Вакансии

Задачи: — активный поиск IT специалистов и сотрудников бэк-офиса — онбординг и адаптация, поддержка сотрудников на протяжении всего жизненного цикла — проведение оценок 360, развитие персонала — аналитика и отчетность — участие в HR-проектах, связанных с корпоративной культурой Требования: — опыт работы в IT-компаниях и понимание их специфики (обязательно) — развитый нетворкинг — умение работать в многозадачном режиме, опыт не только в подборе персонала — коммуникабельность, способность находить общий язык с разными уровнями сотрудников от разработчиков до топ-менеджеров Условия: — график работы в офисе, после испытательного срока возможен гибридный формат — социальный пакет по принципу кафетерия, включая ДМС со стоматологией — оплата мобильной связи — подарки на день рождения — бюджет на обучение и повышение квалификации — витаминные заряды в виде сезонных фруктов и согревающих напитков — корпоративные мероприятия, беговой клуб с ежегодным выездом — офис расположен недалеко от м.Калужская, в следующем году планируется переезд в район м.Крылатское — зарплата 170 000 рублей на руки Дополнительно: — предложения по помощи в подборе не рассматриваются — подработку не предоставляют, только штатная занятость

В Финестрате открывают пять шестимесячных рабочих мест для безработных в лесной бригаде. Задачи: — расчистка растительности — обслуживание дорог и троп — удаление растительных остатков — защита участков возле урбанизаций Программу EMERGE финансирует LABORA: муниципалитет получил €75 450. Отбор ведёт LABORA среди зарегистрированных соискателей по профессиям «лесной рабочий», «сельскохозяйственный рабочий» и связанным кодам. После завершения контракта участникам также обещана помощь в дальнейшем трудоустройстве.

Задачи: — Ежедневное размещение объявлений на нескольких аккаунтах Avito; — Создание и корректировка объявлений; — Обработка фотографий и нанесение водяных знаков; — Подготовка уникального фото-контента для разных магазинов; — Подготовка постов и Stories для Telegram; — Написание и корректировка текстов; — Поиск дополнительного визуального контента; — Ведение рабочих таблиц и контроль актуальности объявлений; — Постепенно — помощь с операционными задачами и доставками. Требования: — Хороший вкус; — Быстро включаться в работу; — Не бояться большого объёма задач; — Уметь самостоятельно находить решения; — Внимательность к деталям; — Желание расти в доходе вместе с ростом проекта. Будет плюсом: — Опыт работы с Avito; — Уверенное владение графическими редакторами — Photoshop, Canva, Figma или аналоги; — Навыки обработки и подготовки фотографий для публикации; — Умение работать в CapCut или других видеоредакторах; — Опыт ведения Telegram и социальных сетей. Условия: — Работа 5/2, оффлайн в офисе, Москва, м. Дмитровская / Савёловская; — График 09:00–18:00 (1 час на обеденный перерыв); — Оклад 40 000 ₽ на руки, в перспективе с возможностью роста; — Нормированный рабочий день, без работы по вечерам и выходным; — Обучение и погружение в бизнес; — Реальная возможность профессионального и финансового роста.

Задачи: — Привлечение клиентов: звонки по готовой базе (ориентир 20 успешных звонков); — Проведение видеопрезентаций сервиса (1-2 встречи в день); — Оплачиваемые выезды к клиентам в рамках города (1-2 в месяц); — Помощь с размещением закупки; — Сопровождение своих клиентов после размещения в течение шести месяцев. Условия: — Трудоустройство по ТК РФ; — График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (ЧП +2 МСК), время обеда выбираешь сам с 12 до 15, пятница — сокращенный рабочий день на 1 час; — Удалённый формат работы; — Полный соцпакет (компенсация затрат на интернет, ДМС по стоматологии/фитнес, корпоративная библиотека); — Реферальная программа для друзей; — Внутренняя валюта в обмен на корпоративный мерч; — Современные корпоративы и тимбилдинги за счёт компании; — Корпоративный университет, обучение продукту и наставничество. Требования: — Опыт продаж B2B или B2G; — Высокая обучаемость для совершения экспертных продаж продукта; — Амбициозность, применение нестандартных подходов к выполнению задач; — Ответственность и нацеленность на результат; — Заинтересованность в сфере продаж (тренинги, обучения, книги, YouTube каналы, подкасты).

Задачи: — Подавать специальные предупредительные сигналы — Устанавливать сигнальный инвентарь и ограждения в местах проведения работ на железнодорожных путях — Закреплять подвижной состав на путях тормозными башмаками Требования: — Среднее общее образование (11 классов) — Можно без опыта Условия: — Бесплатное обучение — Официальное оформление — Зарплата 2 раза в месяц — Индексация зарплаты от 2-х раз в год — Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве — Удобный график: сменный 15/15 — Бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте — Обучение профессии за счет компании — Стипендия во время обучения — Реферальная программа – платим за трудоустройство друга — Материальная помощь к отпуску — Компенсация части расходов на жилье — Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании — Расширенная программа ДМС — Компенсация части стоимости занятий спортом — Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха — Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха — Негосударственное пенсионное обеспечение — Корпоративная ипотека (от 4%) — Бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год — Досрочный выход на пенсию

Задачи: — снимать, писать и создавать красивый и вирусный контент — съёмки 2–3 раза в неделю в Москве на iPhone, основная локация — офис, возможны посещения мероприятий, выставок и иных локаций по Москве для съемки менеджеров — создание продающего и визуально приятного контента через посты, рилсы, сторис в Instagram — регулярная выкладка 4-5 постов в неделю в Instagram — параллельное ведение Telegram канала, только копирайтинг, написание постов на заданные темы с помощью ChatGPT Требования: — сильный копирайтинг — базовый дизайн в Canva — базовый монтаж в CapCut (склейка, субтитры, работа с кадром) — опыт работы с недвижимостью / инвестициями будет большим преимуществом — можно вести параллельно 2–3 проекта — работа с рендерами в ChatGPT / Gemini / Higgsfield Условия: — гибридный график — зарплата обсуждается индивидуально, около 100.000₽

О компании: Мы — Группа компаний СОЮЗ, команда самостоятельных, энергичных и трудолюбивых профессионалов. Сейчас мы расширяем команду обособленного удаленного подразделения в строительном коммерческом сегменте. Наш продукт — востребованные и трендовые отделочные материалы для крупных объектов (потолки Грильято, реечные и кассетные системы, фальшполы, фасады) и быстровозводимые энергоэффективные домокомплекты для частного и коммерческого строительства. Мы нацелены на динамичный рост, поэтому ищем не просто операторов, а настоящих продавцов-«охотников». Задачи: — Активно находить клиентов: самостоятельно искать строящиеся объекты, изучать рынок, выходить на девелоперов, генподрядчиков и строительные компании региона; — Работать на два фронта: оперативно «дожимать» входящие горячие заявки с рекламы + вести холодный поиск и совершать звонки ключевым лицам (ЛПР); — Формировать идеальные торговые предложения: выявлять боли застройщиков, помогать с техническими расчетами систем под объект, уверенно отрабатывать любые возражения; — Строить долгосрочные отношения: выстраивать доверие с клиентами, чтобы они возвращались к нам со всеми последующими строительными объектами; — Вести отчетность: качественно, вовремя и без напоминаний заполнять CRM-систему (Битрикс24). Требования: — Активная жизненная позиция и искренняя любовь к продажам; — Умение искать информацию: находить контакты нужного снабженца или руководителя проекта с нуля через интернет, карты или соцсети; — Желание работать на результат и много зарабатывать, а не просто сидеть «на окладе»; — Способность проявлять инициативу, ставить задачи и выполнять их без постоянного контроля; — Отличная дикция, умение слушать и уверенно убеждать; — Опыт в B2B-продажах или строительной сфере (стройматериалы, инженерия, окна и т.д.) будет преимуществом. Условия: — Полностью удаленная работа без бюрократии, жесткой иерархии, дресскода и ограничений; — Прозрачный доход: стабильный оклад 20 000 рублей (после испытательного срока) + KPI за активность + высокий процент от продаж; — Отсутствие потолка по заработку; — Сильное обучение: система продаж, помощь куратора, быстрое знакомство с продуктом (Грильято, фасады, фальшполы) и техническими калькуляторами; — Качественный продукт на крупные объекты, соответствующий ГОСТам, с большими объемами закупок; — Возможность участвовать в коллективных соревнованиях с денежными бонусами и реальный карьерный рост до руководителя отдела или направления.

Обязанности: • Контролировать работу электроприборов и другого оборудования • Проводить электромонтажные и кабельные работы • Составлять графики и акты проверки/замены приборов Требования: • Средне-профессиональное образование • Наличие группы по электробезопасности • Опыт работы электромонтером/электриком от 1 года Мы предлагаем: • Официальное оформление • Зарплата 2 раза в месяц • Индексация зарплаты от 2-х раз в год • Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве • Удобный график: 2/2, 1/3 • Бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте • Материальная помощь к отпуску • Компенсация части расходов на жилье • Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании • Расширенная программа ДМС • Компенсация части стоимости занятий спортом • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха • Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха • Негосударственное пенсионное обеспечение • Корпоративная ипотека (от 4%) • Бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов

Задачи: — Разрабатывать дизайн новых блоков для библиотеки компонентов — Разрабатывать и улучшать интерфейсы внутренних продуктов Тильды — Вести задачу от поиска решения до выхода новой функции (обсуждение процесса, коммуникация с разработчиками, помощь в тестировании функций) — Курировать работу младших дизайнеров. Требования: — Опыт работы в продукте от 5 лет — Опыт создания дизайн-систем — Человеко-ориентированный подход в разработке дизайна — Умение обосновывать свои решения и доступно объяснять их команде — Умение говорить на одном языке с разработчиками — Создание понятной системы знаний о UX/UI для профессионального развития отдела — Опыт работы в спринтах — Умение договариваться, принимать конструктивный фидбек и делиться обратной связью — Чувство стиля и знание трендов в вебе — Чуткость к композиции, цветам, шрифтам — Желание делать интерфейсы мирового уровня — Усидчивость и трудолюбие — Знание английского на уровне Intermediatе и выше. Будет плюсом: — Хорошо работаете с векторной графикой — Умеете писать тексты для интерфейса.

Требуется руководитель команды системного администрирования с основными задачами управления командой серверной платформы. Требования: — Опыт в системном администрировании и DevOps от 5 лет; — Опыт управления командой не менее 2 лет; — Опыт работы с высоконагруженными и 24/7 системами; — Глубокое экспертное знание Linux (Debian); — Понимание сетевого стека и протоколов TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, VLAN, BGP, умение диагностировать сетевые проблемы; — Настройка балансировщиков Nginx, HAProxy, Traefik, опыт поддержки, деплоя и оценки применимости; — Опыт работы с платформами виртуализации KVM, Proxmox, VMware и контейнеризации Docker, LXC; — Владение Ansible, Terraform, понимание подхода "инфраструктура как код"; — Желание формализовывать и наводить порядок в процессах, документации и серверах. Задачи: — Управление командой: распределение задач, найм, адаптация и развитие сотрудников, проведение регулярных встреч (1-on-1), оценка эффективности сотрудников и команды; — Быть "играющим тренером" с акцентом на менеджмент; — Построение и контроль работы процессов и метрик команды; — Планирование и обеспечение технического развития серверной платформы; — Участие в устранении инцидентов и сбоев. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Гибкий формат работы с возможностью удалённой работы и офисом в Москве рядом с м. Технопарк; — Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня; — Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год; — Линия психологической поддержки; — Врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве; — Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк; — Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп; — Возможность участия в профильных конференциях; — Онлайн-библиотека; — Карьерное развитие и программа наставничества; — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги онлайн и офлайн; — Кафетерий льгот через 6 месяцев с возможностью выбора по интересам; — Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям; — 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.

Location: Москва В команду рисков беззалогового кредитования ищем специалиста по разработке моделей. Работа предполагает участие в амбициозных проектах риск-менеджмента, направленных на оптимальное управление экономикой портфеля беззалоговых кредитов. Предстоит заниматься построением моделей оценки риска, финансовых моделей, автоматизацией и оптимизацией процессов принятия решения. Модельная команда риск-менеджмента состоит из квалифицированных специалистов – выпускников ведущих ВУЗов России, имеющих практический опыт в рисках, моделировании, разработки современных и инновационных инструментов и технологий. Обязанности * построение моделей для управления розничным кредитным риском (PD, Expected Loss, прогнозирование событий жизненного цикла клиента) * поддержание и изменение процессов калибровки и дообучения моделей * участие во внедрении, тестировании, приемке ML инструментов, взаимодействие с командами дата-инженеров и MLOps * аналитика и R&D внешних и внутренних источников данных * взаимодействие с бизнес-заказчиками (риски, бизнес, финансы) в рамках постановки задач, сбора требований * участие в проектах Банка по развитию инструментов управления кредитным портфелем (финансовое моделирование, предиктивная аналитика). Требования * опыт работы в риск-менеджменте (моделирование, портфельный анализ) не менее 1 года * опыт работы в области ML, DL, DS не менее 3/2 лет * профессиональное владение SQL, базовое - Hadoop, работа с базами данных * практический опыт разработки доведенных до промышленного использования моделей оценки риска в Python (Pandas, scikit-learn, PyTorch) * понимание жизненного цикла разработки и внедрения современных ML моделей (MLOps) * владение основными понятиями и методами теории вероятностей, математической статистики, линейной алгебры, оптимизации, численных методов * английский язык уровня intermediate для чтения профессиональной литературы. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Тульская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Формировать редакционную стратегию и контент-планы для блогов на Хабре и других технологических площадках. — Искать темы вместе с инженерами и продуктовыми командами: архитектурные решения, миграции, эксперименты, разборы ошибок, исследования, профессиональный опыт ИТ-команд. — Готовить и редактировать статьи, сохраняя техническую точность и живую подачу, превращать сложную техническую тему в понятную историю без чрезмерного упрощения и рекламных формулировок. — Вести тематические спецпроекты самостоятельно и через подрядчиков (контент-агентства, фрилансеры). — Выстраивать коммуникацию с ИТ-специалистами внутри компании, сопровождать контент-проекты, подключать экспертов к обсуждению и помогать готовить ответы на вопросы аудитории. — Следить за результатами публикаций, улучшать показатели и ключевые метрики блогов и других площадок. — Работать с визуалом: подбирать изображения и создавать простые иллюстрации для статей на основе дизайн-шаблонов. — Взаимодействовать с другими департаментами и командами, вести коммуникацию с внутренними заказчиками, изучать продукты, собирать фактуру внутри компании и из открытых источников. Требования: — Опыт работы от 3 лет редактором или автором в ИТ-медиа, технологическом блоге, контент-агентстве или продуктовой ИТ-компании. — Отличное владение русским языком, чувство структуры, ритма и логики текста. — Самостоятельность, ответственность за результат, умение организовать работу с экспертами и согласующими. — Уверенная работа с редакторами публикаций, Markdown или HTML. — Навыки работы с Figma. — Умение редактировать сложный технический текст без искажения смысла и маркетинговых формулировок. — Умение самостоятельно находить темы и превращать идеи в сильные редакционные концепции. — Коммуникабельность и умение выстраивать доверительные отношения с ИТ-специалистами и экспертами. — Готовность показать портфолио и выполнить тестовое задание. — Преимущества: опыт публикаций на Хабре, работа с техническими схемами, архитектурными диаграммами, кодом, логами, графиками, опыт запуска корпоративного блога, глубокая насмотренность в темах DevOps, облаков, ИБ, дата-центров, разработки и ИИ. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — ДМС с первого месяца работы, включая психологическую и экстренную медицинскую помощь, телемедицину и страховку в путешествиях. — График работы: понедельник – пятница с 10:00 до 19:00. — Возможность работать удалённо из РФ или в гибридном формате с посещением офисов в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре. — Предоставляется современная техника, обучение (внутрикорпоративное и внешнее), wellbeing-программа, корпоративные скидки. Компания развивает продукты и сервисы в области доменов, хостинга, облачной инфраструктуры, ИИ и решений для бизнеса. Основные площадки публикаций — Хабр и другие технологические блоги.

Задачи: — Руководство работой бригад по ремонту и текущему содержанию пути — Контроль осмотров элементов верхнего строения пути и земляного полотна — Принятие решений о закрытии участков пути или ограничении скорости движения поездов — Оформление первичной документации Требования: — Образование среднее профессиональное по специальности: «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство» с опытом работы не менее трех лет на аналогичной должности — Либо высшее образование по специальности «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей» с опытом работы от года на аналогичной должности Условия: — Официальное оформление — Зарплата 2 раза в месяц — Индексация зарплаты от 2-х раз в год — Удобный график: 20/20 гибкий (суммированный учет рабочего времени) — Материальная помощь к отпуску — Компенсация части расходов на жилье — Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании — Компенсация части стоимости занятий спортом — Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха — Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха — Негосударственное пенсионное обеспечение — Корпоративная ипотека (от 4%) — Расширенная программа ДМС — Бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год

Задачи: — Разработка и поддержка общих инструментов, библиотек и UI-китов для других frontend-разработчиков в компании — Создание архитектуры frontend-приложений с учетом масштабируемости и переиспользования кода — Разработка сложных интерфейсов для внутренних и внешних продуктов — Проведение код-ревью, разбор лучших практик, помощь в решении сложных задач — Оптимизация производительности приложений (бандлов, рендеринга, состояния) — Взаимодействие с backend-разработчиками, участие в проектировании API — Работа над улучшением процессов разработки: внедрение лучших практик, автоматизация тестирования, CI/CD — Декомпозиция задач, оценка сроков реализации — Анализ и внедрение новых технологий и инструментов в проекты компании Требования: — Глубокие знания React (хуки, контекст, оптимизация рендеринга, кастомные хуки, Suspense, Error Boundaries и др.) — Опыт работы с TypeScript и умение писать надежный типизированный код — Понимание архитектуры frontend-приложений: умение применять SOLID, паттерны проектирования (Factory, Observer, Strategy, DI и др.) — Опыт работы с состоянием приложения (Redux, MobX, Zustand, React Query) — Умение работать как с фреймворками (Next.js, Remix), так и с чистым JS/TS — Понимание бэкенда: REST/GraphQL API, WebSockets, работа с БД (реляционные, документные, key-value) — Опыт настройки сборки (Webpack, Vite, esbuild) и оптимизации бандлов — Знание тестирования (Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright) — Опыт работы с CI/CD (GitLab CI/CD, GitHub Actions, Docker, Docker Compose) — Умение работать в Linux-окружении (базовые команды, настройка серверов)

Компания Lagrange Labs ищет Middle DevOps Engineer для удалённой работы на полный рабочий день с зарплатой от 4500 до 6000 USD. В задачи входит управление и масштабирование облачной инфраструктуры на AWS и GCP для поддержки ZK-инфраструктуры, настройка и сопровождение CI/CD процессов с использованием GitHub Actions и GitLab CI, контейнеризация приложений и администрирование Kubernetes кластеров (EKS, GKE). Также потребуется организовать мониторинг с помощью Prometheus и Grafana, а также системы логирования ELK или Loki. Работа с инфраструктурой как кодом предполагает использование Terraform или Pulumi, обеспечение безопасности сетевых взаимодействий и управление секретами через HashiCorp Vault. Важной частью будет поддержка блокчейн-нод различных сетей, включая Ethereum и решения второго уровня. Кандидат должен иметь опыт работы в DevOps от 2-3 лет, уверенные знания Linux, навыки скриптинга на Bash и Python, опыт работы с Docker, Kubernetes (Helm, ArgoCD), а также практический опыт с Terraform и облачными провайдерами, предпочтительно AWS. Знание принципов SRE и знакомство с Web3-инфраструктурой, включая RPC и работу нод, будут дополнительным преимуществом.

Обязанности: • Обеспечивать безопасность условий труда при обслуживании электроустановок • Разрабатывать годовой календарный план технического обслуживания и ремонта оборудования тяговой подстанции • Проводить инструктаж по технике безопасности, безопасному следованию к месту производства работ, правилам нахождения на ж/д путях, правилам электробезопасности при производстве работ в электроустановках • Осуществлять контроль за исправным состоянием защитных средств и монтажных приспособлений, инструментов Требования: • Высшее или средне-профессиональное профильное образование (электроснабжение, электроснабжение железных дорог) • Опыт работы в электроустановках, опыт работы от 1 года в группе подстанций • Знание правил технической эксплуатации жд, инструкции по движению поездов и маневровой работе • Знание федеральных законов ж/д транспорта, правил и инструкций по охране труда, санитарных норм и правил пожарной безопасности Мы предлагаем: • Официальное оформление • Зарплата 2 раза в месяц • Индексация зарплаты от 2-х раз в год • Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве • Удобный график: Комсомольск-на-Амуре, Эльдиган, Кун, Джелюмкен, Литовко, Алькан (Разъезд 21)- 5/2, Сельгон 15/15 • Бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте • Обучение профессии за счет компании • Стипендия во время обучения • Материальная помощь к отпуску • Компенсация части расходов на жилье • Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании • Расширенная программа ДМС • Компенсация части стоимости занятий спортом • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха • Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха • Негосударственное пенсионное обеспечение • Корпоративная ипотека (от 4%) • Бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов

Основные требования: Локальный финтех-опыт: — Глубокое понимание АБС Fido-Biznes (архитектура, интеграционные интерфейсы, процедуры) — Практический опыт интеграции с НЦИ (NCI) — Знание специфики работы с карточными процессингами Uzcard и Humo (P2P, эквайринг, E-POS) Технический и продуктовый бэкграунд: — Опыт проектирования и запуска финансовых или банковских продуктов (кредитование, депозиты, карты, переводы, B2B/B2C банкинг) — Понимание современных архитектурных подходов (REST/SOAP, микросервисы, интеграционные шины) Чем предстоит заниматься: Обязанности: — Консультирование технического блока по архитектуре и локальной специфике банковского сектора — Помощь в проектировании интеграционных слоев с АБС Fido — Аудит разрабатываемых продуктов на соответствие требованиям — Участие в разработке, управление технической реализацией при переходе в штат. Будет существенным преимуществом: — Наличие собственных готовых финтех-продуктов, модулей или архитектурных наработок, которые кандидат может принести с собой и которые мы сможем переписать или адаптировать под наш проект. Что мы предлагаем: — Участие в масштабных финтех-проектах; — Возможность влиять на архитектурные решения и развитие продукта; — Гибкое начало рабочего дня: 09:00–18:00 или 10:00–19:00 по времени Алматы (GMT+5); — Команду, в которой ценят инициативу, прозрачность и профессиональное развитие; — Прозрачную систему развития: аттестации 2 раза в год; — Доступ к внутренним и внешним обучающим ресурсам; — Корпоративные мероприятия, реферальную программу и бонусную систему.

Задачи: — Настройка ПК, ноутбуков, офисной техники и ПО, помощь сотрудникам в решении их повседневных IT-проблем. — Администрирование Windows Server (+ AD/Entra), базовое администрирование Linux / Unix, мониторинг работы серверов и критичных сервисов. — Настройка и поддержка сетей (роутеры, Wi-Fi, коммутаторы). — Настройка антивирусной защиты, обеспечение базовой информационной безопасности и регулярное резервное копирование данных. — Ведение учета техники и глобальное понимание развития IT-инфраструктуры компании. Требования: — Опыт работы в роли системного администратора более трех лет. — Понимание принципов работы сетей и серверных ОС. — Ответственность: мы доверяем вам стабильность работы всей компании. — Коммуникабельность: вам предстоит общаться с коллегами каждый день, здесь важны дружелюбие и терпение. — Скорость: умение оперативно реагировать на инциденты, ведь время простоя стоит дорого. — Опыт работы с MikroTik, pfSense. — Навыки настройки VPN и работы с системами виртуализации. — Привычка документировать инфраструктуру. Условия: — Работа в офисном формате; — Оформление с первого дня; — Команда, где ценят инициативу, прозрачность и развитие; — Внутренние и внешние обучающие ресурсы, карьерный рост.