными сторонами, аргументированно отстаивать позицию и представлять результаты менеджменту
* Умеете планировать работу команды в условиях сжатых сроков, делегировать задачи и удерживать фокус на существенных деталях
* Владеете Excel и PowerPoint на продвинутом уровне, используете ИИ-инструменты
Будет плюсом
* Внедряли или автоматизировали системы бюджетирования, консолидации и управленческой отчётности
* Работали с Hyperion и think-cell
* Готовили финансовые материалы для совета директоров или внешних раскрытий совместно с IR
— Ведение бухгалтерского и налогового учёта в полном объёме. — Подготовка и сдача отчётности (УСН).
ОфисСанкт-Петербург; ⚠️ ВАЖНО: Если вы находитесь в поиске других вакансий или подработки в IT и Digital, обязательно загляните в наш бот-агрегатор: @it_vakansii_feed_bot https://t.me/it_vakansii_feed_bot
Location: Москва
Мы поддерживаем высоконагруженную банковскую систему класса критичности Mission Critical+ (МС+). Это максимальный класс: система работает круглосуточно, и любой сбой сразу замечают клиенты банка.
Третья линия — последний рубеж перед разработкой. К нам приходят инциденты, которые не решились ранее, а от нас уходят задачи, после которых эти инциденты не повторяются. Мы ищем инженера, которому мало просто потушить пожар: важно понять, почему он начался, и сделать так, чтобы он не случился снова
Обязанности
* Разбирать инциденты, эскалированные от бизнес пользователей, системы мониторинга и дежурной смены: не только сбои, но и деградацию производительности под нагрузкой. Находить причину по логам, метрикам, трассировкам и данным в БД.
* Вести управление критичными инцидентами (процесс управления инцидентами): собирать нужных людей, координировать работу, держать бизнес и смежные команды в курсе статуса (коммуникационный план). Для системы МС+ счёт идёт на минуты.
* Готовить справки по итогам инцидентов: хронология, влияние на клиентов и бизнес, первопричина, что уже сделано и что нужно сделать, чтобы инцидент не повторился.
* Находить дефекты в продуктиве и подтверждать их: шаги воспроизведения, логи, запросы, ожидаемое и фактическое поведение.
* Ставить задачи на исправление в разработку так, чтобы разработчику не пришлось ничего переспрашивать, и вести их до выката исправления.
* Искать закономерности и повторяющиеся причины в прошедших инцидентах.
* Предлагать и доводить до конца меры, которые снижают число инцидентов: исправления, изменения в процессах, автоматизацию.
* Описывать новые метрики и алерты, если инцидент показал, что мониторинг не заметил проблему или заметил её поздно.
* Разбирать метрики, которые срабатывают неверно (ложные срабатывания, пропуски, неверные пороги), и добиваться их исправления.
Требования
* Опыт от 3 лет во второй или третьей линии поддержки, в эксплуатации или SRE.
* Опыт поддержки высоконагруженных систем, работающих круглосуточно.
* Уверенные знания Linux: логи, процессы, сеть, базовый bash.
* SQL на уровне, достаточном, чтобы самостоятельно найти и проверить данные в продуктивной БД.
* Опыт работы с системами логирования и мониторинга: ELK / OpenSearch, Grafana, Prometheus, Zabbix
* Понимание устройства распределённых систем: микросервисы, HTTP/REST, очереди Kafka / RabbitMQ, интеграции.
* Знание процессов управления инцидентами и проблемами (ITIL или аналог).
* Аккуратность в работе с продуктивными данными в рамках требований информационной безопасности.
* Умение ясно писать: справка по инциденту и задача в разработку — ваш основной рабочий результат.
* Спокойствие и собранность во время критичного инцидента.
Будет плюсом:
Будет плюсом
* Опыт работы в банке или финтехе, понимание банковских процессов: платежи, карты, расчёты.
* Опыт ведения крупных инцидентов и проведения разборов в формате blameless postmortem.
* Kubernetes, Docker.
* Умение читать код Java / Python настолько, чтобы найти место дефекта. Писать продуктовый код не требуется.
* Трассировка и APM: OpenTelemetry, Jaeger и аналоги.
* Понимание SLI/SLO и практик SRE.
* Скрипты автоматизации на Python или bash.
* Сертификат ITIL 3/4 Foundation.
Условия
* Комфортный современный офис (ст.м.Кутузовская)
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Разрабатывать и обучать модели машинного обучения для банковских продуктов; Анализировать данные, подготавливать их для обучения моделей и проверять качество;
Задачи: Начинающий специалист технической поддержки.
Требования: Опыт работы от 1 года.
Условия: Формат работы гибридный, в Санкт-Петербурге, на испытательный срок — офис. Предусмотрено обучение. Заработная плата составляет 80 тысяч рублей на руки.
Компания — аккредитованная IT компания.
Location: Москва
Workplace: В офисе
О компании
В Группу управления клиентскими рисками Центра управления процессами клиентского сервиса ищем менеджера по дебиторской задолженности.
Обязанности
управлять проектами по взысканию: разрабатывать и внедрять стратегии и тактики работы с просроченной дебиторской задолженностью B2B-клиентов, координировать межфункциональные команды (юристы, финансисты, продажи и пр.) для достижения плановых показателей по снижению просрочки;
проводить аналитику и контроль: детальный анализ структуры и динамики дебиторской задолженности, выявлять зоны риска и точки роста, готовить регулярную отчетность для руководства по ключевым метрикам (% просрочки, эффективность взыскания);
оптимизировать процессы: разрабатывать и внедрять регламенты и стандарты работы с дебиторской задолженностью, автоматизировать процессы мониторинга и взыскания, искать пути повышения эффективности и сокращения платежного цикла.
взаимодействовать с клиентами: участвовать в переговорах с крупными корпоративными клиентами по вопросам реструктуризации задолженности и урегулирования спорных ситуаций, сохраняя баланс между интересами компании и партнерскими отношениями;
управлять рисками: оценивать кредитные риски при заключении новых контрактов, участвовать в разработке кредитной политики для B2B-сегмента.
Требования
опыт работы в роли менеджера проектов или на аналогичной позиции от 2-х лет, желательно в сфере финансов, банковского дела, телекоммуникаций или крупных B2B-компаниях;
опыт реализации проектов, связанных с управлением дебиторской задолженностью, взысканием или кредитным контролем;
высокий уровень знания Excel (сводные таблицы, сложные формулы), умеете работать с большими массивами данных;
понимание принципов финансового анализа и умение читать финансовую отчетность;
развитые навыки ведения переговоров, умеете аргументировать свою позицию и находить компромиссы, уметь управлять несколькими проектами одновременно, работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны.
Условия
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Location: Пермь
Workplace: В офисе
Обязанности
Организация работы магазина, составление графиков смен;
Выполнение планов продаж магазина;
Формирование и развитие команды магазина;
Анализ результатов работы магазина и сотрудников;
Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов;
Формирование отчетности, документооборот
Требования
Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев;
Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями.
Условия
Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС);
Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
График работы 5/2 с плавающими выходными;
Работа рядом с домом или местом учёбы;
Обучение по нужным для работы направлениям;
Скидки на связь и продукты МТС;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Корпоративные мероприятия, награждения лучших
Location: Березники
Workplace: В офисе
Обязанности
Организация работы магазина, составление графиков смен;
Выполнение планов продаж магазина;
Формирование и развитие команды магазина;
Анализ результатов работы магазина и сотрудников;
Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов;
Формирование отчетности, документооборот
Требования
Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев;
Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями.
Условия
Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС);
Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
График работы 5/2 с плавающими выходными;
Работа рядом с домом или местом учёбы;
Обучение по нужным для работы направлениям;
Скидки на связь и продукты МТС;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Корпоративные мероприятия, награждения лучших
Location: Волжск
Workplace: В офисе
О компании
МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии.
Обязанности
принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ по телефону;
предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение.
Требования
кандидата, который находит общий язык с людьми и быстро учится.
Условия
высокий уровень дохода: гарантированная выплата, а также фиксированная ставка за каждую продажу + бонус за объём услуг;
гибкий график работы на полный или неполный день;
официальное оформление;
развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом;
специальный тариф на связь;
непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке;
карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.
Location: Козьмодемьянск
Workplace: В офисе
О компании
МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии.
Обязанности
принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ по телефону;
предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение.
Требования
кандидата, который находит общий язык с людьми и быстро учится.
Условия
высокий уровень дохода: гарантированная выплата, а также фиксированная ставка за каждую продажу + бонус за объём услуг;
гибкий график работы на полный или неполный день;
официальное оформление;
развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом;
специальный тариф на связь;
непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке;
карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.
Location: Бугульма
Workplace: В офисе
Обязанности
Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей.
Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений.
Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий.
Требования
Желание общаться с людьми и решать их задачи.
Стремление к результатам и высокой продуктивности.
Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход.
Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения.
Нет опыта? Не проблема!
Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы:
1. Проведем подробное обучение для новичков.
2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе.
3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста.
Условия
Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно.
Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов.
Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников!
Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей.
ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы.
Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии.
Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.
Location: Москва
Workplace: В офисе
О компании
МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.
Обязанности
собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования сотрудников Казначейства для автоматизации бизнес-процессов Казначейства
разрабатывать проектную документацию: написание концептов, бизнес-требований, функциональных требований
согласовывать требования со смежными ИТ-командами, архитекторами и службой безопасности
актуализировать бизнес-процессы Казначейства
искать «узкие места» и автоматизировать рутинные операции
формировать требования к интеграциям между внутренними банковскими системами/хранилищем данных и внешними шлюзами/платформами (например, Московская Биржа, Cbonds)
ставить задачи на разработку аналитической отчетности, витрин данных, дашбордов (BI) и кубов
проектировать и контролировать качество данных для управленческого учета и регуляторной отчетности Казначейства
принимать участие в приемо-сдаточных испытаниях, проверке реализации на соответствие бизнес-требованиям
разбирать сложные инциденты на стыке бизнеса и ИТ, заниматься аналитической поддержкой пользователей
Требования
высшее финансово-экономическое/математическое образование
опыт работы от 2-3 лет в банках, финтех-компаниях или системных интеграторах по направлению Казначейства/Финансового блока
понимание экономического смысла продуктов Банка
знание/понимание принципов управления ликвидностью, процентным и валютным рисками, трансфертного ценообразования
опыт написания SQL-запросов
понимание архитектуры банковских приложений
опыт работы в Jira и Confluence
Условия
В МТС Банке ждет возможность предлагать и реализовывать идеи, открытость к экспериментам, профессиональное развитие за счет новых, интересных и сложных задач
А еще:
достойная заработная плата
отсутствие дресс-кода
офисный график работы 5/2, 09:00-18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45
современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк
корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и корпоративные предложения на банковские продукты
забота о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 и страхование выезжающих за рубеж. К ДМС можно подключить детей и родственников
на всякий случай в офисе работает врач, а для желающих мы периодически организуем вакцинацию – это удобно
мы за спорт: вместе тренируемся в MTS Running Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Присоединяйся к корпоративным спортивным командам
поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях
В периметре роли вся компания: ресторанная сеть, два собственных производства, (SAP S/4HANA) и мобильное приложение. Важен опыт управления ИТ в розничном бизнесе и производстве, понимание процессов продаж и практический опыт развития мобильных приложений.
Автоотклики