Вакансии

- Составление и реализация контент-плана в соответствии с позиционированием бренда; - Создание и публикация контента: генерация идей для сценариев охватных reels, рубрик, сторителла;

• Разработка и реализация контент-стратегии и контент-плана. • Написание текстов и статей (самостоятельно!).

Задачи: — Отвечать за рост клиентской активности: повышать частоту использования продукта, количество транзакций, глубину взаимодействия с продуктом и возвращаемость клиентов — Работать с retention на горизонте D14–D90: анализировать динамику активности клиентов, находить точки снижения вовлечённости и оттока, формировать и запускать механики удержания и оценивать их эффект — Развивать CRM-стратегию по своему направлению совместно с Product Owner и PMM: определять точки роста, сегменты, коммуникационную механику и приоритеты — Проектировать и запускать CRM-сценарии в Altcraft (CDP) на разных этапах клиентского жизненного цикла — Формировать и проверять гипотезы, проводить A/B-тесты и оценивать их влияние на продуктовые и бизнес-метрики — Ставить ТЗ на технические доработки: передачу событий и атрибутов в CDP, интеграции с внешними системами, новые триггеры и т.д — Развивать CRM-механики совместно с программой лояльности: использовать внутреннюю валюту, повышенный кешбэк и другие элементы лояльности для повышения активности и удержания клиентов. Требования: — Имеешь от 1 года опыта работы с CRM / lifecycle / retention marketing в мобильных приложениях с B2C-аудиторией — Опыт или желание разработки и управления CRM-стратегией с нуля — Опыт сегментирования базы и создания триггерных коммуникаций (push, смс, in-app, email) на основе жизненного цикла клиента — Опыт работы с различными CRM / CDP / ESP. Опыт работы с Altcraft - как преимущество — Имеешь практический опыт работы с retention и клиентской активностью: умеешь анализировать поведение и динамику активности клиентов, находить точки снижения вовлечённости и подбирать механики для их развития и удержания — Понимание взаимосвязи маркетинговых метрик с бизнес-результатами и воронкой — Умеешь работать с продуктовыми и поведенческими данными: retention, когортами, частотой активности, RFM/поведенческой сегментацией или аналогичными подходами — Желание сделать что-то новое на рынке и отсутствие страха предлагать и брать ответственность Условия: — Работа в сильной драйвовой команде — Сложные и амбициозные проекты для сервисов с сотнями тысяч пользователей. Возможность влиять на процессы и результаты в бизнесе — Здоровое взаимодействие с руководителем. Ставим на доверие и свободу, вместо микроменеджмента — Комфортную среду и дружескую коммуникацию — Оформление в аккредитованную IT-компанию. ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено — ДМС со стоматологией (после 3-х месяцев работы) — Зарплату в рынке, зависит от твоего уровня — готовы обсуждать — Гибридный/офисный формат работы, гибкое начало дня — Технику и любые нужные для работы устройства

Own Channel Insights metrics, dimensions, and refresh SLAs with the CDP product owner and Data Expert. 5+ years of analytics engineering or BI lead experience.

Ищем продуктового инженера-лидера: вы будете лично разрабатывать на React и TypeScript, руководить инженерной командой и улучшать пользовательский путь. Главный результат вашей работы — рост доли пользователей, получивших полезный результат: расчёт, план или документ.

Microsoft ищет опытного инженера-программиста для работы на площадке в Редмонде, штат Вашингтон. Кандидат должен владеть одним или несколькими языками программирования из списка: C, C++, C#, Java, JavaScript или Python. В обязанности входит разработка программного обеспечения, участие в создании сервисов и устройств компании. Требуется глубокое понимание технологий и способность работать в команде над сложными проектами.

— Работа с банковской отчетностью и обязательными нормативами. — Участие в жизненном цикле автоматизации отчетности.

Define and evolve Unify’s visual language across typography, color, spacing, iconography, motion, and brand expression. Partner with the components sub-team and the patterns and templates sub-team to ensure visual design is applied consistently and intentionally across every asset.

Основная задача — качественный монтаж роликов для YouTube с улучшением визуальной составляющей и удержание зрителя. Мы ищем видеомонтажёра с знанием англ.

Задачи: — Автоматизировать процессы сборки, поставки и развертывания компонентов продукта — Автоматизировать выдачу результатов продукта конечным потребителям, включая перевод текущих ручных процессов в автоматизированный формат — Настраивать и развивать CI/CD-процессы для нескольких взаимосвязанных компонентов — Автоматизировать поставку компонентов в витрины/целевые контуры — Оптимизировать процессы сборки и доставки продукта с учетом требований к надежности и скорости поставки — Участвовать в доработке и реализации технических требований, направленных на повышение надежности и критичности продукта — Поддерживать и развивать инфраструктурные решения, необходимые для стабильной работы продукта — Взаимодействовать с командами разработки, тестирования и эксплуатации для выстраивания эффективного процесса поставки Требования: — Опыт создания и администрирования кластеров Kubernetes — Опыт написания автоматизации на ansible и jenkins — Опыт администрирования Linux — Понимание принципов работы виртуализации/контейнеризации — Опыт в построении и поддержке отказоустойчивых систем — Знание работы современных сетей Будет плюсом: — Разработка/умение читать golang-код — Понимание REST API, gRPC, WebSocket, HTTP — Умение автоматизировать тесты — Опыт работы с VictoriaMetrics и Grafana — Опыт работы с Keycloak — Опыт работы с Hadoop, Ozone, Spark, Flink — Опыт администрирования СУБД (PostgreSQL) — Опыт отладки и профилирования приложений Условия: — Внутренние семинары, митапы — ДМС со стоматологией для сотрудников и скидка на покупку ДМС для ближайших членов семьи — Техника для комфортной работы — Сессии профессионального развития персонала с планом индивидуального развития каждого сотрудника

• Изучение плана тестирования для выделения тестовых случаев. • Определение входных данных, выделение классов эквивалентности и построение таблиц комбинаций.

В команду Kaspi Pay требуется специалист по персонализации, который умеет анализировать клиентские данные и превращать их в конкретные решения. Основные задачи включают изучение поведения партнёров, создание сегментов, запуск персонализированных предложений и сценариев, а также развитие активации, удержания и использования продуктов Kaspi Pay. Необходимо проверять гипотезы, оценивать результаты запусков, выбирать оптимальные продукты, каналы и моменты для предложений, а также взаимодействовать с командами продукта, аналитики и дизайна. Требования к кандидату: уверенное владение SQL и способность самостоятельно работать с данными, опыт в CRM, CVM, Growth или Product Analytics, знание сегментации, A/B-тестирования и работы с контрольными группами, опыт в retention, activation, cross-sell или lifecycle-коммуникациях, а также умение доводить проекты от идеи до запуска с измеримым результатом.

– производить около 20 вертикальных роликов в месяц «под ключ»: идея, сценарий, съемка в офисе с командой, монтаж и публикация (объем корректируется после первого месяца); – участвовать в создании горизонтальных видео (2–3 ролика в месяц): видеогайды, образовательные туториалы и съемка корпоративных мероприятий;

Требования: Высшее образование в IT, статистике, математике или смежной области. Умение самостоятельно находить и локализовать ошибки, работать с логами и консольными логами.

В международный проект ищем ассистента по развитию продукта. Развиваем платформу в сфере wellness и смежных направлений. Задачи: — Искать преподавателей и экспертов, вести переговоры о сотрудничестве. — Работать с видеоконтентом и подбирать материалы. — Участвовать в создании курсов, гайдов и PDF-материалов. — Предлагать идеи и помогать развивать продукт. Требования: — Главное - инициативность, желание развиваться, ответственность и отсутствие страха перед коммуникациями. — Английский язык будет преимуществом. Условия: — График 5/2. — Международный проект и разнообразные задачи. — Оплата обсуждается индивидуально после собеседования и тестового задания.

Задачи: — Создавать песни, гимны, джинглы, эфирную одежду радиостанций и промо-ролики. — Работать с вокалистами, дикторами и музыкальными группами. — Сводить и мастерить аудиоматериалы. — Проводить кастинги среди исполнителей. — Подбирать музыкальный материал, вести музыкальную базу и эффекты. Требования: — Опыт работы звукорежиссёром, саунд-продюсером, композитором на федеральном радио. — Музыкальное образование, идеальный слух. — Креативное мышление, умение генерировать идеи в музыке и саунде. — Знание звукового тракта и его настройка с нуля. — Высокая результативность и эффективность. — Организационные навыки. — Пунктуальность и самодисциплина. — Опыт создания музыкальных произведений (гимны, песни, джинглы и др.). — Опыт создания одежды эфира на радио и рекламы. — Опыт создания вокальных джинглов, записи и тюнинга вокала. — Опыт клонирования голоса ИИ. — Опыт работы со студийным оборудованием и настройками тракта. — Наличие портфолио обязательно. Условия: — Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом). — Работа с крупнейшими заказчиками. — Офис в центре Москвы (напротив Кремля) с творческой атмосферой. — Амбициозные задачи, возможности роста и развития. — Работа с брендом с безупречной репутацией на российском рынке. — Работа в стабильной современной компании. — Полный рабочий день, возможен ненормированный с оплатой переработок. — Ищут профессионала в штат, проектное сотрудничество не рассматривают. Ограничения: — Рассматриваются кандидаты только с релевантным опытом работы более пяти лет и портфолио. Контакт для отклика: hr@megapolis.media

— Формировать и разрабатывать индивидуальные маршруты путешествий по всему миру для частных клиентов. — Подбирать и бронировать отели по запросу клиента, знать премиальные отели и понимать, что конкретно подходит клиенту.

Задачи: — разрабатывать креативные концепции и ключевые визуалы (KV): от поиска референсов до финального макета; — создавать графику с использованием ретуши, коллажирования, типографики и композиции; — адаптировать визуалы под разные форматы: ресайзы, кроппинг, подготовка материалов для digital и печати; — разрабатывать POSM и другие печатные материалы, выполнять предпечатную подготовку; — работать с бренд-гайдами и обеспечивать единый визуальный стиль; — готовить исходники и финальные файлы к передаче в производство; — оперативно вносить правки, взаимодействовать с менеджерами и командой проекта; — при наличии соответствующих навыков заниматься дизайном лендингов, веб-баннеров, email-рассылок и созданием анимации. Требования: — коммерческий опыт в графическом дизайне от 2 лет; — уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Illustrator; — сильные навыки композиции, типографики, работы с цветом и визуальной иерархией; — опыт самостоятельной разработки креативных KV; — умение работать с ретушью, коллажами, цветокоррекцией и исходными изображениями; — опыт подготовки печатных материалов и знание требований предпечатной подготовки; — умение адаптировать макеты под разные форматы без потери качества; — внимательность к деталям, самостоятельность и умение работать с несколькими задачами одновременно; — готовность оперативно реагировать на срочные задачи и соблюдать дедлайны. Условия: — полностью удалённый формат сотрудничества; — ориентировочная загрузка — 80–100 часов в месяц, объём задач обсуждается индивидуально; — гибкий график с самостоятельным планированием времени; — согласование удобных часов связи в будни в интервале с 10:00 до 19:00; — почасовая оплата, ставка зависит от опыта и навыков; — ежемесячные выплаты с 1-го по 10-е число за выполненные и принятые работы.