Задачи:
— Полный цикл подбора сотрудников: от формирования профиля должности до выхода кандидата на работу.
— Взаимодействие с руководителями подразделений и заказчиками вакансий.
— Размещение и продвижение вакансий на hh.ru и других ресурсах.
— Поиск кандидатов по открытым источникам и профессиональным базам.
— Проведение телефонных интервью, онлайн- и очных собеседований.
— Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
— Проверка соответствия кандидатов требованиям должности и корпоративным стандартам.
— Организация встреч кандидатов с руководителями.
— Предоставление обратной связи кандидатам.
— Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору.
— Контроль выхода новых сотрудников и прохождения испытательного срока.
— Участие в разработке и совершенствовании программы адаптации сотрудников.
— Организация процесса введения новых сотрудников в должность.
— Сбор обратной связи от руководителей и сотрудников на периоде адаптации.
— Участие в разработке должностных инструкций, профилей компетенций и требований к должностям.
— Выявление потребностей в обучении и развитии сотрудников.
— Участие в организации внутренних мероприятий и поддержании корпоративной культуры.
— Ведение кадровой и HR-документации в рамках зоны ответственности.
— Подготовка отчетов по подбору и ключевым HR-показателям.
— Контроль сроков закрытия вакансий, выхода сотрудников и прохождения испытательного срока.
— Участие в формировании кадрового резерва.
Требования:
— Опыт работы в подборе персонала или на позиции HR-менеджера от 2 лет.
— Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора.
— Практический опыт поиска специалистов различного уровня.
— Будет преимуществом опыт подбора юристов, адвокатов, помощников юристов и административного персонала.
— Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
— Уверенное владение hh.ru и другими инструментами подбора.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительный контакт с кандидатами и руководителями.
— Системность, внимательность к деталям и высокий уровень ответственности.
— Умение работать с несколькими вакансиями одновременно.
— Навыки ведения отчетности и анализа результатов подбора.
— Знание основ трудового законодательства будет преимуществом.
— Готовность работать в офисном формате.
Условия:
— Работа в стабильной юридической компании с положительной деловой репутацией.
— Возможность самостоятельно выстраивать и развивать HR-процессы.
— Интересные задачи и влияние на формирование команды компании.
— Работа в профессиональной и динамичной среде.
— Возможность профессионального развития в сфере подбора, адаптации и управления персоналом.
— График работы: понедельник–пятница, с 10:00 до 19:00.
— Работа в офисе; удаленный и гибридный формат не предусмотрены.
— Адрес офиса: г. Москва, ул. Яблочкова, д. 21, корп. 3.
— Удобное расположение: 1 минута пешком от станции метро и МЦД-1 «Тимирязевская».
Задачи:
— Проверять работы студентов и решать, зачесть задание или нет.
— Давать обратную связь простыми словами в письменном виде: отмечать неточности, указывать на ошибки и давать советы по улучшению.
— При проверке опираться на гайды и чек-листы, учитывая must критерии, глубина и наполненность обратной связи зависят от профессионализма.
Требования:
— Middle-уровень (и выше) программирования 1С с опытом работы от 3-х лет.
— Готовность посвящать проекту около 15 часов в неделю.
— Желание делиться знаниями.
— Умение работать с Git-репозиториями или готовность быстро освоить основы.
— Регулярная работа с ИИ-агентами, наличие личной подписки на сервис с большими языковыми моделями или готовность её оформить.
Условия:
— Удаленное сотрудничество, возможность работать из любой точки мира.
— Возможность освежить знания, реализовать потенциал и влиять на качество образования.
— Развитие мягких навыков: умение давать обратную связь, объяснять сложные вещи простыми словами, формировать безопасную образовательную среду.
— Бесплатное обучение в Школе ревьюеров и плавное погружение в сотрудничество.
— Выдача сертификатов о социально‑полезной деятельности.
— Возможность писать статьи и участвовать в конференциях, мероприятиях и подкастах Яндекс Практикума.
Задачи:
— Самостоятельная разработка и проверка конструктивных решений стадий ТЭО, КР, КМ, КЖ для промышленных зданий ЦОД;
— Выдача и проверка заданий от смежных разделов. Подготовка ТЗ для подрядчиков по КР, изыскателей, обследователей;
— Представление на утверждение и защита разработанных проектов перед руководством;
— Предложение мероприятий по сокращению сроков и стоимости проектных и строительных работ;
— Ведение авторского надзора за строительством объекта в г. Усть-Илимск;
— Анализ изменений, вносимых в проект, чертежи и другую конструкторскую документацию, КМД.
Требования:
— Высшее профильное образование (строительство, ПГС);
— Опыт проектирования промышленных зданий и сооружений не менее десяти лет (области проектирования: ЦОД, промышленные объекты, логистические центры);
— Опытный пользователь AutoCAD, Revit, ЛираСОФТ / САПР;
— Опыт прохождения МГЭ, ФАУ «Главгосэкспертиза России» (желательно);
— Опыт самостоятельной разработки разделов стадий ПД и РД, подготовка РПЗ;
— Корректное и конструктивное сотрудничество со смежными отделами, ответственность за сроки.
Условия:
— Реализация проектов федерального масштаба (облако и сеть облачных дата-центров, которым нет аналогов в России) в составе крупного международного промышленного холдинга;
— Оформление по ТК РФ, белая зарплата, уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом;
— Гибридный график работы (полностью удаленный график не предусмотрен);
— ДМС после испытательного срока, в том числе для родственников;
— Скидки от компаний-партнеров (BestBenefits, Ингосстрах);
— Компенсация спорта и заботы о здоровье (Фитмост);
— Корпоративный университет, библиотека Alpina Digital;
— Корпоративное питание;
— Мобильная связь;
— Курсы английского языка;
— Программа развития персонала по итогам Performance review;
— Материальная помощь в важных жизненных событиях;
— Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений.
ГибридleadУсть-Илимск
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
О направлении
Роль отвечает за программную и управляющую часть автоматизированных систем UmproTech для американского рынка: robots, PLC/HMI, safety, sensors, industrial networks, alarms, recovery logic и remote diagnostics.
Главная задача
Если главный инженер определяет архитектуру системы, а механический инженер прорабатывает компоновку и механику, этот специалист заставляет всю систему правильно, безопасно и устойчиво работать.
Основные обязанности
1. Программирование промышленных роботов.
2. PLC programming и HMI development.
3. Разработка sequence/state-machine logic.
4. Создание I/O architecture и machine interfaces.
5. Интеграция robots с laser, welding, conveyors, fixtures, vision и периферией.
6. Industrial networks, servo/motion, sensors и drives.
7. Safety PLC, light curtains, scanners, safety gates и interlocks.
8. Alarm, diagnostics и recovery logic.
9. Manual/automatic modes, recipes и fault handling.
10. Offline programming, simulation и cycle-time optimization.
11. Подготовка software к FAT и remote commissioning support.
12. Анализ логов и удалённая диагностика систем в США.
13. Создание reusable PLC/HMI/robot software libraries UmproTech.
14. Документирование программного обеспечения и commissioning procedures.
Стандартизация
Задача — не программировать каждый проект с нуля. Нужно создать единый UmproTech Automation software framework: структуру PLC, robot↔PLC communication, HMI, alarm codes, diagnostics, recovery, safety states и reusable function blocks.
Пример задачи
Есть роботизированная сварочная ячейка: robot, welding power source, fixtures, pneumatic clamps, safety scanner, gates, sensors, HMI и PLC.
1. Разработать control architecture и I/O list.
2. Сформировать sequence of operation.
3. Запрограммировать PLC, robot и HMI.
4. Реализовать safety states.
5. Создать alarm и recovery logic.
6. Реализовать ручной и автоматический режим.
7. Подготовить систему к FAT.
8. Подготовить инструкции для американского field engineer.
Что выполняется из Москвы
1. PLC/HMI development.
2. Robot programming и offline simulation.
3. I/O, sequence, alarm/recovery logic.
4. Software documentation.
5. Анализ логов и remote troubleshooting.
6. Reusable software libraries и standards.
Что выполняется в США
1. Физический монтаж и wiring.
2. Проверка реальных I/O и подключений.
3. Robot mastering и фактическая калибровка.
4. Финальная safety validation.
5. Commissioning, SAT и работа с клиентом.
Требования
1. 4+ лет в промышленной автоматизации, PLC/АСУ ТП или industrial robotics.
2. Практический опыт программирования PLC и промышленного робота.
3. Опыт запуска реального промышленного оборудования.
4. Понимание IEC 61131-3, Structured Text, Ladder и Function Blocks.
5. Умение читать электрические схемы и работать с digital/analog I/O.
6. Industrial networks, servo/motion, sensors и machine safety.
7. Сильный troubleshooting и способность самостоятельно находить причину неисправности.
8. Структурированный код и техническая документация.
9. Английский для документации и переписки.
Желательные платформы
1. PLC: Siemens, Beckhoff, Allen-Bradley, Codesys, Omron или Mitsubishi.
2. Robots: FANUC, ABB, KUKA, Yaskawa, Kawasaki, Universal Robots или аналогичные.
3. Практический commissioning ценится выше лабораторного опыта.
Большое преимущество
1. Robotic welding, machine tending, laser automation.
2. Palletizing, material handling, conveyors.
3. Machine vision, grippers, pneumatics, servo systems.
4. Remote diagnostics, industrial data collection и OEE.
Первые задачи
1. Выбрать совместно с главным инженером стандартную PLC architecture.
2. Создать robot↔PLC communication standard.
3. Разработать базовый UmproTech automation software framework.
4. Создать стандарт HMI, alarms, diagnostics и recovery logic.
5. Подготовить software первой robotic welding cell.
6. Участвовать в разработке automatic laser loading/unloading.
Результат первых 12 месяцев
1. Рабочий UmproTech Automation software framework.
2. Первая запущенная robotic welding cell.
3. Первые customer projects в США.
4. Reusable PLC/robot function blocks.
5. Стандартизированные HMI, alarms, diagnostics и recovery procedures.
6. Сокращение времени разработки и commissioning следующих проектов.
Отбор
Кандидат получает практический кейс с robot, PLC, fixture, welding system, safety scanner и sensors. Нужно объяснить architecture, sequence, safety states, alarm/recovery logic и действия системы при сбоях. Главный критерий — способность построить устойчивую и обслуживаемую промышленную систему.
О нас:
Мы делаем черновой и инженерный ремонт квартир.
Ищем специалиста по работе с блогерами, который выстроит системный поток заявок через лидеров мнений в около-ремонтных и интерьерных нишах.
Тематика: ремонт и дизайн квартир, недвижимость, новостройки, комплектация, флиппинг, аренда, хоумстейдж, риелтор
Важно: наличие портфолио\оформленные кейсы
Задачи (что нужно будет делать):
1. Поиск и подбор авторов
- Парсинг и ручной поиск релевантных блогеров и экспертов в нишах: новостройки, интерьер, дизайн, комплектация, флиппинг, ремонт квартир.
- Оценка аудитории на релевантность, вовлеченность и отсутствие накруток.
2. Переговоры и управление процессом
- Запрос условий, прайсов и статистик у авторов.
- Согласование форматов, сроков и стоимости размещения.
- Полное руководство процессом от первого контакта до публикации.
3. Контроль производства и выхода рекламы
- Постановка четких ТЗ для блогеров.
- Контроль готовности материалов, проверка перед публикацией и мониторинг выхода рекламы.
4. Документооборот и маркировка
- Заключение договоров с блогерами и самозанятыми.
- Полное сопровождение маркировки рекламы: получение токенов, взаимодействие с ОРД, формирование и сдача отчетности в ЕРИР.
5. Аналитика и отчетность
- Сбор статистик от блогеров после выхода рекламы.
- Анализ эффективности интеграций (охваты, переходы, целевые действия).
- Подготовка сводной отчетности по маркировке и результатам кампаний.
Задачи:
— разрабатывать по ТЗ;
— тестировать и исправлять баги.
Требования:
— опыт работы в роли 1C Developer от 3-х лет;
— опыт работы с конфигурацией 1С: Управление торговлей;
— опыт внедрения встроенного ЭДО в УТ 11.5 от 3-х проектов;
— умение работать в условиях меняющихся требований;
— опыт прохождения Code-Review;
— сертификат “1С:Специалист” по УТ и/или опыт участия во внедрениях с нуля.
Будет плюсом:
— опыт работы с 1С:УТАП (алкогольная продукция);
— опыт настройки интеграции с ЕГАИС и ГИС МТ (Честный ЗНАК);
— знание криптопровайдеров КриптоПро/VIPNet, работа с КЭП и МЧД;
— умение отлаживать обмен данными с государственными системами по протоколам HTTP/SOAP;
— понимание, как алкогольный УПД передает коды маркировки в ГИС МТ;
— опыт делегирования и проверки задач за другими разработчиками.
Условия:
— хорошая зарплата, уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности;
— долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review;
— релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников;
— доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер);
— ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные;
— тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.
Офисы:
— Москва (БЦ “Башня Империя”, 50 этаж),
— Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),
— Казань (Н. Ершова, 76/1),
— Ростов-на-Дону (Текучева, 246),
— Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"),
— Самара (IT парк Монте Роза).
Задачи:
— Тестирование приложений и ПО, устанавливаемого на DMC/IVI системы автомобиля;
— Проведение functional testing, integration testing, regression testing;
— Проверка взаимодействия между блоками автомобиля (мультимедийные устройства, устройства телематики);
— Анализ требований и спецификаций;
— Подготовка test cases/test plans;
— Участие в acceptance testing.
Требования:
— Опыт QA/Test Engineer от 2–3 лет;
— Опыт в автомобильной сфере будет преимуществом;
— Опыт тестирования и понимание embedded/mobile/automotive software;
— Понимание процессов software testing;
— Опыт работы с bug tracking systems;
— Умение писать test documentation;
— Желателен опыт работы с IVI / Infotainment; DMC; Connected Car; Telematics; Android Automotive; Automotive Linux; ECU systems;
— Владение английским языком на продвинутом уровне.
Условия:
— Карьера в лидере рынка в быстрорастущей компании российского автопрома;
— После испытательного срока — полис ДМС, включающий стоматологию, и страхование от несчастных случаев;
— Офисный формат работы, график 5/2, начало дня в 9:00 или 8:00;
— Конкурентная зарплата с прозрачной системой премирования за результат.
Задачи:
— Разработка новых коннекторов к источникам данных (REST API, SQL, файловые импорты).
— Реализация движка трансформаций на Python с использованием pandas.
— Создание модуля валидации данных с проверкой бизнес-правил.
— Реализация выгрузок в целевые системы (ЕРМ, Excel-файлы).
— Разработка REST API (FastAPI) для управления мэппингами и загрузками.
— Оптимизация производительности.
— Написание тестов (pytest) и документации.
Требования:
— Знание Python и основ ООП.
— Понимание принципов REST API и HTTP.
— Базовый опыт работы с FastAPI или другим backend-фреймворком.
— Знание SQL и базовый опыт работы с PostgreSQL.
— Понимание асинхронного кода (async/await).
— Уверенное владение Git.
— Базовый опыт написания тестов.
— Умение читать чужой код и разбираться в существующем проекте.
Будет плюсом:
— Опыт работы с SQLAlchemy, Pydantic, pytest и Docker.
— Опыт интеграции с внешними API.
— Базовое знание JavaScript и React.
Условия:
— Работа в команде единомышленников, профессиональных бизнес-аналитиков, внедренцев, разработчиков, управленцев.
— Интересные и сложные задачи, крупные проекты.
— Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе.
— Оформление в штат компании, согласно ТК РФ, “белая” заработная плата (обсуждается с успешными кандидатами).
— Полис ДМС (Добровольное медицинское страхование).
Задачи:
— Собирать сайты от брифа/макета до работающего проекта на Vercel
— Лендинги и сайты на 5–10 страниц, часто RU/EN
— Анимации на скролле, инфографика, эффекты, видеофоны, интерактив
— Формы с отправкой в Telegram, аналитика, sitemap, техническое SEO
— Оптимизация скорости и Core Web Vitals
— Адаптив и проверка на реальных устройствах
Требования:
— React, Next.js, TypeScript, JavaScript, Tailwind CSS
— HTML5 / CSS3, адаптивная и кроссбраузерная верстка
— Git, Vercel, Vite
— AI-инструменты каждый день: Claude Code, Cursor, Codex, GitHub Copilot, ChatGPT или аналоги
— Умение проверять и дорабатывать код AI, а не принимать результат модели на веру
— Хороший визуальный вкус и внимание к деталям
— Английский от B1
— 2–3 живых сайта, собранных вами самостоятельно
Будет плюсом:
GSAP, Framer Motion, Three.js, WebGL, Node.js, REST API, Supabase/Postgres, Figma, техническое SEO (schema.org, hreflang, IndexNow), опыт с авторизацией и оплатой.
Условия:
— Проектная работа, не штат
— Полностью удалённо, можно из любой страны
— ГПХ с самозанятыми или ИП
— 40–60% бюджета проекта
— Обычно 40 000–225 000 ₽ за проект
— Смету видите полностью
— Клиент оплачивает каждый этап до начала работы
— Правки сверх сметы оплачиваются отдельно, ваша доля сохраняется
— Искать клиентов и продавать не нужно
— Доступ к нашим компонентам, анимациям, фонам и настройкам для AI-разработки
Задачи:
— Написание кода агента на Python, который использует внешние API;
— "Упаковка" кода в Docker-образ с минимальным размером и безопасными зависимостями;
— Написание Helm-чарта для развертывания этого образа в Kubernetes;
— Поиск способов обновления библиотеки или применение патча, пересборка образа и обновление деплоя при блокировке образа SCA-сканером из-за уязвимости в библиотеке requests;
— Чтение логов пода в ArgoCD, в случае падения агента в продакшн. Исправление кода и подготовка нового деплоя, если ошибка в промпте или API.
Требования:
— Опыт от 3-6 лет Middle / Senior;
— Бэкграунд: Python-разработчик, который увлекался AI и выучил Docker/Kubernetes, либо MLOps-инженер, который умеет хорошо программировать;
— Ключевая компетенция: автономность — уметь не только написать бота, но и перенести его в контейнер, пройти проверку безопасности и запустить в кластере без помощи системных администраторов;
— Глубокое понимание работы зависимости в Python (virtualenv, poetry, pip), так как 70% проблем с деплоем связаны с ними;
— Понимание концепции AI Agents, RAG, Tool Calling;
— Навыки работы с DevOps / MLOps инструментами: Docker, Kubernetes, Helm, ArgoCD (чтение логов/статусов), bash;
— Опыт работы с SCA-сканерами.
Условия:
— Заработная плата до 260 000 рублей на руки;
— Оформление через ИП, самозанятый;
— Гражданство РФ, локация РФ;
— Удалённая работа.
Описание проекта и команды:
— Управляющая компания.
Этапы отбора:
1. Интервью
2. Проверка информационной безопасности.
Задачи:
— Валидация процессов загрузки данных
— Проверка корректности скачивания данных из внешних источников (БКИ, ЦБ, ФНС и др.)
— Контроль раскладки данных по целевым таблицам в S3/Iceberg
— Подтверждение обработки 100% входящего объёма данных
— Верификация атрибутного состава (например, отсутствие даты рождения в поле "ФИО")
— Тестирование механизмов обновления: отсутствие дубликатов при повторной загрузке
— Блокировка записей с аномалиями (ошибки источника, некорректные форматы)
— Анализ документации (ТЗ, маппинги) для проектирования тест-кейсов
— Профилирование данных: выявление шаблонов, аномалий и граничных значений
— Документирование расхождений между источниками и хранилищем
— Мониторинг задач в Airflow на предмет сбоев
— Составление отчётов о дефектах и качестве данных
Требования:
— Практическое знание SQL: продвинутый уровень, включая сложные JOIN, подзапросы, агрегатные функции, написание проверочных запросов, анализ трансформаций, выявление расхождений
— Понимание архитектуры Lakehouse (S3, Iceberg) и слоёв хранения (RAW/ODS/DDS)
— Опыт работы с БД и хранилищами: Oracle, Greenplum, PostgreSQL, S3, Airflow (мониторинг задач), Spark (понимание логики обработки)
— Опыт тестирования хранилищ данных
— Работа с форматами данных: XML, JSON, XSD/JSON-схемы
— Опыт интеграции внешних источников (БКИ, ФНС, ЦБ, API-партнёров)
— Понимание REST/SOAP API и протоколов передачи
— Стек автоматизации: Python, pandas, numpy, psycopg2, pytest, Allure, PySpark
Условия:
— Оформление в штат аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ: полностью белая заработная плата, оплачиваемые отпускные и больничные
— Индексация заработной платы
— Расширенная программа ДМС
— Скидки на фитнес, кино и уроки английского
— Техника по требованиям проекта
О роли
Ваш опыт работы с транзакциями, алертами и расследованиями станет основой для развития платформы. Вместе с продуктовой командой вы будете проверять, насколько инструмент помогает решать реальные задачи: находить недостающие данные, объяснять риск и готовить понятные выводы.
В этой роли можно влиять на инструмент для ваших коллег по профессии: превращать замеченные ограничения в конкретные улучшения и проверять результат вместе с командой.
Чем предстоит заниматься
— Проверять адреса и транзакции, разбирать алерты и проводить расследования на платформе.
— Оценивать качество данных, понятность риск-оценки и удобство подготовки отчётов; находить ошибки, пробелы и лишние действия.
— Сравнивать рабочие сценарии с привычными инструментами и объяснять, что мешает аналитику получить надёжный результат.
— Предлагать улучшения с конкретными примерами, формулировать требования вместе с продуктовой командой и проверять реализованные изменения.
Что для нас важно
— Практический опыт крипто-AML/KYT на бирже, в криптоплатёжном или кастодиальном сервисе, финансовой организации. Ориентир - от двух лет; важнее глубина вашей практики.
— Регулярная работа в Chainalysis, TRM, Crystal, Elliptic или аналогичном инструменте в текущей или недавней роли.
— Самостоятельное ведение кейсов: от проверки транзакции или разбора алерта до обоснованного заключения для руководителя или проверяющего.
— Умение проверять источники, объяснять ограничения данных и понятно излагать выводы.
— Рабочий английский для общения и документации; внутри команды можно по-русски.
Будет плюсом
— Опыт нескольких аналитических платформ, участия во внедрении или настройке инструмента, углублённых расследований и отслеживания средств между сетями. Программирование не требуется.
Вакансия предполагает выполнение тестового задания
Обязанности:
- Функциональное и регрессионное тестирование Android-приложения
- Анализ логов в Android Studio, проверка push и offline-сценариев, разных разрешений экранов
- Анализ падений через Crashlytics
- Тестирование веб-версии, кросс-браузерность и адаптивность
- Проверка REST API в Postman
- Тест-кейсы и чек-листы в TestRail, баги в YouTrack
- Участие в планировании, грумингах и релизных приёмках
Требования:
- 3+ года в manual QA
- 2+ года тестирования Android
- 1+ год тестирования Web
- Опыт кросс-браузерного и адаптивного тестирования
- Android Studio + анализ логов
- Postman, TestRail, YouTrack
- Системный подход и внимательность
Условия:
- Зарплата 1600 - 2400 (по результатам тех. интервью)
- Оформление по ТК
- Формат: офис в Ереване
- График 5/2 (8 часов)
- ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные
- Компенсация обучения, английского и спорта
- Дополнительно 4 day-off в год
Задачи:
— разрабатывать IAM публичного облака и модель доступа на OpenFGA;
— развивать собственный провайдер учётных записей: вход, сессии, OAuth 2.0/OIDC, MFA, федерация;
— реализовывать авторизацию для Kubernetes и KCP через webhook;
— работать с сервисными аккаунтами, API-ключами и аудитом доступа;
— оптимизировать проверки прав, кеширование и синхронизацию IAM-ресурсов.
Требования:
— коммерческий опыт разработки на Go;
— опыт самостоятельной разработки авторизации в продакшене;
— глубокое знание OAuth 2.0 и OIDC на стороне сервера;
— понимание RBAC, ABAC, ReBAC и модели Zanzibar;
— опыт работы с JWT, сессиями, ключами подписи и сервисными аккаунтами;
— понимание Kubernetes и его механизмов авторизации.
Будет плюсом:
— опыт с OpenFGA, SpiceDB, OPA, Cedar;
— опыт разработки IAM в публичном облаке;
— MFA, WebAuthn, passkeys, SAML, SCIM;
— опыт разработки Kubernetes-операторов;
— KCP, SPIFFE, mTLS, token exchange.
Условия:
— оформление по ТК РФ или за рубежом;
— полная удалёнка из Москвы.
Задачи:
— Вести рекламные кампании и постоянно искать способы повышения их эффективности (белые каналы продвижения);
— Запускать кампании в рамках проверки высокорискованных гипотез (тесты нового функционала рекламных каналов, выход на новые аудитории);
— Тестировать и готовить к масштабированию новые каналы, рынки и подходы;
— Участвовать в запусках новых продуктов и помогать в оценке бизнес-метрик;
— Тестировать принципиально новые подходы к презентации продуктов в креативах;
— Работать с аналитикой: исследовать воронки, работать с фродом и анализировать качество трафика (CPA, CPI, LTV, ROAS).
Требования:
— Хороший разговорный и письменный английский (уровень B2 и выше);
— Опыт закупки трафика в каналах (не обязательно во всех): Google Ads, Meta (Facebook) Ads, TikTok, Unity Ads;
— Понимание основных метрик окупаемости (ROAS), метрик продуктового вовлечения (Retention);
— Исследовательский майндсет: умение формулировать гипотезы и делать выводы на основе цифр;
— Желание развиваться в мобильном и кросс-платформенном маркетинге.
Плюсы:
— Опыт участия в разработке внутренних инструментов маркетинговой аналитики;
— Опыт работы с играми или развлекательными приложениями во взаимодействии с продуктовой командой;
— Понимание бизнес-модели free-to-play мобильной игры.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00;
— ДМС со стоматологией со 2 недели работы;
— Частичная компенсация фитнеса, консультации с психологом и занятия в Skyeng.
Обязанности:
— Ведение бухгалтерского и налогового учета в 1С (удаленно через выделенный компьютер компании);
— Отражение импорта товаров (ГТД, распределение пошлин и расходов на себестоимость);
— Учет и сверка оборотов по Uzum Market (еженедельные выплаты и ежемесячный отчет комиссионера);
— Контроль Didox по четкому регламенту (проверка входящих ЭСФ по пятницам и 10-го числа, создание черновиков ТТН, без права подписи);
— Своевременный расчет налогов и подготовка месячной отчетности (до 15-го числа);
— При необходимости — редкие выезды в ГНИ или органы для продления документов.
Требования и условия:
— Английский язык для регулярной рабочей переписки и отчетности руководству (обязательно);
— Оформление строго по ТК РУз (официально через ЕНСТ);
— Нагрузка: до 10 часов в неделю, свободный график;
— Оплата: 5 000 000 сум/мес при наличии торговой выручки (в период отсутствия оборота — 1 800 000 сум/мес); выплаты 25-го и 10-го числа;
— Доступа к клиент-банку нет, платежи осуществляет лично директор компании.
Компания Keepgo ищет Middle Product Manager для удалённой работы на полный рабочий день.
Задачи:
— Управление дорожной картой продуктов esimba.ai, keepgo.com и business.keepgo.com с приоритизацией инициатив на основе бизнес-целей, потребностей клиентов, аналитики и рыночных трендов
— Управление жизненным циклом продукта от этапа открытия до запуска и оптимизации
— Написание продуктовой документации, включая PRD, пользовательские истории и спецификации функций
— Сбор и анализ данных продукта (KPI, аналитика, отзывы клиентов, поддержка, A/B тестирование, исследование конкурентов) для выявления инсайтов и улучшений
— Координация работы между инженерными, дизайнерскими, продажными, маркетинговыми и поддерживающими командами
— Участие в управлении бэклогом, планировании спринтов и приоритизации в тесном сотрудничестве с инженерными и дизайнерскими командами
— Активное взаимодействие с B2B партнёрами для сбора обратной связи и согласования решений
— Использование AI-инструментов для ускорения доставки и повышения продуктивности
Требования:
— Свободное владение английским языком, включая письменное и устное общение
— Опыт работы не менее 2 лет в роли Product Manager или Business Analyst в софтверной компании (SaaS, B2B технологии или телеком)
— Высшее образование в области инженерии, компьютерных наук или смежных технических областях является преимуществом
— Опыт определения и документирования требований к продукту (PRD, пользовательские истории, критерии приёмки) на основе потребностей клиентов, исследований и обратной связи
— Опыт работы в кросс-функциональных командах с инженерами и дизайнерами в Agile-среде (Scrum/Kanban)
— Сильный аналитический склад ума, опыт работы с пользовательской аналитикой, воронками, A/B тестированием и улучшением продукта; знание аналитических инструментов (Google Analytics, Firebase, SQL или BI) приветствуется
— Владение инструментами управления продуктом и совместной работы (Jira, Confluence, Notion, Figma и др.)
— Понимание разработки продуктов для B2B/SMB сегментов
— Умение эффективно писать запросы, взаимодействовать с AI-системами и агентами, понимание особенностей и возможностей AI технологий
— Опыт работы в телекоммуникациях, eSIM, IoT или индустрии связности является преимуществом
Условия:
— Полностью удалённая, долгосрочная работа
— Оплачиваемый отпуск
— Возможность работать с международными B2B технологическими продуктами
— Работа с измеримыми результатами
— Коллаборативная и гибкая рабочая среда
Примечание: процесс найма включает минимум 2 видеоинтервью, обязательную проверку рекомендаций с предыдущих мест работы и, возможно, проверку биографии после начала работы.
О НАС:
Мы — ВеллВокс, команда, которая занимается продвижением продуктов для крупнейшей геймдев-компании. Мы развиваем знаменитые международные хиты с аудиторией более 300 млн игроков и выходим на новые платформы. Наш отдел UA разделен на два направления: Performance UA («инвестиционный фонд») и Growth UA («венчурный фонд").
Задачи:
• Вести рекламные кампании и постоянно искать способы повышения их эффективности (белые каналы продвижения).
• Запускать кампании в рамках проверки высокорискованных гипотез (тесты нового функционала рекламных каналов, выход на новые аудитории).
• Тестировать и готовить к масштабированию новые каналы, рынки и подходы.
• Участвовать в запусках новых продуктов и помогать в оценке бизнес-метрик.
• Тестировать принципиально новые подходы к презентации продуктов в креативах.
• Работать с аналитикой: исследовать воронки, работать с фродом и анализировать качество трафика (CPA, CPI, LTV, ROAS).
Требования:
• Хороший разговорный и письменный английский (уровень B2 и выше, так как мы ежедневно используем его в переговорах с партнерами).
• Опыт закупки трафика хотя бы в одном из каналов: Google Ads, Meta (Facebook) Ads, TikTok, Unity Ads.
• Понимание основных метрик окупаемости (ROAS), метрик продуктового вовлечения (Retention).
• Исследовательский майндсет: любить докапываться до сути, формулировать гипотезы и делать выводы на основе цифр.
• Искреннее желание развиваться в мобильном и кросс-платформенном маркетинге.
• Готовность работать полный рабочий день в офисе.
Будет плюсом:
• Опыт участия в разработке внутренних инструментов маркетинговой аналитики.
• Опыт участия в работе над играми или развлекательными приложениями во взаимодействии с продуктовой командой.
• Понимание бизнес-модели free-to-play мобильной игры.
Условия:
• Культура экспериментов: каждый тест основывается на четко сформулированной и проверенной гипотезе.
• Ощутимый результат: успешное исследование нового канала закупки и его передача в регулярную закупку.
• Кросс-командная работа: сотрудничество с продуктовыми командами на ранних стадиях разработки.
• Развитие: регулярные сессии обмена знаниями и прозрачная система грейдов.
• Через 3 месяца: самостоятельное проектирование и валидация сложных гипотез, взаимодействие с продуктовой аналитикой, достижение целевых показателей окупаемости.
• Через 1 год: создание системы поиска профитного трафика, превращение венчурных тестов в стабильные каналы закупки, влияние на продуктовые метрики.
• Этапы найма: знакомство с рекрутером в зум; тестовое задание; интервью с HR в зум; финальное интервью с тимлидом в офисе; сбор рекомендаций; оффер.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью «белая» зарплата.
• Работа в офисе в 5 минутах от м. «Павелецкая» с кухней, кофе-пойнтами и столовой.
• Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00, график 5/2.
• ДМС с покрытием стоматологии, частичная компенсация фитнеса, консультации с психологом, занятия в Skyeng.
• Оплата обучения и участия в профильных конференциях.
• Еженедельный спорт (волейбол, падел-теннис), квизы, мафия и настольные игры.
УдалённоМосква
280 000 – 400 000 ₽
ОфисМосква
150 000 – 250 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 18 · Job Hunters