Location: Хабаровск
Целью нашей команды является развитие и поддержка собственной версии СУБД, основанной на базе open-source PostgreSQL, с учетом особых требований по быстродействию, надежности и кибербезопасности выдвигаемых Сбербанком, а также в соответствии с внутренним roadmap’ом.
Наше решение является целевой СУБД Сбера, и в настоящий момент используется в более чем 400 автоматизированных системах, что составляет более 6000 активных инсталляций.
Обязанности
* установка, настройка, администрирование СУБД PostgreSQL
* устранение аварийных сбоев на СУБД PostgreSQL
* устранение неисправностей систем, входящих в зону ответственности подразделения
* проведение мероприятий по исследованию причин аварий на СУБД PostgreSQL.
Требования
* высшее образование (IT направление)
* знание и понимание архитектуры СУБД PostgreSQL
* знания настройки производительности СУБД PostgreSQL, включая настройку БД, оптимизацию запросов и настройку ОС Linux
* понимание принципов работы внутренних объектов (stored procedure, views, triggers, etc.)
* знание Linux в объеме, требуемом для DBA (производительность, диагностика linux)
* навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
* опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.
**Будет плюсом:**
* опыт автоматизации задач администрирования и решения инцидентов и устранения аварий на СУБД PostgreSQL.
Условия
* комфортный офис по адресу г. Хабаровск ул. Краснореченская, 111В
* график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Построение HR процессов в сети семейных кафе.
Условия:
— Работа в офисе в районе Момышулы угол Тауелсыздык.
— График 5/2 с 9:00 до 18:00.
— Баланс работы и личной жизни 100%.
— Зарплата 450 000 - 500 000 тенге на руки.
Компания существует уже 10 лет и уверенно расширяет свою сеть, руководство слышащее, прозрачность и поддержка.
Задачи:
— Управление закупками и логистикой.
Требования:
— Свободное владение английским языком.
— Опыт поиска и аудита поставщиков в Китае.
— Навыки ведения жестких коммерческих переговоров.
— Опыт работы с сложным оборудованием и проектными закупками.
Условия:
— Работа в офисе в Москве.
— Вакансия срочная.
Мы в поиске системного администратора в нашу команду (в единственном лице). Обеспечение стабильной, безопасной и документированной работы всей ИТ-инфраструктуры компании, включая рабочие места пользователей, серверную инфраструктуру, сетевое оборудование, облачные и внешние сервисы, а также развитие и стандартизацию ИТ-процессов.
Клиентская и рыночная аналитика: сегментация базы (ABC/XYZ, LTV), составление портретов клиентов и CJM. Анализ рынка, конкурентов и проведение опросов (NPS, CSI, JTBD).
Развертывание и сопровождение кластеров OKD и Kubernetes, включая multi-cluster среды и provisioning, например, с помощью Kubespray. Автоматизация задач по поддержке dev, test, prod сред.
Анализ инфраструктуры заказчика: выявление технических ограничений, требований безопасности и сетевых условий для интеграции; Разработка и внедрение решений по развёртыванию платформы в изолированных средах (air-gapped environments);
проектирование и проведение нагрузочных испытаний бэкенда и API платформы на Locust; разработка и поддержка сценариев нагрузки на Python: профили пользователей, интенсивность, think time, параметризация данных;
Задачи:
— Проведение функционального, интеграционного, UI-/UX-тестирования на территории заказчика.
— Анализ технической документации на предмет соответствия стандартам.
— Разработка матрицы трассировки требований.
— Составление тестовой документации: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы.
— Разработка и актуализация методик и стратегий тестирования.
— Тестирование backend.
— Локализация дефектов.
— Помощь в подготовке и проведении приемо-сдаточных испытаний.
Требования:
— Опыт функционального тестирования веб-приложений от 1,5 лет.
— Знание тест-дизайна: разработка чек-листов, тест-кейсов, баг-репортов и т.д.
— Опыт тестирования REST API через Postman или Swagger, умение анализировать структуру JSON.
— Базовые навыки работы с SQL: SELECT, JOIN, GROUP BY, проверка данных в базе.
— Уверенное использование Git (clone, branch, commit), DevTools (Network, Console, Elements) и инструментов перехвата трафика.
— Опыт работы с Linux и терминалом.
— Понимание сетевых протоколов: HTTP/HTTPS (методы, коды ответа, заголовки, cookies).
— Знание жизненного цикла ПО (SDLC) и баг-трекинговых систем (Jira, YouTrack, Redmine).
— Опыт работы в Agile/Scrum.
Условия:
— Официальное оформление и стабильный прозрачный доход.
— Офисный формат работы: 1 неделя в офисе компании на м. Марьина Роща, 1 неделя в офисе заказчика на м. Фрунзенская.
— График работы: 2/2 (дневная или ночная смена).
— Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования.
— Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт.
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы.
— Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, сервис «Просебя» (психологические и юридические консультации).
— События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы.
— Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.
✦ Разработка принтов, паттернов, графических элементов для одежды в соответствии с концепцией коллекции и ТЗ дизайнера/руководителя. ✦ Создание технических рисунков изделий в Adobe Illustrator.
создание контента для аккаунта Instagram: разработка креативов, обработка фото, съемка и монтаж видео для stories и reels, грамотное написание текстов;
определить, создать и вести социальные сети отдела образовательных траекторий абитуриентов; разработать контент-стратегию на основе стратегии отдела и далее формировать контент-планы;
Формировать и воплощать креативные концепции оформления книг (обложки и внутренние блоки) для дошкольников и школьников; Исследовать рынок и предлагать решения, которые будут выделяться среди учебной литературы;
Подготовка коммерческих предложений, технических заданий, участие в тендерах. Продажа комплексного решения / комплектация объекта (география вся Россия);
Ищем HR-менеджера, который поможет находить людей, способных расти вместе с компанией и усиливать наши команды. Вести подбор на разных этапах: от заявки руководителя до выхода кандидата.
Автоотклики