Вакансии

— обработка откликов на вакансии (работаем только по откликам, без холодного поиска); — первичное общение с кандидатами: переписка и видеозвонки;

▪️Разработка uplift-моделей для оценки инкрементального эффекта коммуникаций и офферов на поведение клиентов. ▪️Построение моделей склонности и ценности оффера для клиента.

О компании: Bell Integrator – один из ведущих системных интеграторов страны, аккредитованная ИТ-компания, часть ГК Softline. Компания реализует проекты по всей России, среди заказчиков крупнейшие финансовые, телеком и ритейл компании. О проекте: Разработка платформы на основе AIPDLC-агентов для автоматизации производственных процессов внутри компании. Инвестиционная платформа для выдачи и сопровождения инвестиционного финансирования юридическим лицам. Технологии и подходы: Используются современные технологии, микросервисная архитектура, ведущие LLM-модели в России. Открытость к предложениям по изменению стека. Задачи: — Развитие и поддержка архитектуры решений для ИИ-агентов — Участие в проработке и оценке задач — Код ревью, написание тестов, включая benchmark для ИИ-агентов Требования: — Опыт разработки на Java от 5 лет (подтвержденный по ТК РФ) — Уверенные знания Java core, Spring Boot, Hibernate, Maven, Git, PostgreSQL, Kafka — Опыт работы с ИИ-агентами, знание Open AI API — Знакомство с фреймворками LangChaing, LangGraph, Spring AI, Langchain4J Условия: — Возможность профессионального и карьерного роста — Участие в разных проектах — Опыт работы в распределенной команде профессионалов — Уровень заработной платы обсуждается индивидуально — Корпоративные скидки на изучение иностранного языка, абонемент в фитнес, образовательные курсы — Формат работы: удаленно на территории РФ

-проектирование, построение и поддержка отказоустойчивой инфраструктуры. -администрирование и траблшутинг Kubernetes-кластеров.

— Разработка backend и frontend веб-приложений и внутренних систем. — Python (Litestar/FastAPI), async API.

Обязательные требования: — Опыт участия во внедрении систем планирования спроса или автоматизации процессов прогнозирования. — Понимание процесса demand planning: исторические продажи, очистка данных, статистический прогноз, экспертные корректировки, сценарии и оценка точности. — Опыт разработки или настройки решений на low-code платформе: от модели данных и логики расчётов до пользовательских экранов и тестирования. — Уверенное понимание реляционной модели данных и SQL: соединения таблиц, фильтрация, агрегация, проверка и преобразование данных. — Понимание того, как Python-компоненты получают данные из платформы, обрабатывают их и возвращают результат; способность разбирать конфигурацию и диагностировать ошибки на стыке компонентов. — Навыки взаимодействия с заказчиком и разработки понятной документации. Дополнительные требования: — Опыт работы с In.Plan Demand Planning или другой платформой IBP/S&OP. — Практический опыт работы с Python, датафреймами и параметрической настройкой алгоритмов. — Знакомство с моделью данных «звезда» по Кимбаллу, Airflow и BI-инструментами, например Superset. Задачи на проекте: — Собирать и уточнять требования планировщиков спроса, продаж и смежных команд; описывать целевой процесс, сценарии работы и функциональные требования. — Проектировать и настраивать модель данных: таблицы, наборы данных, справочники, иерархии, связи, показатели и уровни планирования; готовить настройки чтения, записи и преобразования данных. — Разрабатывать решение средствами low-code платформы: ракурсы планирования, экраны, предупреждения, права доступа и пользовательские сценарии. — Настраивать параметры очистки истории, сегментации и алгоритмов прогнозирования спроса с использованием библиотеки модулей In.Plan Demand; проверять качество исходных данных и результатов расчёта. — Прорабатывать сценарии ручной корректировки, обогащения и согласования прогноза, включая формирование итогового плана спроса. — Разбирать и проверять SQL-запросы и преобразования данных, понимать передачу данных между платформой и Python-алгоритмами; формулировать задачи на доработку там, где платформенных средств недостаточно. — Готовить инструкции и обучающие материалы, проводить обучение пользователей и сопровождать запуск решения в эксплуатацию. Этапы отбора: 1. Внутренний квалификационный. 2. Интервью с клиентом с техническими вопросами. Описание проекта и команды: Специалист разрабатывает решение для планирования спроса на low-code платформе In.Plan по бизнес-требованиям заказчика. Проектирует и настраивает модель данных, логику обработки и интерфейсы, связывает платформенные настройки с алгоритмами на Python и проверяет результат вместе с пользователями.

Основные обязанности: Управление и поддержка рабочих мест пользователей и сетевой инфраструктуры компании; Решение проблем пользователей и консультирование относительно методов работы, оборудования и программного обеспечения;

— контроль карточек товаров; — анализ показателей;

Задачи: — Ручное функциональное, системное и регрессионное тестирование — Участие в регрессах — Тестирование разных сервисов внутри большой микросервисной экосистемы — Работа с документацией, API и БД Требования: — Без коммерческого опыта — Высшее образование в IT — Желание развиваться — Знание или готовность изучать: TestIT, Qase, Swagger, Postman, DevTools, Yandex.Tracker, REST API, БД, Kafka Условия: — Полный офис, 5/2 — Трудоустройство в штат по ТК РФ — ДМС после испытательного срока — ИТ-аккредитация — Наставник

Задачи: — руководить фронтенд-направлением — отвечать за сроки, качество и инженерные процессы — развивать архитектуру и технические практики — нанимать и развивать сотрудников — оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам — коммуникация с бизнесом Требования: — от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении — опыт управления командой 15+ разработчиков — сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам — участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код — опыт создания сложных адаптивных интерфейсов — опыт найма, менторинга и развития сотрудников Условия: — full-time, ТК РФ

руководить проектами по созданию и модернизации технологических (АСУ ТП) и информационных (ИТ) систем с достижением плановых показателей по срокам, бюджету и функциональности; участвовать в проработке инициатив, готовить материалы к защите инвестиционного мероприятия;

Задачи: — устный последовательный перевод с китайского и английского языков на русский и обратно на переговорах, совещаниях и рабочих встречах; — сопровождение специалистов и иностранных делегаций на строительных площадках, производственных объектах и заводах; — письменный перевод технической, производственной и технологической документации, отчётности и деловой переписки; — проверка и редактирование переводов, ведение глоссариев и переводческой памяти; — участие в международных командировках и рабочих поездках. Требования: — китайский и английский языки на уровне не ниже C1–C2; — отличное владение русским языком; — опыт работы техническим переводчиком от 3 лет; — опыт устного последовательного перевода на переговорах и совещаниях; — желателен опыт работы в строительной, нефтегазовой, химической или другой технической отрасли; — готовность к командировкам и работе на производственных объектах. Условия: — работа на месте работодателя, полная занятость, график 5/2, 8 часов в день; — оформление по ТК РФ; — релокационный пакет для иногородних: служебное жильё, оплата проезда и провоза багажа, единовременное пособие; — премия по результатам работы; — добровольное медицинское страхование (ДМС); — спорт и социальная программа для сотрудников и их детей; — возможности профессионального и карьерного развития.

Задачи: — Активное участие в проекте по управлению товарными запасами — Постоянное совершенствование логистических процессов, их оптимизация, снижение стоимости — Работа с показателями уровня сервиса (наличие товара, качество сборки, качество и сроки доставки, прозрачность процессов и пр.) — Оптимизация стоимости и сроков доставки товара клиентам, поиск поставщиков логистических услуг — Разработка систем оплаты сотрудников департамента логистики в соответствии со стратегическими целями компании — Лидирование кросс-функциональных проектов Требования: — Отличные управленческие компетенции — Готовность «залезать» во все бизнес-процессы с целью их оптимизации (ускорить, повысить качество, снизить стоимость) — Опыт автоматизации процессов, внедрения WMS, TMS — Опыт работы с товаром, требующим маркировки ЧЗ — Отличное владение расчетами и финансовыми показателями — Критически важна проактивная позиция Условия: — Компания FMCG non-food — Полностью белая — Доход: оклад + годовой бонус — Размер оплаты обсуждается индивидуально (350-500 net) — Детали вакансии (структура департамента, структура компании, география продаж, каналы сбыта) предоставим дополнительно

руководить проектами по разработке, внедрению и сопровождению систем на базе искусственного интеллекта (ИИ/ML) с достижением плановых показателей по срокам, бюджету и целевым метрикам качества; участвовать в формировании бюджета (включая затраты на вычислительные мощности) и договорных соглашений;

Сбор и формализация бизнес-требований пользователей по конфигурациям. согласование необходимых доработок с функциональным заказчиком;

Разработка внешних обработок и печатных форм; Разработка дополнительного функционала систем по технологии расширений;

Задачи: — Выполнение проектных задач по модели аутстафф (подключение специалиста в команду заказчика). Требования: — Опыт от 5 лет аналитиком/консультантом 1С, из них от 3 лет — регламентированный учёт на 1С:Бухгалтерии КОРП / ERP. — Участие хотя бы в одном проекте налогового мониторинга (подключение к НМ, витрина данных, сервисы ФНС). — Опыт интеграционных проектов 1С с внешними системами: постановка на обмены, тестирование, разбор инцидентов. — Наличие готовых ТЗ и БФТ, которые можно показать в обезличенном виде. — Глубокое знание 1С:Бухгалтерии КОРП / редакции НМ. — Интеграции: обмены через очереди, HTTP/REST, S3, 1С:Документооборот 3.0. Компетенции: — Налоговый мониторинг: статьи 105.26–105.31 НК РФ, требования ФНС к ИС и витрине, регламент взаимодействия, сервисы ФНС, роль инспектора. — Бухгалтерский учёт (РСБУ): банк, касса, расчёты, ОС и НМА, МПЗ, производство, закрытие месяца, корректировки прошлых периодов. — Налоговый учёт и отчётность: НДС, налог на прибыль, налог на имущество, транспортный налог, расшифровки деклараций, уточнённые декларации. — ПУД и архив: СПВДОК, форматы ФНС, ЭП, МЧД, ЭДО, хранение оригиналов. — 1С:Бухгалтерия КОРП / КОРП МСФО: типовой функционал, регламентированная отчётность, закрытие периода, обновления, отличия редакции НМ. — Модуль ГНИВЦ / 1С:СЛК, витрина НМ: архитектура, публикация, ввод остатков, очереди, мониторинг. — Платформа 1С:8.3: метаданные, расширения, роли и RLS, СКД, запросы. — Обмены и интеграции: планы обмена, EnterpriseData/КД, RabbitMQ, Dajet, HTTP/REST, JSON/XML/XSD, логирование. — Сервисы ФНС (API): спецификации, маппинг данных 1С, токены и аутентификация, протоколы проверки. — Требования: интервью, воркшопы, AS-IS/TO-BE, BPMN 2.0, БФТ, ТЗ, критерии приёмки. — Проектирование решений: модель данных, оценка трудозатрат и рисков, согласование архитектуры. — Тестирование и приёмка: тест-кейсы, план, UAT, регресс, совместный тест с ФНС. — Планирование и бэклог: декомпозиция эпиков, оценка, приоритизация, Jira, Confluence. — Документирование и обучение: инструкции, регламенты, база знаний, обучение бухгалтеров. — Коммуникации: с бухгалтерией, налоговой методологией, ФД, ИБ и подрядчиками. — Самостоятельность: доводит до результата, эскалирует риски заранее, работает в дедлайнах. — Системное мышление: документ – учёт – декларация – витрина – инспектор. Желательные компетенции: — МСФО: трансформация и параллельный учёт. — 1C:ERP 2 / УПП: регламентированный учёт, обмены ERP – БП. — 1C:ДО 3.0: хранение файлов, классификация по СПВДОК, интеграции, S3. — 1C:ЗУП: РСВ, 6-НДФЛ, обмены с витриной. — SQL и производительность: SELECT к MS SQL/PostgreSQL, хранимые процедуры. — Хранилища и ИБ: S3, СКЗИ/КриптоПро, разграничение доступа. Будет плюсом: — Сертификаты «1С:Профессионал» (БП, ERP / УПП, платформа) или «1С:Специалист-консультант» по БП / ERP. — Опыт с 1С:Документооборотом 3.0, электронным архивом и СПВДОК; опыт в холдинге с большим числом юрлиц и ВГО-операциями. — Бухгалтерский / налоговый бэкграунд (главный бухгалтер, налоговый консультант) либо сертификат ИПБ / аттестат налогового консультанта. — Высшее образование: экономика, финансы, бухучёт или ИТ. Условия: — Оформление по ИП/Самозанятости. — Удалённый формат работы. — Полный рабочий день.

Разработка и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации - тест-кейсы, чек-листы; Проведение ручного и функционального тестирования ПО;