Вакансии

Location: Москва Наша команда занимается созданием следующего поколения интеллектуальных систем для анализа рисков. Среди наших проектов: * разработка NLP моделей на основе LLM, создание sota AI-агентов и мультиагентных систем для операционных и ESG-рисков * создание transformer-based моделей для решения банковских задач на финансовых данных; моделирование финансовых рынков с помощью машинного обучения * разработка классических ML-моделей для процесса кредитования, которые являются ядром бизнеса Сбера и ключевым драйвером прибыли. и сейчас наша команда в поиске талантливых стажеров трех направлений: Data Scientist, LLM-researcher, и Quant-Risks в Управление риск-моделирования. Обязанности \- разработка PoC и MVP AI-агентов на основе LLM с использованием фреймворков для работы с LLM, таких как langchain/langgraph \- адаптация и обучение LLM Сбера с использованием внутренних и внешних данных (Prompt Tuning, LoRA, SFT, GRPO) \- применение RL подхода для улучшения reasoning способностей модели. Требования * статус студента бакалавриата/магистратуры на момент трудоустройства * знание статистики и ML/DL алгоритмов * знание Python и ML-стэка (PyTorch, Scikit-learn, Pandas) * понимание как устроен современный NLP (токенизация, обработка данных, эмбеддинги, pre-train модели и тд) * опыт проектирования и обучения нейросетевых моделей (от CNN/RNN до трансформеров) * опыт построения RAG (классический RAG, GraphRAG, Agentic RAG) * знание классических алгоритмов (two pointers, бинарный поиск) и структур данных (куча, стэк, бинарное дерево) * уверенный английский язык для чтения и анализа научных статей и документации Условия * формат работы: офис в г. Москва, рядом с м. Кутузовский пр. * гибкий график и возможность совмещать с учебой: от 30 до 40 часов в неделю * возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Мы в поиске молодых специалистов в Блок Риски. У тебя будет отличная возможность перенять опыт от профессионалов своего дела, погрузиться в профессию и познакомиться с процессами Сбера. Обязанности * внедрение новых и сопровождение (доработка/внесение изменений) текущих моделей оценки кредитного риска в автоматизированных системах Банка * подготовка технической документации для реализации розничных моделей оценки риска в АС Банка (подготовка дизайнов интеграции, подготовка пользовательской документации) * подготовка прототипа для тестирования/пилотирования/внедрения при необходимости * подготовка технических требований для внедрения модели и набора тест-кейсов * разработка и согласование архитектурного решения, функциональных и бизнес-требований, тестирование внедряемых решений * поиск, исследование, анализ, пилотирование новых инструментов/лучших практик в процессах розничного кредитования (биометрические технологии, социальные сети, супермассивы данных, machine learning). Требования * знание Python: написание, отладка и тестирование кода * опыт в написании сервисов на Python * опыт в анализе логов сервиса и его окружения * тестирование: unit, интеграционное * сonfluence / Jira / Bitbucket Будет плюсом знание: * WEB: Nginx, Flask * Виртуализация: Docker, OpenShift * CI/CD: Jenkins. Условия * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление * расширенный пакет ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * возможность принимать участие в конференциях и митапах в качестве спикера или слушателя * корпоративный спортзал * бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров * ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Location: Москва Наша команда занимается оценкой и управлением модельных рисков различных AI-решений Банка. Наши сотрудники участвуют в проектах по улучшению моделей машинного обучения, AI-агентов и оптимизации их применения в бизнес-процессах Сбера. Мы создаем инструменты для мониторинга, управления и снижения модельного риска по всем бизнес-направлениям. Открытая вакансия находится на стыке DS и дата-аналитики, успешный кандидат значительно расширит кругозор в части того, какие ML-модели и AI-агенты работают в ПРОМ процессах и как влияют на бизнес Банка. _Мы:_ * _мониторим и валидируем все значимые ML-модели и AI-агентов Сбера, влияющих на финансовый результат. Мониторинг/валидация - всесторонняя проверка модели, включая попытки по автоматическому построению лучшего альтернативного AI-решения, челлендж подхода._ * _разрабатываем и автоматизируем методы для мониторинга/валидации Ai-решений различных классов_ * _строим систему отчетности для управления модельным риском._ Обязанности * разбираться в результатах работы различных ML-моделей и AI-агентов, анализировать влияние моделей на бизнес-процессы Банка, искать возможные ошибки и проблемы в моделях * разбираться в структуре различных моделей, тестировать корректность AI-решений, челленджить подход разработчика, разрабатывать альтернативные алгоритмы (внутренний Kaggle), оценивать применимость подхода с учетом имеющихся норм и макроэкономической конъюнктуры * исследовать подходы к моделированию и валидации различных классов моделей, определять их методологию * автоматизировать алгоритмы валидации для внедрения в процессы автомониторинга * разрабатывать и автоматизировать подходы по нахождению ошибок в коде внедрения моделей и минимизации возникновения инцидентов операционного риска. Требования * статус студента бакалавриата/магистратуры на момент трудоустройства * знание машинного обучения и статистического анализа * знание мат. статистики, алгоритмов, структур данных * опыт работы с LLM и агентными системами через API * знание Python и основных библиотек анализа данных * знание SQL, навыки работы с базами данных * опыт работы в рисках, знание основ управления рисками в Банке * коммуникабельность, умение эффективно вести переговорный процесс с подразделениями Банка * большой плюс: опыт работы с регуляторными моделями Basel * большой плюс: опыт модельной аналитики и управления модельным стэком в бизнес-процессе * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. Условия * гибкий график и возможность совмещать с учебой: от 20 до 40 часов в неделю * возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Мы в поиске молодых специалистов в Блок Риски. У тебя будет отличная возможность перенять опыт от профессионалов своего дела, погрузиться в профессию и познакомиться с процессами Сбера. Обязанности * работа с БД, написание скриптов * выгрузка, анализ, визуализация данных и представление результатов * аналитика данных по кредитному портфелю. Требования * уверенное использование SQL (знание платформы Hadoop является преимуществом) * базовые знания в области финансов (фин. анализ компаний) * хорошее знание PowerPoint и Excel * математическое, экономическое или техническое образование. Условия * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление * расширенный пакет ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * возможность принимать участие в конференциях и митапах в качестве спикера или слушателя * корпоративный спортзал * бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров * ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Задачи: — Помогать в разработке оптических коммуникационных связей между электроникой при комнатной температуре и криогенным квантовым оборудованием, исследовать, как фотоника может поддержать масштабирование сверхпроводящих квантовых компьютеров. — Основное внимание уделять созданию и эксплуатации экспериментальной платформы в разбавительном холодильнике. — Характеризовать устройства, исследовать шум и оценивать влияние оптических соединений на управление кубитами, считывание и точность операций. — Тесно сотрудничать с руководителем команды и исследовательскими партнерами, вносить вклад в технические решения по будущему стеку управления. — Строить и развивать экспериментальную платформу для сверхпроводящих квантовых вычислений с оптическими коммуникационными связями. — Проектировать и проводить эксперименты в разбавительном холодильнике, включая оптические сигнальные пути, замену и монтаж образцов, оптимизацию радиочастотной и микроволновой среды с учетом теплопроводности и бюджета диссипации, а также автоматизацию измерений. — Характеризовать оптические и криогенные электронные компоненты, включая криогенные фотодиоды, лазеры и модуляторы. — Разрабатывать эксперименты для демонстрации и характеристики одно- и двухкубитных вентилей и считывания кубитов с использованием оптических соединений. — Моделировать и анализировать точность вентилей, шум, дрейф и диссипацию для выявления ограничений и поиска способов улучшения производительности. — Оценивать технологические варианты и требования к масштабируемости для стека управления квантовым компьютером и сигнального пути. — Документировать результаты и сообщать о находках коллегам, техническим руководителям и внешним исследовательским партнерам. — Отвечать за технический вклад в грантовые проекты, включая отчетность, предложения и координацию с партнерскими компаниями и институтами. Требования: — Докторская степень (PhD) в области прикладной физики, электротехники или смежной области. — Не менее пяти лет соответствующего академического или промышленного опыта в электронике, фотонике или квантовых вычислениях. — Практический опыт проведения квантовых или активных электронных экспериментов в разбавительном холодильнике. — Способность самостоятельно настраивать, устранять неполадки, проводить и документировать эксперименты, включая работу с разбавительным холодильником и установку образцов. — Опыт работы с радиочастотным и микроволновым измерительным оборудованием, таким как анализаторы цепей и генераторы импульсов. — Навыки программирования на Python для научного программирования, автоматизации измерений и анализа данных. — Понимание аналоговой и цифровой электроники, включая шум, дрейф, отношение сигнал/шум и пропускную способность. — Свободное владение английским языком в письменной и устной форме, способность объяснять технические результаты и координировать работу с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Преимущества: — Опыт работы с сверхпроводящими кубитами, квантовой электродинамикой цепей, управлением или считыванием кубитов. — Опыт работы с фотоникой, оптическими соединениями или микроволновой фотоникой. — Опыт характеристики криогенных фотодиодов, крио-CMOS устройств или других криогенных электронных компонентов. — Знакомство с EXA или аналогичными инструментами для экспериментов с квантовыми процессорными устройствами. — Опыт участия в исследовательских грантах, совместных проектах или технических предложениях.

Задачи: — Сопровождать студентов на протяжении всего обучения — Контролировать посещаемость, успеваемость и вовлечённость студентов — Выявлять причины пропусков и работать с ними — Снижать отток студентов и предотвращать досрочное прекращение обучения — Поддерживать студентов и помогать решать возникающие вопросы — Поддерживать мотивацию студентов — Давать родителям обратную связь по посещаемости и прогрессу — Взаимодействовать с преподавателями и другими членами команды — Вести ежедневную и еженедельную отчётность — Работать с CRM и внутренними системами Требования: — Свободно говорит на русском и узбекском языках — Умеет находить подход к разным людям — Ответственный, внимательный и организованный — Спокойно работает в сложных ситуациях — Любит общаться, помогать людям и работать в команде — Уверенно пользуется компьютером и Telegram — Опыт работы будет преимуществом, но не является обязательным Условия: — Зарплата: 4 000 000 + KPI — График: 6/1, 11:00–20:00 — Локации: Minor / Yunusabad — Обучение и поддержка руководителя с первого рабочего дня — Возможности карьерного роста — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги — Скидки на обучение у партнёров — Cambridge Learning Center и Najot Ta’lim

Location: Москва Сбер Премьер — это наш центр премиального обслуживания для состоятельных клиентов. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов. Обязанности * сопровождать инвестиционный портфель клиентов * разрабатывать индивидуальные финансовые предложения для клиентов * подбирать оптимальные биржевые инструменты (акции, облигации) и готовые стратегии для приумножения капитала * оказывать комплексную поддержку по всем банковским продуктам, решая повседневные вопросы клиента * выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями банка и внешними партнерами. Требования * высшее образование в области финансов, экономики или банковского дела * опыт активных продаж инвестиционных продуктов в банковской сфере - от 1 года * уверенные навыки ведения переговоров, консультирования и долгосрочного сопровождения клиентов (включая опыт холодных звонков) * готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы с инвестиционными продуктами в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, Дом.РФ, ОТП Банк. #персональный\_менеджер\_премьер #менеджер\_по\_работе\_с\_клиентами #инвестиции # инвестиционный\_менеджер #брокерское\_обслуживание #инвестиционное\_страхование.

Задачи: — Развивать направление транзакционных B2B продуктов для партнёров (ДБО, РКО, моментальные выплаты, кошельки, клиентские платёжные сценарии). — Анализировать рынок и потребности сегментов, предлагать идеи и строить гипотезы для развития продуктов. — Разработать системный подход, обеспечивающий рост от привлечения клиентов до отслеживания ключевых метрик. — Изучать поведение пользователей, проводить исследования и внедрять изменения для улучшения клиентского опыта на всех этапах. — Вместе с аналитиками и инженерами искать узкие места и автоматизировать процессы для ускорения работы и снижения издержек. Требования: — Опыт управления продуктами или инициативами в технологических сервисах. — Понимание продуктового цикла и стратегии роста. — Умение принимать решения на основе данных и метрик. — Готовность работать в кросс-функциональной команде с разработчиками, аналитиками, дизайнерами, маркетологами, командой продаж, юристами и операционными командами. Условия: — В компании есть комьюнити для профессионалов разных профилей, книжные и языковые клубы. — Полный список бонусов доступен по ссылке https://yandex.ru/jobs/pages/benefits?utm_campaign=ya_jobs_pm.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Мы — команда рекрутмента. Мы помогаем бизнесу находить специалистов, которые усиливают команды Авито и дополняют их экспертизу. Мы развиваем партнёрство с бизнесом, сопровождаем проекты по подбору и выстраиваем долгосрочные отношения с сотрудниками и кандидатами. Какие задачи вас ждут: планировать, сопровождать и контролировать бюджет направления Talent Acquisition; планировать и контролировать бюджет командных мероприятий; участвовать в процессе закупок для направления Talent Acquisition; организовывать оплату счетов и взаимодействовать с подрядчиками; помогать в сборе и подготовке управленческой отчётности; вести календарь руководителя; поддерживать работу команды уровня –1 от от директора; вести программу общих встреч и отслеживать выполнение поручений; организовывать стратегические сессии, выезды и обучающие мероприятия команды; организовывать корпоративные мероприятия команды; организовывать внутренние коммуникации команды Talent Acquisition; поддерживать и развивать каналы внутренней коммуникации. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы с бюджетом: планировали и контролировали исполнение; участвовали в закупках и тендерах, понимаете закупочный процесс; планировали и организовывали мероприятия; уверенно владеете Excel и PowerPoint; используете AI-инструменты в работе; владеете навыками проектного управления; владеете английским языком на уровне B2 или выше. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; возможность реализовать идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; открытый диалог с руководством и прозрачная обратная связь; возможность влиять на продукт, которым пользуются миллионы людей; поддерживающее комьюнити экспертов индустрии и постоянный обмен опытом; эффективные инструменты для роста и развития: обучающие курсы, программы менторства, масштабные задачи.

В европейской iGaming-компании с собственной платформой и несколькими брендами открыта вакансия Affiliate Manager уровня Strong Middle / Senior. В обязанности входит поиск и подключение новых вебмастеров и команд, развитие и удержание существующей партнёрской базы, работа с географическими регионами Tier-1 и Западной Европы, включая Канаду, DACH, Францию, Испанию, Португалию, Австралию, Новую Зеландию, а также Скандинавию и Польшу. Специалист будет взаимодействовать с источниками трафика, такими как Facebook, Influence, SEO, PPC, мобильные приложения и другие, контролировать качество и рентабельность трафика, анализировать показатели FTD, депозиты, редепозиты и конверсию, а также вести переговоры и разрешать спорные вопросы на основе аналитики и антифрода. Требуется практический опыт работы Affiliate Manager в iGaming, умение самостоятельно находить и подключать партнёров, подтверждённые результаты по FTD, общим депозитам, ROI и NGR, знание моделей CPA, RevShare и гибридных схем, понимание качества и окупаемости трафика, опыт работы без предоплаты за трафик, владение английским языком на уровне не ниже B1 (B2 приветствуется), а также нахождение в часовом поясе, близком к европейскому (±1–2 часа). Предлагается полностью удалённая занятость на полный рабочий день с B2B-форматом сотрудничества, конкурентная зарплата с индивидуальным обсуждением и бонусами после испытательного срока, а также возможность участия в развитии нового бренда для сильных кандидатов.

Задачи: — Поддержка и снижение трения при онбординге разработчиков через создание примеров кода, отладку, взаимодействие с партнерами и поддержку в сообществах. — Представление Storyblok, рассказ о возможностях и функциях. — Помощь внешним разработчикам в решении проблем с функционалом через плагины, инструменты, приложения или скрипты. — Мониторинг сообществ на Discord, Twitter, LinkedIn и Dev.to для выявления нового контента. — Проведение воркшопов, написание туториалов и документации, участие в вебинарах, создание видеоинструкций и демонстрация продукта. — Написание примерных приложений, прототипов и образцов кода для демонстрации возможностей Storyblok. — Идентификация и документирование недостающих функций и технических проблем в API, SDK и сервисах Storyblok. — Внесение обновлений и исправлений в открытые проекты Storyblok. — Предложение новых или улучшенных функций на основе взаимодействия с клиентами и сообществом. — Представление Storyblok на онлайн и офлайн мероприятиях, участие в спонсируемых событиях. — Руководство дорожной картой документации, туториалов и онбординга. Требования: — Опыт веб-разработки 5+ лет. — Опыт работы с CMS, желательно с Headless CMS. — Глубокие знания RESTful API; знание GraphQL будет плюсом. — Знание хотя бы одного современного JavaScript-фреймворка (Vue, React, Next, Nuxt, Astro, Svelte). — Опыт публичных выступлений и организации мероприятий. — Хорошие навыки решения проблем и критического мышления. — Свободное владение английским языком. — Умение эффективно коммуницировать с разными заинтересованными сторонами. — Уверенность, внимательность к деталям и мотивация для роста компании. Желательный опыт: — Работа с поддержкой разработчиков, звонки с клиентами, деятельность в области developer relations. — Техническое письмо. Условия: — Полностью удалённая работа с ежемесячной компенсацией расходов на интернет и электричество. — Пакет оборудования для домашнего офиса при начале работы и возможность обновления. — Оплачиваемый больничный, декретный отпуск, 25 дней отпуска и национальные праздники. — Фонд личного развития на курсы, книги, конференции. — Международные командные мероприятия и регулярные онлайн встречи. — Гибкий график работы. — Работа в международной команде. Зарплата: — Диапазон базовой зарплаты $102,900 - $140,000 в год. Контакт для адаптации процесса подачи заявки: talent.acquisition@storyblok.com

Задачи: — Прямое участие в расширении присутствия Storyblok в США через привлечение новых корпоративных клиентов. — Разработка и реализация стратегии выхода на рынок совместно с командой Storyblok для максимизации дохода в закрепленном регионе. — Ведение потенциальных клиентов через процесс продаж и презентацию решений Storyblok. — Сотрудничество с командами BDR и партнерами в активных продажах. — Поиск новых клиентов с ожиданием, что минимум 20% клиентской базы будет сформировано самостоятельно. — Ведение переговоров по коммерческим предложениям. — Навигация по юридическим и закупочным процессам в сложных B2B SaaS продажах. — Поддержание отношений с существующими клиентами и помощь в увеличении продаж через Customer Success. — Продвижение видения Storyblok через демонстрации продукта, участие в мероприятиях и инициативы по работе с клиентами (требуются командировки). Требования: — Степень бакалавра или эквивалентный опыт. — Свободное владение английским языком. — Опыт продаж систем управления контентом (CMS) и/или в сфере DXP. — Минимум 3 года опыта B2B продаж или инженерных решений, предпочтительно в SaaS, с подтвержденным превышением планов продаж. — Успешный опыт достижения целей и квот в 2 из последних 3 лет; членство в президентском клубе приветствуется. — Опыт ведения сложных циклов продаж и продлений, включая многоэтапные процессы с подтверждением концепции. — Опыт управления отношениями с клиентами разного масштаба. — Успешный опыт работы с руководителями VP и C-level в сегментах Mid Market / Enterprise. — Отличные навыки презентации, переговоров и закрытия сделок. — Опыт создания и использования планов по территориям и аккаунтам. — Сильные навыки поиска и привлечения клиентов. — Предпринимательский дух, командный подход и стремление к развитию. — Знание отраслевых тенденций и умение строить отношения с ключевыми лицами, принимающими решения. — Знание ключевых инструментов продаж: Salesforce, Outreach, Clari. — Готовность к командировкам. — Грамотное использование AI-инструментов для повышения продуктивности и качества работы. Условия: — Удалённая работа с ежемесячной компенсацией расходов на интернет и электричество. — Пакет оборудования для домашнего офиса при начале работы и возможность обновления оборудования или членства в коворкинге после адаптации. — Оплачиваемый больничный, декретный отпуск, 25 дней ежегодного отпуска плюс национальные праздники. — Фонд личного развития для курсов, книг, конференций и материалов. — Международные командные поездки, ежеквартальные и ежемесячные онлайн-встречи. — Гибкий график работы. — Работа в международной команде. — Базовая зарплата от $98,000 до $142,000 в год с возможной конкурентной комиссией. — Storyblok придерживается принципов разнообразия и инклюзивности. Дополнительно: — Все коммуникации по вакансии будут от сотрудников с официальным email @storyblok.com. — Для подачи заявки используйте ссылку: https://weworkremotely.com/remote-jobs/storyblok-account-executive-north-eastern-usa

Задачи: — Формировать стратегию и мастер план развития стрима, определяя ключевые точки роста, новые клиентские сценарии и приоритетность продуктов; — Управлять портфелем продуктов, обеспечивая баланс между краткосрочными результатами и долгосрочными инвестициями в экосистему Банка; — Отвечать за P&L стрима, управление экономикой продуктов (unit-экономика, монетизация, затраты) и формирование инвестиционных кейсов; — Развивать финансовый контур (бухгалтерия, документооборот, аналитика) и обеспечивать адаптацию продуктов к изменениям законодательства; — Развивать партнёрскую экосистему, управляя отношениями с внешними технологическими компаниями и стратегическими переговорами; — Руководить руководителями продуктов и кросс функциональными командами, развивая продуктовую культуру и эффективность организации; — Обеспечивать высокое качество клиентского опыта, формировать систему бизнес метрик и представлять результаты стрима перед топ менеджментом. Требования: — Высшее образование; — Опыт управления крупным продуктовым направлением, портфелем продуктов и руководителями продуктов; — Опыт управления P&L, бюджетом, инвестициями и экономикой продуктов; — Глубокая продуктовая экспертиза в области стратегии, развития и масштабирования портфеля; — Опыт взаимодействия с внешними технологическими компаниями и управления интеграциями (понимание подходов Make / Buy / Partner); — Знание финансового, бухгалтерского, налогового или отчётного контуров (будет преимуществом); — Развитые лидерские и переговорные навыки, способность влиять на процессы без прямого административного ресурса и защищать позицию перед топ менеджментом; — Опыт работы в FinTech, банковской сфере, B2B SaaS или сервисах для малого бизнеса (будет преимуществом). Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; — Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2; — Работа в офисном пространстве нового поколения; — ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства; — Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам; — Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров; — Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК; — Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.

Задачи: — Управление полным жизненным циклом сотрудника, от адаптации до увольнения — Обеспечение соответствия испанскому трудовому законодательству и коллективным соглашениям — Координация зарплат, регистраций в системе социального обеспечения и отчетности с внешними провайдерами — Управление трудовыми договорами, отпусками, льготами и запросами сотрудников — Поддержка международных HR процессов и сотрудничество с партнерами EOR — Подготовка договоров с подрядчиками и ведение документации сотрудников — Поддержание точности данных в HRIS, поддержка отчетности и аудитов — Улучшение HR процессов в разных странах Требования: — Опыт работы в HR не менее 3 лет, предпочтительно в HR Operations или роли HR Generalist — Глубокие знания испанского трудового законодательства, зарплат и коллективных соглашений — Опыт управления трудовыми договорами и HR документацией — Опыт или интерес к международным HR процессам — Сильные организационные и коммуникативные навыки — Способность работать самостоятельно и управлять меняющимися приоритетами — Свободное владение испанским и английским языками Условия: — Полностью удаленная работа из Испании — Годовая брутто зарплата от €30,000 до €39,000 — Медицинская страховка или абонемент в спортзал — Бонус на обустройство домашнего офиса и ежемесячная компенсация за удаленную работу — Ежегодное корпоративное мероприятие в Эстонии — Международная команда и возможности влиять на HR процессы

Задачи: — Искать средние и крупные бренды и выходить на лиц принимающих решения — Проводить холодные контакты через Telegram, email, звонки и другие каналы — Проводить встречи и презентовать студию — Готовить коммерческие предложения с помощью материалов компании и AI — Работать с возражениями и сопровождать сделки до закрытия — Развивать собственную базу клиентов и обеспечивать повторные продажи Требования: — Опыт B2B-продаж от 1 до 3+ лет — Опыт общения с брендами будет преимуществом — Умение вести переговоры не только переписыванием, но и звонками, договариваться и закрывать сделки — Базовые навыки использования AI для текстов, коммерческих предложений, поиска информации и концептов — Наличие хорошего интернета, камеры, микрофона и тихого рабочего места — Готовность пройти видео-интервью и рассказать о своих результатах Плюсом будет: — Собственная база контактов или потенциальный первый клиент среди прошлых работодателей, знакомых или партнёров Условия: — Полностью удалённая работа из любой точки мира — Фиксированный оклад плюс процент с продаж без потолка — Доход от 100 000 ₽ при выполнении KPI — Процент с первой и повторных сделок клиентов — Прозрачные KPI без ежемесячных изменений — График 5/2, с 10:00 до 19:00, обед в удобное время

Задачи: — вести Telegram и ВКонтакте театра; — составлять контент-план и готовить публикации; — писать тексты, снимать и монтировать короткие видео; — снимать репетиции, гастроли и закулисье театра; — общаться с аудиторией и следить за статистикой; — придумывать новые форматы и организовывать коллаборации с блогерами, медиа и партнёрами. Требования: — опыт в SMM от 2 лет и портфолио; — грамотный русский язык; — навыки мобильной съёмки и монтажа; — базовое владение Figma, Canva или аналогами; — понимание продвижения и аналитики Telegram и ВКонтакте; — интерес к театру, искусству и культурным проектам. Условия: — полная занятость, график 5/2; — работа в театре в Москве; — до конца года оформление по ГПХ, далее — по трудовому договору; — зарплата обсуждается индивидуально; — возможность предлагать и реализовывать собственные идеи и форматы.

Задачи: • Управление продажами комплексных интеграционных проектов по защите крупных промышленных и энергетических предприятий от БПЛА • Поиск объектов, требующих защиты от БПЛА • Разработка решений с использованием как собственной продукции, так и продукции и услуг партнеров • Поиск, оценка и заключение договоров с надежными партнерами • Управление продажами собственной продукции КБ Синергия (средства РЭБ, БПЛА, программное обеспечение и др.) Требования: • Подтвержденный опыт продаж комплексных интеграционных проектов крупным промышленным предприятиям от 7 лет • Отличное знание рынка • Отличное умение вести переговоры по крупным проектам (сотни миллионов рублей) • Готовность к командировкам

Задачи: • Управление складской и транспортной логистикой, last mile. • Ответственность за P&L, KPI и операционную эффективность. • Развитие сети и новых направлений. • Автоматизация и масштабирование процессов. • Управление крупной командой и партнёрами. Требования: • 10+ лет в операционном управлении, логистике, e-commerce, retail или FMCG. • Опыт управления P&L и крупными командами. • Сильная экспертиза в логистике и last mile. • Опыт масштабирования и автоматизации процессов. • Свободный английский язык.