Вакансии

Задачи: — Искать и подключать инфлюенсеров, KOL и IB-партнеров; — Вести полный цикл: поиск, outreach, переговоры, запуск и сопровождение; — Анализировать аудиторию, качество трафика, вовлеченность и фрод; — Оценивать кампании по FTD, Revenue, CPD, ROI и масштабировать эффективные связки; — Тестировать новые GEO, форматы и модели сотрудничества; — Работать с блогерами, агентствами и аналитическими платформами; — Курировать 1-2 Junior/Middle менеджеров. Требования: — 4+ года в influencer marketing, 2+ года в аналогичной роли; — Опыт самостоятельного поиска блогеров, переговоров и запуска интеграций; — Понимание performance-подхода и ключевых метрик; — Сильные аналитические и переговорные навыки; — Опыт с Modash или аналогами; — Английский B2/C1. Плюсом будет опыт в trading, fintech, crypto, iGaming, affiliate/performance marketing, работа с LATAM, SEA или South Asia, испанский/португальский языки. Условия: — Офис в Лимасоле; — Поддержка релокации; — 22 рабочих дня оплачиваемого отпуска; — Обеды, фрукты, снеки и кофе; — Гибкое начало рабочего дня; — Английский и греческий в офисе для сотрудника и семьи; — Компенсация спорта и обучения; — Участие в конференциях и профессиональное развитие; — Возможности вертикального и горизонтального роста; — Корпоративные активности и тимбилдинги.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Авито Авто — вертикаль платформы для разных групп пользователей: от частных лиц до автохолдингов. Команда развивает экосистему сервисов, которые помогают решать задачи в поиске, продаже и эксплуатации разных видов транспортных средств. Какие задачи вас ждут: вести спецпроекты: от поиска инсайта и креативной идеи до производства, запуска и анализа результатов; работать на стыке офлайн- и цифровой поддержки; искать новые возможности для развития бренда; запускать проекты, рассчитанные на органическое распространение и измеримый результат; взаимодействовать с командами маркетинговых коммуникаций и маркетинга вертикали; собирать кросс-функциональную команду и управлять ей; взаимодействовать со стейкхолдерами и внешними подрядчиками; управлять бюджетом и документооборотом. Мы ждём, что вы: не менее 5 лет работали в маркетинге IT-компании; не менее 1,5 лет управляли командой в прямом подчинении; работали с блогерами и инфлюенсерами и понимаете, как выстраивать с ними взаимовыгодные партнёрства; занимались спецпроектами, интеграциями в шоу и закупкой размещений у авторов; запускали проекты, которые распространялись органически. Работа у нас — это: создание креативов для многомиллионной аудитории; реализация масштабных кейсов с ориентацией на аналитику и метрики; сильная команда маркетинга с разноплановой экспертизой и развитой практикой обмена опытом; поддержка развития и обучения: тестирование новых инструментов и форматов, профильные конференции и курсы; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Онлайн-сервис Гритис — персональный ассистент в сфере подарков и поздравлений, помогает формулировать индивидуальные поздравления и подбирать подарки-впечатления. Техническая часть (бэкенд на PHP/WordPress, RAG-модель, каркас чата) реализована и работает. Проект на этапе MVP, разовая проектная работа с возможными доработками. Задачи: — Разработка ультра-минималистичного Borderless-дизайна интерфейса диалогового окна чата в стиле Google Gemini (AI Mode), включая дизайн пузырей сообщений, многострочной зоны ввода, иконок управления и анимации ожидания ответа ИИ. — Отрисовка премиального e-commerce контейнера для интерактивных карточек подарков с акцентом на цену, галерею, иконки триггеров и кнопки «Купить в 1 клик» и «Перейти к партнеру». — Дизайн экрана быстрых ответов с интерактивными горизонтальными кнопками-чипсами для выбора параметров. — Дизайн страницы каталога подарков с боковым AJAX-фильтром (совместимость с FacetWP) и поп-апа перенаправления на сайты партнеров. Требования: — Опыт UX/UI от 2-3 лет с портфолио аккуратных интерфейсов (чаты, личные кабинеты, мобильные приложения, e-commerce). — Понимание веб-верстки, макеты должны легко переноситься на Elementor Pro. — Работа в Figma по чистым компонентам, автолейаутам и стилям. Условия: — Разовая проектная задача с фиксированной оплатой, бюджет и сроки обсуждаются после предложения кандидата. — При успешном выполнении возможен приоритет на долгосрочное сотрудничество с добавлением новых функций и кастомизацией персонажей. После отклика кандидатам высылается полное техническое задание с описанием логики, шапкой сайта, брейкпоинтами адаптивности, размерами и требованиями к форматам экспорта графики (SVG, WebP, Lottie JSON).

Location: Ижевск СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи. Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ### **Что мы предлагаем:** * квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Требования ### **Что нужно делать:** * привлекать клиентов-инвесторов премиального сегмента и выстраивать с ними доверительные, долгосрочные отношения * вести портфели клиентов, регулярно проводить ребалансировку, информировать клиентов об изменениях и помогать сформировать портфель по их инвестиционному профилю и целям * следить за новостями и изменениями на финансовых рынках, формировать актуальные инвестиционные идеи * презентовать клиентам базовые, инвестиционные и страховые продукты Сбера: депозиты, страхование жизни, брокерские услуги, доверительное управление, ПИФы, структурные продукты, налоговое и юридическое консультирование, продукты и услуги экосистемы Сбера и другие. Условия ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки * имеешь опыт работы в сфере продаж инвестиционных продуктов премиальному сегменту от 3-х лет * знаешь все о финансовых рынках и инвестициях * знаешь стандарты обслуживания и продаж банковских и инвестиционных продуктов клиентам премиального сегмента * умеешь формировать риск-профиль клиента. * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) **Присоединяйся к команде СберПервый!**

Мы развиваем зрелый продукт, которому 13 лет. У него есть большая пользовательская база, данные, работающая экономика и партнерское направление, которое уже доказало свою жизнеспособность. Сейчас ищем Product Lead, который найдет следующий этап роста партнерского направления. Партнеры используют платформу для хранения файлов и монетизируют аудиторию через продажу премиум-доступов. Модель работает, но приток новых партнеров снизился. Нужно понять, почему это произошло и где главный рычаг роста: продукт, условия партнерской программы, привлечение или их комбинация. Это не роль хранителя roadmap. Нужен человек, который умеет находить точки роста в уже сложившейся системе и превращать их в бизнес-результат. Задачи: — Исследовать рынок, поведение партнеров и причины изменения трафика. — Искать и проверять способы привлечения новых партнеров. — Развивать партнерскую платформу вместе с разработкой. — Формулировать и проверять продуктовые, коммерческие и операционные гипотезы. — Пересматривать механику и условия партнерской программы. — Считать ROI, unit-экономику, риски и ожидаемый эффект инициатив. — Определять, во что стоит вкладываться, а что нужно останавливать. — Масштабировать работающие механики и передавать их команде. Требования: — Опыт управления и развития партнерского B2B-направления/продукта. — Умение работать с неопределённостью: формулировать гипотезы, обосновывать ожидаемый эффект, проверять их и останавливать неподтверждённые инициативы. — Опыт принятия решений на основе продуктовых данных и финансовых расчётов: ROI, unit экономика, прогноз эффекта. — Опыт переговоров с партнёрами или клиентами. — Умение самостоятельно определять приоритеты и доводить инициативы до результата. — Опыт взаимодействия с разработкой, аналитикой и другими кросс-функциональными командами. Условия: — Удаленный формат работы из любой точки мира (но без экстремальных часовых поясов). — Компенсацию затрат на медицинские расходы. — Компенсацию затрат на спорт. — Возможность расти в интересном продукте. — Минимум бюрократии, фокус на результат. — Отличную команду.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда работает с крупнейшими партнёрами Авито, помогая им развивать бизнес на платформе. Мы выстраиваем долгосрочные стратегические отношения, анализируем рынок и внедряем индивидуальные решения для роста клиентов. Наша цель — стать надёжным партнёром для бизнеса и увеличить объём инвестиций клиентов в инструменты Авито. Какие задачи вас ждут: развивать портфель ключевых клиентов: выявлять потребности и точки роста, формировать и реализовывать стратегии развития на Авито; отвечать за рост выручки и объёма инвестиций клиентов в платформу: анализировать динамику, выявлять причины изменений и определять необходимые действия; самостоятельно управлять клиентским портфелем: определять приоритеты, планировать работу, своевременно выявлять риски и возможности для роста; выстраивать долгосрочные отношения с лицами, принимающими решения, выступать стратегическим консультантом и экспертом; проводить переговоры, готовить и защищать коммерческие предложения, договариваться о развитии и расширении сотрудничества; анализировать клиентские и бизнес-показатели, формировать гипотезы и конкретные планы действий на основании данных; участвовать в специальных проектах и инициативах функции продаж, самостоятельно организовывать работу и доводить задачи до результата; искать точки роста бизнеса и формировать обратную связь для категории, продукта, маркетинга и других команд; участвовать в клиентских и отраслевых мероприятиях, представлять компанию и поддерживать экспертный имидж Авито; вести CRM, рабочие файлы и отчётность в соответствии с внутренними стандартами. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы с крупными клиентами и подтверждённый опыт развития клиентского портфеля; обладаете высоким уровнем самостоятельности: умеете определять необходимые действия для достижения результата без детальной постановки задач; умеете расставлять приоритеты, управлять несколькими клиентами, задачами и проектами одновременно; замечаете проблемы или возможности, предлагаете решения и доводите их до результата; владеете сильными навыками переговоров и работы с лицами, принимающими решения: умеете выявлять потребности, аргументировать ценность решений и развивать отношения на стратегическом уровне; обладаете коммерческим мышлением: понимаете, как ваши действия влияют на выручку, развитие клиента и бизнеса; имеете хорошие аналитические навыки: умеете работать с клиентскими и бизнес-метриками, находить причинно-следственные связи и принимать решения на основании данных; ориентированы на результат и способны доводить задачи от гипотезы до реализации; выстраиваете зрелую коммуникацию: умеете своевременно эскалировать проблемы и приходить не только с вопросом, но и с собственными вариантами решения. Работа у нас — это: возможность влиять на развитие ключевых клиентов и бизнес-показатели вертикали; работа в команде экспертов, которые ценят инициативу и внимательность к деталям; доступ к передовым инструментам аналитики и развития бизнеса; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса; комфортный офис: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха.

Location: Москва Команда центра аэрологистики, которая входит в состав департамента автономных решений, занимается научными исследованиями в области построения логистических маршрутов с применением отечественных моделей беспилотников и отдельных технологических решений. Научные достижения и технологические разработки в этом направлении открывают широкие перспективы для дальнейшего повышения конкурентоспособности отрасли. Обязанности * Определять архитектуру системы автопилота и входящих подсистем * проектировать ПО компьютера-компаньона: границы подсистем, интерфейсы, потоки данных, модели состояний и жизненный цикл компонентов * выстраивать взаимодействие с PX4/ArduPilot: выбирать протоколы и интерфейсы, определять контракты команд и телеметрии, обрабатывать потерю связи и отказы * выбирать и обосновывать middleware: ROS 2, DDS, QoS, executors, lifecycle nodes — или альтернативные решения, когда они действительно оправданы * проектировать работу в реальном времени: бюджеты задержек, частоты обновления, синхронизацию времени и управление нагрузкой * разрабатывать ключевые компоненты на Python/C++ и доводить их от прототипа до production-кода * проводить code review, принимать архитектурные решения, декомпозировать задачи и развивать инженерные стандарты команды. Требования * Глубокое знание современного C++17/20: RAII, управление памятью, concurrency, синхронизация потоков, обработка ошибок, проектирование API, профилирование и отладка * сильный опыт production-разработки на Python: прототипирование, тестирование, симуляция, автоматизация и анализ логов * уверенное понимание ROS 2: DDS, QoS, executors, callback groups, lifecycle, composition, intra-process communication, TF2, rosbag и диагностика распределенного графа * знание робототехники: системы координат и преобразования, кинематика, EKF/UKF, sensor fusion, наблюдаемость, ошибки навигации, основы траекторного планирования и динамики БПЛА * понимание архитектуры PX4 и/или ArduPilot: внутренние интерфейсы, оценивание состояния, режимы полета, offboard/external control, failsafe и интеграционные границы * рабочие знания Embedded и Linux: процессы и потоки, IPC, systemd, сеть, драйверы, real-time Linux, приоритеты планирования и диагностика проблем ядра * умение разбивать сложную систему на понятные компоненты, задавать требования к задержкам и синхронизации, находить баланс между надежностью, производительностью и сроками. **Будет плюсом:** * Опыт проектирования автономных робототехнических или беспилотных систем * практика интеграции камеры, лидара, IMU и GNSS в единую систему восприятия и навигации * опыт работы с MAVLink, uXRCE-DDS, Zenoh или другими интерфейсами взаимодействия с полетным стеком * опыт настройки и диагностики real-time Linux на embedded-платформах * опыт построения тестовой стратегии: симуляция, HIL, стендовые испытания, регрессионное тестирование * опыт технического лидерства небольшой инженерной команды * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * Комфортный офис в Сколтехе * офисный формат работы * конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности) * ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * дисконт-программы от компаний партнеров * бесплатный фитнес на территории работодателя * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.

Задачи: – выполнять и перевыполнять плановые показатели по продажам рекламы и спецпроектов; – работать с текущей клиентской базой и системно привлекать новых рекламодателей; – находить прямые контакты лиц, принимающих решения (ЛПР); – назначать и проводить онлайн- и личные встречи с партнерами; – вести переговоры и полностью сопровождать клиента до заключения сделки; – выстраивать доверительные отношения для повторных размещений и долгосрочных контрактов; – вести CRM-систему и регулярно делать качественные follow-up по контактам. Требования: – опыт работы в продажах (кандидаты без опыта и резюме не рассматриваются); – проживание в Москве (рассматриваются кандидаты только из Москвы для проведения личных встреч); – грамотная речь, коммуникабельность, инициативность и готовность к активному общению (по телефону, онлайн и очно); – преимуществом будет опыт работы в сфере дизайна интерьеров, архитектуры, мебели или премиальном сегменте. Условия: – работа с ведущими мировыми и российскими премиальными брендами; – локация: Москва; – высокий уровень вовлеченности в индустрию интерьеров и архитектуры.

Задачи: — Ведение переговоров и переписки с зарубежными поставщиками, заключение договоров — Поиск поставщиков и партнеров для поставки промышленного оборудования — Оптимизация стандартных маршрутов логистики с целью более качественного и надежного осуществления логистических процессов — Подача электронных заявок на получение сертификатов, документальное оформление поставок (Excel), контроль договоров и счетов контрагентов, ведение отчетности по важным критериям/показателям Требования: — Мужчины 23-30 лет — Свободное владение английским, русским, китайским языками (знание другого иностранного языка будет преимуществом) — Знание MS Excel, Word — Умение работать в программе E-Contract — Знание Incoterms — Высоко развитые коммуникативные навыки, настойчивость и организованность — Опыт работы в сфере ВЭД не менее 2 лет — Владение навыками бизнес переписки и переговоров — Высокий уровень ответственности и стрессоустойчивости Условия: — Официальное оформление согласно ТК РУз (больничные, отпускные, прозрачность в окладе) — График работы с 09:30 до 19:30 пн-пт, сб - если есть отгрузки — Оборудованное рабочее место, соц. пакет, обед, ужин, повышение ЗП с учетом инфляции и исполнения работника — Карьерный рост, постоянные командировки, возможность стать руководителем новых проектов — Комфортный офис и коллектив — Оплата: 10 000 000 (на руки) + KPI — Премии за гос.праздники

Задачи: — Управление процессом разработки и поставки решений: планирование, контроль сроков, управление зависимостями, обеспечение выполнения roadmap и выпуска релизов; — Контроль исполнения клиентских проектов по срокам, объему и качеству, управление ожиданиями заказчиков и организация коммуникаций (внешних и внутренних); — Участие в согласовании требований, интеграционных планов, этапов внедрения и сопровождения, выявление и управление рисками; — Контроль проектной и договорной документации, организация подготовки ТЗ, спецификаций и отчетных материалов; — Представление компании на встречах с банками и партнерами, проведение презентаций статуса проектов, эскалация и согласование решений со стейкхолдерами. Требования: — Опыт управления IT-проектами от 3 лет; — Опыт проектов в банковской сфере или платежных системах от 1 года; — Опыт взаимодействия с корпоративными клиентами из банковской сферы; — Понимание жизненного цикла разработки ПО и Agile-процессов; — Опыт ведения проектной документации и договорных процессов; — Навыки управления сроками, рисками и ресурсами проекта; — Умение структурировать требования и формализовывать договоренности; — Сильные коммуникационные навыки и опыт переговоров; — Способность работать на стыке бизнеса, разработки и клиентов; — Опыт работы в Confluence и JIRA. Будет плюсом: — Технический бэкграунд или понимание архитектуры интеграционных решений; — Опыт разработки и внедрения биллинговых систем; — Английский язык на уровне, достаточном для работы с документацией и партнерами; — Предпочтение кандидатам с опытом работы в транзакционном бизнесе или платежных системах, с глубоким пониманием платёжных технологий и особенностей работы в сегментах B2B/B2G. Условия: — Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ; — Удаленный формат работы, в том числе возможность работать вне РФ; — Работа в аккредитованной ИТ-компании; — Конкурентная заработная плата; — Амбициозные проекты, используемые миллионами людей; — ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский; — Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности; — Свобода в принятии решений и перспектива карьерного роста.

Задачи: — Искать новых авторов и договариваться с ними о сотрудничестве. — Вести издательские проекты от идеи и подготовки рукописи до выхода тиража. — Анализировать рынок и продажи, предлагать новые проекты и направления на основе конкурентного анализа и отслеживания трендов. — Готовить проекты к утверждению руководителями: концепция, позиционирование, расчет себестоимости, презентация. — Организовывать и контролировать все этапы допечатной подготовки: работа с верстальщиками, художниками, корректорами. — Взаимодействовать с маркетингом, продажами, авторскими правами и производством. — Работать в 1С: отслеживать этапы проектов, анализировать продажи, контролировать запуск и тиражи. Требования: — Разбираться в художественной литературе, фэнтези и young adult-литературе, понимать целевую аудиторию и тренды рынка. — Иметь опыт запуска успешных книжных проектов или серий и готовность показать портфолио. — Уметь оценивать потенциал проектов, работать с финансовыми показателями, сроками и приоритетами. — Уметь работать с авторами, правообладателями и внутренними командами. Условия: — Офис рядом с м. Полежаевская / БКЛ Хорошевская / МЦК Хорошёво, график 5/2 (10:00–18:30). — Оклад и квартальная премия за результаты. — ДМС и бонусы: скидки на книги и предложения от партнёров.

Задачи: — Разработка и внедрение ML моделей на клиентской базе B2C и B2B для инвестиционных, страховых и сберегательных продуктов. — Работа с рекомендательными системами и моделями отклика для СберБанк Онлайн и СберИнвестиций. — Создание NLP-моделей на текстовых данных. — Использование продвинутых подходов классического ML, включая uplift-моделирование, работу с несбалансированными классами, feature engineering на больших данных, SOTA-алгоритмы. Обязанности: — Построение ML моделей на основе табличных данных, последовательностей событий (кликстрим, транзакции и т.д.), текстовых данных. — Написание production-ready кода и передача его в CI/CD пайплайн команды MLOps с ответственностью за качество кода и воспроизводимость. — Улучшение процесса построения моделей, разработка прикладных модулей командного фреймворка для повышения производительности DS и улучшения качества кода в промышленной среде. — Выдвижение data-driven гипотез и предложений для запуска новых механик, поиск инсайтов в данных. Требования: — Глубокое знание классического ML и опыт применения к реальным бизнес-задачам (градиентный бустинг, NLP алгоритмы). — Понимание основных Deep Learning подходов. — Продвинутое знание SQL (оконные функции, оптимизация плана запроса). — Отличное знание Python, включая библиотеки catboost, pandas, numpy, sklearn, torch. — Опыт работы с Hadoop, PySpark (оптимизация запросов, работа на общем кластере). Условия: — Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская. — Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия. — Корпоративный спортзал и зоны отдыха. — Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития. — Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа. — Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%. — Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров. — Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ищем партнёра по развитию сети онлайн школы. Мы спортивно-техническая школа для детей, развиваем современные направления дополнительного образования на базе муниципальных школ и активно масштабируем сеть. Задачи: — подключать новые школы-партнёры; — вести переговоры с директорами и ЛПР; — презентовать программу детям и родителям; — доводить школу от первого контакта до запуска. Всю дальнейшую операционку — преподавателей, оборудование, обучение, оплаты и сопровождение — берём на себя. Как зарабатываешь: За каждую подключённую школу — вознаграждение за запуск + ежемесячный процент с каждого ученика на протяжении всего учебного года. Подключил 3 школы — получаешь с 3. 10 школ — с 10. Расширяешь портфель — растёт регулярный доход. Успешные школы закрепляются за тобой: на следующий учебный год пролонгируешь сотрудничество и продолжаешь получать комиссию. Условия: Оклад 30 000 рублей (на руки) + KPI + % (обсуждается с успешным кандидатом). Кого ищем: Энергичного, самостоятельного человека, который умеет общаться, договариваться и вовлекать. Опыт в образовании не обязателен — дадим продукт, материалы, скрипты и обучение. Есть возможность вырасти до руководителя направления/города и собрать собственную команду. Сейчас хороший момент зайти в ERAX на этапе масштабирования, сформировать свой портфель школ и расти вместе с компанией.

Чем предстоит заниматься: — Активный поиск (холодный и теплый) потенциальных клиентов и выход на ЛПР, проведение переговоров на уровне первых лиц. — Создание и отправка коммерческих предложений, формирование медиапланов для клиентов (в помощь аккаунт-менеджер и корпоративные нейросети). — Заключение договоров на размещение рекламы и контента, в том числе его создание. — Передача информации в продакшн группу, контроль исполнения проектов и договорных обязательств перед заказчиками и партнёрами. — Полная ответственность за коммуникацию с клиентом от первого контакта до повторных продаж. — Посещение и активное участие в профессиональных мероприятиях, выставках, форумах. — Ведение клиентской базы и процесса продаж в корпоративной СРМ-системе (Битрикс24). Что мы предлагаем: — ЗП: оклад 80 000 ₽ + бонус: 20 000 на руки при качественной работе с СРМ-системой (Битрикс24) и документами + 3 - 7% с продаж. — Формат работы: полная занятость 5/2 (в офисе с 10:00 до 18:00, с 9:00 на связи), офисный формат работы («Москва-Сити», башня «Империя»). После успешного прохождения испытательного срока возможен переход на гибрид. — Полностью оплачиваемые командировки. — Оплачиваемые обучения и профессиональное развитие. — Регулярные корпоративные мероприятия. — Корпоративный психолог и поддержка наставника на протяжении всего времени работы в компании. Каким мы видим нашего будущего коллегу: — Опыт продаж в маркетинге, медиа и рекламе от 3 (трёх) лет как преимущество. — Желательно оконченное высшее образование (маркетинг, менеджмент, управление проектами). — Навык работы с нейросетями будет преимуществом. — Навыки переговоров, выявления потребностей и отработки возражений клиента. — Знание MS Office, CRM (желательно), работа в Битрикс. — Грамотная устная и письменная речь. — Активность, ответственность, желание работать и получать большие чеки. — Деятельное стремление зарабатывать и развиваться.

Задачи: — Участвовать в проектной деятельности по развитию, эксплуатации и внедрению информационных систем. — Собирать, анализировать и документировать требования. — Взаимодействовать с заказчиком, подрядчиками и смежными подразделениями. — Определять цели, задачи и результат проекта. — Ставить задачи и контролировать качество их реализации. — Формировать план работ и контролировать его соблюдение. — Контролировать показатели проекта и результат в целом. Требования: — Опыт реализации крупных IT-проектов. — Умение составлять и работать с технической и проектной документацией. — Знание ФЗ-44, ГОСТ 34, ПП РФ 676, ФЗ 149. — Опыт ведения проектов в Jira, Confluence. Условия: — Рыночная зарплата и премии. — Ресурсы для реализации задач. — Преимущества аккредитованной IT-компании. — Материальная помощь в важных жизненных событиях. — Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке. — Корпоративные тренировки и спортивные активности (бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие). — Комьюнити по интересам. — Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Задачи: — Поиск и развитие пула подрядчиков: event, застройка, декор, полиграфия, мерч, арт-объекты, техоснащение. Сбор и сравнение предложений, выбор исполнителей; — Поиск производственных решений под нестандартные идеи: кто, как, за какие деньги и в какие сроки реализует. Контроль полного цикла — от задачи и заказа до логистики, монтажа и демонтажа; — Ведение внутренних и внешних спецпроектов: застройки внутри Кибердома, пространства и зоны на индустриальных мероприятиях. Участие в разработке концепций, лаунж-зон, арт-объектов; — Совместная работа с дизайнером: перевод идеи в решения по пространству, наполнению, механикам и визуалу. Оценка реализуемости: сроки, бюджет, технологии, логистика, ограничения площадки; — Организация и контроль реализации: ТЗ подрядчикам, сметы, сроки, качество, соответствие концепции. Работа на площадке: монтаж, сопровождение мероприятия, демонтаж; — Упаковка проекта для партнёров с маркетингом: структура предложения, партнёрские опции, смета, презентационные материалы. Контроль партнёрских интеграций; — Подведение итогов: финальная смета и план-факт, фото/видео, фиксация интеграций, отчётность. Требования: — Опыт в event, спецпроектах, продакшене или смежной сфере; — Понимание рынка подрядчиков: застройка, декор, полиграфия, мерч, арт-объекты, техоснащение; — Умение считать бюджет, смету и план-факт, готовить ТЗ и контролировать подрядчиков; — Понимание производственных, монтажных и логистических процессов; — Многозадачность, сроки, переговоры, работа в связке с дизайном и маркетингом; — Готовность выезжать на площадки и работать на монтаже/демонтаже. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — Гибридный график работы для баланса между работой и личной жизнью; — Уровень дохода обсуждается индивидуально, указывать в сопроводительном письме; — Развитие в масштабном проекте по построению бренда российской кибербезопасности; — Материальные и нематериальные поощрения, премии, билеты на культурные мероприятия; — Бесплатное посещение образовательных мероприятий Кибердома и партнеров; — Реферальная программа с вознаграждениями за привлечение новых специалистов и партнеров; — Бесплатное питание, дегустации и дни национальной кухни; — Корпоративные скидки в ресторане Кибердома для сотрудников и гостей; — Тимбилдинги, командные выездные сессии, собственный кинотеатр с кинопоказами и фуршетом; — Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, включая масштабирование в регионы и дружественные страны (Сочи, ОАЭ, Бахрейн, Вьетнам и др.).

Задачи: — Сбор и анализ потребностей подразделений в автоматизации; — Обследование и описание процессов AS IS / TO BE; — Разработка и актуализация регламентов, инструкций и маршрутов согласования; — Ведение проектов по общей автоматизации процессов подразделений; — Координация взаимодействия между бизнес-заказчиками, системными администраторами, командой 1С, аналитиком Bitrix24, ИИ-командой и подрядчиками; — Ведение реестров ИТ-систем, сервисов, интеграций, лицензий, договоров и регулярных платежей; — Поддержание номенклатурных, нормативных и справочных баз ИТ-направления; — Участие в подготовке, ведении и контроле бюджета ИТ; — Подготовка функциональных требований, постановок и технических заданий; — Организация тестирования, приемки, внедрения и передачи решений в поддержку; — Подготовка обучающих материалов и проведение обучения сотрудников; — Поиск и анализ программных продуктов под потребности бизнеса; — Запрос и сравнение коммерческих предложений, организация демонстраций и пилотов; — Поиск подрядчиков, постановка задач и контроль выполнения работ; — Проработка интеграций между 1С, Bitrix24, Exchange, ИИ-сервисами, ЭДО и другими системами; — Подготовка сравнительных материалов и рекомендаций для принятия решений руководством. Требования: — Умение самостоятельно собирать и структурировать требования бизнеса; — Умение описывать процессы, роли, зоны ответственности и маршруты согласования; — Навыки подготовки регламентов, инструкций, требований и технических заданий; — Понимание жизненного цикла проекта автоматизации - от запроса до промышленного запуска; — Понимание принципов интеграции информационных систем и обмена данными; — Навыки управления сроками, задачами, рисками, бюджетами и подрядчиками; — Умение организовывать тестирование, приемку и обучение пользователей; — Базовое понимание информационной безопасности, разграничения прав и работы с персональными данными. Условия: — Официальное трудоустройство с первого дня; — График 5/2 с 9:00 до 18:00, офисный формат работы; — Офис в современном БЦ по адресу Бутырский Вал, 68/70с1; — ДМС после 6 месяцев работы в компании; — Программа скидок и акций от партнёров с первого дня; — Бесплатные юридические, налоговые и медицинские консультации после 6 месяцев работы в компании; — Корпоративный магазин, конкурсы и подарки; — Дополнительное обучение за счет компании; — Корпоративные команды по футболу и настольному теннису.

Задачи: — сбор и анализ требований заказчика — проектирование архитектурных решений — подготовка артефактов системных требований и управление их жизненным циклом — составление проектной, технической, пользовательской документации — участие в развитии профессионального сообщества. Требования: — высшее образование — опыт от 3 - 5 лет в аналогичной позиции — опыт самостоятельного проектирования комплексных решений в корпоративных проектах или сложных доменах — опыт описания бизнес-процессов с использованием нотаций моделирования (UML, BPMN, EPC), крайне желательно умение построить сиквенс-диаграмму с использованием plantUML — знание основных типов интеграционных взаимодействий (синхронные/асинхронные взаимодействия, event-driven) — умение проектировать API (HTTP/REST, JSON/XML, OpenAPI, Swagger) — знание интеграцинной архитектуры (сеансовые взаимодействия, идемпотентность, реентерабельность и т.д.) — опыт проектирования сложных интеграций с использованием Kafka/gRPC — знание объектов модели данных и уровней проектирования БД, опыт самостоятельного проектирования логической и физической модели данных — знание и умение применить принципы нормализации и денормализации базы данных — знание основных типов баз данных и СУБД, умение самостоятельно выбрать решение для текущего проекта — уверенное владение SQL (SELECT, JOIN, агрегатные функции, подзапросы/CTE) — знание и умение применить архитектурные паттерны — глубокое понимание и опыт проектирования микросервисных и event-driven архитектур — опыт проектирования наблюдаемой архитектуры (Мониторинг/Trace/Логирование) — опыт работы с Jira, Confluence, системами документооборота — опыт выстраивания процесса аналитики в команде, умение подготовить стандарт жизненного цикла требований — опыт проведения архитектурного ревью, ревью системных требований, умение выявить и предложить варианты оптимизации — опыт онбординга и менторства junior/middle-аналитиков будет плюсом — базовое понимание процессов CI/CD, основ кибербезопасности, управления исходным кодом (Git/BitBucket) — опыт участия в разборе дефектов и инцидентов, составления тестовых сценариев будет плюсом. Условия: — работа в офисе по адресу г. Москва, ст. м. Кутузовская — формат работы: гибрид — годовой бонус и ежегодный пересмотр — расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи — корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях — льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.