Задачи:
— Подготавливать и защищать стратегии, медиапланы, контент-планы
— Писать статьи, комментарии, исследования, новости, пресс- и пост-релизы (в том числе с помощью ИИ)
— Питчить материал в СМИ, органично вплетать коммерческие и нативные размещения там, где это оправдано
— Выделять суть из брифов, писать структурированные статьи и комментарии уровня Tier-1 / Tier-2
— Оценивать реальный охват, цитируемость и влияние выходов на задачи бизнеса
— Работать с альтернативными каналами размещения (телеграм-каналы и другие)
— Выстраивать взаимодействие с госструктурами, организациями, НКО, находить стратегических партнёров
Требования:
— Опыт в PR от 3 лет (работа в агентстве или ведение нескольких клиентов параллельно — преимущество)
— Умение самостоятельно писать структурные тексты
— Понимание работы редакции, чтобы питчи не улетали в спам
— Наличие тёплых контактов и навык «холодного» питчинга
— Умение аргументировать, как инфоповод или активность решает бизнес-задачи клиента
— Умение экономить бюджет клиента
— Пользование ИИ как вспомогательным инструментом
— Знание и применение закона о рекламе
— Работа с Медиалогией и умение вручную собирать упоминания и охваты
— Высокий уровень самоорганизации на удалёнке
— Гибкий, но уверенный подход к заказчику
Что не хотят видеть:
— Работы в стиле «разослать релиз и ждать ответа месяцами»
— Оправдание отсутствия выходов «занятостью редакций» или «сложной темой»
Условия:
— Формат работы: удалённо
— Занятость: проектная или постоянная (в зависимости от задач)
— Оформление: ИП / СЗ / Договор ГПХ
— Оплата: 90 000 — 160 000 руб. (обсуждается индивидуально по итогам собеседования)
Задачи:
— Разрабатывать собственную платёжную инфраструктуру вместе с CTO: оркестрацию и маршрутизацию между провайдерами и MID, карточный vault и токенизацию, рекуррентные списания, ребиллинг, ретраи и защиту от двойных списаний.
— Подключать эквайеров и доводить решения до продакшена.
Требования:
— Senior backend-инженер с 5+ годами коммерческой разработки и сильным Go или Node.js/TypeScript.
— Практический опыт payment orchestration и карточной токенизации, понимание PCI DSS и безопасной работы с карточными данными.
— Опыт работы с несколькими PSP/эквайерами, recurring payments, обработкой отказов и идемпотентностью.
— Опыт работы в стартапах и самостоятельного ведения задач от технического решения до запуска.
— Ежедневное использование Claude Code, Codex или аналогичных coding agents.
— Очень продвинутый английский для общения с международной командой и объяснения технических решений фаундерам.
— Большой плюс — network tokens, account updater, high-risk/continuity и платежи за физические товары.
Условия:
— Полностью удалённая работа, full-time без параллельных проектов, B2B и пересечение с рабочими часами Кипра.
— Небольшая инженерная команда, прямое взаимодействие с CTO и возможность влиять на архитектуру продукта.
Задачи:
— Глубокая работа с данными в финтех области.
— Проверка полноты, корректности и актуальности данных для расчёта банковских показателей риска PD, LGD, EAD.
Требования:
— Опыт работы аналитиком данных не менее 3 лет (middle).
— Опыт работы в финтехе или банковской сфере.
— Владение SQL на уровне сложных запросов.
— Коммерческий опыт работы с Oracle.
— Опыт применения Airflow (основы).
— Опыт работы с Service Desk или аналогами.
— Знание FineBI (основы).
— Коммерческий опыт с Informatica ETL и Python.
— Опыт работы с банковскими показателями риска PD, LGD, EAD.
— В резюме должны быть подробно описаны обязанности и проекты, раскрыт опыт применения технологий.
— Указание компаний, образования и возраста.
— Отсутствие нецензурных выражений и неподобающих контактов в резюме.
— Минимум два года работы на последних трёх местах.
Условия:
— Жёсткий отбор, важна правильная подача резюме и раскрытие опыта.
middleГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Ищем Python-разработчика / AI Engineer уровня Middle+ / Senior на проект по автоматизации обработки и сверки финансовых документов.
Проект связан с разработкой сервиса, который будет принимать акты сверки и внутренние выгрузки, извлекать из них данные, сопоставлять документы, находить расхождения и формировать понятный результат для пользователя.
Задачи:
— Разбирать и обрабатывать документы в форматах Excel, PDF и сканы.
— Извлекать табличные данные из документов.
— Нормализовать даты, номера документов, суммы и другие поля.
— Проектировать и реализовывать логику сопоставления данных.
— Выявлять расхождения между двумя источниками.
— Обрабатывать сложные кейсы: разные периоды, отличающиеся номера, частичные совпадения и другие неоднозначные ситуации.
— Интегрировать OCR и Document AI-инструменты.
— При необходимости использовать LLM для интерпретации и формирования человекочитаемых объяснений.
— Разрабатывать backend/API для сервиса.
— Участвовать в проектировании архитектуры MVP.
— Работать с реальными обезличенными финансовыми документами и тестировать качество решения на исторических данных.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Python от 3 лет.
— Уверенное владение Python.
— Опыт работы с pandas и табличными данными.
— Опыт обработки Excel / CSV.
— Опыт парсинга PDF.
— Опыт разработки backend-сервисов и REST API.
— Понимание алгоритмов сопоставления, нормализации и очистки данных.
— Умение проектировать решение самостоятельно, а не только работать по готовому ТЗ.
— Опыт работы с Git.
Будет большим плюсом:
— Опыт с OCR: Tesseract, PaddleOCR или аналогами.
— Опыт с PyMuPDF, pdfplumber, Camelot, Tabula.
— Опыт с fuzzy matching.
— Опыт работы с Document AI / Intelligent Document Processing.
— Интеграция LLM API: OpenAI, Azure OpenAI, YandexGPT или аналогов.
— Опыт разработки систем reconciliation / data matching.
— Опыт работы с финансовыми, бухгалтерскими или другими структурированными документами.
— Опыт On-Premise решений.
— Опыт построения решений, где нужно сочетать детерминированную бизнес-логику и AI.
Что здесь не требуется:
— Мы не ищем классического Data Scientist и не планируем обучение собственных ML-моделей с нуля.
В проекте важнее:
— сильная прикладная Python-разработка;
— работа с документами и данными;
— построение надежной логики сопоставления;
— понимание, где действительно нужен AI, а где лучше использовать обычные алгоритмы.
О проекте:
— На первом этапе планируется разработка MVP без глубокой интеграции с внутренними учетными системами.
— Базовый сценарий: пользователь загружает акт сверки и внутреннюю выгрузку, система извлекает и нормализует данные, выполняет сопоставление, показывает совпадения и расхождения, формирует структурированный результат для пользователя.
— Ожидаемый результат — рабочий прототип, который можно проверить на реальных исторических данных.
Условия:
— Удалённая работа.
— Проектная занятость / аутстафф.
— Возможна полная или частичная загрузка — обсуждается индивидуально.
— Проект стартует с этапа MVP, с возможностью продолжения.
— Работа в составе небольшой проектной команды.
Ожидаемый уровень: Middle+ / Senior
Нам нужен специалист, который сможет самостоятельно разобраться в предметной области, предложить техническое решение и довести его до рабочего результата.
Будет преимуществом в отклике:
— опыт похожих задач: обработка документов, OCR, reconciliation / matching, financial data processing, Document AI, LLM-интеграции.
— указание текущей доступности, возможной загрузки в часах в месяц, часовой ставки, формата работы (ИП / самозанятый / другой).
Задачи:
— Доработать и отрисовать трёх шефов: внешность, позы, эмоции, инструменты и реквизит.
— Создать согласованный набор символов: девять блюд, Wild, Scatter и специальный Pasta Wild.
— Подготовить персонажей к анимации: разделить на слои, дорисовать скрытые части, подготовить подвижные детали.
— Анимировать ожидание, реакции, подготовку и выполнение специальных приёмов, получение наград и победу.
— Сделать анимации появления, выигрыша и исчезновения символов.
— Создать игровые эффекты: огонь, пар, соус, движение пасты, блики и акценты бонусных событий.
— Подготовить исходники и экспорты по требованиям разработчика, участвовать в проверке графики внутри игры.
Требования:
— Уверенно рисовать стилизованных персонажей, еду и предметы: форма, цвет, свет, композиция.
— Поддерживать единый стиль, масштаб и детализацию во всём наборе графики.
— Передавать характер через позы, мимику и движение.
— Владеть основами анимации: таймингом, подготовкой движения, ускорением и замедлением, инерцией, плавными циклами.
— Сохранять читаемость символов и эффектов на небольшом мобильном экране.
— Готовить аккуратные редактируемые исходники с понятными слоями и названиями.
— Работать по ТЗ, оценивать сроки, учитывать обратную связь и заранее обозначать сложности.
— Создавать оригинальную графику с возможностью коммерческого использования и передачи исходников.
Что прислать в отклике:
— Портфолио: 3–5 наиболее подходящих работ.
— Видео или GIF с анимацией персонажей и игровых элементов.
— Описание личного вклада в представленные проекты: рисунок, подготовка персонажа к анимации, анимация, эффекты.
— Инструменты, в которых работаете.
— Стоимость работы, доступность и возможную дату старта.
Задачи:
— Поиск и привлечение новых клиентов (официальные дилеры, представительства автомобильных брендов в грузовом направлении по России)
— Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами
— Анализ рынка и сбор информации о клиентах
— Работа с возражениями клиентов
— Организация встреч с потенциальными клиентами для заключения новых контрактов
— Подготовка и проведение презентаций компании и товара
— Расширение ассортимента у клиентов
— Консультирование клиентов по продукции, участие в разработке и проведении рекламных и мотивационных акций
— Решение сложных ситуаций с клиентами
— Контроль дебиторской задолженности
— Переговоры о цене и стоимости, контроль получения продукции клиентами
— Работа с документацией: составление и заключение договоров, ведение документооборота
— Составление отчетности и контроль своих показателей продаж
— Проведение рекламных мероприятий и мотивационных акций
— Представление компании на выставках, конференциях и других демонстрационных мероприятиях
— Ведение деловой переписки, подготовка и проведение деловых встреч
— Поддержание контактов с клиентами на всех уровнях, проведение презентаций и обучений у клиентов
— Разработка и проведение акций по продвижению товара
Требования:
— Желателен опыт работы в аналогичной сфере (автомасла, автохимия, автоаксессуары, оборудование, запасные части, автошины)
— Опыт работы в оптовой торговле в активных продажах от 2 лет обязателен
— Опыт поиска, разработки и привлечения клиентов, прохождение всех основных этапов продаж
— Знание техники продаж
— Умение вести переговоры на любых уровнях, проводить презентации
— Умение работать со сложными клиентами
— Умение готовить коммерческие предложения для различных групп клиентов
— Умение контролировать и управлять дебиторской задолженностью
— Умение организовать и контролировать мероприятия по развитию клиентской базы
— Навыки ведения договорной работы, оформления документов
— Навык аналитической работы (анализ продаж, финансовых показателей и мероприятий по продвижению, анализ клиентской базы)
— Навыки проведения акций по продвижению товаров
— Умение презентовать продукцию
— Умение работать с возражениями клиентов
— Понимание конкурентных преимуществ продуктов
— Навыки поддержания долгосрочных отношений с клиентами
— Желательно знание 1С8
— Нацеленность на результат, инициативность, активность, оперативность, стрессоустойчивость, высокий уровень самостоятельности, ответственность, дальновидность, обучаемость
Условия:
— Работа с высококвалифицированным наставником
— Обучение технологиям работы с клиентами отрасли
— Корпоративное техническое обучение по продукции
— Поддержка технической службы и развития в сложных переговорах
— Маркетинговая поддержка продаж
— Обширная клиентская база по всей России
— Наличие продукции на складах компании
— Большой ассортимент, высочайшее качество
— График работы: пн.-пт., 9:00-18:00
— Оформление по ТК РФ
— Своевременная заработная плата с ежегодной индексацией
— Возможность влиять на размер заработной платы/бонуса
— Перспектива долгосрочного карьерного развития
— Дополнительная компенсация листа временной нетрудоспособности
— Компенсация 50% от стоимости ДМС
— Компенсация ГСМ
— Корпоративная мобильная связь
Место работы: ул. Рябиновая 44 (1 км от МКАД), Москва, удобное транспортное сообщение общественным транспортом.
Мы ищем редактора в команду рекламы Авиасейлс, который будет готовить коммерческие статьи для бренд-медиа и станет связующим звеном между редакцией и командой рекламы.
ПСЖР — журнал Авиасейлс о путешествиях.
Мы показываем, объясняем и убеждаем читателей, как важно ездить по всему миру или хотя бы раз в полгода выбираться в соседнее село.
Нужен человек, который хорошо пишет и редактирует, любит придумывать идеи с нуля, умеет аргументировать свою позицию и устраивать всё так, чтобы было хорошо и редакции, и партнеру.
Позиция на контракт на 6 месяцев с возможностью продления.
Задачи:
— вести коммерческие материалы от идеи до публикации — концепция, текст, согласования, визуал, вёрстка.
— придумывать темы под запросы партнёров и новые рекламные форматы.
Требования:
— опыт редактором от 3 лет.
— работа с коммерческими и нативными текстами.
— умение вести сложных заказчиков и отстаивать решения.
— самостоятельность.
Условия:
— контракт на 6 месяцев с возможностью продления.
— полный день.
— работа из любой точки мира.
— оплата в долларах.
Важно: в отклике нужна ссылка на портфолио и рассказ об одной сложной статье в работе. После отклика следует тестовое задание.
О НАС:
Мы — SMM-агентство, работаем с крупными коммерческими проектами и ищем человека, который умеет создавать контент: от идеи до публикации и анализа результатов.
Задачи:
— Монтировать reels.
— Генерировать идеи и темы для контента.
— Писать сценарии для роликов и тексты для постов.
— Самостоятельно искать видео, фото, информацию и референсы.
— Публиковать готовый контент на разных площадках.
— Анализировать реакцию аудитории и результаты контента.
— Готовить отчётность по проекту.
— Съёмка не нужна.
Работа строится на материалах от клиента и самостоятельно найденном контенте.
Требования:
— Опыт работы над крупными коммерческими проектами.
— Сильное портфолио и кейсы.
— Уверенная работа в CapCut, InShot или аналогичных программах.
— Умение создавать динамичные ролики и писать живые тексты.
— Понимание, какой контент привлекает внимание и влияет на поведение аудитории.
— Навык самостоятельно погрузиться в проект, найти идеи и собрать материалы и не ждать подробного ТЗ на каждый ролик или пост.
— Навык соблюдать сроки и оставаться на связи.
Условия:
— Удалённая работа.
— Проектная занятость.
— Оплата отдельно за каждый проект.
— Размер оплаты зависит от объёма контента и задач.
— Возможность вести несколько проектов и увеличивать доход.
Задачи:
— Сбор требований у заказчиков и разработка функциональных заданий
— Проработка архитектуры решений совместно с корпоративными архитекторами НКЦ
— Разработка и написание технических заданий для разработчиков команды
— Проработка нефункциональных требований в рамках разработки и оптимизации микро-сервисов
— Участие в регулярных оценках в том числе HLE в рамках работы с задачами бэклога команды
— Участие в регулярных сессиях планирования задач бэклога (PBR, планирование спринтов)
— Наполнение задач по техническому долгу в бэклог команды совместно с разработчиками
— Участие в тестировании разрабатываемых целевых сервисов
— Участие в поддержке сервисов после вывода в промышленную эксплуатацию в роли 3й линии поддержки
Требования:
— Знание Rest, интерации через брокеры сообщений kafka/rabbit.
— Знание нотаций UML, BPMN, EPC
— Знание SQL, JQL, опыт работы в Jira, Confluence, BI инструментах
— fullstack аналитик с релевантным опытом работы от 2х лет
— опыт бизнес анализа в направлении финансовых продуктов
— опыт системного анализа в направлении разработки микросервисов
Будет приемуществом:
— опыт аналитика в направлении биржевых, казначейских, депозитарных операций
— опыт в анализе бэкофисных систем коммерческих/некоммерческих кредитных организаций
— знание основных ФЗ в направлении организации бухучета в кредитных организациях
— опыт аналитика в направлении риск-систем, скоринга, анти-фрода, риск-мониторинга
Чем предстоит заниматься:
— Создание команды AI-агентов на платформе под конкретные проектные задачи;
— Проектирование архитектуры продукта с использованием AI-платформы;
— Эффективное использование мультиагентной платформы для генерации кода, тестов, документации;
— Формулирование задач для AI-агентов, контроль качества результатов;
— Оркестрация процесса разработки через платформу;
— Развитие продукта для заказчика, рефакторинг, новые модули, организация процесса жизненного цикла продукта;
— Проведение первичных рабочих сессий с экспертами заказчика (сбор требований за 2 часа);
— Извлечение доменных знаний из бизнес-экспертов и трансформация их в требования к продукту;
— Демонстрация прототипов, сбор обратной связи, итерации;
— Управление ожиданиями клиента, коммуникация сроков и ограничений.
Требования:
— 3+ лет опыта в коммерческой разработке ПО или ИТ консалтинге;
— Опыт самостоятельной реализации проектов от идеи до продакшена (хотя бы 2-3 проекта) в роли архитектора и/или team-lead;
— Опыт прямого общения с заказчиком (не через менеджера);
— Практический опыт работы с LLM / генеративным AI в разработке;
— Проектирование архитектуры под бизнес-задачу, выбор технологий, оценка масштабируемости;
— Промпт-инжиниринг, работа с мультиагентными системами, понимание возможностей и ограничений генеративного AI;
— Способность понять бизнес-задачу и предложить продуктовое решение, а не просто написать код по ТЗ;
— Умение ограничить объём работ, отделить MVP от «хотелок», уложиться в сроки;
— Опыт проведения рабочих сессий с экспертами заказчика, извлечение знаний, управление дискуссией.
Условия:
— ДМС, включая стоматологию;
— Страхование жизни и страховка для путешественников;
— Корпоративная мобильная связь;
— Система скидок для сотрудников НЛМК ИТ;
— Частичная компенсация питания в корпоративных столовых;
— Возможность обучения за счет работодателя;
— Активная корпоративная жизнь;
— Поддержка от компании в жизненно важных событиях;
— Бесплатный доступ к электронной библиотеке.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Москва
В Devhouse открыта позиция Product UX/UI Designer на долгосрочный международный проект в сфере foodtech.
Мы ищем дизайнера, который умеет не только создавать визуально сильные интерфейсы, но и глубоко погружаться в продукт: разбираться в потребностях пользователей и бизнеса, проектировать сложные сценарии и сопровождать решения от идеи до реализации.
Продукт включает веб- и мобильные приложения, маркетплейс, процессы заказов и закупок, управление ассортиментом, коммуникацию между пользователями и внутренние инструменты для бизнеса.
Задачи:
— Проектировать новые функции и улучшать существующие пользовательские сценарии.
— Работать над веб- и мобильными интерфейсами.
— Создавать user flows, wireframes, интерактивные прототипы и финальные макеты.
— Развивать и поддерживать дизайн-систему.
— Анализировать текущий пользовательский опыт и предлагать улучшения.
— Обсуждать решения с заказчиком, разработчиками и другими участниками команды.
— Сопровождать дизайн на этапе разработки и проверять качество реализации.
Требования:
— Коммерческий опыт в продуктовом UX/UI-дизайне от 3х лет.
— Портфолио с реальными продуктовыми кейсами и описанием принятых решений.
— Умение работать со сложными интерфейсами и большим количеством пользовательских сценариев.
— Уверенное владение Figma, включая компоненты, variants, auto layout и дизайн-системы.
— Понимание принципов адаптивного и мобильного дизайна.
— Самостоятельность, системное мышление и внимание к деталям.
— Готовность глубоко погружаться в продукт и брать ответственность за результат.
— Английский язык B2-C1, важно свободно выражать свои мысли, т.к. будут созвоны с заказчиком.
— Опыт в foodtech, e-commerce, marketplace, procurement или B2B SaaS будет преимуществом, но не является обязательным.
Условия:
— Долгосрочная работа над международным продуктом.
— Полностью удалённый формат.
— Старт с частичной занятости.
— Возможность постепенно увеличить загрузку вплоть до full-time.
— Гибкий график с обязательным пересечением по времени с распределённой командой.
— Прямое взаимодействие с заказчиком и командой разработки.
— Возможность влиять на продукт и участвовать в принятии решений.
УдалённоmiddleГибкий график с обязательным пересечением по времени с распределённой командой
Задачи:
— Помогите сформировать новую эру мобильных технологий в компании;
— Реализовать технологическую стратегию в соответствии с высочайшими стандартами качества;
— Оказать влияние на технологическую концепцию главы об Android;
— Решать сложные задачи и постоянно совершенствовать технические навыки.
— Оказывать влияние на клиентов по всему миру;
— Тесно сотрудничать с другими специалистами в межфункциональных командах;
— Разрабатывать передовые функции с большой коммерческой ценностью;
— Постоянно развивать и улучшать игру.
Требования:
— Уверенный опыт работы с технологиями Android (навыки программирования на Kotlin);
— Демонстрация подхода, ориентированного на ИИ, активное использование инструментов и помощников на основе ИИ для повышения производительности, решения проблем и принятия решений;
— Постоянное изучение новых возможностей ИИ и продвижение их практического внедрения в командах, используя ИИ как естественную часть повседневной работы;
— Стремление к совершенствованию приложений.
Задачи:
— Проектирование и реализация сложных фич: модели, миграции, сервисный слой, API.
— Проведение code review и постановка технических стандартов для команды.
— Диагностика и устранение проблем производительности: профилирование запросов, кэширование (django-cachalot, Redis), оптимизация ORM.
— Проектирование real-time архитектур на Django Channels (WebSocket, ASGI/Daphne).
— Работа с Celery: проектирование очередей, мониторинг, обработка сбоев.
— Участие в проектировании схемы БД, планировании миграций, оценке технического долга.
— Менторинг middle-разработчиков, помощь в росте команды.
— Работа с Kubernetes: деплой, диагностика, конфигурация.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Python/Django — от 5 лет.
— Глубокое понимание Django internals: ORM, middleware, signals, migrations.
— Сильные навыки проектирования схемы PostgreSQL: индексы, партиционирование, EXPLAIN ANALYZE.
— Опыт с ASGI-стеком: Daphne, uvicorn, Django Channels.
— Опыт построения систем на Celery с несколькими очередями и приоритетами.
— Понимание принципов 12-factor app, опыт с Kubernetes (kubectl, Helm).
— Опыт написания тестов: pytest, factory_boy, моки, интеграционные тесты.
— Умение читать и улучшать чужой код, выстраивать процессы review.
Будет плюсом:
— Опыт с системами реального времени (WebSocket, SSE, long polling).
— Работа с S3-совместимыми хранилищами (Yandex Object Storage / AWS S3).
— Опыт интеграции внешних платёжных систем или уведомлений (FCM, Telegram Bot).
— Применение AI-инструментов для повышения личной и командной эффективности.
Условия:
— Конкурентная зарплата 280 – 320 тыс. р.
— Удалённый формат работы.
— Техническое лидерство с реальным влиянием на архитектуру продукта.
— Дружный коллектив и открытую культуру обратной связи.
— Условия оформления: ИП или СЗ первые 3 месяца, далее рассматриваем оформление в штат.
— Важно наличие расчётного счёта в РФ.
Задачи:
— Управлять портфелем проектов выхода на рынок: приоритеты, ресурсы, зависимости, контрольные точки, ожидаемый результат
— Выстроить систему управления: единые метрики, регулярные бизнес-ревью, отчетность, контроль сроков, бюджета и результата
— Разработать и контролировать дорожную карту выхода: этапы, сроки, критерии перехода между этапами, зоны ответственности
— Организовать анализ рынка: спрос и емкость, конкуренты, цены, местная специфика
— Обеспечить снятие барьеров входа: регуляторных, налоговых, сертификационных
— Вместе с бизнес-юнитами определять готовность продуктов к запуску: что готово, что требует доработки и в какие сроки
— Вместе с продуктом подготовить клиентский путь и связанные бизнес-процессы
— Инициировать решения по ресурсному обеспечению
— Контролировать экономику выхода: стоимость вывода продуктов, бюджет проектов, финансовая модель, прогноз P&L, обоснование затрат
— Консолидировать показатели бизнес-юнитов по выходу на рынок и отвечать за их достижение: запуск продуктов, первые пилоты, выручка
— Управлять рисками и отклонениями: своевременно выявлять критические зависимости и ресурсные ограничения, готовить варианты решений и лично подключаться к сложным трекам
— Координировать проектных менеджеров и кросс-функциональные команды
— Вести внешних стейкхолдеров
— Лично участвовать в ключевых переговорах
Требования:
— Опыт на аналогичной роли от 8 лет, включая не менее трех лет на руководящей позиции и опытом функционального управления
— Фокус на опыте в проектном управлении и коммерческих операциях/развитии бизнеса
— Практический опыт запуска бизнеса или нового направления на международном рынке
— Понимание экономики бизнеса и уверенная работа с бюджетом, финансовыми моделями, P&L, ROI и обоснованием инвестиций
— Опыт управления несколькими продуктами или бизнес-треками одновременно, включая планирование, приоритизацию, распределение ресурсов и контроль результата
— Сильные аналитические навыки: умение оценивать рынок и конкурентную среду, проверять гипотезы, определять метрики и принимать решения на основе данных
— Опыт управления кросс-функциональными командами
— Способность выстраивать систему проектного управления с нуля, успешные кейсы
— Умение работать в матричной структуре и добиваться результата, когда значительная часть команды не находится в прямом подчинении
— Сильный stakeholder management: уверенное взаимодействие с CEO, руководителями бизнес-юнитов, продуктовыми командами, внешними партнёрами, консультантами и локальными участниками рынка
— Высокая самостоятельность и hands-on подход: готовность лично погружаться в аналитику, переговоры и решение критических вопросов
— Опыт работы в условиях активного роста, высокой неопределённости и меняющихся приоритетов
— Английский язык на уровне C1 для переговоров, работы с партнёрами и управления международным контуром
— Готовность к регулярным командировкам и глубокому погружению в локальный рынок
Преимущества:
— Опыт запуска бизнеса или направлений в регионе APAC
— Опыт взаимодействия с регуляторами, государственными структурами и локальными консультантами
— Опыт в medtech, neurotech, healthcare, deeptech или другом R&D-интенсивном бизнесе
— Уверенное использование AI-инструментов для аналитики, планирования
Условия:
— C-level роль с прямым взаимодействием с CEO и руководителями бизнес-юнитов группы
— Возможность с нуля выстроить запуск Нейри на новом международном рынке и влиять на стратегию развития направления
— Работа с портфелем технологических продуктов на стыке neuroscience, медицины, hardware, software и искусственного интеллекта
— Высокий уровень самостоятельности и возможность формировать процессы, команду и подходы к управлению международным направлением
— Поддержка продуктовых, научных, технических и коммерческих команд группы
— Полная занятость, основная локация в Москве и регулярные международные командировки
— Конкурентное вознаграждение, соответствующее уровню роли; финальные условия и бонусная часть обсуждаются индивидуально
О компании NJ Solar Systems развивает B2B-направление коммерческой кровли и солнечной энергетики в США.
Задачи:
— Совершать холодные B2B-звонки по отобранным компаниям в США.
— Проходить gatekeeper и выходить на Owner / President / CFO / COO / Facilities Manager.
— Кратко и понятно объяснять ценность разговора без давления и неподтверждённых обещаний.
— Выявлять состояние кровли, протечки, сроки, интерес к solar, уровень коммунальных расходов и готовность к следующему шагу.
— Назначать квалифицированные встречи или инспекции и подтверждать договорённость.
— Фиксировать disposition, заметки, follow-up и next action в CRM.
— Работать по заданной cadence и возвращаться к перспективным контактам.
Требования:
— Разговорный английский B2–C2.
— Опыт cold calling, appointment setting, lead qualification или продаж; опыт с американскими клиентами — преимущество.
— Умение спокойно работать с отказами, секретарями и возражением “just send an email”.
— Дисциплина в CRM и ответственность за следующий шаг.
— Стабильный интернет, компьютер, качественная гарнитура и резервный канал связи.
— Готовность работать в согласованную смену, пересекающуюся с рабочим временем US Eastern Time.
— Готовность к записи рабочих звонков для QA и обучающей обратной связи.
Как измеряется результат:
— Количество попыток дозвона и стабильность выполнения плана.
— Connect rate и доля выходов на правильного ЛПР.
— Количество содержательных разговоров.
— Квалифицированные встречи на 100 звонков и show rate.
— Точность CRM-данных, disposition и следующего действия.
Условия:
— Удалённая работа в B2B-продукте на рынке США.
— Скрипты, карту возражений, обучение и разбор звонков.
— Оплачиваемый тестовый период перед финальным решением.
— Компенсация из фиксированной части и бонусов за измеримый результат; точные условия согласуются до тестового периода.
— Рост ответственности: звонки и квалификация → gatekeeper / ЛПР / appointment → follow-up и CRM → полный цикл.
Этапы отбора:
— Анкета и голосовая запись на английском.
— Короткое screening-интервью.
— Практический role-play: gatekeeper, ЛПР и возражение.
— Оплачиваемый тестовый период с прозрачными KPI.
— Финальное решение по качеству разговоров, дисциплине и результату.
SQL Developer:
— разработка, оптимизация и сопровождение SQL-кода систем: написание сложных SQL-запросов, разработка процедур, функций, триггеров и views, работа с индексами, создание миграций
— анализ execution plans, проведение code review и рефакторинг
— участие в разборе production-инцидентов
Требования:
— коммерческий опыт SQL-разработки
— уверенное понимание реляционных БД, транзакций и блокировок
— опыт работы с миграциями и Git
Database Engineer / DBA:
— оптимизация запросов и структуры БД
— анализ execution plans, поиск блокировок и deadlock
— контроль изменений в Test и Production
— backup/restore, репликация и обеспечение отказоустойчивости
Требования:
— опыт работы DBA или Database Engineer
— уверенный SQL
— понимание индексов, locking, High Availability
Product Analyst:
— анализ продуктовых метрик B2C-направления: воронки, retention, когорты
— расчет unit-экономики и финтех-специфичных метрик (GMV, payment success rate)
— настройка трекинга в Amplitude
— построение дашбордов и написание SQL-запросов к PostgreSQL
— автоматизация анализа на Python
Требования:
— опыт с SQL и продуктовой аналитикой
— Python (pandas/numpy)
— понимание unit-экономики и финтех-метрик
Общее:
— будет плюсом опыт работы в FinTech, банках или платёжных системах, а также с высоконагруженными БД
Условия:
— формат работы: офис в Караганде или удалённо по всему Казахстану
— официальное трудоустройство по ТК РК
— понятный онбординг
— обучение и развитие за счёт компании
— частичная компенсация занятий спортом
— корпоративные активности
Задачи:
— Построить оптовое направление компании с нуля
— Разработать стратегию развития B2B-продаж
— Самостоятельно вести ключевых оптовых клиентов и партнёров
— Искать новых оптовых покупателей и каналы сбыта
— Проводить переговоры, готовить коммерческие предложения и доводить сделки до результата
— Развивать партнёрскую сеть
— Работать с входящими обращениями по оптовым закупкам
— Запускать и тестировать рекламу для привлечения B2B-клиентов
— Искать новые способы продвижения оптового направления
— Управлять выделенным маркетинговым бюджетом и оценивать эффективность рекламных каналов
— Анализировать рынок, конкурентов, цены, спрос и маржинальность
— Выстраивать CRM, воронку продаж, отчётность и систему работы с клиентами
— В дальнейшем участвовать в подборе сотрудников и формировании собственного оптового отдела продаж
— Ставить задачи команде, контролировать показатели и отвечать за результат направления
Требования:
— Опыт в B2B или оптовых продажах
— Опыт активного привлечения новых клиентов
— Понимание маркетинга и каналов привлечения B2B-аудитории
— Опыт работы с рекламными бюджетами
— Сильные переговорные навыки
— Аналитический склад ума и уверенная работа с цифрами
— Понимание воронки продаж, конверсии, маржинальности и экономики
— Опыт построения отдела или направления с нуля
— Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за результат
Будет большим преимуществом:
— Опыт работы с электроникой, бытовой техникой или другими товарными категориями
— Опыт работы с интернет-магазинами, розничными сетями, селлерами, корпоративными клиентами или региональными партнёрами
— Опыт построения команды продаж
— Опыт запуска новых каналов привлечения клиентов
Условия:
— Возможен полностью удалённый формат работы
— Фиксированный оклад 180 000 ₽ (выплаты 2 раза в месяц)
— Ожидаемые доход от 250 000 ₽ в месяц
— Дополнительный процент от результатов оптового направления
— Отдельный бюджет на рекламу и развитие направления
— Входящие обращения от действующих каналов
— Возможность самостоятельно предлагать и тестировать новые гипотезы
— Возможность с нуля построить направление и в дальнейшем сформировать собственную команду
Москва
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена, офис: Москва
ОфисleadМосква
ОфисМосква; Важен фокус как на опыте в проектном управлении, так и в коммерческих операциях/развитии бизнеса Практический опыт запуска бизнеса или нового направления на международном рынке Понимание экономики бизнеса и уверенная работа с бюджетом, финансовыми моделями, P&L, ROI и обоснованием инвестиций Опыт управления несколькими продуктами или бизнес-треками одновременно, включая планирование, приоритизацию, распределение ресурсов и контроль результата Сильные аналитические навыки: умение оценивать рынок и конкурентную среду, проверять гипотезы, определять метрики и принимать решения на основе данных Опыт управления кросс-функциональными командами Способность выстраивать систему проектного управления с нуля, успешные кейсы Умение работать в матричной структуре и добиваться результата, когда значительная часть команды не находится в прямом подчинении Сильный stakeholder management: уверенное взаимодействие с CEO, руководителями бизнес-юнитов, продуктовыми командами, внешними партнёрами, консультантами и локальными участниками рынка Высокая самостоятельность и hands-on подход: готовность лично погружаться в аналитику, переговоры и решение критических вопросов Опыт работы в условиях активного роста, высокой неопределённости и меняющихся приоритетов Английский язык на уровне C1 для переговоров, работы с партнёрами и управления международным контуром Готовность к регулярным командировкам и глубокому погружению в локальный рынок Будет большим преимуществом: Опыт запуска бизнеса или направлений в регионе APAC Опыт взаимодействия с регуляторами, государственными структурами и локальными консультантами Опыт в medtech, neurotech, healthcare, deeptech или другом R&D-интенсивном бизнесе Уверенное использование AI-инструментов для аналитики, планирования Компания предлагает: C-level роль с прямым взаимодействием с CEO и руководителями бизнес-юнитов группы Возможность с нуля выстроить запуск Нейри на новом международном рынке и влиять на стратегию развития направления Работу с портфелем технологических продуктов на стыке neuroscience, медицины, hardware, software и искусственного интеллекта Высокий уровень самостоятельности и возможность формировать процессы, команду и подходы к управлению международным направлением Поддержку продуктовых, научных, технических и коммерческих команд группы Полную занятость, основную локацию в Москве и регулярные международные командировок Конкурентное вознаграждение, соответствующее уровню роли; финальные условия и бонусная часть обсуждаются индивидуально Откликнуться Вакансия мечты
Автоотклики