О проекте: МТС Маркетолог помогает внешним и внутренним клиентам запускать таргетированные рекламные кампании на основе данных Big Data МТС. В основе сервиса лежат обезличенные данные об абонентах оператора, которые позволяют показывать рекламу только той аудитории, которую она может заинтересовать. Сервисом могут пользоваться физические и юридические лица, индивидуальные предприниматели — абоненты любых операторов.
Задачи:
— Разрабатывать API для взаимодействия с продуктами рекламной вертикали (backend, python/go);
— Разрабатывать модули обработки задач: сбор/выгрузка сегментов (в том числе near-real-time), построение отчетов и прочее (python/go);
— Разрабатывать систему категоризации страниц в интернете, включая краулинг/парсинг страниц, интеграцию с моделью-классификатором и интеграцию в data pipeline продукта.
Требования:
— Коммерческий опыт backend-разработки;
— Уверенные знания Linux и опыт разработки под Linux;
— Знакомство с Git;
— Желательно понимание процессов CI/CD;
— Знакомство с Docker (как минимум настройка локального окружения);
— Базовые знания SQL;
— Знакомство с ORM/конструкторами запросов (query builder) и их ограничениями;
— Опыт написания unit и интеграционных тестов, понимание необходимости локальных тестов;
— Опыт работы с очередями (например RabbitMQ) будет плюсом.
Условия:
— Собственная платформа MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, обеспечивающая деплой, мониторинг и observability;
— Профессиональные гильдии инженеров для поддержки и развития;
— Внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом и развития навыков самопрезентации;
— Участие во внешних IT конференциях, включая HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие, а также собственная конференция True Tech Day и регулярные митапы;
— Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронная библиотека;
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
— Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы;
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
— Отпуск 28 календарных дней плюс 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
— Прием врачей общей практики и массаж в офисе;
— Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
— Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
Задачи:
— Проектирование и разработка мобильных и веб-приложений, сервисов с использованием современных фреймворков (Django, Flask, FastAPI)
— Работа с базами данных: создание, оптимизация, написание запросов и обработка информации
— Реализация скриптов и утилит для автоматизации бизнес-процессов
— Интеграция с внешними системами и сервисами (REST API, другие интерфейсы)
— Тестирование, отладка и сопровождение программного обеспечения для надежной работы и соответствия требованиям
— Оптимизация производительности и масштабируемости решений для работы с большими объемами данных
— Работа в проектной команде: участие во встречах, code review, обмен опытом и помощь коллегам, менторство
Требования:
— Опыт создания приложений и разработки API на Python не менее 5-ти лет, используя веб-фреймворки (Django либо FastAPI / Aiohttp или другой асинхронный фреймворк)
— Опыт работы с СУБД хотя бы через ORM или SQLAlchemy (уверенное владение SQL, индексы, оптимизация запросов – для старших позиций)
— Желание работать в команде, участвовать в проектировании архитектуры, выдвигать предложения по улучшению решений и процессов
— Опыт внедрения собственных инициатив и улучшения процессов
Задачи:
— Определять общую маркетинговую стратегию для портфеля подписных мобильных продуктов и помогать командам превращать цели в четкие планы по привлечению пользователей.
— Владеть и оптимизировать CPA на уровне продукта с акцентом на Meta Ads как основной канал роста, фокусируясь на эффективности и объеме.
— Масштабировать привлечение через постоянные эксперименты, тестируя новые каналы и подходы за пределами основного набора.
— Контролировать маркетинговую производительность от уровня портфеля до KPI каналов и CPA.
— Руководить, наставлять и развивать команды по привлечению пользователей и креативному производству, обеспечивая их ресурсами, инструментами и приоритетами.
— Улучшать маркетинговые процессы и методологии, используя лучшие инструменты и современные практики индустрии.
— Повышать эффективность команды через регулярную обратную связь, структурированные оценки и индивидуальные планы развития.
— Оценивать, тестировать и внедрять новые MarTech инструменты и интеграции для повышения скорости, аналитики и масштабируемости.
Требования:
— Опыт руководства маркетингом не менее 5 лет в B2C performance marketing (Mobile/Web, Tier-1).
— Предыдущий опыт на позициях Head of Performance, UA Lead/Meta Lead или Creative Marketing Lead.
— Подтвержденный опыт управления маркетинговыми бюджетами с 7-значными ежемесячными расходами с фокусом на положительный ROI и рост чистой прибыли.
— Глубокие знания Meta Ads, а также понимание Google UAC, TikTok и других источников привлечения.
— Практический опыт решения сложных задач масштабирования и работы с волатильностью платформ.
— Опыт построения и оптимизации процесса креативного производства с акцентом на автоматизацию и эффективные интеграции.
— Опыт руководства командами в динамичной стартап-среде, включая найм, управление производительностью и создание индивидуальных планов развития.
— Системный и основанный на данных подход к принятию решений.
— T-shaped мышление с глубоким пониманием влияния маркетинга на бизнес-цели.
— Ориентация на постоянные эксперименты и тестирование новых гипотез.
— Способность работать в быстром темпе с высокой скоростью исполнения.
Условия:
— Возможность работать удаленно.
— Процесс найма включает интервью с HR и с командой C-level.
УдалённоheadГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
В команде Security Engineering компании Kiwi.com создаются интеллектуальные системы, которые интегрируют безопасность на всех уровнях продукта и инфраструктуры, включая Trust and Resilience, Security Engineering и AI и Automation. Agentic AI обеспечивает беспрепятственную безопасность для инженеров, устраняя шум в телеметрии, выделяя важные действия и внедряя агентов для интеграции контроля безопасности в рабочие процессы разработки.
Задачи:
— Проектировать агентные системы для автономной обработки, устранения и разрешения первичных находок безопасности, включая фишинг, аномалии поведения пользователей и рискованные состояния устройств.
— Создавать, внедрять и обеспечивать соблюдение базовых стандартов безопасности конечных точек на macOS, Windows, iOS и Android с использованием MDM и инструментов защиты конечных точек.
— Отвечать за слой интеллекта, логику обработки и обратные связи для AI-агентов безопасности, позволяя им учиться на телеметрии обнаружений и интеллектуально эскалировать сложные случаи.
— Автоматизировать административно-тяжелые процессы безопасности, такие как обновления политик, патчинг ПО, проверки соответствия, реагирование на инциденты и вывод устройств из эксплуатации.
— Строить партнерства и координировать автоматизации с HR, финансами, юридическим отделом и People Ops для оптимизации оценки рисков поставщиков, контроля доступа и ответов на опросники по соответствию.
— Повышать эффективность и прозрачность работы команды безопасности, участвовать в планировании спринтов и отвечать за внутренний инструмент или небольшой платформенный проект.
— Мониторить метрики безопасности конечных точек, постоянно улучшая стандарты безопасности для сокращения времени устранения, повышения соответствия политикам и повышения осведомленности пользователей.
Требования:
— Глубокие знания безопасности конечных точек на платформах Windows, macOS, iOS и Android.
— Практический опыт работы с платформами управления мобильными устройствами (Intune, Jamf или аналогичные) и инструментами защиты конечных точек (SentinelOne, CrowdStrike или эквиваленты).
— Опыт создания автоматизаций и скриптов на Python, Bash, PowerShell для развертывания и управления конфигурациями безопасности в масштабе.
— Понимание управления человеческими рисками: фишинг, социальная инженерия, анализ поведения пользователей и повышение осведомленности о безопасности.
— Знакомство со стандартами безопасности и методами укрепления (CIS Benchmarks, рекомендации Apple Security, руководства NIST).
— Интерес к agentic AI и интеллектуальной автоматизации.
— Готовность участвовать в реагировании на инциденты и дежурствах для расследования живых событий безопасности.
— Хорошие письменные и устные навыки английского языка для объяснения концепций безопасности нетехнической аудитории.
Условия:
— Гибридный и гибкий режим работы.
— Современный офис в центре Барселоны (Passeig de Gracia) с прекрасным видом и удобствами.
— Ежемесячное пособие в размере 200 евро через платформу Cobee, позволяющую использовать льготы и гибкую компенсацию.
— Гибкий график работы, 30 оплачиваемых отпускных и больничных дней.
— Годовой финансовый бонус на основе результатов компании и индивидуальной работы.
— Ваучеры на перелеты в честь годовщин работы в Kiwi.
— Пакет по релокации, включая поддержку визы.
— В офисах разрешено присутствие собак.
Задачи:
— Понимать потребности клиентов для эффективных консультаций и продажи передовых технологий аддитивного производства с использованием ориентированного на решение подхода
— Определять потенциальных клиентов и обрабатывать входящие запросы по телефону и электронной почте
— Обеспечивать отличный клиентский опыт, оценивая возможности дополнительных и перекрестных продаж с целью увеличения использования продукта и удовлетворенности
— Координировать регулярные контакты с клиентами для лучшего понимания их потребностей и согласования результатов с ростом продаж
— Представлять Formlabs на выставках и мероприятиях у клиентов
— Сотрудничать с ключевыми лицами, принимающими решения, для выявления возможностей и разработки идей, приводящих к результатам продаж
— Становиться экспертом по технологиям Formlabs через практическое обучение и опыт работы с продуктами
Требования:
— Степень бакалавра или эквивалент в области STEM
— Опыт работы от 0 до 3 лет на полной ставке
— Владение испанским и английским языками на уровне C1 или выше; дополнительные европейские языки приветствуются
— Естественное любопытство и страсть к различным темам, особенно к технологиям
— Умение строить отношения, ориентированность на клиента и результат
— Способность работать самостоятельно и в команде
— Эффективное общение с клиентами по телефону, видео и электронной почте
— Умение справляться с отказами, учиться и адаптироваться
Условия:
— Помощь с релокацией в Германию
— Обширная программа обучения с первого дня, включая навыки 3D-печати, инженерного решения проблем и специализированного обучения продажам
— Программа акций с RSU для создания будущего капитала
— Организованные обеды на месте (3 раза в неделю), закуски, напитки и угощения
— Множество культурных мероприятий
— Ежемесячная субсидия на мобильность 59,85 евро (включая BVG Firmenticket и Swapfiets)
— Дополнительная добровольная пенсионная схема в Германии
— Программы оздоровления, включая еженедельные занятия йогой, скидки Urban Sports Club и бесплатные сессии по психическому здоровью
— Неограниченное количество 3D-печати
Задачи:
• Проводить исследования: генерировать идеи вместе с командой, изучать конкурентов, тестировать продуктовые гипотезы и улучшать дизайн на основе данных;
• Проектировать интерфейсы: создавать адаптивные web-интерфейсы с учетом технических ограничений и разрабатывать продуманные кликабельные прототипы;
• Разрабатывать UI-концепты: создавать визуальные решения, которые задают тренды в индустрии; уделять максимум внимания деталям (от типографики до форм) и развивать общую дизайн-систему;
• Анализировать данные: отслеживать эффективность принятых решений после релиза совместно с аналитиками, выявлять узкие места в воронках и предлагать улучшения для продукта;
• Выстраивать коммуникацию: активно взаимодействовать с тимлидом, продакт-менеджером, бизнес-аналитиком, UX-райтером и разработчиками; аргументированно защищать свои решения перед командой и C-level.
Требования:
• Опыт работы в роли Product Designer от 3 лет в продуктовых компаниях (наличие в портфолио свежих проектов, начиная с 2022 года);
• Высокий уровень визуального мастерства: безупречное проектирование интерфейсов, чувство стиля, высокая планка качества UI и сильные кейсы (работа с иллюстрациями, градиентами, цветами, тенями и блюрами);
• Опыт работы с B2C-продуктами (мобильное направление / mobile web);
• Глубокий подход к задачам в портфолио: показ контекста, этапов исследований и итоговых метрик;
• Практическое применение продуктовых методологий: User Story, CJM, JTBD, качественные и количественные исследования;
• Активное использование AI-инструментов в ежедневной работе для ускорения процессов и генерации концептов.
Условия:
• Удаленная работа из любой точки мира;
• Гибкое начало рабочего дня (старт с 10:00 до 12:30 по МСК), 9-часовой рабочий день (включая обед);
• 28 календарных дней отпуска (первый отпуск доступен уже через 6 месяцев работы) + 3 дополнительных оплачиваемых Day-off от компании в год;
• Конкурентная сумма заработной платы.
Задачи:
— Владеть видением, дорожной картой и запуском мобильного продукта PandaDoc.
— Управлять направлением продукта для дизайн-системы, фронтенд-фреймворка и общих навигационных паттернов.
— Обеспечивать согласованность между мобильным продуктом и общими основами, чтобы PandaDoc воспринимался как единый продукт на всех платформах.
— Определять развитие этих основ для поддержки как человеческих пользователей, так и AI-инструментов.
— Устанавливать стандарты управления для прототипирования и выпуска на общей инфраструктуре.
— Обосновывать инвестиции в фундаментальные компоненты продукта.
— Сотрудничать с техническими руководителями по вопросам проектирования систем и компромиссов.
Требования:
— Опыт работы в управлении продуктами B2B SaaS не менее 7 лет, из них минимум 2 года на уровне Staff или Principal.
— Опыт выпуска мобильных продуктов с измеримым влиянием на удержание или вовлеченность.
— Владение платформенным или системным продуктом с внутренними клиентами или тесное сотрудничество с такими командами.
— Техническая грамотность для взаимодействия с инженерами по вопросам проектирования систем.
— Умение работать в кросс-функциональной среде без прямого подчинения.
— Четкое и прямое общение, упрощение сложных вопросов без потери точности.
— Активное использование AI для создания прототипов, автоматизации рабочих процессов и специализированных инструментов.
— Обязательное условие: опыт выпуска мобильного продукта с измеримым бизнес-эффектом и владение им от начала до конца.
— Способность работать на уровне Principal, определять стратегию для крупных и неоднозначных задач и обеспечивать выполнение командой.
— Опыт работы с платформенными или общими системами.
Условия:
— Полная ответственность за мобильный продукт: стратегия, дорожная карта и запуск с реальным масштабом и видимостью.
— Влияние на масштабирование всего портфеля продуктов компании.
— Работа с сильными, самостоятельными техническими руководителями, которые ценят партнерство в продукте.
— Работа в компании, ориентированной на AI, с доступом к современным AI-инструментам (Claude, Cursor).
— Полностью удаленная работа по Европе с автономией и доверием, соответствующими старшей роли.
— Культура, ценящая ясность, ответственность и результат, а не процессы.
— Возможность гибридной работы из офисов в Киеве, Варшаве и Лиссабоне.
— График работы, согласованный с часовыми поясами ЕС.
— Честная и открытая культура с ценностью конструктивной обратной связи.
— Профессиональное и личностное развитие в поддерживающей команде.
— Стабильный и растущий SaaS-продукт с динамичной средой, возможностями для владения продуктом и техническими вызовами.
— Для кандидатов в Польше зарплата от 31,000 до 40,000 PLN брутто в месяц, для других стран диапазон зависит от локации.
О компании:
PandaDoc предоставляет платформу автоматизации документооборота, помогая более 67,000 организаций создавать, управлять и подписывать цифровые документы, включая предложения, котировки и контракты.
PandaDoc — работодатель, предоставляющий равные возможности, без дискриминации по любым признакам.
Задачи:
— Управлять коммерческой деятельностью Xsolla во Вьетнаме, включая рост доходов, привлечение партнёров и достижение целей по доле рынка
— Строить и расширять отношения с издателями игр, разработчиками и операторами платформ во Вьетнаме
— Руководить локальной стратегией выхода на рынок для полного набора продуктов Xsolla, включая Webshops, сервис Merchant of Record и страницы X.LA
— Представлять Xsolla на отраслевых мероприятиях, встречах с партнёрами и перед местными регуляторами и государственными органами
— Обеспечивать соответствие всех бизнес-активностей законодательству Вьетнама, включая регулирование игр, налогообложение, защиту данных и лицензирование платежей
— Выявлять и закрывать новые бизнес-возможности с игровыми студиями, издателями и компаниями цифровых развлечений
— Сотрудничать с глобальными командами продуктов, инженерии и маркетинга для адаптации решений Xsolla под нужды и предпочтения вьетнамского рынка
— Формировать и наставлять локальную команду по мере масштабирования операций во Вьетнаме
— Предоставлять структурированные отчёты о работе страны, включая рост партнёров, метрики монетизации и стратегические инсайты
— Быть основным контактным лицом для штаб-квартиры Xsolla по всем вопросам, связанным с вьетнамским рынком
Требования:
— Более 10 лет профессионального опыта в игровой индустрии, цифровых платежах, финтехе или цифровых развлечениях во Вьетнаме или Юго-Восточной Азии
— Глубокие знания вьетнамского игрового рынка, включая издателей, регуляторную среду, платежную инфраструктуру и основных операторов платформ
— Подтверждённый опыт развития бизнеса и коммерческого успеха на старших индивидуальных или руководящих позициях
— Широкая сеть контактов в игровой и технологической экосистеме Вьетнама
— Отличные устные и письменные коммуникативные навыки на вьетнамском и английском языках
— Сильные навыки ведения переговоров, аналитики и решения проблем
— Уверенность в работе автономно в предпринимательской среде с высоким ростом
Желательно:
— Опыт создания и руководства командой на уровне страны или региона
— Опыт работы с Merchant of Record, платежными платформами или игровой коммерцией
— Опыт работы в издательстве, у оператора платформ или в компании цифровых развлечений
— Понимание бизнес-моделей мобильных игр и стратегий монетизации
— Опыт взаимодействия с государственными органами и соблюдения регуляторных требований во Вьетнаме
— Установленные отношения с вьетнамскими разработчиками и издателями игр
Задачи:
— выступать в роли наставника и заказчика для команды из трёх студенток IT-колледжа;
— помогать сформулировать задачу для мобильного приложения;
— давать обратную связь и поддерживать команду на пути к результату.
Требования:
— опыт работы в IT в одной из ролей: Product / Project Manager, UX/UI Designer, Frontend, Backend, Mobile, Fullstack Developer, QA Engineer;
— готовность уделять проекту около 1 часа в неделю;
— желание развивать будущих специалистов и делиться практическим опытом;
— проживание в Алматы;
— владение русским или казахским языком.
Условия:
— формат участия: гибридный (онлайн + офлайн);
— срок участия: октябрь — июнь (9 месяцев).
Задачи:
— Запуск, управление и оптимизация кампаний по привлечению пользователей в Google и других каналах.
— Подготовка настроек кампаний и поддержание рекламных операций.
— Мониторинг и улучшение эффективности кампаний и маркетинга.
— Сбор, анализ и интерпретация данных по привлечению для выявления возможностей роста.
— Тестирование и масштабирование новых источников трафика, каналов и подходов.
— Автоматизация операционных и отчетных процессов для повышения эффективности команды.
— Тесное сотрудничество с аналитиками, креативной и продуктовой командами для улучшения показателей привлечения.
— Взаимодействие с рекламными партнерами и менеджерами аккаунтов для разработки и масштабирования кампаний.
— Участие в инициативах по улучшению метрик привлечения, монетизации и удержания.
Требования:
— Опыт в User Acquisition или Performance Marketing с мобильными приложениями или играми.
— Опыт управления мобильными рекламными кампаниями и оптимизации показателей эффективности.
— Понимание логики атрибуции и опыт работы с MMP платформами, такими как AppsFlyer или Adjust.
— Сильные аналитические навыки, комфортная работа с числами и статистикой.
— Базовые знания SQL и опыт работы с данными.
— Базовые навыки Python или желание учиться и использовать скрипты для автоматизации.
— Активное использование AI-инструментов в работе и интерес к созданию AI-автоматизаций.
— Уровень английского B2 или выше.
Будет плюсом:
— Опыт масштабирования кампаний с большими рекламными бюджетами.
— Опыт работы с живыми мобильными играми или игровыми продуктами.
— Опыт проведения креативных экспериментов и сотрудничества с креативными командами.
— Опыт создания дашбордов, автоматизации отчетов или разработки внутренних инструментов.
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы.
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении и Казахстане.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Возможность работать в офисах или удаленно.
— Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях.
— Пакет поддержки при релокации в официальные офисы.
— Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении.
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах.
— Корпоративные мероприятия: стратегические сессии, воркшопы, вечеринки, конкурсы.
— Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах.
Компания:
Nexters — международная компания по разработке игр, входящая в холдинг GDEV, с офисами на Кипре, в Армении и Казахстане, а также с возможностью удаленной работы.
Lokalise — сервис автоматизации перевода элементов UI в мобильных приложениях. Среди клиентов – Revolut, Starbucks, Mastercard и др.
Требования:
— 5+ лет опыта
— Знание SQL, Python, DBT
— Опыт работы с Metabase, Looker или Lightdash
Информация о компании:
— Размер команды – 200+
— Инвестиции – $56M
Вакансия открыта для удалённой работы из Испании, Великобритании или Латвии.
Задачи:
— Ежедневно просматривать выполненные задачи разработчиков и проверять корректность реализации на проде: вёрстку, ссылки, фильтры и формы.
— Проверять доступность сайтов: отсутствие ошибок и падений разделов, корректную работу поиска, форм заявок и переходов к партнёрам.
— Следить за актуальностью информации: ставки, условия, сроки и статусы компаний — по предоставленному чек-листу или техническому заданию.
— Фиксировать баги и несоответствия в таблице или таск-трекере: указывать шаги воспроизведения, ожидаемый и фактический результаты, приоритет.
— Проверять UX-моменты: понятность текстов, заметность важных блоков и корректность отображения на мобильных устройствах.
Требования:
— Опыт ручного тестирования веб-сайтов от 6–12 месяцев.
— Желателен опыт работы с лендингами, интернет-витринами или финансовыми проектами.
— Понимание базовых принципов QA: чек-листы, тест-кейсы, баг-репорты и приоритизация.
— Уверенное владение ПК, умение делать скриншоты и видео, чётко описывать проблему текстом.
— Внимательность к деталям, ответственность и адекватное отношение к обратной связи.
Условия:
— Удалённая работа и частичная занятость.
— Ориентировочная занятость — от 2 до 4 часов в день.
— Гибкий график с обязательным ежедневным заходом на проекты.
— Оплата — 500 ₽ за час работы по отчёту об учёте времени и выполненных проверках.
— Долгосрочное сотрудничество с возможностью увеличения объёма задач и подключения новых проектов.
— Испытательный период — 1–2 недели. В этот период оцениваются качество отчётов, скорость реакции и аккуратность работы.
Как откликнуться:
— Кратко расскажите о себе: опыт в тестировании, проекты, с которыми работали, и используемые инструменты.
— Пришлите несколько примеров баг-репортов или чек-листов с прошлых проектов без чувствительных данных.
— Укажите, сколько часов в день вы готовы уделять проекту, и свой часовой пояс.
Требования:
• Опыт работы в тестировании от 5-6 лет;
• Опыт руководящей работы от 2 лет;
• Обязателен опыт работы с финтех продуктами;
• Опыт тестирования Мобильных приложений;
• Опыт внедрения автоматизации тестирования (желательно Appium);
• Опыт интеграционного тестирования;
• Уверенное владение SQL;
• Уверенное владение Postman, Swagger, Снифферы;
• Разговорный русский язык.
Условия:
• Офисный формат работы в солнечном Ташкенте;
• Продукт, которым пользуются тысячи людей – видимый вклад в развитие компании;
• Заработная плата: ежемесячный оклад + KPI;
• Расширенный полис ДМС, включающий стоматологию;
• Официальное оформление.
Задачи:
— Генерировать рекламные концепции для видео и интерактивной рекламы с нуля, разрабатывать гипотезы для креативной итерации и масштабирования.
— Создавать сценарии, раскадровки, брифы и технические задания для креативного производства.
— Исследовать конкурентов, рыночные тренды, референсы и лучшие практики для выявления новых креативных возможностей.
— Координировать производство, распределяя задачи между 3D-художниками и разработчиками, а также предоставлять обратную связь в процессе производства.
— Сотрудничать с командой привлечения пользователей и другими заинтересованными сторонами для достижения маркетинговых целей.
— Анализировать эффективность креативов, выявлять инсайты и предлагать новые гипотезы для тестирования.
Требования:
— Опыт создания сценариев, концепций или брифов для рекламных видео, цифрового контента, фильмов или ТВ.
— Понимание процесса креативного производства и основ анимации.
— Интерес к игровой индустрии и понимание игровых механик и мотивации игроков.
— Опыт работы с референсами и базовые навыки фото- и видеомонтажа.
— Умение генерировать и тестировать гипотезы, принимать решения на основе данных.
— Способность брать ответственность за результаты и эффективность креативов.
— Четко формулировать идеи, цели и давать конструктивную обратную связь.
Будет плюсом:
— Опыт в маркетинге игр, включая интерактивную рекламу.
— Понимание ключевых маркетинговых метрик (CTR, CPI, ROAS и др.).
— Знание рынка мобильных игр и текущих трендов в рекламных креативах.
— Опыт использования AI-инструментов для создания контента и ускорения креативного производства.
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы.
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении или Казахстане.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Возможность работать в офисах в официальных локациях или удаленно.
— Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях.
— Пакет поддержки при релокации в официальные локации.
— Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении.
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах в качестве спикеров.
— Поддержка социальных инициатив сотрудников и участие компании в благотворительных проектах.
Формат работы: в офисах компании в Кипре, Армении, Казахстане или удаленно.
Задачи:
— Проектировать технические решения для интеграционных задач разного уровня сложности, тесно взаимодействовать с командами мобильных клиентов.
— Брать на себя ответственность за кодовую базу продукта и демонстрировать проактивный подход к улучшению качества архитектуры проекта.
— Осуществлять доставку высоконагруженных сервисов с помощью CI/CD в Kubernetes в несколько дата-центров.
— Демонстрировать структурированный подход к написанию тестов.
— Обеспечивать бесперебойную работу сервиса и заданный уровень SLO.
— Быть примером для подражания для менее опытных коллег и транслировать ценности команды.
Требования:
— Опыт проектирования и разработки бэкенд-сервисов от 6+ лет на любом языке программирования.
— Практический опыт разработки на Go последние 4-5 лет.
— Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных, с брокерами сообщений.
— Умение структурировано и доступно выражать свои мысли, а также аргументированно отстаивать свою позицию.
— Ориентация на решение проблем пользователей и бизнеса, технологии не являются самоцелью.
— Локация в РФ.
Условия:
— Удалённый формат работы.
— Гибкий график, фулл-тайм.
— Возможность получить широкую экспертизу в разнообразных доменах бизнеса.
— Влияние на развитие продуктов и на технические решения.
— Обмен знаниями и технический рост.
— Конкурентная зарплата (b2b контракт, ИП).
Задачи:
— Подготовка новых рабочих станций
— Регистрация пользователей в информационных системах
— Устранение программных и аппаратных проблем
— Ведение учёта компьютерного оборудования и программного обеспечения
— Участие в проектах по развитию IT-инфраструктуры компании
— Содействие обеспечению информационной безопасности
Требования:
— Минимум 2 года опыта на аналогичной позиции
— Знание архитектуры персональных компьютеров и серверов
— Актуальные знания современного аппаратного обеспечения
— Опыт работы с пользовательскими операционными системами MS Windows 7, 8, 10, MacOS
— Базовые знания серверных операционных систем
— Уверенные базовые знания сетевых технологий
Условия:
— Совместная рабочая атмосфера в внутреннем сообществе разработчиков игр, объединяющем более десятка внутренних студий, создающих инновационные проекты для мобильных, ПК и консолей
— Сильная команда специалистов из разных областей с доступом к уникальному опыту и профессиональным знаниям
— Возможность экспериментировать и работать над интересными задачами с амбициозными целями, наличие всех ресурсов для реализации новых идей
— Создание отличных игр и завоевание сердец игроков
— Продвижение границ игровой индустрии и лидерство в развитии
Задачи:
— Разработка и поддержка серверных приложений и RESTful API на Kotlin (Ktor или Spring Boot).
— Проектирование микросервисной архитектуры с паттернами межсервисного взаимодействия.
— Проектирование и оптимизация схем баз данных PostgreSQL/MongoDB, реализация кэширования (Redis).
— Интеграция брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ) для асинхронной и событийно-ориентированной обработки.
— Реализация аутентификации и авторизации (JWT, OAuth2), написание чистого и документированного кода.
— Контейнеризация приложений с Docker, оркестрация с Kubernetes, настройка CI/CD.
— Написание unit и интеграционных тестов (JUnit, MockK), оптимизация производительности.
— Взаимодействие с мобильными и фронтенд-командами по API контрактам, участие в код-ревью.
Требования:
— Опыт коммерческой backend-разработки на Kotlin от 3 лет.
— Глубокие знания Kotlin и практический опыт с Ktor или Spring Boot.
— Понимание REST API и опыт работы с PostgreSQL/MySQL и ORM.
— Практический опыт с Coroutines, Flow, брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, Redis).
— Знание микросервисов, стратегий кэширования, контейнеризации (Docker, Kubernetes).
— Опыт работы с Git, CI/CD инструментами, тестовыми фреймворками (JUnit, MockK, Kotest).
— Базовые знания облачных платформ (AWS, GCP, Azure) и лучших практик безопасности.
— Сильные навыки решения проблем и умение работать в распределенной команде.
— Английский язык на уровне B2 и выше (письменно и устно).
Будет плюсом:
— Опыт с GraphQL, gRPC, event sourcing/CQRS.
— Знания Elasticsearch, serverless, распределенного трейсинга.
— Опыт с другими JVM-языками (Java, Scala), потоковой обработкой данных (Kafka Streams, Flink).
— Знакомство с поисковыми системами, MLOps, блокчейн-бэкендом.
— Вклад в open-source проекты на Kotlin или backend.
Условия:
— Удаленная работа, полный рабочий день, аутсорс/аутстафф.
— Географические ограничения: кандидаты из Египта, Индии, Пакистана и Афганистана не рассматриваются.
УдалённоmiddleЕгипет, Индия, Пакистан; Location: Remote, worldwide Restrictions: Candidates from Egypt, India, Pakistan, and Afghanistan are not considered English: B2+ Format: Full-time, outsource, outstaff CONTACT https://t.me/yaroslav_rr
Qutty Band — health-tech продукт с умным браслетом и мобильным приложением для отслеживания сна, активности, восстановления и показателей здоровья.
Ищем людей, которые помогут расти: находить новые каналы привлечения, улучшать активацию и удержание пользователей, запускать и проверять гипотезы, работать с аналитикой и продуктовыми метриками.
ГибридАлматы
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики