Вакансии

80 000 – 120 000 ₽

Обязанности: — Выполнение функции Ведущего системного аналитика на проекте, включая выявление проблем бизнеса, участие в приоретизация бизнесс запросов, разработку концепции, анализ конкурентов, оценку влияния; — Разработка бизнес требований к системе; — Оценка трудозатрат по разработке требований; — Разработка и согласование детальных системных требований к системе (ФТ и НФТ); — Сопровождение требований на этапах разработки кода, тестирования, документирования; — Анализ и разработка НФТ и нормативных документов на всю систему. В перспективе лидирование группой аналитиков отдела, включая: — Анализ и распределение аналитиков по проектам отдела; — Анализ качества процесса разработки требований в отделе; — Аттестация и профессиональное развитие аналитиков отдела; — Участие в формировании стратегии развития продуктов отдела. Требования: — Опыт работы в должности системного аналитика от 5 лет; — Опыт обучения, кураторства, менторинга сотрудников; — Умение ясно излагать свои мысли письменно и устно; — Уверенный опыт разработки требований, спецификаций, сценариев использования; — Уверенное использование нотаций моделирования; — Системное мышление, стремление докапываться до сути проблем и доводить до конца поставленные задачи; — Готовность и желание погружаться в технические детали разрабатываемого функционала; — Умение описывать высокоуровневые концептуальные решения и декомпозировать их на поэтапные работы. Условия: — Работа в офисе; — Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата; — Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе; — ДМС (добровольное медицинское страхование), страховка от несчастных случаев; — Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы; — Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

Зарплата не указана

Задачи: — разрабатывать новую бизнес-логику, бизнес-процессы и модули системы Directum HR Pro; — вместе с командой писать много кода и автотестов; — проводить code review; — участвовать в проектировании новых функций с использованием User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design; — анализировать и воспроизводить дефекты с их исправлением. Требования: — умение декомпозировать крупные задачи на мелкие, оценивать трудоемкость и прогнозировать сроки; — умение работать с неопределенностью, выявлять неочевидные требования и помогать формулировать критерии приёмки; — развитое системное мышление, понимание User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design; — стремление к балансу между производительностью и стоимостью, сложностью и гибкостью; — умение обеспечивать масштабируемость, стабильность и безопасность системы; — опыт менторинга менее опытных коллег; — опыт коммерческой разработки на C# .Net от 5 лет; — опыт поиска, профилирования и оптимизации узких мест приложений; — опыт проектирования, разработки и документирования публичного API; — опыт работы с автоматизированным тестированием (Unit/Integration/E2E/UI, TDD, BDD); — опыт работы с базами данных, PostgreSQL будет плюсом. Условия: — работа в стабильной федеральной компании Directum, лидере рынка; — решение сложных востребованных задач без готовых решений или аналогов; — практика TDD, рефакторинга, техдолга, code review, анализа производительности; — профессиональное развитие: митапы, выступления на ИТ-конференциях, мозговые штурмы, инженерные дни, внутреннее обучение; — достойная оплата, обсуждается индивидуально, регулярные пересмотры; — официальное трудоустройство; — возможность удалённой работы или в офисах Directum в Ижевске, Уфе, Тюмени; — ДМС, обучение и другие корпоративные плюшки.

Зарплата не указана

Требования: — Отличное владение Power BI / Power Query / DAX. — Умение читать, писать и оптимизировать код Power Query. — Знание SQL: различные типы Join, агрегации, использование функций, включая оконные. — Способность быстро разбираться в существующих дашбордах, выявлять и внедрять улучшения (рефакторинг дашбордов). — Знание методов моделирования данных, настройка связей различных типов, построение сложных моделей данных. — Владение навыками документирования, сбором бизнес-требований и работа напрямую с заказчиком. — Английский язык на уровне В1 и выше. — Умение презентовать результат бизнес-заказчику. Будет плюсом: — Умение работать с дополнительными инструментами Power BI: Measure Killer, Tabular Editor, Power Automate, Power BI Service. — Продвинутое знание SQL – использование CTE, подзапросов, написание сложных процедур. — Опыт работы в ипотечной, страховой или банковской сфере. Задачи: — Сбор бизнес-требований, выявление оптимальных решений и их реализация. — Разработка продвинутых аналитических отчетов в Power BI. — Визуализация отчетов для бизнеса. — Оптимизация имеющихся решений, поиск и устранение bottleneck. — Постановка требований и разработка ТЗ на витрины данных. — Формирование пользовательской и внутренней документации, описание имеющихся процессов (Confluence). Условия: — Аккредитованная IT-компания. — Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга. — Предсказуемый график работы 5/2. — Мультикультурная амбициозная команда. — Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами. — Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.

Зарплата не указана

Требуется системный аналитик с опытом работы от 2 лет в ИТ-проектах. Требования: — Уверенное владение SQL: составление запросов, анализ данных, проверка гипотез. — Опыт моделирования в UML и/или BPMN (диаграммы процессов, сценариев, компонентов). — Понимание принципов интеграций (REST/SOAP API, обмен по файлам, очереди сообщений). — Опыт подготовки проектной документации: ТЗ, спецификации, описания интерфейсов и регламентов. — Навыки работы с системами управления задачами (Jira, Redmine или аналогами). — Умение структурировать информацию, четко формулировать мысли устно и письменно. — Английский язык на уровне чтения документации и переписки (B2 и выше будет плюсом). Будет плюсом: — Опыт работы с микросервисной архитектурой. — Понимание предметных областей: финтех, телеком, e-commerce или корпоративные ИТ-системы. — Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов. — Опыт участия в пред-проектных обследованиях, интервью с бизнес-заказчиками. Задачи: — Сбор, анализ и формализация требований бизнеса и заказчиков. — Описание функциональных и системных требований, подготовка спецификаций (BRD, SRS, user stories, use cases). — Проектирование и описание интеграций между системами (событийные и синхронные взаимодействия, API, обмен данными). — Разработка и актуализация UML-диаграмм (use case, activity, sequence, class) и моделей данных. — Постановка задач команде разработки, сопровождение требований на всех этапах реализации. — Участие в проработке архитектурных решений совместно с архитекторами и разработчиками. — Поддержка тестирования: подготовка тестовых сценариев, анализ дефектов, участие в приемке. — Участие в улучшении процессов разработки и документации. Условия: — Аккредитованная IT-компания. — Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга. — Предсказуемый график работы 5/2. — Мультикультурная амбициозная команда. — Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами. — Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.

Зарплата не указана

Задачи: - Проектировать и описывать компоненты системы: микросервисы, объекты базы данных (сущности, индексы, агрегаты), интеграции (API и брокеры сообщений) - Проектировать и описывать сложные последовательности обработки бизнес-объектов (процессинг договоров, сделок и т.п.) - Подготавливать детальные функциональные и системные требования на разработку, тест-кейсы - Проактивно взаимодействовать с бизнес-заказчиком и смежными командами для уточнения задач - Работать в тесном контакте с разработчиками, архитекторами, тестировщиками Требования: - Оконченное высшее образование (IT, экономика, бухгалтерия) - Опыт работы системным аналитиком от 3 лет (банковская или инвестиционная сферы) - Опыт более 1 года в разработке систем промышленного уровня (бэкенд биллинговой системы, CRM, бэкофисная банковская система и т.п.) - Опыт работы с микросервисной архитектурой (самостоятельное проектирование нескольких сервисов) - Опыт проектирования моделей данных, умение строить сложные SQL-запросы - Знания HTTP, REST, JSON, XML, XSD - Понимание принципов построения межсервисных взаимодействий Условия: - Формат работы: удалённый - Оформление: по ТК РФ

Зарплата не указана

Задачи: - Управление людьми: проведение 1-1 встреч, мотивация и развитие сотрудников, организация Performance review - Управление командой: найм, onboarding, повышение, ФОТ, увольнение - Техническая экспертиза: разработка (до 30% от обязанностей), дизайн архитектуры, Code Review, развитие инженерной культуры - Плотная работа с Product Owner, межкомандные коммуникации, понимание бизнес-метрик - Постановка квартальных целей команды (OKR) и Roadmap, постановка целей спринта - Scrum Master, системная работа с тех. долгом и багами Требования: - Опыт на позиции руководителя не менее 2 лет — управление кросс-функциональной командой (BE, FE, QA, UX) - Реальный опыт построения процессов в команде (Scrum / Kanban) - Опыт разработки на Golang от 3 лет (уровень ME+ или SE) - Навык проектирования архитектуры сложных геораспределённых систем - Опыт найма сотрудников в команду и формирования команды - Опыт стратегического (до 1 года) и тактического (1 квартал) планирования работы команды разработки Будет плюсом: - Опыт проектирования и эксплуатации высоконагруженных сервисов - Опыт работы с AWS S3 - Опыт работы с Ceph

Зарплата не указана

Задачи: — Анализ рыночной ситуации, трендов, конкурентного окружения и результатов брендов компании для поиска возможностей развития бизнеса; — Подготовка анализа на основе множественных источников данных (Нильсен, данные продаж сетей и карт лояльности, внутренние данные, ИИ, открытые источники) и выработка бизнес-рекомендаций; — Прогноз развития рынков, продаж и долей брендов Компании; — Разработка рекомендаций по ценообразованию в рамках стратегического и ежегодного бизнес-планирования; — Оценка эффективности маркетинговых активностей; — Оценка потенциала инноваций, запуска новых продуктов; — Работа с аналитическими кубами, построение отчетов, дашбордов с данными, подготовка презентаций; — Автоматизация отчетности, прогнозирование и моделирование; — Анализ данных и рекомендации в ответ на запросы менеджмента и команды; — Работа с поставщиками данных. Требования: — Опыт в бизнес-аналитике FMCG от 5 лет; — Глубокое знание Нильсен ритейл-аудита и продвинутый уровень работы в Nielsen Answers, Excel, Power Query, Power Point, Power BI, ИИ; — Знание английского языка на уровне В1 и выше; — Умение работать с цифрами, внимательность и аккуратность; — Многозадачность и умение приоритизировать; — Опыт в моделировании и прогнозировании; — Понимание финансовых бизнес-показателей; — Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными отделами. Условия: — Официальное трудоустройство согласно законодательству; — Конкурентоспособная «белая» зарплата; — ДМС со стоматологией, включая скидки для членов семьи; — Предоставление ноутбука; — Бесплатные продукты Компании в офисе и скидки в «MyWatershop»; — Корпоративное обучение и актуальные тренинги; — Прозрачные и исполнимые цели на испытательный срок; — Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития Компании; — Развитая корпоративная культура, основанная на заботе о сотрудниках; — Доверительная и уважительная атмосфера в коллективе.

Зарплата не указана

Задачи: — Участвовать в разработке клиентских приложений; — Помогать тестировщикам в локализации ошибок; — Проводить code-review; — Разрабатывать unit-тесты. Требования: — Опыт разработки на Kotlin для Android более трёх лет; — Опыт работы с Kotlin Multiplatfrom (KMP) обязателен; — Опыт разработки BDUI; — Умение проектировать клиент-серверное взаимодействие; — Знание классических алгоритмов и структур данных; — Умение разбираться в чужом коде и не бояться его. Условия: — Официальное оформление с белой зарплатой, ежеквартальные премии по результатам работы; — Возможность работать удалённо или в гибридном формате; — Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; — Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары, участие в конференциях, программы развития цифровых и управленческих навыков, корпоративный университет, школа наставников и многое другое; — Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к конференциям, сообщество авторов на Хабре; — Обмен опытом через 12 технических комьюнити от java до devops; — Яркая корпоративная жизнь с мероприятиями, конкурсами, творческими возможностями: митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, волонтерство, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; — Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья; — Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»); — Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); — Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

Зарплата не указана

Задачи: — Участвовать в разработке клиентских приложений; — Помогать тестировщикам в локализации ошибок; — Проводить code-review; — Разрабатывать unit-тесты. Требования: — Опыт разработки на Kotlin или Java для Android более двух лет; — Опыт работы с Kotlin Multiplatfrom; — Опыт разработки BDUI; — Умение проектировать клиент-серверное взаимодействие; — Знание классических алгоритмов и структур данных; — Умение разбираться в чужом коде и не бояться его. Условия: — Официальное оформление с белой зарплатой, ежеквартальные премии по результатам работы; — Возможность работать удалённо или в гибридном формате; — Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; — Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары, участие в конференциях, программы развития цифровых и управленческих навыков, корпоративный университет, школа наставников и многое другое; — Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к конференциям, сообщество авторов на Хабре; — Обмен опытом через 12 технических комьюнити от java до devops; — Яркая корпоративная жизнь с мероприятиями, конкурсами, внутренними митапами, демо-днями, открытыми микрофонами, программами волонтерства и корпоративным предпринимательством; — Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ, ежегодная Неделя здоровья; — Скидки в экосистеме бизнесов Х5; — Программа привилегий Prime-zone с скидками и специальными предложениями; — Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.

Зарплата не указана

О проекте: Проект по разработке глобальной цифровой платформы и предоставлению масштабируемых бэкэнд-решений для фитех, страховой и вспомогательной отраслей. Работа на проекте международной организации, работающей в сфере финансовых и страховых услуг. Задачи: — Проектирование и развитие масштабируемых распределенных систем на Go, выбор подходящих моделей параллельного программирования и обеспечение баланса между производительностью и удобством сопровождения. — Сотрудничество с менеджерами по продуктам для уточнения высокоуровневых бизнес-целей и преобразования их в технические планы и дорожные карты реализации. — Предвидение и выявление граничных случаев, рисков и технических ограничений на ранних этапах планирования. — Представление инженерной команды на встречах с внешними заинтересованными сторонами. — Проведение проверок кода для других старших инженеров, обеспечение высоких стандартов качества, отказоустойчивости и надежности кода. — Внедрение улучшений в конвейеры CI/CD и инженерные процессы для ускорения и повышения безопасности выпуска кода. Требования: — Опыт разработки на Go более 5 лет. — Опыт работы на руководящей должности более 2 лет. — Высшее образование в области компьютерных наук. — Обширный опыт работы с ИИ и процессом его внедрения/настройки в команде. — Опыт работы в сфере финансовых технологий, банковского дела и работы со сложными интеграциями. — Знание Golang для проектирования масштабируемых распределенных бэкенд-систем. — Знание шаблонов параллельного программирования на Go (горутины, каналы, примитивы синхронизации). — Навыки проектирования систем с высокой производительностью и удобством сопровождения. — Опыт работы с инструментами и конвейерами CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins и др.). — Уровень английского языка — Upper-Intermediate / B2. Будет плюсом: — Опыт работы в страховании и других регулируемых областях. — Знакомство со стандартами защиты данных/соответствия требованиям (GDPR, PCI DSS). — Понимание основных концепций страхования (полисы, андеррайтинг, жизненный цикл претензий). Условия: — Оформление по ТК или В2В. — Заработная плата в $/€. Требуется физическое нахождение не в РФ.

до 6 000 €

Digital подразделение крупной производственной компании в поисках Data Engineer (Middle / Senior) в команду, которая строит Корпоративное Хранилище Данных и data-платформы для всего бизнеса. Основной стек проекта: Язык программирования Python Базы данных Greenplum и PostgreSQL Фреймворк Data Build Tool (DBT) Фреймворк Spark Брокер сообщений Kafka Оркестратор Airflow Инфраструктура: Kubernetes Управление инфраструктурой: Terraform, Ansible Управление кодом: GitLab, SonarQube Мониторинг: Prometheus, Grafana, AlertManager Задачи: — Разработка и поддержка ETL/ELT-процессов в Корпоративное Хранилище Данных — Организация и оптимизация пайплайнов данных — Разработка витрин данных и обеспечение качества данных — Настройка и поддержка инфраструктуры данных (Airflow, Spark, Kafka, DBT) — Взаимодействие с заказчиками: от сбора требований до внедрения и сопровождения решений — Документирование и презентация результатов Требования: — Опыт работы Data Engineer от 5 лет — Высшее образование (IT/математика/математическая статистика/физика) — Отличное знание Python и SQL — Опыт работы с реляционными БД (Greenplum / PostgreSQL) — Знание современных технологий обработки больших данных — Опыт с Airflow, Spark, Kafka, DBT — будет преимуществом — Умение работать в команде, сильные аналитические навыки и ответственность Условия: — Официальное оформление по ТК РФ — Возможность выбора формата работы (удаленка, гибрид, офис) — Развитый социальный пакет, ДМС, бонусы

Зарплата не указана

Проект: Приложение «Халва – Совкомбанк» - мобильный банковский офис с управлением счетами, картами, услугами, круглосуточным чатом поддержки, картой-навигатором партнерских магазинов и другими функциями. Задачи: — Сбор и анализ требований заказчика, формирование и контроль полноты функциональных требований; — Анализ способов и оценка корректности реализации с точки зрения функциональной и логической архитектуры систем; — Контроль сроков реализации задач; — Написание технических заданий, согласование документации с разработчиками и заказчиками; — Создание логической архитектуры и ответственность за её изменение; — Анализ решений; — Согласование разделения ответственности между системами; — Получение оценки трудозатрат от разработчиков и смежных подразделений по техническим заданиям. Пожелания к кандидату: — Опыт работы аналитиком при разработке информационных систем, желательно в мобильных приложениях; — Опыт взаимодействия с заказчиками (встречи, переговоры, переписка), предпочтительно с внутренним заказчиком; — Знание процессов и методологий гибкой разработки; — Умение прорабатывать способы реализации бизнес-требований; — Аналитический склад ума, внимательность к деталям, грамотная устная и письменная речь; — Желание развиваться вместе с командой; — Опыт проектирования REST-сервисов; — Составление JSON-схем; — Понимание принципов работы баз данных (PostgreSQL); — Опыт работы с очередью сообщений (Kafka); — Опыт работы с таск-трекерами (Jira, Youtrack); — Опыт работы с Confluence. Условия: — Официальное оформление с первого дня; — Работа в офисе 5/2 по адресу Кубанская наб. 31; — Возможности обучения и посещения конференций за счёт компании; — Комфортный офис с зонами отдыха и развлечениями; — Взаимодействие с искусственным интеллектом и обучение новичков; — Коворкинги в Сочи и на Алтае с возможностью работы и отдыха в режиме 4/3 за счёт компании; — Более 50 социальных программ, включая ДМС, страхование, изучение английского, софинансирование отпусков, уникальные условия по продуктам банка; — Забота о детях сотрудников: праздники, экскурсии, софинансирование детского сада, лагеря и подготовки к экзаменам; — Спортивные клубы и секции, корпоративные турниры, софинансирование абонементов в фитнес-клубы; — Минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода, гибкий график работы; — Корпоративная культура с IT-фестами и путешествиями по России и за её пределами.

Зарплата не указана

Проект: Приложение «Халва – Совкомбанк» — мобильный банковский офис с управлением счетами, картами, услугами, круглосуточным чатом поддержки, картой-навигатором партнерских магазинов и другими функциями. Задачи: — Сбор и анализ требований заказчика, формирование и контроль полноты функциональных требований; — Анализ способов и оценка корректности реализации с точки зрения функциональной и логической архитектуры систем; — Контроль сроков реализации задач; — Написание технических заданий, согласование документации с разработчиками и заказчиками; — Создание логической архитектуры и ответственность за её изменение; — Анализ решений; — Согласование разделения ответственности между системами; — Получение оценки трудозатрат от разработчиков и смежных подразделений по техническим заданиям. Требования: — Опыт работы аналитиком при разработке информационных систем, желательно в мобильных приложениях; — Опыт взаимодействия с заказчиками (встречи, переговоры, переписка), предпочтительно с внутренним заказчиком; — Знание процессов и методологий гибкой разработки; — Умение прорабатывать способы реализации бизнес-требований; — Аналитический склад ума, внимательность к деталям; — Грамотная устная и письменная речь; — Желание развиваться вместе с командой; — Опыт проектирования REST-сервисов; — Составление JSON-схем; — Понимание принципов работы баз данных (PostgreSQL); — Опыт работы с очередью сообщений (Kafka); — Опыт работы с таск-трекерами (Jira, Youtrack); — Опыт работы с Confluence. Условия: — Официальное оформление с первого дня; — Возможности обучения, посещение конференций и митапов за счёт Банка; — Комфортный офис с зонами отдыха и развлечениями; — Взаимодействие с искусственным интеллектом и обучение новичков; — Коворкинги в Сочи и на Алтае с возможностью работы и отдыха в режиме 4/3 за счёт Банка; — Более 50 социальных программ, включая ДМС, страхование, изучение английского, софинансирование отпусков, уникальные условия по продуктам Банка; — Забота о детях сотрудников: праздники, экскурсии, софинансирование детского сада, отдыха в лагере и подготовки к экзаменам; — Спортивные клубы и секции, корпоративные турниры, софинансирование абонементов в фитнес-клубы; — Минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода, гибкий график работы; — Корпоративная культура: IT-фесты, путешествия по России и за её пределы.

Зарплата не указана

О компании и команде Привет! Мы - аккредитованная IT-компания MarfaTech, разрабатывающая собственные высокотехнологичные продукты для b2b клиентов глобальных рынков. У нас большая экспертиза в используемых технологиях и мало legacy. Мы любим свой код и поддерживаем его в актуальном состоянии. На проектах используем самые актуальные и современные технологии. Наш стек: PHP 8+, Python, MySQL, Clickhouse, Redis, Docker, Kubernetes, Git, CI/CD Наши ценности: Мастерство - Мы профессионалы своего дела и всегда увеличиваем свое мастерство! Осознанность - Мы точно знаем, что мы делаем и зачем! Сотрудничество - Мы помогаем друг другу быть лучше в том, что мы делаем! Что мы ждём от кандидата: Лидерство и управление командой: — Ресурсное планирование команды, в том числе найм, адаптация и развитие сотрудников; — Умение руководить командой разработчиков, включая распределение задач, менторство и поддержание высокой мотивации в команде; — Опыт построения эффективных коммуникационных процессов и конструктивной обратной связи внутри команды. Техническая экспертиза: — Продвинутое знание ООП, PHP, MySQL; — Опыт работы с Symfony или другими известными PHP-фреймворками; — Опыт работы с Docker; — Глубокие знания в области паттернов проектирования и их применения для создания масштабируемой, поддерживаемой кодовой базы. Архитектурное мышление: — Способность к проектированию и развитию высококачественной архитектуры программных решений, учитывающей текущие и будущие потребности бизнеса и пользователей; — Проактивность в улучшении текущих рабочих процессов; — Внедрение лучших практик обеспечения высокого уровня качества кода и его соответствия современным стандартам разработки. Дополнительные квалификации: — Опыт работы над highload проектами и понимание особенностей проектирования для высоконагруженных систем; — Желание и способность разрабатывать качественные сервисы, обладающие продуманной архитектурой. Мы предлагаем: — Ты сможешь работать удалённо из любой точки мира. А если тебе захочется познакомиться лично, то двери нашего офиса в Москве всегда открыты:); — Достойный уровень заработной платы; — Сильную техническую команду, которая всегда готова делиться опытом, у нас работают лучшие технические эксперты; — Сложные, интересные задачи и использование новых технологий; — Гарантируем полное отсутствие бюрократии и технологическую свободу; — Возможность карьерного роста и профессионального развития; — Открытая и свободная friendly среда - у нас ты сможешь сам задавать тренды, а не следовать им; — 50% компенсация оплаты изучения английского языка; — Компенсация занятий спортом; — 10 бесплатных сессий и 50% компенсация оплаты консультаций психолога; — График работы: пять дней в неделю (гибкое начало дня).

Задачи: — Открывать и развивать новые бизнес-возможности в назначенном портфеле клиентов. — Устанавливать и укреплять связи на разных уровнях организации, взаимодействовать с руководителями и лицами, принимающими решения, для понимания их потребностей. — Понимать стратегические и операционные требования целевых аккаунтов и четко объяснять, как решения Celonis могут их удовлетворить. — Вести процесс продаж, следуя структурированному подходу: поиск клиентов, первичный контакт, квалификация, взаимодействие с клиентом, анализ потребностей, предложение решения и закрытие сделок. — Совместно с инженерами по ценности или самостоятельно проводить презентации и демонстрации, адаптированные под конкретные кейсы, показывая ценность решений. — Строить прочные партнерства, особенно с ведущими консалтинговыми компаниями, SaaS-партнерами и "Большой четверкой". — Тесно сотрудничать с виртуальной командой, включая представителей по развитию бизнеса, инженеров по ценности, менеджеров по партнерам и специалистов по маркетингу. Требования: — Более 8 лет успешного опыта продаж программного обеспечения как услуги (SaaS), включая расширение существующих и развитие новых бизнес-возможностей. — 5 лет опыта продаж в федеральный сектор США. — Умение управлять сложными циклами продаж с участием множества лиц, принимающих решения. — Опыт продажи корпоративных программных приложений на уровне C-level. — Хорошее понимание бизнес-процессов и ключевых показателей эффективности (например, в финансах, цепочке поставок). — Опыт сотрудничества с партнерами, такими как консалтинговые фирмы или поставщики корпоративных технологических решений. Условия: — Виза спонсорство не предоставляется. — Базовая зарплата в Вашингтоне, округ Колумбия, от $163,000 до $193,000 в год. — Общий компенсационный пакет включает базовую зарплату, бонусы/комиссии, акции, медицинское страхование, стоматологию, страхование жизни, 401k и оплачиваемый отпуск. — Гибридная модель работы с возможностью удаленной работы. — Программы поддержки сотрудников: акции компании, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, неограниченный оплачиваемый отпуск (в некоторых регионах), гибкий график. — Возможности для профессионального роста через обучающие программы и менторство. — Программы поддержки здоровья и благополучия, включая членство в Wellhub, консультации по психическому здоровью и специальные "недели благополучия". — Участие в волонтерских и экологических инициативах с оплачиваемым временем. — Инклюзивная корпоративная культура с инициативами по обеспечению равных возможностей и поддержки разнообразия. Компания: Celonis — ведущая платформа для индустриализации Enterprise AI, создающая цифровые двойники предприятий для улучшения бизнес-процессов с помощью искусственного интеллекта. Штаб-квартиры в Мюнхене и Нью-Йорке, более 20 офисов по всему миру. Компания ценит разнообразие и инклюзию, обеспечивая поддержку и развитие сотрудников.

Задачи: — Выявлять и развивать новые возможности в определённой территории, ориентируясь на корпоративных клиентов для привлечения новых заказчиков. — Управлять полным циклом продаж — от поиска и квалификации до заключения сделок на сумму в шесть цифр. — Строить отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, включая руководителей на уровне C-level, операционных лидеров и ключевых лиц, принимающих решения. — Разрабатывать глубокое понимание потребностей клиентов и демонстрировать, как решения Celonis могут решать их стратегические и операционные задачи. — Представлять индивидуальные презентации и демонстрации, самостоятельно или совместно с инженерами по ценности, чтобы подчеркнуть измеримый эффект решений Celonis. — Сотрудничать с партнёрами, включая крупные консалтинговые фирмы, SaaS-провайдеров и отраслевых партнёров, для повышения ценности предложения для потенциальных клиентов. — Работать в тесном сотрудничестве с виртуальной командой, включая представителей по развитию бизнеса, пресейл, менеджеров по успеху клиентов, маркетинга и партнёрских отношений. Требования: — Подтверждённый опыт продаж SaaS на уровне предприятия с акцентом на привлечение новых клиентов и достижение целей по выручке. — Опыт управления сложными многосторонними циклами продаж в крупных корпоративных аккаунтах. — Опыт продажи корпоративных программных приложений руководителям на уровне C-level. — Сильное понимание бизнес-процессов и ключевых показателей эффективности, особенно в сфере потребительских товаров (CPG). — Исключительные навыки презентации и рассказывания историй для уверенного влияния на старших заинтересованных лиц и лиц, принимающих решения. — Ориентированность на командную работу и использование внутренних и внешних ресурсов для достижения общих целей. Условия: — Работа с мировым лидером в области Process Mining и Process Intelligence Graph. — Владение с первого дня, включая получение ограниченных акций (RSU) и грантов на основе заслуг. — Политика инклюзивного отпуска по уходу за ребёнком: 24 недели полностью оплачиваемого отпуска для основных опекунов и 12 недель для поддерживающих опекунов с первого дня работы. — Неограниченный оплачиваемый отпуск (в применимых регионах) и гибкая гибридная модель работы. — Возможности для непрерывного развития через программы обучения, наставничества и доступ к обучающей платформе. — Поддержка здоровья через субсидированные членства в Wellhub, консультации по психическому здоровью и специальные "недели благополучия". — Участие в ежегодных днях воздействия с оплачиваемым временем для волонтёрства. — Инклюзивная корпоративная культура с инициативами по обеспечению равенства и участия. Виза спонсорство не предоставляется для этой роли.

О компании и команде: ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. Входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний по версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX. В портфеле компании более 70 востребованных ИТ-продуктов и услуг, ключевые из которых внесены в ЕРРП (реестр российского ПО). Компания предлагает стабильность, финансовую надежность, социальные гарантии, а также открытость, инновации и гибридный формат работы. Финтех-разработка: Разработка инновационных решений для цифровизации бизнеса, включая комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, современные финтех-продукты, системы работы с большими данными, ускоряющие ИТ-трансформацию и повышающие гибкость и эффективность работы банковских команд. О проекте: Клиенты — топ-банки, крупные ритейлеры и системно-значимые предприятия. Вакансия системного аналитика включает следующие задачи: — Сбор, анализ, уточнение и формализация требований от заказчика; — Декомпозиция и постановка задач разработчикам; — Оценка трудоемкости работ; — Построение моделей, диаграмм, схем по бизнес-процессам или информационным системам; — Построение архитектуры решения; — Подготовка технических заданий, спецификаций, технических решений для интеграции с другими системами, проектирование интеграционных интерфейсов, потоков данных и правил взаимодействия систем; — Формирование высокоуровневых требований к смежным системам; — Контроль проведения интеграционного и функционального тестирования, синхронизация работ, помощь в настройке тестовых контуров, консультация тестировщиков; — Участие в промышленной эксплуатации доработок, помощь при инцидентах, анализ ошибок и логов, локализация и предоставление заключений. Требования: — Знание принципов работы и опыт построения различных способов интеграции между информационными системами; — Знание принципов и опыт работы с REST API, брокерами сообщений, микросервисной архитектурой; — Опыт самостоятельного проектирования API и интеграций с использованием REST API и брокеров сообщений; — Знание и умение работать с XML, JSON; — Понимание принципов проектирования и описания архитектуры информационных систем; — Опыт работы с требованиями (бизнес, функциональные, нефункциональные) в части сбора, уточнения и формализации; — Умение работать с большим объемом артефактов; — Навыки самостоятельной разработки документации (ТЗ, проектные решения, описание архитектуры); — Навыки моделирования, построения диаграмм и схем для описания бизнес-процессов и технической реализации (нотации BPMN, UML, описание алгоритмов, блок-схем); — Аналитический склад ума, структурированность изложения мыслей; — Коммуникабельность, настойчивость, ориентированность на результат; — Самоорганизованность, способность управлять сроками реализации задач. Условия: — Участие в создании перспективных и масштабных продуктов и проектов, использование современных практик и технологий; — Гибкий формат работы — офис, удалённо или гибридный формат; — Программа добровольного медицинского страхования; — Возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки; — Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом, иностранными языками, концерты, отели, SPA и др., программа компенсации и маркетплейс мерча с корпоративной валютой; — Необходимая техника и софт для работы; — Конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК. Процесс отбора: интервью с HR, техническое интервью, оффер.