Загружаем вакансии…
Задачи: — Выполнение ревизий и проверок в филиалах компании по всей республике Требования: — Мужчина, 20-28 лет — Уверенное владение MS Excel (формулы, таблицы, отчеты) — Готовность к частым командировкам по республике Условия: — Офлайн работа в офисе в Ташкенте, Янгихайотский район — Зарплата 4 000 000 сум + KPI
от 4 000 000 UZS
Задачи: — Активное привлечение новых клиентов. — Холодный обзвон. — Составление коммерческих предложений. — Работа с текущими клиентами. — Подготовка и заключение договоров с новыми клиентами. — Ведение отчётности в CRM. Требования: — Готовность к холодным звонкам (работа с возражениями). — Уверенный пользователь ПК (обязательно Word, Excel). — Желание развиваться в продажах. — Грамотная речь, умение налаживать деловые коммуникации. — Позитивный настрой, стрессоустойчивость. — Активная жизненная позиция, эффективность, нацеленность на результат. Условия: — Работа в стабильной компании. — Оформление по ТК РФ. — ДМС по истечению испытательного срока. — Заработная плата складывается из оклада, КРІ и % от продаж. — Гарантированная заработная плата без задержек (2 раза в месяц). — Офис находится в шаговой доступности от метро Лубянка. — Рабочий день с 9.00 до 18.00, график 5/2 (сб. и вс. выходные).
Зарплата не указана
Задачи: — Инициация, внедрение, сопровождение и развитие информационно-технологических систем по проектной деятельности, коммерции, закупочной деятельности, экономике и финансам; — Владение базовой терминологией в области работы со справочниками, данными, алгоритмами (большие данные, машинное обучение и искусственный интеллект); — Понимать базовые принципы методологий при работе по проектам с данными; — Анализ новых тенденций и направлений развития в области информационных технологий, подготовка предложений по развитию, цифровизации и автоматизации, анализ потребностей и определение требований к автоматизируемым процессам и ИТ-сервисам; — Обеспечение и знание процессов проектирования, разработки и внедрения информационных систем и сервисов, управление требованиями к разработке, комплексной интеграции информационных систем, управление архитектурой ИС; — Инициирование ИТ-проектов, разработка документации, презентационных материалов для инициирования ИТ-проектов, разработка технических заданий для проведения закупочных процедур по выбору поставщиков ИТ-решений; — Организация и управление реализацией проектов внедрения и развития информационных систем и ИТ-сервисов (объёмом, сроками, стоимостью, ресурсами, рисками, коммуникациями, качеством, архитектурой, интеграцией, организационными изменениями); — Контроль качества решений, организационной, технической и нормативно-методологической документации, приёмка результатов работ, управление программной архитектурой ИС; — Организация и управление процессом технического сопровождения ИТ систем и сервисов, оказания ИТ-услуг и поддержки пользователей; — Управление уровнем предоставления ИТ-сервисов и оказания ИТ-услуг; — Подготовка проектов договорной документации в части реализации ИТ проектов, закупки ПО, технической поддержки и сопровождения. Требования: — Стаж более 5 лет в теме автоматизации/цифровизации корпоративных процессов; — Реализация не менее 2-х ИТ-проектов полного цикла; — Опыт руководства подразделениями, проектной командой, рабочей группой от 10 человек от 3-х лет. Навыки и умения: — Знание/понимание общепринятых подходов проектного управления PMBOK, IPMA, ISO 21500 и методов (Waterfall, Scrum, Kanban); — Навык эффективных коммуникаций; — Навык работы с большим объемом информации; — Навык работы с персональным компьютером, оргтехникой, прикладным программным обеспечением (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, MS Project) на уровне опытного пользователя; — Навык ведения деловой переписки; — Навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными; — Бизнес-ориентированность, опыт работы как с Бизнес, так и ИТ-командой, способность обсуждать вопросы с обеими сторонами на одном уровне, умение корректно фиксировать требования заказчика, рассматривать задачу с разных точек зрения, в том числе, не ограничиваясь требованиями заказчика, определять границы задач; — Навыки подготовки и проведения презентаций; — Опыт подготовки тендерных и проектных документов. Условия: — Комфортные условия работы; — Современные рабочие места; — Цифровые сервисы для сотрудников; — Гибкий график и возможность удалённой/гибридной работы по договорённости; — Обучение и развитие через собственную онлайн-платформу с программами профессионального и личностного роста, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства, онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека, индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника, доступ к закрытым сообществам экспертов; — Карьерные возможности: консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития; — Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование несчастных случаев на производстве, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; — Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтёрские движения и молодёжные сообщества, мероприятия для сотрудников и их семей.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи: — работать с административной панелью сайта; — добавлять новые товары на сайт: фотографии, характеристики, описания, цены и другие данные; — редактировать и актуализировать информацию о товарах; — следить за корректностью данных, цен, характеристик и наличия товаров; — работать с прайс-листами и большими массивами данных; — ставить задачи дизайнеру на создание и корректировку баннеров для сайта, изображений и карточек товаров, других визуальных материалов; — контролировать выполнение поставленных дизайнеру задач и соответствие результата требованиям; — поддерживать единый порядок и качество оформления каталога; — взаимодействовать с коммерческим директором по текущим задачам сайта. Требования: — уверенное владение Excel; — знание основных формул Excel (ВПР) и умение быстро работать с таблицами и прайс-листами; — внимательность к деталям, чтобы не допускать ошибок в ценах, размерах, характеристиках и названиях; — умение работать с большим количеством однотипной информации без потери качества; — грамотная письменная речь; — ответственность и самостоятельность; — умение чётко формулировать задачи для дизайнера; — опыт работы с админкой сайта будет большим плюсом; — опыт работы с мебелью или интернет-магазином — преимущество, но не является обязательным. Условия: — работа только в офисе, удалённый и гибридный формат не предусмотрен; — офис в Москве, м. Варшавская, шаговая доступность; — график 5/2, полный рабочий день; — прямое подчинение коммерческому директору; — работа с действующим интернет-магазином мебели с историей более 20 лет; — оформление по ТК.
от 85 000 ₽
Задачи: — Сбор и анализ бизнес-требований: выявление потребностей подразделений через интервью и встречи, анализ текущих процессов для поиска узких мест, структурирование запросов. — Оптимизация бизнес-процессов: проектирование и реинжиниринг процессов (в том числе для автоматизации в 1С) с применением нотаций моделирования. — Управление функционалом 1С:ERP (Торговый дом): настройка и сопровождение процессов ценообразования, закупок и логистики, управления складом и запасами, контроля продаж и дебиторской задолженности. — Постановка и контроль задач на разработку: подготовка ТЗ, ФТ, User Stories, Use Cases; взаимодействие с разработчиками 1С, согласование требований с учётом технических возможностей систем. — Тестирование и контроль качества: разработка и выполнение тест-кейсов, проведение функционального и пользовательского тестирования, сбор обратной связи, контроль устранения ошибок. — Внедрение и поддержка: сопровождение запуска функционала, подготовка инструкций, обучение и консультирование пользователей, анализ и устранение инцидентов. Требования: — Опыт от 3 лет в качестве бизнес-аналитика, системного аналитика или ведущего экономиста по автоматизации. — Обязательный опыт работы с 1С:ERP Управление Холдингом, Управление торговлей (УТ) или Комплексная автоматизация (КА). — Понимание принципов финансового, бухгалтерского учета, схем товародвижения и взаиморасчетов. — Глубокое знание функциональных возможностей 1С:ERP (блоки: Закупки, Продажи, Склад, Деньги, Бюджетирование, Производство). — Навыки моделирования бизнес-процессов (в нотациях BPMN, IDEF0, UML). — Уверенное владение Excel (сводные таблицы, Power Query) и опыт работы с BI-системами (Power BI). — Опыт написания технических заданий (ТЗ), функциональных требований (ФТ) для программистов 1С. — Понимание архитектуры 1С и способность читать код 1С (для оценки реализуемости задач) будет преимуществом. Условия: — официальное трудоустройство в штат компании; — оформление в соответствии с ТК РФ; — своевременная выплата заработной платы; — комфортные условия труда: обеденные зоны, удобное рабочее место, полное техническое обеспечение; — оплачиваемый больничный лист, отпуск 28 календарных дней; — возможность подключения к ДМС; — система мотивации.
Зарплата не указана
Задачи: — Анализ образовательного продукта: отслеживание продуктовых метрик (CSI, NPS, COR/доходимость курсов, LTV студентов). — Маркетинговая и коммерческая аналитика: оценка эффективности каналов привлечения (ROI, CAC, конверсии на каждом этапе воронки продаж). — Автоматизация отчетности: проектирование, сбор и поддержка интерактивных дашбордов для руководителей направлений. — Исследование аудитории: анализ поведения студентов на образовательной платформе и поиск инсайтов для улучшения UX/UI. — Оптимизация процессов: выявление «узких мест» в работе отделов продаж, маркетинга и продюсирования, предложение решений на основе данных. Требования: — Опыт работы от 3 лет в аналитике; опыт в EdTech, онлайн-образовании или e-commerce будет преимуществом. — Уверенное владение SQL (сложные запросы, агрегации, оконные функции). — Опыт работы с BI-системами (Tableau, Power BI, FineBI или Superset). — Навыки работы с системами веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика). — Отличное знание Excel / Google Таблиц (сводные таблицы, сложные формулы). — Понимание воронки продаж в онлайн-образовании и ключевых EdTech-метрик. — Бизнес-мышление, структурированность, внимание к деталям. — Развитые коммуникативные навыки для защиты выводов перед стейкхолдерами. Условия: — Высокий конкурентный доход. — Офис в бизнес-центре в 1 минуте от м.Белорусская. — График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00. — Оформление по ТК РФ с полным пакетом социальных гарантий. — Корпоративный ноутбук и мобильный телефон. — Наставник и руководитель для поддержки на этапе адаптации. — Возможность получить бизнес-образование и степень MBA. — Бесплатное участие в мероприятиях, онлайн-форумах и обучающих программах. — Тимбилдинги и корпоративные мероприятия. — Возможность влиять на процессы и напрямую коммуницировать с руководством. — Доступ к корпоративной электронной библиотеке и образовательной онлайн-платформе Synergy.online. — Комплекс оздоровительных процедур Synergy Anti-age. — Бесплатное приложение для детей Synergy Kids University. — Льготные тарифы для детей сотрудников в билингвальном детском саду Synergy Kids. — Посещение спортклуба Synergy Gym и корпоративные спортивные программы. — Скидки на абонементы в сети фитнес-клубов WorldClass.
Зарплата не указана
Задачи: — Полный цикл управления категорией малой бытовой техники: от анализа рынка до вывода продукта на полку. — Формирование и развитие ассортиментной матрицы с учётом трендов, маржинальности и оборачиваемости. — Прямая коммуникация с китайскими заводами-производителями: поиск новых фабрик, согласование спецификаций, контроль производства и отгрузок. — Глубокая аналитика рынка: мониторинг конкурентного окружения, ценовой сегментации, динамики спроса и доли рынка. — Подготовка регулярных аналитических отчётов и рекомендаций по развитию продуктового портфеля (ABC/XYZ-анализ, расчёт юнит-экономики, прогнозирование продаж). — Ценообразование и управление P&L категории, участие в формировании промо-планов. — Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики и сервисного обслуживания. — Проведение выездных инспекций производства и участие в профильных выставках (командировки до 20% рабочего времени, включая регулярные поездки в Китай). Требования: — Опыт работы продакт-менеджером / категорийным менеджером / бренд-менеджером в сегменте малой бытовой техники (SDA) не менее 3-х последних лет (электрочайники, утюги, пылесосы, миксеры, техника для ухода за одеждой и т.п.). — Подтверждённый опыт прямой коммуникации с китайскими заводами и размещения заказов на контрактное производство. — Повышенные аналитические способности: навыки работы с большими массивами данных, уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query приветствуется), умение строить прогнозы и принимать решения на основе цифр. — Готовность к регулярным командировкам (до 20% рабочего времени, в том числе в Китай). — Опыт управления полным циклом продукта: от идеи и брифа до запуска в продажу и анализа первых результатов. — Знание китайского языка (разговорный или технический) — будет вашим преимуществом при прямых переговорах с фабриками. — Опыт работы с собственными торговыми марками (СТМ) сетей. — Понимание технических аспектов и сертификации малой бытовой техники. Условия: — Работа в центре Москвы (м. Полянка, Третьяковская, Кропоткинская); — График работы 5/2 с 9.00-18.00; — «Белая» зарплата без задержек, выплата 2 раза в месяц на банковскую карту; — Оформление по трудовой книжке; — Оплачиваемый отпуск (28 кал. дней); — Мотивация по выполнению плана;
Зарплата не указана
Задачи: — Формирование расчетных методологий, разработка моделей и дашбордов (MS Excel) — Анализ данных (сырые выгрузки из системы) и процессов (весь производственный цикл, начиная от планирования, заканчивая транспортировкой продукции), систематизация КПЭ — Коммуникация с владельцами процессов, выявление зон роста на основе отклонений аналитики — Проверка гипотез и формирование выводов на основе данных — Управление БД и их интеграция с SAP совместно с ИТ — Подготовка презентационных материалов (PowerPoint) Требования: — Высшее математическое / экономическое / техническое образование - ОБЯЗАТЕЛЬНО — Опыт работы в сфере консалтинга, FMCG — Опыт в сфере операционной эффективности - преимущество — Уверенный пользователь Excel (включая макросы, Power Query, Power BI) — Владение SAP, Python - преимущество — Готовность разобраться в отрасли, бизнесе, процессах, внешних трендах Условия: — Командировки не менее 50% рабочего времени (в Липецк) — Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания — Оформление по ТК РФ, белая заработная плата — График 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны гибкие часы начала работы), пятница до 16:45 — Испытательный срок: 3 месяца — Возможен гибридный график после испытательного срока — ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока — Корпоративная мобильная связь — Комфортный современный офис ст. м. Таганская (5 мин. пешком от метро) Корпоративная культура и социальная поддержка: — Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни — Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры по настольному теннису, футболу и т.п.) — Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО — Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников — Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр. — Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников
Зарплата не указана
Задачи: — Разрабатывать и развивать систему аналитики маркетинга: метрики, исследования, прогнозы, модели. — Поддерживать запуск маркетинговых активностей, направленных на увеличение выручки. — Собирать и анализировать данные по эффективности онлайн и оффлайн маркетинговых активностей: контент, мероприятия, акции, трафик, вебинары и прочее. — Рассчитывать и предлагать решения по улучшению ключевых метрик: LTV, ROMI, DRR, ROI, CAC, конверсии и другие. — Оценивать эффективность рекламных кампаний и каналов привлечения. — Сегментировать клиентскую базу, проводить RFM-анализ. — Помогать строить data-driven стратегию маркетинга, отвечая на вопросы «что происходит?» и «что с этим делать?». — Работать с командами внутри компании для получения точных и полезных данных. — Составлять задания на автоматизированные отчеты. — Строить сквозную аналитику и настраивать автоматизированные дашборды для мониторинга ключевых показателей в реальном времени. — Анализировать конкурентов и их маркетинговую активность. — Подготавливать регулярные и ad-hoc аналитические отчеты. Требования: — Уверенный опыт работы в маркетинговой аналитике от 2 лет. — Свободное владение Яндекс.Метрикой и Google Analytics 4 для отслеживания трафика и поведения пользователей. — Уверенная работа с Excel и Google Таблицами, включая сводные таблицы и сложные формулы. — Практический опыт написания SQL-запросов (опыт работы с ClickHouse будет преимуществом). — Знакомство с построением дашбордов в Grafana, DataLens или аналогах. — Опыт настройки сквозной аналитики и разметки событий. — Понимание бизнес-метрик (CAC, LTV, ROI, Conversion Rate) и их связи с пользовательским поведением. — Умение считать unit-экономику и рекомендовать решения на основе данных. — Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных и выявлять причины и следствия. — Стремление к автоматизации рутинных задач и использование ИИ в работе. Будет плюсом: — Опыт работы с Python (Pandas, NumPy, Jupyter) для автоматизации, углубленного анализа и прогнозирования. — Опыт проведения A/B-тестирований и оценки их результатов. — Понимание основ веб-технологий (HTML, JS, API). — Углубленные знания Bitrix24. — Опыт работы с B2B. — Умение анализировать и оценивать качественные и количественные исследования. Условия: — Работа в стабильной, динамично развивающейся компании. — Интересные и масштабные задачи. — Оформление по ТК РФ. — Конкурентная заработная плата по результатам собеседования. — Гибридный график работы в офисе (Москва или Санкт-Петербург), 5/2 с 10:00 до 19:00.
Зарплата не указана
Задачи: — Ведение сайта организации с использованием административной панели на базе WordPress и Bitrix. — Работа с медицинскими агрегаторами (Продокторов, СберЗдоровье, НаПоправку, Докту): ведение карточек клиник и врачей, заполнение профилей, загрузка актуальной информации, корректировка цен, сертификатов специалистов, лицензий клиники. — Управление расписанием записи и актуализация статусов занятости врачей через личный кабинет администратора агрегатора. — Настройка аналитики внутри кабинетов агрегаторов. — Работа с геосервисами (Яндекс Карты, 2ГИС): управление личными кабинетами Яндекс Бизнеса и 2ГИС для организаций, работа с витринами услуг, товарами, новостями и историями в профилях геосервисов. — Управление репутацией (SERM и ORM): написание официальных ответов от лица компании на отзывы разной тональности, грамотная письменная речь, знание основ деловой переписки. — Аналитика: базовые навыки работы с системами веб-аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics), умение читать отчеты по источникам трафика на сайт и понимать поведение пользователей. — Работа с документацией: работа в МИС, 1С медицина и в системах ЭДО будет преимуществом. Требования: — Высшее образование (маркетинг, PR, менеджмент) будет преимуществом, но не является обязательным при наличии релевантного опыта. — Уверенное владение Windows 10/11, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Google (Документы, Таблицы). — Приоритет опыт в медицинской сфере, сфере гостеприимства или бьюти-индустрии. Условия: — Уровень оплаты обсуждается индивидуально. — График работы 5/2. — Полное соблюдение трудового законодательства. — Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника и членов семьи в ведомственной поликлинике. — Санаторно-курортное лечение и дома отдыха в Подмосковье и регионах РФ (Сочи, Крым, Кавказ и др.) со скидками для сотрудников. — Предоставление мест в ведомственные детские сады и школы для детей сотрудников.
Зарплата не указана
Задачи: — Оценка перспектив проекта — Координация работ по проекту, соблюдение дедлайнов — Ведение клиента на всех этапах проекта, коммуникация с ним — Разработка исследовательского инструментария, проведение пилотирования — Контроль и проведение полевого этапа — Анализ массива данных и подготовка отчета — Вычитка анкет и отчетов — Поддержание постпроектного контакта с клиентом, отслеживание результатов — Ведение CRM и другой отчетности отдела — Участие в разработке методик и улучшении качества исследований Требования: — Законченное высшее образование в области социологии — Опыт от 3 лет в социологии, аналитике, исследованиях или смежной сфере — Уверенные аналитические навыки: анализ данных, подготовка отчётов, выводов и рекомендаций — Владение методиками социологических исследований и навыками организации исследовательских проектов — Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь — Умение выделить главное, системность — Креативный подход к решению задач (вариативность мышления) — Неконфликтность и ориентация на результат Будет плюсом: — Знание SPSS, работа с документами (Excel, Word), Google Workspase и инструментами анализа данных — Опыт работы в исследовательских компаниях — Желание учиться и развиваться, наличие проактивной жизненной позиции — Наличие ученой степени (кандидат/доктор наук) приветствуется Для работы удаленно у вас должны быть: — рабочий компьютер — наушники + камера — бесперебойный доступ в Интернет — смартфон, поддерживающий установку необходимых для работы приложений, например, Teams. Этапы отбора: — Первичное собеседование — Выполнение тестового задания (обязательно для прохождения на следующий этап) — Финальное собеседование с руководителем. Условия: — Перспективная работа УДАЛЕННО в научной организации федерального уровня, в кругу профессионалов — Доход, на который можно влиять: оклад + оплата за ведение проекта + премии — Полноценный рабочий день удаленно с понедельника по пятницу (совмещение с учебой и другой работой невозможно) — Обучение и наставничество (отлаженная система) — Возможность развиваться в экспертном сообществе, тесно связанном с РАН — Развитие за счет компании (оплата обучений, поездок, рабочих встреч и мероприятий) — Участие в научных конференциях и возможность публикаций по результатам исследований — Возможность реализовать себя в публичных выступлениях, в том числе участие на заседаниях, в съёмках на ТВ (в качестве эксперта) — Оплачиваемый отпуск, официальные выходные и праздники — Интересную работу в дружном коллективе, увлечённом общим делом — Отзывчивых коллег и понимающее начальство
90 000 – 170 000 ₽
Мы предлагаем: Пятидневный рабочий график с 09:00 до 18:00; Формат работы: офисный/гибридный: Тюмень - Газовиков 73, Москва - Зубовский бульвар 25к1; Официальное трудоустройство, фиксированный оклад+KPI; Внутреннее и внешнее обучение с первого рабочего дня (наставничество от ТОП-менеджеров, корпоративные бизнес-тренеры, софинансирование внешнего обучения до 100%); Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании; Корпоративную систему скидок на приобретение жилья; Чем предстоит заниматься: Разработка промтов и цепочек промтов для задач аналитики; Настройка AI-агентов через n8n, Cursor; Работа с API LLM (ChatGPT, DeepSeek, Claude) – вызовы, обработка контекста, настройка параметров; Построение AI-дашбордов и отчётности – генеративные сводки, автоматические выгрузки; Работа с методологами на этапе требований – перевод методологических требований в спецификации для промтов и агентов; Тестирование промтов, оценка качества ответов моделей, итерационная доработка; Мы ожидаем: Опыт работы с промптингом LLM : составление структурированных запросов и системных инструкций, понимание параметра креативности (temperature) и контекста. Опыт работы с двумя и более моделями (ChatGPT, Claude, DeepSeek); n8n / Cursor — хотя бы один: собирали workflow или агента; Понимание методологии: суть процессов, ключевые артефакты, роли, точки контроля; не владение, а понимание, достаточное для грамотной постановки требований к моделям и оценки корректности постановки; Опыт работы с Excel / Google Sheets : формулы, сводные таблицы; Power Query — плюс. Будет плюсом: Опыт работы с Python – pandas, обработка данных, чтение/запись файлов. Мы оперативно принимаем решения, вам предстоит 2 этапа: Телефонное интервью с ИТ-рекрутером; Интервью, совместно с HR (1 час). Предусмотрено небольшое тестовое задание: по делу, без больших трудозатрат. Обратная связь после интервью / подготовка предложения о работе - до 7 рабочих дней.
Зарплата не указана
Задачи: — Владение стратегией креатива для performance marketing и определение ключевых креативных концепций, форматов и направлений для статичных, видео, playable и AI-созданных креативов. — Создание и поддержание дорожной карты и бэклога креативных гипотез с приоритизацией идей по потенциальному влиянию и целям User Acquisition (UA). — Определение приоритетов тестирования, оценка эффективности креативов и принятие решений о масштабировании, итерации или прекращении концепций. — Анализ эффективности креативов с использованием метрик CPI, CTR, IPM, CTI, CPM, Retention и других показателей UA. — Перевод инсайтов UA и аналитики в новые креативные концепции, гипотезы и требования к производству. — Ответственность за креативные результаты и коммуникация результатов, выводов и дальнейших шагов непосредственно с CMO. — Тесное сотрудничество с PM, Lead Motion Designer, командой UA и аналитиками для эффективного исполнения креативной стратегии. — Вклад в улучшение процессов креативного производства, качества, скорости и масштабируемости. — Определение способов использования AI-инструментов в идеации и производстве, внедрение новых AI-ориентированных рабочих процессов и постоянное изучение новых подходов. — Отслеживание трендов performance marketing, креативных форматов, конкурентов и лучших практик в мобильных приложениях и мобильных играх с адаптацией релевантных идей в стратегию UA. Требования: — Опыт работы 3+ года на позиции Creative Producer, Creative Lead или аналогичной в performance marketing. — Подтвержденный опыт владения или значительного вклада в стратегию performance креатива. — Глубокое понимание ключевых метрик креатива и UA, включая CPI, CTR, IPM, CTI, CPM, Retention и их связь с эффективностью креатива. — Опыт генерации, тестирования, анализа и масштабирования креативных гипотез. — Умение превращать данные о производительности и пользовательские инсайты в четкие креативные концепции и рабочие задания. — Солидное понимание дизайна, видеомонтажа и принципов креативного производства на уровне оценки работы и направления. — Опыт тесного сотрудничества с командами User Acquisition и аналитики. — Уверенное владение Google Sheets / Excel. — Практический опыт работы с AI-инструментами для креативной идеации и производства. — Хорошее знание современных трендов performance креатива, особенно в мобильных приложениях и мобильных играх. — Стратегическое и креативное мышление с сильным фокусом на измеримые результаты. — Английский язык на уровне B2 и выше. Условия: — Конкурентная зарплата, соответствующая рынку и опыту. — Удаленная работа из любой точки мира. — Гибкий график и ориентированность на результат. — Значительное влияние на креативную стратегию и эффективность User Acquisition. — Возможность внедрять новые креативные подходы, форматы и AI-ориентированные рабочие процессы. — Профессиональный рост и свобода экспериментировать, тестировать смелые идеи и видеть их влияние на реальные данные. — Команда, где ценятся инициатива, ответственность, креативность и страсть к отличным продуктам.
About Alps2Alps Alps2Alps is an innovation-driven travel tech company dedicated to travel tailored with love, powered by innovation and a commitment to the Earth. The company develops innovative solutions to drive customer satisfaction and business growth, serving hundreds of thousands of clients. About the role Looking for organized and efficient Dispatchers to coordinate transfer services in real time. The Dispatcher acts as a key contact between clients, drivers, Customer Service, and the Planning team, ensuring smooth communication and handling day-of-service tasks. Responsibilities: — Coordinate communication between clients, drivers, Customer Service (CS), and the Planning team; — Monitor real-time transportation operations, ensuring efficiency and timely service; — Support customers on the day of service, resolving issues or delays; — Use dispatch and communication tools such as IP phones, Slack, and CRM to maintain smooth operations; — Handle unexpected situations effectively to minimize service disruption; — Maintain accurate and up-to-date records in the dispatch system; — Collaborate with other departments to ensure customer satisfaction and operational success. Requirements: — Proficiency in communication platforms: IP phones, Slack, messaging apps; — Experience with dispatch management systems; — Background in logistics, tourism, taxi services, or goods delivery coordination; — Reliable PC, headphones, and microphone for communication; — Stable internet connection for remote work; — Proficiency in English (C1); knowledge of Russian or French is an asset; — Strong understanding of geographic locations within the service areas (Alps); — Ability to collaborate effectively in a team; — Excellent verbal communication and problem-solving skills; — Willingness to work 12-hour shifts, day or night; — Highly adaptable and able to manage unexpected and challenging situations. Work Schedule: — 5 days a week, 12-hour shifts with predetermined schedule (day/night shifts); — Fully remote work (excluding sanctioned countries). Contract details: — Temporary contract until April 20, 2027, with possibility of extension; — First month focused on training and learning; — From second month, performance evaluated based on KPIs. Salary Range: — 700 EUR/month during training and probation (first month); — From second month, salary ranges from €1,500 to €2,000 based on performance and KPIs. Selection process: — Group interview; — Competency-based interview; — Reference check; — Offer.
1 500 – 2 000 €
Задачи: — Разработка, актуализация, внедрение и управление исполнением кредитной политики группы компаний с учётом отраслевой специфики, размера клиентов и риск-аппетита компании. — Определение лимитов концентрации по отраслям, группам компаний и отдельным крупным заёмщикам. — Обеспечение баланса между кредитными рисками и ростом бизнеса. — Развитие процесса установки и пересмотра лимитов, разработка динамического подхода к управлению лимитами. — Обеспечение риск-ориентированного ценообразования, взаимодействие с бизнес-подразделениями. — Работа с проблемной задолженностью на ранних этапах, взаимодействие с блоком взыскания. — Интеграция риск-процессов с CRM и биллинговой системой для создания бесшовного клиентского пути. — Стресс-тестирование портфеля и расчет резервов под ожидаемые кредитные убытки по МСФО 9. — Мониторинг качества кредитного портфеля, сегментация клиентов по уровню риска. — Подготовка аналитики по факторам риска и мерам по ее снижению. — Внедрение онлайн-скоринга для принятия решений по лимитам в режиме реального времени. — Инициация и контроль разработки ML-моделей прогнозирования кредитного риска на основе поведенческих факторов и скоринга новых клиентов. — Настройка мониторинга и тестирования новых источников данных для повышения точности моделей. — Внедрение дашбордов и ролевых моделей доступа для мониторинга качества портфеля и раннего обнаружения проблем (Early Warning System). Требования: — Опыт от 3 лет на руководящих позициях в управлении кредитными рисками в B2B/B2C (банки, МФО, лизинговые компании, финтех, крупные дистрибьютеры). — Управление кредитным портфелем от 1 млрд руб. — Опыт управления командой с функциями автоматизации, отчетности, управления кредитной политикой, разработки моделей, тестирования источников данных, прогнозирования. — Глубокое понимание кредитования/авансирования юридических и физических лиц. — Понимание цикла разработки ML-моделей в кредитном скоринге. — Умение ставить задачи Data Science команде от EDA до валидации модели. — Знание метрик качества модели (Gini, KS, PSI) и их применения. — Продвинутый уровень Excel, SQL, опыт работы с системами визуализации Tableau, Power BI для анализа больших данных. — Опыт использования различных источников данных для оценки юридических лиц. — Опыт внедрения скоринговых карт и автоматизации кредитного конвейера (Decision Engine). — Навыки бизнес-партнерства для нахождения компромиссов с коммерческим блоком. — Стратегическое мышление для прогнозирования рисков и планирования действий. — Лидерство и опыт построения или трансформации команд. Условия: — График 5/2 с гибридным форматом работы. — Предоставление техники для работы из дома: ноутбук и гарнитура. — Отсутствие строгого дресс-кода. — Оформление по ТК РФ с «белой» зарплатой с первого дня. — Расширенное страхование: психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу. — Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или продуктам компании. — Оплата 10 рабочих дней больничного до оклада. — 3 дополнительных дня для экстренных ситуаций. — Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги, электронная библиотека. — Внутренние карьерные треки для роста руководителей. — Участие в конференциях, форумах и бизнес-встречах для повышения экспертности и поиска идей для развития.
Responsibilities: — Develop high-quality features and improvements in React and TypeScript, focusing on maintainability and readability. — Own features end-to-end across the UI, BFF, and async jobs, integrating with Java backend services. — Integrate UI with backend services, consuming and shaping their APIs. — Participate in design discussions and contribute to UI architecture, state boundaries, and API contracts. — Build and maintain BFF endpoints using Node.js and Fastify for UI-specific data shaping. — Design async flows for long-running analyses using BullMQ, ensuring retry-safe, idempotent jobs with clear UI status. — Optimize data-heavy reporting views with virtualization, pagination, and backend aggregation. — Use AI-assisted development tools (e.g., Claude CLI / Claude Code) efficiently, applying good judgment. — Evaluate trade-offs considering simplicity, cost, stability, and performance. — Collaborate with the team to break down work, estimate tasks, and deliver incrementally. — Work closely with backend, product, and data teams for smooth feature integration. — Engage actively in code reviews to maintain high-quality standards. — Keep up with industry trends and suggest practical improvements. Qualifications: — 7+ years of hands-on frontend development experience with strong React and TypeScript skills. — Experience owning frontend features end-to-end in production with clear separation of concerns and safe typing across API boundaries. — Solid understanding of frontend performance and scalability including re-render costs, virtualization, pagination, and progressive loading. — Comfortable working across frontend/backend boundaries, integrating with backend services and designing API contracts. — Proficient with AI-assisted development tools, able to decompose complex tasks, supervise workflows, review generated code critically, and ensure correctness, security, testing, and maintainability. — Experience with Vite (build configuration, code-splitting, developer experience) is a plus. — Experience with SQL and NoSQL databases. What we offer: — Referral Program to help grow the team. — Premium IT Equipment such as MacBook Pro or hardware of choice. — Excellent work-life balance with flexible hours and full remote possible. — Competitive compensation and benefits package. — Opportunity to work alongside top experts worldwide contributing to the Java ecosystem.
Зарплата не указана
Talablar: — Erkak kishi, 20–28 yosh; — MS Excel'da pro daraja (formulalar, pivot, diagramma); — Google Sheets bilan yaxshi ishlash; — Katta ma'lumotlar bazasi bilan ishlay olish.
7 000 000 – 7 000 000 UZS
Задачи: — Распределять трафик между рекламодателями по установленным правилам; — Распределять доступные лимиты между партнёрами с учётом их приоритета, ставки и графика работы колл-центра; — Следить за заполнением лимитов и максимально эффективно использовать доступные объемы; — Каждый день собирать информацию по лимитам из рабочих чатов и вносить её в таблицу; — Работать с таблицами и внутренними системами учёта. Требования: — Умение работать с цифрами и понимание важности точности; — Уверенное владение таблицами в Google Sheets / Excel; — Владение английским языком на уровне переписки (А2-В1); — Внимательность к деталям, ответственность и скрупулезность; — Готовность учиться и быстро адаптироваться к изменениям; — Опыт работы не менее 6 месяцев в операционной роли, связанной с данными, таблицами, цифрами. Условия: — Удаленный формат работы из любой точки мира; — Возможности карьерного роста при показе результата; — Поддержка руководителя и обучение внутри команды.
Зарплата не указана
Зарплата не указана
от 500 000 ₽