Вакансии

-погружаться в процессы, данные и бизнес-логику клиентского подразделения. -общаться с заказчиками и пользователями, уточнять потребности и формулировать техническое решение.

Block Earner is looking for a Legal and Compliance Officer to lead legal, regulatory licensing, and financial crime operations.

-Активный поиск и привлечение новых клиентов (мерчантов) в выбранном регионе. -Проведение холодных контактов и выстраивание воронки продаж.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда IT-закупок Авито отвечает за закупки оборудования и решений, которые помогают развивать технологическую инфраструктуру компании. Мы работаем с поставщиками, анализируем рынок, участвуем в планировании потребностей и помогаем внутренним заказчикам находить оптимальные решения для бизнес-задач. В фокусе команды: оптимизация закупок и работа с бюджетом направления; использование AI-инструментов и данных для анализа рынка и прогнозирования спроса; переговоры с ключевыми вендорами на взаимовыгодных условиях; участие в развитии IT-инфраструктуры Авито. Какие задачи вас ждут: вести полный цикл закупок серверного оборудования и комплектующих; анализировать рынок, искать и отбирать поставщиков для участия в закупочных процедурах; проводить закупочные процедуры и выбирать поставщиков с оптимальными условиями для компании в соответствии с действующей политикой; улучшать коммерческие условия и цены, повышать эффективность закупок; выстраивать бизнес-партнёрство с внутренними заказчиками, менеджментом и поставщиками; планировать закупочную деятельность и прогнозировать потребности; разрабатывать, документировать, согласовывать и внедрять стратегию закупочной деятельности в своей категории; отслеживать и анализировать рыночные тренды, регулярно пересматривать действующие стратегии и процессы в своей категории; участвовать в подготовке технических заданий, подборе продуктов, услуг и аналогов; искать возможности для оптимизации и консолидации закупок, чтобы снижать операционную нагрузку и улучшать коммерческие условия для компании; участвовать в бюджетировании и контролировать исполнение бюджета. Мы ждём, что вы: получили высшее образование; работали в закупках IT не менее 5 лет; имеете опыт составления категорийных стратегий; умеете эффективно выстраивать переговоры с поставщиками, подрядчиками и заказчиками; проводили тендеры; имеете практический опыт публичных выступлений, включая выступления на тендерном комитете; используете AI-инструменты в работе; открыты к новым знаниям и профессиональному развитию; эффективно работаете автономно и в команде. Будет здорово, если вы: имеете опыт работы с внешнеэкономической деятельностью и закупками не только на рынке РФ; владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate в устной и письменной коммуникации. Работа у нас — это: гибридный или удаленный формат работы: можно сочетать работу в офисе и удалённую работу из дома; прозрачная система премий и заработная плата, которую обсудим на собеседовании; развитие профессиональных навыков: курсы для сотрудников, в том числе по переговорам и английскому языку; команда, которая поддерживает инициативы и помогает находить решения; офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Мы ищем аналитика, которому интересно не просто работать с данными и финансовой оценкой, а создавать новые по...

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Авито Реклама предлагает инструменты цифровой рекламы и продвижения на платформе для брендов, маркетинговых агентств и бизнеса. Реклама на Авито помогает компаниям работать с аудиторией в разных сценариях: вести пользователей на внешнюю страницу или на страницу бренда внутри Авито — бренд-спейс. Эти инструменты помогают повысить узнаваемость, увеличить интерес к продуктам и решить брендформанс-цели бизнеса. Мы ищем руководителя отдела по работе с рекламными агентствами, который будет выстраивать взаимодействие с сетевыми и несетевыми рекламными агентствами. Какие задачи вас ждут: обеспечивать выполнение планов продаж рекламных агентств, контролировать соблюдение ценовой и скидочной политик; увеличивать долю Авито в бюджетах агентств; разрабатывать и защищать агентскую бонусную программу: годовые договорённости, KPI, пороги, ретробонусы; выстраивать партнёрские отношения с ключевыми агентствами на уровне топ-менеджмента агентств; контролировать прозрачность условий и соблюдение договорённостей; набирать, развивать и удерживать команду: распределять портфели, ставить KPI, выстраивать систему мотивации; вводить единые процессы: CRM, ритм встреч, отчётность и стандарты работы с агентствами. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы на позиции руководителя отдела продаж не менее двух лет; понимаете потребности рекламных агентств, а также работали с крупными клиентами; знаете, как выяснить цели и задачи клиента, и готовы развивать с ними долгосрочные взаимоотношения; обладаете экспертизой в рынке digital-рекламы; обладаете опытом построения эффективной команды от 15 человек, умеете давать обратную связь, готовы мотивировать и способствовать обучению и развитию сотрудников. Будет здорово, если вы: работали на стороне платформы, агентства или клиента — в e-commerce или маркетинге; понимаете подходы к качественным продажам: умеете продавать эффективность и комплексный подход, а не только скидку. Работа у нас — это: возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента, улучшать качество услуг и уровень клиентского опыта; постоянное обучение и фокус на развитие сотрудников; узнаваемость Авито, которая помогает выстраивать доверие в коммуникации с клиентами; развитие бизнеса на рынке с потенциалом привлечения новых клиентов; передовые IT-инструменты, современный софт и техника для эффективной работы; комфортный офис: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха; официальное оформление и заработная плата, которая состоит из гарантированного оклада и квартальной премии; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

- Переход от бюджетирования по факту к сценарному моделированию и инвестициям с измеримым ROI. - Защита бюджета на языке P&L, контроль HR OPEX и Headcount, оптимизация структуры льгот без потери retention-эффективности.

Location: Москва То, что многие компании считают своим прибыльным активом, зачастую является скрытым корнем финансовых проблем. Задача департамента по работе с проблемными активами – вовремя выявить трудности у клиентов и помочь преодолеть их. Используя передовые модели машинного обучения и искусственного интеллекта, мы создаем AI-профили клиентов, которые помогают сотрудникам быстрее разобраться в кейсе и выбрать наилучшую стратегию взаимодействия. В рамках нашего центра ИИ и комплексных решений вектор развития ориентирован на концептуальное переосмысление процессов урегулирования, автоматизацию рутинных процессов и создание дополнительного дохода в рамках работы с проблемной задолженностью. Обязанности * исследование клиентского опыта в рамках процессов оздоровления и взыскания, поиск «узких» мест в процессах и использование передовых инструментов для проведения локальных исследований (графовый анализ, LLM для поиска инсайтов, самовоспроизводящиеся ИИ-решения, disrupt-проекты) * регулярные встречи с Заказчиками для определения зон роста, предоставления непредвзятого взгляда на процессы и предложения к их трансформации * создание ИИ-решений, влияющих на клиентский опыт * построение чистого эксперимента и валидация ИИ-решения * проработка технологической реализации при поддержке команд разработчиков, data и OPS-специалистов * контроль внедрения ИИ-решения и последующего поведения решения в ПРОМ-контуре, анализ результатов внедрения * создание AI-агентов на базе LLM для оптимизации рутинных процессов: * речевая и текстовая аналитика взаимодействия с клиентом * выявление сущностей для автоматизации внутренних процессов * качественная суммаризация текста для составления профиля клиента * создание, обучение и внедрение моделей для оценки и прогноза финансового состояния клиента, скоринга, прогнозирования дефолта, антифрода и выявления мошенничества. Разработка систем подбора индивидуальных условий для урегулирования задолженности, а также применение What-If / Uplift моделирования и каскадов моделей для выстраивания процессов с использованием ИИ * графовый анализ компаний, их руководителей и бенефициаров, анализ новостного контента и других источников информации о клиентах. Требования * опыт работы 3+ лет в традиционных направлениях машинного обучения (ML), обработки естественного языка (NLP), глубокого обучения (DL) * знание библиотек и фреймворков: pandas, pyspark, catboost, pytorch, tensorflow, langchain/langgraph * опыт валидации AI-решений и их "боевого" пилотирования решений * прикладной опыт в использовании LLM, контроле качества ответов и выстраивания графовой архитектуры с использованием LLM tools / MCP * знания математической статистики и основ A/B-тестирования. _Будет плюсом:_   * опыт руководства проектами или самостоятельного обеспечения всего цикла производства ИИ-решения от гипотезы до реализации * знание основ финансового анализа и бухгалтерского учета * опыт курирования или наставничества, работа в крупных AI-проектах с смежными командами * английский язык — уровень Intermediate и выше * опыт в проектах, связанных с клиентским опытом / бизнес-анализом / исследованием очень больших данных * опыт использования AI-инструментов в разработке (LLM-ассистенты для написания и ревью кода, агенты для автоматизации рутинных операций, инструменты автодополнения вроде GitHub Copilot). Условия * возможен гибридный формат работы, локация офиса: Москва, Кутузовский пр., д.32, к.3 * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Авито Реклама предлагает инструменты цифровой рекламы и продвижения на платформе для брендов, маркетинговых агентств и бизнеса. Команда продаж изучает задачи клиентов, помогает им выстраивать и оптимизировать стратегии медийной рекламы и специальных проектов, а также подбирать решения для роста эффективности кампаний и узнаваемости бренда. Мы ищем старшего менеджера, который будет развивать сотрудничество с независимыми рекламными агентствами. Какие задачи вас ждут: развивать сотрудничество с рекламными агентствами и влиять на выполнение плана продаж рекламных инструментов; проводить встречи с рекламными агентствами и готовить презентации для стратегических обсуждений; анализировать рынок и конкурентную среду, выстраивать прогнозы; консультировать агентства по вопросам размещения и эффективности рекламных кампаний; участвовать в выставках и других внешних мероприятиях для клиентов; вести необходимую отчётность; участвовать в разработке и реализации специальных продуктов для клиентов; формировать у клиентов доверительное отношение к продуктам Авито. Мы ждём, что вы: не менее 3 лет работали менеджером по работе с клиентами или рекламными агентствами на аналогичной позиции; имеете опыт работы менеджером на стороне площадки или рекламного агентства; умеете самостоятельно готовить медиапланы; обладаете экспертизой в сфере цифровой рекламы; умеете работать с данными: анализировать, строить прогнозы и делать выводы; умеете выстраивать коммуникацию с клиентами и партнёрами; проводили встречи, презентации и коммерческие переговоры, умеете отстаивать интересы компании; внимательны к деталям, самостоятельно принимаете решения в рамках своей зоны ответственности; готовы инициировать и принимать изменения в работе; хотите развиваться в работе с рекламными продуктами. Работа у нас — это: развитие направления рекламных продуктов и работа с клиентскими задачами; развитие навыков проектного менеджмента через взаимодействие с кросс-функциональными командами при запуске рекламных кампаний; погружение во все этапы работы с клиентом: от стратегии до постаналитики кампаний; партнёрские отношения с бизнесом и возможность влиять на продукт; развитая культура обмена опытом и развития: регулярные тренинги, митапы, конференции, наставничество; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Развертывание и оркестрация микросервисных приложений стрима в кластерах Kubernetes — Автоматизация CI/CD пайплайнов (создание и поддержка конвейеров сборки и деплоя с использованием Groovy) — Администрирование Kafka, PostgreSQL с помощью cloud — Подготовка документации Требования: — Опыт работы на позиции DevOps/SRE от 3х лет — Глубокие знания Kubernetes, понимание архитектуры, опыт работы с helm, абстракциями (Pod, Deployment и т.п.) — Опыт работы с Kafka, понимание принципов работы брокера, опыт конфигурации — Опыт администрирования PostgreSQL, знание SQL, базовое понимание оптимизации запросов и индексов — Уверенное владение Groovy, Bash/Python — Знание Git-систем — Будет преимуществом: опыт работы в финтехе или банковских проектах (понимание специфики ИБ, работы с критичными финансовыми данными) Условия: — Удалённая работа с оформлением по ТК РФ в IT-аккредитованную компанию или ИП — ДМС (включая стоматологию) — Компенсация фитнеса — Скидки на обучение английскому (Skyeng) — Индексация заработной платы — Современная техника — IT-аккредитация компании

Задачи: — Работа на платформе PlatformEco (Node.js + SQL) — Построение интеграций с внутренними и внешними продуктами — Участие в стратегических решениях по архитектуре Требования: — Высшее техническое образование (ИТ, математика, физика, кибернетика) — Опыт разработки ИИ агентов — 5+ лет в разработке, из них 2+ года в роли Tech Lead / Team Lead команды 4–7 разработчиков (код-ревью, менторство, декомпозиция задач, участие в найме) — Реальный продакшн-опыт на одном из стеков: Node.js, Python, .NET, Java, SQL — Глубокий практический опыт построения интеграций: Event-driven архитектура (Kafka / RabbitMQ / аналоги), API Gateway, маршрутизация, rate limiting, идемпотентность, retry/backoff, обработка ошибок, саги, проектирование асинхронных систем с гарантиями доставки — Опыт работы с low-code/no-code платформами — Опыт работы в крупной корпоративной организации (5000+ сотрудников) — Понимание архитектурных паттернов: микросервисы, CQRS, Event Sourcing, Hexagonal Architecture, DDD — Проактивность — Переговорные навыки без формальной власти — Баланс «играющий тренер / лидер» — Устойчивость к корпоративной бюрократии — Прозрачная коммуникация Будет плюсом: — Рабочее понимание RAG, LLM, MCP — Опыт в страховой / финансовой / корпоративной среде — Готовность развиваться в сторону AI-агентов и автономных систем Условия: — Условия работы не указаны Контакт для отклика: @irinaalekseevnashi

🔹 Опыт на проектах полного цикла внедрения 1С:ERP / 1С:ERP УХ в роли руководителя проекта или ведущего аналитика или функционального архитектора от 5 лет. 🔹 Экспертные знания оперативного или финансового контура.

Сбор, анализ и формализация бизнес-требований. Подготовка технических заданий для frontend- и backend-разработки.

Задачи: — Работать на платформе PlatformEco (Node.js + SQL) — Строить интеграции с внутренними и внешними продуктами — Участвовать в стратегических решениях по архитектуре Требования: — Высшее техническое образование (ИТ, математика, физика, кибернетика), фундаментальная база критична — Опыт разработки ии агентов — 5+ лет в разработке, из них 2+ года в роли Tech Lead / Team Lead команды 4–7 разработчиков (код-ревью, менторство, декомпозиция задач, участие в найме) — Реальный продакшн-опыт на одном из стеков: Node.js, Python, .NET, Java, SQL (не просто знание, а опыт написания, деплоя и поддержки) — Глубокий практический опыт построения интеграций: Event-driven архитектура (Kafka / RabbitMQ / аналоги), API Gateway, маршрутизация, rate limiting, идемпотентность, retry/backoff, обработка ошибок, саги — Проектирование асинхронных систем с гарантиями доставки — Опыт работы с low-code/no-code платформами, способность быстро адаптироваться к PlatformEco — Опыт работы в крупной корпоративной организации (5000+ сотрудников) с бюрократией, согласованиями, ресурсными конфликтами и кросс-функциональными зависимостями — Понимание архитектурных паттернов: микросервисы, CQRS, Event Sourcing, Hexagonal Architecture, DDD — Проактивность, переговорные навыки без формальной власти, баланс между ролью тренера и лидера, устойчивость к корпоративной бюрократии, прозрачная коммуникация Будет плюсом: — Рабочее понимание RAG, LLM, MCP с практическим опытом встраивания AI-решений в корпоративный ландшафт — Опыт в страховой, финансовой или корпоративной среде с пониманием compliance, безопасности, интеграции с legacy-системами — Готовность развиваться в сторону AI-агентов и автономных систем Условия: — Локация: Россия (удалённо / гибрид) — Зарплата обсуждается по итогам собеседования

Экспертиза: проаудировать уже существующие процессы, перестроить финансовую функцию, быть ментором для текущего финансового директора и его команды.

• Опыт ручного тестирования от 2 лет: backend, API, интеграции.

Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя полную ответственность за P&L и операционное управление ключевым бизнес-юнитом компании. Управлять маржинальностью департамента: прямая ответственность за P&L, контроль доходов и затрат по направлениям бизнеса.

- Развивать и масштабировать текущий пул рекламодателей. - Привлекать новых партнеров через личную сеть, конференции и другие каналы.