Вакансии

Анализировать требования и разработывать тест-кейсов; Писать функциональные тесты на Playwright (Python);

-создавать и поддерживать дашборды с метриками по фичам системы управления инцидентами. -взаимодействовать с инженерами для добавления недостающих данных.

— стратегия роста и полный контроль P&L с прицелом на EBITDA; — перестройка оргструктуры и сборка компактной команды топ-менеджеров;

— Разрабатывать концепции и дизайн новых моделей и коллекций мебели: кухни, шкафы, системы хранения и малые формы. — Создавать эскизы, 3D-модели и визуализации.

– придумывать оригинальные идеи, форматы и сценарии для коротких роликов; – полностью закрывать съемку и монтаж вертикальных видео (Reels, TikTok, Shorts);

Задачи: — Ведение налогового учета операций кредитной организации, разработка и сопровождение налоговых регистров, участие в подготовке технических заданий для автоматизации учетных процессов; — Расчет налога на прибыль, НДС, подготовка налогового расчета доходов, выплаченных иностранным организациям, а также сумм удержанных налогов; — Формирование и своевременная сдача налоговой отчетности в ФНС; — Исполнение требований и запросов ФНС, подготовка пояснений и писем; — Участие в подготовке корпоративной отчетности, а также предоставление информации по запросам аудиторов и иных проверяющих органов. Требования: — Высшее образование по направлениям «Финансы», «Экономика» или «Бухгалтерский учет»; — Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета в банке или небанковской кредитной организации не менее 5 лет; — Знание налогового законодательства РФ и нормативных актов Банка России в части налогового учета кредитных организаций; — Высокая степень ответственности, внимательность к деталям, системный подход к работе. Условия: — Работа в стабильной компании с возможностью профессионального развития; — Современный офис в центре Москвы; — Полис добровольного медицинского страхования (ДМС); — Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Location: Москва То, что многие компании считают своим прибыльным активом, зачастую является скрытым корнем финансовых проблем. Задача департамента по работе с проблемными активами – вовремя выявить трудности у клиентов и помочь преодолеть их. Используя передовые модели машинного обучения и искусственного интеллекта, мы создаем AI-профили клиентов, которые помогают сотрудникам быстрее разобраться в кейсе и выбрать наилучшую стратегию взаимодействия. В рамках нашего центра ИИ и комплексных решений вектор развития ориентирован на концептуальное переосмысление процессов урегулирования, автоматизацию рутинных процессов и создание дополнительного дохода в рамках работы с проблемной задолженностью. Обязанности * исследование клиентского опыта в рамках процессов оздоровления и взыскания, поиск «узких» мест в процессах и использование передовых инструментов для проведения локальных исследований (графовый анализ, LLM для поиска инсайтов, самовоспроизводящиеся ИИ-решения, disrupt-проекты) * регулярные встречи с Заказчиками для определения зон роста, предоставления непредвзятого взгляда на процессы и предложения к их трансформации * создание ИИ-решений, влияющих на клиентский опыт * построение чистого эксперимента и валидация ИИ-решения * проработка технологической реализации при поддержке команд разработчиков, data и OPS-специалистов * контроль внедрения ИИ-решения и последующего поведения решения в ПРОМ-контуре, анализ результатов внедрения * создание AI-агентов на базе LLM для оптимизации рутинных процессов: * речевая и текстовая аналитика взаимодействия с клиентом * выявление сущностей для автоматизации внутренних процессов * качественная суммаризация текста для составления профиля клиента * создание, обучение и внедрение моделей для оценки и прогноза финансового состояния клиента, скоринга, прогнозирования дефолта, антифрода и выявления мошенничества. Разработка систем подбора индивидуальных условий для урегулирования задолженности, а также применение What-If / Uplift моделирования и каскадов моделей для выстраивания процессов с использованием ИИ * графовый анализ компаний, их руководителей и бенефициаров, анализ новостного контента и других источников информации о клиентах. Требования * опыт работы 3+ лет в традиционных направлениях машинного обучения (ML), обработки естественного языка (NLP), глубокого обучения (DL) * знание библиотек и фреймворков: pandas, pyspark, catboost, pytorch, tensorflow, langchain/langgraph * опыт валидации AI-решений и их "боевого" пилотирования решений * прикладной опыт в использовании LLM, контроле качества ответов и выстраивания графовой архитектуры с использованием LLM tools / MCP * знания математической статистики и основ A/B-тестирования. _Будет плюсом:_   * опыт руководства проектами или самостоятельного обеспечения всего цикла производства ИИ-решения от гипотезы до реализации * знание основ финансового анализа и бухгалтерского учета * опыт курирования или наставничества, работа в крупных AI-проектах с смежными командами * английский язык — уровень Intermediate и выше * опыт в проектах, связанных с клиентским опытом / бизнес-анализом / исследованием очень больших данных * опыт использования AI-инструментов в разработке (LLM-ассистенты для написания и ревью кода, агенты для автоматизации рутинных операций, инструменты автодополнения вроде GitHub Copilot). Условия * возможен гибридный формат работы, локация офиса: Москва, Кутузовский пр., д.32, к.3 * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Построение и развитие отдела продаж с оптимизацией существующих процессов — Разработка и внедрение эффективной стратегии продаж автомобилей по параллельному импорту — Управление командой: подбор, обучение, мотивация, развитие — Анализ рынка, конкурентов и клиентских потребностей — Взаимодействие с отделом маркетинга для генерации лидов и повышения конверсии — Формирование и контроль выполнения планов продаж — Внедрение и оптимизация CRM-систем, автоматизация процессов — Подготовка отдела к масштабированию бизнеса — Ведение отчетности и аналитика ключевых показателей эффективности Требования: — Опыт работы в автобизнесе (импорт/продажи автомобилей) от 1 года — Практический опыт построения или масштабирования отдела продаж — Сильные аналитические навыки, умение работать с цифрами и отчетами — Опыт взаимодействия с маркетингом, кейсы по совместным проектам — Навыки управления командой, лидерство, ориентация на результат — Знание современных инструментов продаж и CRM — Готовность работать в динамичной, быстрорастущей компании Условия: — Оформление по ТК РФ — Гибкий график: 5/2, рабочий день с 9:00 — Удалённый формат работы — работай из любой точки мира — Возможность влиять на стратегию и развитие бизнеса — Прямое взаимодействие с собственниками и ключевыми партнёрами — Перспектива карьерного роста и масштабирования отдела

Location: Москва «Молодёжь» — новое направление HR платформы Пульс, созданное для студентов, которые хотят познакомиться со Сбером, погрузиться в корпоративную культуру компании и подготовиться к будущему трудоустройству. На платформе студенты смогут проходить обучение, участвовать в мероприятиях, знакомиться с возможностями развития и подбирать подходящие для себя вакансии. Продукт помогает выстроить последовательный путь от первого знакомства с компанией до подготовки к будущей работе в её стенах. Обязанности * самостоятельно вести дизайн нового продукта на всех этапах: от проработки концепции до передачи решений в разработку и сопровождения реализации * погружаться в специфику продукта, понимать потребности целевой аудитории и учитывать особенности молодёжного сегмента * проектировать новые пользовательские сценарии и пути с учётом потребностей пользователей и бизнес-задач продукта * анализировать существующие пользовательские пути, выявлять проблемные места и предлагать улучшения * участвовать в формировании и проработке продуктовых гипотез совместно с продуктовой командой * подготавливать макеты и документацию для передачи в разработку, сопровождать реализацию и участвовать в проверке соответствия готового интерфейса дизайн-макетам/ Требования * опыт работы UX/UI-дизайнером от 3 лет * наличие портфолио (ссылка обязательна) * опыт ведения дизайна цифрового продукта * понимание гайдлайнов платформ (WEB, iOS, Android) и принципов адаптивной вёрстки * опыт проектирования пользовательских сценариев и путей * навыки подготовки макетов и документации для передачи в разработку * навыки работы с инструментами AI Условия • современный комфортный офис на м.Кутузовская • гибридный график работы (на период адаптации чаще будет офис) • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия • уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера • расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия • скидки на товары наших партнёров • возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.

• Разработка программного обеспечения согласно требованиям внутреннего заказчика; • Развитие программного обеспечения;

— Разработка и оптимизация алгоритмов компьютерного зрения. — Детекция и трекинг людей и объектов на видеопотоках.

Сбор, анализ и формализация бизнес-требований. Подготовка технических заданий для frontend- и backend-разработки.

– Клиенты: вести ключевых клиентов самостоятельно, развивать отношения, находить upsell / cross-sell. – Проекты: лично вести стратегически важные проекты – от брифа до сдачи, собирать команду и подрядчиков, контролировать сроки, качество и экономику.

⚪️Разрабатывать CRM-стратегию: onboarding, сегментация, активация, удержание и реактивация. ⚪️Запускать автоматизированные коммуникации и триггерные цепочки.

• Одновременно вести и развивать пул из 10–12 YouTube-каналов. • Создавать, адаптировать и публиковать 2–3 Shorts в день на каждый канал в соответствии с контентной стратегией.

Задачи: — Реализовывать репликацию данных — Разрабатывать ETL-процессы для интеграционных задач и тестировать их — Декомпозировать задачи, оценивать длительность и трудоемкость каждого этапа — Анализировать и формализовать требования заказчика — Собирать прототип решения — Анализировать качество данных — Писать проектную документацию (FSD, BRD, регламент, Admin Guide, User Guide) — Тестировать функционал и передавать заказчику — Выполнять ad-hoc выгрузки по требованиям заказчика Требования: — Уверенное владение SQL — Опыт работы с Python — Опыт работы с Apache Spark, Hadoop\S3\S3-like, Airflow — Навыки декомпозиции сложных задач и управления приоритетами — Способность создавать понятную и структурированную техническую документацию Будет плюсом: — Опыт работы с Parquet\ORC, Apache Iceberg — Опыт работы с Kafka — Знание архитектуры Data Vault Условия: — Внутренние семинары, внутренние митапы — ДМС со стоматологией для сотрудников и скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи — Техника для комфортной работы — Сессии профессионального развития персонала, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника

• Design and build a deterministic factory simulation that scales to hundreds of thousands of player-placed buildings. • Own the sim architecture: data layout, tick model, threading, and serialisation format.

Твоя главная задача - управлять контентом, генерировать идеи и отвечать за продвижение и рост аудитории (разработка стратегии бренда, управлять созданием контента, продумывать сюжеты, отвечать за продвижение и рост, присутствие на съемках).